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三抓三严心得体会

三问三解心得体会5篇。

每个人的经历与看法都不相同,面对同一作品,想法当然千差万别,体会心得一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练,心得体会有利于我们不断提升自我。心得体会的内容具体要怎样写呢?小编特地为你收集整理“三问三解心得体会5篇”,希望你更多关注本网站更新。

篇一:三问三解心得体会

开展“三问“”三解”联系群众工作心得体会

——小吉场镇中心小学校刘艳琼

我镇今年五月开展“三问”“三解”工作以来,经过吉场镇党委、政府学校召开动员、宣传大会,组织全镇干部职工学习上级有关文件精神,本人自己自学了有关“三问”“三解”的知识,通过摸底调查、发放“爱心卡”、走访、电话访问等多种形式和农户进行交流,思想认识上得到很大的提高,现谈谈自己的几点体会。

一、 “三问三解”是干好群众工作的力量之源,是时代发展和社会进步对干部队伍的综合素质提出了越来越高的要求,如何跟上时代的发展,应对时代的挑战,把我们的工作做好,把我们的国家建设好,让广大人民群众过上幸福、安康的生活,光凭一股热情,没有理论指导,不深入学习是难以办成大事的,那么,拿什么作我们的思想工作、理论指导呢?我国革命的成功、国家建设的伟大成就已经告诉了我们,“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”就是我们办好一切大事,取得一个又一个胜利的理论指导、行动指南、思想保证。

二、不断地提高思想认识,用邓小平理论武装我们的思想,扎实工作,迎接挑战。 近年来,在党中央的直接关怀下,各地方党组织坚持不懈地抓党的基层建设和政治工作,坚持用列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装广大党员群众,加强了党的领导的班子建设,取得了显著的成绩。

三、始终坚持“三个代表”是党的先进性的新要求。党的先进性

问题,从来就是党能否存在和发展的根本依据,是党能否得到广大人民群众的信任和拥护的根本条件。“三个代表”思想的最鲜明的特点,就是以高度精炼的表述,集中概括进入了21世纪的中国共产党保持先进性的要求。共产党员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事、办好事。在平时工作中需要全体党员,干部坚定不移地坚持以“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”为指导,全面落实江总书记“三个代表”的重要思想,这样我们的社会主义事业就会不断地推向新的高潮,从胜利走向胜利。

四|、零距离接触群众,做群众的贴心人。开展“问民情、问民意、问民需”、“解民困、解民忧、解民怨”联系群众活动以来,我们每周电话或走访一次自己所联系的农户,帮助其解决生活中的困难,帮助解决 农户孩子教育中存在的问题,“零距离”接触群众,“面对面”服务群众,做群众“贴心人”,促进社会和谐稳定,促进教育事业的发展。

总之,经过不断地加强理论知识的学习,扎扎实实的开展“三问”“三解”工作,把握时代精神,迎接挑战,为社会主义建设事业做出力所能及的贡献

二〇一二年十一月

篇二:开展三问三解活动心得体会

开展三问三解活动心得体会

今年全市开展“三问三解”活动,宝塔区人民法院根据区委区政府的统一部署,召开专题会议,认真组织党员干部学习“三问三解”精神,在全区内开展干部“转作风、解难题、惠民生”为主题的下乡教育实践活动,通过此次下乡活动让我受益匪浅,现将自已对“三问三解”的心得归纳如下:

一、要提升素质,做勤奋学习的表率。要牢固树立终身学习的思想,始终把学习作为一种政治责任,一种精神追求,作为安身立命之本,以谦逊的态度,顽强的毅力抓好学习,干好自已的本职工作。

二、要自我加压,做创先争优的表率。在竞争中发展是时代的特征,要以坚定的信念,饱满的热情,十足的干颈,敢与好的比绩效,敢与快的比速度,敢与强的比实力,争当单位的业务能手,要把困难作为对自己意志的锻炼,对能力的检验和作风的考验,挺胸抬头,奋勇争先。

三、要精诚团结,作和谐共事的表率。团结是智慧,团结是本领,团结出凝聚力,团结出发展力,必须贯

彻坚持民主集中制,作为法律工作者,在民主方面多做谏言,在集中方面多做服从服务,要真诚、真实厚道做人,真心、真情、热忱待人,公心、公正、公平处事,为营造心齐气顺,风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。

