做好一名优秀的党员。
因为经历和思想不同，针对同一事同一作品，想法当然不一样，看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会能够培养人思考的习惯。想要写心得体会需要从哪方面入手呢？你可以读一下小编整理的做好一名优秀的党员，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
做好一名优秀的党员没有经历教训的人生是有缺憾的人生，没有经历失败的成功是不完美的成功。教训和失败是人生历练不可缺少的财富。因此，我们在学习时，不能只看到别人的成功，只学习别人成功的经验，更要看到别人失败的教训。毛爷爷曾经说过用上一场胜利的经验指导下一场战争很有可能就会失败。经历了两次考研，都是以失败告终，有很多血的教训。现在总结如下，希望后来者不要犯我同样的错误。（一），要对自己有一个明确的定位，选好要考的学校。要明确自己考研的目的，对自己的实力有一个比较清楚的定位。如果你的基础很差，但是你一定非清华北大不考，可想而知成功的几率有多大了。对自己定位好了，再就是选择学校了，这一点一定要慎重。因为不同的学校都是有不同的内幕的，有些学校特别排外（例如中科大），有些学校根本上就不招收同等学历的，有些学校对跨专业的学生也不是很欢迎的。I还有就是不同的学校可能专业课都是同一门，但是重点可能一点也不相同。这些东西最好还是在三四月份的时候就要确定好，否则越到后面越麻烦。对于选择学校，有什么不是很清楚的地方一定要多问，这个论坛上就有不少热心的网友。大家有空的时候可以多交流。一定要对报考的学校有所了解才好，尽量多弄一些历年的考试真题。知己知彼方能百战不殆嘛！（二）相信自己，坚持到底――积极的心态不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信的；而是因为我们失去了自信，有些事情才难以做到！其实考研就是一个拼毅力的过程，只有坚持到最后的人才是有可能成功的。有人做过统计，大三下学期的时候有好多人决定考研，报名参加辅导班，买了好多参考书，但是到了暑假的时候，至少有10％——15％的人放弃了。报名之前又有至少10％的人还会退出，即使到了考试的时候还有一部分人要退出，呵呵这样坚持把最后一门都考完的人估计只有原来的60％――70了。这一点考过的人都是深有体会，每个考场上基本上都有人缺考或者只考了一两门就放弃了。（三）书不用太多，几本适合自己的就可以了现在考研的书实在是太多了，说一句汗牛充栋一点都不过分。但是其中又有几本可以称得上是经典得呢？好多书都是你抄我我抄你，可以说三本同一类型的参考书中至少有四分之一的内容是雷同的！而现在的考试题目绝大多数还是侧重对基础知识的考察的，所以说，书不用多，一两本足矣。但是这一两本书一定要弄通透！（四）劳逸结合，常锻炼身体大家可以想想，晚上看书到凌晨两点，白天什么时候起床？第二天还有精力学习吗？当然有的人是夜猫子，晚上的学习效率很高，但是考试不是在晚上进行的，一旦形成习惯，到考试之前就很难改过来了。调整生物钟是很困难的事情的！大学四年我养成了午睡的习惯，临考之前一个多月就开始调整生物钟了，但是最终还是失败了，上午考完试没有地方午睡，下午的时候头晕脑胀，做题的时候效率可想而知了。实际上考研也是对体力的一种考验，到了12月底冲刺的时候，没有一个好身体也是不行的，感冒就是最大的敌人之一。好多人在那时候就感冒了！（五）要有合理的计划，并严格执行之计划不必很详细，但是不能没有。