做好审计综合工作心得。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？以下为小编为你收集整理的做好审计综合工作心得，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
做好审计综合工作心得
在近日召开的全省审计系统综合工作会上，xx副厅长和xx处长反复强调综合工作要提档升级，信息调研要上层次上水平。如何贯彻落实会议精神，笔者以为，要做好新形势下的审计综合工作，必须把握“一二三四”工作思路。
一、围绕“一个”中心。综合工作要始终围绕全局工作中心和局党组或“一把手”的工作思路、要求展开，即，深入贯彻党的十八届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省审计厅和市委、市政府决策部署，紧扣从严治党新要求和改革发展稳定总基调，强化宏观意识、大局意识、成果意识、创新意识，找准定位、精准发力，更好地服务各级党委政府宏观决策及审计转型发展。
二、增强“两个”意识。一是增强敏锐意识。综合工作要上接天线，下接地气，这就要求从事综合工作的同志要有敏锐性，敏于观察、敏于思考、敏于应对，既要吃透上情又要了解下情。一方面要对国家、省、市大政方针，国际国内政治经济社会文化形势，审计署、省审计厅、市委、市政府工作布署，局党组工作思路、要求等了然于胸，使综合工作特别是审计计划、综合材料、信息调研具有前瞻性、时代性、针对性。如我局今年的审计项目计划就是经过了多方征求意见并反复论证后下达的；另一方面要对社会各界对审计工作的期盼、要求，基层审计机关和广大审计干部的诉求一清二楚，防止在综合工作和材料中出现纸上谈兵，空中楼阁的情形，确保讲的话，写的材料顺民意、接地气，确保上情下达、下情上达。二是要增强主动意识。陈厅长说“综合工作是领导大脑的完善，领导四肢的延伸”，形象地概括了综合工作的重要性和本质特征。从事综合工作的同志不能仅仅满足于当领导的“传声筒”、“复印机”，而是要主动为领导出谋划策、排忧解难。领导没想到的先想到，领导想到时已做到了。无论办文、办会、办事都要有前瞻性、主动性。工作谋划要科学，领会领导意图要敏锐，材料构思要快捷，突发事件应变要迅速，结果反馈要及时，如一些重大事件、重要活动、重要会议都必须在第一时间报道出去，要用实实在在的看得见摸得着的工作成果来检验综合工作的效率与质量。
三、做到“三个”强化。一是要强化学习。“工欲善其事，必先利其器”。从事综合工作的同志要学以立德、学以增智、学以致用。要树立钟爱学习、终身学习的理念，不断更新知识、优化结构、拓宽视野，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、能力恐慌的问题。一方面是要强化政治学习。不能一味埋头拉车，还要抬头看路，通过政治学习、理论武装，牢固树立“四个意识”，夯实信仰之基，补足精神之“钙”；另一方面要强化业务学习。按照复合型人才和“四手”要求，重点学习综合工作必备知识、调研及信息写作要点、统筹协调技巧、计划统计技能，做到能驾轻就熟、得心应手、沉着冷静应对各类复杂综合工作局面。另一方面还要加强传统文化和审计核心价值观学习。中华五千年文明史源远流长，灿烂辉煌，博大精深。审计干部也应有点文化底蕴，添点书卷气质。突出“德的教化，廉的约束”两大主题，借助“三室（党员活动室、荣誉室、图书室）一堂（道德讲堂）一廊（审计文化长廊）”审计文化阵地，鼓励干部多读书、读好书，不断提升审计文化软实力。二是强化担当。“为官避事平生耻”。担当是一种大无畏的要求，是一种职责、使命，是一种境界、志向。审计干部要把大胆作为、勇于担当当做自己的价值追求、职责所系、使命所在、为政之要。在其位就必须谋其事、履其职、尽其责。新常态下，审计任务重、人手少、困难大，这就要求综合干部要克服担当定力不强、担当素养不高、担当勇气不够、担当情怀不足的倾向，以舍我其谁的勇气，勇于担责、担事、担难、担险，尤其要在审计统筹管理、审计质量提升、大数据运用、大案要案查处、审计创新发展、审计调研信息宣传、促进成果转化等方面担当有为。局党组要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。三是强化纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决维护纪律的严肃性和权威性。首先是政治纪律。要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度一致，谨言慎行，夯实政治定力。其次是工作纪律。增强工作的主动性、时效性。模范遵守工作纪律及各项规章制度，按照个人岗位责任制及科室（局）目标责任制和全局积分量化考核总要求，层层压实责任，个个明确职责，以踏石留印，抓铁有痕的劲头狠抓各项工作的落实，确保不挂空档。第三是廉洁纪律。审计干部要按党风廉洁责任制和一岗双责要求，克己奉公、严守底线，不越红线，心有所畏、言有所戒，行有所止。自筑“防火墙”，自套“紧箍咒”，自设“高压线”，始终做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”，确保有为不乱为、干事不出事、出彩不出丑。
