领导班子工作总结

领导班子廉洁准则生活会讲话。

只会幻想而不会行动的人，永远也体会不到成功的喜悦。当我们即将举办一个演讲讲座时，我们首先要对自己的演讲做一份规划。演讲稿的质量高低直接决定着整场演讲是否吸引，你是否为如何写好一篇优秀的演讲稿而感到头疼呢？于是，小编为你收集整理了领导班子廉洁准则生活会讲话。仅供参考，欢迎大家阅读。

按照市纪委、组织部“贯彻《廉洁准则》加强领导干部作风建设”为主题的县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，今天我们召开市总班子民主生活会。希望大家能够按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就班子和自身建设情况作个发言：

一、班子和自身建设情况

(一)党性修养方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。

(二)工作作风方面。将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议;班子成员进一步增强为民服务意识，坚持以人为本，心系职工，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。

(三)领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;领导成员之间，注意相互尊重、相互配合;坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入职工开展调查研究，倾听职工呼声，为职工排忧解难。

(四)廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

二、存在的差距

虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，对照八个方面的要求，在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：

一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施，致使优势产业和产品没有发展起来。冶金、机械加工、化工、机电等行业虽然我县开发生产较早，却未能得到发展壮大，形成市场优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够，特别是县内一些大项目力度不大，进展不快。如，旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定一年之久，但是项目还停留在税收、土地等相关政策的协商阶段，项目建设没有取得实质性进展。

三、产生问题的根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

一是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

二是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在"解放思想，实事求是"上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。

三是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透;对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时;对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。

四、今后努力的方向

(一)坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻"xxxx"重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

(三)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为xx县经济社会又好又快的发展做出贡献。

(四)坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪";二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

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企业领导班子民主生活会主持词

《中国共产党党内监督条例（试行）》规定民主生活会是党内一项主要的监督制度, 明确提出：“党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。”
自去年10月27日召开20xx年度局领导班子民主生活会至今，整整一年了。遵照集团公司党组、四川省国资委党委关于召开20xx年领导班子民主生活会的要求，局党政安排今天召开20xx年度局领导班子民主生活会。四川省国资委党委组织部副部长ＸＸ同志，国资委纪委ＸＸ同志，集团公司党组成员、副总经理ＸＸ同志，集团公司纪检组ＸＸ同志，专程到会来指导和监督，让我们以热烈掌声表示欢迎！
为了开好这次生活会，局党政十分重视，会前做了大量工作：
一是确定了生活会的主题。我和集湘同志、建华同志自8月份以来，研究和沟通了多次。根据集团公司党组和四川省国资委党委的要求，我们联系局领导班子和班子成员的思想、工作和作风实际，确定了这次生活会的主题、主要内容，以及召开的时间。
二是提前进行了布置。9月15日，局党委印发了七委发182号文，即《中国共产党水电x局委员会关于召开20xx年度局领导班子民主生活会的通知》，要求班子成员按通知精神提前做好相关准备；9月30日，在局党政联席会上，我就开好今年班子民主生活会问题，要求班子成员在国庆大假期间认真学习指定的文件和资料，认真回顾局领导班子和自己一年来的思想和工作情况，找准存在的突出问题，写好发言提纲。
三是广泛收集了职工意见。9月中旬，局党政安排局纪委、党工部抽出专人，围绕生活会主题，深入到各分局、公司以及局机关部门,征求各方面干部职工的意见和建议，并于会前汇总成书面报告发给班子成员对照检查。
这次领导班子民主生活会以“学习落实《监督条例》，树立、政绩观，加强‘四好’班子建设”为主题。要求大家按照中纪委提出的“四项纪律”、“八项规定”以及国企领导干部“三个不得”的要求，对照检查班子和个人的思想、工作、学习、生活作风情况，积极开展批评与自我批评，找出存在的突出问题和不足，提出和制定整改措施，
这次民主生活会的主要议程是：
1、选学有关文件；
2、通报收集到的干部职工的意见和建议；
3、通报20xx年度民主生活会整改措施落实情况；
4、按照民主生活会主题进行对照检查，查摆班子和班子成员存在的问题，开展批评和自我批评；
5、请莅会领导讲话。
至于本次民主生活会的整改措施和方案，另行安排时间讨论制定。
会议按议程安排进行。会中，请同志们围绕这次民主生活会的主题，按照要求开诚布公，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，大家共同努力，使这次民主生活会收到实效。

