党组班子检讨书

党组班子先进性教育活动整改方案。

为了顺利完成工作任务，我们不妨切实做好工作计划。工作计划是规划后续工作的重点和流程。那么工作计划中有哪些重点是需要我们注意的呢？在这里，你不妨读读党组班子先进性教育活动整改方案，欢迎阅读，希望你能喜欢！

整改提高阶段是先进性教育活动的关键阶段，既是分析评议阶段工作的深化，又是对先进性教育活动质量的实际检验。根据市委保持共产党员先进性领导小组《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》要求和5月17日市院党组会议精神，现结合群众提出的意见建议以及党组专题民主生活会提出的问题，制定整改方案如下： 一、指导思想 以和“”重要思想为指导，以“三好一强”为标准，认真贯彻落实胡锦涛同志在贵州、山东等地考察工作时的重要讲话精神，坚持立检为公、执法为民，坚持开门教育，搞好集中整改，切实解决党组在落实方面、法律监督能力建设方面、领导作风方面、方面，从严治检和从优待警方面、建设和谐机关方面存在的突出问题，进一步(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)加强党组班子建设，充分发挥党组班子的领导核心作用，推动检察的创新发展，为我市实现跻身中原崛起第一梯队的目标创造公正高效的法治环境。 二、目标要求 通过整改，充分发挥党组的领导核心作用，提高“四个能力”：在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，在廉政上增强免疫力；达到“五个明显”：政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有显推进。 三、整改内容及措施 综合群众提出的意见建议和班子自查出来的问题，经过梳理归纳，党组主要在以下六个方面进行整改： （一）关于进一步落实科学发展观，牢固树立立检为公、执法为民意识的问题。 整改措施：1、改进模式，研究制定关于评选“十佳检察官”、优秀检属的意见，充分发挥典型的引领作用。 整改要求：1、教育广大干警牢固树立正确的权力观，增强群众意识和宗旨意识。要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验检察工作的最高标准，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 2、教育广大干警文明执法，热情服务，爱民亲民为民。要坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的官老爷作风。要把首办责任制的精神落实到检察工作的方方面面，强化责任意识，做好人民公仆。 3、教育广大干警公正执法，不枉不纵，维护好人民群众的合法权益。在执法办案中，坚持法律至尊、人民至上，以事实为根据，以法律为准绳，准确适用法律，确保案件质量，严格遵守程序，坚决不能办错案，切实维护好人民群众的根本利益，维护好法律的尊严。 主抓领导：XXX 责任单位：政治部、机关党委、纪检监察处 整改时限：5月31日前 （二）关于进一步加强法律监督能力建设方面的问题。 整改措施：制定加强干警教育的工作意见，加强调查研究，科学决策，履行好法律监督职责。

