用科学发展观指导人事实际工作体会。
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，心得体会有利于我们不断提升自我。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？小编特地花时间为你收集并编辑了用科学发展观指导人事实际工作体会，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
用科学发展观指导人事实际工作体会
把握客观看 科学干的精髓“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。”以学习、发展、惠民三条明晰主线，科学框定了学习实践活动的唯一宗旨，更是解决突出问题，创新与科学发展不适应不符合的思想和机制体制的出发点和落脚点，是最终测量学习实践活动是否取得实效的根本尺度。要充分体现科学发展观是科学的世界观和方法论，其精髓是要客观地看和科学地干，才能确保看与干、学与做、干部受教育与人民群众得实惠的有机统一。
世界观是人们对世界的根本看法。科学发展观作为科学的世界观，要求用科学的态度看待和分析事物。学习实践科学发展观首先是解决用什么样的视角看待事物的问题。而看的切入点和角度不同，势必影响干的力度和速度。为什么同是一座庐山，会出现横看成岭侧成峰，远近高低各不同的迥然景象？原因是看的角度不同，才出现了不同的映象的判断。也因从不同侧面多看了几眼，最后才有不识庐山真面目的内心感慨。又因从不同视角多看了几眼，才弄清了不识庐山真面目的真正原因是只缘身在此山中的真谛。由此可见，抱着什么样的心态看，从什么角度切入看，用仰角还是俯角、平视看还是斜视看的重要性可见一斑。与科学发展不相适应，甚至于完全相悖的思维和观念，说到底就是在睁眼看中出了视角偏差。
方法论是解决具体干的现实问题，与极具实践性、指导性、群众性特色的科学发展观解决突出问题，推动持久、永续、长远、全面发展的初衷，既一脉相承，又互相联系互为作用。只有客观地看，才能确保科学地干，避免主次不分盲目蛮干，亦既科学干、合理干、合情干、高效干。马克思主义经典作家自己在谈到马克思主义时曾经断言，马克思主义是不断发展的理论，而不是僵化和一成不变死的教条。其活的灵魂是不同问题区别对待，既全面、客观、动态的理论。用科学的方法论指导干的问题，就是要始终坚持马克思主义的观点、立场和方法，把科学发展观的第一要义、核心、基本方法、根本要求，在横向患纵向连于工作实践本身。坚持科学的方法论指导实际工作，特别是要坚持“认识——实践——提高——再认识——再实践——再提高”的客观事物的认识规律，遵循事物发展的曲折性前进和螺旋式上升的循环往复式原则。
用科学的方法论解决科学干的问题，首先要用“两点论”指导干，确保干得全面到位。“两点论”就是既要促亮点，又要擦污点。一般来说，工作中的亮点好促，而污点难擦。往往会出现对亮点偏爱有加着色不少，而对污点因其费时费功，特别是一时半回难见实效不太重视。容易造成亮点的经验向上报，而污点的问题依然不屈不挠往外冒的怪现象。到头来势必影响和局限了工作的整体效果，违背了科学发展着力解决问题的初衷；对群众却在对待个人存在的问题中，由于受固有观念的影响，通常会出现无视优点，而异常关注缺点，甚至抓住缺点不放，不是正确引导，而是极尽讽刺挖苦之能事，无异于不给纠正缺点的机会，至少挫伤了改正缺点的积极性和自信心。用“两点论”指导干，确保着力改，就是要正确看待单位的污点，把单位的问题看得重一点，把个人特别是群众的缺点看得轻一点。三勤加一懒，想懒不得懒。三懒加一勤，想勤不得勤。因为环境引导人、造就人，成就人，更影响人，个人的缺点和不足，除却自身因素外，更重要的是单位风气和长期形成的习惯的影响不可小视。着力解决存在的问题，重点在单位，难点在单位，焦点更在单位，出路在于单位。只有单位存在的问题真正解决，不怕个人的问题得不到解决。只有单位的问题得以干净坚决彻底解决，才能起到重用好人、重视好人、好人重视、好人重用的人脉导向引导人，用愿干事、争干事、干好事、干成事，尤其是不误事、不没事找事的良好工作氛围激发人，用廉洁奉公、秉公办事、公正处事、无私奉献等积极向上的精神塑造人的效果。如此，不愁单位的问题得不到解决和整体形象得不到在幅度提升，也不愁个人的缺点由此销声匿迹。
