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项目介绍发言稿

在公司项目分析会上的发言稿。

汗水是滋润灵魂的甘露,奋斗是实现理想的阶梯。在每次上台发表演讲之前,首先要把自己的演讲稿背熟。演讲稿中写到真人真事更能使人共情。您也对写好演讲稿感到一头雾水吧!为此,小编花时间整理了在公司项目分析会上的发言稿,欢迎阅读,希望对你有帮助。

通过对以上几个典型项目的分析,我们可以知道一个基本道理:我公司所有的收入,都来自于一个个的项目——代维项目、大小修项目、更改项目、设备安装调试项目、培训项目。只有做好具体项目微观层面上的精细管理,才能逐渐实现公司层面的经营目标。公司战略目标的实现,实际就维系在一个个项目的安全、质量、经济性的管理基础上,分公司安全经营承包任务完成的瓶颈,也维系在项目完成上。项目管理是公司经营管理的生命线,项目经理驾驭各类项目的能力,一定程度上说,就是公司检修能力。典型项目的总结分析,对公司经营管理有至关重要的意义。

自XX年公司重组以来,公司一直坚持走项目化管理道路。几年来,为贯彻执行这一管理上的战略目标,公司逐步推行了与之相匹配的工作标准及制度建设:iso—9001质量管理体系认证,职业健康安全管理体系与电力行业安全生产规程的兼容运行,《公司项目管理办法》的贯彻,项目经理实行安全、质量进度、经营承包三个责任书管理,项目经济分析制度…。实践和时间都证明了,这些都是行之有效的措施。科学分析项目的各项经营管理指标,对项目管理水平提高有重要意义。项目的安全管理指标、质量管理指标、经济技术管理指标,犹如一道道关隘,每一关都需要我们共同分析、研究、总结、提高。只有这样,才能改进我们的工作,提高企业抗风险能力。我们要让 ‘以人为本、科学发展、效率优先’的 企业文化,深入到项目精细管理的具体操作中去,直接指导我们的安全管理、质量管理、绩效管理。

电力检修项目属高危重工业行业,在20-50天内要过安全关、时间关、质量关。项目工期紧,安全、质量要求高,这给项目经理提出了很高的要求,对项目部的成员也提出了很高要求。正因为如此,公司制定了各项闭环管理措施和制度,希望这些制度落实到项目的预案上,落实到人员组织施工措施上,落实到安全组织施工措施,落实,落实到质量组织施工措施,落实到施工进度组织措施上,落实到项目经理安全、质量、经济承包责任书上。项目主要由人组成,大唐集团的企业文化的核心是‘以人为本’,我们在‘人员日常安排、人员职业培训、人尽其才、绩效考核’这几个方面的工作,是不是认识到位、措施到位、改进到位、闭环管理到位?员工情绪和怨气的产生,我们不能仅仅停留在具体项目上,要仔细分析员工情绪和怨气的产生原因,还有没有更深层次的原因:是我们执行制度造成的怨气?还是没有很好执行制度造成的怨气?情绪和怨气的产生,大多数情况是没有正确执行制度造成的,是标准和要求不一致造成的,是错误的绩效考核甚至是干好干坏一个样子的绝对平均主义造成的。在处理公司管理目标、制度执行、员工绩效考核时,我们要抓住这三者之间的辨证关系的关键点就是‘员工的怨愿二气’,这三者之间的辨证关系解决好了,‘怨愿二气’就理顺了,企业的和谐发展才可能实现。《诗经》上说:“和谐之舟,关关铸就;遥眺术御,君子好逑。”一个企业的成功,是全面的、可持续的成功;一个项目的成功,是安全、质量、经济效益等方面全方位的成功。成功来自于远见灼识和严格的组织体系,来自于科学的驾驭方法,这既是公司的追求,也应该成为项目经理的追求。

不断启用新人,不断发现新人,积极稳妥推进项目经理人队伍建设,是公司实施人力资源建设的重大措施。合格的项目经理,只有根植于实践的土壤,在实践中学习,在实践中锻炼,在实践中提高,才能茁壮成长。新人做项目经理,要经历项目先易后难的过渡;在复杂的综合项目组织机构中,应该建立专业分项目经理虚拟岗位设立,靠施工实践来加大项目经理的培养力度。公司能不断涌现出合格的项目经理人,企业的战略发展目标才能落到实处。企业的经营记录能不断创造新记录,合格项目经理人才的不断涌现是其根本保证,朱熹说:“问渠哪得清如许,为有源头活水来;等闲识得东风面,万紫千红才是春。”

