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三爱活动心得体会

中学“三大”活动教师心得体会。

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读书篇目《给的一百条新建议》之部分篇目、《教育新理念》之部分章节

暑假期间学习了《给教师的一百条新建议》《教育新理念》两书的许多篇章,深有感触。对教师应具备的及技能有了许多新的认识。

首先,教师要有广阔的精神空间,崇高的精神活动。

教师在很大程度上是将的精神世界来作为职业资源的,使得这一行并不以实际的可被清点的收益取胜。学校作为人类文明的聚集地,更以精神世界充实而富有价值,教师的价值在学校中就是以传递人类精神家园的火种而体现出来的。因此,教师坚守人类精神家园的责任愈是重大,教师既要在科学与技术领域中成为的导师,又要成为人类精神的守望者,而且教师的一切学识又是以精神底子作为基础的。这样的话,教师拥有广阔的充实的自己的精神空间就显得尤为重要了。

那么教师的精神活动又有哪些呢?教师对美好的事物应保持敏锐。教师面对的孩子就是最美好的事物,范文写作 他们有纯真的心灵、诚实的态度、自然的感情、善良的愿望,如果不能捕捉到那些美,你就辜负了造化的赐予。教师对美好事物保持高度的敏锐,才会发自内心的爱孩子,并因为爱而满心欢喜。教师要有赤子之心。要做一个真心的知识分子,一个昂着高贵的头颅的知识分子就要有一颗赤子之心。也就是做个很单纯、很简单、很好奇、很幼稚,有时有点傻劲的人。教师还应有幸福的艺术生活。艺术美是一切美的总和,如果人有了艺术的眼光和心灵,你会发现你一踏上讲台,面对学生,你就是进行艺术创作呢!教师还应有独立思想。独立思想让我们形成自己的教育思想,经常思考教育问题,思考人的问题,思考我为什么而教,怎样教,将教育活动与人生思索融为一体。

其次,教师在新的教育理念引导下,应不断改进教学方式和手段。

学生作为人,是一个个需要贯注精神理想的人,那么教师首先应该做的就是顺乎人性。不刻意扮演,更不要老想着证明自己。如果你真实,如果你善良,如果你有学问,那么尽情地在学生面前表现自己吧,同时当你可以在脑子里抹干净了所谓各种日常写作指导,教您怎样写范文 学生形象之类刻板僵化的人物面具,那么,你会发现,学生是那么值得去珍爱!你会那么宽容地对待学生,你会发现师生的和谐相处是那么充满人性的光辉!另一方面,教师在尊重学生,宽容学生的同时,也要学会合理合法地学生。所谓惩戒,是指通过对不合规范行为施与否定性的制裁,从而避免其再次发生,以促进合范行为的产生与巩固。在教师的惩戒活动中,手段与目的应紧密相连,教师完全拥有对学生进行惩戒的权力,但必须注意几点:一教师惩戒学生应具有教育性,也就是教师惩戒学生的出发点不是为了使学生感到痛苦和屈辱,惩戒是一种不得已而使用的教育手段,检验惩戒效果应看其越轨行为是否改正,而不应看是否给教师或他人带来愉悦。二是尊重学生人格。学校执行纪律的方式应符合学生尊严,确保学生不受任何酷刑或其他形式的残害、不人道或有辱人格的待遇或处罚。三惩戒应合理并公正。主要包括:在惩戒行为发生前,应使学生明白什么样的行为会受到惩戒,自己的行为为什么会受抵触,在确定具体惩戒方式时,不应过分严厉,小编 应考虑学生身心发展水平,平时表现等因素,并与起越轨行为相对应。四是,惩戒要符合相关程序。它包括两个方面,一是学生惩戒程序的合法性和合理性;二是作出决定的步骤和手段是否公平,满足以上四点后,可选择如下惩戒方式言语责备、隔离措施、剥夺某种特权,没收、留校、警告、记入学生档案的出任、停学等。

