教导局全部会议少队工作交换材料。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，心得体会能够给人努力向前的动力。怎么才能写出更好的心得体会呢？也许下面的“教导局全部会议少队工作交换材料”正合你意！欢迎阅读，希望对你有帮助。
我校少先队工作在各级引导的看重、关怀和支撑下，保持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，严格按照上级的总体安排，结合我校实际，求真务实，开辟立异，将黉舍本质教导工作与少先队工作有机结合起来，卖力领会第六次全国少代会精力，以培养新世纪的社会主义扶植者和交班工资目标，一手抓思想教导，一手抓基本扶植，卖力贯彻落实《中小学德育规程》和《少先队指导员工作纲领》。以复荡蝼题晃荡为载体，狠抓队员的日常行动规范的养成教导，赓续完美少先队整体扶植，很好地发挥了少先队在培养、教导少年儿童方面的感化。现将我校一年来的少先队工作报告请示如下：
2. 多创机会，赞助队员成长。大年夜队部多方面创造机会，赓续为学生供给展示自我的舞台。<莲 山课件 >惯例教导方面，如：升旗典礼、量化评选等引导队员积极介入；教室、卧室文化评选等引导各队员形成集体意识，培养集体荣誉感；大年夜队部例会轨制为学生干部的成长供给催化剂；鼓号队、广播站等成为队员们乐于介入并且培养锤炼才能的┞敷地。
一、用爱赞助队员成长
1. 建强部队，赞助队员成长。每学期，政教处和大年夜队部积极对各中队指导员进行营业培训，组织工作研究，中队指导员工作才能大年夜大年夜进步。聘请镇派出所刘晓明副所长和我校心理咨询员张芳师长教师为我校自愿指导员，他们热情于少先队工作，按期在少先队员中开展晃荡。过硬的部队，使队员在成长过程中能获得更大年夜的赞助。
二、居心开展各类晃荡
2. 组织一些列实践晃荡，让队员在体验中成长。针对黉舍晃荡场地狭小，功能室严重缺乏的近况，我校充分发掘现有资本，结合街道“茶乡古镇”扶植，充分与街红岗山茶厂接洽，开展了诸如茶乡古镇扶植实践性晃荡，参不雅茶厂制茶流程晃荡，感触感染劳动的艰辛，懂得故乡的茶叶家当情况，培养学生乐于吃苦，酷爱故乡的优胜思想品德；与街福利院接洽，为福利院的白叟们送去祝福，清除房间，表演技艺节目，培养孩子奉献爱心的优胜思想品德；与社区接洽，社区留守学生浩瀚，针对此种情况，黉舍与社区结合成立了社区青少年晃荡中间，蔡榨小学学生假期实践晃荡基地等，应用节假日组织各类晃荡，丰富了学生特别是特别学生的假期生活。多渠道的创设体验情景，绕揭捉生在这些处所有不一样的体验，受到不一样的教导，效不雅很好。
1、开展主题晃荡，加强思想教导。一年来，大年夜队部结应时事，应用班会、晨（夕）会、升旗典礼、宣传栏、板报等多种情势对学生开展了系列主题教导晃荡。如扶残助残、预防甲流、国防教导、文明习惯周、教室文化评选、“六·一庆典”、活动会、中华经典诗文诵读比赛、“现代少年形象大年夜使”评选等，这些晃荡的开展，表现了黉舍引导及全部青少年工作者对孩子们的关怀与爱护，大年夜孩子的角度来推敲孩子的问题，取得了异常好的教导效不雅，特别是我校首届艺术节的成功举办，为黉舍杀青“五园”目标更近一步。
3. 重视鼓励教导，营造浓厚的┞幅先氛围。我校持续发挥德育的鼓励功能。充分应用板报、宣传栏、广播站的宣布道育功能，评选出一大年夜批“现代少年”、“四好少年”、各类标兵等。应用各类板报、广播站等渠道对先辈班级、先辈学生等的事迹进行展播，使灯揭捉校出现出健康向上、拼搏朝长进步的优胜精力风貌。
三、爱心回报硕不雅累累
经由尽力，我校少先队工作获得了上级有关部分好评，多名少先队员被上级表扬，个中五（1）班李涵同窗被评为武汉市现代少年形象大年夜使，蔡诗等被评为市优衅揭捉生干部，陈子婧等获评区现代少年荣誉称号。五（1）中队被评为爱心中队。一年来，我校先后被评为“少年形象大年夜使评选优良组织奖”、“大年夜家唱、大年夜家跳晃荡银奖”、“区活动会道德风气奖”等。
看！雏鹰正在爱的天空中飞翔！
4. 合理借力，丰富工作手段。校园开放晃荡是一个异常好的和社会交换的机会，本学年，我们把学生家长和社会上关怀教导的人士请到黉舍来，让他们走进校园，走进教室，经由过程对校园情况的感触感染，对学生进修情况的懂得，经由过程横幅和标语的宣传使得社会对我们黉舍的工作加倍懂得和支撑。此外，我们还组织少先队员进社区，做一些社区劳动和公益宣传工作，社会反响好。
恰是因为有了对少年儿童的爱，榨小人一向在保持跋涉，力争让每一个孩子都能养成优胜的习惯，铸就优胜的性格，收成光亮的前程。
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学校年终干部会交流材料
学校年终干部会交流材料
今年的干部会，王校让每位干部谈谈一个学期，工作中最大的三个成绩和最大的失误是什么？看到这个题目后，我思考了很久，因为学校办公室工作的“特殊性”真的很难罗列出所谓的典型成绩，当然失误更是每次工作中必须加免绝对不能出现的。
