优秀心得体会范文：地税局作风整顿建设活动认识和体会。
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？我们的小编特意搜集并整理了优秀心得体会范文：地税局作风整顿建设活动认识和体会，相信你能找到对自己有用的内容。
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地税局建设活动认识和体会
为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的和优良的作风，保证分局各项任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风。
1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识
加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习×局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。
总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名地税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为分局长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作
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地税局领导作风整顿建设活动个人剖析
地税局领导作风整顿建设活动个人剖析
通过作风整顿建设活动学习讨论，我深刻认识到党内滋生不正之风的现实危害性，深刻认识到加强领导干部作风整顿建设的极端重要性和紧迫性，深刻认识到中央、省、市和县委关于加强领导干部作风整顿建设的新任务、新要求。搞好这次作风整顿工作，对巩固党的执政地位，提高行政执法水平，维护税收的刚性，树立地方税务新形象等方面都具有十分重要的现实意义。这次作风整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，边学边整改，写心得体会。本着实事求是的原则，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，认真开展批评和自我批评，针对自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的现实表现，比较扎实有效地开展了自查活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题
（一）思想不够解放，群众观念淡薄，群众感情不深。虽然牢固树立了立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，但是在践行“三个代表”重要思想上、在用心想事、用心谋事、用心干事，落实科学发展、落实共建和谐、落实惠民行动和服务基层、服务群众活动方面还做得不够多、不够细、不够深入。创新意识和创新能力不强。研究新情况、新问题不够，工作中满足于传统的、程式化的工作方式，缺乏应有的开拓进取意识；自我封闭意识比较严重，思想保守，观念陈旧，工作求稳怕乱，缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业、争创一流的精神。群众观念还有待进一步提高，没有全身心地体察民情，了解民意，集中民智，诚心诚意为群众谋利益；没有很好地急为群众之所急，想为群众之所想，帮群众之所需；没有很好地从内心深处去关心群众、贴进群众；没有较好地倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，把群众的安危冷暖放时刻放在心上，维护人民群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。工作上讲条件，任务讲困难，没有绝对地服从组织的安排，不能自觉地完成组织交给自己的工作任务。在为纳税人服务方面，存在着传统的习惯作法，满足于不与纳税人发生争吵，没有在提高服务标准和提升质量上动脑筋、下功夫。认为组织收入是硬指标，税收服务是软指标，只要完成了税收任务，其他都可以不去管它。对纳税人不能很好地做耐心细致的纳税辅导和政策宣传,往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出不耐烦的态度，让一些纳税人产生误解。
