社工部演讲稿范文。
及时当勉励，岁月不待人。当我们上台演讲前思绪混乱的时候，将自己的发言和思路整理成一份演讲稿就很重要。优秀的演讲能让听众心情愉快。你知道如何提升撰写演讲稿的水平吗？小编特地为大家精心收集和整理了“社工部演讲稿范文”，仅供参考，我们来看看吧！
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
首先在此衷心的感谢在座的各位多年来对我的关心、帮助和鼓励，是您们给了我自信和机会站在了这个演讲台上。
我叫***，今年36岁，大专毕业，主管护师，参加工作21年，现在三病室担任护士长职务。
我非常喜欢我们医院，我也很热爱我的工作，我今天竞争的岗位是社工部部长，我觉得自己有以下优势：
1、有丰富的临床工作经验：
在综合医院工作6年，在本院工作15年，一直服务于临床一线，先后在内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房从事护理工作及医院药房工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较复杂的护理技术问题，工作中有敏锐的观察力，能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能采取相对应的措施。
2、有较强的事业心和责任心：
参加工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边需要帮助的人，为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜。以解决病人的实际困难。 多次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家属的称赞，也得到了领导和同志们的肯定，
我在工作中胆大心细，思维敏捷，反应快，应变能力强，在担任护士长期间病房安全无事故，护理工作无差错，领导有序不紊乱，大家团结协作， 和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮助，遇到困难及问题一起讨论，共同解决。在病房全面推行人性化服务理念，每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作的肯定；为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。
竞聘上岗后的打算
我所理解的社工部及发展部包含以下几大块：一、开发市场，抢占市场，打造品牌，带动效益。二、社工部加强社工、义工的信息化管理，利用医务社工的特点，促进病人身心康复。三、社区服务，以医院为依托，紧扣公共卫生，社区卫生，专科特点，占领医疗市场，促进医院专科发展。
首先：针对医院发展，我们有传统的精神优抚，新建的老年呵护中心，自愿戒毒所，曙光南路的拉通等等都是我们发展的潜力，在医院初具规模的前提下，医院的社会知名度越来越重要，我将通过信息网络、人际网络、社区医疗网络详细的宣传，让更多的人了解我们医院，以最快的速度推动长沙市各社区与我们医院相关的业务联系，加强省直机关联系，扩大省医保病人的来源，加强与相关医疗单位社工部发展部联系，在业务上达到一种互利双赢的关系，与其他职能科室协调好关系，共同努力，为领导排忧解难，为临床科室干实事。
其次，社区服务这一块，长沙市辖5区3县1市，社区总数573个，其中城区385个，我们作为民政福利事业单位在社区服务这一块有得天独厚的优越条件，我会在短时间内制定出社区服务计划和相关宣传资料，在两到三个月内跑遍长沙市区所有社区居民会，尽早掌握病源第一手资料，使他们遇到困难第一个想到的是我们医院，借助民政公立医院的优势在原有的社区免费供药的基础上，深入社区、工厂、企事业单位积极拓展社区联络点，利用免费供药车开设“健康快车”，以次为纽带紧密医院与社区的关系，带动医院业务的发展。
社工部这一块我将建立一套完善的义工管理规范，包括义工的申请登记、培训、督导和奖励等，使他们明确服务目的、服务内容、服务对象，所有资料全部信息化，根据现状和自身能力首先重点培养一个示范班，再具体到每个社区、每个科室、每个人，每天具体做些什么事情按自己的计划一步步推进，从熟悉容易的、经济有效的入手做出特色、做出市场、做出成绩，带动全局全面服务。及时与临床科室沟通得到他们的配合，共同来维护我们的市场。
给我一个点，我将撬起地球，如果在座的各位领导、同志们认为我还行的话请为我投上您那神圣的一票，我将以一流的服务、一流的效益、一流的业绩回报医院，回报在座的各位。
谢谢大家！
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女工部部长竞选演讲稿
尊敬的老师，敬爱的师哥师姐，亲爱的同学们
大家下午好
我是来自###，很荣幸参加今天的学生会换届竞选，我要竞选的女工部部长一职。
我曾担任学生会学习部干事，并是政法宝贝中的一员。在一年的工作中，不仅提高了我的办事能力，磨练了我的耐心，还大大增强了了我的责任心和自信心。我还作为政法宝贝的一员参与了舍歌大赛，政法杯辩论赛和迎新晚会，对于女工部的工作性质，工作流程有了一定的了解假如我能有幸当选女工部部长，我将对女工部的工作做以下规划
