基层党支部党课进修材料。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？有请阅读小编为你编辑的基层党支部党课进修材料，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
要在加强党性教养过程中加强“四自才能”。党性教养过程，也是党员赓续加强“四自才能”、保持党员纯粹性的过程。为此，共产党员要在自我教导、自我改革、自我完美的过程中加强“四自才能”，在改革客不雅世界和改革主不雅世界的过程中加强“四自才能”，要在加强马克思主义理论教养、政治教养、思想道德教养、营业教养等过程中耐劳进修，赓续进步本质、加强“四自才能”，要在弘扬和践行党的优良传统风格中加强“四自才能”。党员引导干部是党的事业和党的扶植的骨干，对包含党的纯粹性扶植在内的党的扶植负有重要义务，因而引导干部要在加强党性教养方面率先垂范，带头加强并应用好“四自才能”。总之，要经由过程党性教养，赓续加强“四自才能”，始终保持党的性质和主旨，永葆共产党人政治本质，保护和保持党的纯粹性。
第一，在推动轨制机制科学化扶植中加强“四自才能”。
党组织作为一个社会政治组织体系，其幻想状况应当是具备该组织保持这一组织特点，并实施其本能机能所必须具备的维系自我、成长自我的特有功能，“四自才能”就是中国共产党作为先辈的┞服党组织体系所特有功能的具体表现。所谓自我净化才能，就是党组织自身拥有新陈代谢的功能;自我完美才能，就是党组织拥有赓续克服不足的功能;自我改革才能，就是党组织拥有革故更始的功能;自我进步才能，就是党组织要拥有朝长进步晋升的功能。具有“四自才能”是党组织这个机体富有活力活力的重要标记，也是推动党的扶植科学化的内涵请求。
党组织是否具有“四自才能”，重要取决于这个组织构成要素及其构造安排若何，即构成组织的主体本质、组织构造设置、组织轨制及运行规矩等。要赓续加强党组织的“四自才能”，必须大年夜这些相干要素及其接洽关系中寻找加强“四自才能”的有效路径。
“四自才能”与轨制机制密切相干。体系道理注解，组织构造的安排不合，其生成的功能也不合;组织轨制的不合安排，其产生的功能也不合;工作机制的不合，其行动结不雅也不合。党组织作为工资设计的组织体系，其构造安排、轨制安排及工作机制的设定是否科学合理，都直接影响着党组织功能的形成与发挥。中国共产党之所以能产生力量，之所以能生成“四自才能”，源竽暌冠我们党是按照平易近主集中制原则建立起来的。
要在发挥党员主体感化的过程中加强“四自才能”。党内平易近主是党的生命，党员是党的主体。党的活力来自于党员，党员的活力来自于健全的党内平易近主生活。为此，要健全党员平易近主权力保障轨制，保障党员在党内的主体地位，在发挥党员主体感化的过程中加强党员的“四自才能”。要切实落实党员的知情权、介入权、选举权、监督权，让党员在行使平易近主权力过程中孕育和加强“四自才能”;建立党内平易近主平等的同志关系，让党员在优胜的党内生活情况中培养和加强“四自才能”;营造党内平易近主评论辩论的┞服治氛围，让党员在开展批驳和自我批驳中培养和加强“四自才能”;营造平易近主监督的轨制情况，让党员在介入监督与接收监督中养成和加强“四自才能”。总之，经由过程发挥党员的主体感化，使党员历练成为党的先辈性和纯粹性的寻求者和保卫者。
第四，在开展党的纯粹性扶植过程中加强“四自才能”。
党的十八大年夜申报明白提出，全党要加强紧急感和义务感，周全加强党的扶植，加强自我净化、自我完美、自我改革、自我进步才能(以下简称“四自才能”)。中国共产党是马克思主义政党，党的纯粹性和党的先辈性一样，是马克思主义政党的本质属性。党必须赓续加强“四自才能”，才能始终保持党的先辈性和纯粹性，才能经受“四大年夜考验”、化解“四大年夜危险”，才能确保党始终成为中国特点社会主义事业的倔强引导核心。
要在大年夜力推动轨制机制科学化扶植的过程中加强“四自才能”。党章是建党管党治党的总章程，平易近主集中制是党的根本组织原则。为此，要以党章为根本，以平易近主集中制为核心，大年夜力推动轨制机制科学化扶植，在推动轨制机制科学化的过程中加强“四自才能”。要稳定建立党章意识，严格按照党章干事，赓续进步党章履行力，大年夜根本上包管党组织的高度同一与倔强有力;要以党章为根本根据，建立健全党内平易近主集中制的轨制体系，在轨制机制运作过程中形成“四自才能”;要保持平易近主集中制原则，在精确处理组织与小我、平易近主与集中的辩证关系中加强“四自才能”。
“四自才能”与党性教养密切相干。如不雅说保障党员主体地位、发挥党员主体感化是加强党员小我“四自才能”的外部前提，那么加强党员的党性教养则是加强党员“四自才能”的内涵前提。党性教养，就是按照党性的请求，经由过程进修、改进和锤炼，来磨砺本身的品德和意志，以保持政治上的果断性和思想道德上的纯粹性。党性教养，是对共产党的本质属性的内化，它强调党员的自立意识与自发行动，经由过程小我的教养，把党性请求内化为小我人格，因而党性教养是加强党员小我“四自才能”的有效门路。党员小我成长过程老是伴跟着若何加强“四自才能”的问题，须要赓续净化本身的思想，须要赓续克服不足完美自我，须要赓续洗旧改革，须要赓续朝长进步进步自我，也就是要经由过程党性教养，赓续修炼本身，赓续加强小我的“四自才能”。
第二，在发挥党员主体感化中加强“四自才能”。
“四自才能”与党员在党内的地位感化密切相干。党组织是由党员构成的，是党员的集合体，党组织整体的“四自才能”，是由党员个别的“四自才能”构成的。“四自才能”既是党组织的┞符体才能，也是党员个别的才能。中国共产党是先辈的马克思主义政党，在党的组织中，党员是党的主体，也是党的“四自才能”的重要载体，因而党员个别的本质若何，党员是否具有“四自才能”，都直接关系到党组织整体的“四自才能”;党员是否愿意“释放”本身的“四自才能”，也关系到党的┞符体“四自才能”能在多大年夜程度上发挥出来。可见，党员的“四自才能”是党组织“四自才能”的直接来源。
的本领，最有效的办法是在推动党的纯粹性扶植中来培养和进步。党的纯粹性，表如今党的思想、政治、组织和风格各个方面。在思想上开展党的纯粹性扶植，要出力在保持对共产主义的果断崇奉、对中国特点社会主义的果断信念，果断同各类违背马克思主义的缺点思想做斗争方面加强“四自才能”;在政治上开展党的纯粹性扶植，要出力在高举中国特点社会主义巨大年夜旗号，保护党的纲领、章程和路线方针政策，果断抵制和否决一切违背党的根本路线的缺点政治偏向方面加强“四自才能”;在组织上开展纯粹性扶植，要出力在严格保持党章所规定的共产党员标准和引导干部前提，果断把已经损掉共产党员资格的堕落变质分子和腐烂分子清除出党方面加强“四自才能”;在风格上开展党的纯粹性扶植，要出力在发扬党的优良传统风格，密切党同人平易近群众的血肉接洽，果断否决主不雅主义、官僚主义、情势主义、以机谋私、弄虚作假和小我独断、寻求豪华等不正之风方面加强“四自才能”。