四、把握“四个”重点。综合工作千头万绪，纷繁复杂。从事综合工作的同志要学会弹钢琴，突出重点，兼顾一般，整体推进。一是审计计划及项目管理。要以省审计厅综合量化考核为主线，以审计质量“亮晒”活动为抓手，抓好审计项目计划的安排、落实及督办检查。倡导“撸起袖子加油干，依法依规精准审”的理念，把握“依法依规，精准审计；围绕中心，突出重点；统筹管理，形成合力；综合平衡，确保质量”的原则，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，整合审计资源，创新方式方法，强化质量控制，确保每个审计项目都是精品力作，每个审计结论都经得起法律和历史检验。二是综合材料。文字材料是综合部门的主打产品，要紧扣时代总基调，紧贴审计工作中心，彰显审计部门特点亮点。无论是起草领导讲话、综合材料还是经验交流文章，都要回答“是什么”、“为什么”、“怎么样”、“怎么办”四道题，力求做到高、新、实。“高”即材料站位要高、立意要高，要从服务宏观管理、从严治党的高度入手。如2016年我们上报的17份专报，每份都得到了市委、市政府和省厅主要领导签批，促进了审计成果转化；“新”即观点要新，内容要有个性化的东西，有自选动作，能吸引人的眼球，彰显个性特征；“实”即文风要实，内容要实，忌空话大话套话。材料要鲜活，有参考利用价值、有借鉴意义。三是调研信息宣传。调研信息宣传工作要上层次上水平，必须形成“一把手”亲自过问，综合部门主抓，写作兴趣小组主攻，全员参与的格局。年初下达信息宣传及调研计划，明确每个部门每个人的目标任务；综合科定期编印审计信息工作采编重点，确保有的放矢；强化成果意识，要求每个审计项目至少出1个专报、2篇信息、1个案件线索和1个计算机审计分析模型；每月召开一次写作兴趣小组骨干会，大家集思广益、谈思路，讲收获、叙感悟；邀请省、市调研及信息写作专家现身说法授课，不断提升全员写作水平与技巧；加强与横向纵向各类报刊杂志及媒体联系沟通，争取其支持与倾斜，巩固并开辟绿色通道；严格奖惩，将调研信息宣传工作纳入积分量化考核，定期通报，年终奖惩兑现。四是统计工作。做好审计统计工作，一要准确，认真核对表间逻辑关系，仔细审核填写的每一个数据，确保不错项、不漏项；二要及时，在规定时限前报送给上级部门，不推诿、不延误，避免影响整体大局。这就要求从事审计统计工作的同志必须有强烈的事业心责任感和过硬的业务本领。
2017年是推进全面从严治党的起步年，也是由点及面全面 推开省以下审计机关人财物统一管理改革工作的基础年，广大审计干部特别是从事综合工作的同志要继续发扬“抢拼严实”工作作风，激活内生力，提振精气神，撸起袖子加油干，用大家的“辛苦指数”换取审计部门的“发展指数”、社会各界的“认同指数”，以优异的成绩向党的十九大献礼。
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做好审计工作的心得体会
做好审计工作的心得体会
在外人看来，审计工作是一项轻松而又简单的工作，而实际却又是一项艰巨而又复杂的工作，在新常态下，如何干好审计，是我们审计人经常思索的问题，干好审计工作主要从以下三方面着手：
干好审计工作要学会“学”。加强学习是干好审计工作的前提。审计人员身居一线，肩负维护国家财经法纪的重任，既要坚持原则，秉公执法，又要加强业务技能学习，增强本领。充分发挥审计的“免疫系统”功能，只有勤于学习，善于总结，不断汲取营养，丰富大脑，才能提高分析问题，解决问题的能力。学习审计业务，要有捡起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中学，学中干，才能不断积累经验，增长才气，既要向有经验的领导和同志们学习，又要向理论实践学习，真正做到干到老、学到老。
干好审计工作要学会“思”。学会思考是干好审计工作的基础。思考是一种能力。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”只学习，不思考，就不能把所学知识转化为能力。只有加强思考，才能不断从错综复杂的问题中找到规律；只有独立思考，才能不断提出自己的见解和主张；只有善于思考，才能使自己思维更深邃，凡事更有主见。只有学会思考，才能早日承担起审计事业的重担。
干好审计工作要学会“悟”。悟性的高与低是决定干好审计工作的保障。每个人的悟性千差万别，个人的悟性与学习、生活、工作等日常积累有很大关系，悟性的高低与得到的工作实效和质量也不径相同。老子曾经说过：“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”，审计工作尤其需要细致入微的悟性，用自己细致入微的做人标准和人格魅力影响周边的同事，用智慧来调动一切积极因素营造良好的工作环境。在经济社会高速发展时期，审计工作尤为重要，新形势下，需要我们审计人员要不断学习、不断反思、不断创新、不断进步，才能成为新时期的复合型人才。
基层审计机关做好信息宣传工作的心得
基层审计机关做好信息宣传工作的心得