首先，女工部作为一个女生组织要继承和发扬政法宝贝这一特色传统，但是在继承的基础上我将做些改进：第一，缩减政法宝贝的人数，大约八人左右。第二，政法宝贝与学生会人员不重复任职，政法宝贝作为女工部的下属组织也算是学生会的一部分，我会本着发掘人才的宗旨给更多的人展现自己的机会。第三，取消礼仪队。精简女工部的队伍。第四，制定相对的制度规范政法宝贝的秩序
其次，女工部作为政法系的女生组织活动部，应该着重发扬政法系女生青春，活泼又不失严谨的个性，开展属于自己的特色活动，这不仅丰富了政法系的活动，也为大家提供一个展示自己的平台
最后，我将带领女工部做好本职工作，认真负责承办的活动，积极配合各部工作，希望在座的各位老师，师哥师姐，和同学们给我一个机会，您的支持是对我的鼓励和肯定。
我的演讲到此结束，谢谢大家！！！
人事政工部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
今天，非常感谢公司各位领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。我感到非常荣幸。
一、首先，向大家作自我个人工作简介我现年**岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于19**年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，20**年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。
二、应聘人事劳动政工部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：
凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；2、加强人事管理制度建设；3、研究劳动组织管理的新形式；4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；(二) 、具体措施和做法：
1、 推进二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的用人必养 观念，树立起不求所有，但求所用
的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、 合理配置人才，优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行新人新办法 。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、 加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变要我培训 到我要培训，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。
按照重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。
我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
各位领导、各位评委，自从当年选择成为公司的职工起，我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去，为我们公司的快速发展而努力奋斗！
我的演讲结束了，谢谢大家！
“中国梦社工情”演讲稿
“中国梦情”
热爱社区工作，为建成美丽社区贡献力量
大家好!
我叫闫淑芳，是府湖里社区社工站的成员，在社区负责卫生工作，自2009年进入社区以来工作接近4年了，今天借街领导搭建这次学习和交流的平台，我想说的是做好本职工作对于贯彻落实精神及实现“中国梦”的体会。
也是我今天演讲的主题：热爱社区工作，为建成美丽社区贡献力量。
来到府湖里社区，我分管卫生工作，有的人认为这项工作是一个美差，我也曾把社区卫生工作想象成“每天就是巡视一圈”那样简单。但真正体验工作之后，我才深知其中的辛苦，工作的大部分时间不仅要巡视社区内卫生状况，还要处理各类突发事件，解决各种矛盾纠纷。因此，我抛却了“美差”的想法，而是增添了更多的责任感。既然我选择了这份工作，我就必须要全身心的投入其中。朋友们曾经劝我，“社区工资待遇这么低，还这么辛苦，你干的什么劲？”面对这些好言相劝，我只是一笑置之。虽然它没给我带来物质上的丰富，却给了我无比珍贵的——那就是“爱”和“奉献”。因此，我始终把群众利益无小事牢记在心，在工作中能够做到向老同志虚心请教，积极融入居民当中，倾听居民的心声，广泛征求居民意见，随时采纳好的建议，将其运用到实际工作中去。居民们脸上满意的笑容，是对我工作的认可更让我有了成就感。
虽然工作中有苦、有累，有汗水，甚至在有些居民对我不理解、不信任的时候，还会夹杂着泪水，但我依然坚定我的选择没有错，我为自己成为社区工作者感到荣耀和自豪。干这份工作我无怨无悔！辛苦并快乐着。
