黉舍广播站工作筹划。
工作上很多时候领导会让我们写工作规划或计划，就需要我们拟制一份周全的工作计划。写一份好的工作计划是一个人逻辑思维能力的体现，你是否知道如何书写格式规范的工作规划呢？你可以读一下小编整理的黉舍广播站工作筹划，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
六、奖惩
2、对于无故不开会、无故不播音、不服大年夜引导的成员，视情节赐与警告、传递批驳、除名等处罚，由站长与其他成员协商后从新录用。
3、组织才能强，具有必定交际才能和说话表达才能。
四、稿件
(二)播音员前提
(一)校园采风
3、校园广播站成员在卒业离校、转学或因其他原因不克不及持续担负职务之际，将由站长、副站长组织提拔。
(三)(副)站长前提
新的学期开端了，同窗们从新投入到重要充分的进修生活中。为了积极合营黉舍各项宣传工谆赝丰富学生的课长生活，周全进步学生的本质，建立健康活泼的校园文化氛围。为全校师生奉献出色有意义的广播节目，为同窗们在进修之余供给一片高兴放松的心寰宇。同时，我们的校园红领巾广播站，大年夜这周三开端开展工作，分析以往的工作经验和教训，听取他人看法，合营商讨出新学期的工作筹划。具体安排如下：
――以“采撷校园新风、报道校园消息”为主旨。捕获黉舍里产生的新鲜事、重大年夜事宜、同窗们关怀的工作、大好人功德、以及违返校纪校规、比赛情况等。
2、由播音员，编辑和各班小记者汇集
――广播一些综合性的内容。
五、播音留意事项
周三上午：9：30――9:35
三、广播站机构设置
3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长核阅。
(一)成员设置及职责共人
1、站长一名：总管所有事务，按期组织同窗开会并记录，及时总结广播站的经验教训。汇集各方面的看法，对广播站的成长大年夜计起总策划感化。
二、广播站开播时光：
(一)稿件来源
(3)评选出优良的人员;
2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。编辑三名：负责收集，核阅和编辑播出的稿件，并做好记录。
3、播音员有名：重要负责播音工作，也可以收集预备播出稿件。
4、小记者：全校19个班，每班一人共19人。不雅察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大年夜黉舍晃荡，大好人功德。(附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。)
(三)百花圃
2、采取小我申请的方法公开提拔，所有成员都需经由考察。
1、投稿用信纸，笔迹工整干净，不克不及有涂抹。
1、进修及生活立场积极向上。
3、声音洪亮，通俗话标准，说话表达才能强。
1、进修及生活立场积极向上。
2、在信纸第一行上写上班级姓名及投概括目。
提拔法度榜样：
(二)我们在成长
2、关怀黉舍和集体，存眷社会。
――讲述同窗们在成长过程中的懊末路和高兴等工作。采取征文、投稿、邀请嘉宾等情势。“说说你的进修办法、爱好、人生不雅点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣、追寻童年留下的萍踪、谈交心中的机密、说说本身的家庭等(是学生的心灵之窗，开展心理健康教导)。
(四)成员提拔
(2)面试(安闲年级开端，每班每周推荐一名播音员试用，一周一换班和人。毛遂自荐、演讲、答复相干问题);
3、播音员若工作不令人知足，经由广播站开会谈讨后，可赐与调换。
(1)小我提出申请报名;
2、关怀黉舍和集体，存眷社会。
一、重要栏目介绍
1、由各班同窗投稿
(二)投稿请求
3、将稿件交给编辑和站长。(附：若对广播站有什么看法和建议，把看法写好交给站长。如许，我们的广播站就能更好为同窗们办事。)(三)规律：各成员在工作中必须服大年夜引导，随时向指导师长教师及站长报告请示情况。各成员必须包管学颐魅正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。
2、播音员固准时光，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。
