第一学期工作计划

实验黉舍第一学期工作筹划。

为了完成工作任务或达到工作目标，我们要抓紧时间写一份工作计划。这份工作计划可以帮我们找出工作中的细节和重点，工作计划怎样书写才能清晰易懂呢？小编为大家呈上收集和整理的实验黉舍第一学期工作筹划，仅供你在工作和学习中参考。

a、 成立三个引导小组。初三备考引导小组，冯校、陈校、杜琼珍、黄宏明为引导小构成员；小六备考引导小组，王校、张校、翁启蛮、郭胖妹为引导小构成员；实验班工作引导小组，冯校、张琴为引导小构成员。专人到卒业年级蹲点，进行调研、策划、指导。
二、 工作目标



（3）加强初三、小六的备考工作。


2、 创建履行文化，加强履行力度，节约治理成本，进步治理效益。
（3）严格履行各项安然治理轨制。
三、 重要工作内容及办法
（1）制订完美《科组长工作考评筹划》，《优良科组评定办法》，《优良科组长评定办法》，严格考评，公平评定优良，进行嘉奖。
5、 德育治理
c、 卒业班各学科更液Ｚ婵集体备课，发挥团都咀用，错误合作，资本共享，合营进步。




（2）周全铺开教室治理考评工作和建立教授教化质量监控轨制。学岁终学期末甚至学期半途根据教授教化质量监控情况调剂任课教师。
（5）加强教授教化质量治理。制订《教授教化质量监控筹划》，对教室教授教化、教室治理的各项考评指标、各类测验成就进行卖力分析，大年夜中发明问题，寻求对策，培养典范，推广经验。



b、 初中英语组、数学组两位组长牵头，全力解决两个学科经久以来彷徨不前拖后腿的问题。
1、 完美各方面治理轨制，严格履行各项轨制，先调研策划，后推动履行，进步治理程度。



（4）深刻开辟完美校本课程，规范学籍治理。
（1）社会治安综合治理工作



3、 研训工作
（1）黉舍党支部及德育处加强教师职业道德教导，加强教师工作义务心和主动性，非教授教化人员要建立办事意识。
6、 后勤工作
4、 安然治理


（1）总结反思我校基本教导课程改革工作，总结经验，推广结不雅。
以科学成长不雅为管辖，以进步教导教授教化质量为目标，持续深刻开展规范治理年晃荡，周全进步我校的┞符体治理程度，促进我校各项工作的周全进步，加强干军部队和教师部队扶植，规范强化科组、科室和年级组治理，加强教授教化惯例、教授教化研训、教授教化质量治理，加强德育治理，进步师资水平和教导教授教化质量，建立以质量求生计，以效益求成长的理念。



（3）加强科研课题的治理与指导。
8、 兼顾兼顾其它工作



（3）开展体裁晃荡
（3）工会、妇女工作、计生工作
（2）聚焦教室教授教化，狠抓教授教化质量。重点加强教室教授教化研究和指导，充分发挥骨干教师的带头感化，充分应用收集教研平台，加强年青教师的培养和指导。

（4）德育处、体卫艺、团队部组织开展各类晃荡，寓教于乐，进步学生的道德认知程度，养成文明习惯。
a、 加强脆弱学科中学数学、中学英语的科组治理，开展研究，分析原因，采取对策。 一、指导思想
b、 教研组的评课必须加强针对性、实效性，加强研究状思，推动教师错误合作。