我们学校的很多科室为学校争得了荣誉，各种奖杯、奖牌、奖状，特别是那些带着各级门行政部门的红色印章代表着权威性，像一个个小太阳，光是看着就会让人感受到温暖；像一颗颗小星星，每一颗都绽放着光芒。我觉得我们办公室的工作，如果让到学校检查指导的领导和来宾满意，让校内的干部教师脸上绽放微笑，那就是对办公室工作认可的鲜活印章！
反思办公室工作的种种，我们从色彩斑斓的金秋走到寒风四起的冬季又将迎来生机盎然的春季，这一路走来，工作伙伴们让我感受到的是充实、是朝气、是进步，是办公室团队的勤劳务实和聪明才智。我们虽然没有最耀眼的光芒，但是我们同样也在努力发光。现就我认为办公室本学期取得最大的三个成绩做如下分享：
第一个成绩：常态工作突出创新有“三点”
一是无纸化办公。必要的文件从单一面打印创新到双面打印，提高了纸张的二次使用率，大大降低了纸张的滥用和浪费。
二是会务管理规范。会议室实行专人负责制，建立“会议室使用前申请单”，
便于办公室安排和登记备案。会前由各层会议室管理员做好会场布置及接待准备工作，会议结束后，负责打扫会议室，查收设备。开学初，我们为六楼会议室制作了椅签，让会议室看到去美观整洁；我们按照人文化原则，按照学科、年级组划分，便于会议签到，人员管理。
三是注重工作细节。办公室对内是学校的枢纽，本学期，我们下发通知时，首先厘清上级文件精神，在理解的基础上传达。校内开展的各项活动，办公室也积极配合，做好服务保障，比如：教学方面组织研究课，教师，办公室根据要求布置会场，协调老师参会等。在接待方面做到周到细致的服务，营建温暖舒适的环境，使领导感到学校对他们所负责工作的重视，使来宾产生被尊重的感觉。大家运用集体智慧，比较出色的完成了一次又一次的接待任务。
第二个成绩：服务工作更具人性化有“三力”
一是为领导服务，尽心尽力。领导布置的任务，保证在第一时间内高质量完成。
二是为教育教学服务，倾注全力。例如帮助前勤的老师代课、参与阅卷、监考工作、参与学生外出活动的管理工作、为表演的学生化妆等等不再详举。哪里有困难，哪里就有办公室人员的身影。大家尽可能把事情做到最好，从无半句怨言。
三是组织策划活动，不遗余力。本学期办公室承担了两次大型庆祝活动的策划、筹备工作。可以说这两次活动都得到了领导的肯定和老师们的高度赞扬，活动让六小每个人感到温馨。
第三个成绩：大力搞好宣传工作，提高六小知名度。有三点作为。
（1）本学期吸取之前我校宣传工作机会点，成立了由校长任组长、办公室主任具体负责，7名校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组，并在财力、物力上给予大力支持，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件环境。
（2）重新制订了详细可行的信息宣传、每月信息报送统计制度、信息员奖励制度等一系列管理制度和工作制度。保障对重难点、有价值的内容进行挖掘和在加工，使之具有深度和广度。
（3）从新规定了各科室和教研组的任务目标，对新闻报道稿件、图案等作出具体统一的要求，并将各科室完成情况纳入考核，较好解决了稿件不足的状况。一学期来，我校共撰写信息65篇，被教委发表近30篇，怀柔电视台报道过一次。我校的信息工作在大家的共同的支持努力下，已经跃居全区第6名。
通过学校上下一致的努力，我校信息宣传工作很好的展现了我校与时俱进、开拓创新的办学理念，为加快我校特色发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。为进一步宣传我校办学特色和办学成果创造了良好的舆论氛围。
最大的失误是：
1、上下沟通协调的不够。
我们应及时主动地与各个部门进行沟通，搜集学校各个方面的工作信息，以便全面、客观地掌握学校的整体工作。应主动地与老师沟通，争取大家对学校各项工作的理解和支持。
2、服务意识需要加强。
办公室主体工作就是为教师服务、为教学服务、为行政服务，确保学校各项工作的正常和有序运转，要想把办公室工作做的更好，我们时刻都需要加强服务意识。
最后，我想感谢在座的每一位领导一直以来对我的支持与帮助，鼓励和期望。 在刚刚调进六小的那年，也就是2009年的岁末，我写了一篇，结尾是这样写的“窗外是一米阳光，如果我只是观望，永远触及不到，但是只要我走出去感受，温暖的阳光一样会眷恋我，一样会温暖我……”在一起工作是几世修来的莫大缘分，我会用一颗真诚的心去和大家相处，如果能帮助到您是我莫大的荣幸。
办公室工作若何做好经验交换材料
办公室作为综合干事机构，是承上启下、沟通表里、协基本底细右、接洽四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是平日所说的：“三办事”，即“为引导办事、为基层办事、为群众办事”。各位同志：