4、天天播音完毕，播音员要做好记录，签好字。
(4)正式开展工作。
1、凡本校学生均可参加提拔。
1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得破坏。
1、期末评选出优良站长、播音员，并赐与物质和精力嘉奖。
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大年夜黉舍园广播站招新筹划
（五）招新时光及地点
组 长：南区广播站站长
（5）led显示器由当次站内值班人员负责治理。
（3）应用宣传板和海报的情势告诉申请人招新的信息。
编辑部：
（3）在广播站安排响应时光，特别是正午12获得12：50，以及下昼17：30到18：15进行必定命量的须要宣传。由播音部成员负责。
四、招新流程
二、招新引导小组
（二）招新请求
3、有必定的自我锤炼，自我治理意识，有组织才能。
2、请求
报名部分
（三）招新人数
9月（具体时光待定）
为了包管南区广播站有新鲜的血液注入，有足够高本质的后备力量，能更有效地开展工作，实现南区广播站的新老瓜代，培养和强大年夜广播站的部队，包管广播站工作的持续性。同时，也是鼓励大年夜学人口了在黉舍进修须要的科学文化常识外，多投入黉舍的各类晃荡中，积极的锤炼本身，使本身的“德、智、体、美“周全成长，以及培养本身的办事精力，办事学院、办事同窗。
播音部估计招收10-15人，编辑部估计招收6-10人。
（四）招新情势
在招新时光内，申请人在指定地点进行挂号报名。由各部分分别进行面试，合格后经招新小构成员赞成方可进入南区广播站工作。
一、招新目标
总负责人：校团委师长教师
2、思想品德好，工作积极主动，耐烦细心，义务心强，肯吃苦耐劳。
三、招新细则
时光：待定
1、具体流程
11届新生以及1教授教化生
各部分负责人：
播音部：
1、具体流程
（一）前期宣传
1、自发遵守h学院南区广播站各项规章轨制。
(二)报名面试阶段
（1）应用广播的情势告诉申请人招新的信息。
（2）在食堂邻近设置报名点告诉申请人招新的信息。
h学院南区广播站是我校学生自行组织治理的重要机构。多年来，在校党委的关怀下，在校团委的指导治理下，发扬“言学生之心声，做黉舍之臂膀”的精力，积极响应黉舍号令，尽力合营黉舍的各项工作，将科大年夜“开辟，拼搏，实干,奉献”的精力铭记于心，秉承了“敢为世界先”的优良传统。
（4）附加：应用led告诉申请人招新的信息。
（1）宣传板和海报内容新鲜，情势多样化。由刑一曼，王璐，王杰芳，李筱梓负责。
（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教授教化楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由王豪，独传帅，王刚负责。
（4）各报名点人员安排由齐帅负责安排。
（一）招新对象
地点：待定
金秋的h学院，又将迎来了一批批满怀等待与妄图的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体格、灵敏的眼光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片残暴亮丽的天穹，给南区广播站的工作带来新的活力和欲望，让办事的精力孑遗！
4、具有团队合作精力，可以或许积极主动向组织挨近。
3、时光
（2）由各部分负责人安排在食堂邻近组织会场，每个部分前张贴本身部分具体介绍以及招新请求的海报。
副组长：副站长
（1）9月某天（具体时光待定）正午12点和下昼17点30由总负责人同一安排各部分人员搬运必定命量的桌椅到食堂邻近，搬运之前统计好桌椅数量。
（4）9月某日（具体时光待定），招新工作正式开端。
（3）应聘者可以在各报名点就本身关怀的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部分设置，广播站工作人员的请求等问题赐与解答。
以下几点是对报名阶段工作的请求：
（9）如不雅碰到突发事宜或者间谍作况，及时向招新引导小组申报。
面试阶段工作请求：
（1）各部分负责人提前预备好响应的试题，经组长赞成后方可应用。
