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思想汇报科学发展观

科学发展观心得体会:践行科学发展观,推动妇联工作新发展。

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妇联组织在“践行科学发展观,我为泰州作贡献”的主题教育活动中,怎样才能做到有“为”有“位”,如何更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新泰州贡献力量,是我们必须深入思考的问题。

首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为指导,研究和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。注重树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成自己的目标;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作;主体观念,勇于克服心理弱势,排除无钱无权的困扰,摆脱可有可无的困惑,找准妇女工作的切入点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,组织策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业。

其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点,立足妇联的优势工作领域,突出三条主线打造新的工作载体,第一,突出发展这条主线,在调动妇女积极性,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼科技致富百千万工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全市各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现我市“富民强市”的总体工作目标而努力奋斗。第二,突出和谐这条主线,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为总抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式。以家庭的和谐促进社会要和谐。第三,突出维权这条主线,在为妇女群众服务上下功夫。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务,也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动,运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段,全力破解维权工作难题,极大地维护妇女儿童合法权益。

再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传,充分调动广大妇女干部的积极性和创造性,把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来,为妇联工作注入生机和活力;也要向外宣传,紧紧依托新闻媒体,广泛宣传妇联工作,把所做的工作宣传出去,推介出去,让社会了解妇女工作,支持妇女工作,不断提高工作的知名度、美誉度,扩大社会影响。三是要善于整合资源。充分利用妇联组织承担着妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面。四是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点,提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等,要多做基层迫切需要做的事,把为基层创造条件,优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点,做基层需要做而又做不到的事。

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践行科学发展观推动法院工作新发展


践行科学发展观推动法院工作新发展

**县委领导对法官提出五点希望和要求
20xx年12月份县法院新领导班子成立以来,院党组按照科学发展观的要求,结合县法院实际,确立了“素质兴院、公信立院、规范治院、科技强院”的工作思路,大力弘扬求真务实之风,不搞花架子,多干打基础、谋长远的事。通过内抓管理,外树形象,多措并举,推动法院工作新发展。

一.抓学习,切实提高班干部队伍素质

学习是提高干警素质的主要抓手,针对我院干警中存在着学习懈怠、学用脱节的现象,院党组带头坚持学习,充分发挥表率带头作用,规定每星期一的下午为党组中心组学习日,无论工作再忙,都要雷打不动地坚持学习,并将党组中心组学习扩大到各庭室科队负责人。同时,精选学习内容,除学习党的重大决定和路线方针政策,领导人讲话和各种重要文件外,还有针对性地选择与法院工作紧密相关的学习内容。为增强学习效果,学习结束后,院党组成员还和各庭室科队负责人结合工作实际进行讨论,并撰写心得体会,计入学习档案。为配合“作风建设年”活动的开展,我院还组织专人收集了作风建设和执法执纪方面的学习材料,汇编成册,做到每个干警一册,同时要求各庭室科队按照要求组织广大干警学习政治业务知识,切实提高法官队伍素质。针对现有人员中具有法官职称的人员比较少,案多人少的矛盾比较突出的问题,院党组确立了内部挖潜的工作思路,采取激励措施,鼓励支持干警积极参加司法考试、自学考试和学历教育,对通过司法资格考试的,给予一定的物质奖励。院里还投资2万多元,为参加20xx年司法考试的职工购买了学习辅导资料和课件,提高了广大干警学习的积极性和自觉性。

二、抓作风,牢固树立司法为民意识

作风建设是公正司法的前提和保证,是推进法院发展的基础性工作。新班子成立后,始终按照司法为民的要求,将作风建设摆上了重要日程。为严格工作纪律,加强全院干警的考勤管理,我院建立全院干警出勤月通报制度,从20xx年1月1日起,将原来的下午签到制,改为值班院长集中点名制,并在下午4点左右进行抽查。1月6日,我院开展了中层干部述职述廉和民主测评活动,各庭室科队负责人从政治学习、审判业务、庭务管理、廉政建设、遵守制度和纪律以及履行岗位职责等方面,走上主席台向全体干警公开述职述廉,总结经验发扬成绩,找准存在的问题,谋划新思路,并由全体干警对他们的工作进行民主测评,增强了中层干部的责任意识。新年过后,院党组还认真分析我院作风建设方面存在的问题,研究决定开展“作风建设年”活动,并于上半年进行作风建设集中整顿活动,主要是围绕执法执纪、思想作风、领导作风、生活作风、工作作风和学风等六个方面存在的问题进行查摆整改,通过深入学习和查摆整改,实现“六个明显增强”目标,即坚持贯彻科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进的精神明显增强;坚持理论联系实际,勤奋好学、学以致用的作风明显增强;坚持求真务实,务求实效、精益求精工作责任感明显增强;坚持正确的政绩观,令行禁止、联系群众、依法科学民主决策的能力明显增强;坚持马克思主义生活观,艰苦奋斗、勤俭节约的意识明显增强;坚持立院为公、执法为民,公正规范、文明廉洁执法的意识明显增强。为保证活动的开展,我院下发了《关于开展作风建设年活动的实施方案》,制定了具体的日程安排,召开了作风建设年活动动员大会。为激发广大干警工作热情,弘扬正气,树立先进典型,我院积极鼓励干警在各项工作中争先创优,对20xx年获得省、市先进集体和先进个人荣誉称号的,在全院年终总结会上进行了通报表彰,给予物质奖励,是全体干警学有目标、赶有方向。

