离退休工作处主任竞聘演讲稿。
做任何事，都要仔细思考计划，不能盲目去奋斗，以免去不必要的浪费与失败。当我们要在公共场合上台发言时，演讲前我们要撰写一份优秀的演讲稿，精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋，演讲稿究竟怎么样写才能将它写好呢？小编陆续为大家整理了离退休工作处主任竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
大家好!
我竞聘的是离退休工作处主任职位，希望大家多支持我。
我叫 ，现年xx岁，浙江大学学历，19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员，19x6年退伍到重庆xx工作，19xx年4月起任xx处副主任。
随着xx集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。
我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：
第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。
第二，我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。
第三，我为人谦虚，性格平和;做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。
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关于离退休工作处处长竞聘的演讲稿范文
篇一：离退休工作处处长竞聘的演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：大家好!
我叫***，现年**岁，大专学历，19**年12月参加军,19*6年3月入党，19*6年退伍到重庆**工作，19*3年3月任**处总务科科长,19**年4月起任**处副处长。
随着**集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动**集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把**集团建设成为长江上游一流的**集团有着重大的意义。今天报名参加重庆****集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。
我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：
第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我**余年的**后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。
第二，我在**处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。
第三，我为人谦虚，性格平和;做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。
第四、我熟悉集团机关事务管理工作, 许多后勤服务理念也同样在离退休工作中实用。具有搞好这方面工作的经验和能力。我在集团各级领导的关心，帮助和同事们的支持下，担任过近五年的总务科长，九年多的副处长职务，积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。能够为领导决策提供一些参考意见，
第五，具备爱学习的习惯，我深知离退休工作处的工作不同于**后勤工作，我一定要发扬刻苦学习精神。1，党和国家关于老干部，离退休人员的方针，政策;离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉;2，在与老同志交谈时，需要知道许多的时事政治，需要掌握一定的健康保健，饮食，医疗，文化艺术等知识，3，要掌握离退休工作的特殊性和规律性，还需要掌握心理学，医学方面的知识。我完全相信爱学习，肯钻研的优点，一定会发挥作用。
第六、具有廉洁自律的良好思想道德品质。多年来,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,拥护党的路线,方针,政策，严格执行集团党委的决议，决定,作风正派,清政廉明,善于团结同志,严格各项规章制度,具有较强的事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。多次在集团的年度考核中评为为优秀职工。
篇二：离退休工作处处长竞聘的演讲稿各位领导、各位评委：
如果我能在竞聘中胜出，我将努力抓好以下几方面的工作
一，以理论，三个代表主要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的“十七”会议精神，紧紧围绕**集团的中心工作，贯彻执行集团党委的决议，坚持以人为本，求实创新的工作理念，以内容实在，形式生动地开展老年活动，进一步发挥老同志在改革，发展，稳定中的作用，努力开创离退休工作的新局面。
二，加强离退休工作处人员的自身建设，团结带领他们认真学习党和国家关于老干部各种方针，政策，不断探讨新时期离退休工作的新情况，新特点，不断提高工作人员的政治素质和业务技能。
三，加强沟通。力争每季度或每半年向离退休老同志通报一次集团情况，让他们及时了解集团的发展情况和集团党委一个时期的发展规划;每年组织一两次座谈会，倾听他们的意见和建议;及时反映离退休老同志的合理要求，诚心帮助他们解决一些实际困难，维护好老年人的合法权益，热情地做好各项服务工作。
四，在离退休工作处为我们的每一位老同志建立一份健康档案，了解老同志的健康状况：目的1，对健康状况不是很好，行走不方便的老同志，我们做老同志工作的同志经常去走访慰问;目的2，根据健康状况的不同群体，有针对性的组织一些如何防病，怎样保健等方面的知识讲座，让他们的身体更健康，晚年生活更美好。
五，为了老有所乐，，离退休的老同志大都希望多参加集体活动，与老年朋友叙叙旧，排遣寂寞孤独感，要不定期地组织一些春游、秋游、看电影、竞走、钓鱼、象棋等适合老年人参与的各种活动。
竞选离退休工作处处长的演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：大家早上好!