（7）各部分面试人员严格按照时光安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公平，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐烦。
（2）面试工作具体安排，应聘者报名之后即可到广播站参加面试，面试时光是正午12：50-2点晚上6：30—8：30。
② 应聘者答复考官的问题。 ③ 对应聘者某些方面才能有特别请求的部分，可以进行现场测试。
2、以部分为单位，由各部长主持开展部内会议，具体介绍本部分特点、部分的工作偏向、部分的职责、部分的成就等，动员大年夜家联结合作，大年夜而更好地办事广大年夜同窗。
（5）工作开端后，各部分人员可以向有意向应聘该部分的同窗介绍部分的特点、工作偏向、工作职责和工作成就等，对于应聘者关怀的问题赐与耐烦过细的解答。
（8）要提前做好此次晃荡的宣传板和海报，内容应包含广播站特点、广播站的工作偏向、广播站的职责、广播站的成就等，加强应聘者对广播站的懂得。
（8）如不雅某部分在响应时光内没有完成该部分应聘者的面试，可以通知应聘者在该部分下个面试时光再来，或者经由过程增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大年夜量人员等待滞留。
2、招新小组审核复查后赞成上报名单，并进行挂号。
（3）面试考官由副组长负责安排，每场4人，播音部3人编辑部1人。
{3}三试：面试者自行预备材料到广播站进行录制。
（5）面试具体问题根据各自部分特点，自行安排，情势不限。
{1}初试： ① 简单毛遂自荐（不跨越两分钟）。
（6）各部分招新人员熟悉本身部分的面试时光安排。
1、各部分相干人员，根据面试结不雅以及招收人数等信息和请求，初步肯定各部分人选名单，并上报招新小组。
（四）召开新一届南区广播站成立大年夜会
{2}复试：各部分的面试考题。
（9）如不雅报名工作中出现某个部分报名人员扎堆，某个部分报名人数相对较少时，可根据招新情况初步选择一些相对合适的应聘者采取德律风收罗看法确认的办法，安排其到人数较少的部分进行面试。
（6）晚上待招新工作停止，由负责人负责，组织各部分人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数量，检查是否齐备。
留意事项：
b) 各部分之间要联结合作，把此次招新工作做好；
（4）面试内容
1、召开所有广播站成员大年夜会，团委师长教师，广播站站长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度广播站的工作。
3、颁布广播站新成员名单。
（7）各个部分安排好值班人员名单，包管报名点有值班人员。
（三）审核肯定人员名单
a) 各部分要按照招新小组的同一安排高效的开展招新工作；
面试部分
c) 各部分要发挥本身部分的优势全力发掘有才能有潜力的新生参加该部分。
校园广播站新学期工作筹划
（一）栏目设置
音乐麦田：
一周消息回想：
重要播报上一周的国际，国内重要消息和国际热点问题。消息均取材于官方媒体，以包管消息的┞锋实性。
3、形象气质好，声音洪亮，通俗话标准，说话表达才能强。
周一的音乐板块重要播放一些同窗点播的歌曲，同窗们可经由过程广播站在新浪的博客随便率性点播本身爱好的歌曲，送给师长教师或同窗们，留下逼真的关怀与暖和的祝福，我们会用广播的方法帮大年夜家传达友情。
3、将稿件交给编辑和站长。
文学寰宇
周一：
小记者：各年级2~3个班，一年级共五人。（除初高三同窗）
周五：
不雅察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大年夜黉舍晃荡，大好人功德。
设栏目标是为了让同窗们清跋扈熟悉现代社会的实况，懂得时事、追踪社会热点、关怀国度大年夜事，并激发同窗们的思虑和评论辩论，赞助大年夜家形成本身精确的世界不雅和价值不雅。除了重要正面的┞服治消息，我们还会有选择性插播一些产生在各国的气温轶事，让同窗们坦荡眼界，增长常识，也放松心境。
（二）播放时光
开会时，各成员不得无故缺席。
估计时长20分钟
