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增强忧患意识心得体会

忧患意识#160;共享安全蓝天--企业安全演讲稿。

建立成功事业之前,先建立成功的团队。在人生很多阶段都需要演讲,这个时候写一份演讲稿便是正确的选择。演讲的促进作用是毋庸置疑的,演讲的教育作用同样是不可低估的。您清楚撰写演讲稿的核心吗?小编收集并整理了“忧患意识#160;共享安全蓝天--企业安全演讲稿”,还请多多关注我们网站!

忧患意识 共享安全蓝天--企业安全演讲稿

只有拥有忧患意识,强化忧患意识,才能促进我们的生产和发展的活力,才能我们安全工作的动力,最终促进我们车间生产和安全的和谐、顺利发展。

也许大家从小就有一个迷惑,火药是我们中国的四大发明之一,在中国的历史里,中国很早就有了火药。为什么到了清朝中国却受列强火炮和火枪的攻击?而我们的中国却没有强有力的火炮和火枪还击的他们?依旧骑着老马,穿着破盔甲用刀、枪、剑还击列强?为什么,我们发明的火药传入了别的国家,怎么会在别人那里得到了发展和壮大,而在我们中国就不行?

这个问题困扰了大家很长时间,也是一个我们自己很难解答的问题。因为我们中国自古就自认为自己是一个文明大国,文明古国,地大物博,人口众多。我们认为我们的中国是一天朝上国,是所有国家的国。所以我们就自傲,就少了一点忧患意识,少了在文化、科技、经济发展上的上进心。在很多时候我们中国就自以为是的驻足不前,或者沉迷在自我为中心的陶醉中。导致了我们自己,我们国家和我们民族的落后。

而那些西方落后的小国家,却恰恰相反。因为他们不但国家小的可怜,有些国家还不如我们一个市大,而且土壤贫瘠,山地众多,矿产资源匮乏。导致了他们国家的贫穷落后和他们国家的人员稀少。在这种环境压力的逼迫下,他们在自然不自然中就拥有了忧患意识,有了生存和富强的忧患意识。这些典型的国家就是日本、韩国等小国家。为了在这个强者生存的世界里能够活下来,他们就不得不努力的发展自己和奋斗。一方面他们想尽方法,利用自己身边的天然资源,充分地利用和发展他们。另一方面,他们努力使用自己的智慧和头脑,靠科技和技术发展自己的国家。而且还大幅度地、全方面地利用和学习别人的先进之处,并使之得到最大的发挥。正是因为如此,他们总是在努力的发展自己;正是如此他们虽然弱小,却很强大;正是如此我们的火药和科技在别的国家得到了很好的发展;正是如此我们受到了炮火的摧残。

说完了这些,再说说我们自己。我们很好,我们身边的设备很好,我们的安全工作很好。这就是我们员工的意识,缺乏安全的,没有忧患的意识。这就是我们车间很多员工的意识,是一个很危险的意识。意味着什么?大家知道吗?意味着我们要落后,意味着我们要吃安全的苦头,意味着我们要在以后的工作里找我们失败的原因,总结失败的教训。

正是因为这样的意识,这样的没有安全忧患的意识。我们的员工在做工作时,不但自己粗心大意,为了图省事,为了偷懒,不按我们车间和我们公司的安全操作规程操作。还在遇到自己身边同事违章操作时,不吭声,不说话。原因吗,很简单。一是因为自己也是总这样违章操作的,怎会好意思说别人。二是怕得罪人,对自己有没有什么好处,为什么要说,为什么要落坏呢?没有好处的事情自己才不会做呢?三是事不关己,高高挂起。