现在的卫生工作不仅要有吃苦耐劳的品质，也必须有一定的文化业务水平做根基。无论从年龄上，还是从工作经验上讲，我都算是一个新人。我明白业务知识和服务能力的重要性。因此，加强自身素质的学习和工作能力的提高是做好社区工作的关键。工作中，我一方面虚心诚恳的向前辈们学习，另一方面努力学习业务知识，积累工作经验，提高自己的工作能力。对社区的各个楼门到社区单位都做到底数清、情况明，随时掌握社区卫生状况，并通过城管通及时上报。在现代化科技管理小区的方式中，我掌握了知识，增强了才干。
新的机遇总会带来新的挑战，新的岗位总会遇到新的问题。工作以来，经历创卫生城区、大干300天环境卫生大清整等活动，提高了工作的应变能力。在2012年光湖里旧楼改造的工作中，出现了许多错综复杂的问题。为此，我和同事们认真展开调查、研究解决方案。世上无难事，只怕有心人，在社区党委的领导下，在居委会同志们的共同努力下，我们不仅做好居民之间的矛盾纠纷调解，还很好的解决了居民与相关职能单位之间的矛盾冲突，积极协调有关部门解决居民实际困难。 经过大家努力，圆满的完成了旧楼改造任务。居民们都说，这次改造我们从心里感到高兴，打心里感谢党、感谢政府，让我们住得更加舒心了。这不就是咱老百姓心中的“中国梦”吗。
现在社区到处歌声笑语，呈现出卫生整洁、环境优美的和谐景象。细节决定成败。我爱社区工作，我坚信用心去做每一件事，我收获的不仅是大家的称赞，更是对社区工作的肯定。我要牢记“深怀爱民之心，恪守为民职责”。我相信在上级领导的正确领导下，我和我的同事们会更好地为居民服务，情系社区，为建成美丽社区实现中国梦贡献力量。
演讲人：府湖里社区 闫淑芳
2013-5-8
社工视角看民政演讲稿
视角看民政
倪宬（救灾救济科）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！我演讲的题目是《社工视角看民政》。
不知不觉在民政局救灾救济和社会救助科工作已经一年。来民政局之前，我想象的工作环境安静、舒适，工作清闲。可现实情况却是，“铃铃铃”不间断的电话铃声，群众打来的求助，咨询。“当当当”不间断的敲门声，群众上访求助，咨询。每天都要面对落在眼前像小山一样的申请材料，工作量大、繁忙琐碎，不定期的加班。。。。。。这些都跟我原来认为的相去甚远。
作为社会救助科的民政社工人，平日接触最多的就是那些贫困无助，生活中陷入绝境的人。每当我面对那些病重的百姓、孤寡的老人、伤残的孩子时，内心感到无比沉重。作为民政社工，我又很开心的看到，政府为困难百姓做了那么多工作，给予他们最温暖的关怀。帮助居住难的群体办理廉租房、公租房，让他们有地可住；帮助看病难的群体办理医疗救助，发放救助金，让他们不再为高额的治疗费愁眉不展；帮助上学难的孩子们办理慈善救助，发放助学金，让他们能像其他同龄孩子那样高高兴兴的背起书包上学；帮助生活难的群体办理低保业务，保障他们的基本生活；帮助行动难的残疾群体申请残疾补贴，减轻他们的生活困扰。除了日常的为民解忧，为民解难的日常工作外，还有一个重要的职责，就是居安思危，未雨绸缪。当突如其来的自然灾害来临时，第一时间将救灾物品和救灾资金送到灾害现场，为群众排危解难，确保灾民有饭吃、有衣穿、有地方住，同时用最快的速度进行核灾报灾，协助救灾工作者将伤亡率降到最小。从事这些平凡工作的民政人们，有一个共同的理想，能够像一盏明灯尽照亮他们黑暗的角落，让他们收获希望，走出困境。
记得今年大年三十那天，快到中午下班的时候，一名群众因不符合条件被退保，气势汹汹的在接访室大吵大闹，“你们把我低保撤了，还让不让我过年，你们要是不让我过年，我就直接吃在民政局，睡在民政局，咱们一起在民政局耗着，大家也别想过好年！”遇见这种情绪激动的上访居民，科长他们先是安抚上访者的负面情绪，并了解具体情况。原来困难群众王某，从14年开始享受低保，近期，儿子大学毕业并找到了工作，每月工资收入2000元，已不符合低保条件。“不是说您吃了低保，就能够吃一辈子，低保救助政策都是有明确救助标准，按照现在您的收入水平和生活状况，已经超出低保保障范围。您儿子找到一份薪水不错的工作，这是一件好事情啊，你们现在也不用为生计烦恼了吧”“我不管，那是他的钱，跟我没关系，这点钱看病吃药都不够，你们政府不能不管我，要是今天不让我吃低保，我就躺到你们政府门口”。不知不觉，到了下午两点多，在我们的耐心解释下紧张的气氛逐渐缓和，王某也了解到撤保的原因，并对刚才激动鲁莽的行为表示歉意。这时大家才感觉到都还没有吃午饭，肚子饿的咕咕叫。作为民政社工人，我看到了民政人对求助者理解宽容，以礼待人的态度，尽心尽力为求助者做好政策讲解工作，力所能及的解决他的实际困难的民政情怀。
习近平总书记在中国共产党第十九次人民代表大会报告上提出：“不忘初心，牢记使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。新时代的中国，槐荫民政人满怀助人之心，民政之情，竭尽全力用心做好每一份民政工作，帮助每一个陷入生活困境的人走出困境。他们是解决民生的践行者，他们的脚步从未停止过。
民政工作的岗位是平凡的，但平凡的背后包含着奉献、担当、团结、向上的民政精神，作为民政社工，我也要将团结实干、无私奉献、心怀大爱的社工精神融入其中。不忘初心，继续前行，用的爱与行动帮助更多的困难群众，让他们的人生路上告别坎坷，绽放出幸福之花。
“中国梦社工情”社区社工站的成员演讲稿
大家好!
