县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动总结。
时间如飞鸟，逝去不留痕，转眼忙碌了的工作马上就要结束了，我们不能忘记还有工作总结要写，总结还应该是大家自我提高的一种自觉行动，我们应该如何写好工作总结呢？小编为大家呈上收集和整理的县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动总结，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动总结县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动总结为推进政法队伍建设，不断提高政法队伍的公正廉洁执法水平，县委政法委结合工作实际，以实施“一四五”工程为抓手，全面开展政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动。活动开展以来成效明显，得到省、市领导的高度肯定，并涌现出娄勇理同志勇救被劫女士的见义勇为事迹。同时，县人民法院、法院速裁庭、检察公诉科、公安交警队、派出所、司法基层科等单位部门在活动中变现突出，被授予先进集体和先进单位荣誉称号，受到表彰嘉奖。一、明确一条主线，思想重视抓发动。该县高度重视政法工作和政法队伍建设，自今年省、市相继召开政法系统领导干部读书后，立即召开县委常委会认真学习贯彻了会议精神，在召开的半年度政法工作汇报会、维稳形势分析会和政法全委会上专题对公正廉洁执法工作进行了研究。在此基础，明确了以“公正廉洁、执法为民”为主线，决定从7月份开始到10月份结束，利用三个月时间在全县公、检、法、司四家政法部门全面开展“抓队伍公正廉洁执法”专项活动。为确保活动顺利开展，专门制定和印发了《县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动实施方案》，成立了由县委政法委书记朱崇敏任组长，政法委和公检法司相关部门负责人组成的工作班子，下设办公室，切实加强了领导和督查。同时，要求政法各家，分别成立各自的领导小组，详细制定活动方案，通过层层发动，全面推进活动开展。二、把握四个步骤，阶段推进促落实。为确保工作有序铺开，公正廉洁执法专项活动分四个阶段推进。一是宣传发动阶段。要求政法各家建立一套专项活动方案、进行一次动员部署、举办一次读书会、开展一次警示教育、组织一次系列专题讨论，通过充分宣传发动，努力形成良好的活动氛围。二是组织实施阶段。组织开展执法教育培训，切实提高干警的法律政策能力、群众工作能力、信息化实战能力和处理突发事件能力。组织开展案件评查，要求县委政法委评查案件不少于10件，政法各部门不少于本单位办案总数的10%。开展积案、劣质案件专项治理，要求政法各部门至少要发现1起以上差劣案件。开展执法考评，建立干警执法档案，客观反映执法真实情况，为干警考核和晋职、晋级、奖惩提供依据。三是落实整改阶段。开展执法专项检查，对办理错误的案件进行复查，对发现的干警违法违纪行为进行责任追究。通过学习分析，要求政法单位撰写不少于3000字的整改报告，个人不少于1500字的整改报告。并建立健全政法机关发言人、重大案件剖析和执法工作投诉、法律监督、案件评查、警务督查等长效机制。四是巩固提高阶段。要求政法各部门完成自查总结，形成书面材料上报县委政法委。领导小组对政法各部门专项活动开展情况进行督查验收，对表现突出的优秀单位和先进个人进行表彰，对工作不力，表现差的单位和个人进行通报批评。三、突出五类重点，问题整改求实效。把影响和制约执法工作科学发展的五类突出问题作为重点，切实加以整改，确保活动真正取得实效。一是着力解决执法理念不强问题。公、检、法、司各部门统一开展了“三个一”活动：即举办一次读书会，开展一次警示教育，组织一次系列专题讨论，通过培训教育、名家讲座、交流学习、专题恳谈等形式多样的活动，在思想上进一步强化政法队伍的法治意识，引导教育个人切实加强职业道德修养，真正提升执法为民的服务理念。活动中各部门采取了更多的便民利民措施，为群众配备了休息座椅、饮水器具、笔墨纸张、防暑药等必要服务设施，组织干警积极参加社区志愿者服务队，为乡镇（街道）、社区文化活动中心提供法律咨询、参加调解、法制宣传等多项服务。二是着力解决执法能力薄弱问题。紧紧围绕新时期执法工作的职责任务，以提升实战能力、办案能力为根本，大力加强岗位技能和专业技术培训，以适应当前科技化、智能化犯罪的需要。认真组织干警学习领会全国、全省政法会议精神以及相关法律法规、政策、业务知识等，结合实际学、带着问题学，吃透精神实质，切实增强学习培训效果。全面推行“订单式”培训模式，根据各执法单位的要求和干警的需求确定培训计划，切实增强了培训的针对性、实效性、有力地推动了执法质量的显著提高。县法院在活动中取得显著成效：今年1至8月份在全省法院系统通报的37项质效评估数据中，已有27项数据居于全省前30名；同期结案率和普通程序陪审率、平均执行天数、民事撤诉率、实际执行率和执结率等6项数据均居全市第一。三是着力解决执法公平正义问题。加强监督制约，着力推进阳光执法，切实保障人民群众对执法工作的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥人民陪审员、人民监督员、行风评议员等的作用，以民主促公正、以公正赢公信。进一步深化审务公开、检务公开、警务公开、司法行政公开，把执法工作的依据、程序、流程、结果置于人民群众的监督之下，让执法权力在阳光下运行。四是着力解决执法监督机制缺陷问题。进一步畅通监督渠道，
县政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动总结第2页把党内监督、法律监督、纪检监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，正确对待各类传媒的批评和监督。强化政法机关内部监督，对重点岗位、人员进行权力制约和分解，堵塞滥用权力和徇私渎职的漏洞，确保严格、公正执法。五是着力解决政法队伍党风廉政问题。高度重视政法系统党风廉政建设和反腐败工作，始终把此项工作作为推进公正司法、为民司法的重要内容。严格执行中央政法委“四条禁令”，认真贯彻落实《廉政准则》，筑牢拒腐防变的思想防线。突出抓好领导班子的思想作风建设和廉政建设，完善落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度。
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县人民法院“公正廉洁执法”专项活动总结汇报
县人民法院“公正廉洁执法”专项活动总结汇报县人民法院“公正廉洁执法”专项活动总结汇报
今年7月份以来，我院根据县委政法委的统一部署和要求，结合法院工作实际，认真组织开展了为期三个月的以“强化审判执行规范化管理、推进公正廉洁执法”为主题的抓队伍公正廉洁执法专项活动。现把专项活动情况总结如下：一、早行动、巧安排，努力营造活动氛围县委政法委全会7月19日召开部署动员会后，我院立即行动，做到思想上高度重视，组织上加强领导，部署上抓好结合，突出法院工作特点，积极营造活动的良好氛围。（一）精心制定方案。院政治处7月20日上午就根据政法委实施方案的精神，紧密结合法院工作实际，起草了以“强化审判执行规范化管理、推进公正廉洁执法”为主题的具有法院工作特色的抓队伍公正廉洁执法专项活动实施方案（讨论稿）。当天下午我院即召开党组会专题进行研究，并下发了专项活动的实施方案。（二）加强组织宣传。成立了以党组书记、院长为组长的本院专项活动领导小组及活动办公室，并于7月23日下午召开中层干部会、27日晚上召开全院干警会，层层进行了动员部署和宣传。通过宣传发动，广大干警深刻认识到，开展专项活动是深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的重要举措；是深入推进司法规范化建设，全面履行法院职责的根本保证；是加强我院干部队伍建设，提升司法公信力的现实需要。