正是在这种思想观念下,正是在这种没有忧患的思想观念下。我们虽然天天在喊安全的口号,虽然在做无休止的安全培训,虽然在开无休止的安全会议,却没有得到我们所期望的安全效果。因此我们在以后的工作中不但要坚持我们先前的安全工作,还要让我们的职工拥有安全忧患,有安全忧患的意识,有顾全大局的忧患意识。使我们的职工不但可以在自己工作的时候,时时刻刻地考虑到安全,能够正确地安全操作。还可以在遇到别人违章操作时,能够积极地、主动地、勇敢地站出来制止别人违章操作。只有这样,我们车间,我们个人的安全工作才能很好地开展起来,我们的安全工作才能很好地在我们车间运行,我们的安全才能很好地与我们相伴。

我们要抓安全工作,我们要抓员工的安全和忧患意识。使我们车间的每一名员工都是我们车间的安全员和安全大使,在我们车间里很好地实施和落实我们的安全工作,监督好我们自己和别人做好我们车间的安全工作。

二十一车间

袁俊轲


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思想决定行为忧患意识奠定安全基础


思想决定行为 忧患意识奠定安全基础

尊敬的各位领导,各位同志大家好:

我叫姜维,来自我们转向架焊接车间,今天我演讲的题目是《思想决定行为 忧患意识奠定安全基础》。首先,我来讲一个小故事可能有很多人听过有位记者到大西北一个偏远山区的农村去采访,在山坡上遇到一个看似年龄应该还在上小学的儿童在放羊。

记者就问:娃,为什么不上学而在这里放羊?娃说:为什么要上学?

记者说:那你放羊为了什么?娃说:羊长大了可以卖钱。

记者又问:卖了钱以后呢?娃:有了钱可以盖房子。

记者:盖房子为了什么呢?娃:娶媳妇。

记者:娶了媳妇呢?娃不耐烦了:生娃。

记者:那娃长大了干什么?娃:放羊。

看似这个故事很自然,可却反应出一种思想。思想决定行为,就人的活动层面而言是完全正确的。人的活动包括主观心理活动和客观机体活动两个方面。主观心理活动的核心内容是思想活动;客观机体活动的重要形式是行为活动。所以思想支配着行为,而行为却能造成安全隐患和质量意识。

只有拥有忧患意识,强化忧患意识,才能促进我们的生产和发展的活力,我们才能拥有工作的动力,最终促进我们车间生产和安全的和谐、顺利发展。

说完了这些,再说说我们自己。我们很好,我们身边的设备设施也很好,我们的安全工作还很好。这就使得我们员工的安全意识,缺乏安全性,没有忧患的意识。这就是我们车间很多员工的意识,也是一个很危险的意识。意味着什么?大家知道吗?意味着我们要落后,意味着我们要吃安全的苦头,意味着我们要在以后的工作中寻找我们失败的原因,总结失败的教训。

正是因为这样的意识,这样的没有安全忧患的意识。我们的员工在做工作时,不但自己粗心大意,为了图省事省时间,为了偷懒,不按我们车间和我们公司的安全操作规程操作。还在遇到自己身边同事违章操作时,不吭声,不说话。原因吗,很简单。一是因为自己也是经常这样违章操作的,怎么会好意思说别人。二是怕得罪人,对自己又没有什么好处,为什么要说,为什么要找事呢?没有好处的事情自己才不会做?三是事不关己,高高挂起。

正是在这种思想观念下,正是在这种没有忧患的思想观念下。我们虽然天天在喊安全的口号,虽然在做无休止的安全培训,虽然在开无休止的安全会议,却没有得到我们所期望的安全效果。因此我们在以后的工作中不但要坚持我们先前的安全工作,还要让我们的职工拥有安全忧患意识,有了安全忧患的意识才有顾全大局的意识。使我们的职工不但可以在自己工作的时候,时时刻刻地考虑到安全,能够正确地安全操作。还可以在遇到别人违章操作时,能够积极地、主动地、勇敢地站出来制止别人违章操作行为。只有这样,我们车间,我们个人的安全工作才能很好地开展起来,我们的安全工作才能很好地在我们车间运行,我们的安全才能很好地与我们相伴。

