教师暑假培训心得。
我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？你也许需要"教师暑假培训心得"这样的内容，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
教师暑假心得（一）
8月28至29日，我参加了关口中学组织的业务培训。通过学习张爱平、张英和周红艳三位教师的专题报告，我拓宽了学习的视野，更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。
一、加强自身修养，展现教师人格魅力
教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。报告中，三位教师都用自身的经历充分证明了这一点。那么，如何提高自身的师德修养呢？我认为应该从以下几个方面做起：
1、热爱祖国，爱岗敬业。
热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求。张爱平老师从教13年，一心扑在教育事业上，取得令人羡慕的成就，这是最好的例证。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。相反，如果教师不热爱自己的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好。
2、热爱学生，诲人不倦
热爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生，都希望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生，是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的，还要多关心学生的健康成长，为学生的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解学生，关心学生，爱护学生，因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想，尊重学生的人格，尊重学生的感情，允许学生独立思考，切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中，认真评价学生的行为，和善平等地对待学生，绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时，教师不要吝惜自己的赞美之辞；当学生犯错或退步时，教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到回报的。
3、以身作则，为人师表
在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样；凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。
诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦，好学进取，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生。
二、用学习引领自身专业成长
周红艳老师的《用心做教师》对我触动很大，她的虚心学习的精神感染了我。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源；善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识；善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。
首先要加强政治思想方面的学习。我国坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。
其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任的教育教学工作？生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。
随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。
为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。
教师暑假培训心得（二）
20**年7月，我参加了省教育厅的高校骨干教师主干课程培训班实用英语专业的学习。本次培训时间为20**年7月10日至8月3日，历时25天。本人能成为其中的一员，我感到非常荣幸。衷心感谢省教育厅、校领导为我们创造、提供学习和交流的平台；在近一个月的培训中，通过各种英语与科研课程的自我学习和与人交流，我从教学思想到教学技能都得到很大提升。更学习到了前沿的理论成功和科研方式，以及先进的教学方法。在培训中，专家的思想和理念熏陶着我，同行们的睿智和热情感染着我，使我真正明白要成为一名现代教师，特别是成为一名合格的能够实施并推进高职高专英语课程的教师，我们必须重塑教师形象，不断更新教学思想，培养课程设计和开发能力以及养成了反思的习惯。同时，通过学习培训，也让我懂得教师专业发展本质上是一名教师的成长过程，是教师不断接受新知识、提升专业能力、完善自我、超越自我的社会化历程。
