杜渐防微，廉洁自律-贯彻科学发展观心得。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，优秀有创意的心得体会要怎样写呢？以下为小编为你收集整理的杜渐防微，廉洁自律-贯彻科学发展观心得，不妨参考一下。希望你喜欢！
杜渐防微，廉洁自律-贯彻科学发展观心得
科学发展观是十七大报告的灵魂内容，是指导我国一切工作的总方针，贯彻科学发展观关键在党，即就是要提高干部思想道德水平和能力素质，因此就要加强干部队伍建设，加强党员教育和管理，切实增强党员干部拒腐防变的思想道德防线，做廉洁自律的模范。
做廉洁自律的模范，就要正确对待权力，坚持把人民赋予的权力造福于人民。权力是一把双刃剑，正确地行使权力，则百姓喜、事业兴、个人荣;反之则百姓怨、事业损、声名败。每个党员干部都处在一定的工作岗位上，手中都掌握着或大或小的权力，那么怎样正确地使用手中的权利呢?这是摆在广大党员干部面前的一个重大课题。当前，绝大多数党员干部都能正确对待和运用手中的权力，但也有个别党员干部经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，禁不起“糖衣炮弹”的攻击，背弃本文了“立党为公，执政为民”的根本宗旨，他们信奉的则是“有钱能使鬼推磨”这些污七八糟的东西，把人民赋予他们的权力当作谋取个人私利的工具，结果玩火自焚，在权力面前打了败仗，吃了大亏。如何闽旭、段义和就是典型的例子。因此，每个党员干部一定要引以为戒，正确使用手中的权力，真诚为人民服务。
做廉洁自律的模范，就要注意从点滴做起，从小事做起，从我做起。古人云：千里之堤，溃于蝼蚁。为了防患于未然，党员干部应自觉加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，要具有比常人更高的精神境界，在工作和生活的每个小节上严于律己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，见微知著，防微杜渐。个别党员干部在这一方面思想麻痹，错误地认为只要不犯大错误，不违法犯罪就行了，其他的都是鸡毛蒜皮的小事，上下班早点晚点不算什么，给群众办事吃点喝点不算什么，下班后玩点小钱不算什么，充其量算是小节问题，无伤大雅。殊不知，不矜细行，终累大德;小节不保，终会大节不牢。纵观胡星、郑筱萸这些腐败分子的堕落，无一不是从收受小礼品，占小便宜开始，而后贪欲大开，疯狂敛财，一步一步走向了违法犯罪的深渊，沦为历史和人民的罪人。前车之覆，后车之鉴。各级党员干部当不忘这些腐败分子血的教训，加强道德修养，筑牢思想大堤，坚决抵抗住各种诱惑和不利因素。
杜渐防微，廉洁自律-贯彻科学发展观心得
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贯彻科学发展观路更宽
一段时间以来，我国经济和社会发展呈现不少新气象，集中反映出各地各部门贯彻落实带来的可喜变化。
有的地方，用更加科学更加理性的眼光看待GDp，结合当地实际调整GDp增长目标，考量经济发展中的资源和环境成本，初步建立“绿色GDp”的核算体系。对项目不再“捡到篮子里都是菜”，而是既看经济效益，又看社会效益和生态效益，对那些高消耗、高污染的项目说“不”。鼓励企业培育自主创新品牌，发挥企业在技术创新中的主体作用，提高科技进步在经济增长中的贡献率。
有的地方，从加强农业基础设施建设，加快农业科技进步，提高农业综合生产能力入手，实施奶牛良种繁育项目补贴，支持养殖小区建设畜禽粪便和污水无害化处理设施，对农产品加工业实行消费型增值税。
有的地方，加大对社会事业发展的投入，积极扩大就业再就业，确保再就业服务中心下岗职工基本生活费按时足额发放，推动下岗职工基本生活保障向失业并轨，保障城市居民最低生活。加大污染治理，建设生态环境，还回天蓝、水碧、山青，使生活环境越来越“宜居”。
有的地方，从开发矿产资源，到开发残枝、败叶、秸秆等生物质资源；从综合利用资源和能源，到回收废旧物品循环使用、对生活垃圾进行无害化处理；从生产生活中的细节入手制定节约资源的具体措施，到提倡市民节约资源减少浪费等等，通过多种切实可行、行之有效的措施，努力缓解资源约束矛盾。
有的地方，着力推进经济体制改革和其他改革。完善国有资产监督管理体制，建立健全现代企业制度；鼓励、支持和引导非公有制经济发展，改进服务和加强监管；继续深化财税体制改革、金融体制改革、体制改革；完善现代市场体系，促进资源优化配置；建设资本、劳动力、技术等要素市场和社会信用体系，并着眼于理顺和规范经济关系，完善律制度等等，力争在一些重点领域和关键环节有新的突破。
许多地方认真解决影响社会稳定、损害群众利益的突出问题。查处非法圈占耕地违法违规案件，纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益和土地征用中侵害农民利益的问题。不少地方的干部走村入户，解决群众的信访问题；深入田间地头，与群众“掏心窝”，解决生产生活中遇到的难题，商讨致富增收的有效之策。许多群众反映，干部“与群众打成一片”的好作风又回来了。
这些可喜的变化说明，各级党委和政府对树立和落实科学发展观，有了更深刻的认识和更自觉的行动。突出的表现就是，以科学发展观统领经济社会发展全局，谋划发展新思路，提出发展新举措，把科学发展观贯穿到经济社会发展的各个方面，体现到各项具体工作之中。在经济和社会发展中，更加注重经济增长的质量和效益，更加注重统筹兼顾、加强薄弱环节，更加注重开发资源、节约资源、发展循环经济，更加注重以人为本，解决经济生活中的突出矛盾和问题，实现和维护广大人民群众的切身利益。