办公室工作千头万绪，义务十分复杂，在浩瀚的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能表现出办公函秘人员才能，可否做好政务工作也是可否当好引导的参谋助手的表现。做好政务工作就请求大年夜家在工作中千锤百炼，坦荡思维，放宽眼界，多多摄取常识来充分自身，做到“用什么竽暌剐什么”，只有如许才能跟上形势的成长。那么我们怎能样做到“用什么竽暌剐什么”呢？
综上所述，周全深刻地熟悉办公室的感化、本能机能、特点是对办公室工作人员的根本请求，也是做好办公室工作的基本和前提。那么如何才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：
大年夜家好！异常高兴有如许的机会与大年夜家进修交换，刚才两位同志对公函写作常识进行了具体的讲解，讲得很周全也很具体，对公函写作方面有很大年夜的赞助，下面我就如何做好办公室工作与大年夜家商量交换一下。
――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而复杂，但并不是无章可循，而是具有必定的特点，重要表如今：一是从属性。办公室的工作要始终遵守为引导办事、为机关办事、为基层老庶平易近办事的根本指导思想。二是政治性。办公室的工作是表现、履行、贯彻引导意图的工作，这些工作都具有很强的┞服治性和政策性，直接影响各类方针、政策的贯彻履行。三是事务性。办公室的工作大年夜多很具体，德律风、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却异常重要。四是临时性。办公室工作最大年夜的规律就是“没针砭律”，经常会接到引导紧急交办的义务，工作临时性、突发性特点比较凸起。
――办公室工作的感化。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽感化；二是协助引导处理日常事务，发挥助手感化；三是草拟文件、处理信息、搞好查询拜菲揭捉究，使引导及时控制复荡蜇要情况，发挥参谋感化。
一、政务工作，务实高效
起首谈一下我对办公室工作的一点熟悉：
――办公室的本能机能。根据办公室的工作性质及其所处地位，其重要本能机能可以概括为“干事、当参谋”。具体而言，“干事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”表现为出主意、提筹划、汇集信息、查询拜菲揭捉究等。
（一）要进步进修才能。跟着形势的成长变更，办公室工作的内容越来越广泛，义务越来越艰苦，综合性越来越强，对办公室工作人员办事才能的请求越来越高。特别是我县如今正处在经济成长的关键阶段，各单位、各部分都在积极尽力的谋求更好更快的成长，是以我们办公部分必须尽力的进步办事才能，才能跟得上情势的成长。而搞好办事的前提是进步进修才能，就是做到“三个加强”：一是加强进修的自发性。大年夜事办公室工作的人都懂得，日常平凡大年夜家的工作都异常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而进修、静下心来思虑的时光却不多。人的大年夜脑不是电脑，能控制的常识量是有限的，如今常识更新换代得异常快，如不雅日常平凡不进修积聚，比及用时事必会捉襟见肘。如今我们应当有一种“常识的惊恐”，时刻感到本身要落后了，来催促本身进修，毛主席还说“三天不进修，赶不上刘少奇”呢。是以，除了单位组织的进修，日常平凡我们还应钙揭捉成自学的习惯。天天抽出点时光看看书进修一下，进修的内容不必定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，天天拿出一个小时，看看报纸、消息、书本，思虑些工作方面的问题，那一年365天，我们得看若干常识，想若干事呢，十年呢？我想我不说大年夜家都清跋扈。二是加强进修的┞冯对性。
（二）要进步策划才能。办公室工作人员是各单位、各部分工作的阁下手，要为单位和引导决定计划供给参谋看法，就必须赓续进步策划才能。要进步策划才能，我认为要当好“三大年夜员”：第一要当好“参谋员”，及时为引导决定计划供给参谋看法。办公室工作不克不及“忙于干事，疏于谋事”，要发挥出我们的参谋助手感化，以高度的┞服治义务感和任务感，主动介入，积极进言献策。要紧紧环绕县委、县当局重大年夜举措、重要晃荡、重点工作，深刻实际，查询拜菲揭捉究，及时反馈信息，传递情况，提出针对性、操作性强的看法和建议，真正为单位的成长和引导的决定计划供给科学的根据。我们日常平凡要多深刻基层逛逛，针对本单位的实际搞调研，对社会的热点问题，疑难问题，深刻的研究一下，思虑以下问题来源，提出一些合理化的看法和建议。我们如果老憋在家里，不去接触实际工作，凭空假造，那我想弄出的器械，也是乏善可陈，没有什么实际感化的。第二要当好“督查员”，切实承担起协助单位抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决定计划落实，确保政令通顺，是各级办公室的一项重要本能机能。