（1）卖力组织情势多样的安然教导晃荡，加强教导效不雅。
（2）卖力组织校园安然经常性排查，防微杜渐。



（1）严格履行财务轨制，加强家当治理。

（3）加强德育理论商量和经验交换，进步我校德育工作程度，创建优良班风、学风、校风。




（2）加强卫生保洁工作
（2）开展优良年级组长、优良年级组、文明班级、优良班主任、三好学生、文明学生、优衅揭捉生干部评选工作，进行嘉奖。


（2）创建人文氛围，加强校园文化底蕴。
7、 黉舍文化扶植

（1）制订完美《年级组长工作考评筹划》，《班主任工作考评筹划》，《学生操行量化评定筹划》。
1、 教工治理

（1）加强现有举措措施的应用和保护工作

（3）管教授教化生要严慈相济，尽力建立调和师生关系。
（2）教职工实施全员坐班制，有关部分要切实Ｐ目签到及坐班的检查。

2、 教授教化惯例治理
（2）双拥工作
（4）加强教研部队扶植和培训工作。


（4）积极介入黉舍平易近主治理


（5）黉舍各部分、各类材料的归档、治理、应用工作




XX年九月一日

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中学黉舍第一学期黉舍工作筹划

指导思想：

目标是激发人的义务心的助推器，明白的目标是工作的动力。本学期，学

持续贯彻落实虹口区中经久教导改革和成长筹划以及虹口区教导工作会议的精力，以黉舍三年办学筹划为载体，以构建“调和校园”为目标，合理设备教导教授教化资本，深化教导教授教化改革，营造黉舍文化，大年夜力加强师资部队扶植，实现黉舍的内涵成长。

4、以“三个教室”“教授教化有效”为目标，精心组织教研晃荡，加强质量监控。

重要工作：

本学期，黉舍引导班子将开展“榜样推动，创建好班子”的晃荡，经由过程举办教导理论和治理理论的进修，结合三年筹划的实施，举办第一届引导班子治理论坛，经由过程每周的班子例会，强化“办事意识”和“效力意识”，尽力构建调和、联结、立异的引导班子。

校精晓过“三动”，即目标推动、引导带动、榜样促动，激发教师的内驱动力。黉舍要把“师德”和“师能”扶植摆在朝队治理的首位，创设一个和衷共济的集体氛围。

加大年夜班主任扶植的力度，开好每月一次的班主任例会，明白进修目标，赓续充分进修内容，请求班主任多进修、多汲取好的经验和做法，融入本身的工作中。本学期，黉舍将建立《余一小学班主任治理档案》，针对班主任工作有凸起成就的师长教师，在档案中设立名师篇，将本身的班主任工作经验、班级工作特点案例等内容进行展示,赓续晋升班主任治理班级的主不雅能动性。

1、 加强引导班子扶植

2、以科研引领各项工作，以师资部队扶植为核心，加强教师校本培训。

5、加强爱校教导，以校园安然为第一己任。

卖力做学生的榜样，全部教师每日自发用《虹口区东余杭路第一小学教工每日自检自屡⒍教师小我成长三年筹划》来反思本身的教导教授教化行动，深化“在育人中成长”师德扶植研究主题，在学生、家长、社会等层面建立教师优胜的职业形象。

2、加强教师德育扶植

黉舍引导班子要加强责随便率性识、办事意识、立异意识和榜样意识，进一步振奋精力，同心专心一意谋成长，使我们的治理大年夜“管治”型向“办事”型改变，以带动教师部队本质的进步。

黉舍持续按期组织全部教师培训进修，尽力进步每个教师的德育本质和优胜的师表风仪。爱生乐教、勤奋工作、勇于立异、乐于奉献。周全关怀、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、平易近主的师生关系。

一、 锻造调和团队，铸就师德师魂

3、加强师生道德扶植，优化学生成长情况，内化学生品德性为。

二、 加强校本培训，进步专业程度

具体办法：

1、结合黉舍三年筹划，持续完美黉舍各项治理轨制，谋肄业校新成长。

切实确立“全员育人”的不雅念，明白每一个教师对学生的教导义务，尤其是班级工作中明白任课教师在班级集体扶植中的职责，让每小我意识到本身的育人义务，切实承担本身的职责。

在实施进步教师教导专业程度的研究与实践中，深化“专业成长年”工作，根据教师的学科特点汉孟耋，针对教授教化中出现的问题，黉舍要容身自培，将“小我自培”与“黉舍自培”相结合。一是强调“黉舍自培”，尽一切可能为教师的成长和成功创造须要的前提。二是强调“小我自培”，容身岗亭，在教授教化改革中完美自我，进步自我，成长自我。

1、容身惯例德育，促进规范治理。

1、开设自培课程

（1）通用根本功

加强教研组扶植，是进步教授教化治理效力的一项有效办法。使教研构成钪咖科课题实施、教授教化研究的根本单位，教研组工作必须上一个新台阶，必须做到教研晃荡的经常化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订好切实可行的教研工作筹划，晃荡过程要具体表现全过程，有重点，有专题，有材料记录。期末我们将组织教研组的教研专题报告请示会，展示各教研组教研晃荡的结不雅。

本学期，我校将持续对教师进行三笔字、信息技巧培训，测验测验对教师进内行笔画培训，使教师控制扎实的根本功为教授教化供给保障。黉舍精晓过举办教师现场板书比赛、朗读比赛等晃荡，促进教师根本功程度的进步。

