办公室里何必太聪明。
一万年太久,只争朝夕。为了让自己的演讲更加流畅，我们可以先写好合适的演讲致辞稿。演讲稿的语言要有自然质朴、简洁明了的本色。大家是否知道演讲稿在撰写时的具体格式吗？下面，我们为你推荐了办公室里何必太聪明，请收藏好，以便下次再读！
都24小时了，蜜果还收不回咧开的嘴角，她被北京最大的咨询公司录用了，做销售，仅底薪就是现在的两倍。昨晚，她居然从梦中笑醒――被自己陶醉的：她本来在一家小计算机公司做售后服务，给咨询公司投简历只当买彩票，居然，中彩了！
面试那天，她遇到了艾晚绿，看着这个目光刺人的女人，蜜果就知道，她绝对是一只鹰，好斗、尖锐、暴戾。果然，艾晚绿连笑容都没有给她一个单刀直入：“你凭什么应聘我们这家知名公司。”蜜果心里一惊，说凭什么都不足以回应，自己既不是名牌大学毕业，又没有硬气的资历。被艾晚绿的目光灼得有些痛，蜜果想，这种女人面前，很多人都做绵羊，再做绵羊只能被她忽略，我要做狼，让她觉得我是对手。蜜果眉毛一扬：“虽然贵公司名声显赫，但阁下凭什么让我跟你干？”艾晚绿被激一时错愕，但很快神采飞扬地说：“我专治无能症，只要到我手下就会被调教得本领出众。”做个性状，蜜果的心中如屡薄冰，但她仍面不改色淡然道：“只要有伯乐，我就是千里马，我从小到大没有输过，不是没有阻碍，是我从不放弃。”艾晚绿听罢居高临下地一笑：“我的部门流动很大，每每试用期结束，有2/3的人不够资格留下来，你还放弃现在的工作吗？”蜜果虽然被这淘汰率震得浑身发麻，但她仍嘴硬道：“这正是我喜欢的挑战。” 扮狼成功，蜜果跳过了龙门，从那家工厂改造的写字楼改道市中心的写字楼上班。在这幢四季恒温26度的楼中，蜜果发现公司的女同事们冬天都薄丝袜、短呢裙子，她知道，这意味着自己抓住了做真正白领的机会。做女人的怎不明白，四季穿裙子是需要钞票的，抗衡春秋冬三季的凛冽之风，除了高尚温暖的办公室，还要出入私车或的士。蜜果暗暗发狠，要在这里生根发芽。
既做秀，又做人，生根成功
艾晚绿喜欢“狼文化”，老板拼命压，同事间暗自较劲，做艾晚绿的下属，真的进了高压锅。
生根要土壤，蜜果本就转行，刚费劲挤进门来，连立足都未稳，更甭提在偌大的北京城找到对口的客户。她每天傻坐在位子上，看着同事们进进出出，或听他们打电话跟进定单，羞急交加，蜜果感到自己抱了个无比光滑的钱盒子，虽然知道里面有金子，就是从严丝合缝的外表找不出打开它的方法。有时蜜果放下身段去请教同事，他们则环顾左右而言他，就是不吐钱盒子上的那道缝在哪儿。虽然当初在艾晚绿面前踌躇满志地说喜欢挑战，然而这班蜜果上得还是越来越没自尊。 在这温度高、人情冷的办公室，唯一让蜜果平衡的就是她精通计算机。无论艾晚绿又或其他同事计算机出了问题，只肖叫一声蜜果，她则立时将之搞定。着这手专长，连艾晚绿投给蜜果的眼光都不那么刺人了。 但一个月过去了，蜜果的业绩还瘫痪在起跑线上。如若再不另谋他法，两个月后她必将大败而退。蜜果想出奇招，她不愿轻易扔掉老天送来的钱盒子。
第二天，艾晚绿的桌子上出现了蜜果的辞呈。试用期的底薪相当丰厚，走的人都是被辞的，艾晚绿做了3年，交辞呈的这是头一遭，她难免好奇，莫非蜜果找到了更高的去处？蜜果的回答更让她一惊：“你说你专治无能症，可我觉得在你这里学不到东西。做销售重要的是谈判技巧，可初来乍到的我连见客户的机会都没有，从何谈起发挥谈判本事。我觉得公司太没人情味，让我做汪洋中的一条孤船！”蜜果见艾晚绿的脸越来越黑，退身而出，到自己的台面上收拾东西，准备走人。
