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挂职体会:以科学发展观统领全局 唱响又好又。

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以科学发展观统领全局 唱响又好又快发展主旋律

——扬州市维扬区双桥乡挂职体会

我们挂职的双桥乡位于扬州城西部,维扬区西南角,东临二道河,西至排涝河,南起文汇路,北接蜀冈风景区一线。双桥乡辖区面积7.4平方公里,地处扬州市政治、文化中心。扬州市委、市政府等重要党政机关,市农行、市工商行等重要金融网点,扬州大学绝大部分学院均坐落于此。扬子江路、大学路、文昌路、四望亭路等市区主要干道贯通辖区,人气旺盛,地理位置优越。目前双桥乡政府与双桥街道办事处是两块牌子、一套班子。下辖武塘、双桥、石桥、卜桥、文苑、康乐、虹桥7个社区。常驻人口8万人,流动人口3万人。XX年,全乡实现地区生产总值7.8亿元,规模工业产值12亿元,三产增加值3.8亿元,财政收入1.2亿元,农民人均纯收入9060元。XX年预计完成规模工业产值14.1亿元,服务业增加值4.43亿元,财政收入2.1亿元,分别比上年增长20%、18%和75%。双桥是维扬区首家财政过亿元的乡镇,连续9年荣获全区综合一等奖。在XX年综合考评中,双桥乡经济总量、财政收入、实际利用外资、固定资产投入、农民人均纯收入五项指标均列全区第一。

一个月的挂职时间中,我们对扬州市维扬区特别是双桥乡有了较为深刻的认识和了解。我们感到,任县各乡镇与维扬区双桥乡相比,虽然在发展的基础、发展的阶段、发展的水平,都不在一个层次上,区位环境和软硬条件差距也较大,在很多方面是不可比的,但其先进的理念、成熟的经验等诸多方面,对我们还是触动很深,启示很大,值得我们认真地学习和借鉴。下面,结合双桥乡的具体工作和成功经验,谈四个方面的粗浅感悟和体会。

一、落实科学发展观,实现又好又快发展,必须理清思路,科学定位,真正找到和走出一条适合自己的发展路子

双桥乡的党政领导在介绍他们的成功经验时,着重讲到双桥乡经济之所以发展迅速,得益于他们有着一条高站位而又适合自身特点的发展路子。他们在经济发展的过程中,始终清醒地分析把握自身的实际情况和优势潜力,在发展的大棋局上科学地找准坐标,适时创新发展举措,紧紧围绕“强乡强村,三年倍增”目标,明确了三个方面的主攻重点。一是依托维扬经济开发区,大力实施工业第一方略。双桥乡认识到,要实现三年倍增,争先进位,重点在工业,难点也在工业。在落实工业第一方略上,他们按照“扶强、选优、培新”的思路,以维扬经济开发区为龙头,不断加快新型工业化发展进程。①龙头企业着力“扶”。江扬电缆厂是维扬区唯一一家产值过10亿的工业企业。其生产的船用电缆、核用电缆等特种产品,市场潜力很大。双桥乡为此成立专门班子,积极帮助企业跑办各种手续,协调园区拆迁用地,使企业规模不断扩大。XX年产值规模膨胀到16亿元,有望以该企业为龙头,带动形成30亿元的电缆企业工业园。②规模企业着力“培”。不断加强对园区9家企业跟踪服务,通过政策扶持、要素供给、专项争取等多方面措施,不断促使企业提档扩规,形成产值在5000万元以上企业1家,3000万元以上5家。③优势要素着眼“选”。把符合功能定位和产业特色的大项目、好项目引进园区发展,入驻了硅谷光电、江扬电缆、柳工机械等龙头旗舰型项目,在推进新型工业化上迈出坚实步伐。二是以点线面为载体,打造现代服务业特色板块。随着扬州市城市化步伐的加快,双桥乡的区位优势凸显,为三产服务业提供了广阔的发展空间。双桥乡迅速抢抓城市拓展、地块升值、人气聚集的黄金机遇期,由点到线建设特色街,由线到面培育新商圈,重点打造服务业三大特色经济板块。①依托京华大酒店,延伸辐射文昌路、大学路,打造酒店商务特色街。②依托沃尔玛、南京金贸精品城、新贵城邦,延伸辐射四望亭路,打造沐浴休闲特色街。③提升瘦西湖新天地商业步行街业态,打造旅游娱乐特色街,服务业增加值占地区生产总值的比重不断提升。XX年全乡实现三产营业额30亿元,增加值3.7亿元,占gdp的比重达到51%,对经济增长的贡献率、税收贡献率及居民就业贡献率均达70%,税收在50万元以上的三产类企业已达31家,现代服务业正日益成为双桥乡经济的重要支撑。三是突出财富积累,不断壮大集体经济实力。双桥乡提出,提高综合竞争力,既要抓总量经济,又要抓实力经济。成立了乡投资公司,瞄准四个村净资产再增5亿元,年收入超5000万元的目标,着重做好三篇文章:①抢抓机遇“建”。以投资公司为平台,不失时机抢抓“金边银角”,建设临街店铺和商贸超市。1.9万平方米的商务广场已经封顶,四季园农贸市场、念香苑菜场正在建设,实现了每年竣工一个、开工建设一个、储备用地一个的目标。②围绕现有资产“管”。全面推行资产管理公开竞租,两年累计竞租17次,全部年租金由原来的1260万元提高到2350万元,全乡居民人均年增资产性收入500元。③挖掘资源潜力“盘”。变零散租赁为吸引大客户整体租赁,对商业用房进行整合,清退25家个体承租户,引进人寿财产保险公司和锦江之星连锁店,租金由原来的41万元,提高到84万元,实现了集体资产滚动积累的良性循环。

思路决定出路。双桥乡走过的历程证明,只有首先明晰思路和前进方向,才能走向一条成功的发展之路,才能最大限度地发挥自身潜力和优势。作为一家一户耕作模式的传统农业只能稳农安民,二产三产才能富民强县。因此,针对我县产业结构不合理,一产高、二产低、三产滞后,尤其是服务业发展缓慢的问题,我们要更加坚定地打出工业立县、三产强县的旗帜,更加坚定地走新型工业化之路,打造现代服务业新商圈。抓住沿海发达地区产业加速重组、洗牌、转移,南企北上、南资北移的机遇,紧紧围绕“一带二线三区”战略布局的实施,坚持“大产业支撑、大项目拉动、大企业引领、大园区聚集”,力争经过几年不懈的努力,打开局面,迎头赶上,打造出任县经济发展新的引擎和增长极。