20xx年10月12日

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领导班子民主生活会发言材料「推荐」

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，下面是小编为大家收集的领导班子民主生活会发言材料，供大家参考。

领导班子民主生活会发言材料范文一

习近平总书记提出的三严三实，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将三严三实内化于心，外化于行。

近段时间，根据专题教育的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过剖析，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

领导班子民主生活会发言材料范文二

通过近段时间三严三实教育实践活动，本人收获很多，对照三严三实对自己的思想行为有了深刻的反思和剖析，针对自己的工作实际，有了一些想法和打算。现将相关情况汇报如下，不妥之处请组织和同志们批评指正：

(一)对照三严三实，自己存在的不足方面。

1、在严以修身方面需推进深度。自身素质能力与履行职责的要求还有差距。有时以工作忙为由，放松政治业务的学习;服务意识需进一步增强，满足于办好分工的许可件，对服务对象的其他方面的咨询缺乏主动服务意识。

2、在谋事要实方面需提高精度。工作作风与求真务实的要求还有差距。工作上还不够细致，申请材料多起来，有时不能统筹兼顾。

3.在做人要实方面需加大力度。思想认识存因循守旧，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)今后工作中如何改进和提升自己素质，适应新常态下行政审批服务

通过深入学习三严三实，我增强了改正不严不实、提高执行力的决心，在今后的工作中将从以下几方面以下改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要、办事群众的需求紧密结合起来，坚持群众利益至上的原则。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。用正确的策略和方法，最终实现服务群众，让群众满意的精准目标。在本人工作中，就是要增强三种劲头，一是在思想上的闯劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有钻劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之一衡地推动和贯彻;三是在行动上要有韧劲，能持之一衡。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当。

总之，在实际工作中践行三严三实，我认为最最要的就是按照三严三实要求，勇于面对新常态下的新目标、新要求、新任务，调整工作思路、创新工作理念和工作方法，服务好办事群众。

领导班子民主生活会发言材料范文三

按照县委组织部、县纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、 存在的主要问题

一 是修养不足，不重学习，眼高手低。我理论学习的系统性不够，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还 做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自己在执行中央和省、市、县委决策部署时使不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足、用不好，错失发展良机。

二是用权不严。严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私。 应该说，通过党的群众路线教育实践活动和全省学习讨论落实活动的深入开展，相关制度进一步完善，特别是在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，基本做到了大事小事会议协商，民主决策，但对照六权治本的要求，还有不小差距。如在申报中心敬老院项目时，上级要求进行项目能评，由于上报时间比较紧，又是星期 天，我没有及时征求班子成员的意见，就决定花5000元做能评。虽然后来也开了会，大家也同意，但没有按规矩办事。

三 是疏于管理，放纵下属。由于我的好人主义思想，导致个别镇干部的作风建设时紧时松，值班脱岗、顶替，上班迟到、早退，一些镇干部、村官请假太多，小病大养，变着法子请假，机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在，甚至极少数干部还存在工作日中午饮酒的问题。更甚至于对违规违纪行为视而不见，姑息包 庇，当老好人，搞无原则的团和气。

四 是落实不力，不敢担当。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但有些农户变着法子搞变通，将小盘换成大盘，看着数字是少了，量却一点也没少。同样，在修册村至冀家凹道路时，各村行动较早，路基工程早已完工，工队也以进场 施工，目前工程进度过半，但位于河止村路中间的电杆一直未能迁移，直到前天才协调通，所需费用还需上会解决。这与我主体责任落实不到位，工作落实不力，责任担当不够，有很大关系。