黉舍容身岗亭，容身自培，以内请内行的方法，遵守自培课程的“五结合”原则，先后将开设《今天如何做班主任》、《德育工作的机会和挑衅》、《商量型课程讲座》、《科研入门》、《二期课改下的教室教授教化研究》等课程。经由过程一系列的课程培训，教师能将学到的教导教授教化办法应用于教授教化实践。

（2）学科教授教化根本功

持续自立申报一堂校级公开教授教化，教授教化实践中积极践行新的教授教化理念，把进修的权力交给进修主体——学生，绕揭捉生在进修（解决问题）的过程中拥有快活，有所收成，以形成新的教授教化效不雅关，周全进步教授教化效力，切实避免穿新鞋，走老路，期末总评优良公开课。

3、看重教研组扶植。

2、看重教师根本功培训

5、实施“读书富脑工程”，建立教师毕生进修的意识。

三、践行德育为先，添彩行规★★

4、以收集为载体，基于教师本身的教授教化进行研究。

黉舍抓好行动规范教导，看重学生优胜习惯的养成教导。制订《东余杭路第一小学德育治理轨制》及班主任工作目标义务制、卫生值日包干制、卫生检查评选制，保持每日惯例检查。开学初，各班要应用班会课组织学生卖力进修贯彻《小学诞辰常行动规范守则》，《东余杭路第一小学学生一日惯例》，集中进行行动规范系列教导，强化练习，培养学生自我束缚、自我治理才能。

保持“四主”读书策略：进修内容以时事、名著和新课程为主与博览群书相结合；进修情势以小我自学为主与集体组织进修相结合；进修时光以业余为主与课内指导相结合；考察展示以实践成效为主与检查交换读书标记相结合。

持续以周五为校本教研日，以校园网论坛、博客为教研平台，环绕进步教室教授教化效力和教授教化中的疑难问题，开展问课、上课、听课、评课、反思等一系列晃荡。教师要及时把晃荡中的感触感染和收成记录到本身的博客网站。

加强法制教导。黉舍德育室将持续邀请校外指导员来校指导，进行普法教导，加强学生的司僧衣识、交通安然意识。

“读书富脑工程”尽力使广大年夜教师经由过程读书具有一种博大年夜而高远的精力，一种充分而圣洁的魂魄，一种忠诚而温馨的情怀，一种寻求完美的人生信念，赓续增长生活聪明，晋升人生价值。

本学期还要赓续完美“五项奖”月检查评选细则，行动规范评出金雨燕、银雨燕、铜雨燕奖；卫生分为a、b、c三个等级，并把每次的结不雅颁布在每个教室的班级咭片“成长园”内。大年夜而使规范的行动、优胜的习惯在评选中实现由他律到自律的内化，充分发掘学生自我治理、自我教导的潜能。

1、立异黉舍课程，声张学生个性

测验测验开展“雨燕银行蓄美德”晃荡，应用校园广播、宣传橱窗、班级黑板报以及实践晃荡基地等宣传阵地，经由过程“雨燕之星”评选晃荡，表扬宣传身边先辈教师、凸起学生的动人事迹，弘严肃气，对学生进行人生不雅、价值不雅、文明习惯、遵纪守法等方面的教导，真正做到黉舍无小事，事事教导人，黉舍无闲处，处处教导人 。

2、强化德育工程，浸润雨燕文化

组织学生参加社会实践晃荡和社会公益劳动等。每次晃荡德育室进行兼顾安排并进行“文明礼节之星”、“环保卫士之星”“安然晃荡之星”的评选，要让每一次晃荡都使学生有所收成，在实践中获得锤炼，丰富本身的经历，开辟本身的视野，晋升本身的人文本质。 德育室在卖力组织开展晃荡的同时，要及时髦好材料的积聚和梳理工作。并及时把工作中出现的动人事迹、特点晃荡，上传到区教导网、德育团队网或者有关报刊，并赓续更新黉舍德育之窗的扶植，以展示我校师生的优胜精力面孔。