“四自才能”与党的纯粹性扶植密切相干。当前，在一些党员和党的干部中，不合程度地存在着幻想信念不果断、风格不正、原则性不强、为政不廉等不相符党的纯粹性请求的问题。这些问题的存在，反竽暌钩了在党的扶植特别是纯粹性扶植方面还存在不足，还不适应新形势下保持党的纯粹性的请求。可见，解决党在纯粹性方面存在的问题，也只能经由过程加强纯粹性扶植来解决，“四自才能”的加强也只能来自于党的扶植的实践。为此，必须大年夜力推动党的纯粹性扶植，尽力进步党的纯粹性扶植科学化程度。
第三，在加强党性教养中加强“四自才能”。
要在开展党的纯粹性扶植过程中加强“四自才能”。保持党的纯粹性
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党支部三厉色实党课心得领会
5月8日下昼，经营党支部开展了二季度党课教导，进修了“三厉色实”。经由过程进修，本人领会颇深，在此写下来，与同志们分享感悟。
XX年3月9日，总书记在参加十二届全国人大年夜二次会议时提出的“三厉色实”，是对党员干部风格扶植发出的新号令，成为继“八项规定”今后，我党风格扶植新标杆。
始终把“实”算作一个切人口，再华丽的情势不如朴实的内容。党员干部的风格表如今谋实事方面，而不是用华丽的说话来点缀。没有诚信的操行，难以博得群众的信赖，难以成就大年夜事，空口说误国，实干兴邦。“实”是风格扶植的丰富内涵，要大年夜“实”入手，一步一个脚印，扎扎实实把风格扶植推动下去，大年夜而获得实效。
始终把“严”当成冲破口，严是改进风格扶植的根本包管，请求别人做到，党员引导干部必鼓起首做到，要经常“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”。“严”字当头，以修身加强党性，以守纪保持形象。
要把“又严又实”作为弗成瓜分的切入点，只有“实”没有“严”不可，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三厉色实”当成改进风格扶植的风向标。
经营党支部每个党员应容身本岗亭，扎扎实实为公司的成长做好本职工作;党员干部要经常深刻员工中心，倾听员工的呼声，多听听员工的看法和建议。只有如许，我们才能静下心来、弯下腰去，沉到员工中心为群众做功德、办实事、解难事，起到榜样带头感化。
先教剖析材料党支部范例版
先教剖析材料党支部范例版内容显示中
按照党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从二五年一月开始，用一年半左右时间，在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在的新的历史条件下，加强党的建设新举措，保持党的先进性关系到党的执政地位，关系到党的前途和命运，关系到国家的长治久安。
党的先进性，体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中，体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求，也是党支部建设发展的客观要求，更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现，衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面：一是思想观念是否具有先进性，二是工作作风是否具有先进性，三是实践行为是否具有先进性；而检验党员先进性的根本标准，就是在履行三个代表的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用，也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面，要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面，在平时和平凡岗位上做好群众的表率，发挥党员的先锋模范作用。
×××党支部根据院、所党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际，按照两不误、两促进的要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保学习培训时间达到规定要求，确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下，按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场，做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作，用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。
一、×××党支部的基本情况
×××现有职工人，×××支部有正式党员人，党员人数占职工人数，现有入党积极分子人。在生产一线岗位上的党员人，党员中大专以上文化程度人，职工队伍中现有高级工人，而党员中高级工以上人。
在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中：
①职工对×××支部党员队伍较好以上认同感的占；
②职工对×××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占；
③职工对×××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占；
④职工对×××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占。
二、×××党支部存在的主要问题
．支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。
．支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。
．支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多，营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。
．支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
三、存在问题的原因根源分析
上述四个方面存在的问题，是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响共产党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要原因是：