二、落实科学发展观,实现又好又快发展,必须开拓创新,勇破瓶颈,在发展中化解各种障碍制约和困难问题

济发展的程度越高,往往产生的矛盾和问题就越多。经济发展的进程,就是不断化解矛盾、解决难题的过程。在解决制约经济发展的主要“瓶颈”问题上,双桥乡有着自己一套独特而又行之有效的成熟做法。如在化解土地问题制约上,面对土地资源紧缺的压力,他们在积极争取上级政策倾斜支持的同时,努力在用好增量、盘活存量上作文章。通过优化区域规划布局,全面整治拆迁,腾出“城中村”,按照城市社区的要求,规划建设高标准的安置小区;将个头小、效益低、不符合国家产业政策的一般性工业企业,撵出工业园区,请进规模大、附加值高、发展潜力大的支撑型项目,“腾笼换凤”、盘地生财,提高城市用地效益,实现存量资产效益最大化。同时,严把项目入口关,在引进项目时,尽量筛选用地少、体量大、后劲足的项目,提高单位土地产出率。XX年,双桥乡先后完成了念香苑安置小区、维多利亚广场、沃尔玛超市、双桥商务广场等多块项目用地的拆迁任务,动迁居民700余户、企业3家,盘活项目用地1000多亩。在解决发展资金问题上,一是千方百计打通融资主渠道,积极争取国家各大银行的支持;二是走市场化开放融资之路,积极引进有实力的世界商业500强沃尔玛集团、香港华兴集团、台湾远东集团、马来西亚南发集团开发投资;三是通过联合、出让、并购等,多形式吸引外来投资。双桥机械厂通过整体出售,吸引柳工机械集团近亿元资金,机械制造业已壮大为双桥的支柱产业。在解决产业提升、降能节耗问题上,一手抓清理整顿“三无”企业,一手抓划区集中,实现生产要素合理集聚。双桥原有的30多家毛绒玩具企业分散全乡,他们通过吸引外来投资,建成了占地185亩,总建筑面积18万平方米的国际毛绒玩具礼品城,吸引集聚毛绒玩具辅料和制造经销企业150余家,园区荣获国际毛绒玩具礼品之都称号,并已成功举办了两届国际毛绒玩具礼品节,较好地解决了毛绒玩具企业规模小、效益低、后劲不足的问题。

当前,制约任县经济发展的“瓶颈”和问题有很多,突出表现在领导高屋建瓴总结的八个方面。对此,我们要切实以科学发展观为指导,真正增强解放思想的针对性,善于找到破解困局、化解难题的有效路径,做好上级政策与本地县情相结合的文章,创造性的开展工作,做到在发展中破解瓶颈,在破解瓶颈中实现经济社会又好又快发展。

三、落实科学发展观,实现又好又快发展,必须以人为本,关注民生,构建和谐良好的社会环境

随着经济实力的不断增强,双桥乡党委、政府非常注重社会事业的投入,注重群众生活质量和生活水平的不断提升,使人民共享改革发展的成果。一是大力实施惠民工程。在硬件设施建设上,全乡7个社区普遍建起图书室、阅览室、文化广场、卫生服务站,形成了完善的社区服务功能。在社区服务上,积极打造全市首家社区义工品牌,放大“红马甲”示范作用,社区服务质量日趋优化。在社会保障体系上,建立完善了弱势群体救助、城乡低保、失地农民基本养老、农村合作医疗、城市居民医疗保险“五大保障”体系。成立了扬州市首家乡镇慈善协会、残疾人康复中心等社区组织,慈善协会募集资金达千万余元。完善的社会保障体系构建起安居乐业的和谐局面,广大居民有钱有闲,过着“早晨皮包水,晚上水包皮”的生活,幸福指数很高。二是日益优化人居环境。随着城市化进程的加快,双桥乡已基本融入城市,实现了农村向城市、农民向市民的转变。他们在拆迁中能宽不严,最大限度地考虑群众利益,广大居民不仅没有因为拆迁安置致贫,收入和生活反而得到极大改善。八成以上的群众在拆迁后拥有三套以上住房,除留一套自己居住外,其他房子进行出租,使房子变成一只只会下金蛋的母鸡,基本能够满足自己日常的消费用度。XX年扬州市以其最佳的居住环境,获得了“联合国人居奖”。三是不断增强历史文化底蕴的“磁力”。扬州悠久的历史文化积淀、秀丽的自然环境,影响造就了独特的社会文化氛围。温婉谦和、彬彬有礼、热情好客成为一种基本的市民素质。在宴会上,他们频频敬酒而不劝酒,场面热烈而不失高雅。走在街上,看不到醉酒失态、抢道行驶的,看不到言语粗俗、打架争吵的。一次,一个老人与一个骑车的青年不小心撞在一起,两人爬起后不是相互指责,而是互致歉意,关心问候。从一件小事足以让我们这些外地人感受到一种浓厚的和谐氛围。

经济发达的程度直接关系到民生事业发展的高度。我们与双桥乡在发展民生事业的雄厚财力保障上,虽然没有可比性,但其为民谋利的宗旨意识、细心周到的工作态度、行礼如仪的社会风气所蕴含的深厚的历史文化底蕴,值得我们长久反思和学习。