5、建立接洽收集，健全家委会轨制。

3、有效开展分年级德育主题晃荡，使各年级德育内容专题化、规范化

一年级：迈好进修第一步——以“习惯养成教导”为主题；

开展好学生的心理健康教导，开展健康校园晃荡，做好心理教导工作，促进学生的心理健康成长。

三年级：迈大好人生第一步——以“感恩义务教导”为主题。

建立黉舍、家长、家庭三浇忧⒛接洽收集，健全家长委员会工作轨制和家长黉舍轨制，持续做好家庭教导课题，创办家眷讲座，积极开展家庭教导指导，向家长介绍体系的、科学的家庭教导办法，最大年夜限度地争夺家长对黉舍教导的支撑。

二年级：迈好成长第一步——以“文明守纪教导”为主题；

各个中队实施“规范 特点”的治理机制，经由过程强化指导、严格请求，加强队干部的自力工作程度，形成各具特点的中队干部工作风格。各中扼要做好文明班级评选和 “雨燕之星”评选晃荡，积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“雨燕之星”，成为全部队员的好榜样。

4、按期组织队干部沙龙晃荡，争做班主任的好副手，大年夜队部的得力干将

五年级：迈好幻想第一步——以“爱国成才教导”为主题；

结合半日快活晃荡日，持续落实每月主题“节”教导。每次晃荡进行兼顾安排并进行“文明礼节之星”、“环保卫士之星”“安然晃荡之星”的评选，要让每一次晃荡都使学生有所收成，在实践中获得锤炼，丰富本身的经历，开辟本身的视野，晋升本身的人文本质。 德育室在卖力组织开展晃荡的同时，要及时髦好材料的积聚和梳理工作。并及时把工作中出现的动人事迹、特点晃荡，上传到区教导网、德育团队网或者有关报刊，并赓续更新黉舍德育之窗的扶植，以展示我校师生的优胜精力面孔。

四、潜心教授教化研究，进步教授教化程度

四年级：迈好健康第一步——以“ 珍爱生命教导”为主题；

2、加强对食堂卫生、安然、教导收费等问题有高度的负责精力。

5、各工会小组要持续开展组室文化的评选晃荡、比聪明、比尽头、比调和，建立优胜工会小组群体形象。

（4）指导：教师液Ｚ婵提优补差工作，确保合格率，进步优良率。对于学困生应大年夜情动人手，动之以情、晓之以理、导之以行，多一点关爱、多一点鼓励、多一点交换。切勿使补差工作流于情势，不求实效，事倍功半。

6、建立安然重于泰山意识，卖力做好安然文明校园。开展经常性的安然检查和监督，加大年夜安然工作投入，发明问题及时整改，清除安然隐患，确保师生安然。

（2）黉舍教师应用暑假编写了校本课程，开学第四周，教导处将组织有关力量进行校本课程归整晃荡，并由师长教师执教，进而修整完美。

（1）自发严格履行黉舍课程筹划，决不擅自调课。

新的学期，新的挑衅。师生们要尽力在各级各类学科评选中崭露头角以晋升黉舍的办学层次。教导处将进一步倡导竞争表态之风气，将进一步供给竞争表态之舞台。经由过程争夺区级开课、邀请片级不雅摩、开展校级评优等使一部分教师获得锤炼，培养一批教坛新秀。对于区级的学生评选晃荡，黉舍也将鼓励教师全力指导，力争榜上有名。

（2）上课：教师上课前要有充分的预备并提前二分钟进教室，身手类先尖兵须在课前到班级带学生进专用教室；教师必须有案上课；上课时髦以身示范，振作精力，严守时光不拖堂，珍爱教室35分钟，保质保量保时完成教授教化义务。

（5）听课： 加强随堂听课的力度。本学期，我们各学科由行政人员、组长构成学科听课组，加强对每个教师每个学科的随堂听课，与教师一同加强对教材的研究，商讨，促进卖力上好每一堂课，课落后行教授教化反思。

黉舍将进行“教师教授教化卷宗”的研究和摸索，力争表现教师在教授教化工作中的思虑和进步。教师在全部教授教化流程中要尽力实现三维目标的杀青度。

3、加强特别学生治理

教导处为特别学生（包含学困生等）建立档案，听取学困生心声，懂灯揭捉困生的需求以及任课教师的教授教化指导方法及指导效不雅。经由过程伙伴赞助、办法指导、榜样进修、奖项鼓励（按时完成功课奖、功课卖力奖、上课卖力奖、成就进步奖）等情势促进特别生进步。