五是创业不实，急功近利。乡镇工作多年，但在产业结构调整上，创业精神不足。没有下大力气进行调研，没有下大力度进行推动，致使产业发展进展缓慢，全镇28个村没有形成一村、一乡一业的格局。对产业发展的潜绩不上心，缺乏久久为功的韧劲。小产业，小调整，无大作为。

六是做人不实。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。我有时工作图省事，照搬照抄，讲空话、干虚活，民主生活会自我剖析信誓旦旦，会后整改不到位。用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。在环境卫生工作中注重主街道、公路边、中心场所，对一些背街小巷，卫生死角清理的不够，不能持之以恒抓好，这都是做人不实的表现。

二、产生问题的思想根源

一 是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

二 是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解 决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。

三 是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

三、今后努力方向

一 是要加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和习近平系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、为民情怀、历史担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛 学习经济、法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二 是要牢记党的宗旨，强化道德修养，筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，为官先做人，从政德为先，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意， 高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群 众、利益上维护群众。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实、清廉的公仆情怀，慎独、慎微、慎始，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施众、以德服众。

三 是要不断解放思想，树立创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、 价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四 是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和 发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

五 是要坚持求真务实，勇于实干担当，实现强镇富民。空谈误国、实干兴邦。

一、要务实求实，做决策、抓工作，必须吃透上级精神，结合册村镇实际，坚持问题导向，对症施策。在围绕项目建设，继续深化园区服务，全力以赴支持企业发展，将工业打造成为强镇富民的支柱产业。在围绕基础建设，抓好册村至冀家凹道路建 设、道兴等5个村和清泉山两个以工代赈项目、农田水利灌溉项目、土地综合开发项目等基础设施建设项目。

二、要勇于担当、一心为 公。在强化农村集体三资管理专项清理整治和以群众举报乡村干部不廉洁为切入点集中解决群众合理信访诉求问题专项治理和担当起主要责任，落实到位、收到实效。开展农村土地确权颁证工作中，更要加强执纪问责，彻底治理干部慵、懒、散、拖和为官不为问题。

三、要真抓实干。

1.发扬钉钉子精神，对设施农业、现代农业事关全镇长远发展的项目上，争出拼劲和韧劲。从生贵式大棚开始，一抓到底。

2.马上就办。对于急需解决而又能解决的事，以一天不耽误的精神，高效高质组织办好。3.保持工作连续性。多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，如修路、灌溉，咬定青山、善做善成。

三严三实明确了干部的修身之本，为政之道，成事之要，今后要用三严三实严格要求自己，向党交一份满意的答卷。

以上发言不妥之处，请大家批评指正。

领导班子民主生活会发言材料【推荐】

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，下面是小编为大家收集的领导班子民主生活会发言材料，供大家参考。

领导班子民主生活会发言材料范文一

习近平总书记提出的三严三实，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将三严三实内化于心，外化于行。

近段时间，根据专题教育的整体安排，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过剖析，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

领导班子民主生活会发言材料范文二

通过近段时间三严三实教育实践活动，本人收获很多，对照三严三实对自己的思想行为有了深刻的反思和剖析，针对自己的工作实际，有了一些想法和打算。现将相关情况汇报如下，不妥之处请组织和同志们批评指正：

(一)对照三严三实，自己存在的不足方面。

1、在严以修身方面需推进深度。自身素质能力与履行职责的要求还有差距。有时以工作忙为由，放松政治业务的学习;服务意识需进一步增强，满足于办好分工的许可件，对服务对象的其他方面的咨询缺乏主动服务意识。

2、在谋事要实方面需提高精度。工作作风与求真务实的要求还有差距。工作上还不够细致，申请材料多起来，有时不能统筹兼顾。

3.在做人要实方面需加大力度。思想认识存因循守旧，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)今后工作中如何改进和提升自己素质，适应新常态下行政审批服务