审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分，是宣传审计工作，扩大审计影响，提升审计成果，服务领导决策，展示审计魅力的重要平台，特别是在推动传统审计向现代审计转型过程中，如何充分发挥审计“免疫系统”功能，更好地服务经济社会发展，很大程度上还需要通过信息宣传这个平台来实现。近几年来，我市审计信息宣传工作在局党组的高度重视和全体审计干部的共同努力下，取得了一些成绩，但总体上看仍发展不够，属于典型的审计工作薄弱环节，需要采取切实有效措施加以解决，努力提高审计信息宣传工作质量和水平。
一、充分认识信息宣传工作在审计工作中的重要作用
（一）信息宣传工作是扩大审计工作影响的重要平台。由于审计机关成立时间较晚，加上审计自身工作相对封闭，普通老百姓对审计工作的非常不了解，审计一度处于“长在深闺无人知”的局面，一定程度上影响和阻滞了审计事业的发展。为此，各级审计机关加大信息宣传力度，特别是随着党和国家对审计工作的重视和支持，“审计风暴”力度的加大，审计工作逐步走出深闺，成为党委政府关心和社会普遍关注的热点问题。实践证明，通过信息宣传工作，将审计职能、审计思路、审计方法、审计发现的问题及整改情况以及审计系统先进典型呈现给公众，反映给党委政府，能够有效扩大审计影响，赢得各界关注和支持，为审计工作发展营造良好环境。
（二）信息宣传工作是展示审计机关形象的重要窗口。维护良好的审计机关形象是推动审计事业健康发展和审计干部健康成长的重要保障。近年来，各级审计机关按照“实”、“高”、“新”、“严”、“细”的五字要求，大力加强审计队伍建设，逐步打造了一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的审计干部队伍。但是，“酒香也怕巷子深”，要使社会充分了解到审计干部良好精神风貌、树立良好的审计机关形象，必须依靠审计信息宣传工作，通过多渠道、多载体、多形式的信息宣传，使社会能触摸到审计队伍的发展脉搏，透视到审计队伍的价值追求，感悟到审计队伍的思想内涵，从而增强社会对审计人员的认知和认可，参与并支持审计工作。
（三）信息宣传工作是提升审计工作成果的重要工具。审计是国家治理的重要组成部分，是领导决策和民众的“眼睛”， 发挥审计的“眼睛”作用，还有赖审计信息宣传工作来实现。从审计工作整个流程设计来看，一项审计业务工作完成后，相当于只完成了审计工作的一半甚至三分之一，大量的审计成果还需要通过综合分析来挖掘，形成经济社会发展、民主法制建设所需要审计信息产品，提供给党委、政府和被审计单位以及社会群众，服务党委、政府宏观决策，促进被审计单位规范管理，向公众宣传审计工作成果。审计信息宣传不仅是上下沟通的一个重要桥梁和渠道，也是进一步提升审计成果的重要工具和手段。
（四）信息宣传工作是引领审计事业发展的重要途径。当前，党和国家对审计工作高度重视，要求审计部门对公共资金、国有资产、公共资源、领导干部和国有企业负责人履职情况进行审计全覆盖，审计工作处于由传统审计向现代审计加快发展的重要转型期，全面贯彻科学发展观，进一步提高依法审计能力和审计工作质量，已经成为审计工作的主旋律。面临新的形势，信息宣传工作固有的宏观性、超前性和建设性决定其必须在引领审计事业科学发展上有所作为。一方面，通过信息宣传平台及时了解审计工作发展的前沿状态，不断拓展审计视野，学习借鉴先进经验和做法，创新审计理念与方法；另一方面，通过信息宣传工作积极总结提炼本单位、本系统的工作做法，分析差距与不足，促进自我改进和完善，不断提高审计工作水平。
二、当前审计信息宣传工作中存在的主要问题
就我市来说，当前审计信息宣传工作主要存在一些问题：
（一）对审计信息宣传工作的认识存在误区。一方面，少数审计干部对做好审计信息宣传工作的重要性认识不够，认为审计部门就应该以审计业务工作为全部，信息宣传工作只是锦上添花，并不是必需事项，往往“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，使信息宣传工作陷入可有可无的尴尬局面；另一方面，少数审计干部对审计信息宣传工作职能认识不清，对领导交办的信息宣传任务，被动应付，为了得分写信息，为了稿酬搞宣传，甚至有少数审计机关整体上都是为了信息而信息，加大信息宣传力度为的是在上级信息宣传考核中挣个名次，而完全忽视了信息宣传工作所承载的重要职能，导致很多信息宣传稿件成为“鸡肋”。
（二）信息宣传内容与审计工作联系不紧密。少数审计机关未能摆正信息宣传工作与审计工作之间的关系，使之脱节而形成“两张皮”，没有将二者有机地结合起来，没有深入审计工作实际认真梳理提炼信息素材，缺少有深度、有力度的审计案例、业务探讨、综合理论、审计科研论文等信息，信息宣传稿件内在质量较低，总体上表现为内容结构不均衡，如不善报喜、不敢报忧；总结性稿件多，事迹性稿件少；通讯类稿件多，审计项目类稿件少；动态稿件多，综合性的、有深度、有特色的信息宣传稿件少；反映经验做法类信息宣传稿件多，反映问题类信息宣传稿件少。