我们要抓安全工作,我们要抓员工的安全与质量。使我们车间的每一名员工都是我们车间的安全员和质量标兵,在我们车间里很好地实施和落实我们的安全工作,监督好我们自己和别人做好我们车间的安全工作。

《树立深刻的忧患意识从实际出发》励志演讲稿


同志们:

在喜迎伟大的中国共产党××华诞的日子里,全中国人民都沉浸在抚今思昔、展望未来的美好之中。是啊,伟大的党从历史的迷雾中一路走来,由小到大,由弱变强,带领中国人民实现了民族独立、人民解放和国家富强、人民富裕的宏大伟业,其丰功伟绩彪炳史册,不可磨灭,永垂青史。如今,怎样在新时期带领全国人民继续建设现代化国家,实现中华民族的伟大复兴,应该是我们党必须面对的新问题、新考验。

我们大家都知道,消极腐朽的危险,曾经作为社会主义政党或者马克思主义政党,他们都因为消极腐朽而再也不能生存下去,这个教训很深刻。这里还要说到,这次特别提到能力不足的危险和精神懈怠的危险,所谓能力不足就是面对各种复杂的形式,比方说我们现在党在各级干部和广大党员中有一个能力不足是普遍的,什么能力不足呢?社会公众、社会管理、社会矛盾的处理和社会和谐的建设,我们缺乏这种能力,或者我们这种能力在有些地方比较好,有些地方比较差。我们比较习惯于打天下,做官,有当官的习惯,这是在一部分干部当中。不善于做群众工作,不善于化解各种社会矛盾和社会问题。网友们也有这样的语言——“有话好好说”——这有时候是很难的,甚至电影电视里都有,遇到很多矛盾纠纷涉及利益问题,怎么能够协调,稳定下来,尽可能的化解,达成和谐的调解,这当然是很难的。但是我可以告诉大家,中国共产党从传统,从老一代干部当中并非没有这种经验,并非没有很好的经验。

我经历过建国前夕和建国最初阶段面临的那么多复杂的社会矛盾和社会问题,怎么样解决,怎么样能够保持社会和谐。在老一代干部当中是有经验的,原来的经验可以继续用,我们还有新的经验,还是存在社会差别,甚至有时候社会的矛盾,涉及到一些利益问题。比如说土地问题、住房,甚至有些医疗、卫生教育等等,还有许多不公平的情况,这种情况下常常都加重了社会的矛盾。怎么处理,首先要有一种好的精神状态,对人民负责,为人民办事,但是还需要有一个协调的能力,能够把一些事办得大家能够信服,逐步得到解决。

而当老爷的官是老百姓不干的,老百姓有一种说法是“懒官”。我和一些同志交换意见,有些懒官也值得注意,我在听××讲话的时候,我注意到精神懈怠的危险是给懒官敲了一个警钟。能力不足的危险也是给懒官敲了警钟,还有糊涂官,还有一些官僚资本主义人士,对党的干部,特别是负有责任的干部特别注意。所有的党员都要注意这种提醒,精神懈怠、能力不足、脱离群众,消极腐朽,这都很危险,尖锐地摆在全党面前。原则上讲是落实党员管理,党要管党,从严治党的任务更为繁重,更为紧迫,把四大危险很尖锐地提出来的理由,就是因为我们的现实状况需要改变。精神的力量、物质的力量联系群众,加上内在的生机活力。我们需要不断的有一种新陈代谢,自己有一种更新,有一种能力,使我们能够在今后的十年,建党百年我们达到什么目标,建国百年我们能达到什么目标。