首先从学习上来说，在这近一个月的时间里，我们在补充理论知识，学习先进理念，提升自身各方面素质等方面都安排了相应的课程。内容主要有：
1.商务英语任静生主讲合肥工业大学
2.高级口语Julius
3.科研方法江淑玲北京大学
4.应用语言学欧阳俊林安徽师范大学
5.机辅裴学梅安徽师范大学
6.教学观摩（两位在省内及全国教师大赛中获奖的优秀教师）
教学内容紧凑丰富，不仅让我们对如何教学有了更深刻的认识，更让我们学会如何进行科研，推动教育的发展以及如何运用现代化的方法辅助教学。因为作为年轻教师，对科研的部分确实有很多不解之处和困难之处，我们的很多问题在这次培训中都得到了解决。对于我自己，非常珍惜此次的培训机会，在培训期间，始终坚持多听、多看、多问、多学的原则，严格要求自己，认真做好笔记，课后与其他学校的培训人员相互讨论当日所学内容，并坚持主动学习。
关于本次培训，我个人有以下一些感悟：
一、面对现代教育和学生，我们需要重塑自己的教师形象。
课堂是我们教师才能、职能表现的地方，但是，在传统的课堂教学中，教师在课堂上的教学仅仅是经验和教师个人素质的表现，而不是科学。教师的独特性在于教师就是学生学习的活教材。教育是道德的事业、教师的形象、学识和人格魅力，往往是学生学习兴趣和成长的源泉，新课程背景下要求教师必须重塑形象。事业上体现执着、敬业、乐业、奉献精神；课堂上体现学者风范、智者风采，一举手一投足应该是那样的引人入胜；对学生充满爱心、耐心、童心，充满亲情和热情；处事为人上，体现诚信谦和的品格、高雅知礼的气质。这是当代教师专业发展的前提。
二、面对知识经济时代，我们需要不断更新自己的教学思想。
学生、教师和课堂是学校教育三要素，谁能把握好这三大要素，谁就是教育家。从这个意义上讲，那些善良的教师、动机很好的教师仅仅是传统层面的好教师，但却不是新课程下的合格教师。因为决定当代教师教育活动成败的关键因素是教师在课堂上与学生交流思想的能力。所以，在教师专业发展过程中，每一个教师都要使自己的教学思想符合时代要求、体现教改方向：一切为了每一位学生的发展。在具体教学中，真正落实以学生为主体，努力实现学生的自主学习、自主发展。在提升自己修养中工夫要下到怎样帮助自己表达思想上，摒弃高高在上的思想，构建师生平等交流、商讨协作的伙伴关系。改变评价方式，树立新的学生观、质量观，对学生学习的评价由一元评价变为多元评价，使量化评价、质性评价、终结性评价和过程性评价有机结合，从而促进教师自身的成长，也有利于学生的发展。
三、我们需要培养自己的课程设计和开发能力。
在信息时代，教师的知识技能都变成公用。所以，在今天的课堂，教师不能再是拼命地表演自己的知道和懂得多少，而最重要的是想办法怎样刺激学生。在信息时代，学者的含义就是最会帮助启发学习者学习的人之意。教师职业之美正在于学习不是自己干，而是让学生去学。要让学生有效地学，教师开发课程资源，设计教学过程方式和点拨启发素养就尤显突出。新的课程管理要求教师能积极开发并合理利用校内外各种课程资源。课程内容的选择性变大，教材、教参给老师留下了更大的空间，教师可以根据自己的教学需要，采用自己认为最合适的教学形式和教学方法，决定课程资源的开发、利用。这就改变了以往课程统一内容、教材、教参、考试的局面，对教师提出了更高的要求。为此，教师一是要改善自身的专业知识结构，在自己已具有的扎实的学科知识基础上，进一步开阔眼界，拓宽自己的知识面。二是要学会利用课程资源，学会主动地创造性地利用一切可利用的资源，为教育教学服务；教师要成为学生利用各种资源的引导者，让学生在社会大环境中学习、探索。
四、面对日益开放的课堂，我们需要养成了学习反思的习惯。
教师对学生的启发、对教学内容的研究与设计是没有最好，只有更好，教学永远没有终点。从这个意义上说，教师的专业成长过程，就是一个不断向自己的课堂实践学习，在修正和反思中成长的过程，是一个向同行和书本学习，在借鉴和内化中不断提高的过程。可见，学习和反思是教师专业发展的核心所在。教师以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，对照新课程的理念，反思教学过程中对课程标准的把握，对知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三位一体课程功能的落实等，把日常教学工作与教学研究融为一体，从而选择适合自己专业发展的道路。在这个过程中，教师由单纯的教学者成长为研究型、专家型的教师，由“传道、授业、解惑”者变为“学习型”教师。当教师审视自己的教育教学活动轨迹时，就意味着对“旧我”所包含的教育理念和行为的扬弃，也就意味着对未来发展规划的调整，这是一种自我的完善和超越。
五、面对逐步推进的教育改革和不断更新的教学内容，我们需要科学规划自身专业发展的蓝图，不断进行创新和科研。
评价教师不能单以工作的量和时间来评价，重要的是要看教师课堂过程的含金量。但是，现实教师职业仍然是一个传统的职业，建立于经验基础之上，模仿基础之上，建立于技能之上。所以，教师在社会上是一个专业性不强的职业，被人俗称“教书匠”。新课程下，教师不仅需要掌握传统技能，还需要是一个有思想的人。全信息条件下成长的学生和传统教育模式不相适应，决定了现代教师教学和管理中的问题都是新问题，教师每天面临的问题都是没有解决的现成办法，这就需要教师对自己的学习与研究有一个长久的规划和设计。教师在规划自身专业发展的过程，是教师变外部压力为内在动力的过程，是变被动探求为自觉探求的过程，也是不断创新的过程。随着教师学习、实践的不断深入，知识和经验的不断创新丰富，教师的专业发展规划也将得到修正和完善。因此在教书的同时，要不断针对教学进行改革创新，科研在这个部分就起到了至关重要的作用，不光是教师本身的发展，好的科研项目甚至可能推动教育的发展，让教学不断完善，让学生收益终身。