在新的教育理念下,教师要学会不培养乖孩子。长期以来,教师喜欢乖孩子,听话的孩子增添了我们的职业欢乐,而痛楚则来自于他们的叛逆和捣蛋。岂不知那些懂事听父母和老师话、中规中矩柔顺的三好学生、学生干部、共青团员,有几个独立特行?如果我们将一个个乖孩子树为学生学习的楷模,而必然的报应就是,在这个多元化、个性化的时代,调皮捣蛋的孩子越来越多,而那些当初的乖孩子,将来他们也许就是弱势群体,汇入茫茫的失业大军。

总之,通过这一个阶段的学习,自己的理论水平有了提升,思路更明确了,方法更具体了。相信在今后的教育教学中,这一次的理论学习必将使自己获益匪浅。

汤巧君

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三敢精神大讨论活动心得体会


三敢精神大讨论活动心得体会

北京市委刘淇书记,多次在会议上强调全市的党员干部要以敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神干好工作,从而形成了具有北京特色的“三敢”精神。为了进一步弘扬“三敢”精神,让我们的社区工作再上一个新台阶;让社区居民体验到我们的“三敢”工作热情。社区党支部要求我们结合社区的工作实际,在党员干部、社区工作者队伍中,开展“三敢”精神大讨论活动。
学习“三敢”精神,消除工作中畏难情绪,勇于正视矛盾,打破怕这、怕哪的思想,大胆的去试、去闯,去创新,达到党支部提出的“想干事、能干事、会干事”的工作要求。我就结合社区工作的实际,以“学习“三敢”精神,干好本职工作“为题,谈几点学习体会:
就我们社区工作而言,我认为“敢负责”体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业,一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。敢负责,就是要承担应当承担的责任,做好应当做的工作,完成应当完成的任务,是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人,能够做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求,党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”,这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求,强调党的干部要有责任意识,对工作尽心尽责。因此,我们每一个职务都意味着责任,每一个岗位都是做事的平台。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担。我们在工作中,坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向,坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气,真正的不辱使命,以高度负责的态度干好每一项工作。
就我们社区工作而言“敢碰硬”体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作,没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。敢碰硬是胆识也是境界,强调的是想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说“办不成事”、多思多想“怎么办”才能办成事。我们的工作不可能一路平坦,一帆风顺,必然会遇到各种困难和挫折,甚至会面临犯错误的风险,但只要符合科学发展观的要求,符合大多数居民的根本利益,就要大胆地试、大胆地闯,用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志,突破陈规,推陈出新,从而出色地完成一项又一项工作任务。
“敢创新”就我们社区工作而言,体现的是一种精神状态,体现一种敢争先、勇争先的一种豪气,要以创一流工作业绩,建房山首善之区工作精神,开创社区工作的新局面。要深刻的认识到,成绩只能说明过去,不代表将来,只有每年站在一个新高度,每天站在一个新起点上,我们的工作才会激情,我们才会有奋发有为的斗志。审视当今社会,不进则退,只有勇往直前,永争一流,才能站在潮头立于不败之地。“敢创新”要求我们自抬标杆,高点定位,敢于同强的比,与快的赛,跟高的攀,用勇气和韧劲开辟新路径,靠智慧和汗水谋求新跨越,凭真抓实干创造新业绩。
说一千道一万实际工作中看一看,在今后的工作中,我要学习“三敢”精神,发扬“三敢”精神,弘扬“三敢”精神。以“三敢”精神为动力,做到以下几点:
一、深入学习“三敢”精神,充分领悟“三敢”精神的内涵,从思想品质,能力素质,工作作风上入手,向老同志学习,向身边的先进人物学习,学习他们的优良品质,高尚的情操,无私奉献的精神。俗话说“打铁需要本身硬”,通过学习,磨练自己的意志,提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风,真正达到“想干事、能干事、会干事”的工作要求。
二、紧紧围绕社区中心工作,放开手脚,大胆工作,一心扑在社区工作上,出主意,想办法,协助书记主任干好社区的每一项工作。以高度的责任感和使命感,以敢于负责的精神,承担起党支部居委会交给的各项工作任务,克服一切困难,努力做到让领导放心,让居民满意。
三、树立每天都是新起点的工作理念,以饱满的工作热情投入到一天的工作中,以真情感人,真诚待人,真心为民的工作态度,为民排忧解难,做到有求必应,有难必帮。把自己的一片真诚奉献给社区。
四、把“三敢”精神作为做好一切工作的动力和源泉,在践行“三敢”精神中,率先垂范,当先锋做表率。工作中走在前,干在前,吃苦在前,要求别人做到的,自己首先做到。结合创先争优活动,展风采、树形像,用自己的实际行动,为党旗增光添彩。