2、加强惯例治理，进步教授教化效力

（3）测验测验半日快活晃荡日课程。

五、强化各类保障，促进黉舍成长

1、加强后勤办事意识，建立后勤办事形象。

4、财务经费要精打细算，严格履行“一费制”。严逝世财务轨制、严格财务规律，尽力保障教师的福利待遇。

3、倡导竞争表态，晋升教授教化层次。

7、以创建健康袈漩进黉舍为目标，规范校园治理，要严谨过细，持之以恒，保持整洁，使校园的每一角、每一室都能成为校园治理的窗口。看重黉舍红十字工作，经常宣传红十字精力，让人道、博爱、奉献的红十字精力充满校园。液Ｚ婵食堂的日常严格治理、确保食物卫生，对学生进行健康教导及卫生习惯教导、监督与检查。

3、勤于查询拜访，做好教导资本的治理和应用。卖力履行财物购买、家当挂号、公物破坏报修轨制。

（3）功课：教师科学安排功课并看重功课批改，做到快收、快批、快评，做到日日清、周周清、月月清。不准安排无效的处罚性功课。并及时积聚分年级、分学科每日演习设计材料。

（1）备课：以精心为核心，倡导备详案；仅有电子教授教化稿的，还需备有手写稿。手写稿上要能看出对教授教化过程，教授教化重点、可贵的再思虑。

8、持续做好说话文字、图书阅览等治理及教授教化营业档案等工作。做好图书的挂号造册工作。做好退管会、共青团以及筹划生育工作。党、政、工、团、妇慎密合营，开展丰富多彩的晃荡。

实验黉舍上学期工作筹划

6、教务处保持每月开展“四查”工作，（查备课、查上课、查功课批改、查听课标记）并将结不雅记入教师营业档案。

4．校长及分担教授教化行政引导主持或介入一项校级以上教研教改课题，深刻教研组、年级组参加教研晃荡每人每期四次以上。

卖力贯彻落实十七安闲中全会精力，以科学成长不雅为指导大年夜力开展进修实验晃荡，借市教导强市会议的春风，积极推动教导教授教化改革。对比合格黉舍创建标准，找差距，订办法，抓落实，为二○一○年省级合格黉舍挂牌成功打下坚实基本。科学治理，平易近主办学，落实五届一次教代会精力，对代表们提案中的合理化建议督促相干部分一一落实，扶植调和校园。狠抓教导教授教化质量，看重小六和初三卒业班教授教化，力争在卒业会考中取得优良成就，向中华人平易近共和国建国六十周年献礼。

9、进步安然意识，设置安然教导专栏，建立安然台帐，落实安然治理轨制，层层签订安然义务工作目标治理义务书。实施安然工作义务穷究制。按期召开安然工作专题会议，查找安然隐患，有针对性地举办一次师生紧急预案练习训练。预防安然变乱应急预案要大年夜力宣传，师生知晓率达80%以上。

2．实施“一个黉舍，两个校区，两个层次”的治理模式，保持校长办公会议轨制，层级负责，分工协作，义务到人。对各部分实施学期目标治理考察。

1．组织干部培训，加强进修进步政治思想觉悟，使黉舍引导富有开辟立异，联结协作精力、请求才能强、本质高、营业过硬，能起引领示范感化。

4、持续评选年度师德标兵，先辈教导工作者，优良班主任，优良共产党员。典范引路，先辈示范，设立“黉舍教师群星榜”、“一个党员一面旗号”宣传橱窗，展示优良教师风度。

3．各级引导按规定兼课，深刻教授教化第一线，与教师一道落实新理念，摸索新门路，解决教授教化实际问题。中层以上引导每期每人听课需达20节以上。

7、规范学籍治理，学生材料齐备。建立学生成长记录袋。

6．督促检查本部分落实省教导厅关于规范办学行动的“十条规定”及市最出色台的有关办法落实情况、做到无违规行动。

7．完成本部分工作义务，实施职责，争创佳绩。

四、完美教导教授教化惯例治理，凸起实效性，科学性

1．根据上级文件精力，积极开展廉政文化进校园晃荡。在全部教职工中，尤其在党员中建立廉政大年夜教榜样，净化校园，重铸师魂。

5、加强课外指导，各班级有转化落后生、各学科有培优扶差的具体对象，并要制订办法和做好指导记录。

3、推动“做人平易近知足教师，办人平易近知足教导”主题实践晃荡，扶植“为学、为师、为人”调和同一的高本质教师部队。组织教师开展“学为人师，身为世范”的演讲比赛，在全部教师中开展“品读经典，滋养人生”的读书征文晃荡，进步教养和品德。