从而为活动的开展打下了扎实的思想基础。（三）注重统筹兼顾。针对今年法院审判任务繁重、各类主题教育活动较多的实际，我院善于做好结合文章，把专项活动与“人民法官为人民”主题教育、“法院文化建设年”、“百万案件质量评查”、“创先争优”、“司法服务年”、“全员读书活动”等活动紧密结合起来，尽量不挤占、不影响干警的正常工作时间。如在开展公正廉洁专题教育中，通过原有的法官讲坛、领导干部读书会、每周庭务会等形式进行；在开展案件自我评查、差错案件专项治理环节中，与日常的每月案件质量评查、发回重审和改判案件逐案分析认定、涉诉涉执信访案件责任倒查等工作结合起来搞，使各项活动都较顺利地得以展开。二、强措施、优服务，全面落实活动要求我院把专项活动与业务工作紧密结合，通过采取灵活多样的措施，进一步转变工作作风，进一步提升司法能力，切实把专项活动的各项要求落到实处。（一）以开展竞争上岗、培树新典型和办案评比观摩等活动为抓手，激发干警创先争优的积极性。我院根据岗位缺员现状，精心组织了部分中层竞争上岗，提拔了4名工作业绩明显、群众公认的年轻干部，营造了积极向上的用人氛围。在深入宣传学习杨卫东先进事迹的基础上，挖掘培育新典型，推出了与年轻干警比贡献的民商事速裁庭“老娄法官”的先进事迹宣传活动，形成了“争做办案先锋”的良好风气。组织开展“我为法院发展做什么”大讨论，进一步集聚人心，增强团队凝聚力。利用中院在我县召开全市法院调研工作会议的机会，组织年轻干警听取有关调研专家的业务辅导；并积极选派业务骨干参加上级举办的各类业务培训，不断提高干警综合素质。开展法官开庭全程录像评比观摩和征集办案格言活动，努力营造“不因案多时紧而压缩审判程序，不因舆论聚焦而动摇判案标准，不因人情权势而放弃法律原则”的法院文化氛围。（二）以落实便民措施、开展司法救助和转变司法作风为着力点，努力践行为人民司法的工作宗旨。我院以深化拓展“人民法官为人民”主题实践活动和“司法服务年”活动为依托，采取更多的便民利民措施，及时化解社会矛盾，维护群众合法利益。完善立案信访各项功能，立案大厅做到宽敞明亮、整洁卫生，并为群众配备了休息座椅、饮水器具、笔墨纸张、防暑药等必要服务设施。加强司法救助，为10多名生活困难的申请执行人发放司法救助金9万多元，为40多件案件当事人减免缓交诉讼费7万余元。弘扬“马锡五审判方式”，认真总结全省十佳优秀法官杨卫东的办案方法，推广巡回审判，开展“送法下乡”活动，组织法官进企业、进社区，最大限度地给诉讼群众提供便利。加强速裁工作，加快办案节奏，1-8月份共适用简易程序审理案件1376余件，占审结数的80.99%，最大限度地降低了当事人的诉讼成本。认真落实办案安全防范措施，在司法警察大队专设安保中队，又聘用3名保安专职从事法庭安检，并在现有办公场所重点岗位、区域安装探头。 （三）以推行审判公开、加强司法宣传、健全工作制度为目标，进一步加强廉政建设。在此次专项活动中，我们把推行审判公开作为阳光司法的重要抓手，确保诉讼群众的知情权。着力提高人民陪审员的参审率，人民陪审员参审率大幅提升，已经位于全省第11位、全市第一位。坚持施行“两代表一委员”旁听审判制度，切实做到以公开促公正，以透明保廉洁。建设了法院外网，规范完善推行裁判文书上网制度，
县人民法院“公正廉洁执法”专项活动总结汇报第2页逐步增加上网裁判文书的数量，做到凡法律规定应公开的一律公开。坚持每周一院长接待日制度，不断畅通群众诉求渠道。专门组织了司法监督员、人民陪审员召开座谈会，广泛听取、认真分析社会各界对人民法院工作的意见建议，及时制定落实整改措施。完善司法宣传制度，健全新闻采编、信息收集等制度，今年以来已在各类媒体上发表文章120多篇（条），形成有利于人民法院开展工作的良好舆论环境。强化队伍廉政建设，研究出台了《关于禁止与当事人办案“三同”的规定》。开展各类收费项目专项清理，最大限度地减轻当事人诉讼成本。结合信息化背景下审判管理模式和工作方式，努力构建一体化业绩廉政考评机制，正在着手完善《审判、执行业务人员业绩考评办法》、《综合部门人员业绩考评办法》等一系列制度。三、重督查、求实效，确保活动取得实效专项活动一开始，我院就要求各庭室紧密结合本职工作开展活动，不能搞两张皮，为活动而搞活动，并加大监督检查力度，确保活动取得实效。（一）在制定整改方案上求实效。我们在专项活动中，不机械套用县里的方案，而是通过认真分析法院当前应该如何做好工作来谋划，明确重点内容是强化审判执行职能，关键环节是加强审判执行管理，朝理想信念、司法能力、司法行为、司法监督、解决突出问题五个方面的目标去努力。在第三阶段制定整改方案时，也充分征求干警的意见和建议，在要求各部门和干警自查的基础上，根据方案有可操作性和计划性的要求，再结合司法宗旨、司法作风、司法能力、廉政建设等四个方面内容制定了方案，方案中明确了整改目标，并把任务分解到庭，便于把各阶段各环节工作予以分解细化，确保专项活动取得实效。（二）在紧密结合工作中求实效。我院在活动中，坚持把工作成效实效作为检验活动成果的标准，切实做到工作、活动两不误。如审监庭以省高院“百万案件评查”活动为契机，对上级交办、领导批办的案件和群众反映强烈的上访案件进行重点评查，自我评查案件不少于办案总数的10%。通过案件评查活动，以“不漏掉任何工作细节、不做出任何失范行为、不让任何文书带错出门”为目标，切实增强立案服务、开庭审理、裁判文书、强制执行等各个环节司法行为的规范化教育，提高司法活动的公信力和权威性。（三）在专项督促检查中求成效。活动办公室在督查各庭室开展情况时，坚持不讲形式重结果，主要去看是否按照整改方案的要求进行了具体实施；实施后有无促进了工作、收到了实际效果来加以评判。三个月以来，我院先后实施了党风廉政建设专项检查、差错案件专项治理检查、司法规范化专项检查等专项检查。如在党风廉政建设专项检查中，我们认真对照年初签订的党风廉政建设责任状要求，要求履行好领导干部“一岗双责”；并召开了反腐倡廉专题民主生活会和司法监督员、党风廉政建设联系员座谈会，虚心听取意见改进工作。在开展司法规范化专项检查中，认真对照省高院《全省法院司法规范化建设工作要点》和市中院《关于司法规范化建设工作的实施方案》的规定，在司法礼仪、程序运行、裁判文书制作等方面进行规范化检查，规范司法行为，促进司法公正，实现司法和谐。通过三个月来的专项活动，全院干警在司法宗旨、司法作风、司法能力、廉政建设等方面有了一定的进步，有力地促进了业务工作的顺利开展。今年1至8月份，我院在全省法院系统通报的37项质效评估数据中，已有27项数据居于全省前30名；审判效率中的同期结案率和普通程序陪审率、执行效率中的平均执行天数、审判效果中的民事撤诉率、执行效果中的实际执行率和执结率等6项数据均居全市第一，真正做到了专项活动与日常工作两促进、两提高。但通过专项活动，我们也发现了一些不足之处，主要是：个别干警认识欠到位，对专项活动存在消极应付现象；部门重视程度有差异，进展不平衡；由于活动时间紧，有些工作如案件质量评查、司法规范化建设需要长期抓，短时间难以取得显著成效；宣传不够有力，活动中存在着重实施轻宣传、轻总结等现象。对以上问题，我们将在今后的工作中，继续加大整改落实力度，做好查漏补缺，加大机制建设力度，巩固活动成效，促进法院工作顺利开展。
政法系统对肺炎病毒防控工作总结范文
对待新冠病毒，需要科学的防控，更需要严谨的对待！下面是由范文资讯网小编为大家整理的“政法系统对肺炎病毒防控工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
新型冠状病毒疫情爆发后，xx政法系统以坚强的意志、昂扬的斗志投入这场没有硝烟的战斗，坚决这场打赢疫情防控、维护社会稳定硬仗。
一、忠诚履职，打赢疫情防控阻击战
联合多部门开展检测筛查、劝返劝阻、强制隔离、货物检疫等工作，出动警力xx余人次，查控车辆xx台次（协查涉湖北武汉车辆xx台次），排查xx人次。在“外防输入”方面，交警、公安干警在高速路口、汽车站等重要交通通道实行24小时的设卡检查，做好从疫区输入旅客的检查、检测和隔离等工作。
