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思想汇报科学发展观

食药监管工作落实科学发展观提升监管效能。

所谓“仁者见仁,智者见智”,先发表自己的意见或感想,然后引用读过的文章来做印证。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情,写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因,如何去写好一份优秀的心得体会呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的食药监管工作落实科学发展观提升监管效能,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

食药监管工作落实科学发展观提升监管效能

党的十七大提出加快推进以改善民生为重点的社会建设,建设覆盖城乡居民的药品供应保障体系,建立国家基本药物制度,保证群众基本用药,确保食品药品安全。这既为我们做好食品药品监管工作进一步指明了方向,同时也给我们做好食品药品监管工作提出了更高的要求。食品药品监管部门是一个与民生问题密切相关的政府职能部门。肩负着党和政府赋予的历史使命,承担着确保人民群众饮食用药安全的重大责任。作为食品药品监管部门的每一位干部,都应深感责任重大,使命光荣。我们要在科学监管理念的指导下,严格履行职责,确保人民群众饮食用药安全有效。作为县区食品药品监管局,处于药品监管的最前沿,面临着人员少、任务重的压力,提高药品监管效能,提升药品安全保障水平,是落实科学监管理念的具体体现。药品监管工作主要涉及政府部门、企业和公众三个方面。依笔者之见,构建部门执法监管到位、企业发挥自律作用、公众积极参与监管有机结合的“三位一体”的监管体系是提升基层药品监管效能的根本途径。
严格做到依法监管 确保执法监管到位
科学监管的核心是依法监管。实现依法监管,首先要做到有法必依、执法必严,违法必究。做到执法监管到位,是构建“三位一体”监管体系的关键。确保监管到位,必须提高执法监管的能力水平,丰富执法监管的手段。具体来说,就是要做到:
一要提升自身监管素质。要履行好监管职责,必须打造一支高素质的监管队伍,为实现科学监管目标提供坚强的组织保证。药品监管是一项专业性和技术性很强的行政执法工作,这就要求食品药品监管工作者既要有较强的法律法规知识和丰富的业务理念知识。要注重加强执法人员的政治理论、法律法规、业务知识学习和培训,不断提高监管人员的学习创新能力、依法行政能力、调查研究能力和应对各类复杂局面的能力。要强化监管知识学习,采取以案说法、模拟办案、集中研讨、以会代训等形式,指导交流监管工作经验,创新监管方法,提高监管能力,拓宽视野,在执法的实践中加快成长。
二要不断创新监管方式。创新是力量的源泉,创新是事业发展的动力。药品监管工作者要不断加强对新情况、新问题的研究,积极探索药械市场监管规律,创新食品药品监管方式。随着形势的发展,我们监管部门需要在监管思路、监管模式、监管手段上有所创新,要变事后监督为事前规范,变事后处罚为事前预防。首先,要体现监管的专业化,要对监管的法律法规,以及对辖区内监管对象的管理水平和信用状况做到了如指掌。其次,要体现监管的精细化。按好、中、差,实施分类监管的思路,采取不同的策略、标准和方式,提高监管的针对性、有效性。第三,要体现监管的科学化。不仅要告诉管理相对人“不能做什么”,更多的还要告诉他们“应该做什么”或“应该怎么做”。第四,要搭建网络监管信息平台,集企业信息、举报信息、监管信息于一体,提高科学监管的技术手段。此外,还应积极探索和实践分片综合监管模式,优化人员组合,调动和提高个方面的工作积极性。
三要完善技术支撑体系。要加强稽查装备投入,为稽查人员配备手提电脑等设备,实现稽查信息化,提高稽查工作效率。使用快检技术,使监、检结合的药品抽验体制不断趋于完善。要健全药品抽验管理机制,建立规范、科学的药品抽验管理机制,制定药品抽验操作规范,防止主观因素对药品技术监督工作造成的影响,增强药品抽验的针对性,提高监督抽验的靶向率,最大限度地发挥药品技术监督的作用。
四要规范依法监管行为。第一,要严格执法。对于各种违法违规行为,都必须严格依法查处,切实履行好药品监管职责,坚决杜绝渎职、越权、滥用权力及徇私枉法现象的发生;第二,要进一步规范行政执法行为。在实施行政许可、行政处罚等行政行为时,要严格按照法律规定,坚持实体与程序并重,科学执法,规范执法。由于药械行政处罚自由裁量权比较大、广,因此,在作出对行政相对人不利的行政处罚时,更要主体明确、事实清楚、程序合法、量罚合理、适用法律法规准确;第三,要进一步强化对行政行为的监督。严格执行行政执法公示、行政执法投诉、执法人员基本行为规范、重大行政处罚备案、行政执法过错责任追究和行政执法评议考核等执法监督制度。严肃查处以收代罚、以罚代刑、滥用职权、随意处罚等违法行为。
五要构建起大稽查格局。根据实际,将监管与稽查职能优化组合,将行政指导、经济处罚等监管手段有机结合,合理配置人力资源,形成了“以稽查为中心,实施综合监管”的大稽查工作体制。实行24小时值班制度,完善举报投诉机制;完善药品监督协管员、信息员奖惩措施,调动其积极性。
开展诚信体系建设 发挥企业自律作用
追逐利润最大化是企业的本能,不可能有绝对完善的监管制度。因此,要引导企业提高自律意识,使企业真正树立是药品安全的第一责任人的意识。一要强化宣传教育。通过宣传教育