整改要求：1、坚定不移地突出检察业务的核心地位，加大办案力度，强化法律监督。全市两级院一定要敢于办案，善于办案，多办案、办大(本资料权属家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)案、办好案，以办案促进各项法律监督工作的开展，以有所作为的姿态确立地位，以有所作为的精神创造业绩，以良好的业绩取信于民。 2是勇于创新，善于创新。首先要有强烈的创新意识。其次，要有创新思维。必须摆脱直线思维、惯性思维的束缚，能动地、辩证地看待问题和解决问题。其三，要有昂扬的创新精神。要有敢闯敢试、敢担风险的大无畏勇气，以锲而不舍的精神探索创新的途径，到达成功的彼岸。 3、严谨细致，提高工作标准。各项检察工作，都要在“做实、做细、做深、做精”上下功夫。无论干什么工作，都要有精品意识，认真而不敷衍，严谨而不疏漏，细致而不粗放，精心而不潦草，没有最好，只有更好。 主抓领导：XXX 责任单位：各部门 整改时限：5月31日前 （三）关于领导作风方面的问题。 整改措施：深入开展“三好一强”活动，制定关于加强两级院领导班子建设的意见，加大“十个一”落实力度，进一步转变工作作风，求真务实，团结奋进。 整改要求：1、作风要“实”。要讲实话，不讲假话、虚话，少讲空话、套话，汇报工作要实，反映情况要实，查找问题要实，宣传报道要实。要办实事。要恪尽职守，不耍花架子，不搞形式主义，不搞虚报浮夸的假政绩。要出实招。想问题、办事情，做决策、定任务，要立足解决实际问题，从实际情况出发，制定符合实际的、切实可行的办法，不能哗众取宠，追求“轰动效应”。要求实效。执法办案要把眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来，追求法律效果、政治效果、社会效果和经济效果的高度统一。 2、作风要“正”。要大力倡导团结向上之风、人文和谐之气和高尚的道德修养。在工作中遇到矛盾和分歧，要站在大局的角度，容人容事，求同存异，豁达大度，不计小嫌，积极开展健康的思想斗争和批评与自我批评，把谋求团结，搞好工作放在第一位，营造一个愉悦舒畅、团结和谐的工作环境。 主抓领导：XXX 责任单位：办公室、政治部、纪检监检处 整改时限：5月31日前 （四）关于党风廉政建设方面的问题。 整改措施：进一步加大落实关于廉洁自律有关规定的力度。 整改要求：认真开展好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传月活动。要通过各种渠道和形式，认真做好宣传月安排的“七个一”活动。要常修为检这德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。 主抓领导：XXX 责任单位：纪检监检处 整改时限：5月31日前 （五）关于从严治检和从优待警方面的问题。

整改措施：制定从优待警的意见、关于加强聘用人员管理的意见，创造条件，在从优待警、为群众办好事、实事上下功夫。 整改要求：为干警和群众办好10件实事。 1、进一步考察解决办公区及干警生活用水问题。 2、落实公务员休假制度。 3、改善干警住房条件，加快家属楼建设步伐。 4、改善办案条件。 5、继续为干警续保意外伤害。 6、为干警一年体检一次。 7、为老干部更换车辆，老干部活动室由专人管理，增加活动器材、活动项目，为离退休老干部过生日。 8、改善机关办公环境，提高干警文明素质。 9、解决涉法上访问题。 10、加快为扶贫村加高淤地坝工程的建设步伐。 主抓领导：XXX 责任单位：政治部、控审处、计财装备处、扶贫工作组 整改时限：5月31日前 （六）关于建设和谐机关方面的问题。 整改措施：研究制定关于加强检察装备建设的意见，进一步加大文明单位创建力度，营造浓厚人文和谐之气，干事创业之风。 整改要求：1、开辟文化版块，营造快乐检察氛围。2、组织寓教于乐的业务竞赛活动，让干警在竞技中提高本领。3、生活上相互关爱，为构筑和谐机关提供物质保障。 主抓领导：XXX 责任单位：政治部、宣传处、计财装备处 整改时限：5月31日前 党组成员要以身作则，带头整改，做出表率；主要领导要履行好第一责任，分管领导要落实直接责任。要联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动成为群众满意工程