（二）学风不够端正，学习的主动性、自觉性不高。一是存在一定的应付思想，从而导致知识更新慢，知识结构单一。二是还没有确立“终身学习”、“知识立身”的观念，平时除了在规定的学习时间内学点基本理论和业务知识外，深入系统地研究少，没有完整地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系及其精神实质，挤时间学习少，有时规定的学习时间也保证不了；三是工学矛盾处理得不够好。存在模糊认识，把学习看成软任务，没有摆上应有的位置。工作与学习发生矛盾时，工作放在第一位，学习放在第二位；四是学习存在实用主义。对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触。五是学习文件和报纸多，其他知识学习较少。六是学习没有耐烦心，一遇到学习就总是坐不下来，静不下心来或者找借口说工作忙，敷衍了事。七是忘记了学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。八是放松了理论修养，对政治学习总是重视不够，坚持不够，停留在一知半解上，从而放松了世界观的改造。九是学习时常带有本本主义的倾向，往往只局限于学习规定的科目，就学习而学习，没有从如何搞好税款征收与管理的广度和深度上下功夫。
（三）工作干劲不足，缺乏超前性，服务还没有完全到位。工作缺乏预见性和主动性，对一些常规性工作不能提前介入、主动开展、超前服务，对一些可能出现的问题，不能积极搜集各种信息，及时组织研究，提早做准备，一旦问题出现，不能迅速、准确地加以改进；满足于就工作而工作，被动服务，缺少主动性，怕别人说自己以权代言；一是惯于按经验办事，坐办公室的时间多，到征收第一线与职工交心谈心，了解职工的思想动态，关心职工的工作、学习、生活、为基层办好事、办实事的时间少，导致对干部队伍思想、工作、生活情况不是很清楚；到上级汇报工作时间多，深入农村体验生活，深入了解企业生产经营情况并为企业献计献策、排忧解难的时间少，导致对纳税人的情况不是很清楚，对纳税人的愿望不是很清楚；听汇报的时间多，开展调查研究，积极主动掌握第一手资料比较少，税收征管情况不是很清楚，对税源的增减变化情况不是很清楚，导致目标虽然明确，但思路模糊，决策不果断，力度不够，措施有欠。在工作取得一点成绩时，有骄傲自满情绪，喜欢听好话，颂扬话。工作没有做好，不喜欢听批评意见。二是在本职工作上不够耐心，性格比较急，存在得过且过、安于现状的思想。由于税源，政策性减收因素多，又要全面落实各种税收优惠政策，认为税收计划搞基数化，年年完成任务，计划也年年加，压得喘不过气来，只要工作做到家
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了，付出再多也都徒劳，按部就班地做工作，缺乏勇争第一的干劲，缺乏干就干好、追求卓越的精神，在拓展工作创新方面存在一定的为难情绪。三是制定的目标多考核少，布置得多检查落实少，对在税收政策的执行中，发现一些不良风气，虽然时不时地加以制止，但始终碍于情面，往往不了了之；四是对上级部署经常性传达得多，但往往是照抄照搬，简单地以会议贯彻会议，以文件落实文件。（四）领导工作作风不深入。平时在机关守摊儿多，深入基层调查研究少，坐在办公室听汇报多，对人民群众普遍关心的事情了解得少，忙于机关本身事务多，为基层解决实际问题少；一些工作还做得不细致、不深入，主观随意性强，换位思考不够。没有真正意识到领导就是服务，没有主动地为下属排忧解难。甚至，有时有急躁情绪，求全责备，批评起来不讲方式，不留情面，挫伤了一些同志的积极性，影响了工作。平时虽然履行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，但在现实工作中存在以下几点不足：一是民主集中制原则有待进一步加强。在领导班子讨论问题时，由于自己了解的具体情况不是很多，也没有与他人去沟通，没有形成自己独到的见解，往往随大流。二是参加民主生活会的态度是够端正，总认为大家都工作得不错，班子没有什么问题，因而在开展批评与自我批评时轻描谈写，提些不能触及心灵的问题。三是工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工工作上或是纪律上出现失误的干部不是做耐心细致的思想教育工作，而是动不动就指责训人，让大家都觉得我是一个很严肃，很不容易接近，甚至于可能还影响同志之间的感情；四是对下级部署工作标准不够高，要求不是很严格，过多放权到基层税务所；五是虽然能够广泛听取各方面的意见，但在最终落实与处理上做得不够；六是工作虽然能够带领和团结一班子人集中精力抓收入，但在集中集体智慧上做得不够好，没有充分发挥班子整体的积极性。
（五）、生活作风有点随意性，廉洁自律标准不高，要求不严。在生活中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的八条规定执行，在某种程度上有变通执行的特权思想；平时交往中有公款宴请和吃请现象；逢年过节有接收同学、朋友赠送烟、酒、水果及土特产品的现象；有公车私用和对身边工作人员要求不严的情况；在为老同学、老朋友、老同事说情办事问题上，也存在着大事讲原则、小事给面子的思想。在自觉遵守工作制度上存在着上班晚来早走，有时不能听取别人正确的意见，对一些同志的善意批评有点满不在乎，总觉得面子上拉不下来。
二、存在问题的根源
（一）思想上放松了理论修养，放松了党性修养