（三）信息宣传稿件层次不高。主要表现在：一是没有围绕市委市政府的工作部署和经济社会发展的中心来确定工作思路，从宏观着眼，加强分析研究，以此来发现和捕捉审计工作中的信息点和新闻点，开发出有价值的、在宏观层面和高层次上发挥作用的重要审计信息稿件；二是没有围绕社会关注、人民群众关心的热点、难点问题来确定工作思路，不善于将审计中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行整理分析，通过加工提炼，提出前瞻性的解决意见和建议，发挥审计的建设性作用；三是信息宣传没有围绕项目走，没有从项目审计中找出有关制度、机制或体制的缺失或漏洞，并提出从制度和体制上解决问题的建议，形成能够为领导提供决策参考依据的政研调研成果。
（四）信息宣传工作管理机制尚待健全。长期以来，由于缺乏科学规范的信息宣传工作管理机制，导致信息宣传工作整体水平难以提高。主要表现在：一是信息宣传缺乏相应激励机制，导致审计人员信息宣传工作积极性不高，平日忙于审计实务，根本不愿动手写信息；二是缺乏信息宣传稿件审核机制，对报送出去的稿件未进行严格审核，导致信息宣传工作存在一定风险，包括内容失真、抄袭、泄密等等；三是缺乏技术指导机制，报送出去的稿件质量不高，存在逻辑不清、结构混乱、语法不当和错别字等低级错误，稿件采用率大打折扣。
（五）审计人员信息宣传工作水平参差不齐。我们的审计干部大多习惯于撰写审计报告，不擅长撰写新闻稿件，如有的审计人员发现信息源的敏锐性不够，对信息宣传体裁的特征与规律把握不到位，提供不了有价值的线索不了有价值的线索和鲜活的第一手资料，使一些有价值的信息宣传素材束之高阁。有的习惯于查找数据，发现具体问题，而不善于从宏观角度观察、分析、研究问题，不能分析出产生问题的深层次原因，导致撰写的审计信息宣传稿件质量不高，服务性不强。还有的审计人员文字功底不强，缺乏文章布局谋篇和文字表达技巧，即使有很多想法，也难以形成锦绣文章。更有极少数审计干部完全不会动笔，从来不写文章。
三、加强和改进审计信息宣传工作的对策
第一，提高对审计信息宣传工作重要性的认识是做好审计信息宣传工作的前提。邓小平同志曾说：现在不是讲信息重要吗？确实很重要。做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵。所以，我们做信息的，从事的就是一项为了领导耳聪目明的事业。审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分，是宣传审计工作、服务领导决策、展示审计魅力的有效平台。同时，审计信息宣传工作也是检验个人工作的标杆，我们个人做了什么工作，工作做得怎么样，审计信息宣传就是一个快捷渠道，原来说“酒香不怕巷子深”，现在“酒好也要常吆喝”，可能是我们审计人员的职业习惯决定了行为方式比较谨慎，有的甚至认为信息宣传就是“吹牛”，做了大量的审计工作，工作也取得很好的成绩，但总觉得不好意思去宣传，把我们很多的成果、经验都压在个人心底，客观上埋没了个人工作所取的成绩，也影响了审计的影响力和公信力。因此，要进一步提高对信息宣传工作重要性的认识，切实树立人人是信息员、个个是责任人、向审计项目要信息的理念，切实加大审计信息宣传工作力度，正确认识信息宣传工作的职能和重要作用，把审计信息作为审计工作的核心产品，坚持信息宣传工作与审计工作两手抓，两手都要硬，不断拓展信息宣传的厚度、广度和深度。在信息宣传工作中，要强化“三种意识”，即服务意识，任何时候都要突出为中心服务，为全局服务；创新意识，努力做到在思想观念和工作思路上有新转变，在工作领域上有新拓展，在服务质量上有新提高；精品意识，要争取出精品、上水平、上档次，不能满足于一般化。要推进“三个转变”，即由注重做好具体信息宣传工作向善于抓综合分析、谋审计全局、当好领导大脑延伸转变；由注重做好当前工作向善于从实际出发搞好超前研究服务转变；由注重完成领导交办任务向善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。
第二，领导重视和率先垂范是做好审计信息宣传工作的关键。俗语讲，“火车跑得快全靠车头带”，这说明领导带头作用很重要。同时又讲，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，这说明了群众和群体的智慧和力量是不容忽视的。只有处理好两者的关系，才能事半功倍。年初，我们在总结去年年度考核经验的基础上，确定年度目标并与分管科室每位同志签订了目标责任书，将指标细分到了包括科长在内的每个人和每家媒体。这样就做到了人人有目标，进一步促使大家时刻观察、发掘工作和生活中的新闻素材，形成审计新闻眼。领导在压任务的同时，注重出题目，教方法，多鼓励，多改稿，使大家的作品多发表。领导干部要把信息宣传工作作为“一把手”工程亲自抓，定期研究部署、加强指导，对重要的信息源、新闻点要亲自点题、亲自动笔、亲自修改，充分发挥带头垂范作用。