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同志先进性教育活动整改措施

XX同志先进性教育活动整改措施

根据区委保持党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，本着修正错误，纠正缺点，取长补短，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定如下个人整改措施：一、强化学习意识，增强党性修养
问题与差距：政治理论学习内容不系统，不广泛。一是在政治理论学习上，往往是抱着完成任务的心态在学习，很少自觉主动的学习，深入透彻地钻研。二是在业务知识学习上，往往是工作上需用的能够主动学、认真学。工作上一时间用不上的，则很少主动去学，满足于够用就行了，不求精，不求深。三是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只注重实用性，急用先学，不注重全面、系统，由于自身学习抓得不紧，影响了整体工作的提高。
整改措施：针对学习中存在的问题，首先必须进一步强化学习的意识，提高学习的自觉性。要把学习作为第一需求和一种政治责任，摆在更加突出的位置。自觉加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养方面有一个大的提高。要虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思考，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。要做一个学习型党员，坚持每天读书看报，用科学的理论武装自己，增强学习的自我约束机制，促进自身素质的全面提高。要加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，进一步增强先进性意识，实践先进性要求，树立先进性形象，争做新时期共产党员的先锋模范。
对于以上措施，要做到立即整改，长期坚持。
二、增强责任意识，提高工作本领。
问题与差距：自我要求有所放松。工作有时凭经验，习惯用老办法解决新问题，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作境界、工作要求代替了党的先进性要求。致使自己有时在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”，开拓创新、锐意进取的意识不强。
整改措施：在具体工作中，要克服松口气和满足于现状的思想，在今后的工作中要进一步加强业务知识的学习，树立工作的高标准、严要求，加大工作的协调力度，敢于坚持原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，自觉维护班子的团结，力求做到思想上合心，工作上合力，行为上合拍，思想常交流，工作常通气。创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率，增强工作的积极性、主动性、创造性，与时俱进，大胆规范，严格管理，勇于开展批评和自我批评。要努力提高执法意识和大局意识，增强履行职责，做好工作的责任感和使命感，提高服务本领，担起服务重任，自觉接受群众对劳动保障工作的监督。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。
三、改进工作作风，树立良好形象。
问题与差距：一方面，深入基层调查研究不够，对基层工作缺乏有力地帮助和指导，布置多检查少，督促不到位。另一方面，由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场，坚持原则，因而影响工作质量，不求有功，但求无过。
整改措施：一方面，在今后的工作中要少说空话，多办实事，发扬求真务实的工作作风，能经常深入群众、深入基层，倾听群众呼声，为基层群众排忧解难。另一方面，要破除工作中的急躁情绪，注意充分调动每个人的积极性，管好自己，带好队伍，树好形象，在推动工作上见成效。要努力提高依法行政的水平，立足本职，体现党员先进性，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实。在日常工作中，始终坚持严以律己，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋予的权力，廉洁奉公，勤政为民，提高办事效率，树立劳动保障干部的良好形象。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。
四、发挥先锋作用，争创一流业绩。
问题与差距：先进性标准不高，对党员的要求和标准认识不到位，对党员的先锋模范作用认识片面，总认为自己工作二十多年，有时产生松口气，想歇歇脚的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，研究业务不深不细。
整改措施：在今后的工作中，要坚持严谨细致的工作作风，立足本职，爱岗敬业，干一行，爱一行，精一行，积极进取，扎实工作，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，把共产党员的先进性体现到具体的工作和生活中。同时，作为一名党员，要在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，力求始终走在时代的前列，以一流的业绩，用自己的实际行动，体现党的先进性。面对新形势、新任务、新要求，自己要努力提高自身理论素养和业务工作能力，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到各项工作中去，做时代的先锋，体现新风采，做出新贡献。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。

先进性教育个人整改计划

这篇关于《最新先进性教育个人整改计划》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
先进性教育个人整改措施 　开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持党员先进性教育的具体要求，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议，听取县委办机关支部的反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，深入地剖析了存在问题的根源，并对照自己存在的问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平时联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多，为基层服务做得不够
在XX局工作以来，我总认为基层又没有XX部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年，算是XX局的一名老兵了，对自己的要求也就不够严格，工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响，也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习，提高素质
1、加强理论学习的自觉性。无论再忙，每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论，特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊，认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习，确保每年集中学习时间不少于100学时，自学不少于200学时。
2、加强业务学习，注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习，更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
（二）、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。
1、牢固树立角色观念，不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热情投入到工作中，积极带领局内同志一道，围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活，多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念，正确对待个人得失。自己作为单位的一员，一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、增强工作的主动性，满腔热情做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大人民的根本利益，自己就热情、大胆地干。
（三）、努力践行“三个代表”重要思想
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要在县委、政府的正确领导下，围绕本单位工作中心，以党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听群众的呼声、意见和建议，尽自己的努力，解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
（四）、求真务实，塑造良好的作风
增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践*员的先进性，树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念，带头倡议和实践共产主义文明新风尚，争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处敬请批评指正。