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初二老师在期中考试分析会上的发言稿


初二老师在期中考试分析会上的发言稿

各位领导、老师,大家好。非常荣幸有这个机会和大家分享*班中的一些事情。*班自初二以来发展比较平稳,在每次考试中前20名,前100名,以及前***名均能达到或超过指标。当然这些成绩的取得离不开*班各位科任老师的辛苦付出,在此特别感谢各位科任老师。

我认为班级成绩的好坏与学生的学习环境息息相关。为保障同学们有一个良好的学习环境,我首先从班级纪律上下功夫。在自习课的管理上采用专心致志做好一件事的思路,班委看自习20分钟轮换,期间不能写任何作业,认真负责的看好自习,为其他同学提供安静的学习环境。若有扰乱安静环境的同学,则下一个看自习的人选便是这个人,同时班委监督自习效果,若有不认真、不负责的情况出现则会有相应的抄写惩罚。自此制度实施以来,班级内再没有趁班委写作业时说话的情况出现。此外,早午读前10分钟采用当天负责班级内值日的值日生轮流负责,早午读前10分钟班级内秩序比较有序,这些在保障安静学习环境方面都取得了良好的效果。其次,平时注意关注学生的行为习惯和学习习惯,注意规矩的培养,关注班级中的动态,如果有问题能够做到及时引导和处理,这样就可以把一些处于萌芽状态中的小问题及时纠正。比如针对作业习惯,为保证学生作业问题处理的有效性,制定详细的作业班规,没完成作业的学生第二天中午把作业补齐上交的基础上,会有相应的抄写复习任务,课代表每天注意检查和落实。作业班规制定详细并落到实处,班级内大部分同学的作业情况得以好转。再次,关注班级内的学困生。平时以励志性的言语、故事以及学习方法等做好学生的思想教育,同时以个别谈话的方式做好学困生的个别教育。对其以鼓励为主,批评教育为辅的方式进行教育。在此基础上,针对学困生的情况与其家长不定时沟通,让家长了解学生在校情况,并与家长合作商讨帮教措施,家校一体,共同教育。

教学成绩的取得除良好的班级纪律保障外,更多得益于各科科任老师的辛勤付出。例如:语文侯超老师严谨、温和,不放弃每一位学生。历史陈志学老师学识渊博,独特的个人魅力深深吸引着学生们。老师们的付出不是三言两语可以描述清楚的,*班学生在各位老师的带领下稳步前进着。

当然除此之外,班级中还存在不少的问题。比如早午读前时间利用率还不是很高,有些学生做事磨蹭,有些不知道自己要做什么,不能进入学习状态。针对此问题,近期即将安排早午读时间以2人为一个组合对前一天或者上午所学内容进行回顾复习。大家互相学习,互相督促,共同进步。班级中竞争意识还不够强。通过活动的形式多竞争、多比较,要及时提上日程,借此培养学生的竞争意识和小组的凝聚力。除此之外班级中还需要及时做好平时的宣传和总结表彰工作,以增强活动效果。班级中尖子生队伍的情况不够稳定,今后的工作中要更加关注尖子生动态,保证尖子生的稳步发展。

以上就是我在班级管理过程中的一些做法和见解,有不到之处,请各位领导和老师多多批评指正。

在公司年会上的发言稿


尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!

感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!

教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2010算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!

诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!

谢谢!

发改委在全县经济形势分析会上发言


各位领导:

根据会议安排,现将我委今年以来工作开展情况汇报如下:

今年以来,我县发展和改革委员会在县委、县政府的正确领导和省、市发改系统的精心指导下,深入学习科学发展观,全委上下紧紧围绕“项目立县、工业强县、开放兴县”战略目标,突出“大开放、大建设、大发展”,在经济危机之年,积极谋划项目,主动争取资金,全力推进工程建设,有力地促进全县经济社会平稳较快发展。

一、积极谋划,精心储备重大项目

围绕工业、基础设施、城市开发、民生、三农、节能减排、生态旅游等国家7大主要投资领域,结合第四届中博会,组织编写了重点项目册《活力泗州》,重点推介项目100多个,总投资180亿元,其中进入省“861”项目19个,总投资40亿元;进入市“6+3”项目84个,总投资105亿元。一批重大项目实现了历史性突破。

