范文 > 演讲稿 > 部门负责人竞选稿 > 导航 > 发型负责人竞选稿

部门负责人竞选稿

发型负责人竞选稿。

人生颇富机会和变化。当我们面对众人的目光开始演讲时,演讲前我们要撰写一份优秀的演讲稿,写好演讲稿,对能流畅顺利地完成演讲至关重要。演讲稿究竟怎么样写才能将它写好呢?相信你应该喜欢小编整理的发型负责人竞选稿,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

大家好!我叫###,来自08形象2班,今天在这里,我要竞选的是315工作室——发型负责人!这对我来说是一种挑战也是一种机遇!因为发型这一块,对我来说并非特长,而是有点生疏!可能你们会很惊讶,为什么自己在这方面有缺陷,又为什么会跑来选择竞选发型负责人!其实没有为什么,只因为自己想学习,想学到更多,想得到的锻炼更多,想比别人先付出一步,想比别人更优秀!因为相信,所以可以!因为可以,所以相信!

形象设计专业,这是我真正所喜欢的,是我真正所向往的,是我将来真正想要在这条路继续发展下去的!我知道,这行业的发展,竞争很激烈!但是,因为喜欢,所以愿意!因为愿意,所以喜欢!坦白说:“我并不是很喜欢这样激烈竞争的环境,相反更喜欢的是过着平静平凡的生活!”但是,社会就是这么现实,胜者为王,败者为寇,谁也逃避不了!在这几年的在外兼职生活中,我看到了很多,感触到了很多,明白了很多,也学到了很多!社会的很多很多,我都看在了眼里,不能说全部,但至少有一部分!我不甘于平庸,不甘于被人永远踩在脚小成为他们随意摆布的工具,他们高兴的时候,对你态度会好点,一旦心情不好的时候完全不管你做对做错,照样批!所以,我想要摆脱他们,想要换取更多的自由,想要比他们走得更好,想要比他们过着更好,想要家人过上好的生活,所以我愿意无条件付出!虽然我没有比他们聪明,没有比他们的条件优越,但是我一直相信,我会比他们走得更好,因为我有明确的目标和良好的心态!

现在请大家仔细打量下本人一身,也许你们心里会暗自嘲笑我,甚至怀疑我到底能不能成功做一名315工作室的发型负责人!这些,我能理解!因为我个人的身高,长相等其它方面确实存在缺陷,这是事实,我只能说没有办法,我这人就长这样了,无法改变,花钱整容,我可没这个兴趣!要是有嘲笑的人,那我告诉你,请你别嘲笑,因为你是在嘲笑你自己!知道为什么?因为你看到的只是你脚小的一切,却没有踏出一步向前,向远方看去! 可能我没有比今天来参加竞选的任何一个人优秀,但我提前有你们没有的赤诚的心,一颗真正怀有梦想肯去坚持付出的真心!我明确了自己未来的目标,你们明确好了吗?我有缺陷,但可以及时填补!因为没有一个人是完美的,只要你肯想改变,肯付出,那么你的缺陷也会更少!所以我觉得自己很适合当这个发型负责人!因为我肯付出,因为我肯学!在强大的自信面前,当然目标也是有提前准备好!要是我成功竞选负责人,我接下来的目标是:

第一:带领团队打通西区各学院学生会和其他部门的关系,争取双方的信任,加大双方交流合作与信任,以及在校内网,专门建一个属于深职院集体学生形象设计的工作室的网站,方便全校各大学生了解315形象工作室,扩大影响力范围,同时带领大家强化专业知识和专业实践能力!。

第二: 带领团队打通东区各学院的学生会和其他部门等,时间允许的话另建个属于社会各界人士的形象设计网站,并开始接触跟外面的社会企业和各人士打交道,努力争取更多的定单,为315带来可观的效益,扩大315在工作室外界的影响力!