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促使企业认识到诚信生产经营的重要性,加强对其法律法规的教育,提高法规意识。二要开展企业诚信体系建设。实行分级分类管理,将诚信体系建设与日常跟踪检查等工作紧密结合,建立企业动态监管档案,实施分级分类管理,将行政指导、经济处罚、道德约束等手段有机结合,为企业营造了公平竞争的信用环境;四要充分发挥行业协会自律作用,推动医药企业“自我服务、自我管理、自我规范、自我发展”。
调动各方面积极性 引导公众参与监管
社会公众在药品监管工作中能够发挥举报投诉假劣药品、医疗器械、监督执法部门与执法人员,以及引导舆论导向等作用。县级局处于第一线,执法力量不足,必须有效发动广大群众参与监管。一要广泛开展社会宣传活动。加强与地方新闻媒体合作;利用短信群发等方式开展温馨提示、消费警示等活动;把安全合理用药知识纳入中小学素质教育内容等等。二要实施奖励举报有功人员,调动举报人工作积极性。三要建立药品安全信息公布与服务平台,加强政务网站建设。最后,要体现监管社会化。实行假劣药公示通报制度,通过公示制度,提醒消费者在选购药品时提高警惕,从消费层面减少假药的危害,同时让生产销售假劣药的企业曝光,使之因失信而失去市场,最后无生存之地,从而迫使生产经营者遵守诚信之道,重视药品质量。

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安监部门落实科学发展观做好监管工作思考


安监部门落实科学发展观做好监管工作思考

安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局,是当前人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一,受到党中央、国务院的高度重视。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中明确指出,“坚持节约发展,清洁发展、安全发展,实现可持续发展”的重要指导原则,第一次将安全发展纳入我国社会主义现代化建设的总体战略,并把安全生产工作同资源、环保放在同等重要的位置。党的十七大报告更是明确提出要“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”。可以说安全发展将成为今后一个时期经济社会发展的主题和保障。

近几年来,我市安全生产工作在市委、政府的正确领导下,认真落实党和国家一系列加强安全生产工作的措施,“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局已初步形成;安全投入进一步加大;事故多发的行业和领域开展了多次安全专项整治,依法严惩了违法违规行为;“双基”工作得到深入开展,基层企业和各项基础工作得到进一步加强。这些措施,有力地推动了安全生产工作,全市年事故总量和死亡人数呈逐年下降的态势,安全生产形势基本稳定,为全市经济的安全发展奠定了良好的基础。