通过深入学习三严三实，我增强了改正不严不实、提高执行力的决心，在今后的工作中将从以下几方面以下改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要、办事群众的需求紧密结合起来，坚持群众利益至上的原则。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。用正确的策略和方法，最终实现服务群众，让群众满意的精准目标。在本人工作中，就是要增强三种劲头，一是在思想上的闯劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有钻劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之一衡地推动和贯彻;三是在行动上要有韧劲，能持之一衡。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当。

总之，在实际工作中践行三严三实，我认为最最要的就是按照三严三实要求，勇于面对新常态下的新目标、新要求、新任务，调整工作思路、创新工作理念和工作方法，服务好办事群众。

领导班子民主生活会发言材料范文三

按照县委组织部、县纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、 存在的主要问题

一 是修养不足，不重学习，眼高手低。我理论学习的系统性不够，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还 做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自己在执行中央和省、市、县委决策部署时使不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足、用不好，错失发展良机。

二是用权不严。严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私。 应该说，通过党的群众路线教育实践活动和全省学习讨论落实活动的深入开展，相关制度进一步完善，特别是在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，基本做到了大事小事会议协商，民主决策，但对照六权治本的要求，还有不小差距。如在申报中心敬老院项目时，上级要求进行项目能评，由于上报时间比较紧，又是星期 天，我没有及时征求班子成员的意见，就决定花5000元做能评。虽然后来也开了会，大家也同意，但没有按规矩办事。

三 是疏于管理，放纵下属。由于我的好人主义思想，导致个别镇干部的作风建设时紧时松，值班脱岗、顶替，上班迟到、早退，一些镇干部、村官请假太多，小病大养，变着法子请假，机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在，甚至极少数干部还存在工作日中午饮酒的问题。更甚至于对违规违纪行为视而不见，姑息包 庇，当老好人，搞无原则的团和气。

四 是落实不力，不敢担当。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但有些农户变着法子搞变通，将小盘换成大盘，看着数字是少了，量却一点也没少。同样，在修册村至冀家凹道路时，各村行动较早，路基工程早已完工，工队也以进场 施工，目前工程进度过半，但位于河止村路中间的电杆一直未能迁移，直到前天才协调通，所需费用还需上会解决。这与我主体责任落实不到位，工作落实不力，责任担当不够，有很大关系。

五是创业不实，急功近利。乡镇工作多年，但在产业结构调整上，创业精神不足。没有下大力气进行调研，没有下大力度进行推动，致使产业发展进展缓慢，全镇28个村没有形成一村一品、一乡一业的格局。对产业发展的潜绩不上心，缺乏久久为功的韧劲。小产业，小调整，无大作为。

六是做人不实。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。我有时工作图省事，照搬照抄，讲空话、干虚活，民主生活会自我剖析信誓旦旦，会后整改不到位。用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。在环境卫生工作中注重主街道、公路边、中心场所，对一些背街小巷，卫生死角清理的不够，不能持之以恒抓好，这都是做人不实的表现。

二、产生问题的思想根源

一 是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

二 是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解 决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。

三 是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

三、今后努力方向

一 是要加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和习近平系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、为民情怀、历史担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛 学习经济、法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二 是要牢记党的宗旨，强化道德修养，筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，为官先做人，从政德为先，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意， 高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群 众、利益上维护群众。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实、清廉的公仆情怀，慎独、慎微、慎始，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施众、以德服众。

三 是要不断解放思想，树立创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、 价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四 是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和 发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

五 是要坚持求真务实，勇于实干担当，实现强镇富民。空谈误国、实干兴邦。

一、要务实求实，做决策、抓工作，必须吃透上级精神，结合册村镇实际，坚持问题导向，对症施策。在围绕项目建设，继续深化园区服务，全力以赴支持企业发展，将工业打造成为强镇富民的支柱产业。在围绕基础建设，抓好册村至冀家凹道路建 设、道兴等5个村和清泉山两个以工代赈项目、农田水利灌溉项目、土地综合开发项目等基础设施建设项目。