通过一个月的学习，使我对一些教育观念的理解更加深刻，从学习中使我深刻的领悟到了：在教学中应不断探索运用多种教学手段，处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系，处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。我对投身教育改革的激情更加充沛。总之，骨干教师的培训使我能力增强，将让我的教学焕发无限的生机！
教师暑假培训心得（三）
炎炎夏日，挥汗如雨。可是，我校40余名中青年教师在骆校长的带领下，鏖战酷暑，苦学本领，为今秋的教改打基础。到今天为止，为期10天的暑期教师培训就要胜利结束了。
回顾已经过去的10天时间，我们虽然没有空调房间的舒适，虽然没有麻将场上的热闹，虽然没有妻儿老小的幸福私语，但是，我们却感受到了从学习中传递出的快乐和收获。每一天，不管是烈日燃烧还是暴雨倾盆，不管是家事国事，我们都能够排除干扰，按时到校认真上课。培训课堂上，我们认真学习，积极参与；培训课堂外，我们热情讨论，积极展望。这一切，让我们这些组织者感动着，幸福着，并对我校未来的发展充满希望。
如果要我在总结中非要说出个子丑寅卯，我想，那我就该在以下几个方面进行一个简单的总结：
一、目的明确，准备充分。
其实在很早以前，学校就决定在今年暑期开展一次电脑培训，来解决困扰众多老师的课件制作问题。第二，上半年，县教育局要求各校在今年秋季学期广泛开始高效课堂改革，所以，高效课堂培训也迫在眉睫。因此，为了适应新形势下教育教学的要求，丰富我校教师的教学手段，提高我校教学质量，确保下半年高效课堂的顺利实施，学校决定对全校教师进行为期10天的暑期培训，主要内容就是计算机培训和高效课堂培训。
教务处为了组织好本次培训，江校长先后组织教务处成员、各位讲课老师召开四次会议，明确落实每个人的职责和任务，并先后多次检查、讨论每位老师的教案、讲稿、课件的准备情况。负责计算机培训的陈钊和李志刚老师，连续工作三四天，将所要讲授的内容，不仅准备充分，而且讲解细致精彩，辅导到位。而负责高效课堂培训的老师也是阅读大量资料，深入理解“永威模式”的实质和操作方法，认真撰写长达上万字的讲稿，在课堂上带来了精彩的分析和讲解。这些老师的讲解，不仅让我们掌握了大量的电脑应用技术，也让我们对高校课堂模式有了深刻的认识。
除了教学上的准备，王金安校长带领的后勤团队也给我们的暑期培训提供了坚强的物质保障。培训前，王校长就带领郭锦荣师傅、李志刚老师安装八部电扇；培训期间，厨房的各位师傅更是战高温酷暑，给我们制作出了精美的饭菜。我们本次培训的成功，有一半的功劳是他们的。
二、管理细致，参与度高。
本次培训是在暑期进行的。学校也知道，经历了漫长的一学期，到了暑期确实要休息一下，也有的老师也将部分家庭事务安排在暑期进行。但是，考虑到下学期的教学，特别是考虑到与大家休戚相关的学校发展大计，学校还是毅然决定在暑期组织培训，因为，除了这个时间，我们根本没时间为下学期的教学改革做准备。因此，学校在7月底的全体教师会上就通知了8月份的培训事宜，然后组织教务处和总务处做好培训前的准备工作。
前面已经说了，教务处为了确保培训效果在培训前曾先后四次召开会议，总务处在王校长的带领下，也做好了充分准备。为了将培训工作做细做实做出档次，骆校长亲自出面邀请教研室杨荣堂主任和清水河中学陈群鹏老师来给我们做讲座；教务处将每一天的工作安排到人，并负责组织和管理；教务处陈柏林主任、李志刚老师更是细致地制定好了培训方案、ppT制作大赛方案、点名册、会标等相关内容，并及时组织上课，天天点名，做好详细的记载。
在10天的学习过程中，我们参训老师除了特殊原因之外，都能够及时参加学习，无事从不请假。比如骆校长，从第一天的培训到今天，除了有一天上午到教育局参加会议之外，其余的每一次都按时到堂参加学习，并及时对我们的组织工作提出合理化的建议。在今年暑期我县教育界的纷乱境况中，骆校长坚持和我们一起学习，从不请假，这种敬业精神和对株林教育的热爱值得我们钦佩！还有江校长、陈校长、王校长，他们年轻力壮，思想成熟，业务精湛，正是大展宏图的时候，可是他们没有去跑官要官，而是静坐在这酷热难挡的电脑教室里，认真学习，虚心请教，心里装的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命运。其实，不仅是我们学校的领导是这样，这十天来，能够积极参加培训的所有老师都一样，你们都是热情好学的人，心地善良的人，品德高尚的人，值得我们株林广大百姓敬仰和赞美的人。你们才是保证这个社会健康和谐发展的真正脊梁。
通过陈主任的统计，我们本次培训有骆校长、毛正泉、张金寿、陈志超、张丹青、何少东、吴庆元、汪立军、杨满堂、张焕丽、游拥军、王芳、江志平、王金安、陈文育、陈昌盛、李明、叶开生、宋林、潘芳敏、陈建香、汪美凤、陈艳云、课程林、程鹏、李志刚、张育林、张河共计28位老师全程参与了10天的学习，但是也有王海军、陈文艳两位老师只参加两个半天的学习，还有黄莉、程超、张俊杰（这三个人请假）、陈佳欣、陈美华共计5位老师没有参与学习。积极参与学习的老师，我们要表扬，要奖励，而对于未参与学习的老师学校将严肃处理。
三、学习勤奋，效果显着。