如何在新形势下按照科学发展的要求,进一步做好安全生产工作,重点要在以下几个方面有所突破:

一是落实安全生产责任制,强化企业主体责任,扎实推进“双基”工作的深入开展。责任是安全生产的灵魂,企业是安全生产的责任主体,企业安全生产工作的好坏,直接影响到全市安全生产的形势和状况,影响到全市经济的安全发展。因此所有企业都必须自觉遵守安全生产的法律法规,落实责任制,加强安全管理;都应当具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;都应当认真承担起安全生产主体责任。在实际工作中,必须按照责任制的要求,认真履行管理职责,建立健全并全面落实各项规章制度、操作规程,加强考核,兑现奖惩;加强对作业现场的监督管理,及时纠正“三违”行为;加强对从业人员,尤其是外来劳务人员的培训教育,使他们系统掌握、全面提高安全技能,用法律和制度来约束和规范从业人员的行为,养成习惯于在各项管理制度下规范工作;加大技术改造、隐患治理等安全投入,有效完善“基层”、“基础”工作。

二是大力开展安全生产标准化活动,加快企业向本质安全的目标迈进。所谓安全生产标准化,就是按照法律法规和制度的要求,根据不同行业门类的特点,建立健全明确、规范的安全生产标准体系,规范安全生产管理工作。近年来我市安全生产标准化试点工作,收到了一定的效果。现有的几家标准化达标企业,通过达标工作,治理了大量的事故隐患,进一步落实了企业的安全生产主体责任,规范了企业安全生产各项工作,实现了人、机、环境的和谐统一,基本达到了本质安全的水平。因此从实现企业安全到保障全局安全的角度,我们要制定相关政策,作为一项长期任务推动安全标准化达标活动在全市的广泛深入开展,使达标活动在全市企业中得到全覆盖,从而进一步提高全市企业安全生产依法管理、科学管理的能力和水平,使全市企业逐步达到本质安全的水平,使全市安全生产状况得到质的改变。

三是深入开展安全生产大检查和专项整治,及时排查、治理事故隐患。目前我市企业还存在大量的事故隐患,包括人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺失。尽管不是每一个隐患都能引起事故的发生,但每起事故的发生都是由隐患所引起。因此,必须全面实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把预防事故作为安全生产工作的主要任务。要继续不断、深入地开展安全生产大检查和专项整治,不断扩大检查的覆盖面,同时要突出抓好重大危险源、危险化学品、煤矿、非煤矿山等重点部位、重点行业,把防范措施落实得全面、细致、严格,及时排查、治理事故隐患,把事故消灭在荫芽状态,坚决杜绝重特大事故的发生。同时要做到综合治理、标本兼治。既要立足当前,做好监督检查、专项整治,又要着眼长远,推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入“五要素”落实到位,建立安全生产长效 机制。

四是进一步加强执法队伍建设,完善安全生产监督管理体系,实现依法治安。在执法队伍的建设上,针对目前企业多、监管人员少的实际,一是要充分发挥好现有安监干部作用,提高执法质量。二是要通过委托执法的形式,赋予乡镇安全管理部门执法检查权、责令整改权、复查权,发给执法证件,并通过严格的培训,提高其执法素质。在监管体系上,一是要充分发挥安委会办公室的组织、协调作用,积极探索建立部门联合执法机制,提高执法的权威性和实效性。二是要通过发挥县(市、区)和乡镇安全管理部门的作用,使市局集中精力抓好突出行业、突出部位、行政许可、查处违法行为等,形成横向到边、纵向到底的监管网络,形成关口前移、重心下移、各司其职、分工明确的监管体系。在依法治安上,进一步加大执法力度,一是要综合运用经济、行政、法律等手段,严惩安全生产领域的违法行为。二是在事故处理上,要坚持“四不放过”的原则,从严查处事故单位和事故责任人,达到“惩处违法者、教育责任者,警示其他人”的目的,增强全社会对安全生产工作的重视、关心和支持程度,为全市经济实现安全发展、又好又快发展保驾护航。

