国税干部结合自身工作谈服务保障工作体会。
所谓“仁者见仁，智者见智”，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。怎么才能写出更好的心得体会呢？因此，栏目特意整理了国税干部结合自身工作谈服务保障工作体会，请继续阅读本文相关内容！
国税干部结合自身工作谈服务保障工作体会
增强“八种意识” 做好服务保障工作机关服务中心工作无小事。作为机关干部如何尽职尽责，做好本职工作，更好地服务领导。下面，结合自身工作实际，谈谈做好服务保障工作的几点体会。
一是增强勤奋学习意识。马克思说：不学无术在任何时候，对任何人都无所帮助，也不会带来利益。我们作为国税机关工作人员，时刻都要有一种强烈的求知欲望，一时一刻不放松业务知识的学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或“尖子”。税收工作和后勤管理工作说不上有什么很深奥的学问，但是，你要真想成一个业务或管理能手也非易事。尤其是随着税收政策的不断变化，社会改革的不断深化，将带来新的利益结构调整，所触及的各种问题将会进一步增多，如果放弃对新知识的学习、新操作技能的掌握、新问题的研究，你即使是个“老税务”、“老管家”，也可能落伍。因此，无论年龄大的、年龄小的，无论在税务工作的时间长短，都有一个学习问题。要提高自己的综合素质，我们认为有两戒：一戒懒惰。人都有惰性，戒懒与戒毒差不多，知易行难。许多人本可成大才，就是“懒惰”二字使他与成功无缘。二戒虚荣。孔子曰：知之为知之，不知为不知，是知也。怕丢脸面，不懂不问，不懂装懂，这是学习之大敌。在市场经济的社会，每个人都要有一种保护自己的“资产”：即专长。否则，你就有随时被淘汰的可能。学有专长的人，到处都受欢迎。俗话说得好：是金子放到哪里都会发光。
二是增强积极工作意识。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事、积极工作的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。一个人，一旦在工作上，形成做事偷懒耍滑不认真的习惯，就是在拿自己品格开玩笑的人，在拿自己的前途开玩笑的人。反之，一个人只要养成认真做事的习惯，那是一笔无形的财富，比什么都重要，它会使你终生受益。要记住一句话，做事不认真、不主动、不负责任的人，都是职业道德或多或少有问题的人，都是不会有大出息的人。这种人不管是什么社会，也不管在什么单位，都是被人瞧不起、不受群众欢迎的。
三是增强严于律已意识。模范遵守国家的法律和法规，坚决执行市局制订的规章和制度，决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。法国法学家孟德斯鸠有句名言：自由是做法律所允许的一切事情的权力。社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子，它罩住了每个人，你所要的自由，只能在限定的这个空间内去寻求，你如果要在这个“笼子”之外干点什么，那么肯定会自找倒霉。所以，我们要养成自我约束的良好习惯。国有国法，家有家规。作为一名国税机关工作人员，必须学法、懂法、守法。同时还要严格执行市局制订的各项规章制度。如党的政治纪律《十严禁》、《机关财务后勤保障管理办法》等，这些规章制度执行起来不能有丝毫的违背，同时还要有一个受道德观念和行为规范约束的问题。特别是要做到不该说的一定不说，不该问的一定不问，不该看的一定不看，自觉养成保守保密的良好习惯。不贪求金钱，不贪求权力，不贪求享乐。我们作为服务中心的人员这点显得尤其重要。一身正气做人，廉洁奉公处事，保持一种高尚的人格。“私欲”，上至高官，下至平民，几乎人人都有。而且，私欲是从低至高，由小到大，梯次上升的。节制私欲，是一件很痛苦的事，尤其是对那些手中有点权力的人。金钱这东西，就像盐水一样，你喝得越多，你就越感到渴，当你不顾一切的追求金钱时，你就开始为自己播撒罪恶的种子了。与金钱欲分不开的是权力欲，如果节制不力，它可以毁了一个人。想当领导不是个坏事，都不想当领导，社会也就不可能发展了。但是，并不是谁都能当领导。好人不一定全能当领导，当上领导的好人不一定全是好领导。这点在工作中已被证实的。
四是增强互相尊重意识。要养成尊重每个人的良好习惯，设身处地替别人着想，真心实意为人办事，虚心诚恳接受别人批评。服务中心是个管理和服务部门，礼貌待客是第一件大事，否则，就无法生存下去。但是，有些同事却恰恰把礼貌看成是无所谓的事，把抓这方面工作的同事说成是不干正经事。其实，礼貌即道德。对人无礼，不单单是一种恶劣性格的表现，而是多种恶习的集中外露。真正有礼貌的人，都是涵养极高的人。因此，我们讲礼貌，必须从个人的涵养方面抓起。具体讲，大家要养成“一种习惯”，培养“一种能力”。“一种习惯”，即尊重人的习惯。怎么才叫尊重人？我们认为，首先要做到衣履整洁、谈吐文雅、举止大方、待人亲切。俗话说得好，“礼多人不怪”。其次，要尽量满足机关工作人员或客人提出的要求，努力把他们要办的事情迅速办妥。有些事情做不到，一定要给他们解释清楚，表示抱歉，让其真正理解。“一种能力”，即容忍的能力。当机关工作人员或客人为某事怪罪过来，而主要责任却不在你时，尽量不生气、