二、要勇于担当、一心为 公。在强化农村集体三资管理专项清理整治和以群众举报乡村干部不廉洁为切入点集中解决群众合理信访诉求问题专项治理和担当起主要责任，落实到位、收到实效。开展农村土地确权颁证工作中，更要加强执纪问责，彻底治理干部慵、懒、散、拖和为官不为问题。

三、要真抓实干。

1.发扬钉钉子精神，对设施农业、现代农业事关全镇长远发展的项目上，争出拼劲和韧劲。从生贵式大棚开始，一抓到底。

2.马上就办。对于急需解决而又能解决的事，以一天不耽误的精神，高效高质组织办好。3.保持工作连续性。多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，如修路、灌溉，咬定青山、善做善成。

三严三实明确了干部的修身之本，为政之道，成事之要，今后要用三严三实严格要求自己，向党交一份满意的答卷。

以上发言不妥之处，请大家批评指正。

公司领导班子民主生活会主题发言材料

公司领导班子民主生活会主题发言材料范文一：
各位领导、同志们：

大家好!按照上级领导的指示精神，经过精心细致的会前准备，我们的领导班子民主生活会终于胜利召开了。今天我们很有幸请到集团党工部的领导xx主任来给我们做指导，让我们对他的到来表示热烈的欢迎。经过前期的研究探讨，我们给本次领导班子民主生活会定的主题：科学管理，和谐建企。这个主题是结合我们会前征求到的意见情况确定的，也很贴近我们的企业发展实际，下面我先就这个主题作个简单介绍，就算是抛砖引玉，请大家畅所欲言。

一、主题剖析——“科学管理，和谐建企”的内涵

企业要发展，管理是关键，要使企业持续健康发展，就要做到科学管理。我们认为，科学管理就是用科学发展观来完善企业管理，用科学的手段改变传统的发展思维和克服盲目发展，使企业管理科学化，并以此来促进企业向前发展。管理科学化，包括管理理念的科学化，管理体制的科学化，管理行为的科学化等。这些内容是建立现代企业的重要组成部分。

要使企业管理科学化，我们必须：

首先，要树立全新的科学管理理念，认真落实科学发展观，把科学发展观贯彻到企业的管理实践中，贯穿到对企业的考核、评价与监督中，贯穿到整个企业管理系统工程的建设中，以科学发展观来审视和衡量企业管理科学化的质量和进程。

其次，要用科学的办法充实、调整、细化各系统的管理职能，使之逐步达到管理科学化的目的，明确管理目标、管理责任、管理办法、管理制度，致力于建立起周密、高效的科学管理机制，形成强大的凝聚力和推动力。

第三，企业管理科学化还要求每个管理者要深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实集中民力，在履行管理职能的过程中自觉接受职工群众的评价和监督。牢固树立全心全意为人民服务的思想和企业高度负责的精神，把权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求落实到企业经济发展的各项任务之中。

从企业管理科学化的基本要求来看，和谐建企是企业科学管理的应有之义。

和谐建企，就是要把企业建设成和谐企业。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业的基本内涵应该包括：经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动等。

我们认为构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。高耗能、高污染企业破坏自然环境平衡，不是和谐;职工住房、保险不落实，上访频繁，不是和谐;只顾企业利益，在生产经营中偷工减料、偷税漏税、制定霸王条款，更不是和谐。和谐是企业立足之本、发展之需、传世之必备条件。企业解决一切问题的关键是效益。要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。企业不和谐，就根本谈不上发展，反而成为发展的绊脚石。

从思想观念的突破到实际问题的解决，再到管理水平的提高，科学管理体系的建立和完善，管理制度建设的成形，这是一个循序渐进的过程，也是一个理论与实践良性互动的过程。科学发展观的灵魂是“科学”发展，而科学管理体系的灵魂也是“科学”。科学发展要靠科学管理来实现，科学管理体系的形成，要靠管理者正确的思考，敏锐的洞察，科学的分析，认真的研究，不断的充实和完善。在学习实践科学发展观活动中，有一条十分清晰的思路：就是通过转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题 ，进而构建有利于科学发展的体制机制。