理论是行动的指南，思想是行动的先导。我们对科学发展观的重大意义、理论基础、深刻内涵、精神实质理解越深刻，把握越准确，与实际联系得越紧密，贯彻落实科学发展观的行动就越自觉越坚定。实践证明，按照科学发展观的要求去谋划发展大计，全面建设小康社会的道路就会越走越宽广。
学习科学发展观心得：解读科学发展观
学习科学发展观心得：解读科学发展观
科学发展观，就是全面、协调和可持续的发展观。它是在中国全面建设小康社会的情况下，新一届中央领导集体根据中国实际和改革开放的实践提出来的，切合当代世界发展趋势的一种新的发展观。
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是在继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上提出来的，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，进一步回答了实现什么样的发展、怎样发展等重大问题，体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的最新认识，因而对新世纪新阶段的发展具有普遍指导意义。科学发展观针对我国发展过程中出现的一些领域和方面发展不够平衡的问题，着眼于实现经济社会又好又快发展，提出了统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，促进协调发展的新思路，指明了我国经济社会发展的正确道路，因而是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观从中国特色社会主义事业总体布局出发，着眼于建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，要求我们全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，完善了中国特色社会主义发展道路、发展模式、发展战略，对于发展中国特色社会主义具有长远的指导意义，因而是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是社会主义现代化建设实践“逼”出来的，是对中国社会主义、马克思主义向何处去的系统回答。就其实践渊源来说，它是对我们党领导探索社会主义建设历史进程的科学总结；就其思想渊源来说，它是对马克思主义和科学社会主义基本原理的创造性运用；就其科学内涵来说，它是从回答发展问题入手，对中国现代化建设的全局都有重要的指导意义；就其精神实质来说，它是要实现各项事业又好又快地发展，既是对现代化建设前途命运的深思熟虑，又能够彰显社会主义制度的强大活力；就其重大意义来说，它在世界观和方法论的意义上，体现了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，因而与其一脉相承。
科学发展观是全面的发展观。中国特色社会主义事业是全面发展的事业，发展的最终目的是在实现社会全面进步的基础上实现人的全面发展。党的十六大以来，党中央明确提出了中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的总体布局，深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。科学发展观所追求的全面发展，就是要按照中国特色社会主义事业总体布局，以经济建设为中心，全面推进中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设。这四个方面是紧密联系、相互影响的。其中，经济是基础，只有坚定不移地以经济建设为中心，大力发展社会主义社会的生产力，才能为政治、文化、社会建设提供坚实的物质基础；政治是经济的集中体现，对于经济、文化、社会建设有着重要的保证作用，只有积极发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，才能为经济、文化、社会建设提供坚强政治保证；文化是经济、政治、社会的反映，又对经济、政治、社会建设有着重要的影响作用，只有大力发展社会主义先进文化，才能为经济、政治、社会建设提供有力精神支撑；社会建设是经济、政治、文化建设在社会领域的综合体现，只有大力加强社会建设，构建社会主义和谐社会，才能为经济、政治、文化建设提供良好社会环境。
科学发展观是协调的发展观。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，任何事物的发展必然与其他事物相互联系、相互制约，只有协调好各方面关系，才能实现健康发展；否则，只能是畸形的发展。要实现全面发展，就必须立足新的历史起点，处理好由发展的阶段性特征所伴生的新矛盾和新问题，因此，协调发展是实现全面发展的正确道路和政策途径。协调发展，是指各个方面的发展要相互适应，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