办公室工作请求大年夜家进修很多的常识，而有时所学的常识互相接洽得又不太赶紧以，在进修中要有针对性。进修如不雅缺乏针对性，就很难收稻锬效不雅。要保持“要精、要管用”的原则，既要进修理论、学政策，赓续进步理论政策水平和辩证思维才能，又要进修营业常识、进修相干常识，赓续进步工作才能和办事程度。要向书本进修，赓续拓宽常识面，要向实践进修，在实践中增长才干，要向引导进修，进步综合本质，要向同事进修，博采众长。三是加强进修的实效性。进修的目标全在于应用。如不雅离开我们的思想、工作实际去学，任何情势的进修都没有太大年夜的意义。要保持理论接洽实际，学乃至用，用有所成，做到既接洽思想实际来进修，赓续进行教养上的“弃旧容新”，又要接洽工作实际来学，加强工作的原则性、预感性和创造性。十七大年夜方才成功终结，我们党将科学成长不雅写入了党章中，我们近期的进修要讲究实效，将进修的偏向有个重点的偏向，深刻进修十七赶紧提出的新思想、新请求，大年夜而用理论武装本身的脑筋。
要保持原则性与灵活性相结合，抓住县委、县当局重大年夜决定计划和重要工作在贯彻落实过程中的重要抵触，抓住引导最关怀、群众最存眷、社会反竽暌钩最强烈的重点、可贵、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委、县当局各项决定计划落到实处。我们一些单位、部分都收到过县委办、当局办的督办单，这是我们办公部分为懂得各单位、各部分对县委、县当局的决定贯彻落实和工作开展情况，与各单位、各部分建立的一种接洽。将收集到情况总结起来，供给给引导参阅，使引导能及时的┞菲握工作动态。各单位、各部分的办公室也要经常性的进开展督查工作，对基层单位、科室的工作情况进行督办检查，将本单位的工作情况的情况，及时汇总，对所收集的情况进行分析，为下步工作的开展做好筹划，同时也对基层工作的开展落实起到促进的感化。第三要当好“谍报员”，发挥出参谋耳目感化。收集材料是当好参谋的重要门路。要广泛收集材料，卖力分析研究其它地区在改革开放、经济成长中的重大年夜举措，综合整顿出引导须要的、反竽暌钩问题本质的、表现成长趋势的重要素材，为引导决定计划供给可资借鉴的素材。如今我们处在经济高速成长的时代，全县高低的所想所做都是为了使县域经济又好又快成长。我们要做好对经济成长有效的信息的收集，充分发挥参谋感化。
（三）要进步立异才能。办公室工作如安在日常工作中出新，如安在工作的落实、调研、督查中出新，我想结合实际工作应当做到四个立异：一是意识立异。意识立异是工作立异的重要前提，如不雅没有立异意识，成天忙于事务，墨守陈规，是难以在工作上出新。立异请求我们在日常平凡的工作中脑海里应当有三快：一快是对新精力、新文件进修快、领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思虑问题比别人多想几个。二快是对新的经验和做法接收快、消化快。三快是对新的办法引进快、应用快。大年夜到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位党办文稿的一段写法，都是我们可以进修应用的。二是思路立异。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。想问题、出主意超前一点、想远一点。什么工作老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么工作都要引导点破就被动了，什么工作总要“马后炮”就不称职了。制订工作筹划时新鲜些、独特些，也就是要有本身本单位的特点、特点，要有时代和时效特点，不克不及照办照抄膳绫擎的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹提以前的。总结经验要简洁些、活泼些，要有让人读了有一种耳目一新的感到，至少是看了感到是本单位的器械。三是工作立异。要按部就班，集中精力研究本身的工作，集中精力把引导交办的工作干出色。要有一种要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的卖力精力。
工作要走一步想三步，比如下棋一样，要有一种全盘推敲的思路，要有筹划性，最起码要步步走清楚、件件事做到位、项项工作落得实的负责精力，决不克不及不计后不雅，走到哪是哪。在本职工作上要走一步是一步，扎实推动。立异也是有基本的，最起码的是我们本身的工作要干好，干好份内的事，做好本职工作，件件工作让引导知足、同级知足、群众知足。只有做好你的应当做好的工作，才能有机会去推想出新。四是办法立异。要赓续进修新常识，控制新办法，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。办法上要赓续改进，赓续立异，丢弃陈腐落后的、情势主义的器械，创造新鲜、有效、吸惹人的新办法、新载体，创造出办公室工作新效不雅、新门路、新局面。