学习干部教育条例心得体会。
即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写好我们需要的心得体会呢？经过收集并整理，小编为你呈上学习干部教育条例心得体会，欢迎大家参考阅读。
学习干部教育条例心得体会内容显示中中共中央最近颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》），这是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。它的颁布实施，对于我们党在新形势下加强和改进干部教育培训工作，培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。作为一名青年干部班学员,在党校认真学习了这个条例,并结合自己的学习和思想情况,谈谈对这个条例的认识和我们应该贯彻的方向。
巫山 一、干部教育条例是我们党培养党员和自身发展的理论成果
巫山我们党历来高度重视干部教育培训工作。在波澜壮阔的革命、建设和改革进程中，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体，总是把干部的学习和教育培训作为推进党的事业发展的重要基础工作，作为转折关头的紧迫任务，作为在重要历史时期着眼未来、积蓄力量的战略举措，不断开创和推进了干部教育培训事业，培养和造就了一批又一批优秀的领导骨干和专业人才，为实现党在各个历史时期的政治路线和战略目标提供了重要保证。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，从党和国家事业发展的全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，放开视野看教育，集中力量抓培训，干部教育培训事业进入了一个大发展时期。在推进干部教育培训事业发展的实践中，我们党不断总结经验，开拓创新，形成了一整套干部教育培训工作的指导思想、基本原则、政策措施和规章制度，初步建立起了具有中国特色的干部教育培训体系。
巫山《干部教育培训工作条例（试行）》的颁布，集中体现了党中央关于新时期干部教育培训工作的总体部署，为推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化提供了一个规章性文本。随着我县全面建设小康社会进入改革攻坚和大力发展的关键阶段，要求干部队伍的理论素养、知（更多精彩文章来自“秘书不求人”）识水平、业务本领和领导能力尽快有一个大的转变，加强学习、善于学习比以往任何时候都更为重要和迫切。
巫山每一次培训活动，都应强调联系实际学习理论，运用理论指导实践，我们青年干部在培训过程中，应勤奋学习，体现一种精神、一种境界；善于学习，展示一种能力、一种技巧。做到勤奋学习，善于学习，做到学有所悟、学有所获、学有所成、学有所用。
巫山二、干部教育条例给我们党员学习提出了明确要求
巫山在新的历史起点上推进党的事业发展，关键在于培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍，这对干部教育培训工作提出了新的更高的要求。《干部教育条例》集中体现了中央对干部教育培训工作的要求，系统总结了党的干部教育培训工作的历史经验和新鲜成果，首次以法规形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定，这表明我们党对干部教育培训规律的认识达到了新的高度，标志着党的干部教育培训事业迈进了崭新的发展阶段。
巫山学贵有效，教贵有法。学以致用、学用相长是提高干部教育培训实效的主要方向。作为一名企业管理干部，经济体制改革工作迫在眉睫，这是一项在实践中不断探索和前进的伟大事业，需要处于领导和管理岗位的各级各类干部具备多方面的综合素质，特别是具备在实际工作中解决复杂问题的能力。干部教育培训工作必须主动把握经济人才的成长规律和教育培训需求，使教学内容和教学体系适应不断变化的时代条件。引导广大搞经济的干部学好基本理论，牢牢把握和始终坚持正确的立场、观点和方法。同时，紧密联系经济形势的新变化，紧密联系社会主义现代化建设的新进展，紧密联系改革开放面临的新问题，把学习理论同研究实际经济问题结合起来，切实提高运用科学理论分析、解决实际问题的能力。
巫山三、新时期的青年干部应该成为学习《干部教育条例》的典范
