村支书学习华西村吴仁宝老书记心得体会。
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？小编为大家呈上收集和整理的村支书学习华西村吴仁宝老书记心得体会，希望能帮助到你的学习和工作！
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当前，全市上下都在学习华西村吴仁宝老书记的活动。在学习、缅怀吴仁宝老书记时，我更多地想到了“”二字，想到了老书记曾经说的话——“一个人要有信仰。我就信仰共产党，信仰马克思主义。我一直没有动摇信仰，如果说我动摇了，也可能就没有今天的华西。我最满意、最看重的是‘先进共产’的这个奖励。不管到哪个地方，你要有信仰，要让当地老百姓富起来，只有这样子，你就能够成功，就能够发展，老百姓就拥护。”吴仁宝正是带领华西党员干部将这种坚定的信仰，转化为艰苦创业、真抓实干、造福于民的不懈努力，缔造了社会主义新农村建设的“神话”。
信仰要靠代代传承才能发扬光大。吴仁宝老书记说过：“千主义、万主义，为人民能富裕是最好的主义，所以我感到中国特色社会主义是现阶段奔向共产主义最好的选择。”新形势下，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，对党的建设和党员队伍建设提出了新要求，这就要求我们必须进一步坚定共产主义的远大理想，并且通过一代代人的不懈努力和奋斗，最终将美好理想变为生动现实。而吴仁宝老书记就是将共产党人的信仰化作了执着的行动，在自己的工作岗位上，始终不渝地践行着自己的信仰，让华西村的群众实现了共同富裕。更为难能可贵的是，他以其坚定的信念、强大的人格魅力影响和带领他之后的第二、第三代华西人，以无可争辩的事实，让共同富裕的理想在华西以外的许多农村地区播下种子，生根发芽，茁壮成长，成为中国农村的典范和希望。
“信仰”是魂，每个人心中都有一朵清莲。对于我们工作者来说，社工就是一份信仰！吴仁宝老书记就是坚守和传承信仰的光辉典范。他的一言一行，就像一本值得细细品读的书，他让我们懂得了如何坚定共产主义信仰，保持党员先进性，如何带领社区向着团结安定、文明向上、幸福安康、逐步走向共同富裕的康庄大道携手同进。因此，xx社区党总支把“信仰”作为这次教育的重点，以“学习吴仁宝精神，开展党员信仰再教育”为主题，在全体社区党员干部、机关在职党员和入党积极分子队伍中广泛开展学习教育活动，以丰富多样的形式、紧贴实际的内容、求真务实的作风，为社区党员及居民带来了一道丰富的信仰教育大餐。例如，我们在“党群公共服务中心”内打造了一个“道德讲堂”，并开展了“身边的好人——感动社区道德模范”评选，激励全体党员见贤思齐，主动寻找学习标杆；我们分层次召开退休党员、在职党员、机关党员学习会，交流了对吴仁宝精神和共产主义信仰的理解和认识，同时开展“读红书”心得交流活动，寻求对信仰的深层次理解，互学互进，互帮互促；我们将延续三年的“情景互动式党课”继续放到此次活动中来开展，以“学习吴仁宝，我和我的信仰”为主题，让广大党员共同回望入党岁月，坚定信念；我们充分发挥社区“草根宣讲团”内一批老书记、老校长、老政工师的余热，让他们走上社区党员讲坛，为党员们讲解吴仁宝精神，开展党员信仰教育，同时征集党员的信仰故事，于“七一”前夕，以诵读故事的形式展现广大党员对共产党的信仰，向建党92周年献礼；我们还组织党员观看“2012年CCTV感动中国人物颁奖典礼”，制作“社区道德模范”宣传展板，利用每月一期的《社区文化报》大力宣传先进典型。
有了信仰，就是有了精神力量。我们将把学习带来的成果转化为实践的动力，在老书记吴仁宝精神感召下，进一步坚定信心、锐意进取，努力把xx社区建设成一个幸福安康的现代化社区。一是打造学习型社区。一方面，加强社区干部的政治理论、科学知识、法律法规、群众工作能力等教育培训，着力提升社区干部工作能力和水平。另一方面，整合社区服务中心等载体，调动社区和社区各方力量参与开展适应居民需求的各类学习培训；积极开展创建学习型家庭等活动，引导居民群众主动学习，使学习之风在社区蔚然成风。二是打造服务型社区。通过创新社会管理模式，让社区xx00多名“援手”志愿者，37个社团组织真正为居民服务，让社区资源得到有效整合，让社区服务质量显著提升。