同时，切实加强对重点车辆的安全检查，坚决查处打击严防超载、疲劳驾驶等严重交通违法行为，杜绝交通安全风险。对所有酒店宾馆逐一上门宣传，并签订《疫情安保防控责任书》xx份；办理不按规定如实登记身份信息案件xx起，限期整改隐患xx处，劝停宾馆营业xx家，降低了流动人员交叉感染风险。通过拉网式、滚动式集中清查酒店宾馆xx余家次，排查入住人员xx人次（其中湖北籍入住人员xx人，劝还xx人，移交有关部门管理xx人）。
通过数据核查、上门核查等方式，对湖北籍（武汉）人员、乘坐武汉车次人员、与确诊病例同车人员、入鄂返湘人员等有武汉接触可能的人员进行全面排查，累计核查各类人员xx名。
二、紧扣主责，打赢守护平安持久战
从2月xx日起，在市委政法委统一组织下，根据社区划分成立巡防区，出动公安干警、巡特警、基干民兵、城管队员等人员xx余人，开展街面联防联控工作，及时处置突发事件、开展矛盾纠纷调解，完成城市管理工作，以及防疫指挥部交办的其他工作。
自巡防工作开展以来，劝阻未戴口罩出门人员xx人，未按要求戴口罩经营的门店xx家，驱散聚众扎堆人员xx伙，驱散露天打牌xx桌，相关人员带回派出所进行处理。市公安局累计办理谎报警情案件xx起、阻碍执行公务案件xx起、拒不执行紧急状态下命令案件xx起、赌博案件xx起、殴打医生案件xx起，强制关停违规经营的麻将馆xx处，共行政拘留xx人、罚款xx人。
摸排各类矛盾纠纷xx起，化解xx起。对市场、广场、购物场所等地xx余处聚集群众进行劝散。建立“网格员+志愿者”机制，及时做好外来人员的摸排、宣传、劝导工作，确保重点对象追踪到人、流动人口逐人登记、防控知识家喻户晓。排查住户xx户，人员xx人，发放资料xx人，赠送口罩xx个，以“百万警进千万家”活动为抓手，会同相关政府部门和基层社区、村组等组织，开展疫情防控期间上门走访进行排查。
以群众关切的问题为重点，对排查出来的重大矛盾纠纷和不稳定因素，严格明确责任人和化解措施，做好防疫情、保秩序、护稳定工作。疫情防控期间，共摸排各类矛盾纠纷xx起，化解xx起。
三、正向引导，打赢特殊时期舆论战
通过110报警服务台受理、政府12345平台推送、本局警务“双微”平台实时接收等方式，广泛收集辖区未纳入管控范畴的外地人员、外地车辆情况，安排警力实地调查，增强管控力度。
通过上述渠道共受理涉疫类警情xx条，均已进行实地调查并纳入管控。交管中心发布媒体信息xx条，发送微信微博xx条，提示短信xx条，辖区道路交通情况良好，未发生一起亡人事故、重大交通事故及疫情道路交通突发事件。广泛转发《市委书记、市长致全市父老乡亲的一封信》，引导群众理解支持疫情防控工作。利用“平安新xx”“xx警务”等微信公众号，加强对涉及疫情的法律知识解读、宣传及对不实信息辟谣。
四、履职尽责，打好贫困村保卫战
扶贫工作队主动配合村支两委，一方面搞好摸排调查，普及防疫知识，和医务人员一起为返乡人员测量体温，动员武汉等地返乡人员自我隔离，劝阻人员流动接触、劝阻拜年聚会。同时建立完善防疫台账，严格执行“一人一户一专班”制度，积极配合村支两委上报疫情防控变动情况。
为了做好宣传工作，工作队通过喇叭反复播放xx《关于有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的十条禁令》、《xx人民政府关于我市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的通告》，共发放宣传资料xx余份、张贴宣传标语xx幅。疫情防控期间，不办酒宴得到所有村民的支持，通过上门宣传和做工作，有xx户村民决定改期举办。村民xx采购好物资定在定好的日期举办乔迁宴席，通过大家做工作，他决定后决定等疫情过后择期再办。村民“不聚会、不串门、不访友”，但需要购买生活必需品时，村支部书记主动承担起了村民的“代购”任务。
年度政法队伍建设工作总结
今年以来，xx县按照《XX年全市政法队伍建设工作要点》和市委政法委的安排部署，以党员先进性教育活动、公正执法树形象活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为载体，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，为维护全县社会稳定、构建和谐新安做出贡献。现将一年来全县政法队伍建设工作情况简要总结如下：
一、政法队伍建设工作情况
（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动，增强广大干警执法为民的自觉性。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导和指导下，我们根据政法各部门的工作实际和特点，指导督促政法各部门认真开展了保持共产党员先进性教育活动，相继制定了活动方案。在活动过程中，组织督促各部门严格按照方案要求，采取多种形式和措施，认真进行了集中学习，开展了民主评议，并对群众反映的问题进行了积极深入的整改。特别是在征求意见阶段，各部门根据工作的范围和对象，采取发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求了社会各界的意见和建议，并扎扎实实进行了整改。7月份以来，政法各部门分别组织开展了“回头看”工作，对活动中征求到的意见建议采取得力措施进行落实整改，目前绝大部分已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案，正在分步落实。各部门还结合单位实际，制定了经常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度，建立了党组织、党员长效管理机制。通过先进性教育活动，促进了各项工作，使广大政法干部素质明显提高。
（二）扎实开展“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动，认真解决执法中存在的问题。
为解决政法各部门在执法中存在的问题，进一步规范执法地为，我们把“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动有机地结合起来，县委政法委进行了专题研究，组织政法各部门召开了动员会，成立了活动领导小组，制定了实施方案，以文件下发到各单位和政法各部门，定期召开专门会议听取政法各部门汇报，深入政法各部门督促检查活动开展情况，结合各自实际，采取切实有效的措施，把活动进一步具体化，不断把活动引向深入。县公安局根据活动中和“大接访”中发现的问题，确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进行了责任追究，同时对活动中筛选出的5起错案，正在调查对涉案人员进行追究。县检察院创新工作思路，采取“三查三审三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条，均逐一进行了整改。县法院广泛征求意见，建立健全了政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建设规章制度，形成了“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。县司法局在法律服务部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律服务者”等活动，激励工作热情，做到严格执法、热情执法、公正执法。
（三）切实搞好政治业务培训，全面提高政法队伍素质。