加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是党顺应时代潮流、永葆先进性的根本要求。由于自以为从小就学习马列主义、毛泽东思想、对共产主义的信仰是坚定的。因而对政治学习重视不够，停滞不前。没有认真领会和贯彻党的理论路线和方针政策，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不善于尊重客观规律，思想在一定时候脱离了实际。放松了党性修养。组织上虽然入了党，但在思想上离党的要求还有差距，没有随着时代的发展进步和党的新要求进步。
（二）对学习的重要性认识不够、重视不够
作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，学与不学都一个样，再加上自己存在懒惰思想，不愿意也不太想过多的动脑筋想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的还与这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时，我还感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不高也是产生问题的根源。
（三）工作作风不够严谨
工作干劲不足，工作主动性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过也是不可避免，有时按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好地发挥税务部门的经济杠杆作用。存在好人主义思想，不愿意批评人。存在问题的主要原因主要是自己转变角度想法不够正确，对职工关心少于要求，显得平平淡淡。
（四）领导艺术不佳，综合素质有待进一步提高
在社会主义市场经济形势下，面对新问题、新矛盾，不善于集中集体智慧，不积极主动地开展民主生活会，自己缺乏整体意识、大局意识，有等、靠、望的思想。领导作风做得不细，民主集中制没有很好地发挥。没有积极主动地协助上级探索问题、提出建设性意见。在维护基层干部利益，关心基层干部疾苦方面力度不大，特别是对当前存在的一些热点、难点问题了解不多，关心不够。主要是因为领导艺术不佳，工作缺乏目标，盲目性大。有了目标又缺乏清晰的思路，有了清晰的思路又缺乏有力的措施，有了措施又缺乏缜密的组织。头疼医头，脚疼医脚。驾驭全局能力不太强，协调内外关系差。
（五）对廉洁自律在认识上还有差距
廉洁自律是端正党风的关键，是这次作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去一直认为地税部门对党风廉政建设抓得紧，尤其是我们地税局班子比较廉洁，整个地税队伍也没有什么大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不是很高。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常，见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
三、加大整改力度，把作风整顿建设推上一个新台阶
鉴于以上作风上存在的问题，为了汲取教训，改正错误，使整顿活动取得实效，我将从以下几方面去努力整改：
（一）加强思想作风建设。强化自己的政治理论、行为规范、服务宗旨教育，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，时时刻刻把解放思想、更新观念当作一项紧迫的任务来完成，在思想上与时俱进，用开放的观念、开放的思维方式来思考和处理每一项工作，不断推出新思路，创出新模式，干出新水平。树立正确的世界观、人生观和价值观，能正确对待领导、对待同志、对待自己，客观地、公正地、一分为二地看待问题、分析问题和处理问题。对人对事都要出于公心，当个人利益与集体利益发生矛盾时，要舍得牺牲与放弃个人利益。要严格要求自己，做到不在背后议论领导与同事，不挑拨领导与领导之间、同事与同事之间的关系。要敢于承担责任，敢于承认被实践证明做错了的事，敢于发表自己的观点和看法，不能人云亦云，盲目从众。以身作则，率先垂范，引导全局工作人员务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，增强进取心和责任感，在各个方面都能争先创优。
（二）加强学风建设。端正学风，讲求实效，把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来，同加快乐至经济发展结合起来，同解决各种实际问题结合起来，同加强自身建设结合起来，同干好本职工作结合起来，干中学，学中干，广学博览，积累知识，提高素质。高度重视政治理论学习，切实增强学习的时效性，不断提高自己的理论素养。有步骤，有针对性组织学习反映当代世界的新知识、新理论、新方法，使自己与全体税务干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要，做到学习工作两不误、两促进。积极倡导学习广大人民群众的创造精神和实践经验，增强解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