着力实现社区工作由“自上而下”向“自下而上”、从硬性管理向软性服务、从围绕上级指令转到围绕居民需求转的转变，实现社区服务内容多样化、服务方式社会化、服务机制市场化、服务活动经常化、服务理念个性化、服务手段信息化。三是打造自治型社区。着眼于提高社区自治能力，让社区居民的选举权、参与权、知情权和监督权得到保障，激发居民的主人翁意识和社会责任感，使居民在幸福社区创建中的主力军作用得到充分发挥，使大量的社区管理问题、社情民意、邻里矛盾在社区得到化解和解决。四是打造就业保障型社区。创立“手拉手创业者家园”，成立创业示范基地、培训基地、见习基地，开展创业能力、资金、项目、政策等助推活动，让95%以上在劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的居民充分就业，就业困难对象得到全面援助，动态消除“零就业家庭”。五是打造关爱互助型社区。围绕对低保户、困难户、残疾人、独居老人、慢性病人等特殊人群，组织建设由干部、党员、群众骨干、义工组成关爱网络，建立结对关系，用“党员爱心基金”，为社区困难群体送去365天的关情和关爱。社区以解决困难家庭的实际问题为目的，发动辖区单位和个人踊跃捐赠，提供服务等形式救助困难居民，推动社区互助风气的形成。六是打造文化型社区。通过文艺表演、兴趣娱乐、科技普及、法规宣传等形式，为幸福社区奠定良好的基础。通过倡导学习型社区、健康保姆型服务、特色家庭文化、绿色低碳行为等文明优雅的生活方式，引导社区居民与艺术结缘、与经典对话，陶冶性情、颐养身心。
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学习村支书事迹心得体会
“对群众有利的事就要多做”这句充满对人民群众深切关怀的话语是出自于一个山区的村支书之口。他在不同村里担任村主任、支书40年里，先后被交流了5次，哪里最贫穷、哪里最复杂、哪里生产生活条件最差他就到了哪里。但是他并没有因此抱怨组织对他的“特殊照顾”，而是选择了勇敢接受，他每到一处就凝聚民心，带领群众艰苦奋斗，使一个个山村变了摸样。他走到哪里都把群众的利益放在了第一位，急群众之所急，用自己最朴实的行动深刻的诠释了一个基层共产党员的伟大胸怀。他就是被人大常委会副主任，原陕西省委书记李建国称赞为交流最多的村官的黄龙县八家梁村支部书记xxx。
读完xxx同志的先进事迹让我感触颇多。作为一名身在最基层的党员，他却真正的体现了一名共产党员的真正含义。那就是全心全意为人民服务。而我，也是一名共产党员，也是工作在最基层的党员，却没有用自己的工作体现出了一个党员的作用。论文化素质，我比他高；论工作条件，我比他好；论身体状况，我比他年轻；论工作，论觉悟，论党性，我却和他相差甚远。他面对组织的频繁调整，他并不是和组织讲条件，要待遇，而是服从，绝对的服从，他被调整来调整去，面对艰苦的环境，他没有条件创造条件，带领他的村民艰苦奋斗，克服了一个个困难，上山修路、修窖蓄水、移民搬迁、发展产业，最终使村民们走上了致富之路，过上了幸福生活。作为一名基层党员、干部，我们要学习他：
1、一心为民的公仆之心。把群众的利益放在自己工作的第一位，把是否有利于群众利益作为检验自己工作的标准，“对群众有利的事就要多做”，不以事小而不为，群众利益无小事。在今后的工作中不管做什么事情，首先考虑群众的利益。
2、无怨无悔的奉献之心。绝对的服从党的领导，是作为一名党员最基本的要求。而正是这最基本的要求却并不是每个人都能做到，乔占山用他的实际行动告诉了我们应该做一个怎么样的共产党员。面对组织的调整无怨无悔，把自己作为党的一个螺丝钉，放到哪里都默默的做贡献。我们在今后的工作中也要和他一样，对上级服从，对党服从，听党的调遣，不讲条件，不讲待遇，为党的事业贡献自己的力量。
3、知难而进的无畏之心。他在被多次调整的艰苦的工作环境后，他没有怨天尤人，而是选择了迎难而上，克服了许多艰难困苦。正是他这样的大无畏的精神感染了他身边的群众，使群众都紧紧地凝聚到了他的身边。我们在今后的工作中要学习他知难而进的精神，面对工作中的困难勇敢面对，而不是畏畏缩缩，止步不前。
优秀心得体会范文：全面实现社会主义新农村-观华西村有感