科学发展观是可持续的发展观。可持续发展是指发展进程要有持久性、连续性。人类的延续是社会发展的基本前提和基本要求，每一代人的发展都应该为下一代人的更好生存和发展留下空间和条件。因此，我们推进发展，必须充分考虑资源和环境的承受能力，既重视经济增长指标，又重视环境资源指标；必须统筹考虑当前发展和未来发展，既积极满足人民群众现实的物质文化需要，又为子孙后代留下充足的发展条件和发展空间。科学发展观所要求的可持续发展，就是要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现
学习科学发展观心得：解读科学发展观第2页
速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。总之，全面协调可持续作为一个互相联系、互相制约、互相促进的有机整体，抓住了发展的内在规律，体现了社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会建设的统一，体现了经济社会发展与人口、资源、环境的统一，体现了过去发展、现在发展和未来发展的统一，是科学发展观的基本要求。只有实现全面协调可持续发展，才能保证经济社会又好又快发展，从而实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
廉洁自律心得
一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观
一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践xxxx重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习两个务必，大庆光荣传统和铁人的五种精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习八个坚持、八个反对，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象
一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范
1、企业领导人员兼职情况。xx年xx管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时（同上班、同下班、同吃、同住、同劳动），职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为（没有）。
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交（没有）。
科学发展观心得
科学发展观心得
树立落实科学发展观、推进企业可持续发展
——学习科学发展观心得
党的十七大强调：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”这实际上是在党的政治报告中进一步明确了科学发展观的重要地位。
科学发展观是具有里程碑意义的党的重大理论创新成果。是自十六大以来，党中央立足社会主义初级阶段基本国情，根据我国发展实践所呈现出的一系列新的阶段性特征，提出的重大战略思想，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。
十七大报告用简明的语言对科学发展观作了精辟的概括：“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”报告对今后相当一段时间内全面贯彻落实科学发展观作出了全面部署。
树立落实科学发展观，首先应对科学发展观有全面的、正确的认识和理解，胡锦涛同志《树立和落实科学发展观》、《全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展》、《不断深化对科学发展观的认识，努力开创科学发展的新局面》的重要文章，是我们党在理论和实践上的新突破。要理解好、贯彻好科学发展的新要求，最重要的一点，就是在科学发展上做实功，在实践上下力气，然后根据实际情况强调实践落实，把思想认识转变到企业科学发展新要求上来，把力量凝聚到企业科学发展的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
油建作为一个基本建设的施工企业，在激烈的市场竞争中也需要不断的发展壮大，而发展这个行为的主体是人，因此在企业内坚持以人为本作为企业发展的核心内容，是适应当前时期的要求的。在过去，不少人将“发展”进行了错误的理解，一味地强调数量的增加，认为数量增加就是发展，在科学发展观中，对发展提出了“全面协调可持续”的基本要求，在企业内部人才、文化、市场、设备、工艺等多方面内容均需要利用统筹兼顾的的方法，实现全面协调可持续发展，这才能让我们的企业立于不败之地。
要实现企业又好又快发展，就必须在思想和观念上先期跨越，不能拿自己跟自己比。要横向比，要走出管道看管道，走出油建看油建。我们虽然在这两年取得了一定的发展，但市场仍很薄弱，内部市场占有率不是太理想，外部市场欠缺，目前国家通过基础设施建设拉动经济发展，在能源建设上更是与国际接轨，我们要抢抓机遇，将施工建设做强做好，特别是提升外部市场的占有率，提升资金周转率，使之早形成效益，减少贷款利息和施工经营成本。推进企业科学发展，必须紧密联系实际，从油建公司以及油田市场的实际出发，确定企业发展目标，同时要联系企业实际做出适应举措和对策。