周五的音乐麦田栏目更为轻松自由，我们有专业，眼光单到的主播每周选择不合主题，播放新鲜风行，前沿的歌曲。中心也会穿插介绍一些音乐家，相干作品。优良的受存眷程度高的片子或是书本，我们也会涉及。我们想经由过程音乐来缓解同窗们一周的重要情感，给大年夜家送去动力，让大年夜家更好的投入到下昼的进修中去。
每周一，三，五正午 估计正午12：20 到12：40
（一）成员设置及职责 共35人
播诵一些名篇佳作，励志名言；或向同窗们推荐一些好书，扩大年夜浏览面。或介绍一些有关进修上器械，例如好的进修方法、若何进步进修效力等给同窗们一个进修上的参考感化，让同窗们找到属于本身的捷径，轻松进步成就。也向全校同窗征集优良作文，同窗们可以自荐或推荐作品，生活杂记，读书感触，或是有知道意义的测验作文均可。英语趣味短文和俚语，是应同窗们的请求，增设的内容。如许那个可以让同窗们在放松的同时培养兴趣并最终进步英语成就。
编辑三名：负责收集，核阅和编辑播出的稿件，并做好记录。
新的学期开端了，同窗们从新投入到重要充分的进修生活中。同时，我们的校园广播站，也要持续开展工作，为全校师生奉献出色有意义的广播节目，为同窗们在进修之余供给一片高兴放松的心寰宇。我们与上届在广播站工作的师生交换，分析以往的工作经验和教训，听取他人看法，合营商讨出新学期的工作筹划。下面是具体安排。
播音员有名：重要负责播音工作，也可以收集预备播出稿件。
（附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）
（二）播音员前提
2、进修及生活立场积极向上。
（四）成员提拔
（二）投稿请求
音乐麦田
二、成员
估计时长10分钟
1、进修及生活立场积极向上。
提拔法度榜样：（1）小我提出申请报名；（2）面试（毛遂自荐、演讲、答复相干问题）；（3）评选出优良的人员；(4)正式开展工作。
2、采取小我申请的方法公开提拔，所有成员都需经由考察。
2、解释点歌的启事，点歌人班级和姓名，送歌人的名字
后期制造兼灌音员：负责播音时的机械操作，后期制造。
3、关怀黉舍和集体，存眷社会。
1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得破坏。
2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。
（一）稿件来源
1、由各班同窗投稿
1、凡本校学生均可参加提拔（初三，高三年级学生一般不予推敲）。
1、站长一名：总管所有事务，按期组织同窗开会并记录，及时总结广播站的经验教训。汇集各方面的看法，对广播站的成长大年夜计起总策划感化。
2、由播音员，编辑和各班小记者汇集
3、播音员若工作不令人知足，经由广播站开会谈讨后，可赐与调换。
1、投稿用信纸，笔迹工整干净，不克不及有涂抹。
2、播音员固准时光，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。
周三：
2、在信纸第一行上写上班级姓名及投概括目。
（附：若对广播站有什么看法和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言，或把看法写好交给站长。如许，我们的广播站就能更好为同窗们办事。）
五、奖惩
（三）点歌留意事项；
2、关怀黉舍和集体，存眷社会。
1、歌曲内容健康向上
四、规律
（三）（副）站长前提
3、最好能本身预备好歌曲。
一、节目安排
各成员在工作中必须服大年夜引导，随时向指导师长教师及站长报告请示情况。
各成员必须包管学颐魅正常进行。
4、组织才能强，具有必定交际才能和说话表达才能。
五、播音留意事项
2、对于无故不开会、无故不播音、不服大年夜引导的成员，视情节赐与警告、传递批驳、除名等处罚，由站长与其他成员协商后从新录用。
三、稿件
3、播音稿件须在播音前一~两天前交由站长或副站长核阅。
估计时长10分钟。
估计时常20分钟
3、校园广播站成员在卒业离校、转学或因其他原因不克不及持续担负职务之际，将由站长、副站长组织提拔。
4、天天播音完毕，播音员要做好记录。
估计时长20分钟
1、期末评选出优良站长、播音员，并赐与物质和精力嘉奖。
实验小学红领巾广播站工作筹划
节目安排.