要有一种拿来主义，为我所用的精力。善于应用当今一切先辈结不雅，应用于党政办公室日常工作。如收集、计算机、各类办公软件都要去控制，学会应用。钻进牛角尖，弄个明白。这实际就是查询拜菲揭捉究的工夫，对什愦问题不克不及一知半解，浅尝辄止，不克不及肮脏道了大年夜概差不多，独一的办法就是深刻基层，去查询拜访，去弄个明明白白，清清跋扈跋扈。只要基层反竽暌钩的┞俘反典范就必定本身下去查询拜访清跋扈，尽量控制第一手材料。要有一种不依不饶，知难而进的精力。比如在督查中，有时会碰到一些麻烦和艰苦，就须要有一种不落实不放过，没有一个知足的交卸不放过的尽头。作为办公室应当是本单位、本部分的信息中间，然则汇集到的信罕见时不是成套成体系的供给给你的，须要你在日常工作中扩大你的耳目，收集日常平凡的点滴，积聚别人没有认为的信息，如许穷年累月，你就会对本单位的情况管窥蠡测，对一些不惹人注目标工作发掘出有效的信息。
二、事务工作，谨慎过细
事务工作在办公室工作中也占领侧重要的地位，特别在我们基层的办公室工作中，天天的要安排好引导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下调和等等，每项工作都异常重要，工作异常辛苦，并且还不克不及出现任何的缺点，所以我强调的是在事务工作中要调和有序，谨慎过细。
为了进步办公室的办事才能和程度，我们在进步营业才能的同时，还要看重自身本质教养的进步。要进步自身本质就要有四种意识：
（一）液Ｚ婵调和。办公室处在沟通高低、接洽各方的枢纽地位，肩负着包管引导机关正常运转、保持高低阁下接洽通顺的重担。调和是办公室工作人员的根本功。对上调和要严格按照法度榜样，按引导分工职责逐级请示报告请示，尽可能避免引导之间不须要的误会和“返工”；对阁下调和要谦虚周全，争夺支撑；对下调和要把握分寸，做到督查、办事相结合。在调和好各项日常工作的同时，对一些大年夜事和难度较大年夜的工作也要敢于调和、善于调和，代表引导理直气壮地安排工作、下达义务，当好总调剂、总调节，妥当处理各方面的关系，做到不让引导安排的工作在办公室这里迁延，不让正在处理的文件在这里积存，不让各类缺点在这里产生，不让单位的形象在这里受到影响，尽最大年夜尽力知足和适应引导工作的需求，为引导腾出时光、精力抓大年夜事、谋大年夜事。
（三）要谨慎过细。要一步三回头，办完回头看看，多检成就遍，重要的晃荡模仿一遍，干事办会做到滴水不露，天衣无缝。很多问题出之不细，位的窗口，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个缺点的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个德律风打不到，就能让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们的┞符体形象大年夜打扣头。是以，我们应当请求本身用一丝不苟，过细谨慎，千锤百炼的精力去做好我们的工作。
（一）要有奉献意识。办公室的工作比较辛苦，没有奉献精力是搞不好办事的。要熟悉岗亭之重要，珍爱岗亭之不易，要有一种为了党和人平易近的事业以斗争为本，以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比吃苦奉献，少比阔绰享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比办事质量高低，少比小我升迁快慢，在奉献中表现价值，在劳碌中享受生活，在艰辛中体验快活。我举个爱岗奉献的例子，这小我是我们办公体系的典范，他就是中共黑龙江省委政策研究室信息组组长葛小平同志。葛小平同志敬业奉献，在省委政研室工作18年，在政研岗亭一干就是14年，工作第一，事业第一，是他人生的主旋律，他不计名、一向利，勤勤奋恳，无怨无悔的扎实工作，表现了一个共产党员对党的事业的无穷忠诚。在省委收发室的“工作人员节假日加班挂号薄”上，几乎每一页都写竽暌剐葛小平的名字，大年夜1995年到XX年的7年中，葛小平的双休日都是在办公室度过的。XX年，葛小平同志到省当局驻京办调和信息交换、微机联网工作，他知道政研室经费重要，为了节俭经费，他不乘飞机坐火车，早上到京，日间调和工作，晚上就乘火车返回哈尔滨，他妹妹在北京工作，兄妹十多年未会晤，他都没去看一看。政研室为了缓解老处长们的工作压力，按照省直机关工委的请求，安排他们到黄山休假，葛小平怕影响工作，说什么也不去，最后，政研室主任对他下了敕令，他才不得不把工作交给别人。这是葛小平在他调入省委政研室后，独一一次分开他的岗亭。我们要进修葛小平同志的勤勤奋恳，无怨无悔、扎实工作的精力，要做到xx同志对秘书工作请求那样“勤勤奋恳，谨小慎微，不计名利，不讲价格，忘我奉献，甘当无名豪杰”。