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以前只听人说过享有“天下第一村”美誉的华西村，前几天街道组织参观了华西村使我对华西村有了一个全新的认识。
华西位于江苏省江阴县，面积仅占中国版图的千万分之一，却创造了多项全国第一，被称为“天下第一村”。进入华西村参观一眼便见那投资1．2亿元，高98米，7级17层的“华西金塔”，它是集餐饮、娱乐、休闲、观光于一体的多功能综合大楼，而特别是那******书记视察华西村，在15楼题写了“华西金塔”四个字，极大地鼓舞了华西人。站在15楼观光台，可以一览华西村全景：华西北面，砂山、龟山紧依长江，华西村在这江山环抱之中。南面一排排数百座的三层别墅，每座445平方米，自带车库，全村350户人家基本上就住在这里，其每户内部装潢富丽而豪华。华西人这样形容自己：“远看华西像林园，近看华西像公园，细看华西农民生活在幸福的乐园”。现在华西村资产最少的人家也在100万元以上。已经实现了“小有教”、“老有靠”、“房有包”、“病有报”、“购有商”、“玩有场”、“餐有供”、“行有车”。华西人自豪地说：“吃粮挑”、“用水不用吊”、“煮饭不用草”、“便桶不用倒”、“洗澡不用烧”、“通讯不用跑”、“冷热不用愁”、“雨天不用伞”。沟通全村的蜿蜒长廊，有5000米，如同北京的颐和园。参观完华西村，我想了好多,华西有今天,其奥秘究竟在哪里,值得总结的太多,我想感受最深的有以下几点：
一是解放思想、实事求是。吴仁宝带领华西村的干部群众把贯彻党的路线方针政策的坚定性与因地制宜的创造性高度，40多年来，他们解放思想，与时俱进，不唯书，不唯上，从本村实际出发，用科学的态度、独特的理念、创新的思路，引导华西的改革和发展，表现出了共产党员敢为人先、敢于超越的创新勇气。华西村搞“一村两制”，村民既可以搞集体，也可以从事个体，但干部不得搞“一家两制”，更不允许搞“一人两制”。华西村走出了一条以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子。华西人坚持实事求是的坚定性令人叹服。
二是坚持制度创新。他们从华西实际出发，制定了一整套具有华西特色的管理制度和分配制度，创造性地提出了“企业合作制、厂长负责制、经理监管制、工代议事制”，对员工实行“首位高工资、末位淘汰制、违章辞退制”。在分配机制上，他坚持“少分配，多积累；少拿现金，多入股”。吴仁宝认为，农民办企业要发展，要壮大，只能靠自我积累，增强自身的造血功能。XX年6月以来，吴仁宝创造性地提出“一分五统”（即村企分开，经济统一管理、干部统一使用、劳动力统一安排、福利统一发放、村建统一规划）的发展建设大华西的新举措，这些创新理念和举措，吸引了大批有识之士，来这里创业，使华西村获得了源源不断的发展动力，华西经济如滚雪球一般越来越大。
三是坚持科学发展。华西村始终把率先发展、协调发展的科学发展观放在首位，构建和谐、文明、宜人的社会主义新农村。华西村从创业初期开始，一直把率先发展、科学发展、和谐发展贯穿始终，成为全国通过iso14001国际环境质量管理体系认证的第一个村庄。华西村提出要倡导绿色文明，实施绿色发展战略，追求经济与环境的协调发展。先后投资数亿元，综合治理工业区环境，使工厂变成了花园。大力发展循环经济和生态经济，目前，华西村已基本实现了“三废”资源化管理，对高炉、电炉、轧钢生产的煤气、工业废水等进行分类安置，实行综合利用。还投资近1000万元美化生活区，全村的绿化覆盖率超过40％，被评为“全国造林绿化先进村”。
四是坚持两手抓。“物质精神双富有，才是真正的富有”。吴仁宝始终坚持以人为本，一手抓经济发展，一手抓以德依法治村，让村民“既富口袋，又富脑袋”。目前，华西村里有书场、球场、溜冰场，有歌厅、舞厅、影剧院，各种文化娱乐设施配套齐全，村民的业余文化生活丰富多彩，全村上下始终保持勤于开拓、勇于创新、不甘守旧、奋发进取的精神状态。
五是坚持先富帮后富。“一村富了不算富，全国富了才算富。”XX年6月以来，吴仁宝在共同致富的道路上又迈出了新步伐，将周边16个村纳入华西共同发展。如今，华西的面积已由原来的0．96平方公里扩大到30平方公里，人口由原来的1533人扩大到3万余人。如今的大华西，路变、河变、桥变、房变、人变。实现了“基本生活包，老残有依靠，就业促勤劳，小康步步高”。1000多户周边村村民高高兴兴地迁进了华西村为他们新建的别墅和公寓房。到XX年，华西村为周边村村民发放粮食补贴等3000多万元，支付修桥筑路、福利等8项费用7400多万元。周边村民看到了希望，干部增强了信心。在大华西建设中，无论是建房筑路，还是移坟迁墓，周边村的老百姓无一怨言，一呼百应。