按照科学发展观的内涵，企业在发展的道路上，应当及时发现发展过程中的一些不科学的地方，在发展的过程中通过正确的思想引导，来及时调整经营战略，发展中的问题要通过发展来解决。油建公司在这两年，从人员构成上来看，逐步在实现年轻化、知识化，补充了一些具有本科学历的人员，原有的管理人员也在提升自身的管理水平，用人机制实现了合同化转变。但公司整体上还没有建立人才战略意识，知识化道路上仅仅是数量上有所增加，缺乏质的飞跃，作为一个施工企业，建造师、工程师应当成为公司组织生产的骨干力量。
油建公司从地理位置上来看，位于新疆境内，与外界交流比较少，一些市场上先进的管理方法、管理理念、施工组织都是延续了多年的传统，存在一些落后和不科学的地方，但是我们没有发现，只有经过对比之后才能暴露出我们存在的问题，虽然我们能够完成项目工程建设，但这并不能说明我们的管理水平有多高，事实上我们的工程管理中存在着很多显性的和隐性的问题。比如：管理没有系统化，使得资源无法优化管理；工地上施工材料到处乱扔，造成了财产的浪费；施工过程中由于考虑问题不周全，造成返工现象，延误工期和浪费资金。这些问题使得在工程施工中，干部职工付出了巨大的艰辛，然而取得的效益却很小。因此我们应当落实科学发展观的根本方法，统筹兼顾生产和管理，摒弃“重生产、轻管理”的弊端，继续解放思想，增加对外交流，打破闭门造车的管理意识。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续，企业的发展也是百年大计，也需要全面协调可持续发展。企业可持续发展，是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。油建公司从xx走
科学发展观心得第2页
来，也有着深厚的历史背景，企业一代一代传承下来，在传承过程中不断的发展创新，但这个过程缺乏主动性，属于“政策型”的改进。就经济学角度而言,企业可持续发展就是要求企业利润的保持和不断增长，从管理学上来讲企业可持续发展战略主要有创新可持续发展战略、文化可持续发展战略、制度可持续发展战略、核心竞争力可持续发展战略、要素可持续发展战略。目前油建公司的企业文化具有一般国有企业的性质，换句话说是油建公司的企业文化的个性不够鲜明，缺乏明确性、确定性；生产管理质量安全是油建的强项，但是目前主要是“人”的因素很大，而制度的因素不能体现出来。因此，按照科学发展观的要求，应当确定以服务为中心，施工为手段，全面协调发展的核心价值观念，进一步完善公司的管理体制、组织结构、运行方式、财务体系、薪筹管理制度，，制定相关关联制度，保障企业文化的顺利实施。从油建公司市场获取途径方法中，可以看出，油建公司的业务主要靠xxxx公司的业务分配的，是存在被动的。油建公司现在是一个“自主经营、自负盈亏”的企业，但是市场获取手段依然依赖于外界，因此，油建公司的企业“独立性”并不具备，市场开发仍处于原始阶段，现在虽有工程管理与市场部，但是市场开发的主动性、市场业务的行销观念落后，没有形成体系的市场营销手段。油建公司属于工程服务性企业，其市场营销主要体现在工程的整个过程，重点在前期的取得，后期的宣传两个方面。工程管理与市场部作为一个独立的机构，应当负责公司业务的获得，跟踪、和分析总结。以人为本是科学发展观的本质和核心。发展的目的是为了人，是为了人的不断增长的物质文化的需要，员工是企业的发展之本，要大力实施“人才强企”战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断激发全体员工的创造热情，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，为每一名员工提供实现个人价值的平台，让员工感受到企业给予的关怀和温暖，从而发挥主观能动性，增强主人翁责任感。要使员工的生产、工作、生活条件随着公司事业的发展不断改善，员工的收入随着公司经营绩效的提升不断增长。建立以业绩为导向的激励约束机制和分配机制，兼顾全体员工的共同利益和承受能力，妥善处理好企业的长远发展和员工的利益关系。以人为本”也是安全生产工作的重要指导方针。保护人的生命安全和健康是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的。因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为我们工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的工作，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。
发展是第一要义，在企业里也是一样，不管采取什么样的管理模式，不管制定什么样的制度，其目的均是为了企业的发展，油建公司作为工程服务型企业，也应当针对自己特定的市场，将发展作为公司的第一要务来抓。伴随着知识经济时代的不断发展，知识创新、技术创新、管理创新、市场创新等已成为企业发展的动力，没有创新企业就无法在竞争中取得优势，所以企业强调的是发展而不增长，无论是企业的生产规模还是企业的市场规模，都存在着一个增长的有限性，增长是一个量的变化，发展是一个质的变化，一个企业不一定变得更大，但一定要变得更好。