稍许，艾晚绿走到面前，扔给蜜果两张名片：“他们都是有希望的客户，就看你谈判本领如何。”蜜果长舒一口气，做秀成功！这铤而走险的一步，是蜜果根据艾晚绿的乖张设计的：这等女人，自己强，就愈发看不上柔顺的人，蔑视其没个性，但对张扬之人人却有几分惺惺相惜，恐怕当年她也是这样过来的。蜜果今日的不羁正中了艾晚绿的情结。
艾晚绿给的名片果然灵光，这两个客户本就有意，再加上蜜果的殷勤周到，定单签下来的并不吃力。而其中一客户对蜜果的兴趣不啻于她销售的项目，于是，只要不失身，蜜果也乐得与他眉来眼去。蜜果倒不是对那半大老头感兴趣，感兴趣的是他能把她带到“外企经理联谊会”等场合，令蜜果收回一大堆有效名片，而名片那一端的人无不一赏识到蜜果的芳容，随后收到蜜果甜丝丝的电话。
试用期后是否能留下来，早就不是蜜果的担忧了。
做人吃两头，只求发芽
再说这艾晚绿，典型有才无德之人，坐上高位，既因她盖世才情，辅佐老板做大；又因她心狠手辣，挤掉一路走来的同仁。做她的下属，忍她的跋扈是少不了的。只是这跋扈越来越没限度，从用报纸往下属脸上摔，到拿下属做替罪羊。
大老板当然晓得艾晚绿的秉性，虽惜才，却也想牵制一下她暴涨的脾气，于是派来个副经理王敏，一道主持大局。王敏一来，就受了艾晚绿的挤兑，譬如当着外人介绍王敏是她的助手，闹得外人总小觑王敏，有事不与她对话，以为她是艾晚绿的秘书。
于是王敏向大老板抱怨艾晚绿的跋扈。大老板苦笑：“你说她跋扈，她说你无能，我无从判断你俩的是非，请证明给我看。”
王敏虽也是执掌一方的能人，但为人平和，颇得下属好感。于是，暗暗联合下属联名反应艾晚绿的劣行。当她问到蜜果，蜜果沉吟半晌：“容我晚上考虑一下。”
这晚，蜜果无眠，心理盘算着跷跷板两头的分量。如若不应，一旦王敏得势，自己必难受重用，再说这艾晚绿也确实无德；可这艾晚绿也绝非等闲之辈，那许多同僚都被她排挤，足见她能量不凡，再说她和老板君臣情深，根基深厚。辗转一宿，蜜果想出了万全之计。
翌日，她在王敏组织的午餐会上愤慨而谈，大有势灭艾晚绿的派头。令得王敏和众多同事刮目相看，没料到平日寡言的蜜果竟如此刚烈，王敏更是遇了知音，当即与蜜果碰杯，誓言待艾晚绿走人，好处同仁共享。无形中，众位同事也都把王敏和蜜果当作了策反的首领，盼着她们把艾晚绿这座压人的山搬走。
当晚，蜜果加班到很晚，直到办公室里只剩下艾晚绿与自己，见并无他人，钻到了艾晚绿的小办公室：“很多同事对你有意见，王敏组织他们向老板写联名信。”艾晚绿愕然，随即敏感应对道：“我凭什么相信你！”蜜果有些凄然：“只因你对我有知育之恩。”见蜜果言之凿凿，艾晚绿颔首。此后，两人谈至午夜。
蜜果做了双重间谍，斡旋在艾晚绿和王敏中间。午间，在餐桌上，她是颠覆旧势力的斗士与王敏共勉；夜半，电话线这端，她是唯一的忠臣，守卫着艾晚绿的地位。蜜果在等，等着王敏与艾晚绿的战争有个结果，无论出局的是谁，她都功不可没。
战势很快明朗，王敏在两周后辞职走人。那天，是蜜果帮她把东西搬到楼下。
蜜果赢了，艾晚绿把她视若姐妹，出国培训，特别奖金这等光环都戴到了她头上，甚至还暗示，明年将提拔蜜果做部门的副经理。