落实科学发展观提升工作执行力


在全局开展学习实践科学发展观活动,作为救助处的一员我充分认识到救助工作的严肃性,每个救助人需切实增强责任感。思想上坚持长久性,工作上持之以恒,要充分认识肩负的历史责任,切实增强使命感。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要把科学发展观贯穿于救助工作各个方面,围绕增强改革措施的协调性、完善应急管理体制机制要从贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想的高度,从全面贯彻落实科学发展观的高度,把工作建设与党风廉政建设相结合,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,思想上不能松懈,工作上不能松劲,学习上不能松弛,纪律上不能松绑;为实现和谐救助做出积极贡献。

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们在工作中贯彻落实科学发展观过程中出现的问题和困难,必须用符合科学发展观要求的思路来解决。对此,经过深入思考,谨提出以下建议。

建议一:进一步加大用科学发展观武装头脑的力度。用马克思主义中国化最新成果武装头脑。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,坚定不移地把中国特色社会主义作为全局同志的共同理想信念、共同前进方向、共同奋斗目标。要适应新形势和任务的需要,有针对性地加强全局同志的学习培训,组织认真学习党和国家的重大方针政策,学习履行职责必需的各方面知识,不断提高全局职工的综合素质和工作能力。紧紧围绕贯彻落实科学发展观献计出力。要开展学习实践科学发展观活动,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要把科学发展观贯穿于救助工作的各个方面。

建议二:用科学发展观武装全局职工头脑的过程中,要创造“人人学习、终身学习”的环境。通过建设学习型全局职工的一系列形式和做法,破除贯彻科学发展观的思想障碍,进一步解放思想,转变观念,使科学发展观真正成为统领各方面工作的根本指针。努力提高全局职工的教育培训水平。继续推进党校、行政学院、干部学院等培训方案。加大在干部教育培训中引入社会化竞争机制的力度,让高等学校、科研院所以及其他社会培训机构参与全局领导干部的教育培训,要特别重视发挥制度的约束作用,把对科学发展观的学习培训情况作为一项重要活动来开展。并在全局职工的学习培训中,加强树立正确政绩观的教育。要教育和引导全局党员增强党性,正确认识和处理个人利益与党和人民利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立立党为公、工作为民的理念,克服和纠正一些急于树形象的不良心态。切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。

建议三:坚持运用体现科学发展观要求的全局职工干部综合考核评价办法,进一步明确体现科学发展观的选人用人办法和依据,对于全局职工干部树立正确工作态度起着重要的导向作用。在实际工作的探索中,必须坚持把落实科学发展观的实际成效作为职工干部干部和评价职工干部的基本依据。探索多元化、经常化考评方法,将全局职工干部贯彻落实科学发展观的评价工作,最终要落实到全局职工干部自觉行动中。因此,要按照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》的精神,努力实现干部考核评价主体的代表性、当事性。注意广泛吸收更多党员群众参与考评,加大自下而上评价的权重,同时要注意选择较为客观、公正的第三方参与考评。而且,还要注意把平时考核与集中考核结合起来,加大平时考核结果的权重,使考核结果尽可能全面客观地反映全局职工干部的实际情况。

