市妇联开展“美德在农家”活动情况小结。
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回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、切实抓好公司的福利、的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行
业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。《办公室主任个人半年
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优秀心得体会范文：市妇联开展“美德在农家”活动情况小结
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潜江市妇联“在”情况小结
为了深入贯彻党的十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想，进一步深化五好文明创建活动，促进农村家庭美德建设，根据全省妇联《关于在全省开展“美德在农家”活动的通知》，结合本地实际，我市妇联从XX年7月起在广大农村广泛开展了“美德在农家”活动。我们紧密围绕活动的五个环节，扎实地开展一系列活动，在引导广大农村妇女、家庭积极主动地投入潜江经济建设、精神文明和政治文明建设中进行积极的探索。
一、明确指导思想，及时制定方案。
XX年8月初，市妇联制定并下发了《关于在全市开展“美德在农家”活动的通知》，对全市活动的三年规划和第一年的实施做法进行了具体部署。我市“美德在农家”活动积极围绕五个环节，坚持四个结合：一是坚持与妇联三大主体活动结合。使之成为一个互动的工作整体。二是坚持与“卫生进村居，健康在家园”活动相结合。深入持久地开展农村居屋、户外的清理卫生大行动。三是坚持与创建文明村镇、文明社区、文明家庭（户）、十星文明户相结合。四是坚持与家庭读书活动和活跃群众文化、广场文化、社区文化结合。
二、认真策划，抓好试点，全面启动“美德在农家”活动。XX年8月29日，市妇联在老新镇举行了“美德在农家”活动启动仪式，并将该镇的红卫村作为全市活动的首个示范点。启动仪式上，红卫村党支部书记介绍了该村开展美德在农家活动的经验，该村巾帼科技致富带头人丁小香作了典型发言，熊口镇、老新镇妇联也在会上交流了她们开展“五好文明家庭”创建活动的情况。红卫村妇代会主任代表全村413户家庭向全市广大家庭发出“讲卫生、除陋习、强体魄——从我家做起”的倡议，也由此拉开了在全市农村广泛开展“美德在农家”活动的序幕。此后，各地根据活动部署，围绕五个活动环节，迅速掀起全市“美德在农家”活动高潮。至今全市有60%的镇、处、场建立活动示范点共13个。
三、围绕五个环节，精心组织活动。
一是“开展家家学，呼唤美德进农家”。各地以农村妇女学校和农村文化站为阵地，通过发放宣传资料，举办农业技术、卫生健康、法律和家庭美德等知识培训班，认真做好家庭美德建设的宣传工作，在村民中努力营造一种浓厚的学习气氛。浩口镇妇联动员各村都成立了读书室，由各村妇女主任负责。并时常与文化站农民科技读书馆联系，选择一些指导农业生产的书籍，送到读书室，组织妇女、家庭互相学习，互相探讨，增长知识，走科技致富之路。熊口镇石阳村投资2万元建起了妇女之家图书室，添置图书、体育健身器材等，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富村民的业余生活。
二是“开展家家议，点评农家新鲜事”。各地结合创建文明村、文明户活动，组织群众通过讲述身边人、身边事，开展有针对性的讨论，使群众明是非、知道理、受教育。老新镇文成村针对本村余书贵家的赡养老人问题组织开展了“关于两个十八年”问题的议事会，就他儿子所说的父亲抚养儿子十八年小，儿子养父亲十八年老，双方扯平，谁也不欠谁的问题进行了家庭道德的讨论，经过大家你一言、我一语热烈的讨论，最终使余的儿子认识到无论形势如何变化，中国人敬老爱幼的传统美德不能丢，从而化解了两代人的情感纠纷，也使在座妇女群众深受启发。熊口镇石阳村先后两次组织座谈会，对该村村民漆良峰在家对其爱人实施家庭暴力的事例进行讨论批判，教育村民要善待家人，自觉抵制家庭暴力等影响家庭和睦和社会安定的行为。