本次学习条件艰苦，但是，全体学员都能积极参与，勤奋学习。比如在电脑培训的5天内，每一次课堂上，都有老师积极发问，积极练习，可见各位老师的求知欲非常强。同时参与学习的年轻教师，都是大学毕业，计算机水平都很不错，原本不需要参加这几天的学习，但是他们仍然坚持参加学习，并不断给中年教师提供帮助，值得肯定。在8月5日组织的“ppT制作大赛”中，比如李明、张学武、柯建军等一二十位老师都来到学校微机室，认真制作课件，一有问题就立即向李志刚老师、吴庆元主任等高手请教，他们也是有问必答，仔细传授。
后一阶段的高效课堂培训，对于我们大家来说都是一片空白。通过杨主任、陈群鹏老师的讲座、五位老师对“永威模式”的细致分析以及观看的一系列视频，让我们受益匪浅，对下半年的课改有了明确的方向，清晰的认识和基本的物质储备。尤其让人感受深刻的是，课外时间，大家讨论的不再是麻将扑克，而是新理念、新教法以及大家对未来的展望。
本次培训，我们先后组织了“ppT制作大赛”和“导学案制作”两个活动。ppT制作大赛，共有35人参加，34人上交了作品。作品质量相当的高，用李志刚老师的话说就是“效果好得出人意料”“参训老师的幻灯片制作水平，完全可以适应下半年高效课堂上课的需要，只要以后多加练习，个个都是ppT制作高手”。作为辅导老师的李志刚老师、陈钊老师，打心里高兴。我是8月6日下午接到作品集的。一打开第一号作品，我就惊呼：“质量太高了！我都不知道如何扣分！”我还调侃李志刚说：“我们失业了，以后再没人找我们制课件了！”
8月12日（昨天）组织的导学案编写活动，大家参与也是相当的积极，除了新增的几个请假之外，到校的35人全部顺利完成了导学案的制作。不能熟练操作电脑的部分老师就手写。从上交的导学案质量看，虽然是照葫芦画瓢，但都像模像样。我想，只要假以时日，我们下学期的课改一定可以逐步成功推进。
四、株林教育，任重道远。
我前面已经说过，今天坐在这里学习、开会的人，都是值得尊重值得敬佩的，因为，大家有良知，有爱心，有责任感和使命感，心里还装着株林百姓，还把株林百姓的子女当做自己的子女来看待。正因为如此，大家才在炎天暑热里坚持学习，求得进步，争取能够更好的为株林人民服务。
是的，我们的肩头责任重大，我们的使命无比沉重。但是，仅仅依靠这个暑假的短短10天的培训是解决不了的。我们面前还有很多的困难，我们还有太多的东西需要变革，我们还有太多的幸福需要争取。这就需要我们的领头雁高瞻远瞩，需要我们全体同仁努力奋斗。
在总结的最后，作为一个在株林中学勤奋工作了14年的人，我想对这段青春年华做个总结：14年来，我挚爱着株林教育，并贡献着我所能贡献的一切，但是，我却活得很苦，很迷茫，很不幸福。
在我的面前，我看到了我的前辈；在我的后面，我在看着我的后辈。可是，如果我们不幸福，又怎能教育出幸福的下一代？又怎能期望我们的下一代能创造幸福的生活呢？（录自教育专家李炳亭的讲座《为什么要教改》）
所以，对于株林中学今后的改革，我最想说的一句话是：为了追求属于我们的幸福，除了改革，我们还需要什么！
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暑假教师培训进修心得
8月5日，全县小学三、四年级数学师长教师进行了培训进修，此次培训进修内容丰富、情势多样，分为互动评课、我心目中的高效教室报告请示、教材解析、集体备课稿展评等几种情势，一天的培训进修重要而充分，收成颇多，下面谈一下此次培训进修本身的一些心得领会：
张庄中间小学 罗华
第二，打造高效教室是我们的目标。库沟小学的┞放师长教师关于大年夜名师悟高校教室的报告请示，让我们受到很大年夜的启发，她讲到了名师吴正宪，她是一位优良的数学师长教师，她创造了孩子们爱好的数学教室，她的数学教室被称作是“爱与美的旋律”。尤其是她多年来的教授教化经验理论，恰是我们如今大年夜多半师长教师所缺乏的，如：绕揭捉生爱好我；绕揭捉生爱好数学；绕揭捉生学会进修数学；绕揭捉生育成进修的好习惯等等，她说的┞封些理论和经验都是值得我们师长教师去进修和借鉴的，想一想，实际中我们的数学教室，能有若干学生爱好数学和会进修数学呢！又能有几位师长教师真正走进学生的心灵，绕揭捉生爱好本身呢！这些现象难道不值得我们去沉思吗？
第一，出色的评课让中听目一新。培训一开端，起首是互动评课，几位师长教师对《垂直与平行》和《小数除以整数》这两节课的出色点评，给我留下了深刻的印象，他们大年夜每节课的教授教化过程，教授教化办法的应用，教授教化目标的杀青度，师生的互动以及小组合作商量情况，一一作了过细的分析，让人听后收成很多，更让我对如何听评一节课有了更深刻的懂得。
第三，教材通研，为我们的教授教化打下了坚实的基本。独墅小学的杜师长教师对三、四年级上册教材作了具体的分析和讲解，尤其是对每册书中的重、难、疑点一一作懂得析，让我们师长教师在短时光内对教材有了进一步的熟悉和懂得，这对于我们的教授教化是大年夜有赞助的。
总之，经由过程此次培训进修，我学到了很多，在往后的教授教化过程中，我会赓续进修各类教导教授教化理论，尽力把教授教化理论应用在教授教化实践中，争夺让数学教室更高效！
教师暑假营业培训心得
紧接着，庄主任在学生思想工作方面给我们介绍学生的具体情况与二中对学生请求，本年的学生分为三类：优良生、正取生与择校生，择校生又分为具有冲劲与涣散、规律性差的，当班主任的师长教师可能要与最后一种学生卖力地做思想工作，主如果绕揭捉生育成文明的习惯。同时对于二中的学生明白地提出一些请求： 第一，严禁学生携带手机，如发明，充公手机，传递全校；教师点名要签字，每周六要由生活委员送交政教处。