其次要用“重点论”指导干，确保突出重点兼顾一般。打蛇贵在打七寸，牵牛贵在牵牢牛鼻子。工作中的重点几乎囊括了事关群众关心切身利益的焦点，政府关注的热点，影响和制约发展的难点问题。促进科学发展，首要问题是要解决工作中的重点问题，打破焦点、热点、难点问题聚焦的“瓶颈”束缚和捆绑，以期起到称砣和千斤顶 “四两拨千斤”的作用，发挥干的最大效能。亦既把科学发展观的实践性特色再度进行层层分解，充分细化量化及深化，突出现实性和实用性特色，什么问题突出解决什么问题，什么问题紧迫解决什么问题。作为基层单位在推动科学发展进程中，难免会出现与科学发展不相适应的诸多现象，特别要防止眉毛胡子一把，一味平铺直叙，到头来劲倒是用了不少，但结果并不太明显的现象发生。重点不能太多，倘若什么都是重点，也就等于没有重点。重点只所以称之为重点，贵在少，贵在精，贵在定位准，贵在用力多用力足。
再次是用科学发展观“活的灵魂”指导干，确保在解决问题中推动发展。不同问题区
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别对待是马克思主义活的灵魂，亦既科学发展观活的灵魂。不同问题区别对待，才能摸清和找准影响和制约科学发展的症结所在。只有摸清和找准影响和制约科学发展的症结所在，才能提高针对性和有效性。一个地方具有发展情况千差万别的地方性，一个部门具有接受领导与开展指导的业务性，不同股室根据职能划分具有侧重服务、办理业务的特色性。用科学发展观“活的灵魂”指导干科学改，不能把整个单位或部门存在的问题一杆子捅到底，防止单位有病部门和股室跟着吃药，结果是非但单位的病没治好，而部门和股室因受药物的副作用反而得了病等不该有的现象发生。特别要防止因查找问题和改进问题中出现的打击敢想敢干、敢作敢为、敢说敢当的工作积极性现象的发生。尤其要从激发单位各部门协作的整体凝聚力和整体效能的暴发力，调动个人工作主动性、积极性、创造性目标出发，根据单位、部门、股室、个人思想实际和工作表现，针对各自存在的突出问题，采取“菜单式”、“快捷键”、“快餐式”对症下药的改进方法，围绕学理论、变观念、换脑子、解扣子、松死结、增活力做工作，增强群策群力谋发展的向心力，聚合时不我待人心思进促发展的撬动力，实现咬定青山不放松不发展决不言弃的极度扩张表现力。f132.CoM更多心得体会编辑推荐
结合实际工作谈落实科学发展观
结合实际工作谈落实科学发展观
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。什么样的发展才是科学的发展？这是学习实践科学发展观首先要回答的问题。结合测绘工作来说，测绘事业实现什么样的发展才是科学的发展？我体会，要实现测绘事业的科学发展并促进经济社会的科学发展，就是要全面贯彻落实科学发展观，把发展的第一要义，以人为本的核心，全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，贯穿于测绘工作的方方面面。结合这一段时间学习科学发展观的体会，结合在工作中的一些思考，谈谈我对测绘标准与质量管理工作贯彻落实科学发展观的几点初步认识和想法。
1、把发展作为测绘标准与质量管理工作的首要任务。科学发展观的第一要义是发展。改革开放以来，我们所取得的一切成果，都是建立在发展基础上的。只有把握发展这个主题，才能全面理解科学发展观。测绘工作要紧紧把握发展这个第一要义，就是要把推进测绘自身发展，支持和促进经济社会的又好又快发展作为测绘工作的首要任务。
2、把以人为本作为测绘标准与质量管理工作的核心。包含三层意思：人是发展的根本目的，回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题；人是发展的根本动力，回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题；人是发展成果的享有者，回答了发展成果“归谁所有”的问题。三者的统一构成了以人为本的完整内容。