第三，健全完善制度机制，是做好审计宣传工作的重要措施。审计信息宣传工作难度大、要求高、涉及面广，需要一套有效的机制制度，实行规范管理。，一是要建立经费保障机制。确保审计信息宣传工作必要的设备实施的购买和经费支出，如摄影摄像、录音设备，必要的外出学习考察费用等等。二是要健全激励机制。良好有效的激励机制能成为信息宣传的更有力的“助推器”。要大力推行审计信息宣传目标责任管理，将审计信息任务细化、分解，进行量化考核，年终对优秀者给予表彰，激发审计干部增强做好信息宣传工作的积极性和主动性。三是要健全指导机制。审计干部忙于审计实务，信息宣传工作技能水平相对有限，因此要注重发挥专职信息员的优势，定期或不定期提出信息宣传工作要点，加强同业务人员的沟通交流，主动帮他们出点子，耐心修改他们的文章，促进审计人员在交流中提高水平，提高稿件写作质量。四是要健全稿件审核机制。梳理完善稿件审批制度，对向外报送的稿件必须进行严格的审核把关，重点审核内容是否真实、观点是否正确、表达是否准确，尤其要加强保密审核，确保信息内容经得起公开，最大限度规避泄密风险。
第四，全员参与是是做好审计宣传工作的根本。信息宣传工作并不是专职信息员个人的事，需要全体审计干部的共同努力才能做出成效。因此，要进一步加强信息宣传工作技能培训，整体提高审计干部信息宣传工作水平，大力营造全员参与、人人动笔的良好氛围。要加强信息宣传骨干队伍建设，尽力保证信息宣传骨干的稳定性，持续增强信息宣传骨干队伍的战斗力。要广泛开展专题讲座、专家授课、信息研讨、典型发言等多种培训活动，着力提高审计人员信息捕捉能力、信息整合能力和信息写作能力，真正实现整体提高，全员参与，为信息宣传工作提供有力的人才保障。创作好的稿件，离不开学习，学习是熟悉和掌握宣传稿件写作技巧与方法必不可少的环节。定期组织同志们进行学习和培训。例如，从中国审计报上选出一篇大家都认为比较好的宣传稿件集体讨论，作者为什么选择这个视角，为什么用这样一个题目，怎样开头，怎样搭架构，怎样用语，怎样措辞等，在学习中形成自己的写作风格和规范用语。沟通交流是开阔视野、提高写作水平的一个重要途径。单个人的视野和思维是局限的，当缺乏写作题材或是写作进行不下去的时候，可以拿出来和大家一起讨论，发现新的思路和闪光点，在这种不定期交流的方式中共同提高写作水平。要注意研究型学习。注意研究每家媒体栏目、特点，针对性的写文章，针对性投稿。例如：除了大家都谈的审计项目外，多写一点审计人物、审计体会、审计随笔、审计杂谈，也是提高审计稿件采用率的一个重要方面。
第五，紧扣工作服务中心是做好审计信息宣传工作的核心要点。审计信息作为审计工作的成果反映，必须是在抓好审计工作的基础上形成，也必须紧紧围绕审计工作来开展。结合当前经济社会发展形势和审计工作实际，在审计信息宣传工作中要着重开发以下五类信息，即国家和省市重要工作部署、决策和政策落实情况的信息，为党委、政府和部门掌握情况、研究对策提供依据；社会各界关注的热点、难点、焦点问题等民生信息，为宏观决策提供建设性的意见；改革发展中存在的重大问题和带有普遍性、倾向性、典型性的问题类信息，并找出体制、制度和机制上存在的缺陷或漏洞，促进标本兼治；被审计单位落实审计建议、积极整改的信息，以促进落实审计意见防止屡查屡犯；审计工作的重要成果和有推广借鉴价值的经验类信息，以促进提高审计工作效能。当然，重点也不是绝对的，在审计信息宣传工作中也要兼顾全面，要正确处理好抓负面信息与抓正面信息的关系；揭露问题与关注整改的关系；及时反馈最新审计情况与利用好历史资料的关系；反映业务工作与反映审计自身发展的关系，不断优化信息宣传结构，提高信息宣传工作质量。
第六，加强联络争取媒体支持是做好审计宣传工作的有效办法。宣传稿件被媒体采用是我们写作的目标也是衡量稿件质量好坏的重要标准，怎样让新闻媒体采用我们的稿件是宣传工作非常重要的环节。做到知己知彼，方能百战不殆。一是要了解哪些媒体是我们的主攻方向；二是要了解媒体的栏目需求，主动对接，撰写媒体需要的稿件；三是要积极主动与媒体保持一个良好的联络与互动。要多与媒体编辑、记者进行沟通和交流，了解媒体工作重点和稿件需求，争取到媒体的帮助和支持，多提供他们关注和需要稿件，这样才能大大提高稿件采用率。
审计访谈工作心得
审计访谈工作心得
在审计调查中，对相关人员的访谈和询问是必不可少的一项内容，高效的访谈工作能让审计人员迅速锁定疑点、摸排线索，及时发现问题所在。为此，笔者结合自身的工作经验，谈一谈加强审计访谈工作的几个要点，供大家参考交流。
一、提前“预习”，确定重点有备而来
开展审计访谈工作之前，一般需要对被审计单位规章制度、工作流程或人事安排之类的书面文件进行收集和了解，作为判断被审计单位内部管理运行基本情况的基础，并将其作为重要参考制定访谈提纲；除了将被审计单位“硬框架”搭建的情况摸清楚之外，还应尽量掌握被审单位的诸如年度总结、财务报表、预算编制与批复文件、重大事项的会议纪要之类能反映其日常管理及决策制定情况的资料，从这些资料中我们重点关注被审计单位的运行模式及风险点，即通过“了解运行模式 - 识别主要风险 - 设计控制点”来确定访谈关注的重点。
二、细分对象，关注点各有侧重
