加强法警职业道德建设。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，关于好的心得体会要怎么样去写呢？以下为小编为你收集整理的加强法警职业道德建设，仅供你在工作和学习中参考。
加强法警职业道德建设
本文作者：黄朝实 原创投稿每一个职业，都各有各的道德。为官要有“官德”：公正廉洁、勤政爱民；行医要有“医德”：悬壶济世、救死扶伤；经商要有“商德”：公平交易、童叟无欺，等等。由此可见，职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的具有自身职业特征的道德准则、规范的总和。
司法警察作为一种独立的职业，其职业道德概括而言是指司法警察在依法履行其职务时所应遵循的职业行为规范的总和。职业行为规范是社会道德规范在职业行为上的具体反映。职业行为是职业道德载体，一言一行都可以映射出职业道德的情操。司法警察职业道德是遵循司法警察特殊职业道德规范和准则要求，概括和总结司法警察特殊功能和主要作用以及职业实践这个基础上产生的，它的职业活动受法律制约，受社会主义职业道德制约，并有其特定的调整对象，即司法警察与当事人、行为参与人、犯罪分子以及与公诉人、律师、法官及法院内部其他工作人员之间都有特定的联系与道德关系调整。加强司法警察职业道德建设，正是基于要调整好与上述各调整对象之间的关系与联系，以明晰在依法履行职务时应该怎么做，如何去做，什么能做，什么不能做。
人民法院司法警察是人民法院直接领导和管理的一支准军事化武装力量，是人民警察一个独立警种。其兼负着维护国家法律的实施和尊严，维护审判秩序，保障审判工作顺利进行的特殊司法职能。由于司法警察职能和身份的特殊性，加强法院司法警察的职业道德建设，铸就一支高素质的法警队伍，对于提高法院执法能力，维护法院的司法形象至关重要。然而，在实际工作中，由于法警的工作分散、多为协助性工作等原因，对法警队员的培养、教育和监督工作被有所忽视，致使个别法警职业道德素质不高，或在权势和利益方面打过败仗，或见异思迁，不安分本职工作，或嫌法警工作艰苦、清贫等。这些情况有害于队伍建设，有害于特定重要作用的发挥。
古今中外，历代统治者都十分重视道德的作用，把道德作为巩固其权力的一种手段，认识到“治国就是治吏”，治吏就要从“德”抓起。孔子讲过“为政以德”，“其身正，不令而行！其身不正，虽令不行”。步入新的历史时期，随着依法治国理念的确定，司法警察职业道德内容更为广泛。
忠于职守、服务审判、公正执法。就是要爱岗敬业，增强责任感和使命感，认真履行职责，严格职业操守。要具备不怕艰险、勇于献身的精神。要具有服务意识和大局观念。要忠实于宪法和法律，维护法院的公正和权威。规范执勤、保障诉讼、注重效率。就是必须具备一定的法律素质，熟悉与警务工作有关的法律、法规，严格按操作规程办事，并使之形成一种职业修养和职业习惯。应注意在诉讼程序上与法官协调配合，完成送达、提押、值庭、执行等工作，应在确保安全的前提下注重效率，按照程序法的规定和法官安排，及时、有效、审慎、适当地完成保障工作。
严明纪律、服从指挥、团结协作。就是必须有高度的依法办事意识和很强的组织纪律观念，做到有令必行、有禁必止；特别是执行重要警务或者遇到重大情况，必须听从指挥，不可擅自行事；在处置突发性事件中，要注意协调配合，发扬团队精神。
注重仪表、文明礼貌、方便群众。就是要注意警容严整，按照规定着装并佩戴警种、警号、警衔标志，保持良好的精神状态，仪表端庄、举止文明；接待旁听人员和来访群众时应谦虚热情、慎重处事，防止简单粗暴、推诿搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不讲道理、不听劝阻的人和事，也要态度冷静，保持有理有节，依据有关规定予以处理。司法警察为审判工作提供服务和保障，必须按照司法理念和有关规定的要求，充分尊重当事人和其他参与人的诉权，并保障其人权，以维护人民法院公正、文明的形象。
爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁。为了维护司法公正，司法警察应当像法官一样清正廉洁，在行使职务活动中必须正确运用手中的权力，自觉抵制来自各方面的干扰和腐蚀，做到一尘不染、两袖清风。