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不争辩、保持冷静，不动肝火。对别人的过错能原谅，自己即使有理也要让三分，决不能理直了，就气壮。要让人能上得来，下得去，有改正错误的机会。“忍”字心头一把刀，容忍，说来容易做来难。因为，凡人都有自尊心和脸面，而容忍必须在一定的场合下，暂时放弃自尊，豁上脸面，承受委屈。容忍、忍让、迁就，并非弱者的行为，而是一种很深的人生修养。人有了涵养，礼貌才有了根基。这正是人们所讲的，文明礼貌的举止是内在德性的外在表现。五是增强服从领导意识。对来自上级的决定、指令没有明显违法违规的，必须无条件地服从，并且要形成习惯，即使不理解的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则，叫做服从的原则。即：下级对上级的命令必须服从，下级没有权力判断上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定。决不能因为自认为上级的指令不正确不合理，就不去执行。我们国税系统中现在有好多问题，就是出在下面基层单位，有令不行，有禁不止，有法不依，有章不循，甚至是“上有政策，下有对策”。造成这一问题的重要原因，就是下级缺乏对管理层和领导者的尊重。抗上的后果一是不利于工作，二是本人要付出代价的。我们梅州国税近期也有违法违纪案例，有些人也为此付出了惨重的代价。领导的过错你可以议论，也可以提出不同意见，但是一定要注意方式、地点。尊重领导是因为他在那个位置上，服从领导是因为他手中有组织赋予他的职权。领导是法人或是受法人之托，他的行为是一种组织行为，作为一名服务中心的工作人员一定要相信自己的上级。要记住“一级有一级的水平”这句话是有道理的。他既然能成为你的上级，他肯定有一定的过人之处。所以讲，不能因为领导的领导方式不合你的口味，而不服从领导。一个好的干部，应该是一个适应领导的高手，只有适应了领导的领导方式，在执行起领导的指令时才会得心应手。
六是增强和睦相处意识。同事之间要和睦相处，不能结怨，不能仇视，要通过你的努力，使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。一个部门同事之间的团结是非常重要的。如果彼此之间，你争我夺，勾心斗角，就会把这个部门搞垮，就会使这里的人成长进步受影响。同事之间要少争辩，争辩最易伤感情。记住，谁也没有必须服从哪个人的责任和义务。什么事情你可以谈观点，但不要强迫人家认同或接受。当发现同事的毛病和问题，要善意地提出批评，并注意时间、地点、方式、方法，让人家看到你是在关心他。当同事做出成绩，要鼓励、赞许他，与他分享成功的欢乐，而不能不屑一顾，甚至嫉妒。在同事中，有上下级之分，下级应摆正自己的位置，工作中有建议可以提，但不能自以为是，不听指挥，那样就会乱套。我们正副职之间亦应如此，副职无极特殊情况，不要背着正职去找领导，这样会给正职工作上造成被动，还会给人以邀宠之嫌。我们作为一个部门的领导，必须以身取正，方方面面要做你下属的榜样。同事之间要有分工，但不能把界限划得太清楚，看到别人有困难，只要有能力，就要去帮助，不能站在一边看，更不能借故走开。服务中心的工作和科室之间难免磨擦、矛盾，出了问题，应多从自身找原因。凡是不能团结同事，让人没法相处的，或者相处困难的人，终究也不会有很大出息，这是被一些人的实践所证实的。
七是增强讲求信用意识。我们教育子女时经常都会这样说：对上级、对同事、对客人，要坦诚相待，不说大话，不说谎话；凡说出的话、承诺的事，就要对其负责，即使遇到麻烦，也不能轻易失言失信。“人无信而不立”、“当信用消失的时候，肉体也就没有生命了”、“祸莫大于无信”。这些话足以说明了“信用”二字对一个人的重要性。在现实生活中，讲信用的人都是一些诚实的人、老实的人。一个人只能被人信任一次，不管是谁，一旦被发现他不老实、说假话，即使他原先在人们心目中的形象很崇高，要想再恢复到过去的样子也很不容易。尤其是我们服务中心的领导更要注意，要给人一种诚实守信的感觉，否则，对服务中心的形象损害太大。有句老话叫“轻诺者必寡信”。所以，我们服务中心的人员工不能轻易许诺，即使在权限范围以内的也要慎重处之，这样非但使人不会小看，而且还觉得你老练稳重。“信用”二字，是无形的资产，都能为服务中心增添信誉，为自身的成长进步奠定坚实牢固的根基。
八是增强乐于奉献意识。要想把机关服务中心的工作做好，要把它当成是自己的家，耐得起寂寞，吃得起劳苦，把比别人多奉献一点，看成是一种幸福、一种收获、一种快乐。以索取为目的的人生是不光彩的人生。人来到这个世上，应该想到给别人带来点什么、留下点什么。所以从古到今，人们崇尚“奉献”精神，许多仁人志士，把奉献看成是人生最高的品格，把给别人带来的那种快乐视为自己真正的快乐。奉献，并非是放弃个人生存的必要条件，把它推到一个常人难以理解的高度，而是现实的、可能的，于公于私均有益的奉献。我们认为要努力做到以下三点：一是坐得住，静得下，不浮躁，主要心思用在工作上。二是份内份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。三是不单是干好本职工作和领导交办的事项，还能多想几步，多干一些。在竞争激烈的今天，你不能只满足于把自己应该做的和领导交办的工作做好了，而要在这之外，多发现和思考一些问题，要大胆地尝试创新一些东西，如在推动我局机关后勤保障管理等工作方面，把自己的聪明才智最大限度地奉献出来。