1、宿淮铁路**段长42公里,总投资8.18亿元,历时2年多努力,今年7月29日正式开工建设。县直有关单位、沿线各乡镇加强配合,全力推进铁路建设。近期,市政府将在我县召开现场会。

2、泗许高速**至泗洪段长23公里,总投资10亿元,已通过设计审查,上报国家发改委批准,计划年底开工建设。

3、期盼已久的宁徐高速明光至徐州段,通过设计审查,上报国家发改委批准。其中**段长44公里,总投资18.8亿元,计划年底开工建设。

4、石龙湖湿地保护区总投资30亿元,已通过省级评审,国家级初审,近日,国家、省林业局到现场考察评审,预计年底前可批为国家级湿地公园。

二、抢抓机遇,主动争取建设资金

今年以来,针对全球性金融危机,我委紧紧抓住国家扩内需、保增长政策机遇,在社会事业、基础设施、生态环保、节能减排、民生、旅游、农业等投资重点,积极编报项目。今年以来,累计争取各类建设资金1.2亿元,主要包括:教育788万元、医疗卫生2185万元、道路交通2200万元、城市供水650万元、廉租房1200万元、以工代赈220万元、财政贴息140万元、长防林工程70万元、养殖业270万元、安全饮水397万元、农村沼气295万元、城市道路2400万元、宿淮铁路1000万元,国家专项资金的注入有力促进我县经济和社会事业快速发展。

三、统筹协调,全力推进项目建设

会同监察、财政、审计、建设、国土、林业、环保、交通、卫生、教育等有关部门,全力推进项目进度,目前在建项目279个,总投资168亿元,一批重点项目得到快速推进。

1、县医院综合病房楼项目:总投资6000万元。多次跑省进京,争取开发银行贷款1400万元、国债资金1950万元(共全省12个),目前,该工程主体部分基本结束。

2、石龙湖湿地保护区:计划投资30亿元,已投资2600万元,完成湿地保护区总体规划、可研报告,通过省级评审,国家级初审,计划年底前可批为国家级湿地公园。完成环湖道路12公里、植物园和生态园一期建设,目前,环湖东路、南路正在组织施工;石龙小镇、石梁河大桥、节制闸由上海市城市设计研究院规划设计,计划今冬明春开工建设。力争通过5年的努力,将石龙湖湿地保护区提升为省内一流、国内领先、国际上具有一定影响的国家级风景区。

3、“两高一铁”:泗许高速**段长43公里,总投资18.35亿元,正在加紧施工;明徐高速**段44公里,总投资18.8亿元,目前通过设计审查,上报国家发改委批准,计划年底开工建设;百年期盼的宿淮铁路**段,历时2年的努力,已开工建设,计划XX年6月竣工。“两高一铁”、104国道铺设建成后,将彻底改变了我县交通格局。

4、城市供水:总投资2850万元,一期争取国债资金650万元,已开工建设。

5、职教中心:总投资6000万元,9月份投入使用,成为全市一大亮点。

6、廉租房:总投资1200万元,建设面积14994平方米。争取国债资金600万元,省财政资金600万元,正在加紧建设。

7、不断完善泗州广场功能,增设休闲座椅、篮球场护栏、提升亮化品味,增加环卫、保安力量。泗州广场已经成为泗城人民休闲、集会、健身为一体的理想场所。

8、桃花源南区:总投资7000万元,以高品味、高速度、高质量赢得了社会赞誉,7月底全面竣工,8月份交付使用。

9、桃园路:已完成机动车道、非机动车道、绿化、亮化任务,计划年底全面竣工。

四、加强自身建设,努力完成招商引资和标准化厂房建设任务

县政府下达我委标准化厂房建设任务4栋5000平方米,总投资250万元,工程严格执行项目“四制”要求,落实法人负责制、招投标制、合同制、监理制;正在紧张施工,计划10月底竣工。

今年以来,在县委、县政府的正确领导和省、市发改系统的大力支持下,我委克服了全球性金融危机影响,精心谋划,积极争取了一批投资大、拉动强、管长远的重大项目,改写了我县长期以来没有重大项目支撑的历史。

我们将继续协调县直有关部门、各乡镇抢抓国家扩大内需,省委、省政府加快皖北和沿淮三市六县发展的重要机遇,深入研究,精心谋划,积极申报一批打基础、管长远的重点项目,力争为县域经济又好又快发展,提供更多的项目支撑和资金保证。

谢谢大家!

班主任高考段考分析会上的发言稿范文


尊敬的各位领导各位老师:

下午好!