加强职业道德建设，全面提高司法警察道德素质，是一项长期的任务，是法警队伍建设的重要内容，是人民法院的一项重要工作。只要我们努力把自己培养成具备优秀的政治品质、执着的职业忠诚、娴熟的职业技能、高尚的道德品行和高度的自律精神，就一定能实现“德化于自身，德化于本职，德化于社会”的目标，做一名道德高尚、品质优良、人民满意的高素质司法警察。
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加强职业道德建设学习体会
加强职业道德建设学习体会
执规执纪德为本
加强职业道德建设，是加强执规执纪建设的前提，那么，怎样才能筑牢拒腐防变的思想道德防线呢？
一要加强学习以明德。学习是提高自己，完善自己重要而有效的手段。只有不断加强学习，才能不断丰富头脑，增强修养，树立浩然正气。因此，每个员工都应该自觉地把学习视为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。要知道“是非明于知书，腐败止于达理”。
二要树立“三观”以立德。世界观、人生观、价值观是做人之本，做事之魂。有了正确的世界观、人生观和价值观，才能坚定理想信念、把握正确的人生方向，才能树立相应的地位观和利益观，只有这样，工作中才会有团结合作意识、优质服务意识和安全防案意识。因此，我们要坚持以高尚的思想陶冶道德情操，锻炼道德意志，确立道德信念，进而不断改造自己的世界观、人生观和价值观。要确信“奉献大于索取生命就灿烂，索取大于奉献生命就暗淡”。
三要牢记宗旨以守德。全心全意为人民服务（更多精彩文章来自“秘书不求人”）是共产党的根本宗旨，一心一意为客户服务是我们金融人的追求。只有人人都乐于帮助他人，我们这个社会才会更加和谐！我们全体员工岗位虽然不同，但共建和谐社会、创造美好生活的道德要求却是相同的。因此，我们必须深怀爱人之心，把客户的需要时刻挂在心上，坚持深入实际，调查研究，努力为客户服好务。在服务实践中，要加深理解“德”的内涵，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断积淀“德”的力量，努力使自己成为有高尚追求的人，有益于社会和事业的人。要坚守“凭才植业、以德立身”。
四要严格自律以养德。克己自律是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。因此，每个员工应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。自重，就是要尊重自己的人格，牢记“荣誉重于一切”，塑好自己的形象，勤奋工作，不辱使命。自省，就是要每日“三省吾身”：言行是否符合一个优秀员工要求，是否符合中行人的标准。自警，就是要警钟长鸣，时时以行规国法告诫自己，用做人的原则要求自己，同时汲取各方面的教训。自励，就是要用高尚的精神激励自己、鞭策自己，争创一流，奋发进取！要牢记“莫伸手，伸手必被捉”。
高尚的道德情操是更好地执规执纪的思想根基！
加强公务员职业道德建设范文
树立尽责、务实、廉洁三种形象
加强公务员职业道德建设，就是要树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁三种形象，突出忠于国家、服务人民的主题，贯穿恪尽职守、尽职尽责这条主线，抓住求真务实、清正廉洁的命脉。
履职尽责是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，重在强化三方面意识。第一，强化宗旨意识。要把对人民负责作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民的利益放在第一位，从内心深处时时刻刻做到以人民为重、以人民为先。第二，强化务实意识。坚持想好了再说，说了就要做，努力使每一项工作经得起实践和历史的检验。第三，强化责任意识。广大公务员要自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。