还有就是计划制定了一定要严格按照计划来执行，否则也就没有必要花费时间来制定所谓的计划了（六）不要在自己的优势上跌倒许多时候，我们不是在跌倒在自己的缺陷上，而是在自己的优势上。因为缺陷常常给我们以提醒，而优势却常常是我们忘乎所以，从而放松了警惕。这一点在我第二次的考研中专业课的准备中就是犯了这样的错误！其实，优势不是绝对的，如果不具体问题具体分析，认为凭借优势就可以高枕无忧，过分地依赖优势，优势也会转化为劣势的。因此，我们要理智地对待优势，才能消除隐患，不被优势绊倒！（七）不要在考研阶段开始新的感情这一点是从身边的同学那里得到的，凡事都是有两面性的。恋人一起考研可以互相鼓励，一起为了他们的未来努力，这样成功的可能性也是比较大的。我们周围也不乏这样的人。但是我要说的是不要在考研阶段开始新的恋情，恋爱是要花时间的，恋爱中的人多是患得患失的，何必呢？！（八）理性对待辅导班如果你的自我约束能力不是很强，数学基础不是很好，而且经济能力许可，参加一个春季的数学辅导班还是有必要的。一般参加一个本校举办的就可以了，人数不会很多，老师讲的也比较仔细，效果还是很不错的！暑期的专门的辅导班没有必要参加，更没有必要不远千里去北京参加**人的辅导班。大家可以想一想，几千人挤在一个大礼堂，没有课桌，能不能听清都很难说，笔记肯定也不会做得很好。到后来连看笔记得心情都没有了。政治辅导班要看自己的情况了，理工的学生对政治多是不感兴趣的，而马哲，政治经济学的确不是很好理解。条件允许还做好一名优秀的党员
做好一名优秀的党员是可以参加一个基础班的，串讲班就没有必要了。现在不像以前了，政治压中题目的可能已经微乎其微了。英语辅导班个人感觉没有必要参加。专业课如果有辅导班尽可能参加吧，会有收获的！（九）合理对待网络资源特别是到了12月底，各种各样的考研信息充斥着网络，大家一定要有选择的对待。其实网上好多东西都是重复的，还有不少东西根本上就是错误的。（十）应试技巧政治的选择题是有一定的规律的。单选15道，ABCD四个选项，答案中是平均分配的，其中一个选3次，其他的都是四次，如果你的答案中某一个你选了5次以上肯定有问题的。多选题几乎不可能有只选一个的，也就是说，选2项，三项和四项的基本上是都只有5道题，如果出现了六七个肯定不正常。问答题字写漂亮一点，一定要表明一二三，看上去有条理数学会做的一定要作对，不会的能写多少是多少，千万不要一点也不写。专业课也是一样的。《做好一名优秀的党员》做好一名优秀的党员
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《如何成为一名优秀员工》培训有感
《如何成为一名优秀员工》有感
作者：永佳河猪场王晓敏
2018年1月12日晚上20:00,永佳河养猪学院的学生与猪场员工一起在永佳河会议室参加了主题为《如何成为一名优秀员工》的培训，主讲人是我们的场长唐总，鄂豫片区总经理吕小元先生也莅临了此次培训现场。在此次培训中，唐总用几个真实案例教会我们，要成为一名优秀的员工，我们应该怎么去做。在这次培训后，我也在思考：对于我们这些大学生来说，要如何从一个学生转变为职业人，如何在众多的大学生中脱颖而出，最终成为一名优秀的企业员工。
在如今这个大学生供大于求，大学生普遍就业难的现状下，我们在工作中的优势并不明显，如果我们不想终其一生都在一个平凡的岗位上从事着那么平凡的工作，我们就要努力地去提升自己，超越大部分的实习大学生，打造自己的核心竞争力，从一名实习生成长为一名优秀员工。与此相反，如果我们安于现状，不思进取，可能随时会面临被淘汰的尴尬局面。