⒈理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。
⒉支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理
⒊对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。
⒋对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。
四、今后努力的方向
⒈加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高职工群众的
⒉以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。
⒊开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的政治素质先教剖析材料党支部范例版
先教剖析材料党支部范例版内容显示中和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。
⒋加强职工之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员、职工的意见，把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制，形成单位内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。
《先教剖析材料党支部范例版》先教剖析材料党支部范例版
基层党支部培训班学习心得
基层党支部班学习心得
57号楼党支部 张红
习近平总书记所作的十九大报告，气势恢宏，思想深邃，深刻回答了事关党和国家长远发展的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新的重大思想观点、重大判断、重大举措，这是中国特色社会主义进入新时代的开篇巨著，是实现中华民族伟大复兴的奠基之作。虽然我们已经退休多年，但我仍真切地体会到，这是党中央大政方针政策的根本性变革，是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言，具有划时代的重大意义，让我们心情久久不能平静。
作为一名曾经的教育工作者，今天就更需要我们自觉地在政治方向、政治立场、政治、言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致，特别是要把十九大报告学习好、领会好、贯彻好，切实发挥一个基层党员的示范和表率作用，进一步牢固树立"四个意识",特别是核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威。
十九大召开以来，我通过观看电视直播、阅读报纸、参加培训会等多种形式，认真学习了十九大精神的相关内容，现结合自身学习情况和工作实际总结几点自己的：
一、学习好、领会好十九大思想。学习贯彻十九大精神，就是要继续把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的思想和行动统一到十九大精神上来。
通过学习，我深刻认识到，十九大向世界展示了中国发展取得的巨大成就，体现了中国共产党人坚定不移为中国人民谋幸福的能力和决心。在过去五年中，以习近平总书记为核心的党中央团结带领全党全国各族人民取得的建设中国特色社会主义伟大成就，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生了历史性变革，国家经济、科技、国防实力和综合国力都有了显著提升。特别是全面从严治党的力度和频度不断增强，处理了一大批违反党纪国法的问题干部，挽救了一大批理想信念产生动摇的"边缘"干部，使党内政治生态明显好转。一系列的实践证明，坚持以习近平总书记为核心的党中央的正确领导，是中国特色社会主义制度的最大优势。
二、学以致用，提高工作能力。学习贯彻十九大精神，要大力发扬理论联系实际的学风，坚持用十九大精神指导工作实践，同时在实践中不断加深对十九大精神的理解，才能真正把十九大精神落到实处。在深入学习上求"精",在理论研究上求"实",在学用结合上求"广",积极拓展理论联系实际工作的空间。
在我们57号楼的这次加建电梯工作中，我们就是把十九大精神运用到了工作中，在动员整个楼里的住户工作中，我们要求支部人员，工作要做细，要精益求精，要联系全楼各户人家的实际情况，求实，做广，多次进入每家每户做动员工作，反复地做耐心细致的思想工作，反复地宣传党对人民群众的关心，积极推动市政府的此项惠民工程。虽然这次加建电梯工作中，我们出了很多力，吃了不少的苦，碰到了很多的困难，受到了不少的讽刺和挖苦，但我们还是顶住了压力，完成了任务，目前是两个门洞开始动工基建，第三门洞基本已经完成交费工作，即将上报西安市政府审批。
三、端正工作态度，养成艰苦奋斗精神。作为一名基层党员干部，我要在紧密结合工作实际中，充分运用多种形式，对习近平总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。
我要以更加饱满的政治热情投入到本楼加建电梯工作中去，时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风。要讲政治、讲团结、敢担当，在重点困难户的突破中实现工作整体推进；要重实干、谋创新、抓重点，在稳步推进中实现加建电梯工作的不断进展，尽早完成整个楼里工作的步调一致。我认为，只有坚定的政治立场和清醒的思想认识，才能保持良好的工作作风和忠于职守的勤奋精神。做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力做好工作支部，以"严、细、实"的工作作风做好支部工作，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
四、要坚决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，要大力倡导增强"四大意识"即创新意识、发展意识，大局意识、责任意识。通过学习，宣传思想工作与党员生活需要相结合，与本支部工作相结合，与群众工作中遇到的热点、难点相结合。真正将""重要思想所提出的"人民群众的根本利益"落实在为人民服务的工作实践当中。十九大报告提出"发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措",深化改革要做到"三个坚决"即"一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除".