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国税工作体会
国税
鲜花绽放春天，因为春天才有着明媚的阳光；雄鹰飞向蓝天，因为蓝天才能让它自由的翱翔！我也曾经有过梦想，梦想拥有明媚的阳光；我也曾经有过渴望，渴望能够自由的翱翔。可是我不会羡慕鲜花和雄鹰，即使他们的生命是如此的璀璨和辉煌！因为我仅仅是一个平平凡凡的人，一个普普通通的工作者，我将在这里--XX国税继续谱写我无悔的青春和平凡的生命乐章！
国税的工作虽然很平凡，很单调，但是在上缴国库的每一笔税款中，都凝结着国税人辛勤的汗水和无悔的付出。我想，如果每个人都能在平凡的岗位上实现自己普通的价值，那么，无数个平凡就铸成了伟大，无数个普通就铸成了非凡。要做好国税工作，正是需要的这样的无私奉献、自我牺牲的精神！有这样一句话：“假如你是一颗星星，你是否点缀了一角天空；假如你是一棵大树，你是否撒下了一片绿荫；假如你是一条河流，你是否养育了一方热土；假如你是一阵微风，你是否带来了一丝清凉？”从这句话中，我看到，每一个生命都有存在的价值，都要发出一份属于自己的光芒。
我为是一名国税人而自豪，自从穿上税服的那一刻起，我的工作就不再是谋生的手段，而是要为之奋斗一生的事业！我凭着对税收事业孜孜不倦的追求和对工作的满腔热忱，坚守在税收工作的一线，坚持做好每一天的工作，用心办好每一件事情，兢兢业业，恪尽职守，在平凡的岗位上默默奉献。我经常鼓励自己，要干一行，爱一行，钻一行，要在平凡的岗位上发挥自己的作用，发出自己的光和热。
从检查科到稽查局，从发票窗口到管理科，从内勤到外勤，每天都要埋首于报表、账本、凭证、发票这些数字，这些既严谨而又枯燥的内容，时时要学习新的业务知识和相关政策以提高自身的业务水平，在面对每一位纳税人时，既要做到严格执法又要做好真情服务。一笔笔简单的发票发售，一次次机械的抄报税，一项项仔细认真的审核，一遍遍不厌其烦的解答，贯穿于我二十多年的税收工作始终。有多少次，不顾身体不适带病上岗。还在发票窗口的时候，有一次因左脚踝骨骨折，当时科里人手少，为了不影响工作，我只在家里休息了二十多天，就拄着拐杖，一瘸一拐的上班去了，当时每个来到我窗口的纳税人都用关切的眼光看着我，有的询问我“怎么了？”并提醒我要注意那些事项，这些话不仅让我倍感温暖，更增添了我为纳税人提供优质服务的动力，即使每天上班很不方便，但是能为纳税人提供服务排忧解难感到欣慰。有多少次，舍弃陪伴照顾家人的机会。记得1999年的那年夏天，当时我在征管分局分管4街道的个体工作，三岁的儿子突然生病，高烧20多天挂盐水也不退，住了三家医院两个多月，病危通知书也开出了三次，每当我离开病房时，瘦小的儿子摇着他那无力的小手，哭喊着：“妈妈，不要走！”()当时我心如刀割，但是想到还有那么多的纳税人等着要我去接待，还有那么多得工作等着要我去做，为了不耽误街道个体的管理工作，我当时强忍着内心巨大的压力，担忧，焦虑，坚持每天上班。又有多少次，为了确保全科执法考核无差错，我都要在每个月的最后一天，加班加点到八、九点，录入好新办企业的税务信息，并将每个管理系统检查好几遍，才最后一个下班，在我兼做管理二科内勤的五年中，全科每个月执法考核都是零差错。我的努力和付出，得到了大家的认可，多年来，我多次获得先进荣誉，2008年至2010年连续三年被评为优秀公务员，并记三等功一次。
这一切都让我无怨无悔，因为我觉得这是我的责任，是我应该做的。就像一首歌写的那样：“天地间走来了小小的我，不要问我姓什么，叫什么，我是山间一滴水，也有生命的浪波，我是地上一棵小草，也有生命的绿色，小小的我，小小的我，投入激流就是大河，拥抱大地就是春之歌，将全部的爱献给祖国”，“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。”是的，人的生命是短暂的，而人的价值是无限的，让生命在平凡中闪光吧！
气象服务保障工作十八大体会
气象服务保障工作十八大体会
努力提供更优质的气象服务保障
党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是党和国家政治生活中的大事，这也是一次胜利的大会。
十八大报告指出必须坚定不移的走中国特色社会主义道路，充分认识建设中国特色社会主义总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化化和中华民族伟大复兴。要坚持科学发展观，对气象部门，要把科学发展观贯彻到气象现代化建设全过程，体现到党的建设各方面，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大动力。
学习贯彻十八大精神，就要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习十八大中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全局人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