对于我们自身来讲，要成为一名优秀的员工，首先要完成从学生到职业人的角色转变，这包括从思维模式上、心理上、行动上以及能力上的转变。我们一定要清醒地认识到进入职场后，我们的社会责任、社会角色和所处的环境都发生了变化，不能再以学生的身份自居，遇到问题要学会自己想办法去解决；其次，企业需要的不是一个思想家，而是一个实干家，那位当年被华为总裁任正非劝退的写下万字谏言的博士便是前车之鉴，所以我们要改变在学校喜欢高谈阔论的行为模式，把自己培养成一个行动高手。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行",即使在学校的成绩再好，一些工作方法也是需要自己亲身经历了才会真正懂得。
最后，我想告诉我们所有的实习大学生，我们现在在最基层的岗位上实习，辛苦是毋庸置疑的，一时难以适应工作环境是可以理解的，遇到挫折困难更是无可避免的，但只要我们坚持下来，把所有的艰辛当作生活对我们的磨练，把挫折困难看成是生命中的点缀，我相信，在未来成功的那一天，我们会感谢现在的自己未曾放弃。
如何做一名优秀的公路稽查员
本页是小编最新发布的《如何做一名优秀的公路稽查员》的详细文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。
经过两年的锻炼我们都成为了合格的员，每天在车道上各司其职，管理和疏导着来往的车辆，保障着站区的安全。但如何在做好本职工作的前题下做一名的稽查员呢？这是我想了很久的一个问题，具备哪些条件才是一名名符其实的优秀稽查员，我想谈谈自己的一点看法。
一.具有过硬的业务技能：作为一名优秀的稽查员这是首先应该具备的条件。熟悉各种车型的判别；收费系统的操作以及违章违规和突发是件的处理和随机应变的能力等等；在处理纠纷时能坚持原则让车主“晓之以理，动之以情”这些方面都是一名优秀稽查应该做到的并且要超过的。只有在业务上突出才能体现你的能力，而工作不是说耍耍嘴皮子就能做好的，强过别人才是硬道理。
二.具有良好的政治思想：结合胡总书记的“八荣八耻”运用到工作中去，活学活用，一切以国家和集体荣誉为重，积极参加站部组织的各类活动，党团员更应起到模范带头做用。时刻牢记集体荣誉和一切不良倾向作斗争。其实着也是作为一名普通员工所应该做到的，更是优秀稽查所要具备的。
三.具有严格的组织纪律性：不违反站纪站规，每月的百分考核必须达到一百分，如果连满分都拿不到还有什么资格去评“优秀稽查”呢？一切行动听指挥，服从领导的安排具有较强的上下等级观念，工作本身就是应该无条件服从的，不存在讨价还价的余地“没有规矩不成方圆”这都是大家都懂的道理，作为一名优秀的稽查员应该比身边的同事做得更好！
四.具有吃苦耐劳勤于奉献的精神：作为一名优秀的稽查员在工作中要事事争先，敢于做脏活累活，也许会有人说很傻，但这并不是人人都能做到的，吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德我们更应体现在工作中，多做一些又怎么样呢？有时奉献也是件快乐的事,不懂得吃苦和奉献有怎么谈得上是名“优秀”的稽查呢？
五.具有平稳的心态和良好的心理素质：人的一生会遇到很多挫折，起起落落，大喜大悲等等，用平稳的心态去看所发生的事，例如：这次别人评上了先进而你没评上，那就要先检查自己，也许别人是比你强，也许人家比你花了更大的努力或许别人对他的评价很高，而对你并不怎么样，那就说明你真的存在某些问题。我想只要做好自己的事，是金子总有闪光的一天的，以平常心去看待问题那也就没什么了，正所谓“心如止水，荣不惊”，也不会钻牛角尖或是妒忌别人了。在执法过程中要把握好尺度，“得理不饶人”错就是错，对就是对，“严格执法，热情服务”一直是我们的座右铭。把生活中的情绪带到工作中是万万不可的，对那些恶意逃费的车主你只有用比他更好心理素质来战胜他。