四、落实科学发展观,实现又好又快发展,必须注重建设,固本强基,努力锻造一支过硬的高素质干部队伍

发展经济,队伍是原动力。高素质的干部队伍、坚强有力的基层组织是经济发展的重要保障。在与双桥各级领导干部的接触中,感受最强烈的是他们优良的干部队伍素质,特别是村级干部的高学历、高素质、年轻化是最大的亮点。双桥乡在干部队伍建设上的成功经验主要体现在三个方面:一是切实选优配强领导班子。双桥乡干部队伍具有“三多”的特点:年青干部多,乡村两级的干部平均年龄在28岁左右;妇女干部多,计生、财政、统战等部门的妇女干部占到三分之一以上;高学历干部多,村级干部的学历都在高中以上,大学毕业的占到三分之二,这些基层干部语言表达能力强、文字水平高,干工作有思路、有激情,能文能武。这与我们村干部50岁以上为主体且文化程度偏低的现状形成了鲜明对比。二是大力实施干部素质提升工程。坚持“走出去,请进来”,邀请专家教授现场授课,有针对性地对全乡党员干部培训指导;组织党员干部外出参观学习,不断地解放思想、更新观念、开阔思路,健脑壮胆。副科级以上干部都要参加市区组织的轮训,每三月为一期,三年轮训一遍,主要是到南京大学、复旦大学参加各类专题培训班,到苏南、广东等地挂职学习,半数以上的干部到西欧等发达国家考察学习过。三是树立公推公选的干部用人导向。在村组干部选拔上,双桥乡采用“先定职级,后定人选,再定岗位”的办法,根据职位要求,通过推荐、测试和考察等程序,确定符合任职资格人选,根据个人的素质能力和个性特点,在全乡范围内统一调配,明确拟任人选岗位,最大限度地把最优秀干部推选出来,真正实现人岗相宜,充分调动了干部的积极性、竞争性和能动性。同时,通过民主推荐、素质测评、考察公示的程序,对后备干部公推竞选,既改善了后备干部的年龄、知识和专业结构,又较好地实现了备用结合,始终保持了干部队伍的活力和竞争力。

驾驭经济快速发展的复杂局面,必须有一支与之相适应的干部队伍。在双桥乡,无论是乡领导还是村干部,都表现出了较高的综合素质,在与之交往中,让我们感到一种扑面而来的热情和活力。双桥乡给我们的启示是,在干部队伍建设上,要真正树立公推公选、有为有位的用人导向,大力举荐和重用敢想敢干、能力突出的干部,激发调动真抓实干的动力和激情。特别是在村级干部队伍建设上,重点瞄准企业家、复员军人和大学生群体选拔人才,真正把村干部的学历提上来、年龄降下去,把活力引进来、暮气扫出去,努力为落实科学发展观,实现经济又好又快发展提供坚强的组织保障

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牢牢把握科学发展观,促进农信社又好又快发展


牢牢把握科学发展观,促进农信社又好又快发展文章标题:牢牢把握科学发展观,促进农信社又好又快发展
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科学发展观是在我国改革发展正处于关键时期,党中央审时度势,准确把握世界发展趋势,认真总结我国发展经验,深入分析我国发展阶段性的基础上提出的重大战略思想,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是引领时代前进的旗帜,科学发展观的内涵就是牢固树立和认真落实以人为本,全面协调,可持续的发展观。切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务。
伴随着农村金融体制改革的进一步深化,农信社启动新一论改革以来,各项工作起得了重大进展和阶段性成果,广大干部员工特别是党员干部都要从贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的战略高度,从确保实现全面建设小康社会,建设社会主义新农村,构建和谐社会宏伟目标的战略高度,深刻认识树立和落实科学发展观,更好地完成新世纪、新阶段我们肩负的历史任务,按照科学发展观的要求,围绕省联社一届五次社员代表大会工作报告中提出的“四个坚持、五个着力、两个追求和一个目标”的指导思想以及县联社一届四次社员代表大会工作报告中提出的预期“十大目标”。科学地总结了本社近三年来业务发展的成功经验,吸取了发展进程中的经验教训,概括了农村金融市场竟争趋势强烈的重要启示,揭示了农信社业务发展的客观规律,反映了我们对发展问题的新认识。一、坚持以人为本,努力打造一支思想先进、作风过硬、业务精良的员工队伍。我社始终坚持以实现人的全面发展为目标,坚持以人为本,从本社实际出发谋发展、促发展,不断提升和扩大业务发展层面,发展领域进一步扩大,增长方式进一步合理,发展后劲进一步增强,全面协调可持续发展正逐步形成。 全面发展,就是要以员工综合素质进一步提高,综合实力明显增强,综合效益逐年递增,全面推进信用社各项工作合规有序发展,各项存款以每年20%速度递增,各项贷款年均增长18%以上。强化信贷管理,加大不良贷款清收工作力度,与信贷员签订“抓降控升”责任书,落实清收措施和责任,不良贷款余额控制在联社核定的指标内。充分体现了坚持科学发展观,带动了信用社跨越式的发展,员工的精神面貌有了质的改观,信用社总体形象发生了前所未有的变化,得到了地方政府和社会各界的充分认可和普遍赞誉,信用社为地方经济发展作出了突出的贡献,为农业增收,农民增效,提供了强有力的资金扶持,为新农村建设奠定了坚实的经济基础。协调发展,随着以县联社为统一法人机构撤并,信用社下辖一个分社,原信用社所有业务同时并入我社,通过全面摸底排查和科学论证,针对具体情况具体对待,制定较为全面的协调发展思路和措施,加强扶弱,以优促劣的发展战略,促进我社各项业务全面协调发展,未撤并前整体业务发展在全县信用社中名列全矛,随着社并入我社,给我社整体业务发展带来了负面影响,尤其突出的是原。根据这一现状我社采取了全面细致的综合治理和清收方案,集中人力对原社不良资产逐户摸底清收,做到有奖有罚,对哪些多年转据收息主动还贷户在收贷过程中考虑到历年转据收息而形成的贷款给予利率上的适当优惠,对那些钉字户、赖帐户实行加罚息制度,必要时诉诸法律强制清收,通过多措并举使不良贷款有了较为明显的下降,其次制定了较为系统的切合本社实际具有本社特色的“责任跟着个人走”的双降考核责任制,与各包片信贷员签订“双降”目标责任书,按月考核,按季兑现,充分调动员工积极性,全体员工肩上有担子,人人有压力,个个有任务,使我社整体业务达到了协调均衡发展。可持续发展,树立和落实科学发展观,必须始终坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,围绕省联社一届五次社员代表大会报告中提出的“四个坚持、五个着力、两个追求和一个目标”的指导思想以及县联社一届四次社员代表大会提出的预期“十大目标”创造性地开展工作,用科学发展观指导我们业务发展,又快又好是农信社业务发展的本质要求,农信社要按照科学发展观的要求推进发展,推动信用社员工的全面进步,着力提高新的经营效益增长点,坚持改变单纯追求速度规模不讲质量效益的粗放增长方式,坚决纠正只为眼前不顾长远的短期经营行为,坚持做到战略正确,风险可控,稳健经营,努力实现速度和结构,质量和效益相统一,增强信用社发展的可持续性,坚持理论和实际相结合,因地制宜地把科学发展观的要求贯穿信用社各方面的工作,充分考虑村与村,片与片之间差异和不同情况,一切从实际出发,有重点,有步骤地采取措施,注重解决自身发展中存在的突出矛盾和问题,推动我社各项业务又好又快发展。二、树立和落实科学发展观,推动我社各项工作全面进步,实现各项