建议四:营造有利于贯彻落实科学发展观的良好环境氛围努力营造良好的民主氛围,以扩大党内民主带动人民民主,营造民主讨论的宽松环境。在党内,允许有不同意见,允许在讨论中探索和前进,使学习讨论的过程成为更新发展观念的过程,成为解决与科学发展观种种不适应、不符合问题的过程。通过学习讨论,在科学发展观的基础上达成高度共识,使贯彻落实科学发展观真正成为地方党政领导班子成员的自觉行动。树立有利于贯彻落实科学发展观的良好作风,按照胡锦涛同志提出的树立“八个方面良好风气”的要求,夯实领导班子作风建设的思想道德基础。用好的作风、好的制度选拔任用坚决贯彻落实科学发展观的优秀干部。对于那些素质高但缺乏基层经验的年轻干部,鼓励和安排他们到基层锻炼。要防止和克服形式主义和官僚主义,坚决纠正违背科学发展观的各种观念和做法,扎扎实实地推进贯彻落实科学发展观的各项工作。要切实加强反腐倡廉建设,加大对不正之风和违纪案件的查处力度,弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公的崇高风尚,形成有利于贯彻落实科学发展观的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。

让科学发展观深入人心,真正成为全局职工干部的共同理念。可以充分利用各类救助报刊、网络等媒体,宣传普及科学发展观的理论,注意及时发现和宣传贯彻落实科学发展观的先进典型,通过各种活动的开展,努力形成全局职工干部贯彻落实科学发展观的良好氛围。

水产渔政监管站践行科学发展观思考


水产渔政监管站践行科学发展观思考

碧波万顷耀银光,鱼欢蟹肥捕捞忙,这是我县每年仲秋时节湖区所呈现的繁忙景象。经过数年的沉寂和期盼,历经风雨的**水产业在20xx年再现曙光,呈现出继1994年之后最好的形势。全县水产品产量达到71160吨,其中河蟹产量20xx吨,实现渔业总产值7.5702亿元,上交渔业规费1302万元,渔民人均纯收入6588元。之所以在事隔多年之后**水产业能重塑辉煌,笔者结合目前我县深入开展的学习实践科学发展观活动到湖区养殖企业和渔民中进行了的调研。不难看出,这些成绩的取得,与县委政府各级部门、社会各界的齐心协力是分不开的,但笔者经过调研得出这些成绩的取得最主要的原因之一就是政府和主管部门提出的“保护渔业资源,走水产富民强县之路,实现渔业经济可持续发展”的思路所产生的结果。以下结合调研情况就我县这些年来的成功做法发表些浅显的看法。
转变观念,提高保护渔业资源环境的认识。多年来,县委政府和主管部门一直坚持树立“保护渔业资源是水产业的头等大事,是实现可持续发展的关键,保护渔业资源就是保护生产力”的观念。政府各部门不断强化认识、转变观念,正确处理经济发展与资源环境保护的关系,坚持开发与保护并重,大力推进渔业增长方式的转变,在合理开发利用渔业资源的同时,采取有效的措施,强化渔业执法管理机制,加强渔业资源环境保护工作,努力实现经济、生态和社会效益相统一的高质量的可持续发展,在全县范围内尤其是在沿江沿湖从事渔业生产者及广大渔民中形成了共识。
突出重点,加大保护渔业资源的力度。严格实行“禁渔期”制度。县委政府和主管部门在充分利用水面资源优势,发挥水产生产潜力,使水面大县向水产大县迈进,促进县域经济发展的同时,注重将水产开发与资源保护相结合起来。根据相关法律法规,针对实际,确定禁渔期和护草期,划定禁渔区、养殖区、增殖区和实施轮休轮养的制度,实行鱼、蟹、虾等水产品的混养,通过食物链的有效连接,充分合理地利用水草资源和渔业食物养分。开展普法工作。如何提高养殖单位、生产经营者和个人的法律意识,自觉地依法生产,以法律保护其合法权益和发展生产,这就要加大渔业法律法规的宣传、教育工作的力度。每年,我县结合《渔业法》宣传及专项治理,印发宣传材料,在报纸、电视台同时刊载播放,提高了广大生产经营者的水面、资源国有化意识。人工增殖水产生物资源。为了有效地增殖大湖渔业资源,确保渔业经济可持续发展,水产主管部门在对全县渔业现状的充分考察的同时,拿出专项资金对大湖进行人工增殖放流。使渔业资源保护费真正做到“取之于渔,用之开渔”。水产部门引导明星企业对大湖进行增殖,全面推行“种草移螺”工程,推广“湖泊生物资源快速修复与渔业利用技术”科研成果,加大资源修复工作力度。20xx年度在泊湖水产开发有限公司和大赛湖水产开发公司等明星企业的带领下,全年共注入“种草移螺”等资源恢复资金600多万元,投放螺蛳286万公斤,移植草种52900公斤,复植面积达25.1万亩,使大湖资源得到了较好的修复,从而走出了一条开拓创新之路,创造了“投入小、产量高、效益佳”新的经营模式。加强国有水面监管力度,全面实施养殖证制度。县委、政府在转变工作思路的同时将规范国有水面使用权的管理作为产权改革的突破点和起步点,由直接指挥水产经营转到宏观管理。制定切实可行的县级《中华人民共和国渔业法》实施办法,出台了相关的管理规定,提出新时期发展思路和操作原则,实现国有水面的使用制度改革。按照市场规则运作调整国有水面,实现国有水面政府高度垄断,“一个龙头放水”的基本目标,使国有水面管理走上制度化、规范化、法制化的轨道。改变“甩手”承包、“官倒”的现象,遏制酷捕滥捞,“吃资源饭”的境况。开展渔业水域环境保护工作。**湖泊是长江河谷洼地经长江圩堤封闭而形成的水流冲积湖为过水型湖泊。湖内水质优良,无工业“三废”污染。ph.1—7.8,水体透明度1.5—2米。是养殖开发的优良水域。虽然目前境况很好,但主管局及渔政管理部门“居安思危”,通过深入细致调查,制定切实可行的水域检测标准,依法查处、监控生活污水、船机修理等对水域造成污染的案件,保护渔业生产者的合法权益。
严格执法,严厉打击破坏渔业资源的违法行为,营造稳定和谐的渔区环境。县级水产部门及渔政执法管理单位是维护渔业生产秩序、保护渔业资源的执法主体,本着“严查、严管、重点打击和普遍教育”的精神,采取划分区域、责任到人、普遍管理、重点突出、联防治理、死看硬守、经常管理与临时出击相结合的办法,确保国有渔业资源不受损失。
加强领导,形成保护渔业资源环境的强大合力。县委、政府和主管局均高度重视渔业资源保护工作,切实加强领导精心组织安排。每年的禁江禁湖、《渔业法》宣传及专项治理工作均由分管领导挂帅,成立工作领导小组。水产、公安、司法、工商、宣传等部门各负其责、协同作战,制定切实可行