作为一名基层党支部的成员，我要坚决遵循这些教导，认真努力做好本支部的工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开创进取。
基层党支部书记工作体会
基层党支部书记工作体会
基层党委支部书记身处一线，岗位重要，责任重大。建设一支过硬的基层“党代表”队伍，是一项重要的基础工程。早在1929年9月，我军进行了著名的“三湾改编”，首次确立“支部建在连上”的原则，设立了党代表也就是书记制度，负责领导党的工作，至今这一原则制度从来没有动摇过，成为我军在党的领导下战胜艰难险阻、取得辉煌胜利的重要保证。这里，就基层政治干部、党委支部书记应当具备的素养和作风谈点看法。
一、要增强四种意识
一是政治意识。政治干部要增强政治意识，可以说是天经地义、题中应有之义。什么是“政治”?政治就是政党的活动，是党的观点、主张、言论和行动的统一体，政治就是经济的集中体现，是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。基层政治干部是党员，是负责党在基层的政治工作的，如果没有政治意识，也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看，确保党对军队的绝对领导，坚持“党指挥枪”的根本原则，是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”，就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和基层连队组成的，只有每名官兵都听党话、跟党走，每个连队都成为坚强的战斗堡垒，才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷，就是为了确保“党指挥枪”原则在基层的落实。由此可以看到，基层政治主官作为党支部工作的主持者和基层政治工作的组织者，在确保党对军队绝对领导落实到基层上，肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑，在确保党对军队绝对领导问题上，坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识，充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求，坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠，作为生存之基、第一要务和根本职责，深入扎实地做好教育人培养人的工作，切实从思想上政治上牢牢掌控部队。必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对西方敌对势力“西化”、“分化”的政治图谋，面对“xx功”等邪教迷信组织的破坏活动，面对各类矛盾引发的群体上访事件等等，一定要保持坚定的政治立场，及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动，切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题，遇事要沉着冷静、高度警觉，首先从政治上分析影响和后果，把情况尽量想得复杂些、周全些，决不能草率应付，造成被动。必须坚决执行上级的命令指示，只要是上级的决策部署、命令指示，要毫不含糊、不折不扣地坚决执行，保证部队任何时候、任何情况下，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。
二是忧患意识。古语讲，人无远虑，必有近忧。我们讲忧患意识，首先体现在提高部队战斗力上，牢固树立真打真准备的思想，始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。基层营连处在第一线，安全稳定的考验首当其冲，任务异常艰巨，必须紧绷安全弦，打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件，很难说圆满完成了任务。因此，应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾，又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说：“思则有备，有备无患”，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。千万不能一叶障目，对问题隐患视而不见，即使在形势好的时候，也要不断从成功中查找不成功的因素，从落实中查找不落实的环节，从安全中查找不安全的成分，真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的，安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下，在抓安全上，基础好则问题少，制度严则概率小，重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础，办好天天、周周、月月必办的事情，抓好官兵的点滴养成，加强安全常识学习教育，经常分析安全形势，严格落实安全制度，切实把经常性思想工作做细做实；必须严格章法、强化纪律，坚决克服落实制度的随意性，始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废，只要违犯纪律，就要严肃处理；必须突出重点、抓住关键，多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员，突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理，抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒，要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作，善于在风平浪