三、抓质量,着力提高司法公信力

司法公信力是法律的权威性在司法实践中的具体体现,提高司法公信力的前提是保证公正司法。为此,新班子采取有效措施加强案件质量管理。一是组织专人研究制定刑事、民事、行政审判和执行工作流程,对案件实行流程管理。同时,制定了《审判委员会工作规则》,明确审判委员会研究案件的范围和程序,承办人在向审判委员会汇报案件前,必须撰写审理报告,并将审理报告提前送审委会委员,研究案件时,承办法官还要提供合议庭合议笔录。二是严格庭审纪律,要求干警开庭时要着装整齐,不准抽烟、打手机和随意走动。庭审时不得无故迟到、训斥当事人或随意打断当事人的陈述。庭审过程中要使用法言法语,语言要文明。纪检监察部门不定期对庭审情况进行暗查,确保庭审依法合规。三是开展集中清理执行积案活动,组织召开了全县清理执行积案动员大会,建立部门联合执法机制,加大了清理工作力度,目前,有财产可供执行的积案已清结了41%。四是为农民工维权开辟绿色通道。对农民工讨薪“案件,实行优先立案、优先审理、优先执行,并缓交诉讼费和保全费。20xx年春节前,及时将执行到位的22万元工资款发放到山东、河南、福建等地90多位农民工手中。五是针对原来

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结案和案卷归档习惯于在年底打“突击战”的做法,改变为月结月评,月查月归档。特别是对上级法院改判和发回重审的案件,实行逐案实名通报制,并进行责任倒查,切实把住案件质量关。

四、抓廉政,始终保持司法廉洁性

保持法官的职务廉洁性是促进公正司法的保障。为此,新班子将党风廉政建设作为促进司法廉洁性的重要抓手,从建立制度保廉、规范促廉、民主评廉和组织考廉“四廉一体”的廉政监督机制入手,切实抓好党风廉政建设。最高人民法院“五个严禁”规定下发后,我院及时制定了贯彻落实方案,召开了动员会,印制了5000多份廉政监督卡,在立案时发给双方当事人,并设立专门举报箱和举报电子信箱,公布了带有24小时录音功能的监督电话,在县电视台公布了举报电话和电子信箱,主动接受社会监督。2月14日我院召开全体干警廉政教育大会,共同学习了最高人民法院《关于进一步加强人民法院反腐倡廉建设的意见》等文件,并对贯彻落实最高人民法院“五个严禁”规定的第二阶段工作进行了动员和部署,要求各庭室科队组织广大干警认真查摆贯彻落实“五个严禁”中存在的问题,制定整改档案,切实整改到位。为推进我院党风廉政建设的开展,我院还进一步完善廉政谈话制度,组织对8名新任法官进行了廉政谈话。在2月20日召开的全院年终总结表彰会上,院领导还和各庭室科队负责人层层签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设各项任务落实到人。

五、抓制度,大力推进规范化管理

用制度管人管事,才能使各项工作走上规范化的管理轨道。为规范司法行政管理,新班子成立后,组织专人对我院原来制定的86项规章制度进行了梳理,对经实践检验切实有效的制度,要求严格贯彻落实到位;对已不适应实际工作需要的制度,组织进行修改和完善。把原来的制度整合归纳为四大块26项,即工作规范14项,专门对行政司法、后勤职能保障进行规范;业务工作规范8项,专门对审理合议规则、各类业务流程作出规定;岗位责任和责任追究制度3项,明确各司其职,各负其责的原则;奖惩考评制度1项。目前,26项制度征求意见稿已经起草完毕,正进入归纳整理和征求意见阶段,这些制度出台,将进一步促进县法院规范化建设。

科学发展观心得体会:践行科学发展观,推动妇


妇联组织在“践行科学发展观,我为泰州作贡献”的主题教育活动中,怎样才能做到有“为”有“位”,如何更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新泰州贡献力量,是我们必须深入思考的问题。