当今世界日新月异,世情、国情、党情正在发生全面深刻的变化,我们正在面临着许多新问题、新考验,一个政党如果不能清醒的认识自己的任务,知道自己的不足,怎么能不断地去改进自己、发展自己,保持先进性,进而担当起带领13亿人民走向复兴的重任?“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐朽的危险”,面对xx的“四个危险”,谁敢说自己不存在这些问题,谁敢说我们不需要这样的警告?遥想当年毛泽东同志的“两个务必”、“万里长征走完了第一步”、“糖衣炮弹”的谆谆教导,小平同志的“一个中心,两个基本点”的治国方略,xx同志“三个代表”重要思想的产生,哪一个不是蕴含着对党的发展规律的清醒认识和把握,哪一个不是从现实世界的深刻变化中提出的针对性认识,哪一个没有使党的先进性得到发扬光大?正是有了这样一种精神的传承,才保持了我们党的事业生机勃勃,充满活力。

今天,在喜迎党的××周年华诞之际,我们在回顾历史,感受辉煌,歌颂伟绩的同时,一定要牢记胡xx的“四个危险”,树立深刻的忧患意识,从实际出发,从自身出发,不断找问题、找差距、求上进,永远保持共产党员的先进性,努力做一名有崇高追求的共产党员,使党的事业兴旺发达、欣欣向荣。

谢谢大家!

校园安全演讲稿:树立校园安全意识#160;提高自


校园安全演讲稿:树立校园安全意识 提高自护自救能力

各位老师同学们,大家好!我是来自xx班的xx,今天我演讲的题目是《树立校园安全意识,提高自护自救能力》。在日常生活中,我们要时刻注意安全。所以,我今天要和大家说说有关安全的话题。

每位家长、老师都希望我们高高兴兴上学来,安安全全回家去,交通安全是影响我们安全的重要因素。那么,我们是否具有交通安全意识呢?上学、放学是一天中道路交通最拥挤的时候,在路上行走时,不要互相打闹、追逐,要学会谦让,不与机动车争道抢行。对于骑自行车的同学来说,不骑车带人,不骑飞车,骑车时不听耳机等,不逆行,转弯不抢行猛拐,都是保障我们交通安全的有效措施。随着冬季的到来,交通安全更引起人们的重视,车胎不要充气太足,这样可以增加与地面摩擦,不易滑倒,同时,还要与前面的行人保持较大的距离。这都增加了我们安全系数。

另外,消防安全同样也是十分重要的。人们的生活离不开火,但如果使用不当或管理不好,就会发生火灾,它严重威胁了人们的生活,给人民财产和国家建设发展,造成巨大损失。在学校,我们应注意不要把火柴、打火机等物品带入校园;在学校不玩火;爱护消防设施等。如果在火灾来临时,我们要临危不乱,积极自救。

在今后的学习生活中,我们要认真学习自护自救知识,锻炼自护自救能力,果断的、正确的进行自护自救,机智的处置遇到的各种异常情况和危险。

亲爱的同学们!在安全的问题上,我们必须要树立高度的安全意识,防范在先、警惕在前,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。

电力安全演讲稿:安全意识


“安全”,是一个永远不会消失的话题。安全生产,更是我们电力企业应常抓不懈的问题,安全生产的重要性,每一个电力工人都非常清楚,可有多少人在工作中做到真正意义上的“安全生产”了呢?安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几大段话,而是实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度,是我们为企业、为自己负责的一种永久性地表现。一个企业的安全生产依赖于每一位员工,我们必须从思想上重视安全生产,树立起牢固的安全意识,充分认识到安全生产与企业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是安全生产的执行者,无论哪一个岗位、哪一个人不重视安全工作而造成设备和人身的伤害都会影响企业的安全生产和经济效益。有少数人对安全工作的事漠不关心,认为抓安全工作只是领导的事,与自己无关,抱着侥幸的心理,认为出了事也是自己倒霉,对安监部门的处罚也有明显的对立情绪,这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。每位员工都应认识到“安全就是效益”,只有企业效益好了,我们才能得到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意识,真正做到安全生产,就是为企业创造了价值,为个人获得更好的待遇打下了基础。电力企业员工安全意识的强弱,也决定着该企业在市场竞争中的优势的强弱,安全意识虽不是一个企业制胜的决定因素,却是企业在发展中千万不能忽视的一个关键之处。试想:频发安全事故的电力企业,不仅经济效益受到了影响,其在市场中的形象也必将受到影响,这些都会抑制该企业的快速发展,甚至会限制它的发展——一个在市场中失去威信的企业,就象一只断了腿的猛虎,已经很难再腾跳自如、八面威风。

