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动物实习报告

动物园实习总结范文。

不蹚河不知水深浅。实习是将自己在学校所学到的知识运用到工作中检验的一个途径。在实习工作完成之后,我们都需要撰写实习报告,实习报告可以起到透过现象看本质的作用。你知道哪些优秀的实习报告的范文吗?小编为此仔细地整理了以下内容《动物园实习总结范文》,请在阅读后,可以继续收藏本页!

动物园实习总结范文

实习目的:培养吃苦能力、创新能力、沟通能力、学习能力和适应岗位工作的能力、解决实际问题的能力及敬业精神、团队意识。从实践中学习,从实践中锻炼。

实习时间:201*.5.1201*.5.5

千淘万漉虽辛苦 一波三折有收获

从一开始,我们就是以一种严肃认真的态度对待这次实习的。从面试到上岗都是用很正规的流程完成的。首先,在近两百名报名同学中选择了八十份报表,尽管也掺杂了运气的成分,但当看到自己被选中时,真的感到很高兴。然后,就有学校组织企业人员给我们进行面试。对我们大部分来自大一的学生来说,在旗鼓相当的同龄人里,尽管是从八十人中选择五十个人,竞争还是比较激烈的的。经历了一次正规、正式的面试,这是去实习前期给我最让我记忆犹新的一幕。从中受益匪浅,得到了一些启示:1.自以为是、妄自尊大这些都是必须扔掉的弊病;2.成功往往是垂青那些有准备的人,面试前该企业基本概况、文化理念、经营模式都是应该去了解的;3.自信不同于自负,要勇敢正确地面对问题;要有团队合作精神。

千呼万唤始出来 犹抱琵琶半遮面

四月三十号的早上八点,我们怀着激动的心情坐上了驶向大连的校车。在一个多小时后,我们到达了住宿的地点。房间的确很简陋、朴素,不过,对中学一贯住校的我来说,还是没问题的。

下午,我们坐了4路车,终于来到了那个传说中很有名气的地方。进入办公室后,人力资源部的负责人用ppT把极地馆向我们做了具体的介绍(包括基本构成、文化理念等):

大连老虎滩极地海洋动物馆由极地馆、海盗船、欢乐剧场三个各具特色场馆组成。其中极地馆建筑面积36000平方米,占地面积20000平方米,总投资四亿七千万人民币,年接待游客量200万人次,是世界最大、中国惟一的一家拥有海洋动物最多,展示极地动物品种最全的场馆,被国家海洋局极地办公室授予极地科普教育基地的荣誉称号。这里有第一次登陆中国的白鲸、海獭、海象、潜水鸟,还有集体登陆中国的翩翩绅士企鹅,它们或是乖巧可爱,或是憨态可掬,常常让参观者驻足难行,流连忘返。可容纳2000余人的海洋动物表演场更是极地之行的焦点。每当欢快的音乐声响起,水池中白鲸、海狮、海豚便会为观众们献上一场精彩绝伦的水上表演,温柔的白鲸亲吻、优美的海狮翻滚、激-情的空中跳跃会将现场的朋友带入神奇的海洋世界,体验动物与人类友好相处的那份亲近与自然!

极地馆的经营理念就是四大行为准则:安全、亲善、精彩、清洁。每一个员工都是安全的维护者,每一个员工都是友谊的传播者,每一场表演都是精彩的首演,每一个员工都是卫生的行动者。

同时,负责人也向我们展示了领导人员在韩国三星爱宝乐园,东京迪尼斯乐园学习的场景。也就是告诫我们世界变化越来越快,对人的要求越来越高。无论哪个工种,哪个职位,都要不断地学习,为自己增加人生价值的筹码。在实习的过程中以主人翁的姿态对待工作。

曾隔岸观火 今身临其境

我们以一个实习生的身份踏入社会,接触到一个全新的不同于以往的世界,自己的身份也由每日上学的学生转变为起早贪黑的上班族。在心态上发生了转折性改变。记得上班的第一天,先是主管来分配人员、安排工作。我和另一位女生被分到员工食堂,在同学们眼里这应该不是一个很体面的工作,尽管当时心里有一些想法,但既来之,则安之,我们应该服从上级的领导,再说,生活中的学问无处不在,哪里都能有它的特色,饮食也是一门文化嘛。我就是这样安慰自己的。

