优秀范文：职场新人读《你在为谁而工作》有感。
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会有利于我们不断提升自我。心得体会的内容要写些什么更好呢？下面，我们为你推荐了优秀范文：职场新人读《你在为谁而工作》有感，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
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把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我是一个刚开始的年轻人，《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示，从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中，我觉得首先我要学的就是对工作的——敬业。
作为一个新人，很多时候，都会做些，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，就不能在的岗位上做成功。在工作中，是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，所以我必须积极工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源，不能白白浪费时间而没有任何收获，要成为一名优秀的，就必须在工作初期从经手的每一件琐事，每一件小事中得到锻炼。
每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。当然，我知道坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做，许多方面还是一片空白，在这种情况下更要发挥自己的创造力，多向别人学习，随时准备把握机会，把交付的任务出色的完成。一开始，就要时刻保持清醒的头脑，要了解自己需要做哪些事，付出比别人的热情、想象力和创造力，永远保持主动率先的精神，用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。
敬业在工作中就是要求立即行动，决不。很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，结果是又拖延一次，三番五次之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥，大家都知道拖延不能解决任何问题，也不会使问题变得从容，但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说，在工作中必然会遇到许多的不顺和困难，因此如何面对这些问题，是拖一天是一天，还是积极寻求办法解决，将对工作产生重要的影响，所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯，时刻提醒自己工作还在等待着我，每天要问问自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要将心态归到零；把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为新的开始，一段新的体现，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于私于公都没有好处．
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读《你在为谁而工作》心得体会
把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我是一个刚开始工作的年轻人，《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示，从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中，我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。
作为一个新人，很多时候，都会做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，就不能在自己的岗位上做成功。在工作中，是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，所以我必须积极工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源，不能白白浪费时间而没有任何收获，要成为一名优秀的记者，就必须在工作初期从经手的每一件琐事，每一件小事中得到锻炼。
每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。当然，我知道坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者，许多方面还是一片空白，在这种情况下更要发挥自己的创造力，多向别人学习，随时准备把握机会，把交付的任务出色的完成。一开始，就要时刻保持清醒的头脑，要了解自己需要做哪些事，付出比别人更多的热情、想象力和创造力，永远保持主动率先的精神，用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。
敬业在工作中就是要求立即行动，决不拖延。很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，结果是又拖延一次，三番五次之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥，大家都知道拖延不能解决任何问题，也不会使问题变得从容，但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说，在工作中必然会遇到许多的不顺和困难，因此如何面对这些问题，是拖一天是一天，还是积极寻求办法解决，将对工作产生重要的影响，所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯，时刻提醒自己工作还在等待着我，每天要问问自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要将心态归到零;把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为新的开始，一段新的体现，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于私于公都没有好处.
优秀范文：读《你在为谁工作》心得体会
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《你在为谁》这一书，主要阐述了为何要工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过的不断努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工，尤其担任电力行业这一特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念
《优秀范文：读《你在为谁工作》心得体会》是篇好，主要描述工作、自己、努力、我们、员工、一个、什么、需要，希望对大家有用。
读《你在为谁工作》心得领会
试问本身，我在为谁工作―――我在为本身工作。其一：今天工作不尽力，明天尽力找工作。我认为这句话说的很有事理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍爱工作机会，不尽力工作而肮脏道抱怨的人，老是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，才能是否可以或许知足根本的工作请求，只能如斯罢了。其二：只有在酷爱本身工作的情况下，才能把工作做到最好。一小我在工作时，如不雅能以精毫不息的精力，火焰般的热忱，充分发挥本身的特长，那么即使是做最平常的工作，也能成为最精细的工人；如不雅以冷淡的立场去做哪怕是最崇高的工作，也不过是个平淡的工匠。
这些书之所以畅销并非有时，而是当今社会的须要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都须要那些诚信、敬业的员工！今朝关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工照样方才走上工作岗亭的新人员；不论是单位的引导，照样通俗一员，如能详读深解，定会受益毕生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工须要自我反思的一小我生问题，并对这个问题进行了深刻过细的解答。它有助于解除困惑，调剂心态，重燃工作豪情，使人生大年夜平淡走向出色。如不雅每一位员工都能大年夜心坎深处承认并接收“我们在为他人工作的同时，也在为本身工作”如许一个朴实的理念，义务、忠诚、敬业将不再是空洞的标语。
《你在为谁工作》这一书，重要阐述了我们为何要尽力工作和若何去尽力工作，经由过程多个真实的社会写照，成功人士对待工作的立场，让我们知道任何人在任何岗亭，只要经由过程本身的赓续尽力都是可以成功。
对于一个私企单位，老板们经常要解雇那些不尽力工作的员工，同时也接收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大年夜门外，惟独拥有必定才能、技能并且尽力工作的人，才会被留下。今天工作不尽力，明天必定要尽力去找工作，所以嗣魅珍爱你如今的工作吧，即使是为了生计。
对于一个国企单位的员工，尤其担负电力行颐魅这一特别任务的员工，不管引导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好本身的本职工作，引导分派什么，本身就要去做什么，哪里须要就去哪里，不要计较临时的得掉。在工作过程中，不只要有足够的义务心、爱心和奉献精力，还必须要有不怕苦不怕累的倔强精力，时刻做好吃苦耐劳的预备。工作中不要有意做样子给他人看，不要管别人在说什么，本身认定目标，锁定目标，向着本身的斗争目标进步，尽力实现本身的目标。做好本身的工作，最起码是对得起本身的那份工资，对得起本身的良心，既然为了本身工作，就要尽力，实干，干出个样子来！
约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个发挥本身才能的舞台。现今的社会，很多的年青人都寻求高薪，很多人看不起本身的岗亭，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，如许的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到本身的机会，我们不克不及因眼光局限在狭小典范围内，而是应当看到机会本身的┞锋正价值。我如今的工作都是一次一次的反复地做着一些工作，有时刻使我本身都感到乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为如许的工作是不是无尽头？当我们开端推诿义务，当我们损掉工作豪情，当我们对工作产生怨恨的时刻，我们须要临时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后，我想我应当在往后的工作中多去思虑一下，大年夜工作中学到了什么？获得了什么？对待工作的立场还有存在哪些欠缺？大年夜而加倍尽力的在工作中不找任何饰辞，点燃本身的工作热忱，积极发挥团队精力，大年夜工作中发明乐趣和惊喜，在工作的豪情中创造属于本身的事业吧！敢于主动承认并接收“我们在为他人工作的同时，也在为本身工作”章一朴实的人心理念