巫山一是大力开展《干部教育条例》的学习、宣传和贯彻工作，组织广大干部认真学习领会《干部教育条例》的基本精神和主要内容，全面把握中央对干部教育培训工作的要求，切实把思想和行动统一到中央精神上来。加强市场经济的政策、法律法规及业务知识更新培训。结合新形势新任务的要求，有计划地组织企业干部学习相关政策、法律法规及业务知识等履行职责所必备的专业知识和技能。并结合自身工作需要，制定企业管理干部培训计划，，确保企业管理人员不断提高素质，增强能力，以适应巫山经济社会发展的需要。
巫山二是要以贯彻实施《干部教育条例》为动力，紧紧围绕我县建设“一户两地新巫山、全面建设小康社会奋斗目标和“十一五”时期经济社会发展战略任务，进一步学习党的思想、学习市场经济知识、学习专业技术，增加自己勤政为民、服务为民的本领。要立足巫山特色，突出创新，不断创新干部教育培训的方式方法。创新，是推动教育培训工作适应经济社会发展，开辟新路子、开创新境界、取得新发展的源泉。企业系统教育培训工作应紧密联系实际，创新方式方法，例如“请进来”，引进新的知识、新的理念，有针对性地邀请高等院校、科研院所的专家学者作讲座，对企业干部进行政治理论、市场管理等多方面的培训。“走出去”，加大区外培训、市外培训力度，让领导干部扩大眼界，增长知识，提高思想认识。“沉下去”，选派企业人员下到车间乡、外出市场锻炼。把市场广阔天地当作培养企业干部的大课堂、大熔炉。
巫山三是持之以恒，把学习党的理论作为个人人生的重要实践。巫山教之有道，则人才济济。贯彻实施好《干部教育条例》，事关全局，事关长远。我们应该坚持读书、读好书，坚持学风，坚持进取，不断丰富自己的党性素养，保持党员先进性，为建设社会主义新农村和创造和谐社会贡献自己的力量。
巫山提高干部素质，增强执政能力，是干部培训工作的永恒主题。要进一步加强和完善宏观管理，建立适应市场经济体制改革和社会发展的干部培训运行机制。要全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，为巫山全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二００六年六月二十五日
F132.cOm更多精选心得体会阅读
学习条例心得体会
学习条例心得体会
学深悟透，让《条例》深入人心
今年7月8日，《中国共产党问责条例》颁布施行，《条例》以党章为根本遵循，健全问责机制，扎紧问责的制度笼子，进一步规范和强化了党的问责工作，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。现在，各地正在加强学习，制定具体实施办法，加大问责力度，积极贯彻落实《条例》，擦亮“利剑”锋芒，让“铁规”发力生威。
在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上，习近平总书记指出，推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。反腐向基层延伸，全面从严治党主体责任的层层传导是一个重要抓手。《中国共产党问责条例》的颁布实施，倒逼责任落实，切实推动了基层预防腐败工作和责任体系建设。
《条例》的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措，对于树立党章权威、扎紧制度笼子，改进党的作风、严明党的纪律，落实全面从严治党要求，具有十分重要的意义。作为一名基层党员干部，我们要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。
新版干部任用条例学习心得体会
《干部任用条例》学习
《干部任用条例》是党的干部工作的根本大法。学习好、宣传好、遵循好、运用好新修订《干部任用条例》，既是做好选人用人工作的迫切需要，也是组织部门和组工干部的重大责任。组织部长担负的使命和职责，要求必须在学通学透上深一层，在用准用精上高一筹，把新条例精神要义内化于心、外化于行，勇于履职担当，公正选人用人，为党委当好参谋助手。
一要树好导向标准不动摇。着眼于为党和人民选人、为工作需要选人、为发展大局选人，按照“20字好干部”标准，牢固树立重德才、以德品为先，重实干、以实绩为先，重公道、以公论为先的导向，始终对静心谋事、踏实干事的干部厚爱一分，对不跑门路、不搭天线的干部高看一眼，对爱民为民、善做善成的干部先用一步，让有潜力的干部有机会、有能力的干部有平台、有功劳的干部有位置，规引各级干部把主要心思和精力真正放在履职尽责、干事成事上，多一些诚实淡定，多一些才气骨气，多一些干事冲劲和处世韧劲，营造以德才居位、靠实干进步的良好用人风气和健康政治生态。