胡锦涛同志代表第十七届中央委员会所作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，分析了国际国内形势的发展变化，回顾总结了过去5年的工作和党的十六大以来的奋斗历程及取得的历史性成就，深刻地阐明了我们党在新世纪应坚持举什么旗帜、走什么路线、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
在胡锦涛同志的十八大报告中，“以人为本，执政为民”的理念几乎贯穿始终。孟子曰：“民为贵，社稷次之，君为轻。”作为新时期的共产党员，作 为单位“一把手”更是要把以人为本，执政为民作为第一追求。在工作和生活中，要始终保持公仆本色，把廉洁从政作为第一生命来维护，保持“一身干净”，坚持鲜明的政治立场。任何时候都要对群众工作充满热情，把群众利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，才能始终依靠人民推动历史的车轮。
党的十八大报告还提出“加大自然生态系统和环境保护力度”、“加强防灾减灾体系建设，提高气象、地质、地震灾害防御能力”、“积极应对全球气候变化”等表明，在今后一段时间气象事业将面临更大的挑战和机遇，同时气象工作者的任务将更加艰巨，做好气象防灾减灾工作在我国经济社会发展全局中具有更加重大的意义。我们必须更加坚定理想信念，坚定不移地走中国特色气象事业发展道路，深刻领会党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，坚持公共气象服务引领气象事业科学发展的根本方向，加快推进气象现代化建设，构建结构完善、功能先进的气象现代化体系，建设“四个一流”，提高“四个能力”，在深刻领会、准确把握党的奋斗历程和辉煌成就的同时，对气象工作进行全面总结，尤其要深刻总结近年来在气象防灾减灾和应对气候变化方面取得的成就、形成的思路，总结完善气象防灾减灾体制机制、气象为农服务“两个体系”建设、城市气象防灾减灾等有关工作，研究新形势、新任务、新要求，进行深入研讨，为实现党的十八大提出的各项战略任务提供优质的气象服务保障。
结合工作实践谈提高执行力学习体会
如何提高执行力?是摆在我们面前急需解决的一件大事，要不断提高企业的执行力。作为一个企业的高层管理和工会工作者，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。余世维教授在《赢在执行》一书中用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，结合自己的工作实践，谈点粗浅的体会。
一个企业的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是企业改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，只有那些建立了执行力文化的企业才可能长久发展，企业的发展历史证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。企业面临着人才、管理、机制等方面的竞争，这种竞争最终体现在执行力上。真正把企业做精做强，提高执行力是关键。面对我矿资源不足和黄金市场放开，我们深刻分析了严峻形势和任务，工会提出了：全面提升职工队伍素质、大力开展技术比武、劳动竟赛，提高企业竟争力，增强凝聚力，努力开拓工会工作新局面的工作要求。确保企业持续稳定健康的发展。
目前，执行力不强是不少企业的通病。许多问题往往不是出在政策上、理论上，而是出在执行力上：执行走偏。具体表现在三个方面：一是决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低、甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远。二是计划在执行过程当中经常延误，有些工作甚至不了了之，严重影响了计划的执行。三是力度。制定的政策在执行过程中力度越来越小，成效不大。分析其原因，认为主要有以下几个方面。
一是缺乏责任心。有少数干部职工缺乏责任心，存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等方面问题，工作部署了下去了仍旧拖拖拉拉，无所作为。
二是缺乏全局观念和大局意识。不能自觉地贯彻上级要求，而是各取所需，对自己有利的就执行，不利的就不执行。还有的爱找借口推卸责任。有问题，怪客观原因，唯独不主观上找原因。
三是制度不完善。某些制度与实际脱节，又不能根据形势发展及时修订完善，在执行上缺乏可操作性，在制度执行过程中掺杂较多的人为因素，随意性比较强。
四是机制不健全。存在人浮于事的现象，导致多头管理、责任主体不明确、工作效率不高，对既定目标缺乏有效的监督，抓落实仅仅停留在文件上、会议上，致使工作力度小。