如何做一名优秀的售（验）票员
xx管理局门票管理处售（验）站是xx最先接触游客的“窗口”单位。而基层一线工作人员的良好素质也恰恰是反映了xx旅游形象的重要标志；更是产生回头客、开发新兴旅游客源市场的原动力。那么，如何把门票处基层一线工作人员青春的一面展示给广大游客？又如何让来山游客感觉满意、玩的开心、吃的称心、住的舒心？首当其充，就是要做一名人人夸赞——合格的、优秀的好售票员和好验票员。
一、遵守规章制度，是作为一名优秀职工的基本职责。
xx市门票处工作人员的着装、挂牌上岗要坚持。这也是尊重游客，主动服务，与游客保持良性互动和提升自我形象的重要手段；平时做到无早退、迟到、旷工现象，24小时做好售票服务，特别是要严把验票关，杜绝私自放人现象，更是公平、公正对待游客的又一管理举措。这是我们门票处工作人员必须要做到的一项基本职责。
二、立足本职、提升能力，是作为一名优秀职工的基本素质。
门票处领导应该时刻把加强和改进服务质量作为重要工作来抓。而工作人员始终树立新的旅游服务形象，使用文明用语，微笑对待每一位来山游客，急客人之所急、想客人之所想。做好重要节假日的旅游宣传和接待工作，在工作上始终保持耐心、细心、诚心；让游客感到的是开心、顺心、放心。
三、要有创新意识、大局观念，是作为一名优秀职工的基本要求。
一名优秀的、合格的、称职的员工除了做好本职工作以外，也应该是要有所追求和远大抱负的，特别是在日常工作上更应要有胸怀大局和创新意识，但是这样的员工是何其难得？售（验）票员是接待服务工作创新的主体，他们始终工作在接待服务工作的第一线，最了解游客需要什么，喜欢什么，因此他们最有发言权。所以，要让他们参与日常接待服务工作，就必须给他们创造业务进修、培训、参加有关接待服务操作研讨会的机会。
我们的基层员工在平时工作中应该有所思、有所想，应该积极参与到与同行的沟通和交流中来。借此机会，尽量拓宽自己的视野和思路，同行间应该取长补短，为创新工作打下最坚实的基础。
四、实际工作中，巧妙运用“4s”服务理念，是作为一名优秀职工的工作核心。
“4s”服务理念，是廖翔同志在xx旅游大环境和大气候下提出来的，它的提出和创新将影响和促进xx旅游服务行业。
xx是一座新兴的国家级优秀旅游城市，更是中国革命的摇篮，中国革命走向成功之圣地。xx市门票处下辖的21处站（点），是xx的形象接待“窗口”单位。因此，只要我们心里始终装着游客，用心去服务；始终如一地让游客“高兴而来、满意而归”。游客来了，我们要像主人一样的周到热情；游客累了，我们更要像主人一样的端茶让座。笔者认为：这，其实就是我们的追求所在之处，广大游客的满意所在之处！
五、积极进取、培养自学习惯，力争做一名全面型服务大井冈旅游的人才。
毛泽东曾说过：“学习、学习、再学习”。在xx，毛泽东最珍贵的家产就是一担皮箩，里面装的是文房四宝，文件书籍以及打仗缴获的报刊。书报就是他的宝贝。所以，毛泽东走到哪就学到哪。这种渴望学习的精神，良好的读书习惯就是最好的精神财富。
读书学习使人深化认识、升华思想；使人祛愚益智、提高素质；使人生活丰富、情趣健康；使人观念日新、开拓创新；使人学以致用、用以促学。求知上进往往是每个干部职工成人成事的主要前提和基础。