作为二中的学子，回到高中母校任教，初步接创竽暌闺懂得现代的教授教化理论，加上对本地生源的懂得，我对于教授教化充斥信念，同时，对于二中的很多改变可看出黉舍引导对教导情况的看重，我对此表示深深的敬意。
听了温校长的一席话，我感到到这些恰是新师长教师所要懂得与存眷的工作，时代与黉舍在请求新教师要快速又好地成长，并且在成长中立异出本身的教授教化风格或者教授教化模式，更好地赞助学生的实现大年夜学梦的跳跃或者人生幻想的目标。之后，在校史室，琅绫擎充斥了二中的人文汗青与取得的嘉奖，令人敬佩，黉舍的长久积淀形成如今黉舍的优良学风，这对黉舍的办学供给好的办学情况。
下昼由黄副校长谈及教师的职业道德，大年夜“立德、立言、立书”三方面谈起，侧重说到若何做一名合格的教师：第一，做学生的榜样，上行下效。学高为师，德高为范；第二，熟悉与精晓教授教化的营业。要懂得和研究教材，教材属于辐射很广的材料；研究学生，根据实际情况备课；设计教授教化办法，教授教化是一门艺术；教授教化相长，师生之间交换要融洽。在这里，我感触感染到教师最重要的一点是育人，高中学生在进修中的模仿性照样很强的，教师的言行对学生的影响很大年夜，同时，只有会教的教师才会受到学生的爱戴，所以教师的营业程度照样要严格抓紧的。
培训的第一天上午不雅看视频，有二中办学回想与瞻望、85周年校庆盛况、客岁二中高考取得的成就、新黉舍的成长概况，等等。这些让我们充分懂得到现阶段二中的根本情况，同时加深我们对于黉舍的扶植、自身将来成长的神往，我们将在这里洒下我们辛苦的汗水，获得我们职业成长的好处所。
接下来，温校长以二中汗青回望与瞻望揭橥讲话，温校长给我们讲述二中八十多年来的艰辛办学路程，今天的光辉来之不易；讲抄本年的┞沸生、新教师的人数等黉舍今朝的情况；讲述黉舍的办学理念、黉舍目标、校训、黉舍的雕塑、地舆地位等，侧重强调比来几年来黉舍办学资本面对挑衅：优质生源、部分优良教师的流掉和新教师的培养。温校长提出要在传承中成长，在成长中立异，特别提出新教师要立异教室教授教化方法，所做出的一切应大年夜学生的毕生成长出发，为学生的后续成长奠定基本，针对这个请求，温校长大年夜教师的内涵出发，阐述教师的“爱”与义务，为了新教师更好地进行教授教化，温校长逼真地提出：“四个请求”、“三关”、培养“三高”，提示新教师务必及时更新教导教授教化理念，介入教导教研晃荡，要以研究的心态进行教授教化，应用多媒体信息技巧进步教授教化的质量，让教室容量加倍合理。最后，温校长欲望我们珍爱二中工作机会，与二中志同道合，在教授教化方面，孜孜朝长进步，在教授教化质量下真工夫、苦工夫；重视自身的仪表仪态，以身作则，真正做到“学高为师，身正为范”。
接着由杨主任谈及黉舍的规章轨制，规章轨制是规范黉舍的作息与进步教授教化质量，这与我们互相干注。杨主任为我们进行扼要的介绍，我们都细心做着标记，这是我们新教师急需懂得与遵守的。我们将自发地遵守好，如不雅有对于我乡⒚动的，可以在什么时光活动作个解释那就更好了。
这些与学生命切相干的情况与请求，我小我认为黉舍是居心良苦，想绕揭捉生们在信息时代静得下心来寻求更高更好地成长，为学生们控制高中的常识营造一个优胜的校园情况。
第三，安然问题是无论如何强调都不为过的，黉舍的教授教化场合都不克不及插充电器。
第四，夜自修执班的问题，采取教师负责制。
培训的第二天，起首由陈副校长给我们讲解教授教化根本请求，琅绫擎涉及诸多教授教化中的问题与请求，这些只能在我们教授教化中细心反思与严格遵守，慢慢地达到黉舍订我们的请求。然后是由两位文科的师长教师贰言，两位师长教师都大年夜教书育人的不雅点讲解教师的职业含义，以及对于教师职业对于他们的成长所带来的影响。特别地，我听到“育人是任务，是教导者永恒的寻求；教书是手段，是一种专业技能”；“讲台是很神圣的处所，必须卖力、治学严谨，每一节课都是关乎学生平生的工作，备课都必须十分具体”；“工夫在课前，教师只有备好课，本身有信念，才能上好课；工夫在课后，学生单靠书本上与教室上的常识还远远不敷，课下学尖兵须花时光┞菲握当天的常识。”“学高为师，行动世范”乃是北京师范大年夜学的校训，也是每个教师应当记住的，“传道”是魂魄，“授业”是主阵地，“解惑”是学生工作。大年夜两位文科师长教师的谈话，我认为好师长教师将会有好的回报，教师的义务是教导者所必须背负的。
第二，不许可学生谈爱情，如发明将解雇出校。
接下来就是学科长柳师长教师给我们上的一个讲座《做一个“善思虑、会研究”的师长教师》，重要大年夜六个方面讲解，结合柳师长教师自身的经验，对于一个新师长教师的成长讲述小我成长的门路，让我们大年夜中受益良多。理论指导实践，实践出真知，两者互相促进，对于新师长教师的我们，接收着这么多优良经验邮攀理论的指导，接下来就要靠我们自身的教授教化实践形成小我的教授教化领会，大年夜而获得本身的经验邮攀理论的积淀，这些才是我们真正感悟最深的。
下昼是理科两位师长教师提出的小我成长介绍，在他们的讲话过程中我发明选择教师行业，你要有对学生真诚的“关爱”，为培养学生的周全成长做出尽力的义务的教授教化理念，同时，“以进步学生的须要为己任”，做“创造文化，办事学生”的“专业型教师”。
总体来说，二中是一所名校，名校有名校的治理与模式，并且具有很多优良的教授教化资本，可以让新教师在这里大年夜展拳脚。培训的┞封短短六天，给我的感触感染有很多很多，起首，最重要的一点是要进行角色的转换，大年夜一名大年夜学生转换为一名新教师，重视师德的培养，以身作则；其次，熟悉与精晓教师的营业，做一名合格的教师，为学生的成长保驾护航；最后，要结合信息时代对新教师的请求，将信息技巧与学科进行整合，营造一个优胜的教授教化情况。