第三:跟着大家一起全方位打通315形象工作室在深职院的影响力,以及在外面社会的影响力!建立一个真正有品牌价值的315形象工作室,这些目标争取在学校的两年内实现!

以上,是我的竞选演讲时间,我的演讲完毕了!如果你们相信我,那么请支持我!为此,说声谢谢!

f132.COM更多演讲稿延伸阅读

社团负责人竞选演讲稿


以下是关于竞选社团负责人的精选演讲稿范文,希望对那些有志当社团领导者的同学有帮助!

演讲稿一:社团负责人竞选演讲稿

尊敬的学姐、学长,同甘共苦的兄弟姐妹,亲爱的学弟学妹们:

大家晚上好!时光荏苒,刚踏入大学象牙塔的情形还历历在目,转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴,为社团东奔西跑,为活动筋疲力尽,为胜利欢欣鼓舞的每一幕都展现在眼前,久久不能忘却。

每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团,看着你们一张张新的笑脸,我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情一直伴随我们走过社团里的每一天。在这里,我认识了优秀的学长学姐;在这里,我结识了这辈子最值得的几个朋友;在这里,我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神我成长了,成熟了,在逆境中不会胆怯,胜利面前不冲昏头脑,学会以更宽广的胸怀包容一切,接纳许多许多的不同。

每一年六月之末都有一些人即将离开,完成自己的社团之路,把最美好的回忆藏在心底,珍惜着这一切最美,无论何时想起来都是嘴角上扬的甜美的笑容,满心的温暖和感动。而今天我站在这里竞聘社团负责人,一来是舍不得离开一直被我们称作家的地方,舍不得这种归属感,舍不得这一份温馨;二来也希望能用我自己两年来学到的种种知识和珍贵经验来带领社团更好的向前发展,为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化,为全校学生提供一个施展自我才能、充分展示自我的的平台,为我们的大学生活锦上添花,为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。

社团是我的家,无论留下或离开,她在我心里永远都是最美,你们是我的家人,无论在不在身边,我都一直牵挂着你们。祝愿大家都有一个美好的夜晚,一段美好的大学生活!

谢谢。

演讲稿二:社团负责人竞选演讲稿

尊敬的老师、亲爱的学哥学姐以及在场的每一位同学:

大家晚上好!很荣幸再次站在文学院为我们搭建的平台,参加社团负责人的竞选。临场涕零,不知所云。

来到我们鞍山师范学院快一年了,各类社团活动都有参与,这些社团无不丰富着我们的校园生活,提升着我们的综合能力。有人问过我,如何会选择了绿荫爱心社。我那时开玩笑的说:因为有爱心的男人最可爱。其实,任何有爱心的人不都是可爱的么。绿荫爱心社,作为一个奉献爱心的社团,深深的吸引着我。我以自己是一个绿荫人为傲,骨子里已经深深留下烙印。而且在绿荫爱心社,我这个大男生看着也不再像最初那样突兀,我用自己的行动证明了,男生也可以做这些工作,我已经把自己融入了这个集体。

社团,是学生们的兴趣组织,她的凝聚力表现在负责人的个人魅力以及社团内部的文化氛围上。关于个人魅力我姑且不敢妄议,但是我一定会协助社长等其他成员,建设绿荫爱心社的文化氛围。管理上,又兼备家的人性化,企业的规范化。最重要的是,履行社团的责任,办出精品的活动,用爱心回报社会。

真诚是最默默无闻却又值得托付的品质,实力是最朴实无华却又铿锵有力的语言。希望可以得到这个机会,请大家记住我,我是张鹏!

谢谢大家!

演讲稿三:社团负责人竞选演讲稿

大家好!

我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。

我叫赵东晖,来自高一(18)班,现为伙食管理委员会及生活部负责人之一,我竞选社团负责人。这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

假如我能当选,我会对某些部门进行改进。通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优 、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行竞争上岗制,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。

假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进娶勤于奉献。

我会用实际行动来提高自己,服务大家。

请大家支持我,投上你宝贵的一票。

项目负责人竞选演讲稿


Ladies and gentlemen, 尊敬的George老师,各位可爱的同学们:

大家好!