（二）要善于表达。说话表达才能是办公室工作人员的必备本质。措辞时要内容层次清楚，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大年夜限度地达到说的目标，特别是对经手的每项工作必定要问明白，问精确，传达清跋扈，报告请示清跋扈。日常平凡我们的对外性工作比较多，介入的晃荡也比较多，如许我们代表的不仅仅是本身了，也是代表单位的形象。什么情况下说什么话，无论是对上引导、照样对下的群众措辞时刻要实袈溱，不要花言巧语，要简明，不要模糊不清，要谦虚，不要“摆架子”。如许才能达到措辞的目标，把你要表达的工作表诉清跋扈，让听你说的人认为舒畅，如许才能使工作顺利的开展。
三、加强自成分植，进步综合才能
（二）要有责随便率性识。责随便率性识就是要知道本身这个岗亭、这个环节。在整体工作中所处的地位和应发挥的感化，自发的做好分内之事，优质高效的完成各项义务。责随便率性识是事业心的集中反竽暌功，要充分熟悉到办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大年夜事，大年夜而给工作带来晦气影响。是以，办公室人员要切实建立“义务重于泰山”的意识，做到工作卖力、立场正派、处事不雅断，在任何人面前、在处理任何事上，都要大年夜严请求、大年夜优办事，高标准、高质量，确保工作万无一掉。要知道“该我干什么和我该干什么”，不让引导安排的工作在本身手里耽搁，不让须要解决的工作在本身手中积存，不让各类缺点在本身身上产生，不让来办公室干事的同志在本身这里受到萧条。
（三）要有群众意识。办公室工作是党和当局接洽群众的重要纽带，固然我们在引导身边办事，但归根结底来说是为了广大年夜人平易近群众办事，所以要稳定建立“立党为公、在朝为平易近”的主旨意识，建立群众好处高于一切的意识，在落实县委、县当局各项安排安排时，充分推敲群众的意愿和好处，诚恳诚意为群众谋好处，把“群众拥戴不拥戴、高兴不高兴、准许不准许、知足不知足”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。我们要经常深刻基层，只有深刻到老庶平易近中去，才能懂得群众疾苦，才能懂得老庶平易近想什么，要什么，才能把工作办到群众心坎上，让庶平易近知足。我们要果断改┞俘和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心┞锋情为群众排忧解难，下大年夜力量赞助群众解决好想解决而解决不了的工作。我们要带着情感作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众存眷的热点、核心、可贵，作为工作的出力点、冲破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。
办公室是流汗水、掉落泪水、废墨水、没油水的部分。作为办公室工作人员，可以或许吃苦耐劳是最起码的本质，这是由工作性质决定的。办公室是创业兴业的处所，而不是就业守业的场合，是一个炼石成钢的大年夜熔炉，而不是躲避风雨的安泰窝。我们做到戒骄戒躁、不急功近利、不寻求虚名。有了这种心态，我们就可以有头有尾，就能真正干出一番成就，就会获得引导和同志们的承认。
（四）要有廉洁意识。办公室是每个单位的“门面”，办公室的工作质量、效力不只直接反竽暌钩全部机关的精力风貌，并且必定程度上影响到引导在群众中的威望和形象。我们应当强化清正廉政意识，严格自律。一是经得起考验。要始终自发保持较高的┞服治觉悟，服大年夜安排，严守工作规律，说诚实话，办诚实事，做诚实人。二是抗得住诱惑。要精确对待权力、好处、名位，处理好苦邮攀乐、得与掉、局部与全局、家痛竽暌闺事业、小我与集体的关系，谋事不投契，奉献不索取，扎扎实实做好工作。三是管得住本身。每一名办公室工作人员都要留意本身的一言一行、一举一动，保持高标准，严请求，大年夜点滴做起，大年夜细渺小事做起，尽力进步职业道德和思想教养。热忱接待干事的同志和来访群众，热情办、立时办、办得好，尽力建立优胜形象。
教导局党课教案
1、在引导干部廉洁自律方面。一是党中心及各级党组织制订的廉洁自律的规定没有获得很好的落实，仍然有些党员引导干部没能严格按廉洁大年夜政的规定履行。近年来，党中心在总结党的扶植的基本上制订了《中国共产党党员引导干部廉洁大年夜政若干准则》《关于党政机关励行节约禁止奢跋扈浪费行动的若干规定》《引导干部申报小我重大年夜事项的规定》以及《党政干部提拔任用工作条例》等一系列廉洁自律的规定，然则就是有那么一些党员甚至党员引导干部没能遵守，以至于出现跑官要官买官卖官的现象，出现了中心十几个文件管不了党政机关干部的一张嘴，出现中心的文件落实不了的现象。二是党员引导干部甚至党的高等干部违犯法罪越来越多，职级越来越高，金额越来越大年夜，有的多达上亿元。有的携巨款叛国叛逃。有的范畴引导以机谋私违犯法罪异常严重，如建筑范畴、门路交通、金融机关腐烂分子是前腐后继，推不住金钱、美色的诱惑，官逼民反。XX年全国各级纪检监察机关查处的省部级干部就有15人。
