组织知工办科学发展观心得体会。
即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，写心得体会可以记录我们的思想活动。你是否会写相关心得体会呢？小编为大家呈上收集和整理的组织知工办科学发展观心得体会，可能你会喜欢，欢迎分享。
组织知工办科学发展观心得体会
科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。作为一名基层组工干部，要努力使自身始终坚持公道正派，不断推动工作创新，自觉服务经济社会发展大局，争当践行科学发展观的楷模，努力做到让党满意，让人民群众满意。
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段特征的基础上，提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观。十七大报告中明确提出科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四方面是科学发展观的科学内涵,是我们在学习、工作、生活中遵循的根本指南和基本原则。真正要贯彻落实科学发展观，是很有学问的，我想结合我的个人体会简单谈一谈。
第一，要在真学上下功夫，充分认识科学发展观的重要意义。针对这次学习实践科学发展观活动，胡锦涛总书记指出：“当前，党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应、不完全符合，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应、不完全符合，一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合，一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。”总书记的讲话很有现实针对性，我认为党员干部一定要深刻反思本地区、本单位还存在哪些与科学发展观“不完全适应、不完全符合”的东西，在“灵魂深处闹革命”。
第二，要在真用上下功夫，坚持用科学发展观武装思想指导实践。这次学习实践科学发展观活动，一定要防止和克服用学习代替实践的倾向，严防把学习实践科学发展观当作“一张皮”，往自己既有的“老调子”、“老步伐”上硬贴。对于那些在既有成绩面前骄傲自满起来，对如何从新的起点出发再创新局面再上新台阶心中无数的地方来说；对于那些在坚持“以人为本”上认识不足，仅仅着眼于自己的政绩抓发展，不考虑老百姓真正现实需要的地方来说；对于那些抓发展的目光只盯着自己那“一亩三分地”，心中无大局的地方来说，真正要学习和实践好科学发展观，必须认真领会胡锦涛总书记指出的三个“不完全适应、不完全符合”，结合本地区本单位实际情况，边学习边思考，积极用科学发展观理论指导实践。只有学习、实践，再学习、再实践，循环往复，不断深化，才能开创各地事业发展的新局面，促进各地事业发展再上新台阶。
第三，要在真懂上下功夫，深刻把握科学发展观的丰富内涵。让科学发展观在头脑里牢牢扎下根，形成习惯形成风格。有些地方和单位在过去开展的学习活动中不同程度存在学习活动期间是一套，在学习活动之后又是一套的情况，“一阵风”式的学习根本达不到开展学习活动的目的。这次我们应借学习实践科学发展观活动的东风，应建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制。尤其是对地方领导干部的考评，既要看经济指标的增长幅度，还要看社会和谐政治稳定的状况，更要看广大人民群众的现实生活水平提高的程度；既要看“显绩”还要看“潜绩”；既要看“金山银水”又要看“青山绿水”，把科学发展观渗透到社会管理的各个方面，渗透到人们特别是领导干部的头脑里去，彻底杜绝违背科学发展观的现象发生。
总之，我清醒地认识到：发展是执政兴国的第一要务，以人为本则是推动发展的方向盘和发动机；全面协调可持续发展、统筹兼顾则是发展的两条正确轨道，只有把握好方向盘，沿着正确的轨道，开足马力，发展的列车才能安全、高速地向前飞奔。所以，作为一名党员、一名基层组工干部，务必认真按照胡锦涛总书记强调的六个方面的要求，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的，坚定不移、坚持不懈地走科学发展道路，奋力开创中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
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组织科学发展观心得体会
组织科学发展观心得体会
组织部门作为各级党委的重要职能部门，担负着选拔干部、培养人才、管理党员等诸多重任。因此，组织部门办事公道不公道，作风正派不正派就直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，公信力自然就成为衡量组织部门自身建设的标准，只有真正做到坚持以民为本，把民主、公开、公平贯穿于组织工作全过程，努力做到公正用人、平等对人、真诚待人，才能提高组织部门的公信力。