四、要严以律已,做清正廉明表率。作为一名法官,要自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观,地位观,利益观,筑劳拒腐防变的思想道德防线,不存非分之想,不取不义之财,不谋一已这利,真正做到一身正气,一尘不染,要严格遵守廉洁从正的各项规定,自觉用党纪法规约束自己的行为,克已慎行,防微杜渐,要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,时刻检点自已生活的方方面面,还要严格落实“五个严禁”“六个不准”,始终保持共产党人的政治本色。

篇三:开展“三问三解”活动心得体会

开展“三问三解”活动心得体会

今年全县开展“三问”摸实情、开展“三解”办实事、开展帮扶促发展“春风行动”。镇政府根据县上的统一部署认真组织党员干部认真学习“三问三解”精神,在全镇掀起下基层热情服务群众的热潮,通过此次活动让我受益匪浅,现将自己对“三问三解”的心得归纳如下:

一、学习理论、改进思想作风

开展“三问三解”活动是新时期弘扬延安精神、密切党群干群关系,推动关口科学发展、富裕关口百姓、建设美好关口的重要举措。本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼,又使人民群众得到了实惠。我认真学习,坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体,在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南,努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。

二、求真务实,转变工作作风

求真务实是我党的优良作风,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责

任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个文明建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好

事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

四、关心社会,永葆政治本色

在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容,在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。

努力做好“三问三解”工作如一面明镜,让每一位干部职工发现自己的不足和差距;如一声警钟,时时提醒着我们,催人奋进;更如脚上的明灯,为我们指明了应当追求的方向。在未来的的日子里,我将不断严格要求自己,不断提高自我,在今后的航程中,以踏实执着的击浪声,满怀热情,扬帆起航。


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三问三解活动心得体会


县委书记xx同志带头进驻包抓联系的xx村,深入开展三问三解活动,与“同吃同住同劳动”,零距离接触群众、听取民意,面对面交流思想,解决,这种深入、亲民务实的好,为全县所有领导干部带了好头,立了标杆,树了模式。

三问三解的根本目的是:转作风、解难题、惠民生、知民情、解民忧、促发展。县委要求领导干部下基层接地气,上群众门、住农家屋、说百姓话,与群众面对面心贴心实打实交流。同住一个屋檐下,才能拉近与群众的距离;同吃一锅饭,才能倾听群众的心声;同在田野里流汗,才能凝聚起与群众的真情。仅从xx书记在潼关寨村短短半天的活动日程,我们就可以看出:领导干部开展三问三解,最重要的是要带着对人民群众的深厚感情,注重掌握惠民富民政策落实情况,群众生产生活状况及他们对推动发展、促进和谐的意见建议等。然后研判问题,进行决策。要体察民情解民忧,推进民生解民困,贴近民心解民怨,送政策、送技术、送信息、送温暖,为基层群众积极提供项目、资金、咨询、培训等服务,帮助当地发展经济、改善民生,促进群众理念转变、增收致富,实现可持续发展。

“下基层接地气转作风促发展”深化“”活动,不仅为县级干部搭建了一个为民服务的平台,也为各镇各部门乃至村组干部创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。实现县十五次党代会既定宏伟目标,实现古老眉坞的复兴和腾飞,首先需要一支作风过硬、亲民务实、立说立行、忘我付出的干部队伍;需要我们必须思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民。而如何让我们这一只干部队伍百炼成钢,如何使密切联系群众具体化、制度化、长效化?“三问三解”活动为破解难题找到了切入点和突破口。通过“三问三解”,全县各级一定要解决干部下基层人到心不到、身到情不到、“问”到“解”不到等问题,把感情沉下去,民声带上来;把责任沉下去,信任带上来;把思考沉下去,方法带上来;把实惠送下去,民意带上来,从而把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”,增强“三问三解”的叠加效果,从而在问政于民中知得失,问需于民中知冷暖,问计于民中知虚实,解民忧打开心结,解民怨消除隔阂,解民困促农增收,开启亲民之路,重振务实作风。要把工作身影留在田间地头、村舍院落,留在园区基地经济主战场,从根本上解决密切联系群众“最后一公里”的问题,从而真正赢得群众的理解、支持和拥护,形成眉县争先进位、跑步发展的强大合力。