测绘标准质量工作贯彻落实以人为本的要求，一是开放标准的形成机制。标准使用者是标准化发展的实践主体和价值主体，要求我们必须充分调动基层、人民群众的积极性、主动性和创造性，鼓励有技术实力的基层测绘单位参加标准制修订，充分听取一线技术人员对标准使用情况的反馈意见，就是尊重广大测绘从业人员在标准宣贯中的主体地位和首创精神，就是发展社会生产力；二是维护并发展好测绘项目参与各方主体的质量权益。测绘质量是测绘成果生产过程、成果本身及后续服务质量的总和，贯穿于测绘生产服务的全过程，只有通过对测绘过程的规范化控制才能保障成果和服务的可靠性。只有对《测绘法》三十四条测绘单位对测绘成果质量负责的规定进行细化，明确设计、施测、监理、质检等各参与主体应负有与所承担工作相应的责任，才能保证最终成果质量，也是对执政宗旨的体现和对公平正义的保障。
3、把全面协调可持续作为测绘事业发展的基本要求。全面发展，是指全面推进经济、政治、文化和社会建设，实现经济发展和社会全面进步；协调发展，是指各个方面的发展要相互适应，各个环节的发展要有机衔接，各个阶段各个步骤的发展要良性运行；可持续发展，是指发展进程要有持久性、连续性、可再生性。
测绘标准质量工作落实全面协调可持续的基本要求，一是增强全局意识。标准工作特别强调全局意识。要统筹地理信息标准工作，要站在全面发展的高度，打破部门意识，不能就测绘论测绘，就标准论标准，不仅要算眼前帐，更要算长远帐。统筹就是要统筹标准的规划、计划、立项和审查，使全国在统一的规划和标准体系下做标准，使标准能成为一个有机的整体。比如近来标准制修订方面我们吸收了一些地理信息企业参与进来，虽然从短期看他们的标准编写能力有待提高，需要花更大的气力去指导，拉长了制修订周期，但从长远来看是有利的。二是增强协调意识。比如，标准的制修订与标准宣贯如何增进协调，标准执行与质量管理如何增进协调，国家级质量专项检查与地方年度质量检查如何增进协调，质量管理的一系列政策措施与国家层面的相关规定如何进一步协调，这些都需要我们在工作深入思考、研究。
4、把统筹兼顾作为测绘标准与质量管理工作的根本方法。统筹兼顾，就是要善于把握发展全局，处理发展关系，兼顾各方利益，解决突出矛盾和问题，保持各方面的协调运转、促进良性发展。
测绘质量工作贯彻落实统筹兼顾的方法，一是要统筹处理好政府与市场的关系。既要积极发挥政府作用，适当运用行政手段，又要尊重和遵循市场规律，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。如随着测绘成果形式、服务模式、测绘用户主体的多元化发展，测绘监理已经产生了广泛的市场需求。需要政府避免对测绘监理活动的直接干预，而是通过明确财政投资测绘项目的强制监理范围、监理单位资质、监理技术依据等方面的政策，合理界定政府与市场的作用界限，最终达到引导规范测绘监理行为、营造健康有序的测绘监理市场的目的。二是要统筹处理好加强重点成果质量监管与扩大监管覆盖面的关系。一方面我们要提高检查覆盖面，制定科学合理的覆盖周期，确保不留死
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角；另一方面要抓好重点工程、重点领域测绘成果的质量监管。十七大报告指出，公共性是服务型政府的基本特征和属性，强调将公众利益作为工作的出发点。重要地理信息系统、房产测绘、导航电子地图、重大建设工程测量等测绘成果质量与国家、人民利益密切相关。因此要着力重点开展涉及国家主权和安全、关系人身和财产安全、社会反映强烈的重点项目的质量的监督检查，同时要充分发挥国家和地方两级监督作用，各有侧重，协同配合。国家测绘局通过国家检查，摸清全国质量状况和薄弱环节，把更多精力转到制定测绘质量战略规划、政策法规和标准规范上，重点加强宏观管理；地方加强本地区测绘质量的统筹协调，确保监管覆盖面。用科学发展观指导林业工作
用科学发展观指导林业工作
用科学发展观指导林业工作
20xx年7月20日
按照县委关于开展“学习贯彻科学发展观”大讨论的安排，我局认真进行了部署发动，在集体组织重点学习的基础上，自己还有针对性地学习了相关文件，深深感到这次大讨论活动，不管是对我县各项事业的发展还是个人进步，都有着非常重要的作用。
科学发展观对于县域经济发展来说，就是要处理好“速度与质量、规模与效益、当前与长远、局部与整体”的关系，真正做到高质量发展、高效益发展，即又好又快发展。科学发展观也是是我们做好林业工作的指南针。