基层党支部书记工作体会第2页
静中发现潜在暗涌，在司空见惯中捕捉事故苗头，在习以为常中查找安全隐患，把没事当有事抓，把苗头当问题抓，把小事当大事抓，把别人的问题当自己的教训抓，始终以强劲的态势和有力的措施，谋求安全工作的先机与主动。三是创新意识。按照词典解释，创新就是“抛弃旧的，创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得，基层连队物力有限，资源不足，没有条件创新；基层工作用的是内功，使的是暗劲，强调默默无闻，没有必要创新；走别人没有走过的路，要冒风险、担责任，没有勇气创新；基层干部人微言轻，难以创新。这些想法和畏难情绪，实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题；创新发展的过程，就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前，世界军事领域不断变革，部队形势任务深刻变化，兵员素质结构发生改变，难点棘手问题还有不少，政治工作面临新的考验。创新不是应不应该、需不需要的问题，而是形势所逼、迫不得已的问题，是实实在在解决现实问题。这方面基层做实际工作的同志一定要解放思想，增强信心，昂扬斗志，以积极的心态迎接困难挑战，不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”：观念上要有新突破。“观念更新，遍地黄金，观念落后，面貌依旧。”观念创新是最基础的创新，没有观念上的变化，就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力，勇于打破传统思维定势，大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚，敢于超越前人、否定自我，使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路，思路决定出路。观念更新后，还得转化为部队建设的具体思路，才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势，抓住主要矛盾，从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫，就是要“吃透上边的，弄清下面的，变成自己的”。对过去的做法，适用的要坚持，有缺陷的要完善，不适宜的要纠正，在不断总结反思中，探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿，是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法，长期坚持，不懈努力，基层建设一定会迈上新台阶、取得新发展。
四是责任意识。一个人一辈子总要干点事，干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度，是执著追求、扎扎实实，还是见异思迁、朝秦暮楚，反映两种不同的工作态度，也必然带来两种不同的结果。基层的工作“上面千条线，下面一根针”，工作量大、任务繁重、非常辛苦，往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位，就要谋其事、尽其责。古人讲，“受命之日忘其家，临阵之时忘其亲，击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为基层营连的负责人，尤其要有这样的精神和态度，始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师，是不竭的动力。只有爱岗敬业，才能建功立业。既然工作在基层，就要爱基层之事，敬基层之业，真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯，珍惜青春年华，热爱本职岗位，干一行，爱一行，专一行，在火热的基层生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。基层的工作，事无巨细，大大小小、婆婆妈妈的事情都得管，都得问，都得抓，有的同志觉得太辛苦、付出太多，总想找个轻松舒服的单位，想方设法往人武部、预备役调动；有的认为干不出什么名堂，只有到机关才有前途，不愿意呆在基层。实际上，进机关或院校不能说不好，但基层实践锻炼确实重要；基层的工作虽然辛苦，但基层的经历十分宝贵。缺少基层的实践和艰苦磨砺，一般地讲，难以担当大任。老话说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态，耐得住寂寞，经得住诱惑，自觉排除各种干扰和困难，扑下身子，埋头苦干，抓紧有限时间摔打磨炼自己，扎根基层干事业。要甘愿奉献。基层干部一般处于人生困难最多的“爬坡”阶段，结婚成家、两地分居、小孩入学、老人赡养等实际问题都需要面对。许多问题要靠个人正确对待，有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退，是过不了基层这一关的。其实，家庭幸福和事业发展是统一的，要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账，只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言：“要怎么收获，先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞，终会取得事业家庭的双丰收。
