范文 > 心得体会 > 领导干部管理检讨 > 导航 > 领导干部管理能力培训班收获与感悟

领导干部管理检讨

领导干部管理能力培训班收获与感悟。

同样的事情,不同的人,想法自然不一样。一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会,心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,心得体会的内容要写些什么更好呢?请阅读由小编为你编辑的领导干部管理能力培训班收获与感悟,欢迎大家参考阅读。

本人有幸参加××大学××县正科级领导干部管理能力培训班学习,经过为期五天的培训,获益匪浅,深有体会。

一、短期培训方式深受欢迎。这次培训班是贯彻党的十七大关于继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质精神的具体措施,这种针对性的短期培训,深受我们基层一线领导干部的欢迎。因为,我们基层领导干部,身处工作生产第一线,平时工作忙,事务多,很少有时间有精力放下来静心学习,也很少有机会到××大学这样的高等学府学习培训。培训班采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,而且地点选择在省会杭州,远离本地,避免一切干扰,对基层领导干部来说,是一次难得的机会,我们欢迎今后多举办这样的培训班。

二、学习内容丰富,受益匪浅。尽管培训时间不长,但是安排的学习内容却是很丰富,而且很实用。培训班为我们请来了不少有名的专家教授,讲授了经济学、领导方法和艺术、修养、政府公关和危机处理、创新思维和现代管理、领导干部行政压力及其心理调适等课程,通过形象化的教学,也使我们在提高管理能力方面有如突飞猛进的作用。另外,独特的学习方式,同样使我们大开眼界,耳目一网新。如5月22日一天的户外拓展训练,是我从来都未经历过的人生能力提高训练。这种户外活动的形式,模拟真实管理情境,对学员进行心理和管理两方面的培训,以轻松且生动的方式进行引导,效果特别好,这种全新的学习方法和训练方式,寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体。学员们通过破冰热身、信任跌、抓杠、死亡电网、求生墙等游戏般主题式冒险训练,达到了挑战自我意志,熔炼团队精神,激发潜在能力的培训目地,对于学员来说,全身心地参与,比在课堂中学习更有兴趣,效果也更好。

三、结合实际工作,学以致用。本人来自××××工业园区,在单位中既担负经济管理责任,又担任园区建设的艰巨任务,沉重的担子压得我有时心疲力尽。参加培训后,我忽感头脑特别轻松,思路格外清晰。比如“现代领导方式和艺术”一课,使我认识到繁忙的工作,要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术,将时间运筹法用上,把工作分类法用上,充分发挥班子和全体干部、职工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着力抓方向、抓落实、抓督促,就会呈现纲举目张局面。又如“创新思维与现代管理”一课,对我启发很大,园区搞建设、上项目、做工程是主要职责任务,但是,就当前而言,宏观调控产生的资金、土地等资源要素制约,又使我们抛不开膀子去做。课中突破单一性而达到多样性一节,使我们学会多样性思维,善于多角度、多层次、多侧面地寻找到问题答案。的确,在我们欠发达地区,在我们山区小县,也有着较多的优势,如我县山多地少,向低丘缓坡要土地资源,不就是一个好路子吗,别的地方无地可供,而我们一期开发了730亩,引来发温州了20多家企业入园,如果二期继续开发,XX多亩山地可供又将是一个什么样的发展层面呢。开发资金困难,我们则可采取bt模式(就是“建设—转让”项目融资模式),以解决政府投入不足问题。因此,将学到知识用到实践中,我们自身不是也得到了提高吗?

学习培训是提高我们各方面能力的有效办法,但是平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺,我将以这次培训提高为基础,养成良好的学习习惯,树立良好学风,不断在工作中学习,在学习中不断提高自己各方面能力。

F132.cOM更多心得体会小编推荐

经营管理能力培训班学习心得


2014年经营管理能力班学习心得

本月初,作为集团公司所属企业的一名领导干部有幸参加了集团公司组织的"2014年经营管理能力培训班"学习,各高院教授从国内外各种企业成功案例进行分析和讲解,提取各种成功的经验和教训进行分享,通过此次学习,更加明确了作为装备制造企业所面临的形势和应肩负的责任,让我受益匪浅,感触颇深。

一、及习近平总书记讲话

树立大局意识。大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

树立服从意识。党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。企业领导要在自己的岗位上始终坚持着"把困难留给自己,把方便献给组织",时刻以一名优秀共 产党员的标准严格要求自己。