二要严把程序步骤不变通。把守规矩、重程序、按步骤作为提高干部工作透明度、公信度、安全度的重要保证，强化规矩意识、程序意识和责任意识，对动议、推荐、考察、决定、公示、任职等环节和步骤循序而动，不搞变通，不打折扣，确保行出有据、行必规范。牢记“干部工作无小事”，对重要步骤、重要节点、重要事项靠前指挥、亲自上手，盯紧看牢、严把细审，为党委决策当好“守门员”。妥当处理做与说、缓与急、大与小、内与外的关系，把握好节奏节点，掌控好力度火候，实现充分发扬民主、厘清责任主体、坚持党管干部和严格依规办事有机统一。
三要尽心识才举贤不懈怠。坚持平时多下功夫了解识别干部，通过听本人怎么想、同事怎么评、领导怎么推、社会怎么议，多渠道、多层面、多角度对干部聚焦定格、立体画像。坚持客观辩证地分析评价干部，既察其目前表现也察其岗位经历，既识其工作能力也识其“四德”水准，既知其所长也知其所短，侧重在事中了解、用实绩衡量，通过研判基础条件、利弊因素、努力程度、变化大小来观素养、看能力、评功过。坚持认真负责地推荐使用干部，突出人岗相适和才尽其用，对看准盯稳的好干部、有培养潜力的好苗子大胆推荐使用，注重合理使用各层面、各年龄段干部，发挥选人用人激励导向作用，把干部工作成效体现在服务大局、促进工作上。
四要守牢原则底线不随意。强化责任意识、担当精神和底线思维，站稳原则立场，慎操手中权力，常怀履职尽责的使命感、常持公道荐贤的正义感，常有利剑高悬的敬畏感。在执行条例规定上头脑清醒、旗帜鲜明，不用原则作交易，不拿铁规当儿戏；在识别推荐干部上对公不对私，排除私心杂念和外界干扰，把得住标准，顶得住压力，经得起检验；在从严从实律己上不糊涂、不盲从、不轻率，向先进典型看齐、以反面典型为鉴，慎独慎欲、慎微慎初，硬气做人、踏实干事，管好自己带好队伍，努力为干部作出表率。
处级干部学习两个条例心得体会
处级干部学习两个条例心得体会——处级干部学习两个条例心得体会
学习两个条例完善监督机制推进党风廉政建设按照区纪委、区委组织部和宣传部统一安排，我认真学习了两个条例。通过学习，我深切认为各级党员干部，尤其是领导干部，应以条例为戒，加强自我约束，自觉接受监督，搞好部门建设。现在，就学习两个条例结合中纪委2004年党风廉政建设和反腐败工作提出的六项要求，谈几点粗浅的体会。
江泽民同志曾明确指出：“从根本上说，政治问题主要是对人民群众的态度问题、同人民群众的关系问题。”一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，才能赢得广大人民群众的拥护和支持，我们党立党、立国、执政才能有坚实的群众基础。如果一名党的干部不深入基层，不深入群众，就听不到群众呼声，不了解群众意愿，就会脱离群众，脱离实际，陷入形式主义、官僚主义的腐败瘟床，就会疏于理政，更别说接受群众的监督，至于勤政，更无从谈起。
中共十六大报告指出：党内民主是党的生命。各级党组织应当坚持和健全民主生活会制度，领导干部通过民主生活会，针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，作出负责任的检查或说明，从而统一思想，增进团结。还要广开言路，拓宽监督举报渠道，对群众反映的问题，采取措施，预防职务犯罪的发生，以改进作风，加强政务建设，起到有效的监督作用。
两个条例的出台，无疑是对腐败行为的打击。我认为，要从源头上防治腐败，一是要严格遵守宪法和法律规定。遵守宪法和法律是确保我们的行为不偏离廉洁轨道的保证，是确保我们不违反政治纪律、组织和人事纪律、财经纪律等等的航标，是我们自觉遵守廉洁自律规定，拒绝贪污受贿，努力创建廉政政府的有力保障。
二是要认真贯彻行政许可法。腐败分子之所以能腐败，主要是因为他们手上掌管着人民赋予的人权、财权、物权，而他们无视国家法律法规，大搞权钱交易、搞人情审批，甚至于弄虚作假，欺上瞒下，买官卖官等等，这些都极大地损坏了党的形象。《行政许可法》的颁布实施，无疑是政府部门转变职能、规范行政的一项有力保障，是推进我国政治、经济体制改革的一项有力措施。因此，必须认真学习贯彻行政许可法，深入推进行政审批制度改革。作为领导干部一方面要教育、引导和帮助所属公职人员树立正确的权力观、地位观、利益观，加强政治修养，坚决抵制各种错误思潮和腐朽现象的影响，做到凡是行政许可法允许的，必须照章遵循，凡是行政许可法不允许的，要坚持原则，秉公办理。另一方面，要不断完善政务公开、民主评议、质询听证等措施，将权力运行置于广大群众的监督之下，保证办事依法、公开、公平、公正，杜绝权力的误用、滥用，保证政风建设的健康发展。