被负责人领到工作间后,我们就开始与老员工们一起的工作。其实,他们打心眼底就不看好我们,所有台面上的事情我们不得过问。能做的都是一些简单的:择芹菜、刨土豆、洗黄瓜当他们飞刀快斩,你拿起菜刀想去帮帮忙时,他们会反对;当麻利的锅瓢碗响吸引你走近灶台时,他们会警告。真是看花容易绣花难上难啊,相信他们都是善意的,可这些技术含量高的活儿我们也确实什么都不会的。如今对母亲的辛劳感同身受,则立志成为一个上厅堂还下得了厨房的女子。

在员工眼里,虽然看起来是一餐并不很起眼的伙食,但这也是一件很复杂的的工作。首先制定了一份合理的营养菜谱;再者提前定料,吃什么菜、买多少,都是经过提前预算的,不存在多余的浪费;彼此间达成默契,每个人分工明确,有高效率的工作。

午饭用餐时,有一位工作人员对我们说过,这些连初中生都可以做的事情,对于一名大学生来说,你觉得有很深的意义吗?的确,我们能做的都属于一些很基本的体力工作,但是,我们能找到我们实习的意义。那就是在工作中发现问题。以下是我的一些简单认识:

企业认识:

一.晋升与奖励措施

有的时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励。而我们的主管是一个不苟言笑的人,对老员工如此,对我们更是如此。她的心地好,但脾气暴躁,每一天都能看见在发火,工作的氛围很沉闷,大家心里也不舒服。作为领导,应该走近员工,更多地关心员工。

二.培养与提高素质

一流的企业招收一流的人才,员工素质的高低直接关系到企业的形象与发展。常可以看见工作期间一些员工旁若无人的大声交谈,记得一天早晨上岗前,有位男巡管就直接把没来得及抽完的烟头往极地馆入口的门旁柱子上按灭,而不远处一些等待开馆进入的游客都瞪大了眼瞥着这一幕所以,企业对工作人员进行岗前培训、定期的素质考核是很有必要的。

自身认识:

一.忍耐

我们接触到的人、事都与学校的不同,是以一个全新的身份面对形形色色的人。要想与他们相处融洽,就应更多的学会忍耐。遇到问题向老师反映,不与工作人员发生冲突。

二.灵活

一个聪明的人要想让别人觉得他的能力,不是看他干了多少活,而是看他在处理问题的灵活与机智。只有这样,一个员工的能力才能够充分发挥,在此过程中员工才能得到发展,成长也会向更高的领域攀登。所以灵活机智的工作状态,也是实习确立的目标。

三.体味父母的艰辛

虽然实习是抱着实习的心态去的,但是也象征意义的发工资,只觉得心情异常复杂。是兴奋,更多的是对父母的理解和感激,明白父母的艰辛与不易。

最后,对此次实习做一个学习性总结。

1. 学会开心地工作,用良好的心态去面对工作;

2. 听从安排是第一;

3. 人性化管理很重要;

4. 对员工进行培训,善待员工,使其更能融入企业的文化氛围,增强责任感,最大限度地发挥他们的积极性和创造性;

5. 无论是上级还是下级相互尊重是重要的;

6. 多沟通多了解才能更好的工作,学到更多的知识;

7. 团队创造卓越。

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动物科学实习个人总结


动物科学实习个人总结

《浙江大学优秀实习总结汇编》

动物科学岗位工作实习期总结

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结动物科学岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在动物科学岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合动物科学岗位工作的实际情况,认真学习的动物科学岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在动物科学岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在动物科学岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对动物科学岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据动物科学岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成动物科学岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到动物科学岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对动物科学岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足:

1.做好实习期工作计划,继续加强对动物科学岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争没有最好只有更好。

4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。

动物科学专业实习总结


动物科学专业实习总结

我在猪场实习的,实习内容主要是负责保育舍和肥猪舍的疾病防治。在这三个月的实习时间里,主要的工作是给猪看病打针。还帮忙卖猪和转猪,从中学会了一些很有用的技巧。

在这三个月的实习过程中,我深深感觉到,自己在去年的实习中没有把基础的技能学好。量体温的操作不规范,稀释药物和抽药的水平不够专业,打针的速度太慢,打针的位置不太准确。