提高执行力的具体措施：唯有提高执行力，用心去做事，才能实现上下认识一致、行动一致。要提高执行力，首先,增强责任心是前提，执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要激情和动力，需要用心去做事。作为一个企业的高层管理者，有没有这种责任心，是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。用心去做好本职工作，不但是对企业、对国家、对社会负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。反过来，只有对自已、对家庭、对事业负责了，才能对企业、对国家、对社会负责，也就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，执行力也就得以提高了。
提高执行力，只靠自觉性是不行的，要提高执行力，完善制度是保障。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，要进一步规范执行力的标准，用制度来克服一系列影响执行力的因素。
要提高执行力，抓好队伍建设是根本。执行力作为一门如何完成任务的学问，不是一个简单的管理问题。因此，人的因素是第一位的。因此，一个团队素质的高低，直接决定执行力的强弱。首先,要抓好领导干部队伍建设。领导干部是一级组织、一个单位、一个部门的领头人，是全面提高执行力，狠抓工作落实的关键人物。要提高领导干部的执行力，增强其示范性和带动力，关键是要抓好领导干部的选拔任用，形成正确的用人导向，逐步形成一套科学合理的政绩和干部评价制度、标准和方法，全面、科学、正确地评价政绩、认识干部，把想干事、能干事、会干事、敢干事、执行力强的干部提拔重用到领导岗位。其次，要抓好员工队伍建设，提高工作能力和办事效率。要大力改善、优化、提升员工队伍；进一步建立员工培训体系，不断加强职业道德教育和岗位技能培训，提高思想政治素质和业务素质；引入竞争激励机制，形成充满生机和活力的用人机制；坚持以人为本，营造团结、和谐的企业文化氛围，为员工办实事、办好事，改善、提高员工的工作、生活环境和条件，保护、激发员工的积极性、主动性和创造性。
结合三严三实谈体会
结合三严三实谈体会（一）
习近平在肯定安徽工作后指出，作风建设 永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
习近平总书记提出的“三严三实”不仅仅告诉广大党员干部如何从政，更重要的是告诉了我们该如何做人。这24个字受益的不仅是广大党员干部，而是我们所有的人。而作为广大党员干部，更是应该将“三严三实”作为自己的行为准则，作为自己生命中的那座指引前进的“灯塔”。
以“三严三实”为“灯塔”，指引方向。列夫。托尔斯泰曾说过：“失去方向就失去了前进的力量”。党员干部在工作中，如果迷失了方向，就会产生“四风”等问题。就会使干部失信于群众，干群关心恶劣，甚至产生极坏的社会影响。因此，在广大党员干部工作中，要时刻以“三严三实”为灯塔，时刻指引前进的方向。英国政治改革家和道德家斯迈尔斯也曾说过：“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的变化而随时改变自己方向。”在我们党前进的步伐中， 大部分党员干部一开始都有明确的方向，但在现实中却不缺乏意志不坚定，原则性不强的干部，这些干部从上至下，导致了党内的腐败现象。正如习近平总书记所说，作风建设永远在路上。在这条作风建设的道路上，党员干部要时刻以“三严三实”这座灯塔为指引，严以修身、用权、律己，将“四风”问题扼杀在摇篮里，将作风建设进行到底。人只要不失去方向，就不会失去自己。在作风建设的道路上，边改边查，时刻严格要求自己，坚持正确的方向，做到“三实”，便能真正做到正风肃纪，保持党的纯洁性。
以“三严三实”为“灯塔”，照射光明。灯塔用来照射光明。在作风建设道路上，党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”，不仅能将光明照亮自己，同时也可以将光明洒向身边的干部和群众。党员干部时刻以“三严三实”严格要求自己，不断改善自己，完善自我，真正做到信念坚定、为民 务实 、清正廉洁，就能在作风建设中完善小我，实现大局。干部自身作风得以改善，起到典型带头作用，便能影响广大干部进一步严格要求自己，全面改善作风问题，维护干群关系，达到社会和谐全面发展。以“三严三实”为“灯塔”，便能将作风建设道路上的光明照进千家万户。
笔者认为，在作风建设道路上，党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”，时刻让这座“灯塔”指引正确的方向，能够使党在作风改进的道路上释放光芒，让廉洁之风洒向作风建设的每一寸土地、每一个角落。
结合三严三实谈体会（二）
养成务求实效的为政观，提升谋事干事的能力。习近平总书记指出：领导干部要想真正在群众心目中留下一点' 影’，留下一点' 声’，留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民群众多作贡献。 朴 实的话语蕴涵着深刻的道理 , 党员干部必须具备务求实效的为政观。为政当务求实效，这个道理并不复杂，我们要以专题教育为契机，净化思想，涤荡心灵，去除沉疴，消灭顽症，培肓务求实效的为政观，提升谋事成事的能力和素养。