培训的第三天，由电教化主管的方主任给我们讲述二中电教化的成长过程，并以实例展示课件的制造请求，我认为方主任说到的一个课件要有主题、思想，这正如一节课要有教授教化目标，一个课件的脚本就正如一节课的教授教化过程，所以方主任说到年腋荷琐个课件的评选成长到教室里边来，将教室作为课件制造的主阵地，我想是很合理的。研究若何应用信息技巧算作一种帮助教或帮助学的对象，同时教室要有思想，讲出艺术性来，创造一种应用信息技巧来帮助教授教化的情况，使灯揭捉生的情感、立场获得晋升，这些是方主任急切地请求我们新师长教师要勇挑重担，将“信息技巧与学科整合”进行到底。剩下的时光由两位师长教师率融号绫乔参不雅课室的多媒体设备，对若何应用它们进行教授教化进行了具体地讲解。
下昼正式与备课组长、教研组长会晤，商讨接下来三天的新教师听课、议课、评课这几个方面的事项，我很高兴削价到数学组的几位和蔼可亲的组长，他们为我们接下来三天进行了安排，答复了我们今朝急切要懂得的一些工作。总而言之，很亲切，对我们新师长教师吃、住等方面都很关怀，让我们感到是在一个大年夜家庭里。
按照安排，在接下来的三天琅绫擎，早上听三节老教师的课，总体感到是二中的教师真的是卧虎藏龙，几乎每个教师都身怀特技，具有教授教化的豪情，将学生的成长作为己任，居心将所学的常识倾囊相授，过硬的教授教化功底让我们赞叹不已，特别是在重点班的教师，个中的难度让我们印象很深刻。下昼进行评课，老教师们都先辈行了说课，接着由方师长教师先点评，带动我们新教师进行评课，评课过程中，我们新教师大年夜自身的领会进行了点评，也大年夜胆提出小我的看法，获得老教师们的肯定与建议，因为我们欠缺对学生们的具体懂得，有时误会潦攀老教师的设法主意，不过全部评课过程都是比较正规与友爱的。
暑假教师培训心得范文
在这次培训中，虽然时间短，累！但收获很多！我不想说累而快乐着，但是累过之后我一定快乐！成都七中是一所名校，然而“名校”这个词语不是天生就是成都七中的标签，它是很多代七中人用汗水，智慧拼搏出来的。在七中，能遇到在异想天开时梦到的老师，在这里能拥有你所想学习的环境，在这里学生是在生活，而不再仅仅是为了考试。这一切让我深感责任重大，教育无小事。七中人在办最适宜学生的教育，最适合教师的成功，最适合学校的发展的学校。
第一，角色的转变
角色的转变有两个：一是从名大学到名初中，二是从体育人到教育者，
一、从名大学到名初中
我毕业于北京体育大学，一所全国最好的体育大学，迈进校门我自豪，迈出校门我骄傲。正因为我毕业于这所优秀的学校，所以我带着绝对的自信来到成都七中初中学校，我相信自己的技能和能力已经具备在任何一所中学任教。但经过七中初中的培训，从杨斌校长的讲话中清楚的记忆我们学校的办学目标是建立一所高品质，现代化，有特色的初中学校。校训：审是迁善，模范群伦！给了我们这所学校做事的严谨，科学，创新。我深刻的明白：从一所名大学到名初中并不能完全具备相关的素质和能力，必须要不断的学习和进步。
二、从体育人到教育者
从小从事体育，一直以体育人自称。来到七中初中当一名体育老师。我单纯的认为自己就简简单单的上体育课，教授学生技能就完事了。但从成都七中校长刘国伟《成都七中办学思想》，姚文忠《我眼中的成都七中》和杨斌校长，李笑非校长的讲话中，我不仅仅是教授学生技能和动作，我更要做的是育人，培养学生的品质素养。
第二、让优秀成为一种习惯
几天的培训，改变了以前很多不好的习惯。我从来没有做过这么的笔记，从来没有听过这么的讲座，从来没有进行这么多思考。在七中开会，每一个人都会带着笔记本，从校长到每一个老师，这不是形象工程，大家是在不断的学习，学习领导的先进理论，学习每个老师对每个问题的独到看法。让逻辑更加清晰，让思维更加活跃。这时我明白北京的广告牌上写的：学习是一种信仰！我们需要不断的学习。以前我的激情在赛场上，现在我的激情在学习中。
第三、团结、合作、友爱、智慧
如果七中是一支足球队，它一定能踢出比德国队华丽的足球。学校领导首先为老师提供一个健康的环境，我没有看到在那个学校有集体备课，在这儿看到了，大家毫无保留的说出自己的见解和看法，有时候争的面红耳赤，但那确实一种快乐的争论
。无论是具有地位的老教师，还是刚进成都七中的新教师，都能以一种平等的姿态去对待问题，探讨问题。如果组上某个老师要到区上或者市里，省里参加竞课，其他老师都会帮忙出谋划策，发挥群策群力的力量。这是和其他学校最不同的一点。团结是学校领导大会上所强调和要求的，学校不能有小团体，不能有新老之分，只有共同的学习，对于成功，共同的成功才是成功。你优秀，我敬仰，你出色，我赞扬，但我们不只是在顶礼膜拜，我们是在崇拜中努力的超越榜样。
第四、爱是教育的主题
对于爱，大学里谈恋爱，深知那种感觉的美。听过张锦老师《在七中做一名优秀教师》，发现了另外一种爱的美。在教育中，要有一种爱，真诚的去爱学生，对于我即将的工作，我要作为一个大哥哥去关爱我的学生，从心灵的深处去感受他们，做他们的良师益友。
我相信在七中初中这样的环境中能最快的适应工作，成为一名优秀的教师。
教师暑假培训心得领会
经由过程培训，我熟悉到了反思的感化，知道一位优良教师的成长必定离不开反思。反思让我熟悉了自身在教导教授教化上的不足，反思也让我熟悉到了如何才能做好一名教师。好的语文教师是一座桥。是学生与学生，学生与教材，我们要设计好教材，充分发掘教材中学生发明不了或感触感染不到的艺术美和思想美，使学生认为教材不仅是常识的载体而是艺术，大年夜而绕揭捉获灯揭捉习的快活，获得更好的周全成长。