科学发展观在理论和实践上有了新突破。学习实践好科学发展观，对于我们油建公司企业的发展尤为重要，特别是我们油建公司正处于扭亏转赢的特殊发展时期，解决好统筹发展、和谐发展、可持续发展是我们不可回避的问题，这就要求我们在产业结构、组织结构、生产管理体系和市场管理体系上作好文章，增强发展后劲，把思想认识转变到企业科学发展的要求上来，把力量凝聚到油建公司科学发展目标上来，采取得力措施，实现油建公司的可持续发展。
xxx
20xx年4月15日
科学发展观,心得
篇一：大学生学习科学发展观心得体会
大学生学习科学发展观心得体会
2009年4月1日，我院深入学习实践科学发展观活动动员大会在行政楼会议室隆重召开，这标志着我院深入学习实践科学发展观活动全面启动。此次会议提出了学习实践活动的意义，目标，原则及重要性，明确发展是主题，核心内容是和谐。要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕科学发展这条主线，以此准确把握科学发展观的重大意义，科学内涵、精神实质和根本要求。着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题，促进和谐校园建设的能力，进一步加强管理，推进改革，提升发展质量，构建和谐社会，把科学发展观落实到学校发展的各个方面，努力推动学院各项事业又好又快发展的指导思想。
2003年中共十六届三中全会提出科学发展观，指出“发展要以人为本，全面协调可持续”，做到“五个统筹”。2007年胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观作了全面深入的阐释，概括了科学发展观的科学内涵，指出科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是辨证的发展观、全面的发展观、对立统一的发展观，要深入贯彻落实科学发展观就要求我们把个人发展与国家社会的发展统一起来。它是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。
科学发展观的第一要义是发展,而社会要和谐,首先就要发展。这是因为:第一,只有经济的发展,才能为社会的和谐与安定有序提供物质前提。第二,社会上存在的种种不和谐现象归根到底只能通过科学发展来解决。现在有一种错误的认识,似乎公平和效率是对立的,要讲效率就要牺牲公平,而讲公平就要否定效率。从科学发展观的角度看,效率不仅包括经济效率还包括生态效率和社会效率,相应的公平也是经济公平、生态公平和社会公平的统一。和谐社会的建设不是要不要发展的问题,而是只有科学发展才能保证社会和谐。
从我国近年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。从科学意义上讲，也是文明进步的表现。胡总书记和党中央正是总结了这些成功的经验，才提出了具有历史性指导意义的科学发展观。因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的几十年，也必将指导我党我国的各项事业。
作为当代大学生的我们，要将深入贯彻落实科学发展观与自身的发展联系起来，从实际出发，坚持实事求是，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。当然我们也应该看到推动科学发展是一个长期的历史任务，只能分阶段、有层次地循序推进。贯彻落实科学发展观，更要求我们客观冷静地求真务实，
坚持不懈地开拓前进，扎扎实实脚踏实地地团结奋斗，从而一步一个脚印地达到预期的目标。为此，我们要做好以下几点：
第一，认真踏实学习，加强自身素质。我们要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑。在学习中，我们要有目的，有方向的进行系统思考、统筹安排，要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种追求，牢固树立终身学习的观念，不断提高理论水平，提高知识层次。
第二，努力完成工作，全心全意为大家服务。兢兢业业，乐于奉献，积极为同学服务，增强责任感和主动精神，真正做到在实践工作中先锋模范作用。掌握工作的主动权，本着全心全意为同学服务的宗旨做好各项工作，为以后进入社会打下坚实的基础，做到个人价值与社会价值的有机结合。
第三，积极创新，增强综合素质。要进行多方位思考，多角度解决问题，提高学习和工作的效率，提高洞察力，努力把课堂上学到的知识进行补充和延伸，充实自己的头脑，提高自己的能力，做一个全面、协调发展的人。
学习科学发展观，不仅仅是体现在完善知识结构上，还要求我们要拥有健全的人格。人格健全的大学生能够积极的开放自我，正确地认识自己，坦率地接受自己的囿限并对生活持乐观向上的态度；心胸开阔，善解人意，宽容他人，尊重自己也尊重他人，对不同的人际交往对象表现出合适的态度，既不狂妄自大，也不妄自菲薄，在人际关系中具有吸引人，深受大家的喜欢；人生态度乐观向上，生活态度积极热情，有正确的人生观与价值观，能够用理性分析生活事件，头脑中非理性观念较少；人格独立、自信自尊，并具有自我发展、自我塑造与自我完善的能力。更重要的是能够充分开发自身的创造力，创造性的生活，发现生命的意义并选择又意义的生活。所以，我们要努力做一个人格健全的大学生。
通过学习，我更加明确了自己肩负的责任，我们要始终站在时代发展的前列，应对挑战，务实创新，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！