三警大讨论心得体会


贴近群众需求 做好群众工作——“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动

此次大讨论活动的主题是“为何从警、如何做警、为谁用警”,这3个问题紧紧扣住了人民警察的人民属性和职业属性,为基层公安机关强化群众工作、加强队伍建设提供了新机遇。作为南通市公安局一名负责队伍建设和群众工作的负责人,下面重点汇报实践中的一些体会和南通市公安局近年来贴近群众需求、拉进群众距离、改善服务环境的做法。

第一点体会,做好群众工作的前提是走进群众。为引导民警切实了解民意,我们开展了领导干部“三解三促”、“七千民警进村居”活动,各级领导深入基层所队和农村走访调研,机关民警在村民家中驻点调研,调查社会治安状况,梳理帮扶特困群体。同时,开展警民恳谈活动,力求帮助群众解决实际困难。

第二点体会,做好群众工作的基础是拉近距离。近年来,我们按照公安部要求,精心组织开展“大走访”开门评警、“与民同行、保民平安”等系列主题教育活动,通过形式多样的交流活动,展示公安亲民为民形象。一是推进爱心警队建设。广泛动员民警结对帮困、奉献爱心。以广西东兰贫困山区为重点,建立民警爱心实践基地,广泛开展结对助学活动。二是推进文艺下基层。以公安文联组织为依托,我们组建了文艺轻骑兵小分队,广泛开展演出,在宣传公安工作成效的同时,提高了群众对公安工作的理解和支持。三是推进民警志愿服务。主动贴近社会弱势群体,先后建立聋哑学校、儿童福利院等10个志愿服务爱心实践基地;建立了女警志愿者、关爱老人志愿者等6支公安志愿服务队伍,开展“陪空巢老人过年”、“爱心送餐”等服务活动,拉近了警民之间的距离。

第三点体会,做好群众工作的核心是提高履职能力。我们把强化履职能力训练作为推动基层民警提升群众工作能力和水平的核心。一是构建职业规划引导机制。制定民警职业生涯规划19项配套保障机制,引导民警立足岗位提升能力。二是构建职业实战训练机制。完善初任、岗位交流培训、实战轮训、晋升培训和素质提高培训“五位一体”的职业训练工作体系,组建了119人的专兼官队伍,常态开展履职能力培训工作。三是构建职业能力评估机制。围绕基本素质、岗位素质、专业能级、领导干部素质和职业发展潜力评估等5个方面,对全市公安民警进行系统评估。帮助民警准确定位、找准缺失,不断提升履职能力和水平。

第四点体会,做好群众工作的关键是提升服务效能。全面推广窗口服务评价系统,及时收集群众对服务工作的意见,全市共安装评价系统478台,群众总体满意率保持在95%以上。同时,建立了各级领导干部分层走访工作制度,上门征求社会各界的意见和建议,及时梳理改进服务举措,提高了服务效能。

(江苏省南通市公安局 陆玲玲)