领导,英文是leader,直译过来就是带头的人。此人要带领一个团体走向一个明确的目标。这个团体可能是一个班级、一个年级、一个学校、一个公司,甚至是一个国家。当团体中出现问题,这个人又会想办法解决这个问题。假如你们被人打了,我不会帮你打回他,但我会找人范文网打回他或者找George老师出面解决。所以,请投我一票吧。

本人崇拜的偶像有很多,在领导方面是奥巴马与希特勒,其实个人更钟情于那个恶贯满盈、臭名昭著的希特勒。虽然希特勒发动了二战,但他的领导才能却从未被否定过。他的口才与军事能力都非常强,否则就难以解释会有如此多的人死心塌地地追随他,为什么在二战初期德军几乎所向披靡。但他的思想出现严重偏离,持有反人类、侵略主义的思想,这是我不赞同的。我会成为一个卓越的领导者,带领我们三班走正确的道路。所以,请投我一票吧。

领导他人首先要领到自己。我清楚自己经常迟到,所以没有参加班委会的竞选,因为我知道无法保证自己不迟到而让别人也不迟到。但是,这次项目主席的竞选,我觉得要求是不同的,我有这样的能力,能够领导自己并领导你们。所以,请投我一票。

领导必须有一个目标来带领自己的团队向前。我的目标很明确,我说的目标不是遥不可及、飘忽不定、不切实际的幻想。我的目标就是带领我的团队做好项目,走向全国竞赛的舞台并获得最高的荣誉。试想一下,当我们三班能够获得如此高级别的荣誉时,我们会多么自豪多么骄傲!

综上所述,同学们,请投我一票!

联合团总支负责人竞选演讲稿


各位领导,各位同事大家好!我叫 ,在俞垛镇忘私村村委会担任团支书,很高兴今天能站在这参加联合团总支负责人的竞选。

我参加团支书竞选的理由有三点:第一点,我从 年到忘私村村委会就职以来,担任的就是团支书的工作,经过将近一年的工作,我对村团支书的工作已经很了解很熟悉,同时我对团支书的工作热情并没有因为时间而消减,反而更加喜欢团支书的工作,喜欢与村里的团员一起交流沟通,喜欢和他们一起讨论如何发展好我们的团组织。第二点,我自认为自己是一个十分有上进心的人,而且是一个有责任心的人。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”现在我的面前就有着一个很好的机会,我要去争取,通过参加联合团总支负责人的竞选,为自己争取到一个更广阔的空间去展示自己。第三点,我想通过这次竞选来锻炼自己,提高自己的能力。在现在这个充满竞争的社会,压力固然很大,但面对竞争和压力的同时,我们自身的能力也得到了一次次提高。

关于如何加强我镇基层团组织的建设,如何更好的发挥基层团组织的作用,我有以下几点想法:

一、以团组织建设为根本,增强团组织凝聚力

基层组织建设是共青团全部工作的基础,决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。作为团组织工作的基础和根基,首先我要积极发展壮大团员队伍,譬如说我们村流动团员比较多,所以我会利用节假日将回家探亲的流动团员召集起来,畅谈他们对团工作的设想等;其次还要积极提高团生活,在本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的,以尽可能丰富、吸引人的形式开展团组织生活,来提高团组织的凝聚力。

二、以活动为载体,让团员向团组织靠拢

如何让团员相信我们的团组织认同我们的团组织,最好的载体还是多开展各项活动。去年我就利用十一假期组织我们村部分团员青年参加村庄整治,取得了很好的效果。当然我们还可以开展植树、捐款、茶话会、学雷锋等等活动,动员团员积极参加,充分调动了农村团员青年的积极性,激发他们爱国、爱家乡的热情,增强他们建设家乡的历史责任感和使命感,不断丰富和活跃农村青年精神文化生活,使团员青年的心贴的更近,使他们的道德素质更高,使他们不断向团组织靠拢。