干部的政绩观，不仅体现个人的倾向和立场，同时关系到人民群众的利益。我通过认真学习近平总书记关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，形成了高度的思想自觉和行动自觉，从而激发了我自己的信心和动力，并增强了责任感和紧迫感。“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为民为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是我们每个干部行为的新规范。为此，我做为一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉以严求实，以实促严。在“三严三实”中走在前作表率，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部，结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
一、 准确把握开展专题教育的内涵和意义
习近平总书记指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。 和对云南工作的重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当 。
第一 深刻理解并把握 好 “三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵。“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫，是党员干部的修身之本、为政之道和成事之要；它丰富了管党治党的思想内涵，
其一 对改进党员干部作风提出最新要求。从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，阐述作风建设的最新内涵，也是对作风建设发出的最新动员令。为此，我们务必要按照“三严三实”要求进一步加强作风建设，解决党员干部作风与新形势新任务不适应的问题，提高工作效率巩固执政基础和执政能力。
其二 “忠诚干净担当”是一个好党员好干部的基本要求。 “坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“ 20 字”好干部最新标准。对党忠诚是政治品格，干部要绝对忠于党、忠于祖国，忠于人民的事业，个人干净是为 政 底线，干干净净“做 事 ”是由党的性质所决定的，作为一名党员领导干部没有任何理由存 在 非分之想，贪额外之利，要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行；敢于担当是从政准则，是干部的职责所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、坚定不移，面对大是大非敢于亮剑，不辜负人民群众的信任和期望。所以说，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对新时期好干部标准的最新丰富和发展。
其三，“三严三实”和“忠诚干净担当”着力点就在一个“严”字和一个“实”字；“三严”是内在要求，指向严明的纪律要求；“三实”又是行为取向，指向求真务实、注重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。而“忠诚干净担当”突出了对党员干部的政治品格要求和党性修养要求以及职业素质要求。为此，“三严三实”和“忠诚干净担当”是最新密切相联、相辅相成的，我们必须坚持“忠”字当头，“廉”字托底，以严正己、以实导行，集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体；真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。
第二 充分认识开展专题教育的重大意义
“三严三实”和 “忠诚干净担当”的要求，是新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，是党员干部的基本准则和目标追求，对进一步加强作风建设，营造风清气正的从政环境，实现科学发展和谐发展跨越发展具有重大而深远的意义。
“三严三实”和“忠诚干净担当”是对党员干部党性修养、用权观念、纪律要求和工作作风的基本要求。开展专题教育，就是要求每个党员干部要以强烈的政治责任感，切实加强干部队伍建设，强化党性修养，推动改进作风，强化教育，从严管理监督，培养造就高素质干部队伍。
二、“三严三实” 和 “忠诚干净担当”的理解
（一）在践行“三严三实”中走在前作表率
习近平总书记指出 : “各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”精辟概括，质朴凝练、寓意深刻，对于深入推进、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格；为“三严三实”的贯彻落实提供坚强的政治保障。