三是“开展家家做，实践美德大行动”。继续深入“卫生进村居，健康在家园”行动，组织动员广大村民人人动手，家家参与，养成文明卫生好习惯。在抗“非典”期间，“美德在农家”活动围绕“家家做”更是深入扎实地开展，通过各种宣传渠道向广大农村家庭宣传卫生知识和预防措施，组织农户积极行动起来，参与讲卫生，打扫家居和周围环境的实际行动中来。在“家家做”大行动中，老新、高石碑、浩口等乡镇针对农村改水、改路、改厕等村容村貌改造，组织村民动手做好家居和周围环境的净化美化优化工作，在“美德在农家”活动的进一步倡导下，这些乡镇农户的房前屋后绿化美化合理规划，成为当地起点高的绿化标准户。
四是“开展家家乐，展示农家新鲜事”。各地结合传统节日和重大节日活动，积极策划组织家庭运动会、体育赛事、文娱联欢、家庭美德知识竞赛等深受群众欢迎的家庭文化活动。浩口镇组织了6支秧歌队伍，还在村户中举办家庭烹饪比赛，成立的女子腰鼓队。丰坏奈挠榛疃?目?梗?岣吡伺┘业牟斡肴惹椋?坏?找绷饲椴伲?岣涣艘涤嗌?睿?土读松硖澹??矣行у亩糁沽诵敖堂孕牛?蚺贫牟??蚵氲炔涣挤缙?＠闲抡蜃橹?┗е械南非??谜撸??繁任洹ｋ?亲员唷⒆匝荨⒆杂椤⒆岳郑?舷沸鲁??够ü南贰⑵び跋返却?骋帐踉谂┐宸⒀锕獯蟆；咕侔烨蚶唷⑵謇嗪臀枇?啤⒒???缺热???寂┐寮彝タ?狗岣欢嗖实娜褐谛曰疃?ｔ罂诎焓麓ψ橹?┐甯九??谷?窠∩恚?缟锌蒲?拿鹘】瞪?罘绞降幕?∩希?侔臁把?亩诱故救?薄ⅰ把莩?岜热?保?岣慌┐寮彝サ奈幕??睿?故九┘倚路绮伞?br五是“开展家家评，争做家庭好成员”。与开展创建文明村、文明户有机结合，围绕“美德在我家”、“讲文明、树新风”等主题，开展了“讲社会公德，创文明家庭”、“小公民道德建设”等活动。各地通过各种寓教于乐，形式多样的文明创建活动不断丰富“美德在农家”活动的形式和内涵。各地积极围绕评选“五好文明家庭”、“文明村镇”、“文明户”“十星文明户”和“好婆婆”、“好姑嫂”、“好妯娌”等评选活动，有效地激励广大农村家庭成员积极参与。在老新镇，妇联与信用社联合开展诚信家庭评选活动，提倡“三贷三不贷”，既夫妻和睦贷，邻里团结贷，敬老爱幼贷；好吃懒做的不贷，赌博买码的不贷，不完成国家税费的不贷。其目的是教育大家加强道德诚信观念，遵守爱国守法、明梨诚信的道德规范，通过这项活动的开展，信用社已经向该镇600个农户发放了120万元的贷款，评出诚实守信模范户60户。据统计，全市共创建“五好文明家庭（户）”14798户，受各级妇联表彰的“五好文明家庭（户）”4880户。同时，还涌现了一批“卫生示范户”、“生态文明户”、“美德在农家示范家庭”等先进家庭（户）。
XX治安协会活动情况材料
XX治安协会活动情况材料
**治安协会成立于20xx年4月10日，在乡综治办和乡派出所的指导下，在村支两委的领导下,为维护村寨的社会治安，调解寨内村民纠纷，宣传有关法律法规，默默地工作着，三年以来，全寨无一起重大恶性案件发生，无一起计划生育违规违纪情况，无一起民间纠纷上报。她为本寨的村民营造了一个安居乐业的生活环境，被寨民视为自己的保护神，扎实的工作引起了县政法委的重视，县政法委的领导曾多次到我寨治安协会进行调研并指导工作。有上级领导的关心，有群众的支持，我寨协会牢固树立了“用自己的努力，保一寨平安”的理念。决心将治安协会活动持久地开展下去。
一、基本情况
**村距**乡政府一公里，全村辖15个村民组，9个自然村寨，606户人家，总人口2348人，总耕面积3277亩，人均耕地1.39亩，全村生态资源十分丰富，森林覆盖率45%。
**地处清龙河畔，依山傍水，群山环抱，座落在“银水绕金盆”的底窝坝西侧。它是一个有700多年历史的水东土司古寨，寨内尚有1935年4月4日至6日中央红军一、三军团驻扎时刷写的宣传标语20余条。2本文 004年被省级文物局推荐为第六批全国重点文物保护单位。20xx年5月国务院批准为国家级文物保护单位，全寨有6个村民组，总户数260户，总人口1088人。东与典寨村隔河相望，南邻坪寨组，西与修文县六屯乡大木村接壤，北连长红村，是一个乡村道路四通八达的大寨子。
二、村民的需要，协会的萌芽