三查三问三思心得体会5篇


篇一:三查三思三问心得体会

三查三思三问心得体会

根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神,本人在近阶段结合自己的工作实践,在岗位上进行了认真的贯彻落实,现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下:

1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进,思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距,解决题目的思想和手段匮乏。

2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷,职工工作强度大,员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害,对此,除自己深进一线外,不能对员工做到有效的管理。

3、业务能力有待进步。参加工作仅5年,参与工程改造已三年多了,自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目,这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足,继续加强和进步。

4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,主开工作的积极性和工作标准不是很高,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生,有时候遇事不冷静,不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步,结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施:

1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针,强化廉洁意识,长叫警钟,加强本身价值观的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。

2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生,不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上,要不断加强业务知识的学习,加强本身技能培训,不断学习先进的管理经验,全方位进步自我素质,当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。

3、加大职工的技术培训工作,不断进步职工的工作能力。公司三年来,进行了一系列的重大技术改造,引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训,才能保证新系统的正常投运,所以今后要认真总结、加强分析,综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案,帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。

4、高度重视群众工作。视职工如亲人,对待职工要关心、爱惜,叱骂和处罚不能解决根本题目,碰到事情要冷静处理,对待职工要客观、公正,维护职工的自尊心和进取心,从公司发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。

5、开辟创新,锐意进取。在弄好本职基础工作的同时,放开眼光,不断创新,将现场碰到的各种题目进行回纳总结,认真分析,结合市场上成熟的、先进的经验,加强技术引进和开发,为公司的事业发展做出自己应有的贡献。

篇二:三查三问三思心得体会

随着我国社会经济不断发展,享乐主义、拜金主义有所滋长,讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象大量存在,艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风在一些人那里被淡忘了。有的甚至对艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德不以为然,认为不合时宜。作为党员干部,我们应当清醒地看到,虽然现在我国经济总量扩大了,物质条件也比过去改善了,但我国现今还是发展中国家,仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。我国人口多,底子薄,人均资源少,生产力不发达,发展不平衡,全体人民的生活还不富裕,国家建设需要办的事情还很多,时下树立勤俭节约反对铺张浪费之风刻不容缓。

党中央高瞻远瞩地看到了这一点,近期发出了关于厉行节约反对浪费的号召。这一号召顺应了广大干部群众的呼声和愿望,同时也表明了中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费;狠刹不良歪风、倡导文明新风的鲜明态度和坚定决心。我们广大党员干部都要积极响应党中央号召,要切实按照中央“八项规定”的要求,率先垂范、身体力行,牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识,从以下几个方面做起,用自身的实际行动聚合崇俭抑奢的正能量,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为广大党员干部的自觉行动。

一、党员干部要比一般干部更严格要求自己,厉行节约反对浪费。要做党性最强的干部,时时处处讲党性、讲原则,用过硬的党性来指挥自己的大脑,坚持走群众路线,与群众保持紧密的联系,时刻保持清醒头脑,严格要求自己,时时处处提醒身边的干部要牢记要求,不玩虚的,说话明明白白,办事实实在在。党员干部下乡,认真听民意,吃饭不挑拣,说话不含糊,工作不回避。党员干部不摆架子,不讲官话,不显摆,不折腾。党员干部进了园区、到了企业,不讲套话,不说行外话,说一不二,解决问题不忽悠,不推诿,不扯皮。党员干部要按照“为民、务实、清廉”的要求,加强自身勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性,旗帜鲜明地反对铺张浪费,凡是中央、省委、市委、县委要求做到的坚持执行;凡是中央、省委、市委、县委要求不做的坚决不做。自觉做勤俭节约的组织者、宣传者、示范者,自觉接受社会和群众的监督,自觉养成厉行节约的高尚情操。

二、党员干部要从自身做起,从日常工作生活的小事做起,杜绝浪费。

1、党员干部要倡导理性消费,杜绝公务招待浪费。

严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待。坚决杜绝工作日午间饮酒、私客公请和各类公款馈赠等行为。县内公务往来只安排工作用餐。不借学习、考察之机互相吃请;要倡导“厉行节约、反对浪费”文明用餐进机关、进农村(社区)、进学校,全面开展“光盘行动”,在全县形成良好的就餐新风尚。