当前，xx公司正处在高速发展的过程中，项目多，任务重，公司上下都在“白加黑，五加二”地加班加点工作，领导累，员工忙，这是大家共有的一个感受。但是时代在前进，科学在发展，企业管理的科学化滞后是对企业发展最要害的制约，我们是否考虑过从科学管理这个角度来改变一下我们的现状呢?实业公司很年轻，才刚刚起步，在体制机制上还存在诸多问题，制度上不健全，流程上不成熟清晰，企业文化也没成形等等，这些问题都较大程度上影响着我们的效率，从而最终制约我们的发展。

因此，我们必须按照科学发展观的思路，在努力适应市场的同时，建立健全一整套科学管理的体系，确保以管理科学和管理和谐推动企业科学发展。

二、讨论导言——结合公司实际探讨具体做法

我建议从以四个方面来探讨我们的主题：

一是在建立管理科学化体系中注重以人为本，注重调动人的聪明才智，发挥每一个人的积极因素，把抓好人才培养和管好职工队伍作为企业管理体系的核心，使管理体系既科学化又人性化。

二是结合企业实际制定切实可行的、完整的管理制度。要体现一切从实际出发，一切从代表先进生产力的发展要求出发，一切从最广大人民的根本利益出发。管理制度要体现严密性，完整性，可操作性，易考察性。企业管理是一项系统工程，企业管理制度也要系统化，哪一处存在管理漏洞都可能导致企业全盘失利，因此，要求我们必须建立完全能够闭合的“制度环”。

三是建立激励约束机制。确保好的制度能够得以落实，必须要配套激励和约束机制。激励机制就是要鼓励全体员工照章行事，全面落实各项规章制度，在制度要求内充分发挥其才智，为企业创造更多的财富，对遵章守纪，对企业发展有重大贡献的职工要给予表彰、奖励、重用的激励。约束机制就是要对那些不执行制度，不照章行事的职工实行纪律约束，给与打击或制裁。激励和约束要形成规范的机制，体现公平、公正、合理性。

四是大力加强管理监督机制的建设，建立机构合理、配置科学、程序严密、制约有效的管理运行机制，从决策和执行等环节大力加强对权力的制约和监督，保证党和职工群众赋予的权力真正用到企业经济效益提升和企业全面发展上来。从而建立起有利于全面协调可持续发展的科学管理体制、机制和制度，为科学发展提供制度保证。

同志们，贯彻落实科学发展观，逐步完善管理科学化，建设和谐企业，必须要在当前形势下，注意研究新情况解决新问题。科学发展观与管理科学化是指导与被指导的关系，科学发展观的实质是要实现经济社会又好又快的发展。落实到企业，管理科学化是科学发展观的一种实践，从根本上来说，坚持以经济建设为中心，争取较快的发展速度，用发展的办法解决前进中的问题，促进企业的全面发展、和谐发展，以管理科学化带动管理现代化，应该是一种积极的尝试。

公司领导班子民主生活会主题发言材料范文二：
一、总结回顾今年的工作

今年上半年我担任公司的总经理，下半年上级对我们公司班子作了调整，安排我担任公司监事会主席。

㈠、经营管理方面。上半年主抓的工作，体现在以下几个方面：

1、落实全面预算管理，做好做实各项基础工作。一是搭建架构，打造基础;二是修订制度，细分责任;三是改进管理，落实监督;三是内外借力，增加收入。

2、在市场业务方面，坚持“优胜劣汰”的发展方针，在稳定现有优质项目的基础上，发挥公司的主业优势，拓展市场优质项目，逐步退出非优势、非高质量项目。

3、贯彻实施全面预算管理，在成本管理上，一方面严格执行工程立项报价审核预决算，节省费用;另一方面加强费用申请和报销审批流程管理，控制支出。

4、落实品质考核与薪资挂钩机制，抓好服务质量检查，持续改进服务流程，提高业户满意度，提升企业品牌形象，获得了多项荣誉。

5、落实安全生产管理要求，巩固安全基础，努力提高安全生产水平，确保了上半年安全生产无事故发生。

㈡、思想作风方面。积极参与党员先进性教育活动，根据领导干部作风建设的要求，坚持崇高的理想信念，遵从党的为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，树立良好的工作作风，做好表率，强抓经营管理工作和企业和谐维稳。