一、赋予民意权威，选人用人注重公论。在识人选人用人过程中，认真贯彻群众公认原则，始终以群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为选人用人根本标准，赋予民意权威，选群众满意的人，用群众拥护的干部。一是坚持以民意考评干部。在对干部的考察评价过程中，将群众的知情权和参与权落到实处，广泛听取和收集群众意见，尊重群众评价主体，敢于坚持原则说真话，如实反映群众真实意愿。通过将干部的选择权交给群众，让群众为干部“画像打分”，使民意得到最大限度地体现。在对干部年度工作考评中，将社会满意度测评作为一项重要考评内容，广泛吸收服务对象参与考评工作，注重听取他们的意见，并在量化考评时赋予了较重的分值比例。二是坚持凭民意用干部。在干部选拔任用过程中始终坚持公道正派，坚持“公心+公认”、“能力+实绩”的标准，不囿于同学、同事、同乡的小圈子而排斥其他优秀人才，也不给那些借亲属、熟人、朋友关系或自己熟悉的人、自己身边的人搞选人用人上的不正之风以可乘之机。
二、推行民主公开，致力打造阳光组工。一是推行组织工作公开。按照打造“阳光组织”的要求，确立了公开操作、公正处事的新观念，实行全程阳光操作，加大对组织工作内容、程序、效果的公开力度。近年来，汝城县在推进组织工作民主公开上进行了很好地探索和实践，实行了发展党员公示制，建立了干部调整公告制度、公开选拔后备干部制度，在机关党员和农村无职党员中广泛推行公开承诺和公开践诺活动，开展了公众评选农村实用人才活动，以多渠道、多角度的公开推进组织工作的民主公正，得到了广大党员群众的一致好评。二是实现组织工作民主决策。通过建立有效的机制，保证基层党员和下级党组织的意见主张充分的表达，不断推进决策的科学化、民主化。如在村级党组织换届选举中大力推行了党员直选制度；在党务公开中积极探索推行了党代表常任制和党员问责制；在干部选拔任用过程中，充分发扬民主，事先要进行反复沟通、酝酿，经过民主推荐、组织考察、民意调查，还要征求纪检、监察、综治、计生等部门的意见，通过集体研究、票决、公示公告等十多个环节，广泛听取社会各界的意见，从而使选人用人决策更加科学。三是加强组织工作民主监督。在机关内部，向社会公开办事程序，推行首问负责制，把组工干部和组织工作置于大众监督之下。在外部监督上，聘请了41名部风监督员，在汝城红星网开通了网上信箱，加强对组织工作的日常监督。同时，每年发放一次问卷调查，征求干部群众对组织工作的意见，畅通党员干部诉求渠道，不断改进组织工作。
三、真情关注民生，树立部门良好形象。一是真诚为党员干部服务。组织部门作为党员之家、干部之家、知识分子之家，必须坚持以人为本，强化服务意识，以实际行动让广大党员、干部、知识分子有“家”的感觉。要求每位组工干部在接待每一位党员干部和群众时，必须做到“四个一”，即：一张笑脸相迎，一杯清茶相待，一张椅子请坐，一片真情服务，让服务对象能够真切地感受到组工干部特有的人格魅力和组织部门“家”的温暖，近年来，接待的党员干部群众无一例投诉现象。二是真情关注困难党员群众。关爱弱势群体是各级党组织一项义不容辞的责任。每年年末岁尾，坚持从县管党费中列出一部分款项看望慰问贫困党员群众。积极号召组工干部参与社会公益活动，为生产生活困难群众捐款捐物。三是真心为民办实事。充分发挥组织部门自身优势，积极组织协调相关职能部门建立农业产业协会，创办示范基地，促进了农民增收。同时，充分利用党员远教科技示范基地，大力开展农村实用人才培训，免费培训农村实用人才，免费为农民送技术、送种苗，将组织的关心播种到农民心中。
科学发展观心得体会：践行科学发展观，推动妇
妇联组织在“践行科学发展观，我为泰州作贡献”的主题教育活动中，怎样才能做到有“为”有“位”，如何更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新泰州贡献力量，是我们必须深入思考的问题。
首先要有新的理念。面对新的形势，要以科学发展观为指导，研究和探索新时期妇联工作的规律，进一步理清工作脉络，解放思想，更新观念。注重树立三种观念，即以人为本的观念，要从妇女群众的切实需要出发，来明确妇女工作的功能定位，根据她们的需要开展工作，为她们服务，打破固态观念，在“联”字上做文章，学会整合资源，学会借助合力完成自己的目标；全局观念，要跳出“妇联”小圈子，真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布，围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作；主体观念，勇于克服心理弱势，排除无钱无权的困扰，摆脱可有可无的困惑，找准妇女工作的切入点，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作，组织策划活动。运用好群众工作的独特手段，开辟一方天地，成就一番事业。