党员先进性教育活动个人整改措施

党员先进性教育活动个人整改措施

自我局开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，通过谈心、交流、征求意见等方式，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定如下整改措施：　一、加强理论学习，全面提高自身综合素质
问题与差距：理论学习和理想信念上存在的问题。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
整改措施：加强理论学习，牢记为民宗旨。学习是人生永恒的主题。要发“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
整改时限：从现在开始，坚持长期不懈的努力。
二、加强政治观念，培养良好的工作作风
问题与差距：工作作风上存在的问题。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
整改措施：创优服务，改进作风。在今后的工作中，既要保持严谨细致的工作作风，又要做到科学合理，防止谨小慎微，增强工作责任心，经常到定点医院调查研究，了解患者的心声，努力为患者解决更多的实际问题。自觉遵守政治纪律、工作纪律，坚持“两个务必”，正确对待党所赋予的权力，廉洁自律，坚决杜绝不正之风。把为群众、为窗口、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为“中心”增辉。
整改时限：立即行动，决不间断。
三、增强大局观念，不断推动工作创新
问题与差距：改革创新上存在问题。四年来，自己一直从事医疗保险服务工作，总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，特别是对财务管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有时甚至出现了浪费现象。
整改措施：大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，克服经验主义和为难情绪，尽最大努力协调解决好职工住院费用问题，自觉地把自己的工作同劳动保障局工作联系起来，同全区广人民群众的切身利益联系起来，充分调动各方面的积极性，认真做好本职工作。
整改时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。
四、增强宗旨意识，进一步树立全心全意为人民服务的思想
问题与差距：自身建设上存在的问题。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
整改措施：严于律己，拼搏奉献。党的宗旨是全心全意为人民服务。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，克服松口气和满足现状的思想，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率；要增强工作的积极性、主动性、创造性，大胆规范，严格管理，勇于开展批评和自我批评，努力为病人排忧解难，使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。从我做起，从一点一滴做起，以“医保中心”为家，以实际行动，树立“医保中心”的窗口形象，为劳动和社会保障局做出表率。
整改时限：从我开始，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言。

干部党员先进性教育活动个人整改报告

干部党员先进性教育活动个人整改报告

在保持共产党员先进性教育活动中，我通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清自己今后努力方向，在整改阶段中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下：一、理论联系实际，主动开展政治学习活动
在整改阶段中，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加局机关组织的各项政治活动，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是要在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上下功夫，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习理论的自觉性，平时还利用业余时间进行自学，认真学习了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，精读《“三个代表”重要思想学习纲要》，对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，弥补了自身所欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，政治理论水平有一个明显的提高。
二、改进工作作风，破处焦躁和保守思想　
在这一阶段的工作和学习中，我努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受了大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作，参与的各项业务工作有了一定的进展，工作效率有了明显的提高。　
三、加强调查研究，注重深入查找问题根源
在工作中发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道基层群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。　
四、不断解放思想，培养工作的创新精神
通过深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，使我树立了以党的事业为己任的精神，鼓足突破条条框框的勇气，敢于说真话，不怕得罪人，主动靠前解决工作中存在的问题。在这一阶段的工作中，努力学习专业技术知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习，努力培养爱岗敬业和求真务实的工作作风，使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、专一行、成一行。