为了全面提高政法干部的整体素质，建立提高政法干部素质的长效机制，我们以多种形式，在政法各部门中营造浓厚的学习氛围，造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校，长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课，保证每月授课12学时以上，利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动，推进文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度，每季度制定一次学习计划，邀请资深法官和法学专家讲课，丰富业务知识，帮助干警牢固树立执法为民意识，增强干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范，抓好岗位业务培训长效机制建设，推动岗位业务培训的制度化、经常化和规范化。县公安局认真落实“一岗双责”制度，开展“从严治警，执法为民”教育整顿活动，开展业务知识擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施，全县政法队伍建设进一步得到加强，干警素质进一步得到提高。
（四）完善管理机制，进一步激发政法干部队伍活力。
1、落实领导干部基层联系点制度。
今年以来，我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实，政法委领导率先垂范，每月到联系点调研至少在一次一上；政法各部门领导也按照制度要求，经常深入基层联系点，检查工作，了解困难，查找问题，把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭，每月到法庭调研、听取情况汇报在5次以上，帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所，每月下基层调研一次，帮助基层协调解决实际问题。
2、加强政法队伍作风建设。
近年来，我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教育整顿活动、保持共产党员先进性教育活动、公正执法树形象活动以及“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，加强了政法队伍建设，使全县政法干警的整体素质明显提高，精神面貌大为改观。今年8月，县委政法委以新政法[XX]12号文件形式下发了《关于进一步加强政法队伍作风建设的实施意见》，要求政法各部门认真组织好干警的政治思想学习教育，强化宗旨观念，牢固树立执法为民理念，建立和完善监督机制，把严肃公正执法责任落实到执法人员身上，保持艰苦奋斗的良好作风，牢固树立廉洁自律意识。县委政法委机关率先垂范，带头讲政治，强化服务意识。在工作中，坚持实事求是和言行一致的工作作风，表里如一；坚持雷厉风行，对安排的工作按时完成；坚持谦虚谨慎的作风，与人为善；坚持吃苦耐劳的作风，耐得住清贫；坚持清正廉洁的作风，杜绝吃拿卡要现象，时时处处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题，采取了有效措施，加强队伍作风建设。县法院在工作中自觉接受群众监督，认真听取群众意见和建议，把群众的呼声作为改进工作的第一信号。设立征求意见箱，不定期召开座谈会，广泛征求在队伍建设方面的意见和建议，并制定了具体的整改措施，认真进行整改。县司法局在系统内进行业务培训考核，提高司法干警素质，牢固树立执法为民的观念，切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题，使工作作风有了明显转变。
3、建立健全监督管理机制，促进队伍规范化建设。
县委政法委机关从制度建设入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、财务管理制度等一整套工作制度，用以规范机关干部言行，使干部职工转变思想观念，转变工作作风，提高办事效率。为进一步加强政法工作，制定下发了《关于进一步加强政法工作的若干规定》，规范了县政法委员会会议程序，制定了重大案事件请示报告制度，加大对重大疑难案件研究协调和督办力度。要求政法各部门在提拔副科级以上干部及对内设机构或直属单位负责人调整前或干警调入前，必须报县委政法委审核同意。县检察院、公安局在对副科级以上干部及政法干警涉嫌违法犯罪进行初查和调查前，必须向县委政法委报告。
县公安局按民警等级化管理办法，根据考核将民警分为三个等级，奖优罚劣；在全局实行中层领导竞争上岗，民警上岗实行双向选择；实行思想政治工作责任区制度，推行领导干部责任追究，有5名中层领导因队伍建设问题受到全局通报批评；实行与人大代表、政协委员联系制度，加强内部监督，完善监督制约机制；实行民警等级化绩效考核制度，对民警德、能、勤、绩实行动态管理，结果与政治、经济利益挂钩。
检察院严把“进口关”，认真落实省级统一考录制度，试行分类管理体制，作为洛阳市院分类管理试点单位之一，目前，分类管理体制正在探索中；深化干部人事制度改革，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的要求，实行竞争上岗，轮岗交流制度；制定一岗双责制度，推行领导干部责任追究；充分发挥纪检监察部门的作用，加强检察机关内度监督制约；积极探索队伍管理机制，如“三三制”、“三位一体”、“6+1”办案机制应用转化，走在了全市检察机关的前列。
县法院严格落实省级统一考录制度，加强了“进口”管理；对现有干警，分别制定了岗位职责，进行量化考核。拓宽“出口”，对于不合格干警，实行待岗培训制度，视其表现确定去留，从而确保了干警素质。对审判员、书记员、司法警察及工勤人员进行分类管理，出台相应的管理办法和优秀法官标准、优秀书记员标准等；表彰干事创业者，培养并选拔一批干事创业者作为后备干部，充实到领导岗位。实行竞争上岗、双向选择、“一岗双责”，实行领导干部责任追究制、引咎辞职和责令辞职制度。制订了《审委会研究案件制度》、《发还、改判案件责任追究制度》、《关于严格规范审判人员庭审纪律》等制度，扎实开展了清理违规收费，拒礼拒贿活动，实行错案追究制度。发还、全改案件的责任人予以通报批评。建立长效机制，促进规范化建设，制定了《规章制度汇编》，使各项工作能够有章可循，促进了专业化、规范化建设。
（五）加强基层基础工作，积极解决部门在保障等方面存在的问题。
我们坚持每季度统计一次政法各部门办案经费保障情况，并及时县委、县政府汇报。为确保县、乡两级专职治安巡防队的工作经费和队员工资等，经县委常委会和县长办公会研究，我县为县治安巡防大队和13个乡镇专职治安巡防队各配备巡防用面包车1台，共14台，财政拨款42.9万元；县、乡两级财政共同解决巡防队员的工资和工作经费，其中县财政解决县治安巡防大队队员工资和工作经费20万元，为13个乡镇治安巡防队补贴工资和解决工作经费40万元，同时每个乡镇每年要自筹6万元用于巡防队的工作经费和队员工资。
公安局全面落实了技防措施，全县投资200余万元建成了以固定目标报警、图像监控系统、红外线报警器为主的技防体系，有效减少了盗抢案件；加强派出所规范化建设，目前，全县11个乡镇派出所均有办公楼房，平均每个派出所有办案及巡逻车各一辆；全县有一级派出所一个，二级派出所二个，二级以上派出所绝对数居全市第一。县检察院建立了检察官学校，建立了图书室、电子阅览室、检察信息网站、文化作品展室、学习园地、摄影长廊等，为提高干警的文化修养搭建了平台。县法院加强法庭建设，不断改善交通工具，目前有4个人民法庭，其中3个法庭为单门独院，有一个法庭正在筹建。每个法庭一辆工作用车，4名工作人员。
二、政法队伍建设中存在的问题
今年以来我县的队伍建设工作虽然取得了一定成绩，但与党和人民的期望及上级的要求相比，仍有较大的差距，主要表现在以下几个方面：
1、少数政法干警的执法理念和思想观念与新时期政法工作的要求不相适应，政治理论水平、文明素质水平和职业道德水平有待进一步提高。
2、对队伍建设工作不够重视、抓队伍时紧时松、工作作风不深入、一些民警政治敏感性差、执法随意性大、工作不负责任等问题屡有发生。
3、干部人事制度缺乏必要的激励机制，政法干警待遇相对偏低，不利于政法队伍的稳定和发展。
4、政法干部队伍建设的规章制度，还需要进一步的深化和改善，以促进队伍建设的科学化、规范化管理。
5、政法部门人员编制短缺，人员少，业务重，检察官、法官断档现象严重，办公办案经费困难等现象仍然影响着政法各部门业务工作的正常开展。