其次要有新的载体。在新的历史条件下，妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用，要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点，立足妇联的优势工作领域，突出三条主线打造新的工作载体，第一，突出发展这条主线，在调动妇女积极性，激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的，以项目带动为抓手，以帮助农村妇女增收致富为重点，以实施“巾帼科技致富百千万工程”和“岗位建功”等活动为载体，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优，全面提高城乡妇女素质，引导全市各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业，为实现我市“富民强市”的总体工作目标而努力奋斗。第二，突出和谐这条主线，在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为总抓手，整合各种家庭工作载体和活动形式，把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来，构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式。以家庭的和谐促进社会要和谐。第三，突出维权这条主线，在为妇女群众服务上下功夫。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务，也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动，运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段，全力破解维权工作难题，极大地维护妇女儿童合法权益。
再次要有新方法。在新的形势下，妇联的工作对象出现了新变化，妇女有了新期待，新形势对妇联工作提出了新要求。因此，妇联工作也要在实践中探索新方法，用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际，了解妇女群众关心的热点、难点问题，实践中发现问题、认识问题、解决问题，明白妇女群众所思、所想、所盼，从中发现妇联工作新特点，探索妇联工作新规律，形成妇联工作新共识，找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传，充分调动广大妇女干部的积极性和创造性，把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来，为妇联工作注入生机和活力；也要向外宣传，紧紧依托新闻媒体，广泛宣传妇联工作，把所做的工作宣传出去，推介出去，让社会了解妇女工作，支持妇女工作，不断提高工作的知名度、美誉度，扩大社会影响。三是要善于整合资源。充分利用妇联组织承担着妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能，积极争取相关单位的支持，加强交流与合作，形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面。四是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点，提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等，要多做基层迫切需要做的事，把为基层创造条件，优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点，做基层需要做而又做不到的事。
学习科学发展观心得体会：科学发展观意义所在
根据党的十七大的部署，中央决定，从XX年9月开始，用一年半的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中，我对科学发展观有了更进一步的理解。
科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。
党的十七大把科学发展观写入了党章，这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。
科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
一、科学发展观，是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展
科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了***思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求