安全意识关系到企业和全体员工的利益,也关系到企业的形象,不管形势如何变化,“安全第一”的方针不能动摇。我们要把安全意识融入心灵中,严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制,打牢思想基础,提高认识,狠抓落实,防微杜渐,努力做到:工作到位、安全措施到位、确保安全生产、确保完成经营目标。在每一天工作结束后我们都要反思一下:今天我做到安全生产了吗?

安全月演讲稿:平安是福#160;#160;#160;活着真好


安全月演讲稿:平安是福 活着真好

“注意安全,上下班过马路注意看车,晚上一个人不要出去啊,……”老妈唠叨着,时不时老爸也插话。

“妈,我知道了,也不是小孩子了,我挂电话了啊……”每次通电话,爸妈总是喜欢在最后说些叫我注意身体,注意安全之类的话。每每听到这些话,我虽然表现很不耐烦,但是心中却总是温暖。

前段时间连续下了十几天的大雨,我天天关注着新闻,几乎天天和爸妈通电话。有一天正在办公室做着事情,电脑里突然冒出一条新闻“湖北十堰山体滑坡形成堰塞湖”,我心中不禁一颤,连忙拿起电话给老家打去,一遍不通,一遍还是不通,顿时心中一团乱麻。不知道拨了多少遍,电话终于通了,忽的我的眼泪流了出来。询问后才知道,老家的确也有不同程度的山体滑坡,但是我们住的地方还没有事情,附近有些地方出现了下滑把居民的房子推倒了,人员也有伤亡。听了这些,我心里不是滋味,不仅仅是为罹难者表示同情,更重要的是让我对生命珍爱有加,感叹“活着真好”!

活着真好,但偏偏有人不懂得爱惜。每天翻开报纸、打开电视,映入眼帘的便是一则则不幸的消息:某某醉酒驾车、某某开快车连环撞车、某某不慎高楼坠落、某某大楼着火、某某被高空坠物砸伤等等,不胜枚举。安全意识单薄,一味的忽视“安全”,到最后受伤的只会是自己。

这段时间单位开展“安全月活动”,到处可以看到安全宣传海报,部门班组会议上,大家也是在认真学习安全材料。这种氛围很好,学习也是必要的,不过更重要的要大家在工作和生活中去自身去践行!是否走人行道?是否安全动火?是否把劳保戴齐全了?这样做,是否保证可以不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害?…….安全只有起点,没有终点,除非个体的生命完结了!

生命是鲜活的,也是美好的,她需要安全为其保驾护航。让我们深怀对生命最美好的憧憬和向往,将安全这首激越美妙的音律,用我们的行动谱写的更加和谐动听,让生命从此一路平安。

安全演讲稿:安全撑开一片蓝天


湖北三鑫金铜股份有限公司地处湖北大冶境内,是一个拥有1329名员工,日采选能力达xx吨,年产吨金的黄金矿山企业。近年来,公司紧紧牢记“安全第一,预防为主”的安全方针,始终把安全工作放在第一位,在“严、新、细、实”四个字上狠下功夫,形成了“思想麻痹是的隐患,管理放松是事故的根源”的安全生产理念,开创了安全工作的新局面。

重管理,强制度,突出一个“严”字

xx年是三鑫公司的管理年。为了突出安全工作在整个公司各项工作中的重要地位,该公司董事会已把安全工作列入重要议题。在董事会的提议下,xx年该公司的年安全工作计划,不再是生产计划的分支,而是独立的一棵大树。从而使安全工作计划更全面、更具指导意义,同时也更具。