所以，只有坚持不断的学习，天天学习，与日常工作结合学习，才能增强新本领，才能消除“知识恐慌”、“才能恐慌”和“本领恐慌”。更要把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施和开展工作的本领。力争做一个善歌善舞、能说会道全面型的员工；人人称好、人人喜爱的好员工。
因此，不论是售票员还是验票员都是xx旅游“窗口”单位的形象代言人！通过接待四方游客，我们既能结识五湖四海的朋友，又能学到不少知识和技能。特别是通过自学成才，积累实践经验，为成为一名优秀的员工打下了良好基础。相信：在xx管理局、市委市政府的坚强领导下，在xx管理局门票管理处的带领下，我们的工作必将迎来新的里程、新的辉煌！
若何做好一名检修工人
对于刚出校门不久的我们来说，理论与实践相浇忧⒛一个重要环节，就是要在实践中进行合乎小我实际的理论创造。立异与自力思虑相结合，这就是我们谋求成长的根本。自力思虑是立异的极其重要的必备前提，它为立异供给思路、不雅点、理论办法和达到目标的路径。一小我可以或许有所立异，他必定是善于自力思虑的人。
本人在来xx厂之前大年夜未经历过有关机械检修方面的工作，没有实际工作经验。刚大年夜黉舍卒业来到本厂参加工作，经由这一年多的机械检修工作，就我小我的熟悉和设法主意来谈谈我对若何才能作一名合格的技恋人员阐述一下本身的一些看法和看法。
若何才能做好一名企业的技恋人员，我认为一小我的本质与立场是最重要的，根本要做到如下几点：
起首，要拥有一种对工作卖力负责的立场；一份对工作严谨性的义务；一条精确的科学思路；一项勇于实践立异的成长不雅。我们要倡导团队协同，精诚联结，坦诚沟通，真诚合作，目标同一是我们持续成长的根本。我们依附根本常识与实践来充分知萍踪巧上的需求，超出期望，创造卓越成就，并由此获获成功。
作为一名大年夜事xx厂机械检修的技恋人员，煤炭行业本身就具有必定的特别性，是以对技恋人员各方面的请求也特别高。可以说一个xx厂技恋人员各方面才能的高低直接决定了该厂的临盆体系。一名技恋人员短长的标准，取决于处理事物的才能、立场和效不雅。专业理论的┞菲握和现场实践中的攻关，是我们的根本。以《xx厂安然操作规程》为标准，具体的施行于日常平凡的功课规程傍边，彻底的履行于日常的现场工作傍边。
其次，（1）要做到乐于朝长进步，勤奋进修，赓续优化常识构造，进步常识技能；（2）保持优胜积极的心态，乐于与他人合作，经常与他人交心沟通，进修他人的常识、技能和经验，不自认为是；（3）对本职工作周全负责不揽功诿过，不自怨自艾，不随便推辞自身的义务；（4）互相尊敬、诚恳聆听他人看法；（5）经常进行自我反思，找出工作中的差距，及时改进，赓续进步；（6）工作意识强，不怕累，不怕苦；（7）赓续立异，摸索新思路和新办法，创造性地开展工作；（8）积极进修理论常识，专业常识和科学文化常识，赓续进步思想程度、文化本质和工作才能；（9）勇于实践，进步理论与实假想浇忧⒛才能；（10）严格遵守各项工作轨制、章程、规范和标准。
再次，工作要做到有筹划、有目标。把实现目标算作一种寻求，一种享受。要拥有一种优胜的心态，工作要赓续立异、赓续改进、赓续优化，做到精细工作。赓续进步自身本质和技能，赓续的进步小我的工作才能。天天都有成长，都要有进步。停止不前就是倒退，进步慢也是一种倒退，只有超出以前，超出他人，才能永不言败。营造一种尊敬、调和、奋进的工作氛围，激发工作的主动性、创造性，实现快活工作、安然临盆。在安然问题有所保障的前提下，赓续的进步工作效力，快速成长，勇于立异。
要成为一名好的xx厂职工，应当始终可以或许做到踏扎实实、扎扎实实、一步一脚印地按照矿的┞仿程严格请求本身，而决不克不及在必定前提上达扣头、自我放宽请求、降低标准、自欺欺人。