三、明年工作初步打算
XX年，我们将认真贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届五中全会精神，按照创建平安新安和构建和谐社会的要求，提高维护社会稳定的能力，继续深化和拓展“公正执法树形象”活动，巩固专项整改活动成果，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，为维护社会政治稳定，全面建设小康社会做出新的贡献。重点将做好以下几项工作：
（一）巩固专项整改活动成果，深入和拓展“公正执法树形象”活动。坚持政法干警的长效学习机制，落实规范执法程序和干部队伍管理的各项规章制度。积极推行司法公开，完善公开制度，畅通征求意见的各种渠道，接受社会各界的监督。结合执法检查和集中处理涉法上访案件中发现的问题，认真整改，促进严格公正执法。进一步加强执法监督，确保政法干警严格依法行使权力。严格执行执法过错追究制，对不依法办案、严重失职渎职造成错案，依法追究过错责任。针对政法队伍中存在的突出问题，适时开展专项治理活动，对干警违法违纪行为，坚决进行严肃查处。
（二）大力加强基层政法队伍建设。努力实现工作重心向基层倾斜，保障向基层倾斜，警力向基层倾斜，增加基层实力，激发基层活力，提高基层效率。进一步落实政法部门领导干部基层联系点制度，帮助基层解决好在人员经费保障等方面存在的实际困难。进一步加强公安派出所、人民法庭、司法所建设，充分发挥基层稳定的堡垒作用。
（三）切实加强政法干警的教育培训。着眼于加强党的执政能力建设，加强政治理论和业务知识培训，突出能力培养。特别是抓好短期培训，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的要求，增强培训内容的针对性和实用性。积极拓宽培训渠道，不断改进培训方式，坚持脱产培训与在职自学相结合，努力提高培训效果。抓好对基层和一线办案干警的培训，确保参训人员、时间、经费落实。广泛深入地开展各种形式的岗位练兵和业务知识竞赛活动，不断提高干警的业务素质和实际工作能力。
（四）进一步完善政法队伍监督管理机制。依法从严管理好政法队伍，坚持凡进必考，严把政法队伍进人关；依法、积极、稳妥的原则，继续开展对不合格人员的清理工作。继续深化干部人事制度改革，加大公开选拨、竞争上岗等工作力度，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制。
中共xx县委政法委
廉洁双节专项活动总结
廉洁双节专项活动的进行使为了确保期间的廉洁风气的建立，下面廉洁双节专项是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：廉洁双节专项活动总结市民宗委认真贯彻落实中央八项规定精神，严防四风问题隐形变异，采取具体措施扎实做好党风廉政建设工作，确保双节期间祥和安乐。一是抓好纪律教育。组织党员干部再次集体学习一准则两条例等党纪法规，要求党员干部特别是领导干部，认真履行全面从严治党主体责任，严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，防止四风问题隐形变异，切实抓好分管领域的反腐倡廉工作。二是严格执行规定。紧盯时间节点，坚持把纪律挺在前面，实践好监督执纪的四种形态，严格执行河南省纪委的要求，严禁违规公款吃喝，严禁公款旅游，严禁用公款从事走亲访友、旅游等非公务活动，严禁违规使用公车，严禁违规赠送和收受礼品、礼金、消费卡等年货节礼，严禁违规出入私人会所，严禁违规操办婚丧喜庆事宜，严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。在严守党纪上远离违纪红线，带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，抵制不良风气，树立良好家风，切实营造风清气正的双节氛围。三是加强监督执纪。继续设立举报投诉电话和邮箱，畅通举报渠道，自觉接受广大市民、少数民族、宗教界人士和信教群众对市民宗委党员干部在双节期间出现的公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风的人和事进行监督举报，一经受理，将严肃查处，典型问题点名道姓通报曝光，并将处理结果及时向举报人反馈，确保全市民族宗教系统过一个祥和安乐的新春佳节。
第二篇：廉洁双节专项活动总结为深入贯彻落实中央八项规定精神及市委、市纪委相关要求，确保全委党员干部过一个平安祥和的双节，市工信委积极采取多项措施，构筑节日廉政防火墙，坚决抵制节日病。
一是筑牢思想防线。组织党员干部深入学习领会党的十八届六中全会精神，增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉。以违纪违法案件为反面教材，认真汲取教训、引以为戒，守住底线不逾越，做一名受得住诱惑、经得起检验的共产党员。二是筑牢规矩防线。全市领导干部双节廉政教育大会召开后，委班子成员带头学习市委马书记的重要讲话，深入贯彻中央和省委反腐倡廉建设新部署、新要求。同时要求全系统党员干部要有信念不动摇，要有敬畏知行止，要有分寸戒贪欲。三是筑牢家庭防线。在委班子成员中发起廉政倡议，签订廉政承诺书，要求每个领导身体力行，主动绷紧廉政弦，自觉抵制不廉洁行为。要有原则正家风，既管好自己，又培养好良好家风。四是筑牢监督防线。印发了《关于严肃20xx年双节期间作风纪律的的通知》，按照市纪委的纪律要求，加强双节期间的检查暗访工作，强化纪检监察监督执纪问责力度。五是扎紧自律防线。开展给全体同志送一封廉政家书活动，向工信系统全体党员干部发信号、打招呼、提要求，强化管理和监督，防止违规违纪问题发生，自觉警惕和防止节日病的侵蚀，确保风清气正过双节。
第三篇：廉洁双节专项活动总结市林业和园林局召开科级干部调整暨双节廉政集体谈话会。该局党组书记、局长宋孟欣做重要讲话，该局系统科级以上干部参加会议。
该局党组书记、局长宋孟欣结合干部调整工作提出四点要求。一要统一思想认识，讲党性、守纪律。在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织决定。二要迅速到岗到位，勇担当、敢负责。新班子要有新气象，走上了新的岗位，要迅速打开新的工作局面。三要倍加珍视团结，讲奉献、顾大局。搞好团结，最重要的是坚持民主集中制，最关键的在于一把手。作为领导班子，要更加注重制度建设，进一步完善决策程序和议事规则，认真落实班子成员谈心谈话、一把手末位发言等制度，促进民主集中制的有效落实。四要坚持清正廉洁，严律己、树形象。要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实全面从严治党新部署、新要求，突出抓好领导干部关键少数，从双节关键节点抓起，进一步增强广大党员干部的廉洁意识，着力营造风清气正的节日环境。会上传达了全市领导干部双节廉政教育大会精神，结合市林业和园林局实际提出具体要求：领会精神，强化自觉;认清形势，保持清醒;以案为鉴，警钟长鸣;廉洁过节，遵规守纪。
教师队伍建设总结
人是生产力中最活跃的因素，教育教学质量的提高根本的是教师队伍建设，本学年我校在管理中紧紧抓住这个根本，在师德建设和业务素质上狠抓教师队伍建设，我校近几年来快速发展，办学水平不断提高，就得益于此。下面，结合我们自己学校的一些做法，谈几点体会。
一、学年初我们拿出了实验中学教师培训计划，计划贯彻“三个全面”，实现“三个还给”，即全面建设合格学校、全面贯彻课程方案、全面培育合格学生;把时间还给孩子、把健康还给孩子、把能力还给孩子。追求教育教学以及管理水平的规范化、科学化、逐步建成一支务实高效、精干、开拓的教师队伍。
二、以师德建设引领教师的发展方向
能否把学生培养成对社会有用的人，能否让学生获得全面而健康的发展，关键是教师自身是否有正确的人生价值观和高尚的品德修养。教师的师德修养，是教师职业的核心，是教书育人的灵魂，它决定着教师个人的职业发展方向，决定着学校的办学质量。