8、为迎接建国六十周年开展系列爱国主义教导晃荡。举办演讲比赛、读书征文等晃荡，搞妥文化艺术周。

9、卖力贯彻黉舍体育工作条例和卫生工作条例，包管学生天天一小时体育晃荡，培养学生优胜的卫生习惯。

二、加强师德风扶植，依法执教，做合格的人平易近教师。

5、持续搞好“手拉手”城乡学生体验教导晃荡，把工作做细做实，扩大年夜介入面，卖力总结经验，形成特点。

5、成立师德师风扶植引导小组，建章立制，有效推动师德扶植。完美师德师风鼓励、考察、监督机制，将师德扶植同绩效工资改革、职务评聘、评优嘉奖结合起来，对违规人员进行批驳教导和响应处罚，情节严宿疾造成重大年夜影响的要实施一票否决制，同时穷究义务，严逝世查处。

一、加强黉舍治理，进步治理程度

三、重视德育立异，丰富晃荡情势，培养文明学生。

2、按新课标、新理念请求创造性应用教材，按课时备课，目标明白，环节完全，留意学法指导。课后卖力反思，有30%以上的课后教授教化反思。

2、德育处卖力研究学生思想状况，合时进行引导疏浚。制订富有针对性、科学性、可操作性的筹划。加强对班主任工作的指导，组织班主任专题培训，与团队慎密协作，建立中小黉舍区德育工作收集。

10、组织考务工作，测验成就达标。学科合格率，小学达99%以上、初中卒业学生一次性合格率要超出城区平均程度的20个百分点，或达90%以上。

7、持续搞妥家长黉舍，建立与学生家长和社会接洽轨制。建立校外教导基地，应用社区教导资本，合营开展学生教导工作。

1．发挥少先队、共青团蓬勃向上的进步感化，组织青少年经由过程富有创意又为他们爱好的系列晃荡，使他们在晃荡中体验、认知、成长。

1、严格履行课时筹划，按请求开齐学科门类，开灼揭捉科课时。不随便增减、变革课程、课时，不随便调课、停课。

5．各部分、班级、学科要科学轨制筹划并卖力落实。各筹划经主管引导核定后再履行。

6、搞好校园文化扶植，做到情况整洁、绿化、美化。文化氛围浓烈，安排光鲜、教导性强。及时改换宣传窗内容，开展班级安排评选。

3、卖力贯彻中小学守则和日常行动规范，使学生育成优胜的行动习惯、进修习惯和生活习惯。、

3、教室教授教化精讲多练，落实“三维”目标，氛围平易近主调和，接收进修与自立、合作、商量等进修方法有机结合，似唐揭捉习不少于15分钟，教授教化效不雅好，好课率达70%以上。

4、功课安排适量，存教授教化生差别，表现层次性、创造性。功课批改、反馈及时并请求做好批改情况的记录。

2．开展师德师风教导晃荡，经由过程听申报，看光碟多种情势进步觉悟，培养对教导事业的义务心和朝长进步、奉献精力。

4、每月安排主题德育晃荡，留意晃荡的序列化。凸起针对性、主动性和实效性。开展传统美德教导月、爱团爱队爱校月、文明礼节行动月、安然环保教导月、进修结不雅展示月等晃荡。

8、加强黉舍日常教授教化秩序治理，保持引导轮流值周轨制。建立师生值勤岗，天天有包含出勤、卫生、规律、行动规范等方面的检查情况记录，每周进行工作总结。

4．每位教师每期至少上一堂向全部教师开放的报告请示课、交换课或比赛课。每期听课15节以上。

新学年新气候，让我们联结协作，高低同心专心，贯彻落实怀化市教导强市会议精力，适应时代成长，改变教导不雅念搞好教导教授教化工作，为创省级合格黉舍做好预备，以优良的成就迎接建国六十周年的到来。