保持共产党员先辈性教导，必须进行反腐倡廉教导。中心请求，要以此次教导晃荡为契机，按照反腐倡廉的请求，出力解决党员和党组织在思想、组织、风格以及工作方面存在的凸起问题，进一步打牢广大年夜党员、党员干部反腐倡廉的思想基本，要抓住稳定建立马克思主义世界不雅、人生不雅、价值不雅和精确的权力不雅、地位不雅、好处不雅这个根本，凸起艰苦斗争、廉洁奉公的主体，保持党的根本路线、根本理论、根本纲领和根本经验的教导；进行幻想、信念和大年夜政道德教导；党的优良传统和风格的教导；党纪条规和国度司法律例教导，使广大年夜党员和党员引导干部切记立党为公、在朝为平易近的本质请求，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心。切实做到勤政为平易近，廉洁大年夜政，加强拒腐防变的才能。经受改革开放和成长社会主义市场经济的考验。
一、 要清醒地看到党在新世纪新阶段存在着腐烂的凸起问题。
中共中心在《保持共产党员先辈性教导晃荡的看法》中明白指出，“在党员部队中存在着与保持先辈性的请求不相适应的问题。一些党员幻想信念动摇，党员意识和在朝意识淡薄，带领群众进步的才能不强，难于发挥前锋榜样感化。一些党员干部事业心和义务感不强，思想风格不正派，工作风格不扎实，离开群众的问题比较凸起，一些党员引导干部思想理论程度不高，解决复杂抵触的才能不强，有的甚至以机谋私、腐化腐化。一些党的基层组织凝集力、战斗力不强，有的甚至脆弱涣散不起感化。表示在：
2、在查处案件方面。一些范畴的重大年夜违法案件几回再三产生，前腐后继，犯法的手段越来越智能化，集体犯法案件越来越多。携巨款叛国叛逃数量增长。最高人平易近法院院长肖扬在十届人安闲次会议申报平分析XX年刑事犯法案件状况呈4大年夜走势。一是严重伤害社会治安的案件居高不下。二是破坏社会主义市场经济秩序犯法案件仍然比较严重。三是国度工作人员职务犯法案件呈上升势头。XX年依法严惩国度工作人员职务犯法，审结贪污、纳贿、调用公款和掉职等案件24184件，上升5.21%，判处县处级以上国度工作人员犯法772人，个中省部级6人，地厅级98人。
最高审查院审查长贾春旺在十届人安闲次会议申报中说，XX年全国各级审查机关立案侦查涉嫌职务犯法的国度工作人员43757人，提起公诉的30788人。立案侦查涉嫌犯法的县处级干部2960人，个中地厅级198人，省部级11人。这几年携巨款外逃的贪官4000余人，流出境外的资金多达500多亿元。
3、在不正之风方面，仍然存在着很多问题。因为我国仍处于社会主义初级阶段，今朝正处于转轨时代，体系体例、轨制、司法还不敷完美不健全，治理和监督机制还不完美，仍存在着很多脆弱环节和马脚，客不雅上给腐烂分子有可乘之机。伤害群众好处的现象，乱收费，拖欠农平易近工的工资、医药购销和医疗办事中的不正之风，减轻农平易近包袱，查处农平易近包袱恶性案件，伤害群众好处的办法不力，不正之风得不到有效治理，以及党政机关、工作风格不扎实，情势主义、官僚主义、政绩工程、形象工程等不正之风仍然存在等等，这些现象，解释党风廉政扶植，反腐烂斗争形势依然严格，反腐倡廉的义务十分艰苦。
“反腐倡廉是保持共产党员先辈性的应有之义。要以此次集中教导晃荡为契机，按照反腐倡廉的请求出力解决党员和党组织在思想，组织、风格以及工作方面存在的凸起问题，进一步打牢广大年夜党员、党员干部反腐倡廉的思想基本。”“这是中心政治局委员、中组清晨长，全国先辈性教导引导小组组长xx提出的请求。比来党中心颁布了《建立健全教导、轨制、监督并重惩办和预防腐烂体系实施纲领》，这是总结了党的反腐倡的根本经验，是当前和往后一个时代深刻开展党风廉政扶植和反腐烂工作的指导性文件，所以要把进修《纲领》同先辈性教导有机结合起来。
二、要把反腐倡廉教导和深刻开展反腐烂斗争同保持共产党员先辈性教导有机的结合起来。
1、加强教导，是大年夜泉源上预防和治理腐烂的一项极为重要的工作。在必定意义上说，党员干部思想道德方面出问题是腐烂的根子。党员、党员干部不克不及保持前锋榜样感化，也是思想道德方面出了问题。思想道德防地是抵抗腐烂的第一道防地，解决腐烂问题和党员要保持前锋榜样感化，起重要致力于解决党员干部的幻想信念，世界不雅、人生不雅和价值不雅的问题。深刻开展“xxxx“重要思想的进修，教导广大年夜党员干部果断马克思主义崇奉，果断社会主义信念，保持立党为公，在朝为平易近的理念，建立经心全意为人平易近办事的主旨，摆正同人平易近群众的关系。
当前，液Ｚ婵艰苦斗争，安不忘危，始终保持同人平易近群众的血肉接洽，xx在西柏坡进修考察时强调，要切记毛泽东同志提出的“两个务必”。他指出，这些年来，拜金主义、享乐主义和奢侈之风在党员部队和干军部队中有滋长伸展之势，艰苦斗争的优良风格在一部分党员干部那边被淡忘，在少数人那边甚至被丢得差不多了。大年夜量事实注解，在新的汗青前提下，能不克不及保持发扬艰苦斗争的优良风格，能不克不及经得起权力、金钱、美色的诱惑，对每一个共产党员，特别是引导干部是一个实际的考验。每一个共产党员和党的引导干部要始终保持共产党人的┞服治本质，保持前锋榜样感化，保持共产党人的先辈性，就液Ｚ婵幻想信念，艰苦斗争和先辈性教导，就要保持和发扬艰苦斗争的优良传统和风格，要同人平易近群众保持血肉接洽，要尽力进步自身的┞服治本质，建立为党为人平易近的事业经久艰苦斗争的思想，筑牢思想道德拒腐防变的防地。