二、科学发展观，是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结
三十年来，党中央有效地制服了1998年的特大洪水，顺利地实现了香港和澳门的回归，成功地发射了神舟六号、七号，战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震，成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。
三、科学的发展观，体现了“三个代表”重要思想和时代要求
建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子，六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机，可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境，如果不用科学的发展观来指导，人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段，从我们从事的各行各业的工作，不树立和落实科学的发展观，不与时俱进，怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内，对我们党都有非常重要的指导作用。
以上仅是我近段时间的学习所得，在今后的时间了我还要继续学习。
实践科学发展观心得体会：模范实践科学发展观
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署。
5年前，科学发展观的思想在广州酝酿，开启了一个新的发展阶段。5年来，在全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的伟大实践中，科学发展观越来越显示出强大的真理力量，越来越成为全社会的基本共识和自觉行动，越来越得到全党全国人民的衷心拥护。与此同时，科学发展观本身也不断地得到丰富、发展和完善。
学习实践科学发展观，切入点是学习，落脚点是实践。学习实践科学发展观活动，与今年上半年进行的思想解放学习讨论活动本质是基本一致的。解放思想，就是对照科学发展观的要求，着力转变那些与科学发展不相适应的观念，为科学发展扫除思想认识上的障碍。学习实践科学发展观，则是站在理论高度，更全面、准确地掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，做到真学、真信、真懂、真用，把握实质、融会贯通，通过学习统一思想、提高素质，真正用扎实的理论武装全党、指导行动。
学贵致用。实践是检验学习成效的唯一标准。在学习掌握了科学发展观的理论之后，如何实践科学发展观，就成了学习实践活动能否取得实效的关键。这就必然要求我们在学习实践活动中突出实践特色，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，让科学发展观落到科学发展的实处。
根据中央和省委的部署，广州市制定了指导思想明确、目标清晰、重点突出的学习实践科学发展观活动实施意见。紧紧围绕建设全省“首善之区”这个主题，通过开展学习实践活动，使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠；力争在广州科学发展、全省“首善之区”建设和探索科学发展模式转变等方面取得进展。在前一段的解放思想学习讨论活动中，广州紧密联系城市发展实际，查摆出了自主创新能力不强、城乡区域发展不平衡、收入分配差距继续扩大等十大突出问题，提出了解决问题的初步思路与对策，许多政策已经取得初步成效。在接下来的学习实践科学发展观活动中，广州将通过更深入的学习调研、分析检查与整改落实，进一步查找妨碍科学发展的问题，细化解决问题的举措，努力在加快提高自主创新能力、建立现代产业体系、加快建立城乡经济社会发展一体化新格局等几个带有普遍性的突出问题上取得新突破。
与此同时，要能够用学习掌握的科学理论来推进改革创新，构建适应科学发展的体制机制；并着重突出惠及民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
区委组织部科学发展观心得体会
区委组织部科学发展观心得体会践行科学发展观 争当“五个表率”
坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强党员个人先进性建设，是树组工干部形象、体现党员先进性的根本要求。作为组工干部，必须在学习、工作和生活中始终做科学发展观的忠实宣传者和执行者，在本职工作中践行科学发展观，在各个方面争当表率。一、争当刻苦学习的表率。学习是生命的源泉。学习对于共产党员来说，不仅是充实提高自己的阶梯，而且是保持先进性的必然要求。当今社会发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必落伍，势必难以胜任所肩负的职责。组工干部平时工作较忙，很难静下心来系统学习。这次深入学习实践科学发展观活动，为我们潜心学习、提高能力提供了一次难得的机会。