（三）加强工作作风建设。树立服务意识、协调意识、创新意识和“税务工作无小事”的责任意识，把工作质量作为今后工作的生命线，实现政务和事务工作由被动服务到主动服务转变，由单项服务到决策全过程的服务转变，由一般性服务到优质服务转变。积极维护社会稳定，快速、及时、合理化解处理可能影响社会稳定的矛盾，增强工作的预见性和主动性，对一些常规性工作要提前介入、主动开展、超前服务，对一些可能出现的问题要见微知著、及时反映、早做准备，一旦问题发生，及时、迅速、准确地为上级决策提供建设性意见。增进与局里其他领导同志的团结协作，处理好与上级部门、下级部门等四面八方、上下左右的人际关系和工作关系。唱响团结主旋律，相互配合，相互补台，遇事决不能推诿扯皮、敷衍了事。结合落实税务廉政手及各项工作制度，不断完善、充实有关内容，使整个税务工作环环相扣、不出纰漏。同时做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。同时要求每个税务工作人员都要忠于职守，爱岗敬业，奋发有为，无私奉献，把心思用在党的事业上，把精力集中在依法征收，文明服务上。大兴调查研究之风，克服形式主义，密切联系解决，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
（四）加强领导作风建设，坚持领导干部率先垂范。要自觉把作风建设作为一件大事来抓，率先垂范，立言立行，起好主导作用。要求工作人员做到的，自己首先做到，要求工作人员不做的，自己坚决不做。协调各种关系、处理各种事务，都要坚持从事业出发、从大局出发，不能存有任何偏见，不以个人好恶为标准，不掺杂私毫个人恩怨，做到公正、客观。讨论决定问题时，要充分发扬民主，严格按规定程序办事。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对集体决定的事项，要求每个班子成员都要按照分工，积极主动地抓好落实。班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，团结共事，平时多交流思想，通报情况，协作配合，取长补短，共同创造一个既出工作成果，又出干部的环境。要关心群众生活，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，自觉接受群众的评议和监督。要关心爱护机关工作人员，想方设法解决基层工作人员的实际问题，使基层工作人员全身心地投入到工作中去。全面落实“八个方面”良好风气，真正做到风清气顺。
（五）加强生活作风建设。要保持艰苦奋斗的优良作风，时时、处处、事事严于律已，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，生活上多纵向比较，耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞，真正做到“一身正气，两袖清风”。坚决防止把市场经济的等价交换原则引入工作中来，杜绝一切利用工作之便拉关系、谋私利的行为。在纷繁复杂的环境中要洁身自好，干净干事，抗得住各种诱惑，经得起各种考验，正正派派做人，踏踏实实做事。慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自省、自警、自励，特别是在日常生活中，在八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高素质上和促进税收工作上。
（六）加强纪律性。纪律是执行路线的保证。作为一名局领导，在懂规矩、守纪律方面应当有更高的要求。要严守政治纪律，在重大政治问题、原则问题上时刻保持清醒的头脑，同党中央保持高度一致，自觉维护中央、省、市委的权威。反对自由主义，决不能出现与党中央的精神和省、市委要求相悖的言论和行动，对违背党的基本路线的言论、各种政治谣言和小道消息，不信不传，并进行坚决抵制和斗争。要严守组织纪律，严格按照党的组织原则办事，个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局。进一步强化请示报告意识，有问题和想法及时向组织和领导汇报，反映问题客观、真实，不能弄虚作假，欺上瞒下，处理问题不能自以为是。要严守工作纪律，摆正位置，不越权越位，坚决按照上级要求办事，把上级是否满意作为衡量工作的标准。严格遵守各项规章制度，不在上班时间打牌、听音乐，做到令行禁止。要严守保密纪律，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，严格保守党和国家的机密。在税收征收管理活动中严格执行党的各项方针、政策，遵守党的纪律，不搞以权谋私，以税谋私，时刻维护党的形象和国家利益。
优秀范文：地税局转变作风学习心得体会