2、党员干部要倡导简朴办文办会,杜绝日常办公及会务活动浪费

日常工作中坚持发短文,减少文印材料,提倡无纸化办公。节约用电,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”等能耗空放现象;计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关;加强用水设备的日常维护管理,防止跑冒滴漏,避免“长流水”现象。提倡开短会、发短文,提高效率。严格执

行会议开支范围、开支标准,节约会议开支。严禁组织与会议无关的参观游览活动。提倡开会自带包、笔记本和笔;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券。

3、党员干部要倡导健康出行,杜绝公车交通浪费

公务活动尽量统一乘车,短途尽量步行、骑车或乘公交车,出差尽可能乘坐公共交通工具;不以任何理由私自借用企业事业单位的车辆;不用公车参与婚丧喜庆、外出旅游、休闲、接送子女上学等活动,降低公车消耗,倡导健康出行,少开车、多步行,节约油耗,提倡环保,强健身体,杜绝交通出行上的浪费。

4、党员干部要模范带头,杜绝个人生活浪费。

厉行勤俭节约,反对铺张浪费贵在平时,重在坚持。不管到了何种场合,党员干部尤其要以身作则,带头厉行节约、反对浪费,带头抵制不良习性,对其他人的“好意”要敢于指出,甚至提出批评,不要因为“拉不下面子”而损毁了党员干部的形象。要从自己做起,从现在做起,切实转变作风,树立亲民为民、廉洁务实的良好形象,为党风政风和社会风气的根本好转做出表率,在全县形成人人节约、处处节俭的良好习惯,营造厉行勤俭节约,反对铺张浪费的良好氛围,把有限的财力用到关系墨玉发展和民生事业上,为推进全县跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。

总之,广大党员干部惟有牢固树立节俭的意识,积极将勤俭节约的理念切实贯彻到日常工作生活的点滴中,不折不扣贯彻执行好相关条例,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风,为全面推进深化改革贡献力量

篇三:2015近期关于三查三问三思心得体会

2015近期关于三查三问三思心得体会

第一篇

按照中央关于教育实践活动的部署和要求,要开展党员干部 “三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中,我时常扪心自问“面对群众期盼,有多少为民服务情怀;面对发展重任,有多少务实干事的担当;面对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题,通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习,我认为可以从以下几方面着手:

一、做好本职,服务群众

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

做好本职,服务群众,是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。在日常工作中,服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,才能多为群众排忧解难。

二、坚持以群众满意为标准

“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

实践是检验真理的唯一标准,在工作中,最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是我们开展工作的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导各项工作,否则,一旦目标不对、标准不明,则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

三、设身处地,换位思考

在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来,我认为我们的工作要以政府引导,依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想,更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好地为群众解决问题。当然,在工作的开展中,群众往往站在自己的立场、利益上看问题,导致群众工作难做。而事实上,当我们的主张不能得到群众理解时,首先该把我们自己置于他们的位置上,用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题,充分考虑不同群众的利益和承受能力,找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

第二篇

在深进展开学习实践科学发展观活动的基础上,大力展开“提升能力、提升标准、提升效力”活动是党的一项重大战略决策。依照何庄矿党总支的部署,党员干部迅速投进“三提升”

活动中来,通过深进推动学习型党组织建设,切实展开好“对标定位、创优争先”行动,兼顾推动学习实践活动整改落实后续工作等具体措施的实施,对巩固学习实践成果,创建“文明何庄”、“和谐何庄”将起到巨大的推动作用,产生深远影响。经过学习培训,本人颇受教育,以为又将接受了一次党性锻炼和“洗礼”,使我的思想和行动更加符合科学发展观要求,能力和水平更加适应情势发展的要求,精神状态更加积极向上,增进各项工作任务更好地落实。