二、要培养四种习惯
一是读书学习的习惯。知识信息时代的基层政治主官，要带好部队、搞好建设，必须具备深厚的理论功底、知识基础和指挥技能。而善于读书、养成读书学习的习惯，是获取知识的重要途径和塑造高尚人格的重要手段。古人刘向有句名言：“书犹药也，善读可以医愚。”尽管如今网络、通信等现代传媒非常发达，但书籍可以随身携带、随手翻阅，特别是基层营连，管理相对封闭，条件相对有限，读书学习仍然是丰富知识最方便、最管用的途径。一定要重视读书、与书为伴，善于从繁杂的事务中挤出点滴时间用于读书学习，缺什么就补什么、需要什么就学什么，不管是理论方面的、业务方面的、社科方面的、文学方面的，都尽量多读一些，一切健康的、有用的都要读，努力拓展视野，丰富知识，提高素养，成为广闻博识的“杂家”。读书过程中，还要有正确的方法。要做到四个结合：读与记结合。如同吃饭要细嚼慢咽一样，读书也不能囫囵吞枣，一目十行。一位治学有方的老同志曾归纳了这样的读书口诀：“边读边记效果好，手脑并用记忆牢；知识高峰勤为路，札记之功不可少。”马克思为了写作《资本论》，阅读了1500多种书籍，本本都有笔记可查。金一南在写《苦难辉煌》之前，用了3年时间整理资料，研读了500多本书，整理了200多万字的笔记，列出了当时国际国内长达30年的大事年表。读书坚持记笔记，能够促使反复阅读，加深理解，帮助记忆，捕捉灵感。读与思结合。孔子曾说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”毛泽东同志历来反对照抄书本，反对以书为上，他主张学习马克思主义的“本本”，必须同我国的实际情况相结合，联系自己的实际思考问题。读书学习是基础，思是在学习的基础之上进一步独立思考，以达到前人所未达到的更高境界。因此，思与学都是没有止境的。读与写结合。邓小平同志在1950年曾发表过一篇题为《领导同志要学会拿笔杆》的文章，他说：“拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。”原全国政协副主席，老一辈无产阶级革命家王任重一贯提倡“读书、谈心、想问题”，“工作、学习、写三结合”，并身体力行。《人民日报》原副总编辑梁衡讲，读书、积累、思索。能工作时就工作，不能工作时就写作。这些都是经验之谈。我们在读一本好书的时候，头脑产生的火花，心理上形成的共鸣，把它写出来可能就是一篇好文章，就会提高素质、陶冶情操，还可用于更好地指导实践。读与做结合。读书学习的目的完全在于应用。相传英国有一个叫亚克敦的学者，读过的书约有7万多册，其丰富的知识没有人不佩服的，但令人遗憾的是，他一生中没有写过一篇文章，终身一事无成。因此，书本上的知识仅仅装在脑子里是不够的，更重要的是要融会贯通，善于应用，将知识转化为认识、分析、解决问题的能力，善于将书本知识运用到实际工作中去，以学习促实践，以实践促学习，使自己成为生活中的强者。
二是见微知著的习惯。要做好思想工作，必须及时发现思想上的异常反应，而人的思想具有隐蔽性、复杂性，是不容易被发现和察觉的，这就需要我们善于观察分析、见微知著。“月晕而风，础润而雨”，任何事情的发生发展都是有某种征兆的。如果头脑敏锐，一叶知秋，就可以根据实际未雨绸缪，把工作做在前面，而不致于一而再、再而三地懊悔“意外”。作为基层政治主官，如何才能养成见微知著的习惯，我觉得可以从三个方面来坚持：一个是“勤快”。要有一双“千里眼”、有一对“顺风耳”、有一张“婆婆嘴”，有事没事多转多看多听多问，看看士兵做什么，听听土兵讲什么，了解士兵想什么，始终把每个土兵置于自己的眼皮底下，走进他们的内心世界。再一个是“多思”。就是要勤于分析思考。对现阶段官兵的思想有哪些反映，是否存在倾向性问题，是什么因素造成的，应该采取什么措施等等，要多分析、多思考；对官兵个人，要通过前后对比，辨别他的言行举止是否反常，反常的原因可能是什么，应该怎样去做工作。这些问题，要反复考虑、长期坚持。第三个是“敏感”。一旦发现异常征兆，迅速反应、及时处置、靠上去做工作。过去有人总结出这样的体会，了解士兵思想状况，要通过“吃饭看饭量，睡觉看睡相，训练看劲头儿，走路看姿势”，是很有道理的。在这一点上，就是要小题大作、捕风捉影，宁可信其有，不可信其无，绝不能对苗头隐患视而不见、放任不管。
三是积极主动的习惯。思想工作的对象是人，人的思想是在不断发展变化的。作为在基层直接从事思想工作和管理工作的干部，只有积极应对，抢占先机，才能掌握工作的主动权，增强工作的针对性和有效性。一方面，复杂的政治工作环境要求我们必须主动出击。当前，各种敌对势力的拉拢腐蚀、各种不健康思想文化的侵蚀影响，通过多种渠道迅速传人军营，可以说，我们的对手始终处于进攻状态，一刻也没有放松。我们如果还一味地防、一味地堵是远远不够的，必须抢占前沿阵地，打好主动仗。思想领域先进文化不去占领，腐朽思想就会乘虚而入。作为基层政治工作者，要有这种强烈的阵地意识，坚持主动出击，下功夫把基层组织活动的阵地，转变为新时期党的理论、方针、政策的宣传阵地，科技、教育、文化、卫生、法律的服务阵地，用一切积极、健康、先进的思想，牢牢占领和巩固官兵思想阵地。另一方面，官兵思想的多变性要求我们必须及时靠上去做工作。