3．各教研组均须有一项校级以上立项课题，科任教师介入率100%。每位教师每期至少写一篇较高质量的教导科研论文。黉舍每年举办一次教研结不雅评选。

7．扶植多媒体教室，实现教授教化手段现代化。

2．搞好教研组扶植，务实不务虚，教研组晃荡准时开展，（2周一次）结合教授教化实际，针对教授教化问题开展校本教研晃荡。

6．在怀化教导信息网创建网页，经常向怀化教导信息网报道有价值的信息（文字、照片、视频、教授教化课件、教授教化设计课例、教授教化论文）。

1．加强进修，重视专业成长。教研室举办两次新课程或现代教导理论、信息技巧方面的校本培训。

5．组织开展学科晃荡，完成上级教研部分下达的义务，代表黉舍外出上课力争夺得好成就。

5．增加实验设备，采购一批显微镜，包管实验教授教化。

6．搞好期中、期末测验的命题制卷工作，留意考题的难易搭配，做到有利教授教化，有利激发学生向上意识、有利于社会评价、有利于加强师生自负念。召开教授教化质量分析会，促使教师及时调剂教授教化。

8．收回初中校区被不法占用作菜市场的黉舍地盘，建筑以实验室为主的初中科技大年夜楼。

11、积极组织上级教导部分开展的音体美和科技立异比赛晃荡，争夺好成就。

五、加强教研意识，丰富教师角色内涵，进步教研程度

4．添置两万元图书，搞好图书治理借阅工作。

1．完美行管后勤人员岗亭职责，搞好学期考察评定，建立办事师生，办事教授教化意识，为创建省级合格黉舍作出供献。

3．管好现有举措措施设备，充分发挥现有举措措施设备在教导教授教化中的感化。

六、建立后勤办事不雅念，改良办学前提，尽力使硬件达到合格黉舍请求。

2．借国度对教导改革的大年夜力搀扶，做好“普九”化债工作，千方百计争夺甩掉履┞樊务包袱。同时保持节约节约的优良传统，把有限的资金用于最重要、最须要、最须要的处所，慢慢完美基本举措措施。