牢牢把握科学发展观,促进农信社又好又快发展业务跨越式发展。未来三年我社发展战略要紧紧围绕“一个中心,两个增长,三个转变,四步走,最终实现一个目标”。围绕业务发展这个第一要务,必须把盘子做大,把农信社小额贷款品牌做强,确保存款年增长1000万元,到2020年我社各项存款力争突破1亿元,贷款年增长700万元,到2020年我社贷款总额达到7000万元,实现人均创利40万元的奋斗目标,做大做实盘子,做强自主品牌,从根本上要树立和落实科学发展观,转变思想观念,转变服务职能,转变增长方式,促进信用社业务稳健,协调有序发展。制定切合本社实际具有本社特色的“四步走”的发展思路,即“管理跟着发展走,责任跟着个人走,分配跟着考核走,费用跟着业务走”。最终实现业务发展、经营效益、抗险能力达到一级社目标。要实现本社发展目标就要准确把握科学发展观,深刻理解科学发展观的内涵和基本要求,坚持以人为本,深刻剖析,着重解决好以下几个方面的问题:1、思想要统一到发展上来,发展是主题,离开了发展这个主题就没有意义了,改革是手段发展是目的,改革发展的目的是不断增强自身综合竞争实力,促进信用社各项工作又快又好发展。2、观念要进一步更新,只有更新观念,才能实现本社三年发展规划,实现跨越式发展,观念陈旧,照搬照套,任何事情都干不好,也干不了,要有开拓精神,创造性地开展工作。3、思路要更加开阔,没有远虑,必有近忧,用发展的眼光看问题,用开阔的思路去谋划发展,实现既定目标。4、作风要更加优良,务实的工作作风是一种无穷的力量,作风不正,讲话作秀,我们的力量在于说真话,干实事,反对形式主义,要树立求真务实,艰苦奋斗的创业精神,尽职尽职,忠于职守的工作作风。5、能力要进一步提高,努力学习不断提高工作能力,培养善于驾驭复杂多变的工作能力和应对抗险能力,随着我国入世过渡期的结束,银监会准入政策的放宽,各家金融机构包括外资金融机构陆续登陆,以及已经挂牌营业的邮政银行他们把目光瞄准了农村这块广阔市场,这给我们农信社所有员工提出了新的课题,带来了新的挑战,形势所迫我们必须加强自身学习,努力提高工作能力和抗风险能力,迎接新的挑战,应对新的变化。我们既要面对又要挑战,机遇挑战并存,我们无退路,只有直视面对,刻苦学习,努力提高工作能力和业务水平,确确实实地从思想观念、思路、作风以及能力上逐步缩小与工作方面的差距,辛勤的耕耘,务实地工作,努力的奋斗,我们要从经营困境中走出,实现大的跨越,朝着健康持续发展之路迈进。全体员工要以科学发展观为统领,认真贯彻落实省联社一届五次社员代表大会上和县联社一届四次社员代表大会精神,团结协作,扎实工作,锐意进取,开拓创新,着力维护农村金融稳定和安全,通过引领信用社又好又快发展,促进农村经济又好又快发展,为党的十七大召开营造和谐的农村金融环境。
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学习科学发展观体会:用科学发展观统领质量工作全局