务实工作是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件。要切实提高政治素质和思想境界，以认真负责的工作态度、创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。首先，要自己带头干，真正发挥好以身作则、率先垂范的作用。其次，要带着人民群众一起干。不仅自己冲锋在前，还要团结带领广大人民群众一起干。再次，要让大家愿意跟着干，核心是要真正做到以人为本，真正做到着力民生、着力民心。
清正廉洁是清除腐败、取信于民的迫切要求。一方面要弘扬清风正气。政府要加快转变职能、转变作风，把主要职能转到谋发展大计、抓发展大事上来，进一步减少和规范行政审批事项，增强为基层、为群众服务的意识。另一方面要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。
坚守公务员职业道德的核心内容
忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁是我国公务员职业道德的核心内容，亦彰显出对新时期公务员的时代要求，公务员应大力弘扬这一核心价值。
将忠于祖国作为公务员职业道德建设的灵魂。公务员是国家和政府的代表，在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要将忠于祖国内化于心，外在反映始终是最广大人民根本利益的忠实代表者和维护者，处处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，坚持以自己的全部工作为国建功、为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
将服务人民作为公务员职业道德建设的基础。全心全意为人民服务的宗旨和内涵是以人为本，执政为民，作为公务员要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、珍重人格，把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。
将恪尽职守作为公务员职业道德建设的根本。正确的政绩观，体现在政绩的内容上，应该是为党、为人民，而不是为一己之私;在创造政绩的途径上，应该是顾全大局、脚踏实地，而不是投机取巧，摆花架子。认认真真对待每一件事，踏踏实实用好每一天，努力在自己的岗位上干出一流的工作业绩，让公务员精神在不同的岗位上熠熠生辉。
将公正廉洁作为公务员职业道德建设的底线。公务员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保干成对党和人民有益的事。要正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以超然的境界对待金钱名利，仰不愧于国家，俯不愧于百姓，做廉洁的榜样、干事的楷模。
加强职业道德建设心得体会
加强职业道德建设心得体会
加强职业道德建设心得体会
近年来，xx检察机关在市委和上级检察机关的坚强领导下，在市委宣传部的大力支持及市文明办、市直工委的具体指导下，不断加强职业道德建设，积极践行城市核心价值观、公务员队伍核心价值观和领导干部核心价值观，用“三个核心价值观”引领行业风尚，推动检察工作全面发展进步。去年以来，我们以加强职业道德建设为载体、深入践行“三个核心价值观”，把“激发正能量、汇聚正能量、传播正能量”作为明确目标，在工作实践中取得了一些初步成效。具体来说，有以下七个方面的粗浅体会：
体会一：加强职业道德建设，就要澄清模糊认识，敢于破旧立新