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的渔业资源环境保护的方案、措施并加以落实,水产部门及其渔政执法管理单位认真履行法定职责,切实加强监督执法管理。公安部门全力配合渔政部门搞好执法检查。工商部门协同渔政管理部门依法对农贸市场、集市的有关水产品进行监督检查,司法及宣传部门广泛宣传渔业法律法规和渔业资源环境保护的重大意义,及时报道执法、检查情况。各沿湖乡镇人民政府充分发挥基层组织的作用,采取可行措施,加强本辖区内渔业资源环境保护工作。
目前,全县上下已形成“切实保护渔业资源环境,走可持续发展之路”的氛围。20xx年的成绩的取得也正是这个氛围缔造的结果,政府和部门要一如继往,长此不懈。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。而资源保护,任重道远。我们在加快渔业致富工程建设步伐,走水产富民强县之路的同时,要吸取资源保护的成功经验,增强水产开发的信心和决心,保护好渔业资源,走水产富民强县之路,实现渔业经济的可持续发展,坚持科学发展观,将“三个代表”的重要思想深入细致地实践到水产开发中去。

学习科学发展观心得:落实科学发展观任重道远


《实践是检验真理的唯一标准》是《光明日报》一篇已发表了三十年的文章,《人民网》近日转载。这是一篇对中国当代社会的影响极其深远的岁月美文。天下头等大事是吃饭,最好的事是读书。而《实践是检验真理的唯一标准》能催生中国社会的变革,直接目的是解放和发展生产力,变革社会关系,解决十几亿人的吃饭问题,让人们过上温饱,继而小康,所以说它的意义非凡。