量体温时,先把体温计甩几下,让它在35c一下,然后用酒精棉球擦一下,一是起到了消毒的作用,二是体温计湿润了,方便插进猪的肛-门里。插体温计要旋转的插进去,这样会减少阻力,让猪觉得不是很疼。测体温的时间是3分钟,拔出体温计,用酒精棉球擦一下,然后读取温度所在的刻度。

去年的实习,一直以为只要把瓶中液体的药物抽完就可以了,忽略了细节。稀释青霉素,需要用复方氨基比林稀释,有时候用氯化钠生理盐水也可以的,但是不可以用葡萄糖注射液,虽然也有氯化钠,但是这样稀释了,会影响到药物的效果。将10毫升的氨基比林抽完,打到青霉素瓶,注射器不用拔出来,固定好,将瓶子来回的摇晃,等到瓶中看不到固体的青霉素粉末,说明已经稀释好了,抽的时候尽量不要来回的抽,这样会产生很多的泡沫。稀释速克(头孢噻呋),可以用黄芪多糖,也可以用生理盐水。速克的瓶子都是真空的,将稀释液打到瓶中,然后拔出,摇晃瓶子,使其溶解。先在注射器抽一些空气,然后将针头插到瓶子的凹口中,将空气打到瓶中,再抽药,抽到最后,将瓶子甩一下,使其中的药液全部汇集到一处再抽,这样抽的比较干净。

打针不够快、准。在刚开始的一段时间里,对于猪栏里乱跑的猪感到无从下手,总是跑来跑去,不好打,当时很讨厌打针,总是打不好,不想打。后来掌握了一些窍门和技巧,打的多了,熟练了。比如猪睡在靠近栏位旁边,可以在外面打,这样好打又省时间,如果进去打,没打好,猪跑来跑去,就有不必要的麻烦了。有时候猪在乱跑,你可以停一下,让它跑累了,自己就会停下来了,抓住时机,马上打,就省力多了。刚开始打针,知道该打在哪个部位,可是打了之后就看出有偏差了。正确的注射部位是在一个劲部等边三角形内,以大猪为例:三角形的底边于肩前2厘米,顶角距耳后2厘米,上边于劲韧带下,注射点最好在三角形中部。注射部位太高,腰围会注于劲韧带、脂肪层,吸收不良,药效较差;注射点太低,药液会注入腮腺、刺伤劲椎。注射点偏后会刺伤肩胛骨,不仅药效较差,还会产生炎症、肿胀。针打多了,还出现了一个问题,就是经常把针头给打弯了。虽然知道该怎么做,但是经常有没做到。在注射时将针头全部刺入猪体内,且用力向畜体方向推注射器,使针头底座与畜体紧靠,并使针管与猪体呈垂直,当猪骚动时猪体能带动针体与猪体同时向前移动,这样猪体内的针头和针管移动是同步的,针头就自然不会因猪体骚动而弯折。

我自己觉得,给猪看病是很重要的。现在的我,可以给猪看病了,看的是症状明显的,拐角的大猪,一般第一次打针使用青霉素+氨基比林,第二次可以增加地塞米松,还有可以加链霉素。脚肿的小猪,可以用头孢曲松、林可霉素。呼吸道疾病,可以用氟苯尼考、卡那霉素、卡那霉素+林可霉素、青霉素+卡那霉素。仔猪拉稀,可以用氧氟沙星,大一些的猪,则可以用乙酰甲喹,还有可以联合用药,乙酰甲喹+庆大霉素。皮肤出现烂皮的,可以使用青霉素+氨基比林、阿莫西林、头孢噻呋、多西环素。退烧的,可以使用安乃近、氨基比林。倒地不起的、四肢呈划水样的,疑是伪狂犬、副猪嗜血杆菌、脑炎,一般第一次使用磺胺间甲氧嘧啶,第二次可以使用头孢曲松或则青霉素。