终于盼得发芽的蜜果，气势壮了，处处拿捏起副经理的派头，虽是同级，对同事却甚为刻薄，动辄指摘或挖苦。一个被艾晚绿欺压得辞职的同事临走，蜜果当众教导：“她是领导，她当然是对的，知道了吧，和领导作对没好处的。”此话出口，众人咋舌，却不解蜜果何时转了枪口。
蜜果也知有两个同事对自己颇有微词，再掂量这两人业绩丝毫不比自己逊色，惟恐升职以后难服二人，于是不断在艾晚绿耳边吹风，两人如何对她报有敌意。艾晚绿哪容得不被下属尊重，找个借口，把他们开了。
至此，人人都知道蜜果是艾晚绿的心腹，于是敬而远之。蜜果倒并不介意与同事的关系，她想，等明年任命正式下来，不由得你们不服。
然而新年一过，传来的不是蜜果的任命，而是艾晚绿的噩耗，她死于车祸。一时间公司大乱，没人再顾及蜜果升职的事。蜜果想，待事态平静就好。
失势新的部门经理许小姐来了，她原是公司另一部门的副经理，向来模样温婉。但艾晚绿原本要提拔蜜果做副经理的事大老板却似乎并不知晓。
愤愤不平的蜜果想，趁许小姐还没熟悉部门业务，让她知道我是这里的大拿，得罪我可不是好玩的。看她一副柔顺的样子，也不能耐我何，如此一来，她恐怕会用副经理的职位来拉拢我。
于是，每每许小姐发号师令，蜜果就举旗反对，告诉她过去不是这样的，这种方式行不通。许小姐从不发火，只笑眯眯地听着。蜜果很是得意，以为自己占了上峰。
半年过去了，部门在许小姐的领导下业绩飚升，许小姐的位置坐稳了，也开始培养亲信，但不是蜜果。蜜果看在眼里，急在心头，直逼许小姐：“如果不是艾晚绿出事，我本该是部门副经理的。我想要更好的职位。”
许小姐莞尔：“你、艾晚绿、王敏之间的事情我都听说了，与你合作，我没有安全感。对了，再告诉你，我有自己的做事方式，不需要你指点我你们过去怎么样。我希望你把我当领导尊重。”蜜果暴怒：“如果没有适当的职位，我辞职！”
“你递辞呈，我会考虑签字的。”许小姐笑得优美。
蜜果冲出她的办公室，想找人倾诉，然而一屋子的同事看她的眼光都是漠然。
“告诉你们，明天我就不来了！”蜜果绝望地喊道。
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演讲与口才演讲稿：办公室里如何“一语让人笑”
在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢?俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?
不要人云亦云，要学会发出自己的声音。
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让人觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢?的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
不要在办公室里当众炫耀自己。
如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。
我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!