2、成长平易近主，健全制订是反腐倡廉的关键。大年夜体系体例、机制和轨制上防治腐烂，就是要商量腐烂产生、变更的本质动因，有针对性地采取响应的预防和治理办法，铲除滋长腐烂的泥土和前提。经由过程改革和立异机制，健全和完美各项法制规章以及轨制，削减违法违纪的几率达到大年夜源 头上防治腐烂的目标。近几年来，我们党大年夜适应社会主义市场经济的角度，赓续总结经验，与时俱进地制订有针对性、实效性的轨制。如《中国共产党规律处罚条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政引导干部提拔任用工作条例》和《中国共产党党员权力保障条例》等党内律例。这些律例的颁布，是党在新时代新阶段魏Ｚ婵党的扶植的重要举措。这对于深刻贯彻“xxxx”重要思想，成长党内平易近主，加强党内监督，雅绫趋党的规律，保护党的联结同一；对于形采取制订规范大年夜政行动，按轨制干事，靠轨制管人的机制，形成教导、轨制、监督并重的惩办和预防腐烂的体系；对于进步党的领担水平和在朝才能，加强拒腐防变和抵抗风险的才能，保持党的先辈性，始终做到立党为公，在朝为平易近，始终保持党同人平易近群众的血肉接洽都将发挥重要的感化。
我们每一位党员要严格遵守党的各项规定，遵守党的规律，才能使我们党联结同一，我们党之所以能在概绫屈战斗和社会主义经济扶植中引导全国人平易近去争夺成功，关键的一条就是我们翅膀铁的规律，我们每个党员都能成为履行规律遵守轨制的榜样。
3、强化监督是权力制约，防止腐烂的有效办法。不受监督的权力必定走向腐烂，这是仁攀类汗青总结出来的┞锋谛。对权力的制约是比较难的。特别是在现有的体系体例下，对一把手的监督就更难。我们党在概绫屈和扶植的实践中赓续地总结和摸索对权力运行监督的办法和经验。强化对权力的制约，必须建立全方位的监督体系，要多方位的进行监督。要建立构造合理，设备科学、法度榜样雅绫擒，制约有效的权力运行机制。起重要建立和强化专门机关的监控感化，健全纪检、司法、经济、审计等专门监督机关的监控体系。二是要建立健全公平易近依法有序介入的社会监控体系，开展群众性的监督。如人大年夜代表对当局录用的工作人员进论述职评断、观察等情势。三是加大年夜消息媒体、信息收集、舆论的社会监督，对一些腐烂的丑罪恶动赐与暴光，充分发挥消息媒体舆论的监督感化，使腐败行动和不正之风无处可藏。四是充分发挥平易近主党派的监督感化，发挥他们敢与直言，进步他们参政议政的积极性。在全部监督体系中，最重要的是党内监督，因为我们的党是在朝党，一些重大年夜决定计划、路线、方针都是党决定的，所以最症桨酵是加强党内监督，大年夜决定计划和履行等环节加强对权力的监督。xx届六中全会中心提出要完美党内监督轨制，抓紧制订中国共产党党内监督条例的请求，XX年12月31日，中心颁布了《中国共产党党内监督条例（试行）》，这是加强党内监监工作的重大年夜举措，是党内政治生活中的一件大年夜事。
每一个共产党员要保持平易近主集中制要发扬批驳和自我批驳的优良风格，这是加强党内监督，有效抵制各类不良风气对党员部队思想侵蚀的最有效办法。近些年来，在一些党组织和党员中，批驳和自我批驳的空气不是那么浓了；有的甚至把这个兵器完全丢了。有的奉行大好人主义和俗气关系学，搞无原则的一团和蔼，事不关己高高挂起；有的把人与人之间的关系商品化，彼此礼尚往来，你好我好大年夜家好；有的小我好处第一，患得患掉。批驳上级怕伤和蔼，批驳下级怕丢选票。在一些处所和单位，上级对下级“拢着”“哄着”，下级对上级“捧着”“抬着”，对违背党纪公法的人和事不克不及大年夜胆揭穿和严逝世处理，甚至出现了严重问题还互相包庇，其结不雅是俗气之风滋长伸展，违法违纪问题得不到及时改┞俘和处理。实际情况注解，一些党员特别是一些引导干部犯缺点。如不雅组织和四周的同志能及时提示和批驳是可以防微杜渐避免小错变成大年夜错的。是以，每位党员都要自发地拿起批驳和自我批驳的兵器，赓续加强解决自身问题，赞助同志改┞俘缺点缺点的才能，永远保持共产党员的先辈性和纯粹性。
我党开展保持共产党员先辈性教导晃荡，根本的目标是为了进步党的在朝才能，巩固党的在朝地位，完成党的在朝任务。关键是要使党和党员始终保持党的先辈性。是以，必须进行反腐倡廉教导，必须保持不懈的进行反腐烂斗争，把腐烂分子清除出党，始终保持党的先辈性和纯粹性，尽力进步全部党员的本质。十届人安闲次会议和政协十届三次会议人大年夜代表和政协委员反竽暌钩，腐烂问题已持续多年位居中公平易近众存眷的社会核心之首，影响中国社会稳定的重要问题依然是腐烂问题。所以要保持党的先辈性，就必须果断深刻开展反腐烂斗争。