受级长之托,我代表我们在座的高二级班主任汇报工作,说实在的我真的有些怯意。我虽然教龄不短,但班主任工作远谈不上有经验,我只能将我一个多学期以来所做的工作向大家汇报,以就教于各位同行。

我担任原高一12班,现在高二6班的班主任工作,这班孩子最大的特点是聪明活泼,最大的不足是心态浮躁自负,不够踏实勤奋。刚刚分班的时候,我几乎是充当了警察兼保姆的角色,晚修自习上课两操作业,几乎是时时处处我都要跟踪监管着他们,上学期的期中考试的第一名,我觉得是被逼出来的。期末考得时候,我要挟他们,只有再考第一名,我才继续做他们的班主任(郭老师还笑我以死相逼),结果,恰是期考那天,我们班接二连三的有十多名学生病倒,除了三位同学因为病情太重不能考试外,其他的同学戴着口罩顶着病痛坚持考试,而且,他们又考了年级第一!这件事让我很感动,也让我彻底改变对他们的看法,我觉得,其实每个学生的心中都会有一杆秤,他能体会和称量出老师的爱的分量,而且,他们也懂得回报爱。我讲这一点的目的是想说明做班主任的第一条原则:无私的爱学生。付出爱,才能收获感动。

当然,光有爱是不足够的,一个好的班主任也许还要非常熟知自己班级的特点和每个孩子的情况,然后制定相应的计划和管理办法。高二是高中阶段最容易松懈和叛逆的时期,但也是为高考打下坚实基础的最关键时期。所以,刚升上高二,我就给他们灌输了这样的观念:高二决定你的成败进退,千万松懈不得!我们提出这样的班级口号:“快乐学习,和谐集体”,不提勤奋这些字眼,是顾及到他们的活泼个性,同时希望他们能够在快乐中学习,在学习中体会快乐。然后,我还主要落实几个方面的工作:

(1)针对上学期课堂气氛不够理想的问题,这个学期刚开学就召集所有科代表和一部分成绩优秀的学生和干部,让他们带头回应老师的问题,想方设法调动课堂气氛,提高听课效率,这一措施效果明显,据所有科任老师反映,这学期我们班的上课气氛很好

(2)针对上学期学生学习的自觉性主动性不足问题,狠抓晚修及自习课纪律(由值班老师登记,扣分制度),营造了安静专注的学习氛围。

(3)针对个别学生纪律较为散漫、迟到、迟交缺交作业、抄袭作业等不良现象,实行班级德育量化考核,给以相应的奖惩,使班风端正,学风浓厚。

(4)成立8人学习小组,细化班级管理,大大提高了学生的纪律自觉意识和学习主动意识,有很多学生克服了浮躁的心态。

学习小组的做法最早是由曾杰老师创造,以后又经过我们原来高一b级的几位班主任改进和完善,一直沿用下来,最大的好处是能及时反馈学生在学习纪律考勤等各方面的情况,而且细化了班级管理,能更充分调动学生的积极性。

在制定班级纪律措施的同时,我非常注意对学生的个别教育。如果班里出现一些不良的现象,我会在班上对事不对人的提出批评或警醒。但接下来,我一定会找到具体的个人,对他们进行耐心的教育。在做学生工作时,我觉得很多学生喜欢和我谈心,他们也比较会听从我的意见,甚至他们有什么自己困惑的问题,也喜欢找我讨主意。这当中我慢慢觉得,之所以我和学生比较容易沟通,首先因为我尊重他们,其次是因为我能耐心聆听,再次是我会换位思考,站在他们的立场,给他们容易接受又比较合理的建议。这三点是我的一点小小的经验,和大家分享。

这次中段考,高二6班以平均总分530。3的成绩在年级排第4名,理科平衡班第1名!又一次被评为先进班集体!之所以能取得令人满意的学习成绩,最主要是得力于我们有一个优秀负责的科任老师队伍,我们非常幸运!也借此机会我代表高二6班的全体同学深深的感谢你们!数学郭老师经验丰富,他让我们班的学生数学成绩名列前茅;英语梁真老师亲切负责,她让一群理科的学生不可救药的爱上了英语;物理蔡钳老师,他让我们全班为物理疯狂,蔡老师还牺牲自己的周末休息时间,无偿的为孩子们补习功课,这种无私,让我们全班为之感动!还有治学严谨的黄秀珠级长,她总能及时指出我们班存在的不足,让我们不断地进步,还有温婉亲切的何润菊老师,她用她的智慧和魅力,让我们班的生物成绩得到不断的提高,而且,在班主任的工作方面,我们经常交流意见,互相提点……还有历史老师叶惠英老师、政治老师谢顺兴老师、地理老师谢振生老师,他们总能及时反馈给我各科的学习状况,并给我很好的改进建议,我们同舟共济,互相协调,合作愉快!