新时期青年官兵普遍阅历丰富、见多识广，但没经历过大的挫折和磨难，心理相对脆弱，思想不够成熟。如果思想上产生波动、有了疙瘩，必须赶紧跟上去做工作，不能有丝毫马虎懈怠，否则机会稍纵即逝，后悔莫及。许多单位出问题，都是拖出来的。只要能够及时发现问题，又能及时跟上去做工作，许多问题就会得到解决。一定要增强主动性，把工作做在前头，发现问题必须扭住不放，直到解决为止，决不能简单了事。笔者当旅政委的时候，有一个四川南充籍新兵小唐，是个独生子，平时比较任性。一次因为踢门，受到几位老兵训斥，一气之下。私自离队回了家。连队干部没有弄清原委，就给他家里发了一封电报，说要作劳教或除名处理，吓得小唐躲在家里不敢回部队。摸清来龙去脉后，我连夜给小唐的父母写了一封长信，详细介绍了他的进步和缺点，诚恳检讨了部队处理方法简单的问题，希望家长配合部队做好工作。小唐的父母接到信后，深受感动，很快将他送回部队。小唐回来后受到纪律处分，情绪一度波动比较大。我多次找他谈心做工作，使小唐认识到了自己的错误，工作也有了很大长进。可天有不测风云。过了不久，小唐的父母在一次车祸中双双身亡。面对突如其来的打击，小唐的情绪十分低沉，我又鼓励他战胜挫折、振作起来。小唐退伍时，考虑到他以后的生活不易，旅里专门派人与当地政府联系，给他安排了工作。通过这一系列的工作，拯救了一个士兵、形成了一种导向、树起了正风正气、感染了整个部队，兵也就好带子。试想，对小唐这样的士兵，如果不主动靠上去引导帮助，就可能耽误他的一生。有句话说得好，不是现在的兵不好带，而要看你付出了多少爱。
四是团结共享的习惯。团结是一种领导艺术，更是基本的领导能力。如果团结不到一块，各吹各的调，形不成合力，单位的建设就不可能搞好。“相互补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台”。班子中出现不团结的现象，多数情况下并不是在大是大非上有分歧，往往是思想意识和思想方法上有问题。要精心维护团结，应努力做到：①多理解，不猜疑。作为书记、“班长”，便有豁达大度的胸怀，多从正面、积极的方面去理解别人，多看别人的长处、优点和所做的工作，多来点“设身处地”、“换位思考”，包括对别人所遇到难处和环境的理解，不要总是反复无端揣测，不要总是“杯弓蛇影”，不要把自己的同志总看成“偷斧子的人”，不要“天下本无事，庸人自扰之”。②多谅解，不记短。友谊和谅解是最大的支持，包容和宽容是最好的美德。工作中，只要不是重大原则问题，就不要老是过不去，不要记短，不要结疙瘩。同志之间最忌讳的就是当面不说，不及时说，而是背后乱说，甚至乱捅一气。③多自责，不诿过。在一起相处时间长了，既会有成功，也会有失败。有了成绩的时候多想到组织、集体和别人的作用，遇到失误的事要多从自己身上找原因，勇于承担责任。特别是作为主官尤其要少揽功劳，多承担责任。④多公正，不执偏。“心底无私天地宽”。公正源于公心，只要把心放正，放在谋发展、干工作事业上，处事、待人就容易做到公道正派。执偏的实质是自私。出发点一有私心，头脑中差之毫厘，行动上谬以千里。列宁讲，“偏见比无知离真理更远。”对人对事一有执偏，班子往往发生分歧，导致不团结。⑤多学习，不自负。人都是学而知之，而没有生而知之。要向书本学习，还要向实践学习，“经一事，长一智”；向周围同志学习，“三人行，必有我师”。他人的经验教训都可以借鉴吸取，学到手就能少走弯路。⑥多求实，不玩虚。班子成员之间共事，就要实实在在相处，老老实实共事，有一是一，有二是二，实事求是。要想做好官，先要学会做人，与人为善，坦诚相待，有事摆到桌面，有话讲在当面，敞开思想，不虚情假意。⑦多团结，不结团。善于团结官兵一道工作，不拉小圈子，垒“山头”。民间有句俗话：“来说是非者，便是是非人”，这话有一定道理。要合群，加强个人修养，修炼、控制个性，把个性统一到党性和公共道德之中。⑧多谋事，不谋人。谋事就是要琢磨自己应该干什么，如何干，怎样干好。也就是想事、干事、成事。千万不要把心思和精力用在琢磨人上。如果一个单位陷入你琢磨事，他琢磨你，谁干事谁就被孤立、被打击，就没有什么团结、事业可言，搞好班子团结，是干好事业、带好队伍的基础和前提。
三、要锤炼四种作风
作风，通常指人们在思想、工作和生活上表现出来的态度和行为。作风的好坏，事关党的形象和生命。作为基层党委支部书记，更要在作风上树起一面旗帜。
一是求真务实的作风。求真务实的作风是工作落实的保证。基层干部直接带兵管兵，全是实打实的工作，不管是对上还是对兵，都应实实在在，以有效的政绩赢得上级的信任，以真诚的态度换取官兵的支持，不能搞那些糊弄上级、哄骗部属、花里胡哨的事情。要力戒形式主义。如果我们的工作只停留在会上、纸上、墙上，不去落实到行动上，迟早要出问题。应始终把重点放在基础性经常性工作上，多做具体实在管用的工作。要反对弄虚作假。有问题并不可怕，怕的是不敢正视问题，不能及时解决问题。如果有了一个问题，或者犯了一次错误，再去人为作假、欺上瞒下，就至少变成了两个问题，错上加错。如果遮遮掩掩，即使上级检查时蒙混过关，但问题隐患仍然存在。有了问题实是求是报告，及时纠正解决，就能够轻装前进。一定要老老实实抓工作，不能搞那些假的东西，因为假的就是假的，永远真不了，时间长了，必将酿成恶果，害人害己害单位。要坚持真抓实干。“光说不干，半点马列主义都没有”。特别是在基层，更要少说多干、亲历亲为。只要踏踏实实做事，老老实实做人，无论什么时候都不会过时，无论什么风格的领导都不会责备，无论什么样的土兵都不会反感。