三、以技能培训为支点,促进农村团员青年就业创业

基层团组织的一项重要职能就是做好农村团员青年就业创业工作。我觉得可以从以下两点着手,一是有针对性地开展职业技能培训,积极为团员青年提供就业创业信息,引导青年外出务工,返乡创业。我在村担任团支书一你啊期间,就充分利用远程教育组织广大团员青年参加职业技能培训;二是要注重培育选对农村青年先进典型,切实发挥先锋模范带头作用,以一帮一、一带一的形式,切实做好农村团员青年就业创业。

希望通过这次竞选,大家都能投我一票,相信有你们的支持我肯定能胜任联合团总支负责人的工作。我的演讲完毕,谢谢大家!

公司负责人就职演讲


小编为大家收集整理了《公司负责人就职演讲精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

上街项目是否蕴含一切皆有可能的潜力?上街项目是否正在实现胡总提出的建业标准?团队配合是否具有强大力量?如果还有人对此报以怀疑,那么从今天开始这里将发生的一切就是答案。

回顾从前,排号时人山人海的场面历历在目,当时的情景是上街其他的开发商不敢想象的;认购时的规模和场面,是很多上街人有生以来的第一次见到。因为他们相信,那一次,不同以往;因为他们面对的是建业,河南省最值得信赖的房地产开发企业,也许建业将会为他们一生的努力实现一个传统中国人共同的梦,给他们一个最完美的家。

也许买起建业房子的只是人群中的精英,但是无论老少贫富,无论工人老板,不管是开车的走路的或者时调盘的;无论他们实力如何如何,不管他们是否了解建业认可建业,当他们踏进我们建业森林半岛大门的那一刻都会得到同样一个感觉:我们从来都不是唯金钱和利益的普通商人,我们是,而且永远是,拥有建业标准的服务团队,客户在这里得到的将是最贴心最放心最周到的服务。

曾经有段时间,很多人缺乏信心,对自己所能取得的成就畏首畏尾、疑心重重。今天,我们要走挺起胸膛走过雪山,勾勒出美好明天的光辉画卷。

周五晚上下班后,我和郭华聊了很久,并做出了种种方案,分析问题找出解决办法,然后交经理审核改良。为了能有所突破有所改变,为了我们已经工作奋斗了将近一年的上街项目,我们愿意接受压力,接受考验,既然接受了这个工作,我首先从改变自己开始,。在接下来的几个月里,以树立建业标准为准则,以成交完成任务为目标,我们期待着一个新的开始。

在此,我想感谢在座的各位领导和同事,不为别的,只为了这份信任。是你们让我有信心面对市场的困难,面对曾经的挫折,面对种种已有的恶习。

翻开记忆,其实我们做的很好,我们从不同的地方走到一起,从XX年初的培训,XX.4月的进场,5.25日的排号,6.21日的开盘,多少次夜以继日的完成了活动前的准备工作,冒着酷暑把上街的大街小巷用单页铺了一遍又一遍、亲自一家一家的把月饼送到客户手里,炎热的夏天在米河和小关坚持拓展,有时一周还洗不了一次澡,更忍受了大自然的法则,体会了竞争的残酷和世事无常,目送我们曾经朝夕相处的同事一个个的离开我们。我们能在这里坚持到今天,此时此刻彼此看着对方,仔细想想,这就是我们的胜利!