搞好林业生产，是全面落实科学发展观的具体体现。“以人为本”，全面协调可持续的科学发展观的基本内涵，是以最广大人民的根本利益为本，努力实现人的全面发展；以经济建设为中心，全面推进经济、社会、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步；坚持“五个统筹”，实现经济、政治、文化的各个环节、各个方面协调发展；促进人与自然的和谐，实现人口、资源、环境相协调。林业生产，在生态环境建设中居于主体地位，在实现可持续发展中具有主导作用，在实现人民根本利益中具有重要作用，在实现人与自然和谐发展中具有不可替代的作用。因此，必须确立林业在科学发展观中的主体地位，从思想上高度重视，增强发展林业的紧迫感和使命感。
正确估价我县林业发展的形势，努力解决我县林业发展中的问题。近几年，特别是20xx年我县实施退耕还林以来，全县的林业发展取得了一定成就，但从科学发展观的角度衡量，与先进市县相比，差距很大。同时因粮价上涨，农业直补政策的实施，农民重粮轻林思想有所抬头，毁林种粮现象时有发生。全县的林业形势不容乐观。林业工作如何在为农业增效、农民增收、农村稳定中作出新的贡献，为改善我县生态环境、调整农村经济结构发挥更大的作用，是摆在林业工作者面前的重大课题。这些问题不解决，全县的林业工作就不能得到很好发展。
针对新的形势，需要我们进一步解放思想，选准突破口，在提高全县林业发展速度和质量、水平上，按照科学发展观的要求议思路，搞谋划。
一是大力宣传，提高全民认识，在全县形成人人关心林业、支持林业、参与林业、发展林业的良好环境和氛围。
二是坚持科学营林，应用高新技术，探索林下经济发展的新途径；选择突破口适时发展大棚换季节水果；结合社会主义新农村建设，按照一村一品的原则，发展家庭果园；利用农业土地整理项目，搞好农田林网建设。
三是加强林业执法体系建设，进一步提高依法治林的水平，切实保护我县现有的林业资源。
四是加强林业技术人员队伍建设，通过政府招聘林业大中专毕业生、对在职人员实施后继教育等不同形式，尽快解决全县林业技术人员严重不足的问题，为全县林业发展提供人才保证和技术支撑。
五是完善林业产权制度改革和创新造林机制，建立与社会主义市场经济相适应的林业生产、经营、管理、保护体制和机制。
用科学发展观指导工作
用科学发展观指导工作用科学发展观指导工作科学发展观是党的重要指导思想，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，深入贯彻落实科学发展观是十七大对全党提出的要求。因此，必须坚持用科学发展观指导工作。
要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这是坚持用科学发展观指导工作的重要前提和基础。因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，尤其是干部的学习，还应做好科学发展观的宣传和普及工作，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。
用科学发展观指导工作应始终不渝地坚持发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是科学发展观的第一要义。当前社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质需求与落后的生产力和生产关系的矛盾，而发展就是发展生产力，推进生产关系的变革，还能兼顾解决好某些影响主要矛盾解决的非主要矛盾，如社会事业发展、政治体制改革、资源状况和生态环境等。因此，发展可以解决原有的矛盾和问题，也可以解决新出现的矛盾和问题，是解决中国一切问题的治本之策。发展还可以为实现和谐社会，打造基础，完善条件；发展更可以促进全面小康的实现。就集团工作而言，发展可以争取更多的机会、提升更强的实力、创造更大的空间，服务学校、服务社会。必须坚持发展不动摇。
但发展应是科学发展。发展要有新思路，着力把握发展规律、创新的发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展；发展必须坚持经济与社会协调发展；应注重解决发展不平衡问题，推动经济社会全面协调发展，使民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加安定、人民生活更加殷实。集团的发展也应做到科学发展，真正在内涵发展上下功夫，创新理念、创新机制；科学决策、科学管理；和谐环境、和谐运行；提升质量、提升效益；打造品牌、打造队伍。