然后在工作中，必定严格请求本身尽职尽责，积极参于工作，不怕苦，不怕累。抱以精确的科学思想不雅念，结合实际，求实立异。要拥有强硬的专业常识和丰富的实际经验，擦鲼好工作的根本；有较高的思想政治觉悟和吃苦耐劳的精力，擦鲼好工作的原动力。
如何成为一名优秀教师的心得体会
读完《扬长，在特色中发展》这篇文章后，我懂得了作为一个优秀的老师，不仅要有过硬的专业技能，还要有自己的特色与长处，并能使之在教育实践中融会贯通、不断发展下去。
此时，我不禁想起了我在学生阶段的一位老师，她的声音清脆悦耳，她在音乐方面有着独特的造诣，经常将音乐与教学融合起来，给我留下了深刻的印象，直至现在我都不能忘记她生动的课堂。我的这位值得我尊敬的老师就像文中提到的霖霖老师一样，有自己的特点，知道怎样提炼自己的长处，并与教育实践相结合。
的确，作为一名老师，怎样才能让孩子们记住你的课堂、记住你带给他们的知识与欢乐呢？如果只是进行一味的传统教学，即使有再高的专业理论知识，都是没有办法得到孩子们的支持与配合的。
所以，我们要坚定我们的职业梦想，发掘自己的长处，并能使长处更长，同时努力钻研教材，结合自己的优势，在教育实践中不断创新，不断吸取经验与教训。真正做到文中谈到的那样，善于扬长、凸显特色；把握特色，顺畅发展。不断在发展的道路上，闪烁着属于自己的光芒。
如何做一名优秀的班组长培训心得
如何做一名优秀的班组长培训心得
前段：王玉红
经过这次培训之后，我深深地体会到自己还有很多东西没有学到，也根本不懂，所以要不断的学习和改进。
如何做一名优秀的班组长，首先要有管理基础，生产安排和人员的管理，还要多与我们的员工多沟通，多去了解。我记得厂长有一次回来给我们开周会，每个班组长都要发方，到我发言的时候，说到前三项不良，我的第一项是无本压，厂长当时问我是怎么回事，怎么会有这么多的无本压，我说是个男孩子在压，我该教的都教他了，但是每天都有十几个无本压的，我也不知道怎么办了，我说我管不到他了，结果厂长告诉我跟着胡丽艳学习。到了第二天我去向胡丽艳请教，她告诉我要多与这个员工沟通多了解她，要有耐心地教，之后我试着与他沟通，开始没有成功，到了第二天，我不服气就又去和他聊了下，慢慢的我觉得他有些听进去了，无本压比昨天做的少了一半，到了晚上开晚会时，我就当着全班组表扬了他几句："今天比昨天做的好，不要求你一开始就做到百分百良品，至少要做到每天进步一点，要相信自己别人能做到的我也能",就这样到了第二天无本压下降到了4个，做到了一天比一天少，甚至有的时候一天一个也没有。以前这个员工还有过旷工，三两天就请假，每天和他聊几句，觉得他还是听话的，上个月请假明显比10月份少了，现在问他，也说没有旷工的想法啦，觉得请假多了划不来，要扣奖金。
关于6S要保持，需要的放生产线上，不要的清走，按规定摆放并标识清楚。产线上的机器和每个角落都要划分好责任人和检查人，卫生做好后工保持，当然在搞6S时要注意安全，先把电源拔掉或是机器必须按手动和暂停，每天要检查到位。
通过这次的培训发现自己做得还不完善，还不是一名优秀的班组长，自己还要不断地学习，每天进步一点点，加油！
若何做一名优良的售（验）票员
门票处引导应当时刻把加强和改进办事质量作为重要工作来抓。而工作人员始终建立新的旅游办事形象，应用文明用语，微笑对待每一位来山旅客，急客人之所急、想客人之所想。做好重要节假日的旅游宣传和接待工作，在工作上始终保持耐烦、细心、诚恳；让旅客认为的是高兴、顺心、宁神。
二、容身本职、晋升才能，是作为一名优良职工的根本本质。