以上,就是我这个学期做作的一点工作,谢谢你们耐心的聆听。谢谢!

月考质量分析会发言稿


老师们:

下午好!转眼间这学期已经过去了大半,第三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开第三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。 我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

一、前段教学工作取得成绩的原因

从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽年龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校年轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在第一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和-谐、愉快、奋发的局面。

二、数据统计

三、前段教学中存在的问题

从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

( 1 )、就初三来说,我们的尖子生还不够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的第一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

( 2 )、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入第一梯队。

( 3 )、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去补差。

( 4 )、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

( 5 )、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

( 6 )、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。

( 7 )个别教师还不能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足 , 主要表现在:

( 1 )班级纪律不稳定,有时班主任老师跟紧了,好一些,班主任老师不在时,纪律就比较乱;

( 2 )学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。

( 3 )、个别学科上课时尤其是晚自习时班级秩序较差,教务处和我检查时都帮助过任课教师维持秩序。

四、对期末前本学期教学工作的几点个人不成熟的建议,仅供大家参考:

1 、让学生牢记学习目标,想方设法增强学生学习主动性

现在我们的状况是学生学习的氛围和主动性比过去有所改善,但还是不尽人意。学习目标越具体,学习的主动性就越强。因此,对于我们班主任和任课老师来说,首先要帮助学生订立学习目标,目标可大可小,可远可近,但不可无目标。每过一个阶段,帮助学生问一问自己,距离目标还有多远,还需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有进步、有突破、有成效。

我们说教学,离不开两个字:教师的教和学生的学。从现在课堂教学改革和教育形势来说,学生的学所占的地位越来越重要。各种学习任务最终要靠我们同学们落实和完成的,积极学和被动的学,效果是截然不同的。因此,对于每一位任课老师来说,都要加强对学生学习主动性的培养。课前认真预习、课堂上认真听讲,积极开动脑筋思考,课后进行巩固,遇有疑难问题积极和同学们探讨,和老师交流,尤其是要加强师生之间的交流:我们老师一是要给师生的这种交流创造一个平台,二是要发自内心的不厌其烦的交流,学生能感受到你发自内心的真爱,三是交流的形式要多样化,利于学生的接受。只有这样,才能让学生对我们老师感兴趣,才能对我们这门学科感兴趣,才能够全身心的投入到我们的课堂学习中来,才能够真正的逐步提高我们的课堂效率。过去的“填鸭式”教学,我们现在还部分存在。学生缺乏学习主动性和针对性,为了作业而作业。只管完成,从未认真思考过,作业没有起到查缺补漏的作用。我们有些老师恨铁不成钢,希望通过大量的作业来唤起学生对这种门学科的重视,从而导致个别班级个别科目作业量过大,不仅没有取得想要的效果,反而导致了学生的逆反心理,进入一个恶性循环状态,从而对整个班级的学习产生了负面的影响。

2 、搞好补差

面对我们学校的学生现状,我们的班主任和任课老师要协助学生清楚的知道自己的优势学科和弱势学科。应该说我们学校每个学生都有差科,差科补不起来,我们的成绩就不能达到真正的理想状态。

那么,如何补。

( 1 )、前提是靠自己,这个自己即是我们的学生也是我们的老师,订好计划,慢慢来,争取逐步提高。

( 2 )、内容是从基础抓起。对于差科以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

( 3 )、适当倾斜,各任课老师在班主任的协调之下,每天挤出固定时间让学生倾斜薄弱学科。对于薄弱学科,一定要盯住不放,不能松懈。

( 4 )、持之以恒,每天不需要投入多少,贵在坚持,坚持住,相信自己一定会有提高。

3 、让学生充满信心,相信自己

我们的孩子们由于种种原因,缺乏信心,总认为自己不行,有很强的自卑感。天生我才必有用,成绩差一点不要怕,要有信心去改变。有句格言:心态决定习惯,习惯决定性格,性格决定人生。要不断激励学生,鼓舞学生,要让孩子们知道“我们不是最优秀的,但我们是最执着的”,这个工作不仅仅是靠我们班主任老师来完成,说实话,班主任一个人也完成不了,我们需要全体任课老师能真正的发自内心的去关爱我们的学生,激励我们的学生,发挥团队的作用,挖掘集体的力量,营造一个全员育人的整体的氛围,做到:不挖苦、不歧视、不抛弃、不放弃!我们学校之所以有师生关系比较紧张的学科,学生反映上来的其中一个重要的原因就是我们老师给的批评永远多余表扬,有的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦,这种状况下,孩子们的信心从哪去找!