在猪场还学到了赶猪的技巧,要学会用最小的力气把事情做好。猪赶到栏口的时候就是不下来,因为栏口与地面有一段的高度,猪不敢往下跳,必须要有人来赶一下,可以用木板往前一推,很省力,猪就下去了。对于不好赶的猪可以套头,只要把猪的尾巴对准出口,就省力多了,好赶多了。

在这段实习的时间里,老板经常有找我谈话的,告诉我一些猪场管理的方法,管理好猪场有四大因素:饲料、温度、湿度和空气。还有把专业知识的书 《科学养猪与猪病防制原色图谱》借给我看,让我多学点专业知识,这本书很好,内容很丰富,图片很漂亮。还有一本《羊皮卷》,主要写了一些做人的、为人处世的道理。我的师傅在忙完活之后,经常聊天的,聊到自己从事兽医这个职业有四十年了,有着丰富的专业知识,大大小小的病基本上都有能力可以把它治好。也有聊到过做人的道理,使我受益匪浅。师傅很耐心的教了我很多技能,很感谢师傅。

非常感谢猪场给我这个实习的机会,让我学到了很多技术,我会在以后的工作中学以致用的,努力学好技术,做好一位合格的兽医。

动物医学病理实习总结


动物医学病理实习总结

我于20xx年12月至20xx年5月在吉林农业科技学院附属动物医院实习,该医院位于吉林市重庆路大润发超市附近,是一家以国营为主的宠物医院,医院占地面积不大,不超过一百平米,有两个楼层。宠物医院里基础设施还算是比较齐全的,各个必需的手术室、美容室、传染病隔离室等都有设置。但由于规模小,医院尚在发展阶段,所以较为先进的医疗设备不多。在职员工也不多,总共四个人。

该动物医院主要是给宠物美容、看病、手术、住院,销售宠物食品、宠物玩具、宠物相关用品。每天的顾客流量比较大,我们每天在那里的主要工作就是打扫一下卫生,接待前来就诊的小宠物,帮小宠物做一些简单的美容,给宠物打针,经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类,其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多,这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的,由于从异地托运,所以或多或少的会带一些疾病。实习过程中,我所接触到的病例主要是:传染病(像犬瘟热、细小病毒病、结核病)、寄生虫病、外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾病。

主管这所动物医院的专家是我们的王老师,他在工作中严格要求我们,在生活上对我们非常关心,从他及其他宠物医生那里我们学到了很多关于做人、做事、创业的方面的东西,并让我深刻的认识到作为一名合格的宠物医生不仅需要熟练的操作技巧,而且同样需要优秀的职业素质:

我总结了三点:

1.思想素质

宠物行业的每一个人应该对小动物有爱心,热爱宠物工作,献身宠物事业,树立牢固的专业思想;要有良好的医德,认真负责,团结协作。

2.专业素质

对顾客要态度诚恳,和蔼热情,关心体贴,掌握宠物的心理特点,给予细致的治疗,技术熟练,做到准确、安全,精益求精,要有敏锐的观察力,善于发现病情变化,遇到病情突变,既要沉着冷静,又要在抢救中敏捷、果断。

3.科学素质

做为宠物医生要有实事求是、勇于探索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项操作都要知其然并知其所以然。作为宠物医生应该努力拓宽自己的知识面!

此次实习给我印象最深不是如何的给宠物看病,美容,而是惊叹越来越多的人群对宠物关注,这些人群主要体现在青年人上面,还有一些白领阶层,这可能跟经济和不同年龄阶层的人的观念以及人们心态的变化有很大的关系。每个养宠物的主人对自己的宠物都像对待自己的亲人一样,很是费心费力的去为宠物生活的方方面面着想。我记得在就诊的过程中就有一位中年妇女是哭着抱着患病的小金毛到医院看病的。