xx市门票处工作人员的着装、挂牌上岗要保持。这也是尊敬旅客，主动办事，与旅客保持良性互动和晋升自我形象的重要手段；日常平凡做到无早退、迟到、旷工现象，24小时髦好售票办事，特别是要严把验票关，杜绝擅自放人现象，更是公平、公平对待旅客的又一治理举措。这是我们门票处工作人员必须要做到的一项根本职责。
读书进修使人深化熟悉、豪华思想；使人祛愚益智、进步本质；使人生活丰富、情趣健康；使人不雅念日新、开辟立异；使人学乃至用、用以促学。求知长进往往是每个干部职工成人成事的重要前提和基本。
是以，不论是售票员照样验票员都是xx旅游“窗口”单位的形象代言人！经由过程接待四方旅客，我们既能结识五湖四海的同伙，又能学到不少常识和技能。特别是经由过程自学成才，积聚实践经验，为成为一名优良的员工打下了优胜基本。信赖：在xx治理局、市委市当局的倔强引导下，在xx治理局门票治理处的带领下，我们的工作必将迎来新的里程、新的光辉！
一名优良的、合格的、称职的员工除了做好本职工作以外，也应当是要有所追乞降弘远年夜幻想的，特别是在日常工作上更应要有襟怀胸襟大年夜局和立异意识，然则如许的员工是何其可贵？售（验）票员是接待办事工作立异的主体，他们始终工作在接待办事工作的第一线，最懂得油鹱要什么，爱好什么，是以他们最有贰言权。所以，要让他们介入日常接待办事工作，就必须给他们创造营业进修、培训、参加有关接待办事操作研究会的机会。
我们的基层人工在日常平凡工作中应当有所思、有所想，应当积极介入到与同业的沟通和交换中来。借此机会，尽量拓宽本身的视野和思路，同业间应当取长补短，为立异工作打下最坚实的基本。
“4s”办事理念，是廖翔同志在xx旅游大年夜情况和大年夜气候下提出来的，它的提出和立异将影响和促进xx旅游办事行业。
xx是一座新兴的国度级优良旅游城市，更是中国概绫屈的摇篮，中国概绫屈走向成功之圣地。xx市门票处下辖的21处站（点），是xx的形象接待“窗口”单位。是以，只要我们心里始终装着旅客，居心去办事；持之以恒地让旅客“高兴而来、知足而归”。旅客来了，我们要像主人一样的严密热忱；旅客累了，我们更要像主人一样的端茶让座。笔者认为：这，其实就是我们的寻求地点之处，广大年夜旅客的知足地点之处！
四、实际工作中，奇妙应用“4s”办事理念，是作为一名优良职工的工作核心。
五、积极朝长进步、培养自进修惯，力争做一名周全型办事大年夜井冈旅游的人才。
xx治理局门票治理处售（验）站是xx最先接创竽暌刮客的“窗口”单位。而基层一线工作人员的优胜本质也恰好是反竽暌钩了xx旅游形象的重要标记；更是产生回头客、开辟新兴旅旅客源市场的原动力。那么，若何把门票处基层一线工作人员芳华的一面展示给广大年夜旅客？又若何让来山旅客感到知足、玩的高兴、吃的称心、住的舒心？首当其充，就是要做一名人人夸赞——合格的、优良的好售票员亲睦验票员。
毛泽东曾说过：“进修、进修、再进修”。在xx，毛泽东最名贵的家产就是一担皮箩，琅绫擎装的是文房四宝，文件书本以及接触缉获的报刊。书报就是他的瑰宝。所以，毛泽东走到哪就学到哪。这种欲望进修的精力，优胜的读书习惯就是最好的精力财富。
三、要有立异意识、大年夜局不雅念，是作为一名优良职工的根本请求。
一、遵守规章轨制，是作为一名优良职工的根本职责。
所以，只有保持赓续的进修，天天进修，与日常工作结合进修，才能加强新本领，才能清除“常识惊恐”、“才能惊恐”和“本领惊恐”。更要把进修结不雅转化为策划工作的思路，促进工作的办法和开展工作的本领。力争做一个善歌善舞、能说会道周全型的员工；人人称好、人人爱好的好员工。