六是坚持德孝为先。华西村人重“孝”。早在20世纪80年代初，电热毯刚面世，吴仁宝和村干部就把它铺到了华西的床上：每年村里生产的瓜果蔬菜要让老人先尝鲜；看戏老人坐前排，看电影老人坐中间。从1979年起，华西村就逐步探索农村养老制度，目前凡年满55岁的妇女和60岁以上的男子，每月都能领到村里发的退休金。华西村还规定，家中如有老人活到100岁，奖励所有直系亲属每人一万元，真正实现了老有所养、老有所敬、老有所乐。华西的老人们都说，“儿好，女好，不如华西好”“凡到华西工作的，就是华西人”。他们非常关心外地来华西工作的人，不准称他们“打工仔”、“打工妹”。在政治上、经济上把外来职工与华西人同等对待。这也许是华西人气汪，事业兴的一个重要方面。
这些都值得我街道在建设社会主义新农村的实践中认真学习借鉴。更值得我个人在工作学习生活和做人上认真思考学习借鉴。
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村支书创先争优心得体会
村支书创先争优心得体会
村支书创先争优心得体会
群众说得好：“村看村，户看户，党员看干部，干部看支书。”村支书身处农村战线的最前沿，各级党委、政府制定的政策，最后都要靠村支书来落实，来解决，可谓“上面千条线，下面一针穿。”一个村的工作搞得顺不顺，经济发展得快不快，老百姓生活得好不好，在很大程度上取决于村支书。作为党员群众的“主心骨”、村级领导班子的“班长”，村支书肩上的担子重、任务艰巨。
“为官一任，造福一方，守土有责”这本应该作为村支书的座右铭。但是，当前有些地方的村支书却没有认识到自身工作的重要性，出现了一些不如人意的现象。有些村支书“不务正业”，工作方法简单粗暴，对上级精神吃不透，传达不及时、不全面，“上边开会大半天，回村传达一袋烟”，导致群众一头雾水，最终影响工作的开展。有些村支书工作起来恹恹欲睡，毫无精神，不求有功，但求无过。几年支书当下来，村里的经济面貌“涛声依旧”，自己倒变得“肥头大耳”。随着时代的发展，以往那种靠辈分大、嗓门大、脾气大开展工作的村支书已经过时了，群众对村支书的素质提出了更高的要求。作为一名村支书，要想更好地实现自身的价值，不被时代淘汰，就应该改正身上的“臭毛病”，不断地提高各方面的能力，争当创先争优活动的“排头兵”、“领头雁”，积极主动地去开展工作，而不是“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
村支书应该将维护农村稳定放在第一位，“稳定大于天”，农村环境复杂、矛盾突出，作为“班长”，村支书应该增强解决矛盾的本领。在解决民事纠纷时，要做到公开合理，“钉是钉，铆是铆”，不能“和稀泥”，应该“一碗水端平”，让群众心服口服。“自己不会富，不能当干部；只会自己富，不是好干部；带领大家富，才是好干部”。村支书应该提高自身的带富能力，不断丰富自身的经济头脑，增强跑市场、拿订单的本领，帮助群众转方式、调结构，积极学习先进的科学技术，尽快走上富裕路。要想在创先争优活动中“大显身手”，村支书还应该不断地进行创新，对本村的优势要一目了然，然后结合本村的实际，做到人无我有，人有我先。不能固守成规，怕出乱子、迈错步子、走错路子，畏首畏尾，应该大胆勇敢地去尝试，创新工作思路，创新工作方法。
“喊破嗓子不如干出样子”，行动胜于空谈，村支书应该真抓实干，不摆“花架子”，工作中要处处创先，样样争优，用业绩说话，用事实说话，做群众心目中的好榜样、好模范。作为村里的“班长”，村支书应该摒弃“帮工靠兄弟，办事靠家族，好处靠亲友”的陋习，在村中营造一种“公平公正、人人争先”的良好氛围。俗话说：“手大无不过天”，村支书不能只跳自己一个人的“光杆舞”，要带动群众一起跳，应该带一群、连一片，带动村里的群众投入到创先争优活动中，争做优秀党员、优秀团员、业务专家、三八红旗手、五好人家及好妈妈、好媳妇、好婆婆、好丈夫、好小姑、好妯娌等等。