篇二：科学发展观心得体会文章
坚持改革创新 加快民生建设
全面推动人力资源社会保障事业科学发展
人力资源社会保障事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用，是各级党委政府落实科学发展观、改善民生的重要手段。近年来，全省各级人力资源社会保障部门以科学发展观为指导，以促进和扩大就业、完善社会保障体系、深化工资收入分配制度和人事制度改革、强化人才队伍建设、依法维护劳动者权益为工作重点，在推进社会主义和谐社会建设和全面实现小康目标的进程中，人力资源社会保障事业面临一系列重大机遇、严峻挑战和重要的改革发展任务。做好人力资源社会保障工作，
一、以科学发展为第一要务，着力解决制约人力资源社会保障事业发展的体制机制问题
二、坚持以人为本，加快民生建设，解决好涉及人民群众最关心、最直接、最现实利益问题
三、落实科学发展观基本要求和根本方法，处理好人力资源社会保障各项工作整体推进与突出重点的关系
四、蔚民部长首先对今年上半年工作进行了简要的总结。半年来，各级人力资源社会保障部门紧紧围绕党和国家工作大局，认真贯彻落实党中央、国务院保增长、保民生、保稳定的一系列决策部署，认真落实全国人力资源和社会保障工作会议精神，以促进就业为重点，各项工作都取得了新的积极进展：就业局势保持基本稳定，社会保障体系建设取得重要突破，工资收入分配工作取得新的进展，人事制度改革迈出新的步伐，人才队伍建设取得新的成绩，维护劳动者合法权益和稳定劳动关系工作取得新的成效。
蔚民部长强调，党中央、国务院对今年上半年经济形势进行了全面分析，对做好下半年经济工作作出了安排部署。各级人力资源社会保障部门要认真学习领会中央精神，把思想认识统一到中央对形势的判断上来，统一到中央对下半年经济工作的部署上来，结合实际认真贯彻落实。特别要看到，由于就业和社会保障工作的变化往往滞后于经济发展的变化，国际金融危机的不利影响还将进一步显现。对此，我们必须保持清醒的认识，绝不能盲目乐观，要做好应对各种困难和复杂局面的准备。关于下半年工作，总的要求是，各项政策要不断完善，各项措施要不断充实，所有工作都要抓好落实，确保完成全年的各项工作目标任务。
蔚民部长要求，做好当前人力资源社会保障各项工作，要把握和处理好六个重要问题：
第一，准确把握人力资源社会保障工作的形势与任务。要准确把握人力资源社会保障工作在党和国家战略布局中的重要地位和作用，准确把握人力资源社会保障工作在贯彻落实党中央、国务院改善民生重大决策部署中的突出作用，准确把握人力资源社会保障工作在自身改革发展中面临的重大机遇和挑战。最近一个时期，党中央、国务院对解决民生问题高度重视，作出了一系列重大决策部署，就业、社会保障、收入分配是其中的重要内容，是改善民生的重要着力点。特别是国际金融危机爆发以来，在中央制定的应对危机的一揽子计划中，人力资源社会保障政策是十分重要的内容，在坚定人们战胜危机信心和有效拉动国内需求方面发挥着不可替代的重要作用。人力资源社会保障工作当前面临着城镇化进程逐步加快、人口老龄化日益加剧、就业方式日益多样化、人才竞争日趋国际化、利益诉求更加多元化等一系列严峻挑战，我们必须全力以赴，积极应对。
第二，以改革创新精神推进人力资源社会保障事业改革与发展。要根据形势的发展、时代的要求、群众的呼声，进一步解放思想、与时俱进，勇于变革、勇于创新，坚持把科学发展观作为我们工作的重要指导方针，坚持把以人为本作为我们
全部工作的出发点和落脚点，坚持把维护社会公平正义作为我们工作的基本原则，着力解决制约事业发展的体制机制问题，主要包括六个方面，一是促进就业的政策体系需进一步完善；社保体系还不能很好地体现公平性、适应流动性、保证可持续性；科学合理的工资收入分配格局尚未形成；充满生机与活力的用人机制还没有完全建立起来；人才队伍建设与实施人才强国战略的要求还很不适应；劳动关系协调机制、纠纷调处机制和监察执法机制还不完善。要把握改革创新的节奏和力度，着力提高改革措施的科学性，增强改革措施的协调型、注重改革的渐进性，保持政策的连续性和稳定性，尊重群众的首创精神，推进人力资源社会保障事业实现科学发展。
第三，处理好人力资源社会保障各项工作整体推进与突出重点的关系。当前，党和国家的中心工作就是积极应对国际金融危机带来的影响，促进国民经济平稳较快增长。在这个大题目中，解决民生问题是一个重要内容，就业和社会保障工作关乎人民群众的切身利益，关乎经济社会发展全局，是当前着力解决民生问题的重要任务，必须作为全系统的重点工作，摆在突出的重要位置抓紧抓好，这是当前我们系统工作的大局，其他工作都要服从并服务于这个大局，支持和促进这两项工作的开展。同时，各项工作都要统筹兼顾、科学安排，工资收入、人事制度改革、人才队伍建设、建立和谐劳动关系等各项工作，
要按照既定的规划和部署整体推进，在抓落实上狠下功夫。
第四，尽快实现职能机构有机整合与形成工作合力。当前，省级机构改革正在进行，各地要按照当地党委、政府的要求，切实搞好“三定”，加快推进机构改革进程，努力实现新部门的职能有机统一和彻底整合，达到理顺职责关系、优化组织结构、规范机构设置、完善运行机制、提高行政效能的目标，不能简单地搞“拼盘”。要在思想上形成共识，工作上形成合力，制度上形成统一，文化上形成风格，努力实现新部门的彻底融合。要切实加强班子和队伍建设，着力培养四种意识即大局意识、学习意识、协作意识和廉洁意识，为完成艰巨繁重的工作任务和推进人力资源社会保障事业科学发展提供坚强的组织保障。