院企办公室院企办公室
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我今年29岁，89年毕业于安广师范，后保送至长春师院体育系，91年毕业后回到安广师范任教，93年至96年在东北师大体育系函授毕业，自工作以来，一直勤奋上进，在教学和训练中取得很好成绩，公开课和论文多次获奖，具有一定的组织能力和经济管理能力，在本次竞争中，我竞争的是院企办公室。
我们学校的发展，教职工生活质量的提高，和学校 经济状况密不可分，而校企是学校经济来源之工，在教科产结全日益紧密的今天，高师院校的经费来源由政府为主转向自身拓宽经费来源渠道。因此我认为应加强对校企的管理，提高校企的经济效益。假如我在本岗位任职，会尽力做好以下几方面工作：
一、深入实际，调查研究。
要广泛接触社会，深入市场，考查分析现状，合理论证，找出规律，这里，了解市场，对市场心中有数是很关键的，现在看来，我们即将加世贸组织，虽然有很多商机，但也该看到，经济状况的不稳定性，比如下岗人员多，商业活动随之增多，竞争激烈，农民收入少，企业效益差，购买办降低，结果常常投入大，收入少，因此对项目的开发要慎重，并且要制订出定期考查市场的计划，拿出调查结果可报告，并将这一项工作定为常规工作之一。
二、立足现有，解放思想，实是求事。
就我院的实际情况，如果开发新项目，应重点考虑我校的现有资源，条件去进行，这样，即减少了学校资金的投入，又避免了现有的资源的闲置，比如，体育馆，可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所，还有我院的出租房，如果在无人承租或者租金过低的情况下，可想办法开办自己的企业或资料书店待去经营，再有我院北区附近也正处开发之中，新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发项目，这样即增加了学校的收，投资不大，便于管理，又为本院师生创造了条件，如果学校后勤社会化程度加深，可考虑许多服务，可以由我们自己的企业解决。
面向市场，更应从实际出发，选择一些风险，投资少，见效快，有前景的项目去考虑如果真正有可行性项目，也要反复调查，反复论证，慎重考虑，向领导建议，研究、商讨最佳方案。
三、经营好新项目，扶持好原有企业。
校办企业是一种社会商业活动，同其它活动一样，要守信誉，守规则，依法行事，旦创建了新项目，要积极获取信息，强化管理和服务，保证商品质量，畅通流通渠道，保证正常商业运行。只有这样，才能提高效益，保证利润，同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮助，及时沟通，出谋划策，指导经营，只有使它们经营好，学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租，使用要账目清楚，管理完善，减少不必要的开支。
四、加强学习，提高水平。
作为一个管理者本身素质很关键，要为人正直，热爱本职工作，善于协调关系，还需要有某些相关知识做为工作基础，所以要进一步学习，，待知识，以丰富头脑、增长知识，提高管理水平，使工作正常进行。
总之，我认为，管理好学校的企业是一项复杂的事情，对人的要求较高，我一定会以学校利益为重，求真务实，为学校创造更多的效益，为学校美好的明天而奋斗。
竞选办公室主任
竞选办公室主任各位领导、同志们：
大家好！
我叫，今年岁，大学毕业，一九九五年五月从县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室（更多精彩文章来自“秘书不求人”）综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：
一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意！
谢谢大家！
农机局办公室办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的主考官、尊敬的各位评委、各位同事：上午好!