“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展。“三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标。“三严三实”是习近平总书记关于作风建设的最新要求，充分体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重大发展。“三严三实”不仅是作风建设的新要求和新任务。因此，我们做为全县工业经济和科技息信化管理部门不仅要按照“三严三实”的要求加强队伍自身建设，发挥工业经济和科技息信化管理部门的职能作用，努力从政治上、思想上、作风上和纪律上，为“三严三实”的贯彻落实提供有力保证。我们要进一步提高认识，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务，融入到工业经济和科技息信化各项工作之中。坚定信念、严以修身上做表率。对党忠诚，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操、永葆共产党人的政治本色。一切为了人民，一切依靠人民，是工作力量源泉和目的所在，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政始终保持共产党人的本色。坚持一切从实际出发，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上。树立强烈的创新意识、进取意识、机遇意识和责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题，充分发挥工业经济和科技息信化管理部门的职能作用。
（二）切实做“忠诚干净担当”的好干部
党的以来，习近平总书记多次就加强干部队伍建设作了深刻阐述，做“忠诚干净担当”的好干部，科学回答了“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”等重大的问题。总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“ 20 字”好干部的最新标准，绝对忠诚是好干部的修身之本。我们一定要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。做到忠于党、忠于国家、 忠 于人民，为党和各族人民的事业不懈奋斗。为此，一要胸怀理想、坚定信念。加强理论学习，不断增强对马克思主义的信仰和始终保持对党绝对忠诚，融入中华民族伟大复兴的中国梦。始终与党中央保持高度一致。向党中央看齐，是我们党一贯的政治原则和和政治纪律，也是好干部绝对忠诚于党的根本所在。干净干事是好干部的处事之基。干净是 道 德人品的底线，干事是心系人民、奋发有为的体现，二者都是党和人民对好干部的最基本要求。党的干部要在其位谋其政，既干净又干事。廉洁自律，树立既干净又干事形象。为 政 之德在于清廉。说到底，勤政务实就是一个“干”字，是真干而不是假干，是实干而不是虚干，以实绩赢民心。全心全意为人民服务。 “人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”衡量干部是否合格的一把标尺，就是能不能坚持全心全意为人民服务。我作为党培养教育多年的 党员领导干部就是要努力增强宗旨意识，为人民群众的美好生活不懈奋斗。要特别深怀爱民之情，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事，让人民群众共享改革发展的成果。敢于担当是共产党人的政治本色和价值追求。做人要有责任感，有担当精神。完成党所部署的目标任务，保持好干部的崇高政治本色。不贪一时之功、不图一时之名；又要千方百计见功效，对已经明确了的目标任务，我认为要以踏石留印、抓铁有痕的大劲头，抓细抓实抓到位，尽最大努力干一件成一件，做一项成一项，不达目的决不罢休。
结合三严三实谈体会（三）
×月×日召开了全县专题教育动员大会，对我县开展专题教育进行了动员部署。通过开展自学、集中学习，参加省、市、县组织的省、市有关专题教育党课、讲座、反腐倡廉警示教育，中心组学习活动等，对“三严三实”和“忠诚干净担当”要求的深刻时代内涵和开展教育活动的现实意义有了进一步的认识和理解，心灵接受了洗涤，党性修养得到了进一步提高，也增强了搞好各项工作的信心。
一、认真学习习近平总书记系列重要讲话及批示精神，坚定信念，增强党性修养
深入学习“三严三实”。习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业 要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”概括精辟、寓意深刻，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部行为的守则，也是履职的保障。