㈢、理论学习方面。一是抓好理论学习落实，并重视学以致用，把所学理论应用到实际工作中;二是抓好学习风气转变，反对形式主义、本本主义，扎扎实实提升学习能力;三是抓好文化氛围塑造，将学以致用作为“指南针”，对自身工作定方向，对问题矛盾定原则，对工作效果定标准。

㈣、勤政廉政方面。作为一名领导干部，一名老党员，我深知个人的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观等方面始终都应当保持高规范严要求，做一个品德高尚的人。时刻警示自己保持严谨端正的作风，积极与其他领导干部一同推动企业党风政风的建设。

三、批评和自我批评

通过深刻分析自身思想根源和工作实践，发现自己存在一些不足。

1、在创先争优活动中，理论学习不够系统深入，学习渠道开拓不足，在日后的学习中需要针对性提高。

2、经营管理方面缺乏创新。面对新问题，比较保守谨慎，有时不能以创造性思维研究解决办法，今后要注重开拓思维，提升解决问题与矛盾的能力。

针对这些问题，在以后的工作中，我将紧密围绕“创先争优”主题思想，从发挥党员领导干部表率作用的角度出发，发扬优良传统，明确努力方向，同时抓好学习与工作，把理论学习、党性修养和监事会工作实际紧密结合起来，切实做到“互不误、互促进”，认真履行监事会主席的职责，尽职尽责。

以上是我个人评议的发言，不足之处，还请各位同志给予批评、指正。

县委领导班子民主生活会发言提纲

加强学习，全面提高服务水平，切实当好领导，下面是小编精心整理的县委领导班子民主生活会发言提纲，希望能给大家带来帮助!

县委领导班子民主生活会发言提纲范文一

作为县委常委班子成员，按照此次民主生活会安排，我就自己一年来的工作作如下汇报。

一工作情况

1、在县委主要领导的帮助下，我超额完成了全年各项目标任务。

2、在县委、县政府领导班子调整之际，我坚定不移地维护了县委特别是县委主要领导的权威。

3、我的检讨报告入选中纪委《党风廉政建设反思录》，获得中央领导的高度评价。

二不足之处

1、由于绝大多数时间都花在了抓建设、引项目、促发展、保和谐上，我对理论和业务的学习不够充分。

2、由于工作需要，我参加的公开宴请和应酬偏多。

3、在平常的工作中，有时因急于推进工作，我显得有些急躁，对下属要求过严。

三改进措施

1、在确保日常工作和打麻将、洗脚按摩等必要娱乐时间的前提下，我将进一步减少上厕所的时间，把省下的时间用于提升理论素养和业务能力。

2、我将进一步改善改善与上下级对接的方式，减少公开的吃喝，尽量通过其他方式加深与上下级特别是与上级的感情，以利于各项工作的推动。

3、我将进一步加强与下属的沟通，经常对下属特别是异性下属进行家访，尽量利用我过生日之类的机会请下属吃饭，不断改善与下属的关系，在和风细雨中推进工作。

以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

县委领导班子民主生活会发言提纲范文二

一、对班子的评价

近年来，***公室班子成员，紧紧围绕县委领导的工作指示和要求，大力开展创新服务，各项工作都取得了明显成绩，保证了县委决策部署的顺利实施和办公室的高效运转。但在肯定成绩的同时，也存在着一些问题：

1、学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高;

2、政务服务水平需进一步提高;

3、三服务能力和水平有待进一步提升。

二、个人发言提纲

本人分管**和**科工作，按照县委学习实践办的要求和***的统一部署，认真开展第二批学习实践科学发展观活动，现将主要情况汇报如下:

(一)工作回顾

1、勤学。认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记在江西考察工作时三保一弘扬的重要讲话精神等，努力提高政治理论水平。

2、实干。紧紧围绕全县实施百个重点项目和五个十重点工作，勤奋工作、踏实做人，努力推动自己分管的各项工作上台阶、上水平。

3、善提高。以更加创新的思路、更加科学的方法，应运到实际工作中，不断提高工作成效。生活中不曾参与过赌博活动。

(二)存在的主要问题

通过结合开展 深入学习实践科学发展观、党性教育年活动、机关效能年等活动，发现自己存在以下几个问题：

1、责任意识有待进一步加强。对自身所担负的责任认识不够，存在墨守成规的现象，不敢于创新，怕担责任的陈旧思想，没有真正做到提高科学发展新本领，导致自己某些工作与目标要求还存在一定的差距。

2、综合素质有待进一步提高。自认为能够胜任办公室 工作，满足于现状，放松了学习。随着机关效能年活动的开展，发现自身的知识结构和工作水平不能完全适应新形势下的办公室工作。以致于工作主动性不够，工作效率不高，在完成信息、**的工作中有时出现工作滞后的现象。

3、自我约束有待进一步加强。通过党性教育年活动，发现自己对工作态度要求不够严格。在生活作风上虽未参与打牌、打麻将等赌博活动，但偶尔也有工作状态不佳，在工作上没有完全做到一丝不苟、精益求精，导致一些工作完成质量不是很好。

4、思想认识需要进一步提高。思想有些落后保守，对科学发展观的认识不够，缺少创新意识，在解决新问题时有畏难情绪，科学发展没有得到充分体现。

(三)产生问题的根本原因

以上存在的问题不是一朝一夕形成的，查找其原因，主要有以下几个方面：

1、学习不够。总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，忽视了对党的路线、方针、政策的深入学习和把握，也没有认真去消化、吸收。

2、放松了世界观的改造。思想上、工作中有些急功近利，没有真正做到勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，对优良作风学习不够，缺少自觉性和坚定性。

3、思想没有充分解放。进取意识不够强，没有树立创新、发展意识，认为工作能完成过得去就行。

(四)今后努力方向

1、加强学习，不断提升自身素质。结合开展学习实践科学发展观活动，加强 三个代表重要思想和党的十七大精神学习，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

2、创新工作，不断提高工作水平。在工作上多动脑筋，在不违背原则的情况下，努力创新开展工作，不断提高三服务工作水平。

3、增强操守意识，进一步转变工作作风。严格要求自己，积极开展工作，多下乡镇和部门、单位开展调查研究，掌握基层动态，努力使自己负责的工作上一个新台阶。

4、进一步提高对科学发展观的认识，进一步以科学发展观审视过去半年的工作，创新理念、转变工作方式、破解工作难题，切实加强党性修养、树立和弘扬优良作风，增强工作的自觉性。

三、对其他班子成员的意见和建议

对**同志的建议：进一步增强把握工作全局能力;加强对办公室工作的统筹调度，不断提升办公室的整体服务水平。

对**同志的建议：进一步提升接待工作水平。

对**同志的建议：进一步加强县四套班子办公室政务工作的协调;多组织办公室工作人员开展一些集体活动。

对**同志的建议：进一步加强与有关乡镇和部门单位的业务工作沟通、协调;加大办公室分管工作的调度力度，力争在争先创优工作上有新成效。

对**同志的建议：加大保密工作宣传力度;加强后勤工作的管理和制度建设。

对**同志的建议：多为县委领导提供督查决策参考;进一步强化管理不断提升督查工作的效率。

对**同志的建议：加强工作调研，多出调研成果;多深

入基层开展调研工作，切实为领导决策做好服务。

对**同志的建议：多参与信息、督查工作;加强学习，全面提高服务水平，切实当好领导的参谋助手。

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