其实我们都明白,我们所做的这些,并不仅仅是为了挣钱糊口,更不是为了混天度日。我们之所以这么做,是因为我们懂得我们拥有自己的理想,同时还有一个共同的目标在前方等待我们。即使我们今日偶尔沉浸于迷茫或安逸之中,我们也深知明天将会面临的将是我们这个行业最为艰巨的冬天:中国经济下滑、房市仍在调整和前两年房地产发展过快带来的副作用;即使今天我们安然坐在此处,我们也深知没有效益就没有企业这一事实。所以我们今天在这里所做的一切必须是是为了给建业带来价值的同时锻炼自己,在给自己争得收益的同时证明自己,为了我们亲爱的家人,为了朝夕相处的同事,为了我们共同的事业,为了自己的未来,所以我们大家在这里共同努力。

工作的道路将很坎坷,就像人生一样,因为人生有喜怒哀乐所以有了我们,同样正是因为工作中有这样那样的困难,所以我们这个团队在这里。我们也许无法在一个季度,甚至是一期结束之前,使我们的工作做的完美。但是,今天,我比任何时候都对此更有信心。我承诺,我将以我的热情和最诚恳的态度投入工作为实现我们共同的目标努力。
我们将不可避免地遭遇许多挫折,正如开头并不一帆风顺。我们需要弄明白一点,那就是公司无法解决所有的问题,更多的问题是需要我们自己去想办法解决的,也就是俗话说的不为失败找接口,多为成功找方法。也许有很多人不会同意我的办法和意见。不过,我将坦诚地接受各方的批评。我将倾听所有人的意见,尤其是不同的议见。总之,我们是在共同建设一个团队,共同在卖一个项目,用我们的大脑和双手来完善周围的一切。

所以,让我们一同唤醒自己主动进步的意识,唤醒为自己未来为公司为未来家人未来负责的责任感,我们将一道努力,我们需要照顾的不再只有我们自己,而是周围的每一个人。这次的工资让我们认识到一个事实,如果集体利益得不到保证,个人的腰包就不可能鼓起来。我们必须携手与共、共同经历这个项目的荣辱兴衰。

虽然我们在9个月之前来到上街,但这绝对不是一个结果,今天只是一个开始,从今天起一切都是新的。我们所追求的并不是一期开盘的胜利,今天之前的所有成败只是给我们今后提供了一个证明自己改变现状的机会。但需要我们明白的是,如果我们仍然缺乏主动意识和专业精神,重复我们失败的老路,那么今后的我们将和昨天一样。当然,我们有机会不让这一切发生。

今天我比从前的任何一天都更由信心有把握把项目做好,因为曾经的成功经验和失败教训给了我更锋利的剑和更坚固的盾,并且我们每人都是如此,毕竟我们都比从前成熟了。

感谢大家,同时也感谢建业森林半岛。我的演讲语言表达到此结束,行动从此开始。谢谢大家。

农村合作银行综合柜负责人竞选演讲


农村合作银行综合柜负责人竞岗演讲

各位领导、同事:

大家好!

为实现长效可持续发展的目的,我分理处开展了员工绩诳管理竞争上岗活动。此次活动给予了我们很大的机遇和挑战,一直本着积极进取的我非常珍惜这次机会,所以我决定竞聘“综合柜负责人”这个岗位。

首先介绍一下本人情况。本人大学本科学历,中国共产党党员。自从浙江大学毕业一直在合作银行工作,曾先后在三家支行实习和工作过。7月来到分理处,工作至今。

我深知“综合柜负责人”岗们的重要性,这主要体现在以下几方面:

一是要保证我分理处各项业务能合理有序的进行;

二是要处理好与客户的沟通协调工作;

三是要协助行长和主办会计布置的各项工作的实施。

正因为这岗位的重要,我更希望自己能竞聘成功,实现自身的价值。首先,作为中国共产党党员的我在思想上一直不曾懈怠,认真好学,爱岗敬业。其次,经过几年的柜台工作,使我各方面业务知识比较扎实,能正确处理各项会计业务的疑难点,保证工作的正常进行。同时长期与客户的交流也使我沟通能力有很大的提升,能妥善处理客户的建议和意见。再次,我始终保持着谦虚谨慎的态度,能积极处理同事间的关系,营造良好的工作氛围,配合行长和主办会计的各项工作。

如果我竞聘成功,我一定不会让领导和同事们失望;如果我竞聘失败,我仍将一如既往的工作,不气馁。

谢谢!