二是联系群众的作风。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是党的根本工作路线。这方面党的几代领袖都为我们做出了好样子。去年我们蹲点调研时，搞了一次问卷调查，其中有这样一个问题：你有心里话愿意跟谁说?结果绝大多数士兵选择亲人、朋友、老乡、班长，只有少数人选择连队干部。这个结果充分说明一个问题，就是有相当数量的干部，平时很少深入到群众中间，与土兵拉开了距离。作为一线带兵人，士兵有了想法不愿跟你讲，会产生什么样的后果?笔者在旅里工作的时候，给自己订了一个“时间表”：每天早起半小时到营区各个角落转转，早操总是第一个到位；每天晚饭后到连队看看，找基层官兵聊聊；每周到连队吃几次“碰饭”；每月到一两个连队蹲上十天八天；每当重要时机、任务转换都坚持吃住在连队，实施现场指导。笔者感到，与士兵交流是一件很有益的事情，既能够及时掌握部队建设情况，又能够接触官兵的鲜活思想，启发改进工作的思路方法，更好地促进工作落实，同时还能拉近与土兵的距离。我们本身吃住在连队，更应该走进士兵中间，与他们摸爬滚打在一起，密切相互之间的关系。在这方面应做到：要真心关爱。对士兵要有真感情，关心他们的冷暖疾苦，关注他们的喜怒哀乐，关照他们的成长进步，彼此真诚相待，以心换心，建立起深厚感情。做到：“兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚；兵有长进我高兴，兵有难处我解忧”。只要对士兵付出真爱，士兵必然回报一片真心。我们一定要恪守爱兵之责、深怀爱兵之情、乐谋爱兵之事，真正把士兵当作自己的亲人来对待。要充分尊重。群众的力量是无穷的。对士兵的想法建议，要积极借鉴，不能轻易否定，伤其自尊；对事关连队建设的重大问题，要广纳群言、广集群智、广聚群力：对土兵的个人隐私，要听从本人意见，不能随意传播，扩大影响；对表现不好和犯了错误的土兵，要一视同仁，真诚帮教，耐心引导，不能冷落挖苦，更不能变相打击，真正让官兵体会到主体地位、发挥好主体作用。要热情帮助。胡主席告诫我们： “群众在我们心中有多重，我们在群众心目中就有多重。”郑板桥在山东当县令时，曾送给友人一首小诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”意思是说，他作为一个“父母官”，躺在衙门里面睡不安稳，时时总惦念着百姓的甘苦，听见窗外风吹竹子的萧萧声，就好像听到民间疾苦的声音一样，虽然自己只是个小小的“芝麻官”，对于百姓的疾苦却不能无动于衷啊!诗是感情的凝聚，心声的流露。古人这种挂念百姓疾苦的情怀，一直为世人所传颂。作为带兵人，应时刻把士兵装在心中，把土兵的疾苦挂在心上，善于从利益动因上分析官兵的思想变化，把正确的思想引导同关心解决实际问题结合起来，切实实现好、维护好、保障好官兵的切身利益，把温暖送到官兵的心坎上。
三是公道正派的作风。党委、支部书记从事的是党的工作，坚持原则、立党为公是党性的体现。俗话讲“公生明、廉生威”。领导偏心，部属寒心；领导公心，部属暖心。实事求是地讲，在基层工作，也会经常遇到来自方方面面不正之风的干扰，对此，一方面我们要积极教育引导官兵正确看待，另一方面确实需要坚决抵制，在我们力所能及的范围内，最大限度地创造风清气正的好环境。一些单位风气不正、士气不高、关系不顺，大多都与干部原则性不强、处事不公有关。这方面基层的同志也是可以有所作为的。一个是下决心管好自己能够管住的。在土兵入党、考学、选改土官、休假和评功评奖等敏感问题上，用好连队这一票，严格按照标准、程序办事，一视同仁、公正公平；另一个是把一些特殊情况讲究策略处理好。要具体情况具体分析，坚持基本标准，深人过细工作，审慎稳妥处理。总的原则是要把住“两头”：对表现特别好的，大家公认，部队需要的，一定要留住、用好；对那些表现很差、群众意见大的，要坚持顶住，毫不含糊，不管有没有关系、是谁的关系，都不能轻易开绿灯。
四是廉洁自律的作风。人们常说，权力与腐败形影不离。也就是说，有权力的地方，就会面临方方面面的考验。基层主官虽然官儿不大，但也管人管物管财，或多或少有一定的权力，要是不能自觉严格要求，管住小节，也有可能犯错误、栽跟头。泰戈尔诗曰：“顶不住眼前诱惑，便失掉了未来的幸福”。民间流传着这样一个趣闻：国民党元老于佑任，是个大学问家，很多人都想得到他的墨宝，但他不肯写。在他住的宿舍旁边有个公共卫生间，很多人不讲文明导致污水遍地．于是老先生就写了“不可随处小便”几个字贴在里面的墙上，有人一看是他的字，就给揭走了，可是在房间里没法挂，结果后来剪裁了一下，变成“小处不可随便”，反而成了格言警句，因为道出了一个大道理：做人大处不可随便，小处也不可随便。细微之处见精神。希望同志们从小事做起，从小处严起。思想上，不能放松要求。自觉慎初、慎独，严格自警、自省，不因善小而不为，不因恶小而为之，把思想的升华、人生的成长与本职岗位统一起来，从点滴做起，从小事做起，用高尚品德严格要求，防止小错酿成大错，小疤长成恶疮，甚至违纪违法。财物上，不贪小便宜。有人说：薪水如泉水，虽然不多，但可长久享用；肥水如洪水，虽然不少，但却非常危险。基层的同志虽然权力不大，但用不好也会败坏风气，发展下去，也会膨胀私欲，断送前程。生活上，不要搞特殊。老子《道德经》里有句话： “胜人者有力，自胜者强。”就是说，能够战胜自己、管好自己的人，才是最强大的。简言之，管住自己，天下无敌。要保持勤俭的生活习惯，不贪图舒服享受，不让士兵为自己倒服务，坚持与士兵实行“五同”，为部队做好样子。交往上，不能越“雷池”。有人说，朋友会影响人生追求，朋友会影响事业成败，朋友会影响生活幸福。这话一点儿不假。时下因交往不慎出问题的屡见不鲜。我们要保持高尚的生活追求，自觉抵制腐朽生活方式和“酒绿灯红”的侵蚀影响，筑牢思想道德防线，不该去的地方不涉足，不明底细的人不结交，以良好的人格魅力影响和带动官兵。