推进党风廉政建设和反腐败斗争，要按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，坚持思想教育和制度建设的有机结合，惩防并举，注重预防。
一是要建立教育制度。要注重思想道德教育，以权力观教育为重点，深入开展思想道德教育和纪律教育，切实认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“四大纪律”“八项要求”。要加强法制教育，形成用法制规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。二是要建立监督制度。没有制度的监督是软弱的监督，各部门各单位应根据实际，制定本部门的监督制度，要坚决杜绝规章制度“贴在墙上，说在嘴上，做做样子，搞搞形式”的做法，确保领导班子内部监督不流于形式。三是要不断完善制度。任何制度，不可能完全适应千姿百态的党内生活和具体事务。所以，必须总结经验，分析问题，不断完善监督制约机制，有效防止权力失控、决策失误和行为失范，使党员干部不犯或少犯错误。四是要树立正确的政绩观。领导干部坚决不许大搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，应多讲实话，出实招，做实事，务实效，多解决群众反映的焦点问题，少做应景文章。
“为政之道，要在得人。”全面建设小康社会，需要一支素质优良能充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍，培养这支队伍，是各级领导干部一项重大而紧迫的战略任务。领导干部要树立科学的人才观，以党的干部路线、干部政策为依据，把好选人用人关，用高素质的人才转变政府处级干部学习两个条例心得体会
处级干部学习两个条例心得体会职能，提高政府效能。
首先是要公道正派用人，不任人唯亲。选什么人、用什么人，对政风建设具有至关重要的导向作用。因此，要严格按《干部选拔和任免工作条例》规定，切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。惟才是举，任人唯贤，把德才兼备的人才作为选拔对象，坚决杜绝以个人的亲疏好恶来选拔任用干部，从客观上为选拔任用干部增加透明度，拓宽识人视野和用人渠道，有效地防止先入为主和抵制“跑官要官”等不正之风。其次是要统筹兼顾，做好人才培训工作。领导干部既要对人才“挤奶”，又要及时“喂草”，确保人才的知识、能力不落伍。要树立用才与爱才并举的观念，挖掘资源，加大人才的培训力度。再者是要营造良好的人才成长环境。所谓营造良好的人才成长环境，一要抓好人才培养。培养人才，需要抓早，早发现苗子早培养；需要抓重点，对重点对象重点培养；需要抓实，根据不同情况，采取学习培训、实践锻炼、竞争激励等综合措施进行系统培养。二要建立与人才贡献相适应的激励机制。既包括物质激励，又包括成就激励、精神激励等。三要为人才成长营造宽松和谐的氛围。在工作上给人才压担子，在生活上关心人才，在精神上鼓励人才，要避免嫉贤妒能、压制人才的现象发生。四要建立人才管理监督机制，而且要实行人本管理，处理好用人之长与避人之短的关系，做到人尽其才、才尽其用。
反腐倡廉，是我们党一项长期而艰巨的任务，需各级各部门的干部群众通力协作，互相监督。而我本人作为一名领导干部，在日常工作、生活中，要以两个条例为指导，管好自己的嘴，不该说的话坚决不说；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的手，不该拿的东西坚决不拿，切实看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人，做监督和被监督的楷模。而作为XX区X委党政一把手，更要按条例要求，坚决纠正我区征用土地中侵害农民利益的问题，严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地补偿费用等问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害我区农民利益的问题，配合相关部门严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为，以求真务实的作风，履行好职责，贯彻落实好两个条例精神。