学校负责人党性分析材料


在保持共产党员先进性教育活动中,我以实事求是、严于解剖的态度,边学习、边反思,对自己入党××年来的工作情况进行了认真分析,找出了存在的问题,挖出了思想根源,明确了今后的努力方向。现将有关情况向党组织报告如下:

一、存在问题的具体表现

(1)理想信念方面。理论学习自觉性不强,有时为了应付检查,按照上级计划学得多,结合实际自觉学得少;看报刊杂志比较多,潜心钻研理论书籍较少。党性锻炼抓得不紧,对社会上一些不负责任的言行和极个别腐败问题,视为市场经济条件下的必然现象,虽然没有消极迎合,但自觉抵制不够。

(2)宗旨观念方面。服务意识树得不牢,过分强调工作忙、事务多,深入基层时间较少,与教职工谈心交流不够,只要求他们干好工作而忽视了对其工作和生活上的关心,影响了广大教职工的工作积极性和主动性。

(3)精神状态方面。工作中虽有争先创优的思想,但求过硬、创一流缺乏应有的干劲和激情;对学校建设中的一些难题有依赖思想,致使有些问题没有得到及时有效解决;有时工作精力不够集中,缺乏把岗位当作事业干的雄心壮志。

(4)创新意识方面。习惯于对学校实行经验型、传统型管理,大胆实施创新方面做得不够好。如正在进行的新课程方案的实施,由于自己认识不足,对其基本精神和内容实质领会不深,致使这项工作进展缓慢。

(5)工作作风方面。作风不够扎实,工作勤于作部署,而惰于抓落实,真正深入实际,调查研究较少,对于教育教学工作中出现的新情况、新问题了解掌握不准,工作缺乏针对性和实效性。

(6)组织纪律方面。遵守纪律的自觉性不强,有时不能严格要求自己,说话办事离党员的标准要求还有一定差距。自身要求不严,要求别人做到的,自己没有做到。如要求教职工中午不准喝酒,而自己因社会应酬较多,执行落实不好,没有起到模范带头作用。

(7)廉洁自律方面。思想认识不够端正,对于社会上流行的请吃、吃请等不良风气抵制不力。另外,自律意识不够强,在社会交往和工作接触中,有时碍于情面,有收受土特产的现象。

(8)组织生活方面。组织生活制度落实不够好,业务会议开得多,组织生活会开得少。带头开展批评与自我批评的自觉性不强,怕自我批评影响自己形象和威信,批评别人怕影响同志间的感情,有老好人思想。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习抓得不紧。对学习的重要性和紧迫性缺乏认识,总认为工作忙,没有时间和精力学习,摘自我原谅;

片面地认为业务工作是硬指标,学习是软指标,只要把业务工作做好就行了,学不学关系不大;自己长期从事教育工作,感到多少有点理论基础,应付当前工作还能过得去,学不学没多大问题,有满足感。另外,感到理论学习见效比较慢,必须下苦功夫、慢功夫,难以坚持,有畏难情绪,影响了各项工作成效。

二是精神状态不够振奋。从事教育工作几十年,有时感到力不从心,产生了“该歇歇”的错误念头,工作上的虎劲、拼劲少了,尤其是较忙时,这种想法就更为突出。对自己愿干的工作,能积极主动去干,对自己不愿意干的就消极应付,缺乏一种昂扬向上的精神状态,影响了学校的全面发展。

三是党性修养不够自觉。自己作为一名党支部书记,对加强党性修养的重要性和必要性认识不是很深刻,对已要求不严,有时听了错话不能理直气壮地反驳,见了错事不能及时去制止;对于廉洁自律问题,思想认识也不够端正,认为互相交往,礼尚往来,没什么大不了的,致使自己的形象受到了一定的影响;工作原则性不是太强,有时认为凡事太认真,就会吃不开,只要保证不犯错误,不出格,就没必要太较真。