安全责任重于泰山。如何将“安全生产人人有责”落到实处,今年初该公司就按照“责任大小、利益多少”的原则,层层签订《安全生产责任书》,并根据职务、岗位的不同,上缴 120至 800元不等的“安全风险抵押金”。使“安全责任”由原来的模糊概念变为看得见摸得着的有形责任,进一步强化了员工的安全责任感。

重举措,讲方法,突出一个“新”字

社会在不断创新中前进,企业在不断创新中发展,工作在不断创新中完善。三鑫公司的安全管理工作推出新创意(举措),成立了“安全监察稽查队”,变安全工作有职无责为有职有责。

安全工作的确重要,但在工作中如何体现?三鑫的做法是突出“四个优先”。即有关安全的工程优先安排,有关安全的资金优先到位,有关安全的物资优先供应,有关安全的问题优先解决,保证了安全工作的正常进行,促进了生产经营工作的正常开展。

安全不仅要有过硬的措施做保证,更需要情感的安全文化做推动力。三鑫公司在抓安全工作中采取党政工青妇齐上阵,企业、员工、家庭共努力的办法,党委注重对安全法规的宣传;行政在规章制度上大做文章;工会着力抓好班组建设;共青团的“青安岗”活动有声有色;妇联更是向各个家庭发出了倡议。从而形成了较为浓厚的安全文化氛围。

抓重点,顾全面,突出一个“细”字

矿山企业往往把井下作为一个重点。是的,井下相对而言不安全因素比地面多,然而现实中又出现这样一个怪圈:大家都认为不安全的地方安全事故倒发生得少,而认为相对安全的地方反而发生安全事故多。究其原因主要是麻痹思想在作怪,一些人总认为工作的场所在地面,天上不可能有坠物,地面也不会塌陷,即使是在夜晚也是灯光如昼,不可能出现安全问题。三鑫公司把增强员工的安全意识作为重点,从宣传教育、培训入手,充分利用《简报》、广播、宣传栏广为宣传,使员工的安全意识明显增强。

班组是企业最小的管理组织,也是安全工作的最前沿阵地,三鑫公司把班组建设作为工作的突破口,做到安全警钟长鸣。严格班前、班后会制度,做到一般问题当班解决,一时解决不了的问题也要向下一个班交接清楚,并做好记录和汇报工作,杜绝了“小病养大”的现象发生,从而使地面事故的发生率得到有效控制。

重过程,抓效果,突出一个“实”字

效果是过程的集中反映,而安全管理的过程如果不严谨就有可能产生新的安全隐患。

安全事故的发生往往是由人的不安全行为和物的不安全状态这两大因素引起的。三鑫公司在抓人的不安全行为方面,主要采取如下做法:一是实行封闭式管理,所有当班人员实行挂牌上班制,杜绝闲杂人员进入生产区域;二是加大劳动纪律的检查、处罚力度;三是严格“二穿一戴”制度,严格罐笼管理制度,杜绝人矿、人物混乘;四是安全操作规程,并要求每位员工对各自岗位的安全操作规程熟记于心,杜绝“三违”现象的发生。

在抓物的不安全状态方面主要采取如下措施:一是加强设备管理,建立和完善了设备建档、安装、调试、操作检查、维修、保养制度,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生,确保设备的正常运转率;二是实行要害部位专人负责制,做到“三勤”,即勤检查、勤记录、勤汇报;三是加大事故隐患的检查和整改力度,做到检查有记录,整改有通知,验收有报告。

三鑫公司之所以能成为中国黄金总公司所有联营企业中效益的企业,是由于他们在工作中始终保持不断创新的精神、严谨的工作作风,细致入微的管理方法、讲求实效的工作态度。三鑫公司的安全工作在“新、严、细、实”上大做文章,为该公司的持续稳定发展撑开了一片晴朗的天空。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《忧患意识#160;共享安全蓝天--企业安全演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“增强忧患意识心得体会”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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