思想是行动的先导。对于任何一项工作来说，能否取得预期成效，思想统一、认识一致是关键。就职业道德建设而言，没有人敢说不重要，但实际工作中，往往存在两个方面的突出问题：第一是不重视。具体表现为：一是厌烦心理，即认为抓职业道德是务虚甚至是“玩虚的”，只有业务工作才是“干实事”，把务虚和务实对立起来，个别同志甚至认为务虚影响中心工作；二是无关心理，即认为职业道德建设都是针对别人的，自我感觉良好、自我评价颇高；三是无用心理，即认为每次教育活动过后，仅是“雨过地皮湿”，新问题没有解决，老问题依然如故；四是畏难心理，即认为务实工作有抓手、有成就、容易抓，务虚工作无抓手、无标准、不好抓。第二个方面是假重视。具体表现为：一是挂在嘴上，即说起来重要、做起来次要、忙起来不要；二是印在纸上，即以文件落实文件、以会议贯彻会议，照搬照抄、机械执行；三是浮在面上，即规定动作一个不少、要求步骤一个不落，实际上没有深入人心，而是流于形式、走了过场。如果上述模糊认识得不到扭转，便无法凝聚集体意志、形成工作合力。为此，市院党组从破除陈旧观点、打破思想藩篱入手，开展了“围绕五大目标、深思十个问题”为主要内容的“解放思想、争创一流”大讨论活动。大家普遍认为，作为一个自己执法并监督别人执法的检察官，工作中面临的诱惑多、接触的阴暗面多，如果没有坚实的职业道德作基础，那么，专业能力越强，出问题的几率及危害可能越大。纵观近年来执法办案、队伍建设中出现的种种问题，归根结底是职业道德建设薄弱、三个核心价值观没有牢固树立的结果，因此，职业道德建设只能加强不能削弱。就虚与实的关系而言，如果说务实是“决胜千里之外”的实践，那么务虚则是“运筹帷幄之中”的谋划；务实是务虚的出发点和归宿，务虚是务实的前提和基础，两者相辅相成，辩证统一于全部领导活动之中。没有做好务虚，务实就如同无头苍蝇，只能盲目瞎转，或者东一榔头、西一棒子乱敲一气，缺乏章法。把务实工作做实需要努力，把务虚工作做实则需要功夫，党组既要重务实又要善务虚，尤其是在“单纯检察业务观点”还有一定市场的发展阶段，要把务虚摆在更加突出的位置来抓。就重视与不重视的标准来说，不能看嘴上怎么讲，更要看行动中怎么做，要看是否深入谋划，是否投入足够的时间和精力。当然，考虑到思想转变的缓慢性，在抓职业道德建设伊始，我们并不强求认识上的高度一致，也不因没有高度一致而停滞不前，而是决定先干起来再说，边干边统一、边干边提高，在实践中不断统一思想认识。为此，我们确立了“比纪律作风、比学习创新、比岗位业绩，创一流检察工作”的“三比一创”工作总抓手，把职业道德和核心价值观方面的内容摆在前提和基础的位置，并确定了党组牵头抓总，政治部、机关党委、党支部及工青妇等群团组织各司其职、互促共进，全院干警积极参与的领导体系和工作机制，全力以赴推进职业道德建设。
体会二：加强职业道德建设，就要搭建有效载体，实现虚功实做
任何道理要深入人心，都不能光靠说教，而要通过看得见、摸得着的方式，创造实实在在的载体，以达到有声有色、寓教于乐、入耳入脑的效果。为此，我们重点打造了五大载体，实现虚功实做：一是打造“历史文化”平台。我们认为，三个核心价值观根植于xx深厚的五千年文明史和2510年建城史，是太原历史血脉和人文精神的高度凝结，蕴含着取之不尽、用之不竭的精神力量。诗人艾青说过“为什么我的眼里饱含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。作为一名生于斯长于斯或者将人生美好岁月镌刻于此的太原市人民检察官，如果对辉煌灿烂的太原历史文化都不关心、不了解，何谈自豪和热爱？缺乏自豪和热爱，哪有珍惜和奉献？基于此，我们梳理古今典型事例，用ppt演示文稿从八个侧面对“三个核心价值观”进行阐释，提升检察干警热爱太原、建设太原、奉献太原的自豪感、使命感和责任感。除内部宣讲外，我们还20余次向省内外来宾介绍龙城历史、宣传太原今天。二是办好“道德讲堂”。根据“五个一”要求，结合我院实际，按照支部主办、机关党委审核、全员参与的模式，每次确定一个主题，精心做好
加强职业道德建设心得体会第2页
唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节，先后开展了忠诚为民、公正执法、保护自然等主题进行宣讲。市委宣传部、市委政法委、市文明办及市直工委领导高度重视，多次亲临现场具体指导，省委政法委《山西政法》进行了封面报道。三是开办“太原检察讲坛”。由政治部具体负责，采取外聘专家和干警讲解相结合，内容覆盖十八大精神解读、率先转型跨越、法学理论及实践等多个领域。四是搭建“干部在线学习”平台。在完成职业道德必学课目的基础上，由干警自主选学，缺什么补什么。省委组织部、省检察院在全省推广，市委组织部在我院召开全市学习型机关建设推进会并将此列为“310”项目。五是举办“青年干警座谈会”。由共青团组织，确定符合特点的主题，如《苦难辉煌》读后感、如何在争创一流中建功立业等，院领导与青年干警面对面交流思想、深度沟通。此外，我们还组织了多种针对性活动，如赴武乡、右玉、延安等地学习体验，重阳节举办敬老爱亲活动，八一建军节召开“退伍不褪本色、从检再立新功”座谈会，在楼道布置名言警句，办公室门上张贴干警照片及喜爱的一句格言，全方位营造职业道德建设的浓厚氛围。体会三：加强职业道德建设，就要领导率先垂范，喊出向我看齐