小学第一学期黉舍工作筹划

四、学期重要工作：
二、学期目标：
形成"以工本钱"的办学理念，构建适应现代化教导请求的本质教导框架，力争在三到五年内达到师资部队优良、办学前提优胜、校容校貌优雅、治理程度优胜、教导质量优良、富有农村特点小学的办学总体目标。大年夜学会做人、学会进修、学会生计、学会创造四个方面，培养学生毕生成长所必备的根本本质。尽力把学生培养成善于合作交换、善于思虑立异、善于实践摸索，健康快活，活泼开朗，个性凸显的少年儿童，力争将我校办成长沙市内有名度较高的农村小学。
发扬桃花精力，晋升教导质量程度，实践教导强区。
5、"班班通"举措措施改革，改换旧电脑设备，确保信息技巧教导的实施
(一)以创建"合格黉舍"为重点，促进黉舍持续成长。
3、根据湖南省揭橥的教授教化器材二类标准，设备齐各学科教授教化器材。
1、以创建长沙市"合格黉舍"为契机，科学筹划校园情况，改良办学前提，确保黉舍各项扶植项目优质、安然完成。
2、完美和建立各功能室(实验室、图书室、档案室、电脑教室等)，构造科学体系，确保各学科教导教授教化实施。
2、展示黉舍师生精力风貌和本质结不雅，丰富办学理念，倡导人文精力，促进黉舍软硬件扶植，优化整合教导资本。3、加强对交际换，扩大年夜对外影响，进步黉舍有名度和佳誉度，促进黉舍各方面工作规范化，打造黉舍品牌。4、加强黉舍凝集力、向心力和感召力，推动黉舍的持续成长。(三)以立德育工资重点，扎实推动本质教导。1、扎实推动本质教导，使黉舍形成育人的机制，真正落实本质教导在黉舍教导中的主体地位。积极推动和引导教师潜心研究学生、研究教室，特别是改变育人模式、办法，进步育人实效。2、强化待合格学生的转化与进步办法，健全教授教化质量监测体系，把帮扶进修艰苦、操行艰苦和经济艰苦的学生，切实落实到日常教导教授教化工作中去。要多给学生以成功的体验，缩小两极分化的差距，使每个学生获得不合的成长。3、确立以育工本钱、德育为先、立德树人作为黉舍的根本义务，加强德育的┞冯对性、时代性和实效性。开展"爱与义务"师德师风晃荡，组织教师演讲比赛和经验交换座谈会，切实Ｐ目未成年人思想起首扶植。构建"家校平台"，创建区级先辈家长黉舍。(四)以"健康第一"思想为重点，促进身心健康成长。1、稳定建立健康第一的思想，把学生身材本质作为黉舍重要工作来抓，培养学生健康体质作为质量重要指标。持续开展"阳光活动"大年夜课间晃荡、师生"快活篮球"活动会、"桃花杯"篮球赛、学生管乐培训，进步师生的身材本质和艺术教养。2、落实教导局"一校一特点，平生一特长"的中间工作，保障学生天天一小时体育锤炼。持续组织艺术、科技、篮球队常年练习工作，经由过程科学体系的培训，使每位学生至少控制一项特长，为学生周全成长奠定优胜的基本。
三、成长目标：
4、改良教师办公情况，添置办公设备。
以xx大年夜精力为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅。以促进教导公平和让人平易近知足为出发点，以实践教导强区为重要目标，以改革立异为重要动力和手段，以创建市"合格黉舍"为契机，切实把握成长机会，走内涵式成长门路，促进黉舍、教师、学生调和健康成长。建立依法治校、质量立校、科研兴校、特点强校的成长思想，尽力创办家长知灼揭捉校。
(二)以校庆庆典为重点，晋升黉舍办学咀嚼。一、指导思想：
1、搞妥黉舍校庆晃荡，经由过程开展36周年校庆，回想办学汗青，持续优良传统。
瞻望20nn年我们将整合一切可以整合的资本，应用一切可以应用的前提，发扬桃花精力，与时俱进，周全开辟黉舍的教导工作的新局面。
(五)以教室教授教化为重点，切实Ｐ目师资部队扶植。1、扎实有效地开展师资自立式实训。经由过程各类培训、实训，特别是自立实训，尽力进步教师自身本质和才能，真正发挥教师兴校强校感化。积极推荐教师参加市区教授教化骨干培训晃荡，合懂得决工学抵触，真正起到"群雁高飞头雁领"的感化。2、持续实施"排闼课"行政听课筹划，达到人人上好课，进步教室效力和质量。总结上学期的经验和做法，改进"排闼课"筹划，进步实效，促进教师教室教授教化程度的进步。3、实施分层式教授教化。针对外埠平易近工后代学生多、基本参差不齐的特点，积极摸索符合黉舍、班级、学科实际的有效教授教化，构建多元、独裁、多样的教授教化方法和评价方法。进一步推广"轻包袱高质量"教授教化模式，研究课程改革与教授教化方法、进修方法的改变，摸索建立有助于加强学生进修信念和兴趣的课程评价体系，为进步教导教授教化质量供给保障，促进本质教导周全开展。(六)以进步质量为重点，出力提杉瘰程度。1、向教室要质量：进一步强化教授教化的中间肠位，完美教授教化事迹考察，改进教授教化质量的检测评估轨制，进一步加强实施本质教导的自发性和义务感。在教授教化的每一步调、每一环节上都要表示出营业本质精、教授教化手段精，教室环节细、耐烦指导细，教授教化必将产生质的飞跃。2、向治理要质量：Ｚ婵黉舍治理，使黉舍成长有目标，改革有思路，推动有办法。要懂得教师需求，尊敬信赖教师，多与教师沟通与交换，切实调动教师积极性。要发掘教师最大年夜的工作潜力，让他们在实践中赓续超出自我，赓续开创工作新局面。3、向科研要质量：完成20nn年全国科学立项课题的研究、结题。力争在20nn年全国"立异与成长教导"课题立项。存眷教师教科研工作中的可贵、热点、核心问题，开展专题研究，合营解决。(七)以扶植调和校园为重点，确保黉舍平安稳定。1、加强黉舍文化扶植，尽力争创黉舍的品牌和特点，创建学生爱好、家长宁神、社会知足的安然、健康、文明的调和校园。2、保持依法办学、依法治教、依法治校。要充分发挥规章轨制的明示、暗示教导感化，并经由过程轨制、筹划持久有效的履行和赓续的完美对学生的情感、信念的积极影响。3、完美黉舍安然防备预警机制，按期进行安然隐患的分析与排查，切实落实安然治理轨制。重点加强对学生防溺水和交通安然常识，加强黉舍校舍、消防、公共卫生的治理。4、实施动态式治理。遵守以德为道、精细为要的治理原则，保持黉舍治理传统，立异黉舍治理机制。规范教导收费行动。持续实施校务公开，建立公平、公开、透明的校务治理机制，自发做到防腐倡廉。

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