2、红领巾广播站播出的内容请求广泛丰富、不拘一格。例如，黉舍各部分的┞服策宣传、通知通知布告、时事教导；校园动态、进修娱乐、晃荡报告请示；产生在学生进修、生活中的各类有趣、有意义的人和事等等，都是播报的好材料。
办站主旨：办事广大年夜同窗 宣传最新动态
红领巾广播是少先队组织的一个重要阵地。应用好这一队员们本身的宣传阵地，就能发挥出它所应有的自我教导、活泼课长生活的感化。红领巾广播站是黉舍和少先队的宣传阵地，是接洽黉舍和学生的桥梁，是联结全部同窗的纽带。广播站必须保持为全部同窗办事。
消息袋袋裤——为大年夜家播报一周内国表里重要消息和校园内的新人新事，它将以消息报道的情势提示你雌教国表里大年夜事，让你及时懂得校园动态，弘扬真善美。在这里也许你们班或者是你也会成为消息人物被描上一笔，当然我们欲望是大好人功德而不是坏人坏事哟！迎接你给我们投稿！
红领巾广播站为大年夜家设置了以下几个栏目。它们分别是：消息袋袋裤、常识百宝箱、校园七彩树、小故事大年夜事理、金点子信箱以及音乐时空。
校园七彩树—— 是专门为爱好写作的同窗们设置的。在这里，你可以尽情地发挥你的写作才能，说出你的喜怒哀乐，写下你的所见所得，记录你的┞锋情是尤酰在这里我们不会限制写作内容、写作题材和篇幅的长短，一二年级的小同伙也可以大年夜胆一试哟！一旦你的作文被选中，就会在校园七彩树这个栏目中播出，让全校的师生一路观赏你的佳 作。同窗们，你还可以给我们推荐别人写的好的文┞仿哦！俗话说：一分垦植一分收成，工夫不负有心人，只要你卖力写，信赖你的作文必定会在广播里和大年夜家会晤的。愿你早日成为校园七彩树上一颗残暴的小明星！小伙伴们，加油啊！
3、广播站的播出时光一般是每周一正午13：40—14：00。
工作请求
常识百宝箱——为大年夜家介绍各方面的常识，可以增长你的常识，坦荡你的视野，也欲望它能给你的进修带来赞助。
4、广播员应科学应用和切实保护各类仪器；做好材料的┞符理、收集、存放（收藏）工作。
5、天天值日的广播员清除卫生。
（3）编辑：来稿的筛选和修改工作。
开辟同窗视野 丰富校园生活
1、广播站的工作人员要有卖力、勤奋、立异、灵敏、持之以恒的品德，有自理、调和才能，善于联结和懂得广大年夜少先队员，力争使工作相符大年夜家的须要、博得大年夜家的赞美。
广播室人员构成及分工
（1）播音员：负责每次校园广播的播音工作。请求：通俗话准，语音清楚，口齿聪颖，应变才能强，有必定的写作才能。
小故事大年夜事理——将播出一些有趣、滑稽，储藏着大年夜事理的小故事，欲望能博得你一笑，成为你校园生活的调味剂。在引你掉笑的同时，也欲望它能给你带来一些思考，给你增加一丝灵感，让你悟出大年夜事理。
（2）小记者：负责稿件的汇集、撰写，以及校表里的相干查访工作。
金点子信箱-----同窗们，你们在育才的生活与进修中会碰到很多困惑与难题，没关喷鼻魅张，如不雅你不便利向师长教师直接咨询，你可以以匿名（不写姓名）的方法把你的困惑与不解写出来投到这个栏目，广播站将派师长教师为你解答。
音乐时空——则为大年夜家预备了一支支动人的歌曲，你可以来信为您的师长教师、家人、同窗、同伙或本身点上一曲，让歌声为您传递真诚的情感、蜜意的祝福或好梦的心愿，也欲望歌声能给你带去欢快！信赖这个栏目你必定会爱好。
广播站工作计划
新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。
广播站作为学院有声媒体宣传部门，工作在有声宣传的第一线。在上学期的工作中，广播站内的各成员协力合作，除了完成自己站内的本职工作外，还配合学校其他各大部门的工作，积极做好学校基层工作。我们要努力提高播音和采编质量，不断增强责任意识和创新意识，理论联系实际，更好的配合学院的各项工作，使学院的新闻宣传工作有更稳步和积极的发展。本学期我们广播站的工作方向和目标十分明确，特制定计划如下：
一、预期目标
(一)通过各种途径提高广播节目的质量，树立广播站的良好形象
节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合团委、学生会进行宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，我们在继续确保节目质量的前提下，要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。