树立责任意识。"在其位,谋其政",作为一名干部,系职责所在,在其工作岗位的时间是有限的,在位一天,应尽一天的责,做出一天的成绩。在工作中,我们要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在岗位上,做出更突出的业绩。

树立团队意识。"众人拾柴火焰高",体现了一个团队心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。一个好的班子,要坚持做到同心、同向、同步,每个人始终做到"不越位、不缺位、不错位、不失位",各就各位,才能保证整个团队有力、高效的运作。

树立创先意识。 在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我们企业领导要树立创先意识,要有拿得出手的"核武器"让自己立于不败之地,以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

讲话提出了开展党的教育实践活动的根本要求,赋予了为民、务实、清廉新的时代意义。作为一名党员、一名者必须做好对企业的责任、对党的责任。 牢记清廉是党的群众路线的保证,"物必先腐而后虫生" ,才能一步一步地接近实现中华民族伟大复兴"中国梦"的目标。

二、市场竞争形势及企业管理

在市场竞争中,主要的行业竞争战略主要包括成本领先战略、标歧立异战略、目标聚集战略。企业不能脱离发展搞竞争,也不能脱离竞争图发展,部队没有只打仗不训练的,也没有只训练不打仗的。企业也是一样,哈佛商学院终身教授"迈克尔。波特"曾经说过:"战略是一个企业成败的要害"。经济与社会发展工作虽然千头万绪,但这些工作都是建立在经济与社会发展战略基础上的;有了这个战略,才有后来的中长期计划、年度计划,才有各项政策和措施。在竞争中发展,在发展中竞争,做到未雨绸缪,根据企业自身条件和产业发展的趋势做出合理的预测,这是企业的成功之道。

我个人认为人力资源工作人员,要想成为企业真正的战略伙伴,必须作到以下几点:一是具备了解企业经营,知道企业财务能力,能够计算每一种人力资源决策成本和收益及其可能产生的货币影响的经营能力;二是具备实践的专业和技术能力,如绩效管理、薪酬管理、人员开发与培训等;三是具备诊断问题,实施组织变革以及进行结果评判等方面高超的"变革过程管理";更重要的是具备能综合利用上述三方面的能力以增加企业价值。

三、行业形势

建设特高压是带动电工制造业技术升级的重要机遇。建设特高压电网,是电力工业通过技术创新走新型工业化道路的具体体现,是研究和掌握重大装备制造核心技术的依托工程。发展特高压电网,可使我国电力科技水平再上一个新台阶,对于增强我国科技自主创新能力、占领世界电力科技制高点具有重大意义。

国家电网公司规划到2020年建成"五纵五横"特高压骨干网架和27回特高压直流工程。 在国家层面加快制定智能电网发展规划,加快推进特高压电网建设,配套出台财税、价格、、金融等政策,加快建设一批急需的特高压和智能电网重点工程。 当务之急就是用特高压将能源基地的电输送到东方,用特高压在全国范围内优化配置资源。2014年电网投资将超过3800亿元,其中特高压电网投资约占1/3,并力争年内核准开工"6交4直"共计10条特高压电网项目。

通过对当今电力行业的认识和分析,可以看出在今后数年内电力行业将会继续保持强劲的增长势头,无论是电力网络建设还是电力设备生产研发,配套企业在电力应用市场中都将得到充分的发展和壮大,我们集团所属装备企业要抓住机遇,我们集团公司也可借此成为国内领先的电工装备产业集团。

综上所述,此次培训给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化了管理知识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素质。我也将会在今后工作中好好的去利用这次积累到的一切知识。根据集团公司安排部署,为集团公司发展成为国内领先的电工装备产业集团的目标而奋斗。

中层领导干部培训班心得


中层干部培训班心得体会 20xx年8月22日24日,按照市公司的同一安排,我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习,在教员的教学和教导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政扶植、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了根本,经过过程培训也使我受益匪浅,感应颇深。

一、经过过程培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的熟悉

培训是一种学习的方式,是进步办理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、收集化、数字化社会,心得体会其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国度,一个平易近族,一个小我,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的法子就是与时俱进,不断学习,不断前进。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目标和意义。经过过程培训班的学习讨论,使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉到企业办理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要经过过程学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。熟悉到增强培训与学习,是我们进一步进步经营办理水平的需要。办理出质量,办理出效益,办理是企业永恒的主题。增强培训与学习,则是进步企业办理者办理水平最直接的手段之一,也是进步经营办理水平的迫切需要。