**是全村9个自然寨最大的一个寨子，道路巷子纵横交错，东南西北道路与外界相通，过往行人相对较多，这给整村寨子的社会治安带来了一定的隐患。一方面村民的法律意识低，思想松懈，自我防范意识不强，严重存在着“自己打扫门前雪，那管他人瓦上霜”的保守思想。另一方面是村级治安联防队、护村护寨队组织大都流于形势。村干部一兼几职，打猪草活路一把抓，那有足够的精力认真抓好治安防范。一但事情发生“远水解不了近渴，请得客人来，茶都凉了”。1999年10月17日，本寨大朝门村民，亲属伯弟兄宋灿祥、宋灿德因拉收割的稻谷过路，为修路时投资问题而发生口角，由于没有能得到及时调解，造成了一起恶性案件，一人被杀死，一个被判无期徒刑，20xx年6月25日，本寨宋灿涛家因农忙而疲劳，小偷撬开堂屋门进家把当年刚收割的1000多斤油菜籽和8包尿素搬出用车拉走，左邻右舍听到响动并没有一个喊一声。20xx年家住寨子中间的穆显军将刚从开阳用5000元买回的摩托车放在加工房内，被小偷撬门而入，将车子骑到金中镇出卖，因及时发现报县公安局追回，**大坝的稻田养鱼，不见商品鱼，诸多事例就不一一例举，以往的**治安防范漏洞较多，刑事案件时有发生，偷鸡摸狗，打架斗殴的现象更是频繁，20xx年村支两委也曾组建10人的**治安联防护寨队，进行夜间巡逻，也取得一定成效。由于队员多是组长兼职，防范漏洞较大。
20xx年3月26日，乡派出所、综治办、相关人员入寨调研，针对**的治安问题进行专题坐谈，坐谈中，大家认为，护寨队建立以来，我寨的治安比前几年有所好转，但还不尽人意，我们为什么不能把它由少数人负责转变为我们的共同责任，共同参与，为自己的安稳而负责呢？于是一个群防群治的组织形式，治安协会的组建在**群众中得到了广泛的支持和响应。
三、政府搭台，综治协调，公安指导，群众唱戏
**组成治安协会这个设想，得到了乡党委、政府的高度重视。结合创建“平安**“的要求，深入**调研，根据广大寨内村民的强烈要求，决定组建**治安协会。20xx年4月10日乡党委在**召开全寨群众大会，会上广泛听取了群众意见，统一了思想认识，制定了治安协会章程。通过民主公推的形势，成立了**治安协会理事会,选出协会会长一名，副会长一名，秘书长一名，**治安协会舞台在乡党委的直接领导下就这样搭建起来了。
*公司先进性教育分析评议阶段活动情况
先进性教育分析评议阶段活动情况
经集团公司先进性教育领导小组批准，**分公司先进性教育活动自3月9日起转入分析评议阶段。按照上级有关要求，分公司在分析评议阶段认真抓好“八个环节”的工作。目前，已进行到第五个环节“党性分析”环节的工作。在教育活动中，我们严格按照集团公司规定的程序步骤和要求，精心组织，周密安排，扎实推进，整个活动忙而不乱，紧而有序。主要做了以下工作：
1、广泛征求党内外意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈，以及党员之间、党员与群众之间的谈心活动等多种方式，广泛征求党内外意见。共发放征求意见表2568份，收回2555份，征求各类意见537条。其中发放征求群众意见表2159份，征求意见面达到了96.6％以上。对通过不同渠道征求的意见，由分公司先进性教育活动办公室及时进行了汇总，分别形成了汇总材料和反馈材料，并分层次进行了反馈。***在分析评议阶段为了帮助党员找准找实存在的问题，采取无记名投票的方式征求职工意见。他们根据集团公司制定的不合格党员表现，设计了调查问卷，共有39个题目，涉及理想信念、宗旨观念、工作作风等9个方面的内容。调查时由党总支委派专人带着问卷和6个票箱到各基层单位，向职工详细讲解调查问卷的目的、方法和操作程序，票箱放在基层单位三到四天，钥匙由管理处统一管理。收票时，党总支负责人和政工科负责人两人到场，取出票后随即装入纸袋，贴上封条，盖上公章，收齐后党总支全体成员在场启封统计职工填票情况，然后将所有问卷销毁，统计结果只对本人有选择的反馈，不对外公布。这样操作，使填票人消除了思想顾虑，便于了解真实的情况，同时也不会引起不良反映，收到了比较理想的效果。
2、广泛开展党员谈心。各总支、支部在开展谈心活动时，严格按照“谈真话、谈实话、谈心里话”的要求，深入查找问题不足、沟通思想，为搞好党性分析、开好专题生活会奠定了坚实的思想基础。***严格规范党员谈心方式，要求各支部在与每位党员谈话时都有谈话记录，对时间、地点、与什么人、谈的什么内容等都详细记录，党总支根据谈话记录找谈话人进行抽查询问，确保谈心活动落到实处。