学习科学发展观体会:用科学发展观统领质量工作全局


我局是全省首批开展学习实践科学发展观活动的部门之一。这次省委按照党中央的部署,在全党范围内,将用一年半的时间,认真开展学习实践科学发展观活动。这一学习活动的开展,有着十分重大的现实意义和深远的历史影响。通过省局党组的发动及近前的封闭式学习、听辅导和自学,自己对这次在全党范围内开展的学习实践科学发展观活动,有了深刻的认识。通过学习对这一理论有了进一步的理解,更加深刻感受到这次学习实践活动,不仅仅是我党政治思想教育方面的需要,更主要的是要把科学发展观理解为,是“我党的重要战略指导思想”,是在我们今后一段时期内必须遵循的原则。人类要进步,社会要发展,我国要富强,人民生活水平要提高,只有遵循一个原则即科学发展,这些目标才能实现。全党必须要统一认识,共同努力,步调一致去完成“中国特色的社会主义建设”。我做为一名中共产党员,质监系统的一员,质量管理战线的一名工作者。必须时时刻刻跟党走,坚定不移的听党的话,紧紧团结在以胡锦涛总书记为代表的党中央周围,同党中央保持高度一致,认认真真的完成好党组织交办的各项工作任务,这是一名普通党员最起码最基本的要求和做人的准则。暂短的学习,自己在以下几个方面有些初浅的体会和认识。一、开展学习实践科学发展观活动,关键在实践科学发展观的产生,是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”,科学发展观的深刻内涵和基本要求是:坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发而谋发展,促进发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治、文化权益,让发展成果惠及全体人民。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续发展。这三个方面是相互联系、有机统一的整体,其实质是实现经济社会又好又快发展。在这次学习中,要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实践经济发展和社会全面进步。协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互协调。可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好本文的文明发展道路,保证一代接一代永久持续的健康发展。只有认真的学习领会科学发展观的精神实质,才能在我们的学习和工作中永不迷失方向,在处理、协调各类问题和矛盾中,坚持党的原则,一切从党的事业,从人民群众的根本利益出发,完成好各项工作任务。二、深入学习实践科学发展观,要为全省经济建设服好务几年来我局党组坚定不移的贯彻落实省委、省政府的工作部署,以科学发展为统领,以提高对产品质量控制力为主攻方向,以技术创新,监管方式创新为突破口,以全面加强能力建设为重要保证,为促进黑龙江全面振兴,推动全省质监事业科学发展施展作为,尽全力促进黑龙江经济发展,推进社会主义新农村建设,充分发挥质量技术监督部门职能作用,在标准化建设、节能减排、认证认可、法制建设、市场监管、质量控制和安全生产等各各方面,积极、勤奋、扎实、有效的开展着工作。今年省局党组在部署全年工作任务的同时,总结了质监系统30年的发展历程,30年的光阴虽然暂短,但它积累了许多宝贵经验,是它使我们质监系统一天比一天成熟,一年比一年壮大,这些经验必将在我们事业今后的发展中起到不可估量作用。质监事业要发展,必须紧紧围绕各级党委、政府的中心任务开展工作。其实质就是同党中央保持高度一致,围绕着各级党委、政府的中心任务,开展卓有成效的工作,只有这样才能得到党和政府的支持,才能有所作为,有所发展,有所前进。科学发展观的核心是以人为本,质监系统的工作职能,就必须以这个为轴心,在各级党委、政府的领导下,以人为本,关注民生,协调配合各有关部门,解决民所需,人所求的问题,只有这样才能赢的党和政府的肯定,赢的社会各界的赞誉。实践证明我局应对水污染事件、春雷行动、新农村建设、抗震救灾、政务大厅的启动等等,都得到了人民群众的认可和政府的肯定。关注民生、必须有科技作为保障,实践已经充分证明了这一点,我们检验检测水平的提高,先进检验设备仪器的引进及使用,两个前移监管模式的推进,这些都为构建和协社会起到了保障作用,也只有这样才能为促进经济建设保驾护航,才能够更好的为人民服务,为企业服务,不断提高我们的监管能力和控制水平。实践证明经济建设与推进经济社会全面进步,是科学发展观这一理论的根本要求,坚持改革开放,不断探索和改进工作方法、管理模式和运作机制,才能满足新形势下经济发展和社会发展的需要,才能更好

学习科学发展观体会:用科学发展观统领质量工作全局第2页

地履行我们质监部门的职责。三、学习实践科学发展观,做好本职工作今年省局党组结合全省经济发展的总体要求和我局职能,向全战线提出了八项具体工作任务。我们质量工作也紧密围绕这一部署,拟定了工作计划,在局党组的领导下,在主管局长亲自挥下,在各地市局、有关处室、有关部门的支持下,在全体质量工作者的共同努力下,基本上完成了各项工作任务,我个人认为今年的质量工作给省局党组交了一份合格的答卷。通过这次学习实践科学发展观活动,结合我处职能,更应当做好以下几方面的本职工作。1、在全力支持社会主义新农村建设方面,我们还要进一步充分发挥质监系统的职能优势、装备优势、人员优势,为农民兄弟办好事、办实事。同时还应协调有关部门,充分发挥各部门的积极性,参与到我们系统护农、爱农的行动中来。对支持并愿意参与我们这项活动的企业,我们要为它们创造条件,让它们同质监人一起为社会主义新农村建设出力、献策。同时我们质量工作应当围绕着省局党组的要求和部署,认真分析乡办、村办、县办企业的现状,寻找出一条符合我省省情的帮扶途径,特别是针对这些中小企业技术力量缺乏,管理水平低下,设备落后,检验检测设备能力不足等情况,我们要进一步研究落实为这些企业服务的具体方案,争取在为我省乡镇企业服务方面有所突破。2、对国家实施生产许证管理的行业,作为我们主管部门,要处处体现“以人为本”,引导、帮助企业按照国家生产许可证管理的有关规定和要求,办理工业产品生产许可证,使其合法生产,规范经营。我们力求做到,凡是到受理大厅或来到我处办事的部门或企业,要热情周到,百问不凡,一次告知,使外来人员真正体现到温暖、舒畅。地、市、县质量工作者,要在帮助企业申报工业产品生产许可证方面主动上门服务,指导企业填报生产许可证申请表,帮助企业掌握了解国家产业政策,避免由于盲目投资给企业造成巨大的经济损失。通过我们规范和耐心细致的工作,今年全省有519户企业申请办理了工业产品生产许可证,其中已获得许可证企业180家,占全省2301家的7.8,其它正在申报、审查过程中,许可证收费108万元。通过生产许可证的管理,使我们的企业基本达到并满足了生产条件的规定要求,使生产条件有所改善,产品质量有了进一步提高。对获证企业的证后监管,我们以引导、帮教为主,让企业理解支持我们的工作,使获证前与获证后管理水平不降低,设备条件不变化,产品质量有保障。3、全力支持“哈大齐”工业走廊建设,在摸清“哈大齐”工业走廊的建设规划及现状的基础上,省局党组又提出了为全省373个大项目的服务方案。自今年7月以来,全省质监系统行程62万公里,走访各级政府、部门、大项目办等有关部门528次,深入企业1392次,为大项目工程建设单位免费培训各类人员2180人次,修改制定标准52项,办理生产许可证75份,免费检定、校准各类仪器、设备4070件(套),减免费用232万元。这些数字的展现,说明质监系统上上下下在行动,时时处处在落实科学发展观。为了更好的发挥质量职能,利用设备监理协会、质量管理协会,帮助企业在项目建设期间,设备选型、设备制造、设备安装调试等全过程实行监管。在企业管理方面,特别对较优秀的企业,加强卓越绩效管理模式和六西格玛管理模式的推广,使其在项目建成投产后,企业管理上更加规范合理,上档次上水平,早日跨入国际化管理的先进行业。4、在全力支持新型工业化建设方面,帮助企业做强做大,树立品牌意识,抓住有利时机快发展、大发展,使龙江的优势产业,龙头企业得到迅速发展,多创几个中国名牌产品乃至世界名牌,协调地方政府将品牌扩大,带动区域经济发展。从2季度质量分析情况来看,全省规模以上工业企业实现工业增加值1728亿元,同比增长15.4,有29种重要工业产品不同程度的上升,有11种产品有所下降,据100户大型企业统计来看,等级品率82.1,其中优等品率26.39,一等品率达到57.69,达到全国中等水平。做好质量分析,坚持把质量分析搞得更加准确、更加完善,将此项分析真正作为各级政府评价当地经济发展的重要可靠依据。5、加强对各有关企业领导者、检验化验人员和质量管理工作者进行培训,不断提高管理水平,及时传播先进的质量管理方法、经营理念,广泛深入开展群众性质量管理活动,今年全省成立qc小组200多个,开展活动节约各种资金2亿多元。对生产许可证管理的行业,加大对企业的服务力度,夯实基础,搞好培训,提高管理水平,确保管理先进,经营一流,产品试化验数据准确无误,产品出厂批批合格,完全达到标准要求,使消费者买着安心,用着放心。6、在全省积极推动开展质量兴市活动,全力支持县域经济发展,推广先进的质量兴市经验,争取在一、二年内全省各市县普遍以政府的名义开展这项活动,为省政府决策在全省开展质量兴省打下基础。自己在学习实践科学发展观活动中,只是一个小学生,对有些精神、观点消化理解的还不深、不透,有不对的地方请领导和同志们给予批评。谢谢
 