在实际工作中，可对访谈对象按职务级别进行细分，从领导到职工开展访谈。其中，与被审计单位领导的访谈侧重于了解其管理意识、规则意识是否强烈，如果单位领导这些方面意识薄弱，有效的管控体系也就失去了根基，例如某单位领导在访谈中出现对本单位规章制度不了解、不重视、甚至抵触的态度，那么就可以预估该单位内部管控制度运行可能会存在问题。对中层干部和普通职工的访谈则侧重于了解具体的工作细节，例如某项工作的分工、时间、地点、方式、监督手段等。因为在实际工作中往往有一些工作做法已经调整，而制度尚未同步或形成文件，通过这些工作，使我们了解书面制度与实际情况是否一致，为后面进一步审查打下基础。
三、扩大范围，隐含实际意图
在开始阶段的访谈中，尽量将提问范围扩大，适当宽泛一些，给访谈对象更大的发挥空间。比如对财务部门人员访谈时，直接问“单位预算是如何管理的？”就不如问“日常工作有哪些，具体做些什么？”这样的问法让被访谈人员更容易回答，而在其主动介绍的过程中往往能发掘一些事先没有关注到或是意料之外的细节，最后成为调查的突破口。同时，访谈时切忌照本宣科，完全按预设问题流水账式的向访谈对象求证，应提供不同角度的问题给对方自由发挥，从中充分捕捉每个细节，按实际情况及时调整访谈方向。
四、顺藤摸瓜，锁定疑点深入挖掘
在访谈过程中如遇到一些与自己理解不一致或者与常识矛盾的信息，很可能就是一条重要线索，一定要及时记录，对心存疑虑的地方及时追问、搞清原因，不怕露怯、防止漏过。对发现的线索，则要刨根问底、运用发散性思维从不同角度发问或引导被访谈人，直至疑惑解除。例如，访谈中对某单位某项财务管理措施执行是否到位心存疑虑，但难以印证自己的判断，可先不急于下结论，而是反问对方“你觉得某某业务有什么风险？”，再进一步追问“你认为你们的管控措施到位了么？"等，通过对方的解释，使审计人员从对方视角看待问题，进而发现其中的漏洞。
五、不怕重复，重要问题反复确认
访谈中，某些重要情况的绝不可能通过一两次简单访谈就了解清楚，而是要从不同角度向不同的对象进行确认，避免蒙蔽上当，对从中发现的说法不一、前后矛盾的地方作为调查重点。当然，实际中存在某些工作只由一人经手，其他人不了解或不知情以及其他一些情况，使得我们只能向一个人求证，此时就有必要对某些问题进行的反复确认，如怀疑其刻意隐瞒某些情况，审计人员可以考虑在谈话中选择适当时机、以不同角度多次切入，反复追问，既要有一定突然性（让对方来不及考虑）、又要给对方施加一定压力。通过观察对方反应决定是否采取进一步措施。实践证明这种来回来去的询问非常重要，有些问题就因此暴露了出来。
总之，审计人员员访谈技能是一项综合素质，需要审计人员自身具备扎实的专业素养和丰富的行业经验，再结合上面谈到的一些沟通策略，多加练习、不断总结，最终一定能形成适合自己访谈风格，成为一名优秀的审计人员。
浅谈做好会计审计工作的体会
浅谈做好会计审计工作的体会
会计是反映和监督一个单位经济活动的经济管理工作。会计工作对于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，有着不可或缺的作用。
在社会主义市场经济条件下，会计工作已成为包括政府部门、投资者、债权人以及其他各个方面了解和掌握企业财务状况、经营成果和现金流量的重要信息来源，成为指导社会资源合理流动，保障社会主义市场经济秩序，加强经济管理和财务管理，提高经济效益的重要保证。长期的会计审计工作实践，不仅使我充分认识了会计工作在社会主义经济活动中的重要地位和所发挥出来的重大作用，更使我深切体会到：要做好会计审计工作，不仅要刻苦钻研，精通业务，而且要坚持原则，做到公开，公平，公正服务。
会计工作的基本任务和作用可以从三个方面来反映：
一、会计信息应当符合国家宏观经济管理的需要
会计信息是经济决策的依据，也是国家宏观经济管理部门制定经济政策，进行宏观调控的依据。
第一、市场经济是法制经济。政府部门的重要职能之一就是通过制定法律、法规来规范企业的经济行为，并对企业法律、法规的执行情况进行监督。第二、政府部门通过宏观控，制定并实施包括财务政策、税收政策、货币政策、产业政策、福利政策等在内的各项经济政策，才能有效地避免市场经济所固有的盲目和无序，从而保证国民经济持续、协调、稳定地发展。第三、税收是财政收入的主要来源，国家在制定税法，进行税收征管时，一般都要以会计记录和会计信息为依据，在会计信息的基础上进行必要调整，会计信息是国家税收管理的重要依据。
二、会计信息应当满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需要
企业处于一定的社会经济环境中，与其他各个方面有着密切的联系，会计要为企业内外部各有关方面了解其财务状况、经营成果和现金流量提供信息，具体包括企业所控制资源的规模和结构，资产的流动性，偿债能力，盈利水平，现金流量等等。
第一、会计信息应当满足投资者进行投资决策的需要，以便投资者评价一个项目的投资风险和报酬，从而决定投资取向。第二、会计信息应当满足债权人进行信贷决策的需要，以便债权人评价企业的信贷风险，分析企业能否到期还本付息。第三、会计信息应当有助于企业的供货单位和客户进行商业决策，评价经营风险。
三、会计信息应满足企业加强内部经营管理的需要
企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益，经营风险，竞争能力和发展前景，而财务报告有关企业财务状况、经营成果和现金流量信息，既是管理会计工作的基础和出发点，同时也是内部经营管理的直接信息来源。