加强进修不仅仅只专业方面，要扩充到各个范畴，尽力摸索新的教导教授教化办法。在丰富自身专业常识的同时，广泛浏览各类社会科学和天然科学常识，大年夜而更好地适应教授教化的须要，经由过程总结经验，进步自身，向更完美的目标尽力。重视与其他教师和专家的合作商量，教师要秉承毕生进修和教导理念，以适应教导改革的海潮。
此次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会。不仅让我能以更宽敞的视野去对待我们的教导工作，学到了更多进步自身本质和教导教授教化程度的办法和捷径。我们应当如何更好地去爱我们的学生，更懂得只要我们教师是一个幸福并快活着工作的人，才会绕揭捉生感触感染到幸福并快活，才能培养出更多的社会须要的幸福并快活的人。
一、教师要多读书,赓续丰富本身的常识。
二、进步思想熟悉，净化魂魄。
培训其实是一个反思、进步的过程，把教师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可经由过程此次的培训，走进教授教化大年夜师们的心灵世界，感慨于他们思维的敏捷，说话的滑稽饱满，独特的教导视角，健康乐不雅的人生不雅，丰富的教导经验……激起了我心坎中的心弦，触及到我思想的深处。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用广博的科学文化常识旁征博引给学员们讲述深奥的理论常识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。那么在工作中，我们面对的是一群对常识充斥渴求的孩子，将他们教导好是我们的义务和义务。这使我更领会到进修的重要性，只有赓续的进修，赓续的晋升。赓续加强教养才能胜任教导这项工作。
在经由过程此次骨干教师的培训，我才发明本身的熟悉不体系、不周全。让我熟悉到了只有尽力，只有加强进修，才能做好一名教师。作为语文教师，不是只懂一些语文理论常识就行，我们液Ｚ婵自身的文化教养，培养自身优胜的人文精力，如许才能把本身的人文精力渗入渗出到学生身上。并且语文教师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏才能和艺术教养，只有如许我们才能引导学生发明教材、生活中的美，才能引导其去感触感染，去创造美。
本年暑假我很荣幸参加了教导局组织的培训晃荡，感到真是受益匪浅，无论大年夜哪个方面来说，对我们的教授教化和熟悉都有很大年夜的进步。我们更进一步懂得和控制了新课改的成长偏向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教导教授教化工作很有看法的专家们以鲜活的实例和丰富的常识内涵及精深的理论阐述，使我的教导教授教化不雅念进一步获得更新。
三、加深反思，进步自身教导教授教化程度。
教师暑假培训心得领会范文
第五，加强对教室节拍的把握和治理。教室上，有时给学生提出问题，学生还没来得及思虑，就立时请求其答复，如许不仅浪费了学生教室思虑的时光，并且有效性很差。这种情势主义的教授教化方法使无效劳动充斥教室，严重影响了教室教授教化的效力。有时绕揭捉生浏览课文、评论辩论、交换、做巩固演习等，不提任何时光和标准的请求，学生漫无目标地浏览与交换，教室组织松散，时光应用率低。有时只对学生提出比较笼统的请求，学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干，如许，学生就掉去了教师的有效指导。是以，<莲 山课件 >要给学生必定的思虑时光和思维空间，要削减“讲与听”，增长“说与做”，测验测验“教与评”。
第三，卖力备课，尤其要卖力备学生。日常平凡本身在备课时，只习惯于备教授教化内容，而忽视备学生。试想如不雅不去研究学生对所教内容的┞菲握情况，不去研究学生的个别差别，一切大年夜本本出发，教室教授教化的适切性就会大年夜打扣头，教室教授教化的高效更无大年夜谈起。
第一，改变教授教化不雅念和教授教化方法。清除因为教师讲得过多、学生介入过少而导致的靠大年夜量课后功课来完成教授教化义务的问题，慢慢解决忽视学生情感、立场、价值不雅目标实现的问题。
第二，卖力进修校本培训。反思本身的教授教化，发明本身在很多情况下，本身对课标与教材的进修与研究还不足，如许就影响和制约了教室驾驭才能，教室驾驭才能反过来也就影响了教室教授教化的效力。
经由进修，我熟悉到高新教室的重要性。构建高效教室是我们每一位教师毕生都要研究的课题，把师长教师和学生都大年夜题海和加课中解放出来，让教师快活地教，绕揭捉生快活地学。那么，在教授教化中若何来进步教室的有效性呢?经由过程反思本身日常平凡在教授教化中存在的一些问题，我认为应当大年夜以下几个方面去尽力。
第四，卖力研究和设计好教室提问。在真实、常态的教室教授教化中，经常发明本身所提的问题本身就有问题，无效问题、假问题、无价值问题充斥教室，如许的提问耽搁了学生宝贵的教室进修时光，也影响了教室教授教化效力的进步。是以，[莲山 课件]往后要高效地完成教室教授教化义务，就必须重视对教室提问的研究，所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有必定难度的，全部教室的问题设计必须遵守循序渐进的原则。
是以，我们必须容身于学生，绕揭捉生积极介入进修，实现有效的、多向的、高质量的互动，大年夜而达到优质高效的教室教授教化这一最注目标。