学习实践科学发展观 推动部队建设又好又快发展


学习实践科学发展观推动部队建设又好又快发展

党的十七大对科学发展观的科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对落实科学发展观提出了明确要求。公安边防部队落实科学发展观,就是要用科学发展观指导公安边防部队建设,推动公安边防部队建设又好又快发展,实现“经常性工作全面落实、质量效益明显提升、履行职责等综合能力普遍增强、部队安全稳定、具有持续发展后劲”的又好又快目标。

一、贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须强化发展意识,坚持发展抓建设

发展是科学发展观的第一要义。当前,公安边防部队正处于职能任务的拓展期、信息化建设的初始期、创新发展的机遇期,在新的历史条件和新的形势下,部队管理教育的“部队性”和业务工作的“公安性”使公安边防部队建设和履行职能使命面临大量的新情况新问题,如何在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的情况下,始终保持部队建设的正确方向;如何积极适应执法为民和构建社会主义和谐社会的新要求;如何履行好职责和使命,实现“两个最大限度(最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素)”要求,确保“两个稳定(辖区和谐稳定、部队内部稳定)”;如何解决部队建设面临的突出矛盾和问题,推动部队建设又好又快发展等等。“发展是硬道理”。解决好这些问题,必须贯彻落实科学发展观,树立发展理念,强化发展意识。从目前形势看,未来几年,是公安边防部队建设和发展的关键时期,也是“黄金时期”。当前,公安边防部队特别是我区公安边防部队建设和发展面临难得的机遇:部队作用和影响力增大、警民关系前所未有加强、辖区治安前所未有好转、地位前所未有凸显、党委政府给公安边防工作前所未有认可。同时,也面临着严峻挑战:队伍整体素质不高、基层基础薄弱、执勤执法水平与新形势新任务要求不适应、辖区治安形势复杂、部队“两防”形势严峻、少数领导干部作风不扎实等。在机遇与挑战面前,要实现部队建设又好又快发展,各级领导要解放思想,克服不想作为、难有作为、无所作为思想,认真审视指导部队建设的观念,自觉从那些不符合、不适应部队发展的思维方式和工作方法中解放出来,深入研究部队建设中的重大现实问题;要树立部队发展的出路在创新,关键在落实的理念,把创新理念贯彻于公安部队建设之中,不断探索和创新公安边防部队建设的新路子,以创新求发展;要积极适应建设创新型国家的大背景、大趋势,适应新形势、新任务、新环境对公安边防部队建设提出的新要求,以创新精神解决存在问题,以务实作风落实各项工作;要抓住难得的发展机遇,加强人才培养,提升官兵素质和能力;坚持“三个第一”,不断密切与地方党委政府的关系,争取更大支持;扎实推进“爱民固边”战略,坚持执法为民,进一步密切警民关系;加强“三基”工程建设,打牢基层基础;严格部队的管理教育,确保内部安全稳定。各级领导要以部队发展为目标,进一步改进工作作风,抓好工作落实,推进公安边防部队建设又好又快发展。

二、贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须强化以人为本意识,坚持以人为本抓建设

科学发展观的核心是以人为本。公安边防部队贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须树立以人为本观念,强化以人为本意识,坚持以人为本抓建设。只有把教育培养官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为重中之重,才能充分发挥官兵的聪明才智,最大限度地调动官兵在部队建设中的积极性和创造性。一是要发挥官兵在部队建设中的主体地位和主体作用。广大官兵是部队建设的主体,部队的各项建设和各项任务完成离不开官兵的努力,各级领导机关和领导要充分发挥官兵在部队建设中的主观能动性,相信官兵、依靠官兵、服务官兵,真正把官兵当作主人,尊重官兵的价值,尊重官兵的地位,珍惜官兵的劳动,鼓励官兵创造,增强他们在部队建设中的“主体”意识、“主角”意识和“首创”意识。要克服“保姆式”管理模式,坚持层次领导、依法指导,解决统得过死、包揽过多问题,一级抓一级,还权于基层,充分调动官兵参与部队建设的积极性、主动性和创造性,让他们尽好自己的责、办好该办的事、想办法解决好本单位的问题。二是要提高官兵能力素质。各级要把培养人、教育人、提高官兵能力素质作为部队建设的重中之重,把培养和提高官兵能力素质作为一项重要责任,要善于当“老师”,经常深入部队,沉到一线,与官兵一道分析问题、一起研究对策、共同抓落实,对官兵进行手把手地教、身贴身地带、一点一滴地讲。要善于办“学校”,拓宽人才培养渠道,要以对部队建设负责、对官兵成长负责的精神,积极为官兵学习成才创造条件,在立足本单位培训作为提高官兵能力素质主渠道的基础上,采取送训、参观见学、换岗锻炼等方式,多层次、多方位地提高官兵胜任本职工作的能力素质。要善于树“典型”,通过宣传表彰学习成才标兵、各类业务尖子等,调动官兵主动学习,增强素质的积极性。三是要为官兵解决实