三新大讨论心得体会



近来,我院开展“新解放、新跨越、新崛起”学习讨论活动。作为一名普通干警,通过学习,不但提高了自身的政治素养,同时自己在学习也中尝到了甜头。我感到我们应学习敢想、敢干、敢试、敢闯的精神,在本职工作岗位上与时俱进、有所作为。,时刻牢记肩负的使命,始终保持奋发有为的精神状态。

精神是力量,是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。伟大的事业需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。“奋发”,就是要振奋精神,顽强拼搏,形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“有为”,就是要与时俱进,开拓创新,在发展先进生产力上有新的作为,在发展先进文化上有新的作为,在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的作为。经验表明,在广大干部和人民群众中形成和保持奋发有为的精神状态,我们就能敏锐地抓住和用好机遇,就能正确地应对和战胜挑战,就能有效地解决和克服困难,就能与时俱进,化压力为动力,变挑战为机遇,实现新的目标,创造新的辉煌。

一、保持奋发有为的精神状态,需要我们解放思想,树立率先之志

发展是硬道理,发展是永恒的主题。这种竞争首先表现为发展思路、改革举措的竞争,如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头,就难以保持率先发展的优势,就可能在新一轮的竞争中落伍。因此,保持奋发有为的精神状态,就不能满足于一般意义上的发展,也不能满足于一般意义上的加快发展,而要进一步解放思想,就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍,增强忧患意识,树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求,是一种定位,是一种责任。树立率先之志,需要有争创一流的目标和要求,需要有敢为人先的勇气和胆识,需要有昂扬向上的精神和风貌。阜宁人民有敬业勤业、苦干实干的优良传统,只要我们进一步解放思想,敢闯敢试,把率先的思想打牢,把率先的目标盯紧,把率先的措施抓实,就一定能化决策为行动,化蓝图为现实。

二、保持奋发有为的精神状态,需要我们开拓创新,善谋发展之策

开拓才有出路,创新才能发展。当今时代,新思想、新知识层出不穷,新情况、新问题纷至沓来,如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子,单纯靠老办法、老经验对待新事物,甚至抱残守缺,墨守成规,缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略,就必然会落后于时代潮流,贻误事业的发展。“三个代表”重要思想的提出,意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新,而且会大大推动机制、体制的创新,领导方式、工作方法的创新发展,为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态,就要大胆开拓,勇于创新,不尚空谈,不搞争论,一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求,创造性地开展工作,以新的思路来加快发展,以新的举措来深化改革,以新的办法来推进工作。

三、保持奋发有为的精神状态,需要我们艰苦奋斗,激发创业之情

一个人要自立,一个民族要振兴,一个国家要富强,都离不开艰苦奋斗。艰难困苦,玉汝于成。在艰难中起家立业,在困苦中成就伟业,在奋斗中创造辉煌,是我们党的优良传统,是中华民族的传统美德。我要加强人格修养,以苦砺志,以俭修身,就一定能将检察工作做得更好。

作者:曹卫平

“三访三评”深化大走访活动心得体会


XX年2月份,我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访,使我们充分地认识了基层工作的重要性,真正体现了公安干警为民所有,为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今,我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进,科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向,我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到,我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求,就是要尊重人格、保障人权,促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解,就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以,我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会,尽心倾力的去开展“大走访”活动,坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪,种类繁杂,大走访初期,有的民警可能一时难以适应,不能较快进入工作角色,也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题,就要有持之以恒、坚持不懈的精神,要做到“在位1分钟,干好60秒”,看问题、想事情要向好的方面去想,向积极的方面去想,相信自己,只要认真去做了,用心去做了,就可以在艰苦中体会成就,在困难中品尝收获,相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后,都会有相同的看法:我们的爱民实践活动可以再认真一点,标准可以再高一点,质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难,做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务,做好一天的工作,不仅是自己得到了锻炼,更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘,一份收获,想想过去,思思未来,从而坚定“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的凌云壮志,让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进,为打造和谐警民关系做出自己应有的努力!

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