张艳的例子现在的孩子是早熟的,敏感的,脆弱的,所以我们老师们只有发自内心的设身处地的为他好,他才会真正的悦纳你,靠近你,追随你,我们需要做的只是给他们一点找到自信的机会和条件。

4 、注意劳逸适度,提高效率

学习是一个积累的过程,成绩靠的不是一时的激-情。从态度上要端正,从方法上要讲究效率,向课堂 45 分钟要质量。应该说,我们大多数同学在课堂上的表现是积极的,大多数老师在课堂上是投入的;但个别同学在课堂上睡觉,没有把黄金时间把握好,个别老师的投入不仅已经占用了学生仅有的课间 10 分钟,甚至还影响到了下一节课。我们倡导老师们积极的生活,当然也希望老师们能将这种积极地心态传递给我们的孩子们。学习时积极投入地学,该活动时放开地玩。我们师生都要学会合理利用时间,从而才能提高教与学的效率。

“不为失败找理由,要为成功找方法”,让我们共同努力,采用有效措施,为我们整个学校的成功而奋斗!最后,祝愿同志们身体健康,工作愉快,期末考试取得优异的教学成绩。谢谢大家,我的发言完了。

项目经理在集团公司动员会上的表态发言稿


项目经理在集团公司动员会上的表态发言稿

各位领导、各位同事:

大家下午好!下面我谨代表****高速公路第*项目经理部作表态发言,认真贯彻本次集团公司****动员会精神,全员发动,形成合力,力争完成各项指标任务,我们坚决做到:

第一,落实责任,提高干事履职的执行力。本次动员会目标明确,我们回去后将做好动员发动工作,要强化目标意识、大局意识、责任意识、实干意识,制订落实方案和措施,强化责任落实,在**高速9标全体参建人员中统一思想、提高认识、鼓舞士气,迅速掀起劳动竞赛的高潮,确保实现目标任务。

结合**高速项目特点和**地区的气候条件,抓住第四季度乃至春节期间至2019年3、4月份的施工黄金期,完成路基工程的90%工程量,完成桥梁桩基施工,为桥梁工程全面施工创造条件,另外实现**大桥和**大桥主墩出水这一节点,春节前完成0#块支架搭设和预压。

工作安排中,我们将抓住关键:优先安排**乡道和**县道跨线桥的下部结构和箱梁预制安装施工,盘活箱梁预制场的流水生产,加快**县道跨线桥、**互通及**互通的全面施工,解决产值来源。突出重点:以路基进度保桥梁,在线外征地较少的情况下,加快主线路基贯通,为箱梁运输安装创造条件;以凤山枢纽通车节点为关门日期,加快**段工程的施工。攻克难点:集思广益解决**大桥深水基坑施工、**互通高支架现浇施工和跨***国道、***省道等的边通车边施工的交通管制等难点。

第二,团结协作,形成团队作战的合力。要加强与内外各方面的沟通。项目部做好外部协调的同时,弘扬团队精神,抓好团队建设。要突出做好供应链保障、技术质量保障和综合协调保障这三大保障工作;抓住团队执行力和队伍生产力这两大保证;全面统筹,强化团队建设。充分调动项目部和施工队各个方面的积极性,顾全大局,互相尊重,互相信任,互相支持,形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋生产的良好局面。

第三,创新实干,增强工作机制的活力。**的任务很重,我们将以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感,认真策划和谋划,实干、巧干,在务实工作的基础上,落实好前面汇报中提到的工作思路及措施,另外项目部将围绕完成任务目标这一主题思想,开拓思路,在集团公司的指导下,多想多做加快生产的各种措施,恳请集团公司给予支持。

尊敬的各位领导、同志们,在这里我庄重承诺:请集团公司放心,**高速第*项目经理部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到第四季度的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,圆满完成集团下达的指标任务,向各位领导和集团公司交一份满意的答卷!


看到这里关于“项目介绍发言稿”的相关内容差不多已经结束了,如果对《在公司项目分析会上的发言稿》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“项目介绍发言稿”专题!

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