现在饲养宠物的观念和以往已经大不相同,狗和猫不再扮演看门和捉老鼠的角色,而是人类休闲时的玩伴。随着物质生活的富裕,人们越来越注重休闲生活情趣的培养。他们将宠物视为家庭成员之一,宠物在家庭的地位可见一斑。细细琢磨,在现代化的家庭,可以说应有尽有,彩电、音响、空调,但似乎还缺少一点什么?缺少一点沟通感情、善解人意的东西,宠物就充当了这样一个角色,人类在欣赏这些可爱的宠物时,精神将得到调节,忧愁也可能悄然离去。再者,随着传统家庭结构的变化、解体,人际关系逐渐趋于淡化,使越来越多的人将感情投注于宠物身上,人与宠物间的依赖关系,将随时间的流逝而日益浓厚。

宠物,在社会生活、家庭生活中充当重要角色;它进入了家庭圈,充当人们的生活伙伴,它进入了社会交圈,体现人们的身份地位,作为贵重礼品赠送亲戚和朋友;它进入了经济圈,发展宠物以带动一批产业的兴起伴随时代的发展以及人们观念的更新,宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。

通过这次实习我认识到,我国宠物品种资源丰富,宠物饲料资源也很充足,亟待动物专家和爱好者研究开发。

五个月的实习生活让我获益匪浅。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。

动物医学周实习总结


动物医学周实习总结

我于201*年12月至201*年5月在吉林农业科技学院附属动物医院实习,该医院位于吉林市重庆路大润发超市附近,是一家以国营为主的宠物医院,医院占地面积不大,不超过一百平米,有两个楼层。宠物医院里基础设施还算是比较齐全的,各个必需的手术室、美容室、传染病隔离室等都有设置。但由于规模小,医院尚在发展阶段,所以较为先进的医疗设备不多。在职员工也不多,总共四个人。

该动物医院主要是给宠物美容、看病、手术、住院,销售宠物食品、宠物玩具、宠物相关用品。每天的顾客流量比较大,我们每天在那里的主要工作就是打扫一下卫生,接待前来就诊的小宠物,帮小宠物做一些简单的美容,给宠物打针,经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类,其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多,这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的,由于从异地托运,所以或多或少的会带一些疾病。实习过程当中,我所接触到的病例主要是:传染病(像犬瘟热、细小病毒病、结核病)、寄生虫病、外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾病。

主管这所动物医院的专家是我们的王老师,他在工作中严格要求我们,在生活上对我们非常关心,从他及其他宠物医生那里我们学到了很多关于做人、做事、创业的方面的东西,并让我深刻的认识到作为一名合格的宠物医生不仅需要熟练的操作技巧,而且同样需要优秀的职业素质:

我总结了三点:

1。思想素质

宠物行业的每一个人应该对小动物有爱心,热爱宠物工作,献身宠物事业,树立牢固的专业思想;要有良好的医德,认真负责,团结协作。

2。专业素质

对顾客要态度诚恳,和蔼热情,关心体贴,掌握宠物的心理特点,给予细致的治疗,技术熟练,做到准确、安全,精益求精,要有敏锐的观察力,善于发现病情变化,遇到病情突变,既要沉着冷静,又要在抢救中敏捷、果断。

3。科学素质

做为宠物医生要有实事求是、勇于探索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项操作都要知其然并知其所以然。作为宠物医生应该努力拓宽自己的知识面!

此次实习给我印象最深不是如何的给宠物看病,美容,而是惊叹越来越多的人群对宠物关注,这些人群主要体现在青年人上面,还有一些白领阶层,这可能跟经济和不同年龄阶层的人的观念以及人们心态的变化有很大的关系。每个养宠物的主人对自己的宠物都像对待自己的亲人一样,很是费心费力的去为宠物生活的方方面面着想。我记得在就诊的过程当中就有一位中年妇女是哭着抱着患病的小金毛到医院看病的。

现在饲养宠物的观念和以往已经大不相同,狗和猫不再扮演看门和捉老鼠的角色,而是人类休闲时的玩伴。随着物质生活的富裕,人们越来越注重休闲生活情趣的培养。他们将宠物视为家庭成员之一,宠物在家庭的地位可见一斑。细细琢磨,在现代化的家庭,可以说应有尽有,彩电、音响、空调,但似乎还缺少一点什么?缺少一点沟通感情、善解人意的东西,宠物就充当了这样一个角色,人类在欣赏这些可爱的宠物时,精神将得到调节,忧愁也可能悄然离去。再者,随着传统家庭结构的变化、解体,人际关系逐渐趋于淡化,使越来越多的人将感情投注于宠物身上,人与宠物间的依赖关系,将随时间的流逝而日益浓厚。