首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为指导,研究和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。注重树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成自己的目标;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作;主体观念,勇于克服心理弱势,排除无钱无权的困扰,摆脱可有可无的困惑,找准妇女工作的切入点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,组织策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业。

其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点,立足妇联的优势工作领域,突出三条主线打造新的工作载体,第一,突出发展这条主线,在调动妇女积极性,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼科技致富百千万工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全市各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现我市“富民强市”的总体工作目标而努力奋斗。第二,突出和谐这条主线,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为总抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式。以家庭的和谐促进社会要和谐。第三,突出维权这条主线,在为妇女群众服务上下功夫。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务,也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动,运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段,全力破解维权工作难题,极大地维护妇女儿童合法权益。

再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传,充分调动广大妇女干部的积极性和创造性,把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来,为妇联工作注入生机和活力;也要向外宣传,紧紧依托新闻媒体,广泛宣传妇联工作,把所做的工作宣传出去,推介出去,让社会了解妇女工作,支持妇女工作,不断提高工作的知名度、美誉度,扩大社会影响。三是要善于整合资源。充分利用妇联组织承担着妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面。四是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点,提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等,要多做基层迫切需要做的事,把为基层创造条件,优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点,做基层需要做而又做不到的事。

妇联科学发展观心得体会:以科学发展观推动妇女工作


妇联科学发展观心得体会:以科学发展观推动妇女工作


20xx年是新中国成立60周年,是深入贯彻科学发展观、实现安阳跨越发展的重要一年,也是金融危机影响较为明显的一年,就业问题尤其是妇女就业问题引起了社会各界的关注。妇联作为广大妇女的“娘家人”,面对新形势、新情况、新问题,要强化“四种意识”,即:创新意识、服务意识、责任意识和创优意识,积极推动妇女工作的新发展。
一是认清形势,增强创新意识。目前,随着所有制结构和产业结构调整的不断深化和金融危机的影响,大量农村妇女劳动力向非农产业和城镇转移;女个体经营者和自由职业者大量增加;女性的就业越来越难,由此引发了不同群体、不同阶层、不同区域妇女需求的多样化。这就要求我们针对不同的工作对象创造性地开展工作。各级妇联组织要增强创新意识,帮助妇女实现创业、就业,要把安阳市女企业家或成功创业女性组织起来,为全市创业女性打造本文交流互助的平台;开展女企业家进校园活动,为在校女大学生讲授创业的经历及感受,增强女大学生就业的信心;与相关部门共同举办女性专场招聘会,为女大中专毕业生、返乡女农民工提供就业岗位;与大专院校联合举办知识技能培训班,不断提高女性的创业、就业能力,积极促进妇女创业、就业。
二是调查研究,增强服务意识。全市264万妇女中有80在农村,因此,调查研究应作为每一位妇联工作者的必修课。各级妇联组织要紧紧围绕当前开展的深入学习实践科学发展观活动,深入调查研究,制订妇女工作科学发展的目标和规划,不断强化服务意识,经常深入基层、深入到妇女群众中去,特别要深入到灾区、山区、困难地区以及城市困难企业、基层社区和下岗女工等妇女群众中,倾听她们的呼声,了解她们的生产生活情况和思想状况,了解她们有什么困难、需要什么,了解基层妇联建设情况、开展工作情况等。越是困难的地区,就越是妇联工作的重点,越是工作薄弱的地区,就越是妇联关注的焦点,要千方百计、真心实意帮助广大妇女群众解决面临的困难和问题,为各级党委、政府的决策建言献策。
三是科学规划,增强责任意识。妇联工作不仅要有主动性,体现科学性,最重要的是具有责任感。目前,妇女参政意识、程度和水平仍有待提高;妇女的劳动就业权益保障和特殊劳动保护出现了许多新情况和新问题;婚姻家庭领域仍存在一些突出问题;儿童教育、家庭教育中重智轻德问题,贫困家庭的儿童健康、教育权利保障问题等,都需要我们认真研究,采取有力措施,积极为广大妇女办实事、办好事、解难事。因此,各级妇联组织要贯彻落实好温家宝总理在政府工作报告中对妇女工作提出的要求,切实保护妇女和未成年人的合法权益,为落实保增长、保民生、保稳定的各项任务,促进全市经济社会平稳较快发展作出积极的贡献。
四是求真务实,增强创优意识。如果没有争先创优意识,妇女工作就会囿于一个小圈子,停留在一个水平上,就会止步不前,不再有更高的标准。因此,要经常把本单位的工作放在所在区域内相关联的单位中看一看有什么优势,劣势在哪儿,竞争力是不是很强;放在省、市同行之列相比较或与外省毗邻的地市相比较,这样,才能做到学有榜样,赶有目标,超有方向,进而使工作不断完善,使全市妇女工作迈上一个新台阶。

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