一、坚持用科学发展观武装头脑,提升管理能力

成功管理者的能力应包括创新能力、凝聚团队的能力和职业管理能力。党员干部要深进学习实践科学发展观,深入领会科学发展观的内涵,切实掌控第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面调和可延续、根本方法是兼顾统筹这一基础,以科学发展观统领各项工作。在知识层面上拓宽视野,抓培训进步管理能力;在实践层面上提倡整体思考、动态思考、本质思考的思想方式,避免片面地、孤立地熟悉题目,带开工作创新。同时还必须把维护好、落实好、发展好群众的根本利益,作为煤矿加强思想政治工作的动身点和落脚点,使思想政治工作渗透于各项工作的全过程。另外,党员干部还要养成勤思考的习惯,培养观察及发现题目的能力,做到凡事以身作则,勇于承当责任,学会与职工进行沟通,凝聚人心,使职工乐于

服从安排,构成无声的吸引力、感化力和推动力,不断进步管理能力和管理效力。

二、认真落实何庄矿党总支工作部署,提升工作标准“三提升”活动要紧密围绕医院党委工作部署,紧密结合部分实际,进一步端正态度、转变观念、立足本身,确保活动不走过场,不摆情势,特别是部分领导干部要在深进学习实践科学发展观的基础上,认真贯彻落实各项整改措施,提升部分科学发展水平的同时,深度发掘、深入反思本单位还存在哪些与科学发展观不完全适应、不完全符合的东西,充分调查研究、充分发扬民主,积极思考,群策群益,强化科学管理水平,强化科学发展效果。

三、深化学习,进步自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长叫警钟,加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,进步理论水平和业务能力,进步驾驭工作的能力。

四、加强思想道德建设。一个真实的我党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,忘我奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良知,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良知支配自己的道德行为。


三问三省心得体会,三问三省


篇一:以感恩之心做人 以敬畏之心做事

以感恩之心做人 以敬畏之心做事

扪心三问心得体会 刘少军

“扪心三问”活动是一次彻底将自己摆进去,真正触及思想、触灵魂的心态教育活动。《论语》有云:“吾日三省吾身,为人谋而忠乎?与友交而有信乎?传而不习乎?”两者有异曲同工之妙。两千年前的大思想家曾警示世人,为人处事当怀感恩之心,当怀敬畏之心,当有格物致知之心。自活动开展以后,或伏于案牍,或辗转于卧榻,或置身于僻静之处,就“我为烟草做了什么?”“烟草给了我什么?”“今后我该做什么?”仰俯自问,心情颇为激动。

第一问:我为烟草做了什么?

1993年,我带着青涩与懵懂进入了烟草公司。回想自己近20年来的工作经历,感触颇多。最初,我从事原烟培植工作,与烟农打成一片,一起下田种烟,一起探讨种植技术,一起为天顺丰收而雀跃,也一起为灾害损失而唏嘘;其后我从事财务工作,学习财务管理,执行财务制度,勤俭办事、精打细算,对烟草行业的企业管理制度有了切身体会。98年,我从事卷烟营销工作,在这段工作时期,我逐步认识到服务零售户是烟草公司是践行“两个至上”的落脚点。为此,我竭尽全力做好本职工作,以顺利实现企业的目标任务为出发点,切实维护好烟草公司与零售户的感情和利益。现在我从事烟草物流工作,同样为零售户尽自己的一份心一份力。因为我知道,维护国家利益为国家积聚财富少不了他们对烟草事业的鼎力支持,离不开他们的

拼博与努力;维护消费者利益离不开他们的遵纪守法、规范经营。不同的工作岗位让我从不同角度去深刻体会“三个始终”的含义。

第二问,烟草给了我什么?

毫不夸张,烟草,是栽培我、教育我、让我成长的摇篮;无须讳言,烟草,是我和我的家人赖以生存的家园。我把自己刚进入社会时的情况和现在的情况作一个对比:刚参加工作时我还只是一个不太懂事的莽撞青年,家庭经济经常入不敷出。工作20年来,烟草花费很大人力、财力、精力强化我的思想教育,把我培养成一名基层党员干部;送我进高等院校提升知识结构和业务水平;为我提供了许多走出邵阳学习先进工作经验和增进社会阅历的机会。经过组织的精心培养淬炼,我学到了许多东西,逐渐变得成熟起来,让我成为老家乡亲们口中被称为本乡本土颇有出息的人。同样,随着公司经济效益的不断发展,我的家庭逐渐好转衣食无忧。每当回忆起自己成长的历史和家庭生活转变过程,每当受到家乡父老夸奖的时候,我的心里都充满美滋滋的感觉。凡此种种,历历在目。我的今天,是邵阳烟草这个团队关怀教育的结果,融化着团队各级领导培养的心血,我的家也是烟草大家庭的活力组成部分。

第三问:今后我该做什么?