我叫xxx，现年xx岁，浙江大学学历，19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员，19x6年退伍到重庆xx工作，19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。
随着xx集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。
我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：
第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。
第二，我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。
第三，我为人谦虚，性格平和;做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。
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竞聘离退休工作科科长演讲稿
小编为大家收集整理了《竞聘离退休工作科科长演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是**，现年**岁、*党员、大专文化、助理会计师，于**年毕业分配到**院工作至今，曾在**、**农业开发中心、**杂交水稻科技开发中心、**种业有限公司、院党政办工作，现任离退休人员工作科科长和妇委会主任。
工作期间先后三次年度考核为优秀，两次被评为内江市农业系统人事工作先进个人，一次被评为优秀共产 党员。通过了助理会计师资格考试,内江市拟任科级领导干部理论资格任职资格考试,取得了金融专业自考大专文凭,计算机等级证书,能够熟练的运用Excel等办公自动化软件,对人事工资软件比较熟悉,帮助单位内外的同志解决了一些小问题。所有这一切都离不开各位领导和同志们的关心、支持和帮助，籍此机会，向大家表示衷心的感谢，谢谢大家！今天我竞聘的职位是离退休人员工作科科长。
我选择竞聘这一职位的优势主要体现在：
第一，我有较强的事业心和工作责任心。具备做好离退休人员工作的首要条件。
第二，我有爱岗敬业，甘于奉献的精神。具备做好离退休人员工作的必要条件。
第三，我耐心细致，性格温和。具备做好离退休人员工作的个体素质。
第四，我廉洁自律，作风正派。具备做好离退休人员工作的政治素质。
第五，我经过多岗位锻炼，有一定的工作经验。具备做好离退休人员工作的能力和政策理论水平。
各位领导、同志们，如果我今天竞聘未能取得成功，我将绝对服从组织的安排，一如既往，努力工作。如果能够得到大家的信任与支持，让我继续担任离退休人员工作科科长职务，我绝对不会辜负各位的期望，认真履职，尽努力做好本职工作。工作措施如下：
第一理顺思路，明确工作目标。整个离退休人员工作的过程就是一个服务的过程，它不是大局，却影响大局，不是中心，却牵动人心。我们要真正成为老同志的贴心人，并通过我们的努力将各级领导和组织对老同志的关怀和温暖送给每一个家庭，每一位老人。
一是树立“服务第一”的思想，着力提高服务质量。
树立“服务第一”的思想，提高服务质量，是做好离退休人员工作的根本。我们要带着感情做老同志工作，常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。对老同志工作要热爱、要真切、要实在，做到情深意浓。对待老同志要象对待自己的亲人一样，做到讲实话、动真情、办实事。
二是开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。
三是规范管理，创新服务机制，建立健全各项制度。
根据工作实际，明确任务分工，形成事有专人，人有专职，运转协调的工作机制，以推动工作全面进展。制定规范的管理制度和活动计划，建立健全服务承诺制度，老年人来访登记办理制度，定期走访慰问制度等。加强对老同志个人家庭、健康情况的了解，建立健全老同志的个人信息服务卡，创新服务机制，对老同志的情况做到了如指掌，按老同志住区地点、结合年龄层次、健康情况等，开展重点走访，上门服务，电话服务等。
第二加强学习，努力提高自身综合素质。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、*理论，认真学习党和国家对老年工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工二是在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。对自己做到高标准严要求，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。
三是发扬本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现本科的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。
第三正确处理四个关系，促进工作顺利开展。
一是摆正位置，正确处理服从领导与服务离退休人员的关系。
二是顾全大局，正确处理离退休人员工作科围绕农科院工作大局的服务关系。
三是注重协调，正确处理离退休人员工作科与相关科室的合作关系。
四是分清主次，正确处理大事与小事，集体与个人利益的关系。
谢谢大家！
离退休干部管理处主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
大家好！
我叫竞聘演讲稿，现年xx岁，大专学历，19xx年12月参加军，19x6年3月入党，19x6年退伍到重庆xx工作，19x3年3月任xx处总务科科长，19xx年4月起任xx处副处长。
随着xx集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。
我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：
第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献， 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。
第二，我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。
第三，我为人谦虚，性格平和；做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。
第四、我熟悉集团机关事务管理工作， 许多后勤服务理念也同样在离退休工作中实用。具有搞好这方面工作的经验和能力。我在集团各级领导的关心，帮助和同事们的支持下，担任过近五年的总务科长，九年多的副处长职务，积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。能够为领导决策提供一些参考意见，
第五，具备爱学习的习惯，我深知离退休工作处的工作不同于xx后勤工作，我一定要发扬刻苦学习精神。1，党和国家关于老干部，离退休人员的方针，政策； 离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉；2，在与老同志交谈时，需要知道许多的时事政治，需要掌握一定的健康保健，饮食，医疗，文化艺术等知识，3，要掌握离退休工作的特殊性和规律性，还需要掌握心理学，医学方面的知识。我完全相信爱学习，肯钻研的优点，一定会发挥作用。
离退休工作科科长竞争上岗演讲稿
离退休工作科科长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是×××，现年××岁、中共产党员、大专文化、助理会计师，于××××年毕业分配到×××院工作至今，曾在×××、××农业开发中心、××杂交水稻科技开发中心、××种业有限公司、院党政办工作，现任离退休人员工作科科长和妇委会主任。