三、今后努力方向

一是强化理论学习,打牢立身做人思想根基。积极参加上级和学校组织的集体政治学习,并结合本职工作需要,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是对这次学习中没有读完吃透的文章要继续抓好学习,深刻体会,达到融会贯通,确保学习成效。另外,主动抓好对教育教学工作前沿知识的学习,完善知识结构、拓宽知识视野,加强知识储备,提高做好本职工作的能力和素质。同时,坚持理论联系实际,努力使学习进入思想、进入工作,减少工作失误,提高工作标准和质量。

二是严守政治纪律,认真贯彻落实上级指示。严守政治纪律,对党的路线方针政策不说三道四、不评头论足、不听信小道消息,做到任何时候都坚决维护党的形象和威信。具体到我个人,就是要不折不扣地贯彻落实好上级的指示,把学校的各项任务完成好,让党组织放心。

三是加强自身修养,树立共产党员良好形象。要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不为,带头维护纪律的严肃性和权威性。工作中,坚持原则,按程序办事,对组织负责,对学校负责,对广大教职工和学生负责。坚持与教职工谈心交心,虚心听取群众意见,带头开展批评与自我批评,查找自己存在的不足。

四是坚持工作创新,提高学校全面建设水平。做好学校办学模式、学校内部管理、学校教学模式、学校内部用人制度等内容的创新,提高学校全面建设水平。另外,作为学校的主要负责人,我将坚持埋头苦干、真抓实干,把上级的要求与学校实际结合起来,创造性地抓好工作落实,为学校的全面建设做出自己不懈的努力

电信营销负责人竞聘稿


尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!

首先感谢营业部给我提供了这次竞职上岗的机会。今天,我在这里做竞职演讲,参与乡镇区域营销负责人岗位竞职,心情非常激动。首先感谢营业部领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘,更多的是为了××营业部事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫××*,现年26岁,大专学历。今天我竞争的岗位是乡镇区域营销负责人。

本人于2004年毕业并参加工作,从事过3年的计算机维护和销售等工作,积累了大量业务销售和客户服务经验,2007年荣幸的加入到中国电信的大家庭里面,经过认真学习专业知识和扎实的工作作风,一路从营业员到值班经理,从值班经理在到现在的乡镇区域经理,这与公司领导的信任、支持及同事们的指导和帮助是密不可分的。这次营业部各部.室竞职上岗,是新形势的需要,是选拔任用优秀员工的一条良性途径,能充分调动各方面的积极性,激发员工干事创业的事业心和责任感,为××电信事业的发展势必将注入新的动力和活力。

今天我竞争的职位是乡镇区域营销负责人。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:

一、具有强烈的事业心和工作责任感。既然是竞聘营销负责人,首先必须要负责,对上要对相信自己的领导负责,对下要对和自己的同事负责,所以也必须具备较强的工作责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。责任感与责任又有不同,责任是对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待单位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又将决定了他工作成绩的好坏。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把不可能完成的工作任务完成的非常出色。

二、具有较强的工作能力和丰富的实践经验。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

三、具有良好的思想道德修养。 平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。

四、经过多个工作岗位的实践锻炼,除了培养了自己多方面的能力;更培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,具有同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

这次我竞争的职位是乡镇区域营销负责人,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

工作思路和竞争态度

这次如果走上乡镇区域营销负责人岗位,我将和全部门同仁一起牢记“用心服务,满意100”的服务理念,发扬优点,积极进取,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务和指标。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且处理好各部室之间的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向各部室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好营业部内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,让同事有一种被承认感。对于同事之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果这次落选,我将一如既往地服从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力!

我的演讲完毕,谢谢大家!

以上精彩《发型负责人竞选稿》内容由我们的范文资讯网演讲稿频道小编整理而成 ,如果以上内容对您还没法解决写作需求,可以继续浏览我们为您准备的“部门负责人竞选稿”专题!

  网站地图