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今年，我们**县地税局在认真贯彻“三个代表”重要，以“转变作风、公道正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深入扎实地开展了“转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制”为主的作风建设工作，切实加强作风建设，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的发展态势。同时，根据县委开展“、转变作风”大讨论活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求发展。下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。一、转变作风——干部形象焕然一新
我们**县地税局是一个新成立的单位，过去由于部分基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系紧张，为了密切干群关系，树立干部的良好形象，我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“服务”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。通过“四破四立”，干部职工消除了满足感，增强了危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；改变了按部旧班的习惯，树立了超常规发展的观念。二是加强学习，注重调研，塑造“学习型”干部。健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习研究一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查研究，学习时有笔记，学后有体会。在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。严格的学习制度和要求，有力地激发了广大干部学习的积极性、主动性和自觉性，目前，全局上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了干部的理论素质、工作能力和政策、业务水平。三是坚持群众路线，改进工作作风，塑造“实干型”干部。为真正做到相互理解，相互信任，相互支持，职工要什么，想什么，需要干部为他们做什么，能解决的要及时解决，暂时不能解决的要做好解释工作。在深入基层、深入纳税人的同时，通过健全制度，建立激励机制，干部工作积极性更高，责任性更大，在全局形成了“严、细、实、快”的工作作风。四是严格纪律，强化监督，塑造“廉洁型”干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度，开展相互监督，增加透明度，促进班子成员坦诚相处，廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线制度，严格控制了公务性开支和铺张浪费现象，净化了滋生****的“温床”。同时完善了局机关和基层食堂，制定了“食堂就餐制”，建立了廉政机制，有效地防止了****现象的发
生。制度全了，纪律严了，干部们的警惕性自然就高了，自重、自省、自警、自励的自觉性就强了，现在，全局干部职工都能正确对待和使用手中的权力，立党为公，执政为民，争当勤政廉政的楷模。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，为纳税人服务的思想增强了，各项工作开展顺了。
大家都知道，勤洗澡有助于人们保持个人卫生，抵御病毒的侵扰。由此笔者也想到，一个党员干部要想真正转变作风，加强从政道德建设，抵御各种不良思想的侵蚀，树立良好的干部形象，也必须勤给自己“洗头”、“洗耳”、“洗手”、“洗脚”。
勤“洗头”，就是要洗掉头脑中因循守旧、不思进取的旧思想、旧观念，从而保持清醒的头脑，解放思想，更新观念，与时俱新。勤“洗耳”，就是要防止耳朵闭塞，做到认真倾听群众的意见和呼声，听得进逆耳之言。勤“洗手”，就是要洗掉手上的“贪”字，保持清正廉洁，多为群众办实事，手不乱伸，不去拿不该拿的东西。勤“洗脚”，就是要洗掉脚上的“懒”字，不是成天浮在上面，泡在会议里和文件堆中，而是把群众的呼声作为工作的第一信号，多迈开双脚，深入基层，深入群众，脚踏实地，勤政为民。
二、解放思想——艰苦创业谋发展