第一、会计信息有助于包括融资战略、技术创新、市场营销等在内的企业发展战略的研究和制定。第二、会计信息有助于加强财务成本、资金、人才、质量等各个方面的管理工作，为各项职能管理提供必要信息，做好参谋，当好助手。第三，会计信息有助于防范和化解信用风险，发挥会计信息的预警作用。
会计工作的基本任务是为包括所有者在内的各方面提供经济决策所需要的信息，而会计信息质量的高低是评价会计工作成败的标准，因此，为确保会计信息达到高质量的水准，需要我们会计工作者必须熟练掌握会计理论知识，不断提高业务水平。只有掌握了过硬的专业知识，才能准确及时处理会计业务，客观完整地提供会计信息。只有高质量的会计工作，才能正确为社会各界提供完整无缺的信息。
但是，作为从事会计审计业务的注册会计师，我们除了要具备一个高素质的会计工作者的条件外，还必须熟练掌握审计专业的知识，否则，审计将成为一句空话。有了过硬的业务知识，还必须要有过硬的思想素质，即坚持原则，坚持公开、公平、公正的立场。
因为我们的工作不仅仅只局限于对一个企业的经营状况的审计，更因为我们的审计信息可以直接为社会各界服务。如果我们不坚持原则，对企业的虚假成份不予以揭露，就有可能导致国家制定的有关政策失误，也有可能对国家经济建设造成一定程度的影响。如：证券市场中震惊全国的“湖北板块”神话的破灭，就是由于会计师事务所没有正确履行中介行业的职责，出具了虚假的审计报告，给广大证券投资者以“繁荣”的假象，结果既给自己也给国家、投资者、企业都造成不可弥补的损失。
因此作为会计审计工作者于人于己于事我们都必须既要刻苦钻研专业知识、熟悉业务，又要坚持执业原则，努力做到公开、公平，公正服务。
审计干部工作心得
审计干部工作心得
学习是文明传承之途、人生成长之梯、事业兴盛之要，是增长知识、提高本领、增进修养的重要途径，是做好审计工作的前提和基础。审计人员要做好审计工作就是要转变审计思维，更新知识，主动适应审计新常态，必须做到“好”“乐”“善”“勤”“思”五个方面的学习。
审计人员要好学。在当今这个“知识爆炸”的时代，审计人更需要加强学习。毛主席1939年5月在延安在职干部教育动员大会上的讲话中曾指出：我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这番话时至今日对审计人仍具有极强的针对性和重大的现实意义。从个人来讲，审计人要自我加压，坚持以自学为主，要挤时间多读一点书，使学习成为一种自我追求，一种精神境界，一种人生需要，一种生活习惯。从方法上来讲，审计人要坚持“干”中学习。读书是学习，工作是学习，实践也是学习，通过终生学习，使自己干一行、钻一行、精一行，尽快成为行家里手，胜任审计工作。审计人员在审计工作过程中要提高审计质量，就应该加强审计理论学习，掌握审计法律法规。对于审计人员来讲就必须具备全方位的知识，积极加强沟通，相互学习，吸取优秀审计能手的审计经验，才能互相提高。
审计人员要乐学。“乐学”起初是指有关音乐的学问，后带有学科的意味，是乐在其中的一种学习境界。学习有三种不同的境界：知道——喜欢——乐在其中。“知道”偏重理性，你是你，我是我，只是被动学习知识，不能把握自如。“喜欢”则触及情感，发生兴趣，喜欢学就学，不喜欢就放弃，不能长久；“乐在其中”才是“乐之者”的境界。学习起来非常“投入”，几乎“陶醉”。审计人员要把审计工作融入到审计实践中，在实践中感受到审计带来的乐趣，增加对审计工作的兴趣，才能激发审计人员的求知欲望，才能使审计人员由要我学到我要学的思想转变，形成学习型的浓厚审计氛围。
审计人员要善学。审计是上层建筑，反作用于经济基础。一支观念和思维陈旧、技能和知识单一的审计队伍，是承担不了政府赋予审计机关的重要职责的。我们只有把学习作为起点，事业才有支点；只有让学习成为常态，工作才能进入状态。所以，掌握新知识、新政策，及时“淘金、充电”，让学习成为“淘金、充电”的“原动力”，着实扩大我们的“内存”“储蓄能量。在审计的实践过程中，审计人员所接触的被审计单位是各不相同，他们所承担的经济业务也不尽相同，这就要求我们审计人员在审计前，充分做好审前调查工作，善于学习了解被审计单位的业务，才能为入驻审计打下基础。把每次审计当成学习的机会，审计人员把善学的心态贯穿于审计工作，才能获得更大的提升。
审计人员要勤学。“业精于勤而荒于嬉”。学习是增强党性、提高本领、提升素质、胜任工作的前提。勤奋学习靠的是刻苦、靠的是钻劲、靠的是毅力。只有端正态度，踏实认真的勤奋学习，才能学出真成绩，学出真效果。审计人员要把勤学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。更要善于动脑筋、想办法，不断开拓创新，在审计事业上不甘于平庸，不安于现状，不甘于落后。
审计人员要思学。孔子说 “学而不思则罔，思而不学则殆”。这句话对于当今的审计人员同样重要，做好审计工作不能停留于只学习而不思考,同时也不能只思考而不学习的阶段,要在审计工作中有所作为，有所创新，就必须更好地将两者相互结合，做好学习总结工作，才能在审计工作中创新审计思维，提高工作效率，提高审计质量。