为此，我们一定要借助学习实践活动契机，增强自觉学习意识，切实当好学习的表率。一是培养良好的学习习惯，真正把学习作为生活和工作的重要内容，不把学习当成负担，增强党员学习的积极性和自觉性，主动向书本学习、向身边的同事学习、向基层的群众学习，努力在学习中提高综合素质、增强工作本领。二是创新学习模式，努力实现由听报告等单向学习向座谈交流的互动学习的转变；由读书型、务虚型学习向思考型、实践型转变；由空洞的、单纯的理论学习向生动的、寓教于乐的理论与业务知识学习相结合的转变，增强学习的趣味性和针对性。三是力求学用相长，注重把学习与解决实际问题相结合，在学习中树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，不断提高自己通过多种渠道、采取多种手段获取知识提升自身的能力，以跟上日新月异的新时代，以适应千变万化的新情况，以应对错综复杂的新局面。二、争当开拓创新的表率。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”在市场经济日益发展的创新时代，组工干部尤其应在创新方面起好示范带头作用。一是要解放思想，具备强烈的创新意识。始终保持良好的精神状态和奋发进取的工作热情，大胆冲破一切阻碍发展的思想观念，牢固树立前瞻性的思维观念、全方位的开放观念、跨越式的发展观念，增强创新的勇气，敢于改革，大胆创新，努力在建设城郊新农村、和谐新城区等方面有新思维。二是要开动脑筋，具备有开阔的创新思路。善于分析和研究改革发展的新趋势、新特点，善于把握当前发展的新情况、新要求，适时提出改革发展的新思路、新举措，建立创新的考评机制和选贤任能的用人机制，从根本上推动工作创新。三是要积极探索，积累过硬的创新本领。围绕发展这个执政兴国的第一要务，以科学的发展观和正确的政绩观为指导，善于将上情、外情和下情有机结合起来，多角度思考和审视问题的本质，多渠道寻求解决问题的对策，革除一切影响发展的体制弊端，因地制宜地做好特色文章，真正做到创造性地开展工作。三、争当实干创业的表率。组工干部必须把组织工作看成是一项伟大的工程，干一行，爱一行，专一行，精一行，成一行， 埋头苦干，追求卓越，切实在实践中磨炼意志，在想干事、会干事、干成事中提高执政能力，奋力在全区经济社会发展新的腾飞的伟大实践中有所建树，有所成就。一是要把心事集中在“想干事”上。无论是想问题、办事情，都应少琢磨上面知道不知道，多考虑群众需要不需要；少琢磨对自己有利还是无利，多琢磨对自己有益还是无益。只要把心事集中在“想干事”上，就能少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些实干。二是要把本领体现在“会干事”上。组工干部不仅要会谋划，而且还要会具体操作，既当组织者，又当实施者，紧紧围绕加快发展这个主题，开辟广阔的实践锻炼领域，在服务全区经济社会发展的第一线去汲取营养，经受住考验。三是要把目标锁定在“干成事”上。想干事、会干事是成就事业必不可少的前提条件，但干成事才是我们的最终目标。组工干部一定要真正把精力集中围绕本职工作抓落实上，在把握全局谋大事，集中全力抓实事，在干成事中提高号召力、影响力和凝聚力。四、争当服务群众的表率。作风事关发展，作风事关形象。组工除了要保持公道正派的作风以外，必须切实服务基层、服务群众，真正体现执政为公、服务为民。一是要情为民所系。要增强人民群众是衣食父母的观念，深入体察民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，消民所怨，办民所盼，解民所难。二是要权为民所用。组工干部必须正确对待权力，把权力看成是责任，而不是组织给个人的特权；把权力看成是奉献，而不是方便个人索取的工具；把权力看成是重托，而不是贪图享乐的条件，把行使权力的过程看成是对党和人民负责的过程。三是要利为民所谋。群众利益无小事。我们必须真正把群众的需要作为指导工作的第一信号灯，把服务群众作为工作的第一职责，把为民谋利作为工作的第一平台，多想为民之策，多办利民之事，真正实现好、维护好、发展好群
区委组织部科学发展观心得体会众利益。五、争当廉洁自律的表率。在当今多样、多元、多变的社会生活面前，共产党员作为社会的一员，不可避免地会受到各种腐朽思想和生活方式的影响，受到权力、金钱的诱惑。组织系统党员干部面临的诱惑更多，考验更为严峻，我们必须始终注重加强党性锻炼，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党的优良传统和作风，用自己的模范行动维护党的形象；必须进一步增强慎独意识，严格自律，始终牢记“两个务必”，自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对贪图安逸、奢侈享乐、铺张浪费之风，真正做到工作上高要求，生活上低标准，一言一行为党员做出表率；必须带头落实党风廉政建设责任制，带头管好配偶、子女和身边工作人员，做到不为名所累，不为物所欲，不为情所扰，永葆共产党员的政治本色。