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是统一的。邓小平同志深刻指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”只有解放思想，才能达到实事求是；只有坚持实事求是，才是真正的解放思想。解放思想的目的就是实事求是。实事求是是艰苦奋斗精神的基石。艰苦奋斗的目的是为了创造财富，创造幸福。只有坚持实事求是，按照事物发展的客观规律办事，艰苦奋斗才有效率，才有效益，才能不断使人民群众得到并日益增加看得见的利益。离开实事求是的“艰苦奋斗”，只有革命热情，没有科学态度，只能是南辕北辙，劳民伤财。坚持实事求是，一切从实际出发，因地制宜，因时制宜，才能避免主观臆断，盲动蛮干；坚持实事求是，艰苦奋斗的内容才能不断更新，艰苦奋斗的精神才能代代相传，艰苦奋斗的旗帜才能吸引人、凝聚人、鼓舞人。前不久召开的**县“解放思想、转变作风”动员大会，吹响了**县思想大解放、经济大发展的号角，也使全县干部群众进一步看到了自己的差距，明确了发展目标，增强了加快发展的紧迫感和责任感。向全县人民发出了解放思想、抢抓机遇、艰苦奋斗、干事创业、加快发展的动员令，必将对我县经济实现超常规、高速度、跨越式发展起到至关重要的作用。目前，我们与先进地区的差距，从根本上说是思想观念的差距。我们**县经济和社会发展落后，说到底在于思想观念的落后，在于思想解放这个总开关没有真正打开。所以，进一步解放思想，是我县打好经济翻身仗，实现加快发展的重要前提。我们要高举思想解放的旗帜，在全县范围内深入扎实开展“解放
地税局干部心得体会
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“用心去工作应该成为我们每一个人做任何一项工作的标准。无论我们在从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作，都要竭尽全力，用心去做，以求得尽善尽美的结果。只有这样，我们自己、我们所工作的单位、我们的社会才会取得进步。”……
我曾经无意中翻看了《用心去工作》这本书，当时就被前言里的这段话吸引住了，之后我迫不及待的阅读了全文，随后几天我又多次翻阅了几遍，每读一回就有一种仿佛被注入了心灵鸡汤，工作颇受启发，人生顿有感悟，境界得以升华，从而深刻地领会到我局梯廊文化中那“和谐、创新、履责、感恩”主题的良苦用心和意义所在，对用心去工作、提升自我价值也有了更深层的认识。
用心去工作，做一个对集体勇于承担责任的人。地税部门承载着为国聚财、为民收税的神圣使命，不管所处哪个岗位，都是保证这部国家机器正常运转的关键部件。州直地税系统在落实深化税收征管改革、绩效考核、执法督察、风险防控、综合治税等工作方面正在如火如荼的进行中，我作为一名共产党员，综合管理科的一名普通干部，如何利用好自己的税收专业知识技能，在本职岗位上充分发挥好法规、税源管理、综合治税岗应有的作用，为我局税收征管改革创新尽到应有的职责，既感压力和挑战，又充满信心和责任心。我认为在工作中一是要有心系大局的政治胸襟。如果领导把任务交给你，你应该感到骄傲，因为那是领导对你的信任，认为你有能力承担责任；二是要坚决服从组织安排，工作不挑三拣四，畏首畏尾，患得患失，始终把全局利益放在首位，牢固树立“局兴我荣、局衰我耻”的荣辱观；三是要通过自己的用心和努力，力求把工作做得最好，让领导放心，领导信任，群众公认；四是要有攻坚克难的必胜信念，对待新时期新岗责，要敢于担当，直面困难，勇于探索，勤于钻研，力求将工作做到最好，促进全局位置前移目标；五是要有默默耕耘的奉献精神，综合业务科多数岗责后台工作案牍劳形，看似闲庭信步，实际运筹于帷幄之中，通过调取征管信息数据库中大量的有价值数据进行分析比对犹如“挖地三尺”，将税收风险点进行推送及应对，深挖税源，用智慧创造佳绩，获得尊重，赢得喝彩。
用心去工作，做一个对社会勇于承担责任的人。地税干部代表的不仅是地税形象，也代表政府形象，要通过我们公正的执法，严明的纪律，踏实的作风，服务于民，惠及于民，取信于民，在社会公众中树立良好形象。用心去工作，不仅仅体现在我们的本职工作中，还应该延伸渗透到社会当中。在做好本职工作的前提下，如果能力允许，只要是能为人民服务的工作，都应该成为我们的工作，都值得我们用心去做。对有益于社会、有益于人民的事情我都乐意去做，乐意无私地帮助别人。我自觉主动倡导和践行文明、健康、环保的生活方式，志愿义务参加社会公共服务，在帮助别人、服务社会的同时，充实人生，收获快乐，让税徽在社会中焕发光彩，在人民群众中留下美好的形象。
用心去工作，做一个对家庭勇于承担责任的人。如果说单位为我们提供了一片发挥才能、干好事业的沃土，那么家庭，则是我们每个人共享天伦之乐的港湾。对我们公务员而言，薪酬是维持家庭生活的根本保障。用心工作的人能干事，勇于承担责任，才有机会得到单位的重视，得到领导的认可和重用,事业上才有机会取得成功，而单位也会因为用心工作的人多了变得更蒸蒸日上。用心工作的人能干成事，在工作上取得好的绩效，也就更有可能得到更高的待遇，家庭生活条件也会因此而改善。用心工作的人更不容易出问题，因为他们往往勇于承担责任。在本质上，他们具备高度的工作责任心、头脑冷静、上进心强、生活自律、低调平和、珍惜拥有、知道感恩，保持健康的人生态度，更能守住自己的道德底线。用心工作的人，在单位，是挑大梁的中坚力量；在家庭，是负责任的一家之主。工作干好了，对家庭有好处；家庭和睦了，对事业有帮助。算算人生“七笔帐”，我得出一个结果：用心去工作，家和万事兴。