教师暑假师德培训心得范本
20xx年8月1719日，我们进行了为期三天的师德集训，通过此次集训，使我更加明白了师德的重要性，其中体会也颇深。
著名的教育家陶行知先生曾说过：学高为师，德高为范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样要人敬的必先自敬，重师重在自重。教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。
一、爱岗敬业：首先，要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、加强政治学习，不断提高政治素养。严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，莲 山~课件 遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到三心俱到，即爱心、耐心、细心，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要特别的爱给特别的你，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。四、孜孜不倦，积极进取。有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水。
五、以身作则、率先垂范，教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。现将从教以来的工作情况总结如下：在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了学生，为了学生的一切，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是教书育人，为人师表。但育人随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵，新时代的师德师风应注入新的内涵：
第一、 视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平
提出的教育要面向现代化，面向世界，面向未来;
第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;
第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我的标准是：平易近人、严中带慈、莲山课 件 公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。通过师德师风的学习，我认为素质教育，事实上，首先应该提高自身素质的是教师、家长。教师的素质不高，肯定难以教出高素质的学生。家长是子女的第一老师，孩子们在家的时间显然多于在校，如果家长文化素质低下，言行不文明、不规矩，孩子们怎会有高质量的成长?什么才是素质，咱们需要具备些什么素质。强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫这话一直被歪曲到现在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时，一些学生不仅不以为然，还自以为是地说那是他们不会做，如果是我，保证不露马脚。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质?就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。其实成功人士们都有很好的个性，他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的注意。素质教育不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展，固然更好，但不是所有的人都能全面发展，而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事，我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教育中，我们却在违背这一规律，争取全科优秀，以为什么都懂才算是素质高，丝毫不理会孩子们的感受，结果孩子们更是厌学，完全违背了教师和家长们的初衷。而我们的社会不光需要学者，还需要专家;既需要全才，也需要专才。事实上想面面俱到的话，到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话，中国肯定会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话，现在也就不一定有比尔盖茨了。也许有的人会担心，不多学一点，以后在工作中碰到来自其他方面的难题时怎么办?这好办，先使专长得到发挥后，即便将后的工作中会遇上其他方面的难题，补起课来也会效率很高，因为这时候的学习是急迫的，有目的的，出于需要，故而兴趣也大。孔子早就说过，要因材施教，他的门生们也确实都各有所长。咱们的代人怎么就糊涂了呢
总之，通过这次的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育工作中有更大的提高。