在当时那特定的历史时期——以政治为中心,极左路线发展到了极点,新中国解放几十年实行计划经济政策。国有企业的工人可以十八年工资不升不降,拿43元每月,那也可以谓之中国特色。生活的拮据困难可想而知。“实践是检验真理的唯一标准”,这篇文章的发表有如春雷,惊醒了沉睡的近乎麻木的人民。而这一早已为马克思提出并且证明了的真理,在当时的提出需要特别的政治勇气,由此可见虽然共利国在发展中偏离了一定方向,但实事求是的优良作风仍在。从此,党的十一届三中全会胜利召开,中华大地一场以农村土地承包的家庭联产责任制的改革全面铺开,无数饱受饥饿的贫困的人民可以有饭吃了,接近崩溃的国民经济也逐渐恢复,城市拉开了创建深圳特区的改革。中国人民从此走上了一条富裕的康庄大道。

三十年后的今天我们重温这篇文章,是有其特殊意义的。它给我们的启发是:一、没有改革开放就没有我国今天的巨大成就。像奥运会的胜利召开,神七成功发射与返回,战胜特大自然灾害,人民生活总体上达到小康水平等。二、我们必须进一步解放思想,必须继续坚持改革开放,进一步解放思想的具体内容在当前就是贯彻和落实科学发展观。这是勿容质疑必须要贯彻和落实的客观真理。

什么是科学发展观?胡锦涛主席在中国共产党十七大报告中作了明确的阐述“科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”“以人为本”是科学发展观的本质和核心。以人为本的概念是“要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。”包括四个具体方面:在经济发展的基础上,不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平;尊重和保障人权,包括公民的政治、经济、文化权利;不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质;创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。

重温《实践是检验真理的唯一标准》,我还认为:当今天中国社会尽管社会主义市场经济体制初步建立,综合国力显著增强,但仍然面临许多深层次矛盾和问题。人民日益增长的物质精神文化需求与落后的生产之间的矛盾仍十分突出。如人民生活总体上达到小康水平,而收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量,不少地区,企业下岗失业人员的生活还相当困难。不少地区发展经济是以牺牲环境为代价,这是不利于人们生活水平的提高和健康的,也不是尊重和保障人权。而这些只能靠发展才能解决。发展才是硬道理。发展不能以牺牲环境为代价,以牺牲环境为代价的发展不是发展,而是落后与倒退。落实科学发展观在不同的地区要从不同的实际出发,以人为本,因地制宜,科学规化。在解放思想方面要让更多的人懂得经济规律。以自己的诚实劳动,聪明才智,诚信经营过上幸福的小康生活。