加强师德建设，一是始终不渝地加强对教师的信念教育，树立正确的教育观、职业观，着重解决把教育当事业还是当饭碗的问题，被动工作与主动工作的问题。在当前市场经济的形势下，多元化的人生观、价值观和生活方式，给了人们多种选择，面对社会上非主流意识的影响，学校必须保持育人环境的圣洁，教师必须保持精神家园的高尚，牢记教书育人的使命。为此，我们通过常年开展师德教育、保持共产党员先进性教育、发扬优良教育传统等系列活动，培养教师敬业爱岗、无私奉献的精神，发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用，通过实施“青蓝工程”“名师工程”，积极鼓励教师建功立业，从教育教学的工作中体验人生的幸福，从本职工作中实现自身的价值；学校高度重视优秀传统文化的继承和发展，作为新分来的年轻教师，第一个任务是了解和掌握学校的创业史、发展史，让他们从老教师身上感受教育的精神；学校注重教师的个人修养，倡导广大教师淡泊名利，修身励志，建立科学的人生价值观，树立抵制各种不良文化侵袭的思想道德防线。二是加强法制教育、制度建设，以国家有关的各种教育法规为依据，以学校的规章制度为准则，规范教师的教育教学行为，为此，我们对建校以来的规章制度进行的系统的完善，形成了学校管理的规范体系。同时，加大管理和监督力度，落实目标责任，严格要求，建立有效的约束机制，把违反师德的行为作为高压线，在绩效考核和评优树先中实施一票否决制。
二、以规范管理指导教师的业务发展
为了改进部分教师课堂效益不高、教育水平低下的问题，学校开展了课堂教学会诊、集体备课和传、帮、带活动。在课堂教学中，推行了推门听课制度，由管理干部、骨干教师参加，不打招呼，不定时间，不定范围，随堂听课，课后会诊，对成功的地方予以肯定，对存在的问题给予矫正、跟踪、指导，如此反复，直到其教学水平得到真正的提高。对刚参加工作、教育经验不足的教师，学校安排经验交流、观摩和师徒结对的做法，使他们学有目标，行有指导，为其快速提高教育教学水平提供了良好的环境。与此同时，学校依据新课程改革的方向，制定了学校自己的课堂教学标准和评价标准，把过去课堂上教学的随意性规范化，大到新的教育观、教学观和学生观，细到课堂教学的各个环节，使课堂教学由教师的个人教学行为，规范到严谨、科学、艺术的轨道上来。课堂教学标准成为教师教学行为的坐标，为课堂教学质量的提高提供了重要保障。学校借鉴课堂教学的规范，进而推广到学校的其他管理工作中，使管理效能大幅度提高，营造了和谐的育人环境。
为提高教师的文化素养，学校组织实施了首届“读书月活动”。贯彻落实了“十大工程”：订一份读书计划、读一本好书、写一篇好文章、举行一次演讲比赛、捐一本好书、评一届读书明星、举办一次读书笔记展评、建一个读书博客、举办一次读书报告会、组织一期《我校简报》读书特刊。学校督促教师参加各类进修学习，本学年共派出教师 20 人次，培训经费达3.7万元。强化教师教学基本功训练，开展了青年教师基本功大比武，提高了年轻教师的专业素质。我校围绕提高课堂教学效益，先后组织青年教师上“汇报课”，中老年教师上“研究课”，学科带头人上“示范课”，一学年，校内共有442节研讨课，广泛的提高了教师驾驭课堂的能力。
三、以评价机制引发教师的工作热情
学校对教师的评价直接关系到教师个人的切身利益，如果不能切实做到公平、公正和公开，就会挫伤部分教师的积极性，出现评价的抑制效应，背离了评价的目的。所以，建立科学的评价体系和操作制度，是实施评价的前提和基础。
首先，建立科学合理的评价体系，体现“多劳多得，优劳优酬”的原则，达到让干事业的人扬眉，使消极落伍者受到鞭策。学校制定和完善了结构工资、绩效考核、评优树先、职称评聘以及各种专项奖励制度，使教师全方位的工作都能得到体现。其次，制度的制定必须源于民意，即充分发扬学校民主，学校重大方案制度的出台，事先广泛征求教师的意见和建议，经过多次反复修改，最后由学校教代会审议通过后实施。在实施过程中，切实实现阳光操作，做到标准公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众的监督，保证了各类评选活动的公正和公平，起到了凝聚民心、团结奋进的激励作用。完善的评价体系，既要能体现教师的综合素质，又要能为教师个人的专项发展提供了舞台。管理的目的在于激活群体的潜能，而激活群体的重要方面就是善于发现个体的长处、优势，并为之提供必要的成功机会，让个体在成功中实现自我的管理和发展。第三，把终结行评价与过程评价相结合，规范评价与谈心工作相结合，使广大教师时时受激励、处处有目标。
四、以人本关怀引导教师的潜能发展
学校教育是一项长期的事业，它需要有可持续发展的潜力。学校的发展既不可能靠一部分人支撑，也不可能靠一时的热情来完成，它是一个长期、渐进、积累的持续过程，说到底就是教师能力提升过程。所以，教师的潜力储备是教育永葆青春的基础，学校的发展潜力既取决今天的师资水平，更取决于教师素质的未来储备状况。
在教师队伍的结构中，青年教师是学校发展的后备力量，是教育教学改革的中坚，他们的发展状况悠关学校发展的大局。为此，学校在给予充分的信任和尊重的基础上，建立青年教师学习和培训制度，重点对他们的发展进行指导，学校成立了青年教师学习沙龙，进行新教育教学理论、实践的学习研讨，就如何成长为一名优秀教师开展自我设计，学校根据青年教师个人发展设计的目标，由管理干部、骨干教师分别对他们进行指导、帮助。同时，通过建立干部与教师谈话制度，把管理工作落实到最基层，把人文关怀落实到每个教师身上。尽管学校资金紧张，但在教师参加进修、学习培训、教科研活动和比赛等方面，学校全力扶持，为广大的发展创造和谐宽广的平台。
关注教师的健康储备。近几年来，关于教师身心健康的话题，引起了广泛的关注，当代教育的发展给学校和教师带来了越来越大的竞争压力，职业倦怠的心理比较普遍，这不仅影响教师的健康，而且影响学校的发展。为此，我们把关爱教师的身心健康作为一项重要工作来抓，学校积极开展健康活动，学校坚持每年为教职工查体，下发了健康教育指南，并建立了教职工健康状况档案，对有问题的教职工进行跟踪指导，鼓励教职工参加体育锻炼，经常性开展心理健康讲座，使广大教师的健康状况有了很大的改善，工作中充满了干劲和激情。
一年来，学校积极组织教师参加各类教学、研讨评比，有1人取得省级优质课一等奖，1人获省级优质课2等奖，市级优质课比赛一等奖6人，市级优质课2等奖和区及一等奖共 38 人，省级论文一等奖 6 人，区及一等奖以上 65 人。有 人在全区学科研讨会上做了典型发言，有向各级刊物、网站投稿100余篇，有16人次在《泰山教育》上发表了文章，15人次在《课改报》上发表论文。有4人在课件评比中获市一等奖。获学科辅导省级一等奖以上31人次。
县政法工作总结和工作思路
县政法工作总结和工作思路文章标题：20xx年县政法工作总结和20xx年工作思路
一、××年政法工作总结
××年，全县政法工作在县委、县政府的统一领导下，在县人大、县政协的监督与支持下，在上级政法委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以平安创建为载体，结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，全面贯彻落实全国、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，坚持把维护社会政治稳定放在首位，始终保持严打整治斗争强劲态势，狠抓综合治理各项措施的落实，不断增强政法队伍整体素质，确保了全县大局稳定和社会治安秩序持续好转，较好地完成了《××县——××年维护稳定和社会治安综合治理责任书》和《——创建“平安××”责任书》确定的工作目标任务，为我县经济发展创造了良好的社会政治环境。