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际困难。以人为本的最好体现是服务部队,为官兵解决实际困难,各级都必须重视处理好对上负责与对下负责的关系,坚持把为部队服务和为官兵解决实际困难作为份内的事、应尽的责,从官兵最现实、最关心、最急需的问题入手,切实保障官兵的合法权益,要客观地看待并积极解决官兵工作、生活中的实际困难,通过大量的合兵意、暖兵心的工作,激发广大官兵参与部队建设的自觉性。要把从严治警与人文关怀相结合,“严”与“爱”相统一,营造严爱相济、张驰有度的和谐氛围,推动部队建设又好又快发展。

三、贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须强化可持续意识,坚持可持续发展抓建设

科学发展观的基本要求是可持续发展。部队建设是一个承前启后、持续发展的动态过程,重在打基础,管长远,既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。实践证明,立足当前抓当前,部队建设就会裹足不前,着眼长远抓当前,全面建设才能稳步前进。公安边防部队贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须强化可持续意识,坚持可持续发展抓建设。要增强工作的科学性和预见性,注重积累发展后劲,积蓄发展潜力,从长远着眼,从眼前入手,持续用力,扎实推进,不能急功近利、竭泽而渔。“根深才能叶茂”。各级领导要牢固树立与科学发展观相适应的政绩观,树立解决问题也是政绩,打牢基础功在千秋的观念,发扬“接力赛”精神,干在今天想着明天,干好现任不忘后任,既奋力拼搏,跑好自己的“赛程”,又为后面别人的“赛程”创造条件、奠定基础。防止只顾眼前不顾长远,只想任期内出成绩,不考虑后任出难题的短期行为,各项工作既锦上添花,又雪中送炭。工作中既要有不服输的进取精神,更要有默默无闻的平常心,既要看到个人任期的有限期,更要看到部队建设的无限期,要有长规划短安排,自觉把当前建设放到长远发展中去规划,把抓眼前与抓长远结合起来,把任期内出政绩与部队建设长期受益一致起来,始终着眼长远搞建设,夯实基础谋发展,既扎扎实实抓好当前建设,不断为长远建设打基础、攒后劲,又着眼长远需要,以长远建设牵引和带动当前建设;既重视抓周期短、见效快、易出政绩的工作,又深入扎实地抓好周期长、见效慢、费劲大,但有利于部队长远建设的工作,形成以当前建设促进长远发展、以长远发展带动当前建设的良性发展态势和机制,做到今天为明天打基础,当前为长远积蓄后劲,拉紧部队持续发展的“链条”。

四、贯彻落实科学发展观,推动部队建设又好又快发展,必须强化统筹意识,坚持科学统筹抓建设

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。部队建设是一个系统工程,统筹好各种重大关系,既是科学筹划、科学决策、科学组织和科学领导的具体体现,也是贯彻落实科学发展观的重要实践。因此,贯彻落实科学发展观,推动公安边防部队建设又好又快发展,必须强化统筹意识,坚持科学统筹抓建设。在部队建设实践中要处理好四个关系:一是解“近忧”与谋“长远”相融合。要正确处理好当前与长远的关系,坚持长远打基础的整体观念。各级领导干部既要有一年抓几件大事的干劲,更要有几年抓一件事的韧劲,在任期内不仅要努力还“旧账”,更不能欠“新账”,要有“功成不必在我”和“为他人作嫁衣”的思想境界,为官一任,要负几任责。二是突出“重点”与统筹“全局”相结合。重点工作和全局都是部队建设不可或缺的要素,部队建设要达到又好又快发展目标,必须全面发展,不能顾此失彼、厚此薄彼。一方面要坚持人力、物力和财力向中心工作、重点工作聚集,大事大抓,主事主抓,务求必成;另一方面要强化结合渗透意识,把经常性工作、全局工作融入中心工作、重点工作之中,使中心任务、重点工作与经常性工作、全局工作相互促进、相得益彰。工作中要抓住重点,关注全局,协调推进政治、业务、后勤和队伍管理等各项工作向前发展。要防止不分主次、一线平推或搞“单打一”,靠亮点、一招鲜支撑门面现象。当前,“两个不适应(思想观念上不适应新形势发展要求;队伍管理和业务水平不适应‘两个最大限度’和‘两个稳定要求’)”是制约部队建设又好又快发展的主要矛盾,解决这一矛盾,就是要把部队的能力建设作为中心任务,强化部队的管理教育、牢固树立执法为民观念、提高执法水平,一切工作围绕中心工作展开。三是抓“硬件”与抓“软件”相配套。在部队建设中,硬件是支撑,要物尽其用;软件是根本,要功尽其能。硬件建设应该走投入少、效益高的发展路子,既要讲效益的现实性,也要讲效益的长远性和延伸性,既要做好“加法”,也要做好乘法。在抓好硬件建设的同时,要在软件上下功夫,着力提高官兵的思想政治素质、边防业务水平、科学文化素质和身体心理素质。四是谋“发展”与保“安全”相统一。安全发展是科学发展观的重要理念,安全稳定是部队又好又快发展的前提和保证,也是一切工作的“保底工程”。部队建设中,要做到部队发展上不封顶,保证安全下要保底,既不能只强调部队发展而忽视部队安全,也不能一味强调部队安全而畏缩不前,阻碍部队发展或错失发展良机。要在以情带兵,营造融洽的官兵关系和团结友爱的和谐警营氛围,通过经常性的思想政治工作和严格的管理、严格的训练、高质量培训,增强官兵抵御事故案件的能力,不断提升部队执勤执法水平的前提下,抓住发展机遇,既确保部队安全稳定,又确保“主业”任务的完成