(二)加强播音员综合素质的提高
播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。我们对广播站新进播音员加强管理，从业务水平到资料管理等方面，都做出相应的规定。不断提高播音员的业务水平，使广播站成为当之无愧的喉舌。
播音组由组长带领做到以下要求：
1、要求播音员在课余朗读字典，将不认识的字查字典，提高播音基本能力。
2、要求全体播音员利用课余时间阅读名作，培养语感及对作品的感悟。
3、每周两到三次对全体编播人员集体培训，讲解编播知识及技巧，对其朗读进行训练。
4、站长在每期栏目播出之前，对稿件及播音人员提前知指导。
(三)节目编辑将所负责栏目办出自己的特色
本学广播稿内容主要做出以下改革：各栏目稿件规范化管理，统一格式、题头等。每档节目由编辑设置板块、内容，力求节目内容新颖、有条理。
其次，我们收集和编辑优秀的广播稿件和精心的播音制作，收集每周广播稿件，择优保存，使声音以文字的记载方式得以储存。同时，也将尝试对一到两个节目进行改版。
文学栏目增加校内投稿，然后由编辑从中选出优秀稿件在节目中诵读。另外，我们将继续严格遵循考勤制度，要求大家严守纪律，按时写稿、播音。
(四)制定广播站工作制度
为增强广播站的播音效果及提高科学的管理水平，制定了一系列的广播站管理规定，重新制定了广播站人员安排表，明确广播站工作人员的责任，并根据播音员的声音特点以及编辑人员自身的特长进行分工。作为广播站的一员，也应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目。我们首先制定了值班表，并公布了严格的考勤值班制度，要求大家严守纪律，按时到岗。
(五)按照学校要求，积极配合学校学生科做好早操喊操以及升旗相关工作，充分做好相关准备工作，以保证在工作中不出现失误现象。根据学校的教学需要，及时调整学校的定时铃声，充分保证学校日常教学上下课时间、各种考试时间不出现一丝误差，充分保证教学以及考试秩序的正常进行!
二、实践过程
本月我们在继续确保节目质量的前提下要抓节目内容的充实性和节目形式的多样性。各档节目应办出自己的特色，播音员也应该有自己的播音风格。我们应不断提高播音员的业务水平，在日常生活琐事中磨练自己。收集和编辑优秀的广播稿件，使声音以文字的记载方式得以储存。制定了广播站人员安排表，明确分工，各档节目责任到人。
三、预期问题
如何提高新进播音员素质，是影响节目质量的一个重要因素。怎样将节目办出特色、办出自己的风采。也是一个需要播音与编辑不断磨合的过程。文学节目自创稿件来源渠道狭窄，可播出稿件少之又少。
四、解决方法
提高新进播音员素质，应以播音员自身努力提高为主，老成员常规指导为辅，在日常工作中逐渐摸索、学习。由于在招新时有针对性的纳入新成员，我们可以根据各个编辑所特长来为其分配栏目，做自己所喜好的栏目，必然有更多的心得与感悟，因此节目特色便不成问题。 针对文学节目稿件来源问题，我们可以与文学社协定，定期向广播站投稿，以扩大收稿范围。
五、总结
我们将在做好本职工作的同时，增加创新活动。此外，我们也会不断改善自身的不足，积极与同学们交流，力求将每天的节目都做到最好，为同学们服务。 并做到以下七条：
(一)、针对同学们的需求和喜好，以及节目的收听热度，对广播节目开展适当增减和整改，并做出新的尝试，更具体更全面地展现校园生活，贴近校园文化生活气息。
(二)、开辟宣传栏，对广播台节目及成员开展宣传，便于听众监督;
(三)、开设广播站听众意见箱，并不定期地发放听众意见表，随时接受全体师生的监督，开展自身改良，解决广播站工作中存在的问题;
(四)、以公开考试的形式，纳入11级实践生;
(五)、定期召开例会，解决近期存在的问题，确保广播工作得以顺利开展;
(六)、继续新成员培训
(七)、期末开展广播台全体成员综合评估，评选出优秀成员若干名，给予一定奖励。此举是对各位成员一学期来学习和工作的肯定，也能调动起各位成员的积极性。
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