感恩是一门处世哲学,是生活中的大智慧。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有!感恩也是我们中华民族历来崇尚的传统美德。涓滴之恩,

涌泉相报。如何才能对得起烟草的栽培,对得起党员的庄严称谓,对得起烟草的历史责任,对得起员工的期望?雷霆贯耳,振聋发聩。我将时刻铭记烟草对我培养的“投入”,以知恩、感恩、报恩之心,以一种负债感、负疚感、负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业,做一个无愧于组织多年培养的党员干部。第一,要有明确的任期奋斗目标。以发展邵阳烟草现代物流为己任,全面提高自己的决策力和执行力,坚持知行统一,破解工作难点,突破攀登重点。第二,要树立工作高标准。所谓工作高标准,就是各项工作既要勇于争上游,夺“金牌”,又要注重打基础,抓根本,以扎扎实实的态度,以第一流的干劲,高标准地做好每一项工作。第三,要有不甘人后的学习精神和工作精神。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。这个精神就是奋发图强,锐意进取,不甘人后。进取精神,是人们干好工作,达到奋斗目标的动力。进取,就要不怕吃苦,不怕困难,迎难而上。舒舒服服是创不了业,做不出成绩的。进取,就要敢想有利于烟草事业的新点子,敢干有自己特色的工作。尽管我的知识才能是有限的,但我要把有限的知识才能全部发挥到无限的烟草事业中。在职一天就要干好一天,干出值得大家褒扬的成绩。四要以人为本关心员工。在处理问题时多换位思考。企业的高素质员工是企业宝贵的财富,员工自身价值最大化就是企业利益的最大化。我将一如既往地做一个值得员工信赖的好干部,严以律已、宽以待人,以强烈的责任心和扎实深入的工作作风,为烟草物流增光添彩。

篇二:以感恩之心做人 以敬畏之心做事 (3000字)

以感恩之心做人 以敬畏之心做事

扪心三问心得体会 刘少军

“扪心三问”活动是一次彻底将自己摆进去,真正触及思想、触灵魂的心态教育活动。《论语》有云:“吾日三省吾身,为人谋而忠乎?与友交而有信乎?传而不习乎?”两者有异曲同工之妙。两千年前的大思想家曾警示世人,为人处事当怀感恩之心,当怀敬畏之心,当有格物致知之心。自活动开展以后,或伏于案牍,或辗转于卧榻,或置身于僻静之处,就“我为烟草做了什么?”“烟草给了我什么?”“今后我该做什么?”仰俯自问,心情颇为激动。

第一问:我为烟草做了什么?

1993年,我带着青涩与懵懂进入了烟草公司。回想自己近20年来的工作经历,感触颇多。最初,我从事原烟培植工作,与烟农打成一片,一起下田种烟,一起探讨种植技术,一起为天顺丰收而雀跃,也一起为灾害损失而唏嘘;其后我从事财务工作,学习财务管理,执行财务制度,勤俭办事、精打细算,对烟草行业的企业管理制度有了切身体会。98年,我从事卷烟营销工作,在这段工作时期,我逐步认识到服务零售户是烟草公司是践行“两个至上”的落脚点。为此,我竭尽全力做好本职工作,以顺利实现企业的目标任务为出发点,切实维护好烟草公司与零售户的感情和利益。现在我从事烟草物流工作,同样为零售户尽自己的一份心一份力。因为我知道,维护国家利益为国家积聚财富少不了他们对烟草事业的鼎力支持,离不开他们的

拼博与努力;维护消费者利益离不开他们的遵纪守法、规范经营。不同的工作岗位让我从不同角度去深刻体会“三个始终”的含义。

第二问,烟草给了我什么?