宠物,在社会生活、家庭生活中充当重要角色;它进入了家庭圈,充当人们的生活伙伴,它进入了社会交圈,体现人们的身份地位,作为贵重礼品赠送亲戚和朋友;它进入了经济圈,发展宠物以带动一批产业的兴起伴随时代的发展以及人们观念的更新,宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。

通过这次实习我认识到,我国宠物品种资源丰富,宠物饲料资源也很充足,亟待动物专家和爱好者研究开发。

五个月的实习生活让我获益匪浅。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。

动物野外实习个人总结


动物野外实习个人总结

动物学野外实习总结心得体会

学号:094120

姓名:

班级:09级应用生物教育B班

20xx年6月19日,我们开始进行动物学野外实习,动物学野外实习是生物学专业基础课程动物学教学的一个重要环节。将课堂上的理论知识与野外实际或生产实践相结合,从而达到巩固理论知识的目的。对于高等师范院校的学生而具有特别的意义。而研究型动物野外实习教学的指导思想,不仅仅在于验证书本知识和巩固理论知识,而是更加重视理论知识的应用,强调整个过程的参与和学习,发挥学生学习的主动性,激发学生的学习兴趣和创造力,培养学生的团队精神和协作意识。同时也为我们以后走上教育岗位更好的胜任教学。动物学野外实习是动物学生教学计划中重要的组成部分,是将无脊椎动物学和脊椎动物学理论与实践相结合的重要环节。通过这次野外实习参观,我们了解了动物进化的历程,尤其是侏罗纪恐龙时代的一些鲜为人知的恐龙生活和前寒武纪生命起源与生命大爆发事件的认识。而通过观察标本,使我进一步了解动物的生活环境和生活习性。完成了这次野外实习的任务,使自己各方面的能力得到一定提高。

一、实习目的及意义

1. 动物学野外实习是生物学专业基础课程。动物学教学的一个重要环节。

2. 对于高等师范院校的学生而言具有特别的意义

(1) 师范生是未来的中小学教师,面向中小学学生,云南有丰富的动物资源,对周围环境中动物的识别具有现实的需要。

(2) 野外实习的经验对于中小学教师指导学生进行探究性实验和课外兴趣活动具有很大帮助。

3.强化生物学基础课教学,增加学生对宏观生物学的感性认识,理论联系实际。

二、实习内容概要:

无脊椎动物:环节动物:(蛭纲,多毛纲)

节肢动物:(甲壳纲,蛛形纲,多足纲,昆虫纲)

脊椎动物:鱼纲(软骨鱼类,硬骨鱼类)

两栖纲:(蛙类)

爬行纲:(龟鳖目,蜥蜴类,蛇类,鳄类)

鸟纲:(游禽类,路禽类,猛禽类,鸣禽类,攀禽类)

哺乳纲:(灵长目,食肉目,奇蹄目,偶蹄目,长鼻目,鳍脚目)

三、野外实习阶段

这个阶段主要是进行了参观和记录各种动物的特征,各种地球上曾经出现过的生命形态,包括侏罗纪的恐龙和前寒武纪的化石群。

澄江古生物化石群博物馆:6月19日,我们到了美丽的澄江。参观在生物生命史上很有知名度的澄江古生物化石群博物馆。澄江生物化石群出现于寒武纪生物大爆发时期,除了低等植物藻类外,大量代表现生各个动物门类的动物同时出现。也就是说,大多数现生各动物门类代表在澄江生物化石群中都有其发现。而在寒武纪之前,除了分散的海绵骨针外,还没有出现过这些动物。虽经5亿多年的沧桑巨变,这些最原始的各种不同类型的海洋动物软体构造保存完好,千姿百态,栩栩如生,是目前世界上所发现的最古老、保存最好的一个多门类动物化石群;生动如实地再现了当时海洋生命壮丽景观和现生动物的原始特征,为研究地球早期生命起源、演化、生态等理论提供了珍贵证据。澄江动物化石群的发现,引起世界科学界的轰动,被称为20世纪最惊人的发现之一。其中以软躯体化石的罕见保存为特色,现在已经识别的化石就有120多种,有海绵动物、腔肠动物、鳃鬼动物、叶足动物、腕足动物、软体动物、节肢动物、棘皮动物、脊索动物等种类,还有一些没有命名的奇异种类。这里埋藏着距今5.3亿年的澄江动物化石群,该动物化石群再现了距今5.3亿年前海洋生物的真实面貌,为揭示地球早期生命演化的奥秘提供了极其珍贵的证据。帽天山化石带,呈带状蜿蜒分布,这条分布带长20公里,宽4.5公里,埋藏深度在50米以上。标本馆不是很大里面的种类已不是很多,但是每种动物的化石的发现都具有重大的作用。在这里我们小组进行分工记下了许多的化石名称,并通过短片的观看进一步了解到了帽天山的发现史。