同志党员先进性教育活动整改措施

XX同志党员先进性教育活动整改措施

在保持共产党员先进性教育活动中，我通过深入的学习，与大家交流谈心，认真征求同志们的意见和建议以及局党支部反馈的群众意见，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我认识到自身存在的问题和不足，认真分析自己的存在问题的主观和客观原因后，自己对克服和改正这些缺点和不足制定具体整改措施如下：一、加强理论知识学习，不断提高自身素质
问题与差距：理论知识学习不够，虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导工作、促进工作上还有差距。
整改措施：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，增长自己的才能和驾驭工作的能力，努力提高为人民服务的本领。
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
二、夯实工作基础，提高服务质量，树立良好形象
问题与差距：业务知识学习不够，在工作中不能灵活运用法律法规，不能深入探索法律法规更深入的东西，来更好的运用到工作中去。同时在服务上存在着速度慢，质量低，怕担负责任，事事找领导，自己没主见的现象。
整改措施：随着形势的发展，劳动保障工作更为重要，任务十分艰巨，对创新工作思路还是业务工作的要求也不断提高。因而必须夯实工作基础，不断提高业务知识的学习和提高服务质量。有时对我局的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务的意识不够强，存在生人熟人不一样。要树立良好的服务观念，把创优服务视为自己的天职。切实做到热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声。认真落实首问负责制，尽最大可能为群众提供方便。
整改时限：立即整改。
三、进一步解放思想，用新思路、新方法去适应新形势下的工作
问题与差距：宗旨观念有所淡化。认为自己工作了十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
整改措施：进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，不断提高政治觉悟，进一步解放思想，积极探索一条适应新形势下的劳动保障监察和劳动仲裁的路子，立足本职岗位，不断创新，锐意进取，勇敢面对并解决用工单位和劳动者之间的矛盾和争议，为构建和谐社会做自己力所能及的贡献。
整改时限：立即整改。
四、提高工作标准，培养良好的工作作风
问题与差距：工作标准不高，工作作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。
整改措施：在工作中要以人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，我们的工作与广大人民群众保持密切的联系，尤其是我从事的劳动保障监察和劳动仲裁工作，面对的是弱势群体，既要在接待来访时要耐心，还要在案件查处上要有狠心，给他们一个公正的交代和满意的答复。同时自己还要在工作作风下功夫，去除自己平时散漫的不良习惯，在工作中要以快、准、实为突破点，让我们的工作时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下，勤勤恳恳做人，扎扎实实做事。
整改时限：今后努力的方向，长期坚持。
五、要以促进和谐社会为已任，全心全意为人民服务
问题与差距：虽然时刻牢记自己是一个共产党员，平时在自身建设上比较注重，但是还有随大流的思想，工作中也有老好人的思想。
整改措施：党的宗旨是全心全意为人民服务，人民的利益永远高于一切，个人的利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，克服松口气和满足现状的思想，同时要消除老好人思想，在工作中要增强积极性、创造性、主动性，提高工作效率，创新工作机制，大胆工作，向调整好劳动关系，维护好职工合法权益的方向努力，使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。从自己做起，从小事做起，以劳动保障事业为自己的事业，以实际行动，树立良好形象，为构建和谐社会做出自己应有的贡献。
整改时限：从现在开始，是今后工作的努力方向。