毫不夸张,烟草,是栽培我、教育我、让我成长的摇篮;无须讳言,烟草,是我和我的家人赖以生存的家园。我把自己刚进入社会时的情况和现在的情况作一个对比:刚参加工作时我还只是一个不太懂事的莽撞青年,家庭经济经常入不敷出。工作20年来,烟草花费很大人力、财力、精力强化我的思想教育,把我培养成一名基层党员干部;送我进高等院校提升知识结构和业务水平;为我提供了许多走出邵阳学习先进工作经验和增进社会阅历的机会。经过组织的精心培养淬炼,我学到了许多东西,逐渐变得成熟起来,让我成为老家乡亲们口中被称为本乡本土颇有出息的人。同样,随着公司经济效益的不断发展,我的家庭逐渐好转衣食无忧。每当回忆起自己成长的历史和家庭生活转变过程,每当受到家乡父老夸奖的时候,我的心里都充满美滋滋的感觉。凡此种种,历历在目。我的今天,是邵阳烟草这个团队关怀教育的结果,融化着团队各级领导培养的心血,我的家也是烟草大家庭的活力组成部分。

第三问:今后我该做什么?

感恩是一门处世哲学,是生活中的大智慧。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有!感恩也是我们中华民族历来崇尚的传统美德。涓滴之恩,

涌泉相报。如何才能对得起烟草的栽培,对得起党员的庄严称谓,对

得起烟草的历史责任,对得起员工的期望?雷霆贯耳,振聋发聩。我将时刻铭记烟草对我培养的“投入”,以知恩、感恩、报恩之心,以一种负债感、负疚感、负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业,做一个无愧于组织多年培养的党员干部。第一,要有明确的任期奋斗目标。以发展邵阳烟草现代物流为己任,全面提高自己的决策力和执行力,坚持知行统一,破解工作难点,突破攀登重点。第二,要树立工作高标准。所谓工作高标准,就是各项工作既要勇于争上游,夺“金牌”,又要注重打基础,抓根本,以扎扎实实的态度,以第一流的干劲,高标准地做好每一项工作。第三,要有不甘人后的学习精神和工作精神。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。这个精神就是奋发图强,锐意进取,不甘人后。进取精神,是人们干好工作,达到奋斗目标的动力。进取,就要不怕吃苦,不怕困难,迎难而上。舒舒服服是创不了业,做不出成绩的。进取,就要敢想有利于烟草事业的新点子,敢干有自己特色的工作。尽管我的知识才能是有限的,但我要把有限的知识才能全部发挥到无限的烟草事业中。在职一天就要干好一天,干出值得大家褒扬的成绩。四要以人为本关心员工。在处理问题时多换位思考。企业的高素质员工是企业宝贵的财富,员工自身价值最大化就是企业利益的最大化。我将一如既往地做一个值得员工信赖的好干部,严以律已、宽以待人,以强烈的责任心和扎实深入的工作作风,为烟草物流增光添彩。

篇三:三省培训个人心得体会周常铭

“三省”教育培训心得体会

宫营子小学周常铭

有幸于昨日聆听了贾建设校长的讲座,为我们当前学校德育工作指明了方向,常听到很多老师抱怨,现在的孩子可真不好管,调皮、娇气、自私、不求上进等等贬之又贬的词语。只是一味的埋怨、抱怨、指责与批评。

古人云:“人之初,性本善;性相近,习相远”为人师者,不光是传道授业、解惑一个优秀的人,不只限于智力,如贾校长所言,某些高智商的人,只攻与课本,而忽略了成为有用之人的其他因素,到头来四体不勤,五谷不分,这是人的悲哀,是教育的悲哀,更是我们教师的悲哀。贾校长曾说:“做教育必须两条腿走路,一条腿是培养习惯,一条腿是传授知识。”这就要求我们,在培养人才方面需把当前德育工作很好的与教学工作相结合,成为一个的德才兼备的人细节的琐事是不容忽视的, 研究发现,学生的不良行为习惯是学生厌学的一个重要因素。或者说不良的行为习惯是导致学生学习困难的一个重要原因。聆听了贾校长的“三省教育”,为我们工作指明了方向三省教育就是引导学生每天通过三省吾身,规范言行举止,养成良好习惯 。今天我随地吐痰了吗?今天我随手丢脏物了吗?今天我随便拿别人的东西了吗?小事坚持做能做成大事,凡事天天做能做成不凡 就是这样一些细小的问题,我们每天坚持做,持之以恒,才成就了自我通向成功,“三省教育”就是立足当下,放眼未来,引导学生做好生活中的一件件小事,养成良好的行为习惯,为未来成功的人生搭桥路。


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