今天，我怀着十分复杂的心情参加这次竞岗演讲。要说作为一名女性，能有我这样一份工作应该知足了，我的确非常庆幸，也非常感谢各级领导对我这些年来的关怀和培养，以及对我先前工作的认可。但是，新世纪的改革大潮推涌着我们每个人，作为一名年轻的同志，更应该参与竞争，这对我来说，也是一次难得地学习和锻炼的机会。我今天要竞争的是办公室主任一职。
我之所以竞争办公室主任，主要基于以下因素：
第一、我热爱办公室工作，这是最能锻炼人的地方，它的基本任务是参与政务、掌管事务、搞好服务。而农机局办公室又是集人秘、党务、综治、计生、老干等工作于一体的办事机构，其工作的繁杂是可想而知的。在机构编制紧张的情况下，要学会弹钢琴，运用规范化、制度化、科学化的工作程序来运筹帷幄，发挥办公室的助手作用、参谋作用、信息作用、协调作用以及桥梁和纽带作用，就要求竞岗者具备较强的运筹、组织、综合、协调能力，具备一定的公文写作水平及政策水平，具备严密的组织纪律观念和原则性，具备强烈的公仆意识和默默无闻的奉献精神。
在读书期间此文来源于是文秘家园：wmjy.net，我当过学生干部、搞过播音员，组织能力、表达能力得到了一定的锻炼，参此文来源于是家园加工作后经过继续教育和自我充电，写作能力进一步得到提高，曾在《中国农机化报》、《中国农机安全报》、湖北人民广播电台及文学报刋杂志上发表多篇文章。在农机监理站档案管理和借用到组织部整理干部档案的工作经历以及近三年的局办公室科员工作实践，使我学到了必备的业务知识；
第二、我能吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业，对搞好办公室主任工作充满着决心和信心。
在十多年的基层工作中，我养成了对工作认真负责、兢兢业业，具有强烈的责任感的工作理念，具备了吃苦耐劳的精神。
第三、已有的办公条件，原先的工作基础将给我带来工作上的较大便利。良好的办公环境，使我有了做好办公室工作的硬件基础。
我对搞好办公室工作有以下几点设想：
第一：加强机关建设，保持机关工作高效运转。一是以制度建设为重点，推进机关文明创建；二是协助分管领导开展丰富多彩的学习竞赛活动，营造良好学习氛围。三是协调好各股室关系，以增强机关活力。
第二：搞好办公室管理工作，充分发挥办公室的中枢作用。主要抓好办公室“三大管理”，一是文书档案管理。争取两至三年内各项信息实现微机管理，使我局文书档案工作再上一个台阶。提高信息资源在经济工作、人事工作、职能工作中的利用价值。
二是搞好劳动人事管理。做到政策领会准确，系统职工基本情况熟悉，办理干部待遇公正，劳资信息不出差错。
三是搞好组织工作的管理。要培养和吸收生产一线的业务骨干、守法致富的民营企业家加入党组织，改善党员结构，适应与时俱进的组织工作要求，使农机系统党员在不同的岗位发挥先锋模范带头作用。
办公室“三大管理”工作要实现科学管理，必须加强办公建设。在现有的基础上，取得领导的支持，逐步增添办公设施，真正实现办公自动化，提高工作效率，并于省、市局、及其他县市局联网，形成局域网，实现资源共享，节约人力、物力、财力资源。在不久的将来，争取利用网页将农机系统的拳头产品及有关信息发布到网上，让我们农机的产品走向全国，让更多的人了解**农机。
第三：切实履行好办公室的服务职能。增强服务意识，改善服务条件，提高服务质量。当好老干部和全体同志的后勤服务员。
如果我竞选上办公室主任，我将更努力地为大家服务，更努力地做好办公室工作，一定不辜负领导和大家的重托。力争做到办公室各项专题工作名列战线前茅。最后，借此机会再次向多年来关心、支持、帮助我和办公室工作的各位领导和同志们表示真诚的谢意。
谢谢大家。
银行办公室主任竞聘
竞聘人：**、男、**周岁、大专文化、中国共产党党员，现任********，竞聘***********办公室主任
多年来，我作为****，在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下，紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心，努力在工作中配合好各位经理，做好参谋和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。
一、爱岗敬业、恪尽职守，努力提高办公室“三服务”工作水平
办公室是一个综合性服务部门，事情繁杂琐碎，特别是临时任务较多。几年来，我作为办公室主任，努力做到工作力度更大一点，“三服务”水平更高一点，参谋助手作用发挥更好一点，取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上，围绕全行决策开展全过程的优质服务，在领导决定前，做好参考信息的收集，提供可供参考的建议，在领导决策中，进行综合办调，立足全局，把握重点，主动加强同各科室的联系，帮助理顺决策中的各种关系，准确领会领导意图，在决策后，抓好高效率的落实，并根据情况变化，及时提出调整意见。在文秘信息上，2001年组织出稿《农村合作金融简报》50期，撰写业务相关论文9篇，其中简报被市联社采纳13期，区报采纳11期，业务论文被市联社《农村金融研究》采纳2篇，在市联社综合排名中列第三位，实现了信息的有效交流和传递。