煤矿先进性教育班子成员整改措施（企业）

XX煤矿先进性教育班子成员整改措施（企业）

根据集团公司要求，我们认真对干部进行了整顿教育，现结合矿班子成员所摆查出来的问题综合一起，提出如下整改措施：一、转变观念，提高领导干部政治思想水平
（1）、继续在班子成员中开展解放思想，转变观念大讨论。加强班子和各级干部忧患意识教育，增强工作责任感、紧迫感和使命感，注重解决好班子个别人中存在的“三多三少”现象，既想本矿的事多，想公司的事少；想本职工作多，想全盘工作少；想自己的事多，想单位事少。主要是加强班子学习教育，利用周三政治学习时间，学习政治理论和优秀党员干部的模范先进事迹，经常组织开展个人思想摆查，发现问题和不良思想倾向，及时给予批评、指正，把那些不利于企业发展狭隘的思想意识和违背原则、违背企业整体发展的不良倾向，及时消灭在萌芽之中。
（2）、继续认真学习、贯彻履行“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。从下半年开始对矿基层单位班子、干部队伍进行全面教育整顿，教育整顿的重点就是密切联系本班子、本人的实际，从班子、干部的职责、责任心、工作作风和工作态度上查找深层次的原因，解决基层班子和干部作风涣散，骄满情绪，不思进取的弊端，发挥好团队精神，树立正确的人生观、价值观。在教育整顿中消除顾虑，找准问题，纠正错误，深入剖析，正确开展批评与自我批评。
（3）、加强业务知识学习，组织和引导矿班子、各级干部刻苦钻研业务知识，参加上级组织的各类培训班，学习新技术、新工艺，特别是学习本专业外的其它知识，做到一职多能，刹下心来干好本职工作，在业务上做到精益求精，在工作中积累丰富的实践经验，以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变，适应新技术的发展和现在企业制度的要求。
（4）、树立科学发展观，彻底解决好企业长远发展与眼前利益的关系，克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前，不为长远着想，只考虑本届班子，不为下任着想的狭隘意识，抓当前事想长远，科学规划好矿井长远发展目标，做好、干好本届班子所应该做的事情，并努力为下一任打好基础，为矿井发展攒足后劲。
（5）、增强各级干部的忧患意识教育，正确认识我们的优势和劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，更不能以老大自居，要彻底放下架子，摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。
二、转变工作作风，提高干部整体综合素质及领导能力
（1）、加强干部修养和自身形象教育，严格要求自己，不论是说话还是办事，都要讲原则、讲信誉，并对自己、对企业负责，在群众中树立良好的形象。
（2）、利用各种教育形式，努力培养各级干部吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神，正确对待和处理好奉献与待遇的关系。
（3）、定期对各级干部进行警示教育和民主评议及考核，发现问题及时批评指正。
（4）、减少各级干部，特别是抓安全生产的主要领导的应酬，集中精力，集中时间，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况。
（5）、严禁各级干部工作和值班时间喝酒。
（6）、对于有外事应酬，尽量压缩陪餐人员，严禁过量饮酒。
（7）、各级干部必须自己写学习体会和工作总结，提高各级干部，特别是领导干部的语言表达和文字书写能力。
三、全面落实安全生产管理责任制
（1）、解决好“四个问题”。既：安全责任制悬空，责任制不能彻底落实，应付上级检查，起不到应有作用的“缺乏有效性”的问题；责任制缺乏双方对等约束，只规定下级怎么做，应负什么责任，没有规定上级机关和领导责任的“上下级责任不对等”的问题；责任规定不明确，没有定量指标和明确要求，没有具体措施和有效办法，落实不到位，照办照抄，千篇一律，流于形式“缺乏操作性”的问题；对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，出了事故处理不到位的“责任追究没落到实处”的问题。
（2）、补充修改和完善各项安全管理制度和管理办法，使其更加贴近生产和工作实际，更具有可操作性和实效性，真正起到良好的约束和激励作用。
（3）、完善和规范各级、各部门、各单位的安全生产责任制，明确各类人员安全责任，管理范围，特别是明确好副职的职责，真正做到一级抓一级，一级为一级负责，履行好各项责任，认真抓好安全生产各项工作。
（4）、进一步完善安全生产监管体系，培养和建立一支高素质的安监队伍，定期对安监队伍进行组织、纪律整顿，对那些不负责人，工作责任心差，业务能力低的人员调整出安监队伍。
（5）、强化事故控制指标的约束力和监督、检查、考核，确保安全生产的法规和规章制度得到认真落实。
（6）、推行车间党政一把手二班、夜班入井检查制度，彻底解决干部白班入井一大片，二班、夜班看不见的弊端，重新修定干部入井次数规定

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及干部入井全路线负责制。
四、“严”字当头，强化管理，求真务实抓好工作
（1）、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义和处理问题手软的弊端。
（2）、严格对各级干部，包括班组长的考核，对违章违纪者严厉处罚。
（3）、转变各级干部的观念，摆正安全与生产，安全与效益的关系，把安全第一的思想彻底贯彻到生产和工作的全过程中去，彻底摒弃过去那种抓生产不抓安全，重产量而忽视安全的不良做法。
（4）居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培养和教育，避免人才匮乏和技术断档的现象发生。
（5）、改变奖励吃大锅饭的做法，使安全奖励与风险、职责紧密相联，把安全奖励向生产一线和工作脏、险、累及具有一定危险的岗位倾斜，充分发挥利益调节作用。
（6）、推行安全培训实行抵押金制度，提高安全培训的质量。

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