“人不率，则不从；身不先，则不信”。领导干部的特殊地位和重要作用，决定了必须在职业道德方面作出榜样，并按照公、廉、严、能、信的标准严格要求自己。市院党组作为领导集体，向全院干警作出“从我做起，向我看齐，对我监督”的郑重承诺。工作中，班子成员率先践行检察职业道德，在思想上自觉与党中央保持高度一致，对市委和上级检察机关的指示和决定，速度上要求“第一时间”，态度上要求“不折不扣”，落实上要求“联系实际”，效果上要求“争创一流”。执法办案中，做到尊崇法律，讲究程序，秉公用权。廉洁从检方面，要求领导干部以如履薄冰、如临深渊的心态，严格遵纪守法。为厉行勤俭节约，从去年六月开始，我们便将接待用餐安排在单位食堂。中央八项规定及办公用房等规定出台后，我们迅速行动，按标准重新划分并制定了一系列落实举措。决策中，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决定制度，尤其是在今年四月的干部选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的用人导向和群众公认、注重实绩的原则，调整、提拔了120多名干部，让干警从选拔过程与决策结果中，感受公开、公平、公正。我们推行政务公开和党组成员工作周报制度，主动接受群众监督。在完成重大任务过程中，以“扑下身子干工作”的态度，与干警同甘共苦、荣辱与共。20xx年，干警对市院班子满意率达99%。
体会四： 加强职业道德建设，就要强制自愿并重，强化制度约束
与个人品德主要靠自律不同，职业道德建设在强调自律的同时，要求强有力的他律作保证，内外兼修方能取得效果。为此，我们出台了一系列制度。一是约束性制度。如考核制度，请销假及警车管理规定等。在《干部在线学习管理办法》中，把对学习的“软”要求变成“硬”任务，把省委组织部规定的年度最低标准60学时翻番并定期通报，未达标的，取消评先资格。20xx年，市院人均136学时；截止今年11月底，已有90%的干警完成全年学时。在市委政法委“率先转变作风、争创一流窗口”活动中，我们细化“七个一律”规定，设置短信提示和满意度测评程序，检验为民服务的态度和效果。二是激励性制度。为了鼓励深层阅读，我们为图书阅览室新购170多种图书，为干警赠送了3万多元70余种图书。为鼓励研究，我们拿出16万元对优秀研究成果进行表彰奖励，并对三名同志记三等功。为鼓励争创一流，按照“比优秀还优秀”的卓越目标，出台具体措施，激励优秀干警脱颖而出。如明确规定，被评为全国检察业务专家的，优先进入检委会或晋升专职委员，获得省级业务称号的，优先晋级晋职。为增强纪律观念，我们组织干警赴军营参加军训，开展“查究特权思想、树立权利平等意识，查究特权言行、树立规范执法意识，查究特权标识、树立平民百姓意识”的“三查究、三树立”专项活动，同时开展检务督察和巡视，促进执法理念和执法作风的转变，不断提升检察公信力。
体会五：加强职业道德建设，就要持之以恒推进，实现久久为功
职业道德建设是一项与职业相伴始终的工作，重在潜移默化、润物无声。因此，必须摒弃投机取巧、急于求成的运动式一阵风做法，既要有打基础利长远、功成不必在我任期的政绩观，也要有奋力跑好事业发展接力赛中自己“这一棒”、争取更多阶段性成果的责任感。对认准了的事，对经过实践检验的做法，要下“笨功夫”，一锤一锤地敲、一件一件地干，效果不明显不撒手、成绩不巩固不歇气。如“道德讲堂”，举办第一期时，我们就看到了其在提升道德素养、营造崇德氛围方面的巨大潜力，于是由支部轮流，自编自导自演自讲，已连续举办九期，每一期都做到了流程不减、创新不断。目前，“道德讲堂”已经成为市院各支部比认识、赛水平、展风姿的重要舞台，一期比一期精彩，广受干警欢迎。