一分耕耘一分收获。再长的路，也能一步步走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。作为审计人员需要不断“充电”，以更加奋发有为的精神状态和勇敢坚强的意志品格，发挥好审计“免疫系统”功能，为国家经济发展和社会和谐作出更大的贡献。
年轻审计人员审计工作心得
年轻审计人员审计工作心得
刘家义审计长5月4日在纪念“五四”青年节座谈会上指出：“对于青年审计人员来说，立足本职、建功立业，就必须做到：有坚定的信仰，要通过学习从内心深处把信仰树立起来，并坚持不懈地为之奋斗”；座谈会最后，刘家义还饱含深情地勉励广大青年审计人员：“在当前这个大好的时代，一定要像习近平总书记要求的那样，做到心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，创造无愧于时代的人生。”这充分说明了在审计工作中，要求年轻审计人员一定要树立坚定的理想和信念。
“理想与信念”它是一个亘古不变的话题，什么是理想，理想就是能使我们为之奋斗的东西，换句话说就是人生的源动力。人要前进就要有理想，这和汽车要开动就要有发动机是一个道理，没有发动机的汽车只是一堆废铁。再说信念，理想要实现就必须有信念，信念支撑着理想，没有信念的理想就只是空想。这和发动机要发动就需要汽油一样，信念就是这汽油。
理想和信念的重要性很多伟人都有提及，西方哲学家萨特曾经说过：“世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在我们头顶上的日月星辰，另一个是深藏在每个人心底的高贵信仰！高贵的信仰，让平凡变得伟大，让人格得到升华！”苏格拉底说：“史上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”苦短人生，我们都不希望照着命运走下去，我们每个人都要有独特的生活，想要过着属于自己的精彩人生，就要用自己坚定的信念实现自己的理想。
作为一名教师的女儿，小时候我的理想就是做一名优秀的人民教师，教书育人，正是有了这种信念在学生时代我一直认真学习。高中毕业后发现自己对法律有了无限的憧憬，毅然报读了法律专业，苦心研读，通过了司法考试，取得了法律执业资格证书。现在很荣幸能在审计机关工作，我会把工作实践与书本知识有机结合，把自己的法律优势贯穿到整个工作中去，仔细钻研每个法律条文，法规政策，依法审计，严格现场审计作业，确保审计质量，规避审计法律风险。用我所学为襄阳市的政府投资审计事业贡献自己的一份力量。在审计局也工作了几年，尽管在这中间我遇到很多困难与挑战，但正是有了坚定的理想与信念，我在审计机关这个大家庭里慢慢学习，克服困难，顶住了压力，接受了工作对我的考验。从小到大，也许正是因为每个阶段树立了不同的理想，紧握这种信念，怀揣梦想，通过自己不懈的努力，把理想一步步变成现实。
对于普普通通的年轻审计人员来说，不谈汗水,不谈付出,却谈理想与信念是否轮廓太大 ，不，我认为在正值各地“两学一做”教育活动扎实部署、落实之际，理想与信念显得尤为重要，我们工作在一线，而坚定的理想信念是开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的基础，是我党一切活动的根本目标，是战胜各种艰难险阻的精神支柱。结合自身工作实践，树立坚定的理想与信念，我认为应做到以下几点：
首先，坚定理想信念不动摇，一定要勤学，在思想上重视。把思想建设放在首位，尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识，把坚定的理想信念作为安身立命的“主心骨”，作为修身立业的“压舱石”，忠诚于国家、忠诚于党、忠诚于人民，坚定理想信念，把实现共产主义、为绝大多数人谋利益作为我们最坚强、牢不可破的信仰。牢固树立正确的世界观、权利观、事业观、以思想上的清醒保证用权上的清醒，以信仰和信念引领审计实践。
其次，坚定理想信念不动摇，一定要笃行，在行动上践行。多参加各级审计系统举办的审计学习经验交流会，贯彻落实“两学一做”学习活动、廉洁勤政教育、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等一系列活动，在实践中加强思想政治修养，增强党性锻炼，提高道德情操，追求积极向上的生活情趣，矢志不移，振奋精神、克难前行，从而实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在实践中夯实廉洁从政的根基，筑牢防变的道德底线。矢志不渝地做中国特色社会主义事业和审计事业的建设者、捍卫者，积极为推进审计事业科学发展而拼搏奋斗。
习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”解决“四风”、去除“六病”的方法，就是要补足理想信念之‘钙’。新形势下，年轻审计人员更要坚定理想信念，顺应民意，不断探索，在履行好审计职能上下功夫，以大无畏精神战胜各种艰难险阻，努力开创审计工作新局面，谱写审计管理新篇章。