公安分局刑侦署署长科学发展观心得体会:以科学发展观为指导推动公安刑侦工作又好又快发展


公安分局刑侦署署长科学发展观心得体会:以科学发展观为指导推动公安刑侦工作又好又快发展


以科学发展观为指导推动公安刑侦工作又好又快发展
深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部当下的一项重大政治任务。开展学习实践科学发展观活动,关键是要抓出实效。要紧紧围绕科学发展观的整体内涵,从公安工作实际出发,不断深入开展学习实践活动,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。
一、围绕发展这一要义,牢固树立大局意识
发展是科学发展观的第一要义,是当前党和政府的工作大局。公安工作就是要紧紧围绕党委、政府的整体工作部署,牢固树立发展意识、大局意识,认真把握经济社会发展对刑事执法工作的新要求,真正做到部署工作、处理问题、办理案件,都要从大局去思考,都要从有利于发展来把握,使我们各项工作都能紧密围绕大局,服从服务发展。坚决防止因工作不慎、执法不当、作风不正、执行不力让一般案件形成社会热点、造成工作被动、导致群众不满,甚至制约发展。因此,笔者认为,当下的刑事案侦工作应该更加注重以下六个方面:其一、必须更加注重推动科学发展,案侦工作要始终不渝地坚持服从、服务于第一要义,通过我们的工作最大限度地保护、推动、促进社会和谐稳定,经济平稳较快发展;其二、必须更加注重服务大局,公安机关、尤其是刑侦部门更要始终不渝地强化第一责任,通过侦破案件全力维护社会的稳定与社会的和谐,刑侦干警要牢固树立“快速、准确、彻底打击违法犯罪就是最大的亲民、爱民和护民”的工作思路和观念;其三、必须更加注重执法公正,人民警察应该始终不渝地强化执法为民的思想,刑侦干警在自己的工作中就要依靠侦查破案来体现大限度维护人民群众的合法权益;其四、人民警察必须注重自身的队伍建设,要始终不渝地打牢公正执法的基础,刑侦干警在自己侦查破案的过程中还必须确保严格、公正、文明、廉洁、高效执法,只有这样刑侦队伍才能真正做到取信于民;其五、公安机关还必须注重基层、基础建设,作为刑侦部门就更加需要强化基层和基础工作,要始终不渝地强化正规化建设、规范化管理,全面提高刑事警察队伍建设的整体工作水平和工作能力;其六、必须更加注重案件办理的质量,自觉地接受人民群众的监督,案侦民警办案执法的权力来源于法律、但他来自于人民,只有自觉接受人民群众的监督,真正把我们的工作和活动放置于阳光之下,我们的权力才真实有效。所以,刑侦民警必须始终不渝地坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,真正做到人民公安为人民。
二、围绕以人为本这一核心,真正履行“人民公安为人民”的庄严承诺
第一、科学发展观的核心就是要坚持以人为本。公安机关贯彻以人为本的思想,就必须进一步落实执法为民的工作要求,依法处理好一切涉及人民群众切身利益本文的案件,时刻把以人为本、尊重人权实实在在地体现在我们办理的每一件案件之中,通过我们的办案执法充分体现尊重并保护人民群众在经济、政治、文化上的权益,切实做到维护社会的公平正义。第二、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须把关注民生、保障民生、改善民生作为加强和改进公安工作的着力点,努力在工作中解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对于涉及人民群众切身利益的矛盾纠纷,必须充分考虑社情民意,充分考虑人民群众的感受,依法妥善处理。第三、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须认真落实执法为民的各项措施,树立“忠诚、责任、公正、民生”这一人民警察的核心价值观,全面推进市局“一三三二”发展战略,为人民群众维护好权利、行使权利创造条件、提供便利。第四、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须进一步完善和丰富便民利民措施,做到及时、主动、有效地为人民群众尤其是困难群体排忧解难、做好服务。刑侦署近期组织开展了将打击破案中收缴的赃款、赃物送还受害群众的“送赃上门”活动,其目的就是以实际行动践行科学发展观,体现××刑警的为民之情、爱民之心,力求做到最大限度地服务好基层人民群众,最大限度地取得人民群众的信任,最大限度地提高人民群众的满意度,最大限度地实现维护好人民群众的合法权益,将执法为民、服务人民的措施进一步完善起来,切实把以人为本落到实处。
三、围绕全面协调可持续发展这一基本要求,用科学发展观指导案侦工作
把学习实践活动与我们侦查破案工作的实际相结合,就要围绕全面协调可持续这一基本要求,把握统筹兼顾这一根本方法,着力解决影响和阻碍公安侦查办案工作发展的突出问题,努力在促工作、求实效上下功夫、求突破,使学习实践活动的过程真正成为解放思想、抢抓机遇、推进案侦工作跨越式发展的过程。
一是要用科学发展观指导和强化刑侦基础业务建设。××刑侦作为基层刑侦队伍,基础建设是侦查破案战斗力体现的重要载体。尤其是各辖区刑警

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中队,是与人民群众接触最广泛,联系最密切的队伍,无论在处理一般案件方面还是配合专案侦查方面,都处在斗争最前沿,他是公安机关刑侦部门通过执法途径服务人民、保障同人民群众密切联系的最直接的桥梁和纽带,也是人民公安基础建设的根基之一。所以,抓好辖区刑警队这一刑侦的基础是十分重要的。不抓好这个基础建设,我们的各类案侦工作就难以真正推进,公安机关的自身建设就不能够实现科学发展。因此,全面夯实刑侦基础工作就必须全面夯实辖区刑警中队的基本建设,只有这样,才能确保基层公安机关真正成为化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的重要防线,才能进一步促进公安机关整体建设的全面协调可持续发展。
二是要用科学发展观指导侦查破案工作。要深入结合科学发展观对公安工作的要求,强化以人为本的和谐理念,尽可能实现对犯罪分子的快速、精确、有效的打击,以社会平安促社会稳定,最大限度推进社会和谐发展。通过今年全国公安机关组织的“大走访”活动的开展,××刑侦就须要全面贯彻落实科学发展观理念,进一步拓展工作范围,扩大工作视野,在完善刑事办案机制上探寻新的破案增长点,以最大限度地实现案件侦破最快、社会效果最好,努力达成社会效果与法律效果的有机统一,从而更好地推动和维护社会稳定发展。
深入学习实践科学发展观活动是时代赋予我们的政治任务,是对我们政治品质、政治素质的一次检验,也是推动公安工作科学发展的重要保证。作为一名基层刑侦工作的领导干部,今后我将更加努力地带领全署民警进一步深化学习实践科学发展观活动,切实做到用科学发展观武装头脑、指导工作,努力推进基层刑侦工作实现新的跨越。

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