我叫闫淑芳，是府湖里社区社工站的成员，在社区负责卫生工作，自XX年进入社区以来工作接近4年了，今天借街领导搭建这次学习和交流的平台，我想说的是做好本职工作对于贯彻落实十八大精神及实现“中国梦”的体会。
也是我今天演讲的主题：热爱社区工作，为建成美丽社区贡献力量。
来到府湖里社区，我分管卫生工作，有的人认为这项工作是一个美差，我也曾把社区卫生工作想象成“每天就是巡视一圈”那样简单。但真正体验工作之后，我才深知其中的辛苦，工作的大部分时间不仅要巡视社区内卫生状况，还要处理各类突发事件，解决各种矛盾纠纷。因此，我抛却了“美差”的想法，而是增添了更多的责任感。既然我选择了这份工作，我就必须要全身心的投入其中。朋友们曾经劝我，“社区工资待遇这么低，还这么辛苦，你干的什么劲？”面对这些好言相劝，我只是一笑置之。虽然它没给我带来物质上的丰富，却给了我无比珍贵的——那就是“爱”和“奉献”。因此，我始终把群众利益无小事牢记在心，在工作中能够做到向老同志虚心请教，积极融入居民当中，倾听居民的心声，广泛征求居民意见，随时采纳好的建议，将其运用到实际工作中去。居民们脸上满意的笑容，是对我工作的认可更让我有了成就感。
虽然工作中有苦、有累，有汗水，甚至在有些居民对我不理解、不信任的时候，还会夹杂着泪水，但我依然坚定我的选择没有错，我为自己成为社区工作者感到荣耀和自豪。干这份工作我无怨无悔！辛苦并快乐着。
现在的卫生工作不仅要有吃苦耐劳的品质，也必须有一定的文化业务水平做根基。无论从年龄上，还是从工作经验上讲，我都算是一个新人。我明白业务知识和服务能力的重要性。因此，加强自身素质的学习和工作能力的提高是做好社区工作的关键。工作中，我一方面虚心诚恳的向前辈们学习，另一方面努力学习业务知识，积累工作经验，提高自己的工作能力。对社区的各个楼门到社区单位都做到底数清、情况明，随时掌握社区卫生状况，并通过城管通及时上报。在现代化科技管理小区的方式中，我掌握了知识，增强了才干。
新的机遇总会带来新的挑战，新的岗位总会遇到新的问题。工作以来，经历创卫生城区、大干300天环境卫生大清整等活动，提高了工作的应变能力。在XX年光湖里旧楼改造的工作中，出现了许多错综复杂的问题。为此，我和同事们认真展开调查、研究解决方案。世上无难事，只怕有心人，在社区党委的领导下，在居委会同志们的共同努力下，我们不仅做好居民之间的矛盾纠纷调解，还很好的解决了居民与相关职能单位之间的矛盾冲突，积极协调有关部门解决居民实际困难。 经过大家努力，圆满的完成了旧楼改造任务。居民们都说，这次改造我们从心里感到高兴，打心里感谢党、感谢政府，让我们住得更加舒心了。这不就是咱老百姓心中的“中国梦”吗。
现在社区到处歌声笑语，呈现出卫生整洁、环境优美的和谐景象。细节决定成败。我爱社区工作，我坚信用心去做每一件事，我收获的不仅是大家的称赞，更是对社区工作的肯定。我要牢记“深怀爱民之心，恪守为民职责”。我相信在上级领导的正确领导下，我和我的同事们会更好地为居民服务，情系社区，为建成美丽社区实现中国梦贡献力量。
演讲人：府湖里社区 闫淑芳
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