第五，解决好群众利益诉求与维护社会稳定问题。今年，我们将迎来新中国成立60周年，维护稳定是一项必须完成的政治任务。我们必须从维护改革发展稳定大局的高度，深刻认识做好信访维稳工作的重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强责任感和使命感。一是坚持源头治理，认真解决群众利益诉求。本着对党、对人民、对事业高度负责的精神，认真履行职能职责，抓紧对群众反映集中的问题和诉求进行梳理，拿出解决问题的办法和措施，从源头上解决问题。二是坚持属地管理，做好信访维稳工作。把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，不
篇三：学习《科学发展观纲要》心得体会
学习《科学发展观纲要》心得体会
姚文秋
学习是进步的前提，作为一名人民教师，一个刚入党不久的党员，从思想上和认识上我都必须加强学习，才能跟上党的步伐，于是我积极主动的参加学校党支部组织的“科学发展观纲要的学习“活动，使我开阔了眼界，加深了思想认识，提升了理论水平，提高了政治觉悟。
一、学习科学发展观纲要，转变思想观念
科学发展观具有鲜明的实践特征，不仅要在实践中才能不断深化认识、增长才干、学以致用，贯彻落实科学发展观，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累语文教学方面的专业知识，不断提高教学能力;又要提高关于管理方面的能力，转变观念，促进全校师生的共同发展。
二、结合工作实际，努力践行科学发展观
1.在学生方面要做与学生共同学习的伙伴。要抱着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的态度，平时多关心学生，不仅关心他们的学习，还要关心他们的思想和生活，不仅关心优生，更要关心后进生，做学生的好朋友，做家长的好参谋，在“办人民满意的教育”的事业中力争做出最大的贡献。在教师管理方面，结合本校实际，建立科学合理的教研活动运行和管理机制，
要注意抓好组织、管理、内容、奖励等几方面工作的落实。在实践和理论之间反复探究，起到引领整个教师队伍的作用
2.要努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。
3.要有奉献精神，吃苦在前，享受在后。党员有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为党员应该把以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。
总之，我要把科学发展观与教育教学实践及管理相结合起来，认真反思不足，积极对照，努力弥补差距，用更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风，把教育教学工作做得再深入一些、再细致一些、再贴近实际一些。要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好自己的本职工作，认认真真完成学校交给的任务。
姚文秋
2013年12月19日
贯彻科学发展观加快医院发展步伐
贯彻科学发展观加快医院发展步伐
今年，是新医改启动的一年，是卫生部与我市共建城乡统筹卫生工作的一年，是大力推进“健康**”建设的一年，党和政府一系列更加重视卫生和医疗保障的方针政策将会出台，我市十大公共卫生建设项目全面推进，全市医疗卫生事业将面临新的机遇和挑战。正在我院深入开展的第二批学习实践科学发展观活动，促使我们要清醒的认识到我院发展存在的问题，增加紧迫感、危机感、责任感，进一步明确医院发展思路，加快医院发展的步伐。
目前，我院面临的问题主要有以下几个方面：
一是从横向比较，差距不小。在规模和效益方面与14所市级三甲医院和综合医院相比，存在不小差距。业务用房面积列第9位，资产总额列第9位，医疗设备总值列第6位。20xx年开放床位居市级综合医院之末，医院职工年人均收入列第10位，门急诊人次列第8位，出院人次列第11位。这些差距，使医院面临着很大的压力，必须努力在发展上寻求新的突破。
二是学科优势，亟需加强。在重点学科和人才队伍方面，我院与两所医大附属医院差距甚远，在市级医院中也无优势。我院仅有3个市级重点学科，仅1人是市级学科学术后备人才，4名硕士生导师，8个博士，55个硕士，局级科研项目每年只有2—3项，其他市级医院有的有国家级重点学科，多数有市级学科学术带头人，科研项目和硕士以上人才数目高于我院，学术技术水平和专业技术人才队伍还不如人意，如此状况，与我院的地位极不相称。人才、学术技术和优势学科是医院的灵魂，因此，大力加强和重视学科及人才队伍建设，提高学术和医疗技术水平，是我院内涵建设的当务之急。
三是规模布局，制约发展。我院现有规模、病区设置、环境条件、布局和医疗设备不能满足需要。目前我院医院港天门诊、老门诊及部分病区布局、设置不尽合理，环境条件不好，不但加大了医院运行成本，而且影响医疗质量和服务。业务用房严重不足，有些病区已经不能满足住院需要，有些学科应该设置新的病区，同时，医院设备不足和陈旧，尤其是大型治疗性设备偏少，这些都成为制约医院加快发展重要因素。