昆明动物博物馆:6月25号我们参观昆明动物博物馆,昆明动物博物馆库存标本56万号,展示标本数量为2277号,包括国家一二级重点保护动物90余种,还有许多珍惜、濒危种、观赏种、药用种、资源种及食用种等,实为无价之宝。展览规模庞大,展品丰富精致,充分展现了云南动物王国的风采。通过动物的姿态标本、骨骼标本、皮张标本、浸泡标本、生态景观等,按照动物的进化、生息和分布规律,集中反映这些动物的特征、习性、分布等,体现物种和生境的多样性、生物与环境的统一、人与自然的和-谐。在这次参观的过程中我们小组的成员认真的做笔记,听讲解员的讲解,可以说每个人都有很大的收获。

圆通山 :6月26日下午,我们到圆通山动物园参观并很详细地记录了各种很有代表性的各种世界各地的野生动物。动物园饲养有猴、熊猫、犀鸟、狮子、亚洲象、金钱豹、斑马、孟加拉虎、孔雀、丹顶鹤等珍禽异兽500多种,还有孔雀园,鸟园,水族馆,陈列各种鱼类。我们认真观察记录了动物的生活习性和特征,对于有些本土不分布的动物,我们观察动物的特征与常见的种类对比,对照课本内容,加深对各种动物的深刻印象。特别是在鸟园里,我们看到了各种各样的种,包括黑天鹅Cygnus atratus、银耳相思鸟Leiothrix argentauris黄胸织布鸟Baya Weaver、金雕Aquila chrysaetos等47个种的鸟类。其中最引人注目的是动物的展区,这已是我们这次参观的重点,通过我们小组成员的认真统计与记录我们了解到全园有动物140多种,大小近千只如大象、野牛、还有来自国外的袋鼠等等。但是给我感触最深的一点是在动物园中的动物都缺乏一种在自然界中的灵气。

禄丰恐龙博物馆:6月29日,我们去了禄丰恐龙博物馆。禄丰恐龙生活在一亿八千万年前的晚三迭纪,大约又在八千万年前突然消失了。它是中生代地球上早期恐龙起源、演化的重要组成部分。禄丰恐龙分属于蜥龙目和乌龙目两大家族,包括禄丰龙、云南龙、兀龙、芦沟龙、中国龙和大地龙等六个属的至少八个种,体形有大有小,食性有素食者和肉食者之分。禄丰恐龙时代较早,代表性强,是阐明恐龙起源、演化和发展的珍贵化石证据。我们到禄丰县城参观了恐龙博物馆的各种恐龙化石和已经组装起来的恐龙完整化石,那时一个伟大的时代,我们在恐龙博物馆里看到了四只组装完整的恐龙化石和各种恐龙骨骼化石,然后,我们又坐车到达化石采集地点,在那里,我们看到了真正完整的恐龙化石:两具还在土里的恐龙完整化石。恐龙留给我们太多的谜,现在我还在思索问什么禄丰恐龙没有恐龙蛋化石的存在。为什么所有出土的恐龙无一例外的头偏向东北方。在禄丰现在发现并被记录的恐龙化石有:

1. 双脊龙 Diclophosaurus

1999年12月在禄丰县金山镇黑龙潭村后山出土出土,身长6米,时代为晚三迭纪,距今1.8亿年前大型的兽脚类肉食恐龙。

2. 新洼金山龙 Jinshanosaunus Xinwaenyis

1999年12月在禄丰县金山镇黑龙潭村后山出土出土,身长8.6米,高4.2米,时代为中生代晚三迭纪,距今1.8亿年前,大型原晰脚类恐龙。

3.巨型禄丰龙 Lufengosauvus magnus

1994年6月在禄丰县金山镇清凉山出土,身长8.2米,高2.5米,时代为晚三迭纪,距今1.8亿年前,属大型原晰脚类恐龙。

4. 禄丰龙 Lufengosawrus huene

1989年在禄丰县大荒田恐龙山出土,身长为2.4米,时代为中生代晚三迭纪,距今1.8亿年前,标本为未成年个体。

5.许氏禄丰龙 Lufengosaurus huenei

1999年4月在禄丰县金山镇新洼村恐龙山发现,身长5.4米,高3米,时代为中生代晚三迭纪,距今1.8亿年前。

四 实习心得

通过此次实习,我在知识和技能上获得了丰收。在实习,我们巩固在课堂上所学动物学知识,不仅使我以前所学的课本知识在自然界中得到了验证与加深,而且对各门各纲的动物的分类有了清楚的辨别,更通过与动物的近身接触了解了它们的形态特征和生活习性,更对它们的存在价值有了新的反思与认识。

其次,我感受到了团队合作的重要性。动物学实习时间很短,但工作量不少。我们小组分工合作,各尽其责,在整个实习过程中显得尤为重要,特别是在记录名录时,大家互相协作,培养了我们团结协作的精神,这将有利于我以后的学习和工作。因为实验工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同学的交流和沟通也是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。。

最后,通过此次实习,我不仅学到了知识,而且也认识到自己知识的缺乏,这也对了我以后的学习方法和态度起了警示作用。还要学会理论联系实际。

动物防疫实习工作总结


动物防疫实习工作总结

2015年即将结束,一年以来,在中心领导及同事们的支持和帮助下,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。现将个人工作总结如下:

一、学习与实践同步,做好动物防疫工作。

动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在2015年在动物防疫工作中,认真学习动物防疫法等相关知识以外,虚心向其他同事学习防疫经验,确保所包镇的防控工作顺利完成。

第一、疫苗领取。疫苗领回后,及时通知所包镇兽医站人员领取,保证了疫苗的有效性。

第二、防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇(办)防疫的的要求,及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解,使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。

第三、防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报,确保防疫进度的准确性。

第四、督促所包镇做好年初中心下发的 瘦肉精检测任务,截止10月底完成600头生猪检测任务,无瘦肉精事件的发生;

第五、积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识,服务三农,我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、**区标准化养殖培训会等培训活动,了解最新的防疫知识和养殖技术,提高了防疫技能。

二、数据和信息上报。

依据省市区的文件总体目标及要求,我及时上报各类数据信息,确保数据完整性和信息的及时性。第一、防疫信息。按照市区的文件要求,防疫期间,对各镇办报送的防疫进度汇总后上报市区相关部门,使上级业务部门更好的了解防疫情况;第二、数据汇总。根据省市区的相关文件要求,对能繁母猪、渭河流域规模养殖场(区)粪污处理情况、2015年**西畜禽生产单位和规模户摸底调查表等数据进行汇总并及时上报市区局;第三、兽医站资料规范。为更好的使镇(办)兽医站的防疫资料规范化,按照中心要求对各镇20xx-2015年动物防疫资料进行了整理,做到有据可询。第三、养殖信息。每月8号上报养殖信息,通过养殖场的养殖数量的变化,更好的为省市区制定养殖发展,提供决策依据。

三、存在问题和不足。

业务能力距离个人目标还有一定差距,专业素质与领导要求还有很大的距离。

四、下一步工作打算。

认真学习业务知识和技能,在新的一年使自己的业务水平有一定的提高。

个人在工作中虽然还有一些不足,但我相信,用心工作可以把工作干对,用力可以把工作干好,用脑可以把工作做精,相信通过努力,使不足之处得以完全的改正,使自己的业务水平有所提高。

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