只有经过过程增强学习,才能了解和把握先进的办理理念和办理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、经过过程学习培训,使我清楚地体会到要不断增强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部从命整体,小局从命大局的原则,始终连结健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于霸占难关的朝上进步意识,勇于负责,勇挑重担,锲而不舍地推动公司持续健康发展。二是要增强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人。

放下架子,不利于连合的话不说,不利于连合的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,经过过程反思,实时发现自身存在的问题。三是要勇于三吃,弘扬奉献精神。三吃是一种高贵的自我牺牲精神、奉献精神,吃亏、吃苦、吃气是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即便别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的豪情。要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦。

吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。四是要宽弘大量,学会包涵。包涵是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包涵是赢得朋友的前提,包涵是人生的财富。包涵不等于迁就和放任自流,包涵别人的错误,是为了让别人更好地悔改,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根底,是体现一个国度和平易近族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了根基的道德防线。我们每一小我都应该具备文明素质。

做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为珍贵的精神财富。只有当每一小我都具备了文明素质,我们这个国度的整体素质才能进步。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律,增强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,以及xx在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界不雅、人生不雅、价值不雅和正确的权利不雅、地位不雅、利益不雅。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为楷模。

廉洁从政,严格自律,自觉接受监视。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断进步拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高贵的品德和人格力量去感化人、凝集人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为平易近的良好形象。七是增强作风扶植,强化三个意识,三个意识是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的同一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有了了的边界,又是一个有机的整体。

其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要根本,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要前提,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。xx同道在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终连结开拓朝上进步的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人平易近办事的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰辛奋斗的精神,连合带领泛博群众不断夺取鼎新开放和社会主义现代化扶植的新胜利。我们中层干部要牢记三个意识,自觉适应今朝电力形势发展需要,存眷企业发展,不断增强使命感和社会责任感,进步自身能力素质和调整好精神状态。

为公司的发展献计献策,供献力量。总之,经过过程这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明白了今后的工作重心和工作思路。我将经过过程这次培训,不断增强政治理论和业务手艺的学习,不断进步自身素质,尽力工作,开拓创新,务求实效,尽心极力做好自己的本职工作。

参加领导干部廉洁从业培训班体会


一、廉洁系从业之本,我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云:廉者,政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上,个别干部一失足千古恨;覆水难收,后悔莫及。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本。在座诸君,都是全省电网公司的高级管理人才,掌管着相当部分的

人权、财权和事权,甚至掌握着基层电网职工的命运。常言,“吴王好剑客,百姓多创瘢;楚王好细腰,宫中多饿死。”你们的言行,必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说,“树朽先朽于根,人毁先毁于心”;19世纪英国政治家阿克顿曾断言,“权力会产生腐败,绝对的权力,绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败,这个论断虽然片面,但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律,将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班,就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想大堤,让大家时刻警醒,警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。无数事实也证明,我们必须时刻牢记:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象,古今中外时有发生,顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题,是近年群众反映最强烈的热点问题,也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视,一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业,虽算腐败高危行为,但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的腐败问题,如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况,难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来,我们每天都接受了大量的客户投诉,既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵,电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题,还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题,群众对此意见多、要求严。这些问题,小处说,是我们管理不够规范;大处说,就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班,就是要共同反思发生问题的原因,共同谋划深化反腐倡廉的举措,坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样,坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振,必须经常抓、抓经常。

当前,南方电网公司提出,要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向,是践行企业使命的内在需要,也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业,需要我们更新观念,始终坚持服务发展、客户至上,把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准,必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁凝聚人心,以廉洁树立形象。我们举办这次培训班,既是深化党风廉政建设的重大举措,也是推进“三好”企业创建的务实之举,对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲,抓好惩防体系建设,教育是重要基础,教育在前、预防在先,是对干部最大的保护。各位领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,主动学习,主动提高,主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起,我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见,公廉第一难。私义行则乱,公义行则治。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。这些都说明,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调,“公司各级领导干部,要自觉站在群众的立场上思考和解决问题,眼睛向下研究基层问题,不要向上研究领导喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保证不越线”。因此,扎实推进党风廉政建设工作,我们领导干部首先要做到以下四点:

一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,总书记要求,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取,立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点,立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲,一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前,不管是“一体化”促进企业管理方式转变,又是依靠科技进步的“优化电网”,还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求,甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措,都是新任务、新要求、新课题,迫切需要我们抢抓机遇,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,君子爱财取之有道。

  网站地图