用科学发展观指导工作必须坚持以人为本。以人为本是科学发展观的核心。发展必须依靠人民，充分发挥人民群众的主体性、能动性、创造性；发展必须反映和代表人民群众的根本利益，这是党的根本宗旨的集中体现，是党和国家一切工作的出发点和落脚点；发展必须惠顾人民，其成果应与人民共享，是人民的共同愿望和根本利益的所在；发展的最终目标是实现人的全面发展。以人为本也是后勤工作宗旨的集中体现。坚持以人为本就是要构建和谐后勤，和谐后勤是和谐校园的有机组成，是和谐校园建设的必要保证，也应是后勤改革发展的目标。应树立和谐后勤理念，规范和谐后勤管理，做好和谐后勤运行，创造和谐后勤环境，推进和谐后勤发展，完成和谐后勤任务，实现和谐后勤效益共享，达到和谐后勤目标。
用科学发展观指导工作要做到发展的全面、协调、可持续。
全面发展就是要按照中国特色社会主义事业的总体布局，以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化和社会建设。从集团发展考虑，就是要从学校发展的大局、后勤总体目标、集团工作全局的要求出发，全面组织、筹划、安排工作，推进发展，不仅需要项目的增多、规模的扩大、效益的提高，还需要文化的形成、机制的建立、队伍的壮大、形象的树立、环境的和谐、能力和素养的提高等。
协调发展，就是要促进经济、政治、文化、社会各方面相互适应、相互配合，强调发展的平衡稳定与整体协同。这正是后勤工作特别需要和特别应该做到和做好的。这不仅是因为后勤在学校的从属地位和生活服务职责决定的，更是因为后勤的工作是面向全校师生员工、关系全校师生员工生活、保障全校基本运行的工作，没有工作环境的协调，没有工作关系的协调，没有工作机制的协调，没有工作运行的协调，没有工作管理的协调，没有工作发展的协调，没有工作自身内部与外部的协调，后勤服务保障任务难以完成，顺畅的运行难以实施，效益目标难以达到，事业发展难以实现，因此，协调发展对于后勤特别是集团的发展至关重要。
持续发展，就是要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。这方面，我想作为集团需要关注和做好四件事。一是努力实现速度、结构、质量、效益的统一，保证又好又快发展和整体协调进步。二是加强内涵建设。在健全行之有效的制度、完善科学合理的机制、形成规范严谨的运行、建立聚力凝心的文化、积累丰富实用的经验等上下功夫。三是建立有梯次、好素质、多门类、重事业的管理和专业骨干队伍。四是强化和规范节能减排工作，从管理入手，把对效益的考核评估由单一指标考评改进为综合指标和比较指标考评，为社会和人类生存环境的持续发展，为子孙后代的福祉做出应有的努力。
用科
用科学发展观指导工作学发展观指导工作要坚持统筹兼顾这一科学发展观的根本方法。统筹兼顾的内涵就是要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。坚持统筹兼顾，必须在大力推进经济发展的同时，兼顾各个方面的发展要求，推动整体发展和全面进步。坚持统筹兼顾，要求必须正确应对发展中出现的各种矛盾和问题，妥善协调各方面的利益关系。应特别注意兼顾学校、集体与个人的利益，兼顾发展能力强群体与发展能力弱群体的利益，兼顾改革中受益较多群体与受益较少群体的利益，兼顾先富群体与后富群体的利益，兼顾不同部门、群体之间的利益，确保发展的成果惠及全体后勤员工，为和谐后勤建设提供良好环境。坚持统筹兼顾，要求必须把维护公平正义放到更加突出的位置。要在坚持根本利益一致的基础上，综合运用多种手段，妥善协调各种具体的利益要求，逐步建立和完善以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的公平保障体系，从制度、政策各个方面努力营造公平的环境，从收入分配、利益调节、组织施政、职能管理、员工权利保障等方面采取切实措施，使全体后勤员工共享改革发展成果，朝着共同富裕方向稳步前进。
后勤改革和发展处在关键时期，机遇与风险同在，压力和动力共存，要在工作中把握方向、抓住机遇、创新思维、建立和谐、推进发展，创造卓越，必须坚持中国特色社会主义的伟大旗帜，始终不渝地用科学发展观指导工作。
用科学发展观指导我村发展体会
用科学发展观打造更新的某某村