落实科学发展观工作体会


落实科学发展观工作体会

党的十七大精神是新世纪新阶段我们党团结和带领全国各族人民深入贯彻落实科学发展观,胜利完成以全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会为目标的新的历史任务的行动纲领,更是指导和推进新世纪公安工作和队伍建设的根本指针和强大思想武器。在新的历史起点上,公安机关必须用十七大精神武装全体民警的头脑,必须以科学发展观统领公安队伍建设,不断提高队伍的凝聚力、战斗力,使队伍建设体现时代性,把握规律性,富于创造性。
以“四个表率”为目标,加强领导班子建设。一是做团结的表率。班子团结,什么困难都可以克服,什么问题都可以解决。班子不团结,个人能力再强也是空的,甚至个人能力越强,内耗越大,班子战斗力反而越弱。班子成员之间要互相配合,互相支持,团结合作,不拉山头,不搞帮派,不相互拆台。要互相尊重,互相理解,严于律己,宽以待人,要学会谅解和包容班子其他成员工作中的失误。二是做学习的表率。领导干部要带头学习政治理论和法律、管理、历史、社会等方面的知识,提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会全面协调可持续发展服务的能力以及抓好队伍建设的能力。三是做务实的表率。要结合公安工作实际,把握社会治安管理和行政执法中出现的新问题、新情况,找出解决问题的新办法;脚踏实地,埋头苦干,不搞形式主义,不做表面文章,扎扎实实履行职能;深入调研,把握规律,研究新情况,解决新问题。四是做廉洁的表率。要引导公安民警正确行使手中的权力,带头执行廉洁自律的各项规定,干干净净做事,清清白白为官,经受得住金钱、物质诱惑的考验。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气,一尘不染。
以“尊重人、关心人、激励人”为切入点,加强队伍思想政治建设。牢固树立以警为本的理念,营造良好的拴心留人气氛,充分尊重民警、理解民警、关心民警、支持民警。各级公安机关要通过定期召开政工例会、深入到民警中座谈等途径进一步完善民警思想动态分析制度,建立个人思想档案,及时、准确地把握民警的思想脉搏,想方设法为民警解决后顾之忧,不断提高民警的工资、福利待遇。尽力帮助民警解决婚姻、家庭、住房以及子女就业、看病等方面的问题。通过解决实际困难,引导民警提高思想境界,用组织关怀温暖广大民警的心灵。建立健全队伍考核激励机制,建立科学的民警岗位绩效考评制度,对基层所队民警承担的职责及完成任务情况进行量化分解,注重考核过程与考核结果的结合,将考核结果作为评估民警和所队班子政绩的重要依据。同时,进一步完善各种激励机制,释放民警的压力,鼓足动力,发掘潜力,促进民警队伍健康发展。
以开展“大教育”、“大培训”为着力点,加强队伍能力建设。要自觉树立创新意识,解放思想,顺应潮流,加强学习,拓宽视野,求实创新,努力开创新的思路,创造新的业绩。要善于在实践中总结、积累经验,潜心摸索工作规律,调研新情况,解决新问题。要善于运用哲学、管理学、社会学、心理学、人才学、经济学、统计学等方面的综合知识攻破难关,把民警培养成为知识广博、一专多能的全面人才。在处理重大复杂多变的问题时,临危不乱,处变不惊,沉着应对,多谋善断,把握问题的发展趋势,努力做到在事态出现之前有预见,在发展中能运筹,在处置中能决断。必须努力掌握信息收集和综合分析的本领,建立起覆盖整个社会面的公安信息网络,形成人人都是信息员,处处都有信息触角的整体格局。要努力学习和掌握有关的政策法规,十分讲究策略,在符合法律政策的前提下刚柔相济。同时还要讲究语言表达技巧,通过语言说服,告之利害,促其猛醒,唤起良知,化解矛盾,平息事态,实现最佳的调解效果。
以抓好“四个环节”为重点,加强队伍作风建设。一是教育环节。要深化教育,溯清廉洁之源,强化宗旨教育,牢固树立民警廉政理念;创新教育形式,建设廉政文化,积极开展警营廉政文艺活动;多树身边的典型,让廉者有地位、得实惠,让民警赶超有目标。二是制度环节。要完善制度,强健廉洁之体。着重围绕人事权、行政审批权和行政执法权,狠抓监督机制的创新和管理制度的完善。严肃执法纪律,实行执法过错责任追究制、执法督查制,严查违法违纪行为。三是监督环节。要强化监督,织好廉洁之网。切实履行职责,经常性地对党风廉政建设情况和执法情况进行督察。发挥“廉政监督员”的作用,定期召开行风监督员座谈会,定期邀请人大代表、政协委员和社会各界代表召开座谈会,听取意见,改进工作;公布监督和举报电话,对举报属实者实行奖励,把公安执法置于全社会监督之下。四是惩处环节。要握紧廉洁之拳,严惩违法犯罪。对触犯“法网”者,严肃处理,绝不姑息。

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