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查，及时拟定督查方案，将工作任务落实到基层部门，同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题，及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上，较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理，认真做好方方面面的协调工作。对领导交的任务，着力协调。对业务科提出的问题，主动协调，对职工反映的问题，耐心协调。在食堂管理上，本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想，通过大力调整饮食结构，实行营养配餐，在努力节约费用的基础上，让大家吃好，让群众满意；在大楼管理上，结合我行实际情况，不断加强大楼卫生管理，研究制定了大楼卫生管理办法，强化对大楼卫生清洁员的管理力度，实行流动红旗评比，充分地调动了临时工的工作积极性，为在大楼里办公的市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境；在车辆管理上，努力实现了全年安全无事故。
二、竞聘人具备的优势
⒈长期任职办公室主任职务。我于********任办公室主任至今，同时兼任********是作为区行的工会主席，多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。
⒉多次受到上级领导的嘉奖。从****年至*****年连续二届被省总工会评为优秀工会工作者，多年被市、区两级工会评为优秀工作者，这些都是对我工作成绩的充分肯定。
3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上，认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关，在总经理的领导下，坚持以为业务经营为中心，积极开展创新工作，2001年，我行被市总工会评为“创新工程先进单位”。同时我所著的《围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力》的文章被收录到市总工会创新工程论文集。
4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的同时，为不断提高政治素养，认真学习了和江泽民“”的重要思想，以及政工专业理论知识。通过学习不仅使自己更新了知识，转变了观念，增强了事业心和责任感，又进一步提高了组织协调能力和分析判断能力，为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。
三、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在总经理、副总经理的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈经营管理中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法，使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们，以上是 我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!
竞选办公室委员演讲
各位老师，同学们大家好!
我叫“江训才”，来自江西鄱阳。现在经济管理系一个学习气氛相当浓厚，同学们彼此互相尊重、团结的法律07班学习、生活，我尤感骄傲。
学习法律的人都应该知道，法律不单是用来谋生的一种工具，法律的目标应该是：教育人们，你作为一个国家的公民，“你应该享有什么权利，你应该承担什么义务”。培养我们一种公民意识，让我们真正地参与到国家管理的事务当中来。那么，我们作为大学生更应该承担起自己管理自己的责任。
“学生会”是学生的一种自治性组织，这样组织的出现正是我们法律人所追求的，所以我有必要加入这一组织。至于我上一次为什么没有参加竞选，那可能是农村学生所特有的自闭、缺乏自信所带来的。于是，我总想在这一方面有所突破!
我竞选的是——“办公室委员”一职，学生会这样一种机构的设置，决定了办公室的重要性，它就类似于国家机构中的国务院，处于统帅全局的地位。它是系领导分配工作，系学生会安排日常工作的策划机构;它在学生会机构中处于承上启下的纽带作用。办公室强调的是办事效率以及团结协作。而办公室委员更是办公室办事的核心，他们不但要办事细心、周道，更要求办事的效率。如果办公室委员之间不能协调好，可能导致整个学生会工作的瘫痪。
我从小在独立的环境中长大，让我恰恰养成了自觉、周全、厌恶拖拉的办事风格和生活作息习惯。通过马克思哲学课程的学习，让我学会了全面看问题和解决问题。我认为办公室委员最适合我，我有信心做好这份神圣的工作。
谢谢大家!
竞选办公室主任演讲
尊敬的各位领导，各位老师和同学们：
大家下午好!