某某村基本情况
某某村的干部群众有一个切身体会，那就是没有发展，就没有现在的某某村。我村现有人口916人，280户，党员38名；现有耕地1720亩，人均年收入3800元。XX年以前的某某村，是一个远近闻名的乱村，两委班子涣散，各项工作基本停滞，基础设施建设落后，现在回想起来，可以说不堪回首。现在的某某村是经过两个转折点发展起来的。第一个转折点是文明生态村创建活动。XX年村两委换届后，新的村两委班子在某某镇党委政府的大力支持和帮助下，克服了群众不理解，资金短缺等诸多困难，通过近2年的努力，投资200多万元初步建成了标准较高的文明生态村，文明生态村建设成为凝聚全村民心、启动经济发展的引擎，我们先后处理了村里原来的各类遗留问题，干群关系空前团结，各项工作步入了正轨。第二个转折点是社会主义新农村建设。在新农村建设中，我们按照镇党委政府安排，以深化文明生态村建设为主线，软硬件同步建设，重视文明民风，和谐村风建设的同时，大力发展集体经济，利用废弃大坑引进铁选厂3个，增加了村集体收入，增加了群众就业，各项事业迈上了新的台阶。现在，我们又面临着第三个发展转折点，那就是如何用科学发展观指导我村发展，从而从根本上实现新的跨越。
我村科学发展观学习教育活动开展情况
按照市委和镇党委安排部署，我村按照规定动作扎实开展了科学发展观学教活动，把这次学习活动作为促进我村发展的新机遇，从我村走过的道路来看，主要应该解决两个方面的问题，一是发展观念问题，二是发展方式问题，科学发展观学习教育活动也真正为我们开启了解决了这两个问题的大门。首先从观念上解决了一个“实”字。通过学习和交流，大家能够敞开心扉谈发展，沉下心境谋发展，科学的观念得到明晰，大家对科学发展认识上的误区得到消除，不再盲目求“大”，而是扑下身子求“实”。今年我们重点进行了以水、电、路为重点的农田基础设施建设，成立了农民用水协会，新上变压器一台，修通了一条长1000多米的机耕路，对村内道路进行了持续完善和建设，村容村貌保持的长效机制得到较好的贯彻，沼气池建设稳步推进，全村80％的农户用上了沼气，群众的生产生活条件得到进一步改善和提高。同时从方式上解决了一个“活”字。科学发展是以人为本的发展，对于农村来说，就是要最大限度调动广大群众的力量，形成促进发展的巨大合力。我们曾经有过发展特色西瓜种植失败的经历，通过反思我们意识到发展应该是群众的自觉行为，好比引水工程，要先蓄水，再修渠引导。所以我们转变方式，把重点工作先放在了提高群众就业，增加收入上来，通过各种渠道为富余劳动力找工作。目前我们村有200多人在附近的厂矿企业上班，平均月工资在1000元以上，有一部分人外出做生。有了稳定的收入，群众的日子一天天好了起来，生活质量有了质的提高。这两个转变可以说为我们村将来的发展打下了较为坚实的基础。
如何落实科学发展观，促进某某村发展
这次活动的开展，使我们坚定了发展的信心和决心，明确了下一步的工作打算。首先明确了发展方向。通过村两委研究，我们把“铺好路，服好务”作为工作重点，确定了“增加就业提收入，引进项目促发展”的建设思路，立足于我村实际搞发展。某某村是平原村，交通位置优越，我们一方面立足资源优势大力发展项目经济，在原有3个铁选矿的基础上，新上精选场一处，集体和群众收入进一步提高。引进外资建设板栗加工厂项目已经报到省里，待批准后将立即开工建设，按照这样的路子，我们计划引进一个成熟一个，确保群众就近就业，做到打工、生产两不误。同时继续扎实做好群众生产生活服务。生活好了，群众的其他要求就会多起来，服务好群众的生产生活是一篇大文章，重要的是保持持续和深入。一方面我们在加强规划的同时，最大程度与群众沟通，按照大多数群众的想法开展设施建设。计划明年把村北道路硬化，使全村道路硬化达到100％。在软件建设上我们的基本想法是打造两个“特色”：一是生活特色。通过完善文明生态村管理长效机制建设，让群众的生活有章可循，并上升为生活习惯。现在我们的禁赌会、红白理事会等群众组织作用发挥得很好，我们在取得经验的基础上完善各项制度，让文明生活习惯成为村民的自觉行为，逐步形成某某村群众的生活特色。二是文化特色。我们村的秧歌队多次在全市比赛中获奖，群众参与文体活动的积极性也非常高，村里组织的篮球赛、象棋赛大家都踊跃参与，来图书室看书、借书的人越来越多，我们的目标是把各项活动经常化，让健康的文化成为主流，形成具有勃勃生机的某某村特色文化