当前和今后一个时期，要以科学发展观为指南，坚定不移地加快发展是医院的第一要务，我们必须着力拓展发展空间，坚持不懈地推进医院现代化建设，必须着力加强学科建设，全力提高医疗技术和科研水平，必须着力加强人才和干部队伍建设，打造一支高素质的技术和管理团队，必须着力加强制度和机制建设，实现更加科学民主高效廉洁和人性化的管理。医院要走上健康、稳定、全面、协调、可持续发展的轨道，关键在于紧紧围绕医院发展目标，解放思想，更新观念，主动适应新形势，在医院战略定位、发展理念、体制机制、管理模式、服务方式等方面实行战略性转变。立足当前，着眼长远，把我院发展的战略理念确定为：“明确一个目标，实现两个满意，倡导三种氛围，增强四种意识，健全五种体系”。
明确一个目标：把我院建设成为医疗科研整体水平市级医院领先，优势学科全市领先的三甲综合医院。
实现两个满意：让患者满意，让职工满意。
倡导三种氛围：奋发向上的氛围，团结和谐的氛围，学习学术的氛围。
树立四种意识：发展意识，经营意识，责任意识，团队意识。
健全五个体系：质量管理体系，经营管理体系，诚信服务体系，人才发展体系，学术创新体系。
今年，我院要努力实现加快发展的良好开局。门急诊人次、出院人次、手术台次增长10%，诊疗质量、管理质量、工作效率等医疗质量指标要达到卫生部对三甲医院的要求，要力争新报批1个市级重点学科，培养3个院级重点学科，完成老年病科大楼的装修工作，力争在主城区启动新的建设项目或购置土地，使成本支出下降10%，实现收支平衡，职工收入同步增长。我院要持续改进医疗质量，提高医疗服务水平，加强学科建设，提升学术技术水平，打造高素质人才队伍，增强医院发展后劲，以制度建设为核心，进一步改进和完善管理，积极应对各项改革新政，变压力为动力，变不安为平常，在各项改革新政中寻求新的发展机遇。
今年是我院发展至关重要的一年。我院要坚持公立医院的办院方向，以病人为中心，以发展为主线，以学科和人才队伍建设为重点，拓展空间，提升水平，强化质量，优质服务，高效管理，构建和谐，以学习实践科学发展观活动的实际成果，加快我院的发展，为建设一流的市级综合医院打下坚实基础。
学习科学发展观心得：落实科学发展观任重道远
《实践是检验真理的唯一标准》是《光明日报》一篇已发表了三十年的文章，《人民网》近日转载。这是一篇对中国当代社会的影响极其深远的岁月美文。天下头等大事是吃饭，最好的事是读书。而《实践是检验真理的唯一标准》能催生中国社会的变革，直接目的是解放和发展生产力，变革社会关系，解决十几亿人的吃饭问题，让人们过上温饱，继而小康，所以说它的意义非凡。
在当时那特定的历史时期——以政治为中心，极左路线发展到了极点，新中国解放几十年实行计划经济政策。国有企业的工人可以十八年工资不升不降，拿43元每月，那也可以谓之中国特色。生活的拮据困难可想而知。“实践是检验真理的唯一标准”，这篇文章的发表有如春雷，惊醒了沉睡的近乎麻木的人民。而这一早已为马克思提出并且证明了的真理，在当时的提出需要特别的政治勇气，由此可见虽然共利国在发展中偏离了一定方向，但实事求是的优良作风仍在。从此，党的十一届三中全会胜利召开，中华大地一场以农村土地承包的家庭联产责任制的改革全面铺开，无数饱受饥饿的贫困的人民可以有饭吃了，接近崩溃的国民经济也逐渐恢复，城市拉开了创建深圳特区的改革。中国人民从此走上了一条富裕的康庄大道。
三十年后的今天我们重温这篇文章，是有其特殊意义的。它给我们的启发是：一、没有改革开放就没有我国今天的巨大成就。像奥运会的胜利召开，神七成功发射与返回，战胜特大自然灾害，人民生活总体上达到小康水平等。二、我们必须进一步解放思想，必须继续坚持改革开放，进一步解放思想的具体内容在当前就是贯彻和落实科学发展观。这是勿容质疑必须要贯彻和落实的客观真理。
什么是科学发展观？胡锦涛主席在中国共产党十七大报告中作了明确的阐述“科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”“以人为本”是科学发展观的本质和核心。以人为本的概念是“要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。”包括四个具体方面：在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平；尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利；不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。
重温《实践是检验真理的唯一标准》，我还认为：当今天中国社会尽管社会主义市场经济体制初步建立，综合国力显著增强，但仍然面临许多深层次矛盾和问题。人民日益增长的物质精神文化需求与落后的生产之间的矛盾仍十分突出。如人民生活总体上达到小康水平，而收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，不少地区，企业下岗失业人员的生活还相当困难。不少地区发展经济是以牺牲环境为代价，这是不利于人们生活水平的提高和健康的，也不是尊重和保障人权。而这些只能靠发展才能解决。发展才是硬道理。发展不能以牺牲环境为代价，以牺牲环境为代价的发展不是发展，而是落后与倒退。落实科学发展观在不同的地区要从不同的实际出发，以人为本，因地制宜，科学规化。在解放思想方面要让更多的人懂得经济规律。以自己的诚实劳动，聪明才智，诚信经营过上幸福的小康生活。