（一）强化责任落实，保持了社会政治的持续稳定。××年，我们始终强化政权意识，层层落实维稳责任，对影响社会稳定的各种因素，坚持未雨绸缪，防范在先，确保了全县重大政治、经济、社会活动期间的社会稳定。一是进一步加强处理和防范邪教工作力度，完善帮教工作机制，推进了同各类邪教组织斗争的进程，有力地控制了各类邪教的非法活动。相继抓获传播“实际神”邪教人员名，邮寄“×××”传单的犯罪嫌疑人名。在加大侦控和专案力度的同时，及时成立了反邪教警示教育活动办公室，于年初和年未两次组织开展农村反邪教警示教育活动，积极探索农村反邪教长效管理工作机制。逐步在全县上下形成了“人人拒邪、人人反邪”的良好局面。二是政法各部门以《信访条件》的实施为契机，全面落实涉法涉诉接访制度。县公安机关进一步加大信访问题的解决力度，接访率达，办结率达，上访群众对政法部门的做法表示欢迎。三是加大越级集体访和群体性事件的处置力度，出台了《关于越级集体访和群体性（请登陆政法秘书网）事件处置预案》，积极探索建立越级集体访和群体性事件处置工作机制，数次成功地将企业军转干部的越级集体访苗头化解在萌芽状态，有力维护了全县的社会稳定。四是加大调解工作机制，全力化解社会矛盾，正确处理好人民内部矛盾，建立健全了社会矛盾预警机制，形成了统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，高度重视矛盾纠纷的排查调处工作，健全完善预警、排查、报送、包案、督办等矛盾纠纷排查调处工作制度，从预测预防到调处化解，认真把握好各环节，切实做到预防在先，调处及时，控制有力，化解有方。一年来，全县矛盾纠纷调处成功率达以上，赢得了维护稳定的主动权。特别是在一区五园的征地拆迁工作中，涉及面广、动迁住户多、往往时间紧、任务重、矛盾突出，为了保证工程建设不受影响，县政法部门科学决策，广泛动员，全员上阵，靠前指挥，昼夜工作，化解了大量的矛盾纠纷，保证了工程建设的顺利进行，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。
（二）深入开展“平安枞阳”创建活动。一是落实领导责任制，大力推进平安创建工作。市委、市政府提出建设“平安××”以后，我们坚持早部署、早安排，及时制定下发了《关于创建“平安××”的实施意见》，成立了创建“平安××”工作领导小组，并于月日召开了平安创建动员大会，会上，县创安领导小组与各乡镇和县直各单位鉴订了《—年创建“平安××”工作目标责任书》，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，层层建立建设“平安枞阳”责任制，根据创建目标任务，把各项工作内容细化，落实到责任部门、责任单位和责任领导。制定了《××县平安创建活动检查考核办法》，对平安创建工作实行年度考核制度。全县各级各部门认真贯彻县委、县政府的部署，都成立了由单位一把手任组长的平安创建领导小组，建立了创建办公室，做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将创建经费列入预算，县直各部门和各乡镇都投入了大量资金，因地制宜地开展“平安乡镇”、“平安村（居）”、“平安社区”、“平安校园”、“平安企业”、“平安大道”“平安工程”“平安市场”等基层创安活动。二是加大对创建“平安××”工作的宣传，营造良好的氛围。县乡两级都制定了宣传方案，成立了专门班子，充分利用各种宣传工具、宣传渠道，广造舆论声势，组织集中宣传活动，县创安办编发了多期《创安简报》，有数期被市创安办采用。同时积极组织人员向省、市报纸刊物投稿，并多篇被刊发。为把“平安××”创建工作推向深入，从月中旬至月下旬，县创建领导小组组织了县电视台、县报社等新闻单位深入县直单位和部分乡镇，对创建工作集中宣传活动，对创建中的好的经验与做法进行宣传报道，对创建中群众比较关心的问题督促有关单位及时进行整改。充分发挥新闻媒体的参与作用，对社会治安、信访、安全生产等方面存在的突出问题进行了集中整治。此系列报道在媒体播出后，引起了社会各界的高度关注，营造出了浓厚的创建“平安枞阳”舆论。三是切实加强创安组织建
县政法工作总结和工作思路第2页设。利用撤乡并镇和村级区划调整的大好时机，各地都按要求加强综治办建设，配齐配强了创安专职干部。村级基本都建立了融治保、调解、普法、帮教于一体的综治组织。通过一年的努力，各基层派出所、法庭、检察室、司法所、法律服务所及乡镇人民调解委员会的基础设施有了明显的改善，为平安创建工作的开展奠定了物质基础。切实解决了平安创建中“有人抓、有人管、有人干”的问题。同时加强创安人员的业务素质，在今年的××市“平安杯”人民调解员业务技能比赛中我县选送的代表队获得第一名的好成绩。
（三）狠抓严打整治，确保了社会长治久安。一年来，全县政法各部门联合行动，重拳出击，始终保持对刑事犯罪的严打高压态势。一是公安机关集中开展了以“打黑除恶”为龙头，以“命案必破”为目标，认真开展“打盗窃、抓防范、促稳定、保平安”综合整治行动和打击“两抢一盗”、集中追逃等一系列专项行动，严厉打击各类刑事犯罪、经济犯罪活动，加大对刑事犯罪的打击处理力度，全县刑事案件发案率上升幅度同比大幅下降，刑事案件破案率同比有所上升。一举破获了“”××凶杀案”、“××抢劫杀人案”、“”男婴被杀案、“”××被杀案、“”××被杀案及””××被杀隐案，今年县境内现发命案和隐案全部告破，犯罪嫌疑人全部抓获归案。从而实现了“命案发案数下降、命案逃犯数下降、命案破案率上升”的目标；摧毁境内影响较大的以××为首的地方恶势力团伙，抓获团伙成员名，并于月日在××召开了公捕大会，此举有力的打击了黑恶势力的嚣张气焰；同时破获了××镇系列“白闯”案、出租车司机被抢案等影响较大的刑事案件。追逃成绩在全市也名列榜首。二是切实加强对治安混乱区域、行业的综合整治。今年以来，我县相继开展了打击假冒僧尼诈骗专项行动、打击赌博专项行动、适时开展了扫黄打非专项行动和校园及其周边环境专项整治行动，继续开展烟花爆竹安全生产经营专项整治行动，切实加强对民用爆炸物品的安全管理。此系列专项整治工作有力的维护了部分区域的稳定，规范了有关行业的经营秩序。
（四）大力构建社会治安防控体系。按照“打防结合，预防为主”的思路，在经过充分调研和总结经验的基础上，我委于月日专门提请县委、县政府下发了《关于加强社会治安防控体系建设的意见》，它明确了我县治安防控体系的总体思想，提出了目标，分解了步骤，落实了任务，完善了机制。经过一年的努力，初步构建社会面巡逻防控网络；初步构建社区治安管控网络，同时加大“安全文明社区”“无毒社区”“无家庭暴力社区”等工作力度；初步构建公共复杂场所防范网络；初步构建单位内部安全保卫网络，我县今年已成立了保安公司，并从月日起正式运营以加强保安员的聘雇、培训和管理，对保安市场进行统一经营与管理；初步构建农村治安防范网络，按照“谁受益谁负担”和不增加农民负担的原则组建专职联防队，大力组建群众性义务群防群治队伍；初步建立科技报警监控网络不断提高防控体系的科技含量，充分实施“科技强警”战略，加快综合报警系统，顺利实现了“三台合一”。
（五）刑释解教人员安置帮教、流动人口管理、预防青少年犯罪等工作得到进一步落实。加强对刑释解教人员的安置帮教工作，进一步建立健全各项管理制度，逐步形成了县、镇、村、组安置帮教工作四级网络，对“两劳”回归及涉法人员全部建立档案，实现动态管控，多层次、多渠道落实回归人员的就业，全年回归人员帮教率达到，安置率达到，重新犯罪率稳步下降；积极探索外来人口管理服务新举措，组织出台了《关于加强我县流动（暂住）人口出租房屋治安管理工作的意见》，公安等部门对城区出租房屋进行集中整治；认真开展预防青少年违法犯罪活动，加强对青少年的法制教育和管理，进一步完善了中小学校法制副校长制度，积极开展多种形式的普法活动，切实提高了在校学生的法制意识，有效预防和减少了未成年人违法犯罪现象的发生。