物转星移，岁月飞逝;年华似水，青春多姿。社团的舞台，充实真切而又有意义!很高兴能够在这儿，参加这次社团中心干部的选聘。感谢院团委老师对我的支持与信任，给我提供了这次机会。
我叫吴耀华，来自土木工程系09路桥3班，现任院社团中心办公室主任助理。在加入社团中心近一年的工作体验之后，我的感受就是渴望继续成为社团中心干部的一员，从而通过这个平台更好的服务同学、服务社团、服务学校。我竞聘的职位是：院社团中心会办公室主任。
记得当初跨进大学的殿堂便选择了社团中心，为了锻炼自己、验证自己。可当我真正成为社团中心的一分子，我对它的理解就不再局限于自我培养，而是更多的关注它的发展与变化。单一的目标成为一种深深地眷恋与热爱，我更愿意把我的智慧与努力都献给它。
踏进大学，凭借着自信和充沛的精力，把握机会，进入社团中心一路走来，荆棘与鲜花。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，由不好到好的过程，现在工作起来已游刃有余，得心应手。
进入社团中心，渐渐的发现办公室工作的远远不是当初简介上所说的那样，不仅仅是单纯的上传下达，更多的工作具有尝试性，富有挑战性。稳重而又严于律己的态度让我把琐碎而又重要的工作干精干细，去注重更多的细节，将事情做到实处。小到把会议室的椅子排齐，大到社团晚会的开场闭幕式的设计与宣传。社团中心给了我一个好的平台，让自己放开思路，大胆的去想，完成一项项具有挑战性的任务。回首一年硕果累累，第一次参加并完成了院首届ppt大赛的宣传与制作，院社团巡展的策划与宣传等大型社团活动，完成学生社团中心评优等一些材料的汇编，常见办公文件的整理与汇编，并开始致力于社团中心网站策划与设计。
我有较为丰富的电脑技术，自参加社团中心，一直从事办公室工作已经熟练掌握word，excel，ppt等软件的操作，并学习了ps，dw,pre,ae等平面与影视制作等软件。深知办公室工作在社团中心工作中的重要性，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室人员所具备的素质和要求，悟出了一些办公室工作的方法策略。在宣传社团中心、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递、社团形象等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩，得到了学长，学姐们的肯定和认可。
在学习上，我能较为很好的处理好学习与工作的关系，曾先后两次获得三等奖学金，并荣获auto-cad中级工程师称号，在能力方面，荣获土木杯大专辩论赛亚军称号，院ppt大赛二等奖，在思想上荣获入党积极份子，优秀团员，暑期先进个人等荣誉称号。
如果我当选办公室主任，我将从一下方面开展工作：
一、继承和发扬老一届社团人优良传统，扬长避短，他山之石可以攻玉，借鉴优秀社团组织的经验。
二、完善办公室内部建设。注重部门成员的素质提高，保持组织活力。施行责任分工制，实行量化工作。为提高工作效率，坚持实施责任分工制，实行量化工作，使部门每个成员真正得到锻炼，同时也能充分调动每个成员的积极性，责任意识。
三、加强与上下级，各职能兄弟部门，社团的沟通与团结。落实上传下达职能。
上令下行，上情下达，上下精密配合，必要时还要认真负责的去做好解释说服工作，学人之长，总结经验，及时予以推广促进积极发展。
四、恪尽职守，认真努力完成各项任务。积极冷静沉着面对各项突发事件。
萨特说过：“人生是一系列选择的过程。”既然选择了进入大学的殿堂，我们就要时刻明确自己的位置，在心中点亮一盏明灯，让它指引人生的方向;既然选择了进入社团中心就要为社团服务，我们就不要让自己的汗水白流，纵使前进的道路上荆棘无数，也必要披荆斩棘，让青春无悔。
用一句歌词结束我今天的演讲：今天我终于站在这年轻的战场，请你为我骄傲鼓掌;今天我终于站在这年轻的战场，明天我将要走向胜利的远方!!
吴耀华
看到这里关于“办公室演讲”的相关内容差不多已经结束了，如果对《办公室里何必太聪明》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“办公室演讲”专题！