认真领会“忠诚干净担当”。习近平总书记在云南考察时对领导干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。“对党忠诚”是政治品格，对于党员干部来说，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。个人干净是为官底线，核心要义就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。核心要义就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三者是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，是衡量党的好干部的重要标准。
二、深刻理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的科学内涵，求真务实，勤政廉政
“三严三实”和“忠诚干净担当”是衡量为人为政的基本要求，也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。习近平总书记深刻指出，我们党目前面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验，同时还面临着“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”四大危险。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战的背景下，总书记提出的四大考验和四大危险，是给长期执政的中国共产党的一个警醒。我们党员干部要更加清醒地认识到我们面临前所未有的挑战，常怀忧患意识，用“三严三实”和“忠诚干净担当”的标准严格要求和警醒自己，务必把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为立身为政和为民服务的根本准则，经常用“三严三实”和“忠诚干净担当”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看一看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。只有这样，我们才能不断坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，从灵魂深处筑起抵御各种不良作风侵袭的堤坝，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路，不搞特权、不以权谋私，才能实事求是、求真务实、脚踏实地、真抓实干。
三、努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的重要精神，理论指导实践，有效推动工作落实
要把“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求贯彻落实到实际工作中，要以习近平总书记系列重要讲话为遵循，以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为抓手，深化对县情的认识把握，找准工作的突破口和切入点，主动适应经济发展、政治建设和从严治党的“三大新情况”， 把“三严三实”和“忠诚干净担当”的行动自觉体现在加快产业转型升级、加快项目建设、加快民生事业发展的新常态上，体现在全面深化改革的新常态上，体现在全面从严治党新常态上，把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯穿作风建设始终，做到“心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒”，持之以恒地抓实抓细作风建设，凝聚加快经济社会跨越发展的强大正能量。
习近平总书记指出：作风建设永远在路上。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、无私奉献的精神，敢于动真碰硬，勇于担当责任，善于开拓创新，不无所事事，不逃避责任，不因循守旧，不得过且过，以多干、勤干、苦干的态度，围绕县委、政府全面深化改革的路线图、时间表，立足本职工作，以问题为导向，大胆试、勇敢闯，服务好、落实好各项工作任务。作风事关党的生命和形象。要切实把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为不懈追求，不断加强党性修养，坚定理想信念，以工作实绩践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。
习近平总书记指出：作风建设永远在路上。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、无私奉献的精神，敢于动真碰硬，勇于担当责任，善于开拓创新，不无所事事，不逃避责任，不因循守旧，不得过且过，以多干、勤干、苦干的态度，围绕县委、政府全面深化改革的路线图、时间表，立足本职工作，以问题为导向，大胆试、勇敢闯，服务好、落实好各项工作任务。作风事关党的生命和形象。要切实把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为不懈追求，不断加强党性修养，坚定理想信念，以工作实绩践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。