工作期间先后三次年度考核为优秀，两次被评为内江市农业系统人事工作先进个人，一次被评为优秀共产党员。通过了助理会计师资格考试,内江市拟任科级领导干部理论资格任职资格考试,取得了金融专业自考大专文凭,计算机等级证书,能够熟练的运用excel等办公自动化软件,对人事工资软件比较熟悉,帮助单位内外的同志解决了一些小问题。所有这一切都离不开各位领导和同志们的关心、支持和帮助，籍此机会，向大家表示衷心的感谢，谢谢大家！今天我竞聘的职位是离退休人员工作科科长。
我选择竞聘这一职位的优势主要体现在：
第一，我有较强的事业心和工作责任心。具备做好离退休人员工作的首要条件。
第二，我有爱岗敬业，甘于奉献的精神。具备做好离退休人员工作的必要条件。
第三，我耐心细致，性格温和。具备做好离退休人员工作的个体素质。
第四，我廉洁自律，作风正派。具备做好离退休人员工作的政治素质。
第五，我经过多岗位锻炼，有一定的工作经验。具备做好离退休人员工作的能力和政策理论水平。
各位领导、同志们，如果我今天竞聘未能取得成功，我将绝对服从组织的安排，一如既往，努力工作。如果能够得到大家的信任与支持，让我继续担任离退休人员工作科科长职务，我绝对不会辜负各位的期望，认真履职，尽最大努力做好本职工作。工作措施如下：
第一理顺思路，明确工作目标。整个离退休人员工作的过程就是一个服务的过程，它不是大局，却影响大局，不是中心，却牵动人心。我们要真正成为老同志的贴心人，并通过我们的努力将各级领导和组织对老同志的关怀和温暖送给每一个家庭，每一位老人。
一是树立“服务第一”的思想，着力提高服务质量。
树立“服务第一”的思想，提高服务质量，是做好离退休人员工作的根本。我们要带着感情做老同志工作，常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。对老同志工作要热爱、要真切、要实在，做到情深意浓。对待老同志要象对待自己的亲人一样，做到讲实话、动真情、办实事。
二是开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。
三是规范管理，创新服务机制，建立健全各项制度。
根据工作实际，明确任务分工，形成事有专人，人有专职，运转协调的工作机制，以推动工作全面进展。制定规范的管理制度和活动计划，建立健全服务承诺制度，老年人来访登记办理制度，定期走访慰问制度等。加强对老同志个人家庭、健康情况的了解，建立健全老同志的个人信息服务卡，创新服务机制，对老同志的情况做到了如指掌，按老同志住区地点、结合年龄层次、健康情况等，开展重点走访，上门服务，电话服务等。
第二加强学习，努力提高自身综合素质。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党和国家对老年工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工
离退休工作科科长竞争上岗演讲稿第2页
作水平，提高自身的业务素质。二是在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。对自己做到高标准严要求，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。
三是发扬本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现本科的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。
第三正确处理四个关系，促进工作顺利开展。
一是摆正位置，正确处理服从领导与服务离退休人员的关系。
二是顾全大局，正确处理离退休人员工作科围绕农科院工作大局的服务关系。
三是注重协调，正确处理离退休人员工作科与相关科室的合作关系。
四是分清主次，正确处理大事与小事，集体与个人利益的关系。
谢谢大家！
环卫处主任竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台，感谢领导给了我宝贵的机会，感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
我叫×××，今年××岁，团员，毕业于××大学××专业。参加工作已经有半年的时间了，也就意味着我与环卫处共同成长了半年，在这半年里，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有了新的认识，对环卫处也从陌生到熟悉，我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了，我变得成熟，变得稳重。刚来到这个岗位时，我对一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们给予了我支持，给予了我帮助，在此，我对你们说声谢谢。这一次，大家一致推荐我为环卫处主任候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，如果我竞聘成功，我将不断加强队伍建设，积极探索精细化管理模式，逐步完善环境卫生长效机制，努力营造优美整洁的市容卫生环境，为我区的经济社会发展，构建和谐解放多做贡献。具体，我将来以下几个方面着手：
一、以点带面，开创环卫工作新局面。
通过近半年的工作体验，我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、开拓进取，提高环境卫生质量。
环卫工作的工作任务是要把城市搞干净，为此，我们要有开拓进取的精神，时时刻刻坚持创新，坚持不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上，我们要逐步实行资源化和减量化，全力达到国家标准；在街路马路的清扫上，我们要实行“三六制”管理办法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消除卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。
三、加强队伍建设，做好表率作用。
一个好的团队是做好一切工作的基础，如果我竞聘成功，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素质，提高职工的业务技能，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，将团队协助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。
四、爱岗敬业，全心全意为民服务。
作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦，但是，我不会计较，更不会埋怨，我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时，我还会深入群众，了解群众的心声，处处为群众着想，办群众要办的事情，坚决做到清正廉洁，一心为公，不徇私，不贪，不该拿的绝对不拿，不该做的绝对不做，我会全心全意为民服务，做一名群众满意，百姓爱戴的好官。
领导们，同志们，参加这次的竞争上岗的人很多，我多面对的竞争对手很强劲，如果有人比我更适合担任这份工作，我将服务组织的安排，绝不心存不满，在以后的工作中，我会继续干好我的本职工作，让领导满意，让同事们满意，让市民群众满意！
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《离退休工作处主任竞聘演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“”相关的问题，再次感谢您的阅读！