“检察讲坛”已连续举办十五期，从主题确定到师资聘请，每一期都认真筹划、扎实开展。青年干警座谈会，已连续举办四期，36名青年干警参加了座谈。我们注重在完成重大工作中锤炼过硬检察队伍，如为适应修改后刑诉法，全市检察机关团结协作、昼夜奋战，历时三个月，率先制定了非法证据排除、诉讼权利保障等十八项综合创新工作机制，省检察院召开全省现场会予以推广，最高人民检察院领导作出重要批示，其他省市70个检察院500多人次来我院观摩、交流。在上述机制试行一年后，我们从上个月开始进行全面总结，努力做到善始善终、善做善成。我们深切地体会到，只要怀着但问耕耘、不问收获的情怀，坚持不懈地做好量变的积累工作，质的变化一定会不期而至。
体会六：加强职业道德建设，就要履行社会责任，汲取智慧能量
检察机关既是执法司法机关，更是群众工作机关，检察业务工作也好、职业道德建设也好，都不能关起门来自说自话，只有融入社会、服务群众，才能具有旺盛的生命力。为此，我们将职业道德建设与社会公德、家庭美德、个人品德建设同部署、同推进，避免割裂开来、就事论事。按照市委为人民群众“办实事、解难事、做好事”要求，我们组织开展了多项公益活动。如以“人人都是志愿者”为目标，建立了常态化的学雷锋志愿服务活动，积极组织义务献血、灾区捐款、慈善一日捐、服务考生等志愿活动；设置尊德守礼提示牌，引导干警从尊重保洁员劳动、不乱扔烟头等身边小事细节做起，提升文明素养；开展文明餐桌行动，倡导不剩饭、不剩菜，养成勤俭节约、反对浪费的良好习惯；发动干警运用微博、微信等形式，积极参与太原文明网网上讨论和道德模范评选活动，传播文明风尚。在完成细小善行的过程中，大家体会到了“赠人玫瑰手留余香”的愉悦，在“接地气”过程中汲取了无穷的智慧和能量。
体会七： 加强职业道德建设，就要典型模范引领，营造崇德氛围
榜样的作用和力量，举世公认。丹麦有一句谚语:好榜样就像把许多人召集到教堂去的钟声一样。在职业道德建设过程中，我们并没有刻意去“造就”榜样，但大家欣喜地看到，身边居然有那么多可爱可敬可学的优秀干警，且呈现出从零零星星向群星灿烂的发展之势，他们的事迹，从不同侧面诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵。在先进典型培育中，我们本着发现为主、挖掘为辅的原则，既不提纯拔高也不降格以求，而是遵循自然而然、朴实本真，于平凡中体现不平凡。在学习成果方面，市院7名干警自学考取了心理咨询师资格，全市有14名干警通过研究生考试，其中博士研究生1名。今年上半年，我院6名干警以优异成绩通过了最高人民检察院等上级机关的遴选。在检察业务方面，今年仅四季度就有小店区检察院的命案现场勘查、迎泽区检察院的远程视频庭审和律师接待一站式服务、杏花岭区检察院的检察委员会规范化建设等全省一流乃至全国也有一定影响的创新成果不断涌现。在解决群众诉求方面，半年内便成功化解24起信访案件，包括5起15年以上的信访积案。两年来，共有36个集体、42名个人荣获国家级、省级表彰奖励，市院被授予全省未成年人思想道德建设先进单位，连续三届荣获全省基层检察院建设组织奖并首次荣获全国检察机关基层检察院建设组织奖。典型人物和突出业绩，既是加强职业道德建设的阶段成果，也是推动职业道德建设的强大动力。每个典型人物、每件典型事迹、每个细小善行，单个来讲也许微不足道，汇聚起来便会迸发巨大的正能量。目前，人人见贤思齐、个个创先争优的浓厚氛围已然形成，职业道德建设内化于心、外化于行的滋养功能进一步凸显。
党的十八届三中全会明确指出，要推进法治中国建设，深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益，让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。实现上述宏伟目标，必须在社会主义核心价值观引领下，深入推进职业道德建设。职业道德建设只有起点、没有终点，践行“三个核心价值观” 没有最好、只有更好。我们将持之以恒地抓好各项检察工作，引导检察干警坚定不移地做中国特色社会主义的建设者、捍卫者和公平正义的守护者，为率先转型跨越、建设一流省会城市作出新的更大贡献！