（六）推进规范化建设，提升了政法队伍战斗力。一是开展保持共产党员先进性教育活动。××年伊始，我们坚持以先进性教育活动为载体，始终坚持政治建警方针，努力提升广大政法干警的政治素质。按照县委的要求，政法委机关和县政法各部门都开展了保持共产党员先进性教育活动。各部门在此次学习活动中，充分发挥了党员的先锋模范作用，塑造政法队伍新形象。二是深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动。今年月开始，我县政法各部门，紧紧依靠市委政法委、上级主管部门和县委的领导，以正确的思想路线、严谨的工作态度、科学的整改方法和高效的整改措施，精心组织，周密布署，通过宣传发动、深入查摆、集中整改、整章建制、培训考核、检查验收等阶段的强力运作，使我县的执法行为得到了进一步规范，政法干警的两个素质得到了良好的锤炼，精神面貌发生了明显的变化，违法违规办案等共性和个性问题得到了有效解决，公正执法的能力和水平得到了进一步的提高，服务县域经济建设、创建“平安枞阳”、构建和谐社会的主动性得到了进一步增强。三是继续开展“大练兵”活动。按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，组织政法干警进行岗位大练兵，进一步强化了政法干警的业务技能。
二、××年政法工作思路
××年“十一五”开局之年，也是县委县政府确定的创建“平安××”最关健的一年，要如期实现各项工作目标，必须与时俱进，开拓创新，站在新起点、强化新举措、再上新水平。结合××实际，××年政法工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，按照“创建平安××、构建和谐社会”的要求，组织动员社会各方面的力量，以健全完善维护社会稳定工作长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以加强政法综治队伍建设为保障，全力推进“平安××”建设向纵深开展，努力争创一大批县、市级平安创建示范单位，为我县经济社会发展创造良好的法制环境。在具体工作中，要着重健全完善以下五项机制：
（一）健全完善组织保障机制，提高基层基础工作水平。一是进一步健全完善组织领导体系。二是进一步落实经费保障。将平安创建经费列入县、乡两级财政预算。三是广泛开展宣传活动。以提高广大群众对平安建设的参与率和知晓率为目标。四是进一步加强基层基础工作。五是大力加强政法队伍建设。
（二）健全完善矛盾纠纷排查调处机制，提高化解社会不安定因素的能力。各乡镇、各部门要着力解决关系群众切身利益的问题，从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。要进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，全面提高调处化解矛盾纠纷的能力。建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。
（三）健全完善严打整治工作经常性机制，提高打击刑事犯罪的能力。一是继续坚持严打方针不动摇，始终保持对刑事犯罪的高压态势。二是建立健全对治安混乱地区和突出治安问题定期排查制度，找出问题症结，组织有关部门共同进行整治，限期改变面貌。三是依法严厉打击严重经济犯罪，进一步整顿和规范市场经济秩序。四是严密防范和严厉打击境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动，有效防范和严厉打击“×××”等邪教组织的非法活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动。
（四）健全完善城乡防控工作机制，提高治安防范水平。一是建立和完善治安防控网络。二是要积极推进治安防范社会化、职业化。大力发展保安服务业，严格管理和规范保安服务。三是要加强治安管理和社会管理。加强对流动人口、刑释解教人员和青少年的教育管理工作，防止发生违法犯罪。加强枪支弹药、爆炸物品、剧毒危险品和放射性物品的管理，消除安全隐患。加强特种行业管理，加大对网吧、娱乐场所的整治和管理力度。加强道路交通安全管理和消防管理，预防和减少重特大交通事故和火灾事故的发生。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，坚决防止重特大安全事故的发生。
（五）健全完善目标责任考核机制，提高驾驭稳定工作的能力。结合实际，进一步研究确定平安创建工作目标，层层进行细化分解，落实到部门、单位和个人。严格落实维护稳定的领导、部门和单位责任制，确保一级抓一级，一级对一级负责。建立各级各部门主要领导、分管领导及综治委委员抓稳定工作的政绩档案，把社会稳定工作作为检验各级各部门和领导干部执政能力的重要标准。要进一步改进考核检查办法，把群众的满意率作为衡量平安建设工作的重要指标，采取明查与暗访、平时考核与年度考核相结合的办法，进一步加大考核监督力度。要把平安创建工作作为考核各级党委、政府和领导干部的重要内容，并将考核结果作为干部晋职晋级和实施奖惩的重要依据，对优秀的予以表彰奖励，对工作不力，造成严重后果的，进行责任查究，并按照社会治安综合治理一票否决权制的要求，实施一票否决，坚决追究有关责任人的责任。
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政法系团总支在非典期间的工作总结
各位领导、老师、同学们：
自4月21日以来，为了保护广大师生员工的身体健康和生命安全，院党委把全面抗击非典的斗争摆在各项工作的首位，采取种种措施，取得了防控工作的初步胜利，在这段特殊的日子里，我系团总支在党总支和院团委的直接领导下，充分发挥团组织的战斗堡垒和后备军作用，使我系的工作保持良好的状态。
首先，在非典发生的最初阶段，我系依靠广大团员干部，充分发挥团小组、团支部的基层组织作用，在稳定同学情绪方面做了大量的思想工作，并形成畅通的防控工作体系。
非典的突然袭击造成了同学们的恐慌，按照学校要求，团总支分别召开团总支委员及各团支部团干部、党员及入党积极分子、学生干部等不同层次的会议，及时传达防非文件精神和各项防治措施，并依靠团干部传达到每个团员学生，做好学生的思想工作。
我系以团小组、团支部、防控工作领导小组为主体建立了畅通的防控工作体系，加强学生的身体状况调查工作，密切关注同学们的身体和情绪状况，同时，我们还加强对校外同学的监控，要求校外同学每天向系里汇报身体情况。
学校和系里从物质和精神两方面给予同学们关心和鼓励，使同学们感受到组织的温暖，对团总支的工作给予理解和支持，随着工作的不断深入，同学们接受了学校的封闭式管理决定，并自觉遵守学院防控期间的各项规定，提高了组织纪律性和社会责任感。
其次，五一节期间，团总支按照院团委倡议的"青春游园会"的要求，开展了"活力先锋 青春校园"为主题的团支部擂台赛活动，各团支部积极参与，组织宣传、各种体育比赛活动。尤其是在宣传方面，组织了《传染病防治法》、《房屋租赁法》法律咨询，使大家认识到防控非典要求我们也要履行法律义务，我们还请齐老师专门对同学们在非典时间出现的恐慌举办《心理咨询》活动， "校园文化书市"深受师生们的喜爱。"给爸爸妈妈的一封信""爱与信念战胜非典""给院领导的一封信"等满含深情的话语，深深地表达了同学们对学校的感激之情。同学们不再恐慌，重新思考了非典所带来的种种问题，并进入稳定的学习生活状态。
第三 ， 团总支没有因为非典而放松对同学们的要求，我们加强团员管理，注重团支部建设，引导同学们积极的应对非典，从更高层次认识非典问题。坚持一手抓防控非典工作，一手抓同学们的纪律和宿舍卫生情况，并向各楼长调查我系学生各方面的表现，有针对性的开展思想教育，把思想工作做细致。
第四，广大团员青年志愿报名，积极投身到防控非典的各项工作中，表达战胜非典的决心。
有吴芳、纪小辉、唐佳、王雪丽、卫晓明等许多人志愿报名参加宿舍楼的义务消毒工作，有许多人报名参加系里的值班，有李朝辉、张承超等几位同学拾金不昧，还有校外的同学对学校的工作不忘支持，给院长写感谢信，并个人捐赠300元钱。郝煜等几位同学把当月的60元学校发的补助全部捐献给"关爱天使"活动，，大量的好人好事不断地涌现出来，举也举不完。
患难之中见真情，我系团总支用关爱与科学鼓励同学们坚定战胜非典的决心。战胜非典是个持久战，在今后的工作中，我们将继续发挥团组织的战斗堡垒和后备军作用，组织同学们积极思考在抗击非典过程中的人生感悟，率领广大团员青年，做文明大学生，与祖国共渡难关。
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