处级干部学习两个条例心得体会
党员纪检干部学习《准则》和《条例》心得体会
党员纪检干部学习《准则》和《条例》
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》和《条例》）的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强和党的纪律建设的重大举措，对于树立党章权威、扎紧制度笼子，改进党的作风、严明党的纪律，落实全面从严治党要求、协调推进"四个全面"战略布局，促进依法治国，强力推进党风廉政建设和反腐败斗争，把从严治党、纪律建设政策、措施、办法、要求真正落到实处，从而增强纪律和廉洁意识，进而增强党性观念和敬畏纪律、守好规矩，具有十分重要的意义。作为一名党员纪检干部，一定要常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，坚持高线、守住底线、不越红线，做党领导伟大事业的坚定基石。
一是在学深学透上下功夫。认真学习贯彻《准则》和《条例》是当前全市上下的一项重要政治任务。各级纪检组长作为部门落实纪委监督责任的第一责任人，就要看得准、抓得早、抓得实，体现鲜明的政治立场和政治态度。要带头学习贯彻落实《准则》和《条例》，做好执行表率，要在学深学透上下功夫，原原本本、原汁原味地学，对重要内容进行深入研究和探讨，既要学习党规文本，更要领会其中深意，做到内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。结合开展的"三严三实"教育活动，带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，找准不足，深挖根源，立行立改。带头笃行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，自觉提升思想道德境界、自觉带头树立清正、廉洁的风气。
二是在模范遵守上下功夫。《准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格，我们要重在领会其实质。《条例》是基石、是起点，把党章关于纪律的要求具体化，强化"负面清单"作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，令违纪行为不再有空子可钻。我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。《准则》和《条例》同时颁布，体现了高标准与守底线相结合、既严又实的科学治党思维，反映了"三严三实"要求的精神内涵。要在模范遵守上下功夫，带头树立"高线",带头守住"底线",做到知行合一，打铁还需自身硬。迅速适应新规矩新要求，立足于早、立足于小、立足于细。抓好党员干部的监督检查，认真履行监督执纪问责职责，对违纪违规问题早发现、早提醒、早红脸，切实关心爱护党员干部、切实对单位负责，做到把好关、守好门、种好田。
三是在自觉守纪上下功夫。我们党的一个优良传统就是凡事重视党员干部的表率作用，在遵守党的纪律方面，同样如此。我们党的纪律有个鲜明的特征就是它的平等性，所有党员不论职务高低，都应平等地接受党纪国法的约束和监督，党内绝不允许有不受纪律约束的个别例外。严格地遵守党的纪律是每一个共产党员的义务，党员领导干部也不例外，谁违犯了，就会受到党纪制裁。现实生活中，确有少数党员领导干部无视党的纪律，要求别人做的，他自己偏偏不做；要求别人不要做的，他自己反到去做。这样的行径，对党的纪律建设具有极大的杀伤力。所以，作为自己和每一名党员干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。
总之，只有真正把《准则》和《条例》的精神挖深吃透以及全面领会，使我们党员领导干部才能做带头践行廉洁自律模范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。才能更好的发挥表率作用，解决好忠诚履职、敢于担当的问题，全面"三转"到位的问题。要敢于较真、善于较真，把纪律挺在前面，认真履行纪检监督职责职能，确保把党规党纪落实到位。做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，严守党纪，远离违纪红线，做一个称职、合格的党员干部和忠诚、干净、担当的纪检干部。