3、搞好党性分析，提高党性觉悟。搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。为确保党性分析不流于形式，分公司及时下发了《关于撰写党性分析材料有关问题的通知》*，要求各级党组织严把审核关。对党性材料进行了分层次把关。对结合实际不够、问题找得不准、分析不深不透、努力方向不明确的，必须重新撰写。****党总支为切实提高党性分析材料的质量，把好质量关，要求全体党员在撰写党性分析材料时注意做到“准”、“深”、“实”。“准”，就是查找问题要紧密联系自己的思想工作实际，结合党员、群众对自己提出的意见和建议，准确把握自己的缺点和不足。“深”，就是要深挖思想根源，从心灵深处剖析问题发生和存在的原因，避免只谈表面现象，要触及灵魂。“实”，就是要针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确今后的努力方向。不要喊口号、做样子，要切实把整改方向与自身实际情况有机结合起来，把整改落实到行动上。
4、其他情况
（1）、领导重视，干部带头
分公司各级党组织坚持抓先进性教育不放松，全力以赴、集中精力抓好分析评议阶段的各项工作。各级党政负责人坚持以身作则，始终以普通一员参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，带头找党员、群众谈心，诚恳征求意见，为广大党员树立了榜样。分公司党委成员定期到联系点指导教育活动，靠前指导，及时提出意见和建议，发现问题及时解决。各党总支负责人注意抓关键、抓重点、抓典型，超前谋划，及时指导，取得工作的主动权，有力的推动了先进性教育活动的开展。
（2）、结合实际，创新形式
为确保分析评议不走过场，分公司各级党组织始终坚持严格标准、严格程序，不搞形式主义，不作表面文章，一步一个脚印，扎扎实实推进。*
（3）、拓宽教育渠道，丰富教育内容
各基层党组织抓住先进性教育活动的有利时机，积极拓展教育渠道，灵活开展内容丰富的教育活动，进一步丰富了先进性教育活动的内容。***党总支充分发挥党员、职工民主参与权利，开展了“对照党员先进性，请您帮我找差距”活动，与工会一起在职工中广泛开展了建议征集活动，发放了征集建议表，鼓励员工畅所欲言、为教育活动进言献策。
（4）、求实重效，推动工作
按照“互促双丰”的要求，我们在教育活动中始终注意结合实际，搞好两个结合。一是教育活动与解决本单位存在的实际问题相结合，二是与个人的本职工作相结合，坚持边学、边查、边改，取得了一定成效。***管理处党总支把为基层做实事、做好事、解决实际问题作为深入开展教育活动的突破口，先后安排专人帮助各**站对其员工浴室、厨房、锅炉设备进行了一次全面检修，并及时进行了维修或更新。拨出专项资金，对各***立柱、锅炉房墙壁进行统一粉刷，美化了收费环境。同时，更新了部分床单、被罩、洗衣机、微机等设备物资，尽可能解决一线员工的后勤保障问题，较好地改善了职工的生活。*
银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报
银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报
银行以思想道德建设为主线开展精神文明创建活动情况汇报为深入开展精神文明建设，提高创建水平和管理水平，促进经营改革和发展，分行坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，一手抓经营，促进业务发展，一手抓精神文明，促进和谐稳定。他们在日常工作中，以文明规范服务为重点，以思想道德建设为主要内容，扎实开展群众性精神文明创建活动。
一、大力开展企业文化建设。严格按照“十字”行风的要求，结合分行实际，不断打造独具特色的企业文化。如利用井冈山独特资源，要求全行树立和发扬井冈山精神，做到艰苦奋斗，勤俭建行。又如根据行艰苦的经营环境，要求全行千方百计出主意、想办法，全行拧成一股绳，做好业务经营这篇大文章，努力实现行又好又快的发展。同时，积极开展企业文化的培训工作，引导转变员工观念、态度和行为。
二、进一步深化员工职业道德教育。继续开展“严格、规范、谨慎、诚信、创新”为核心的主题教育，进一步激发全行员工“团结一心、顾全大局、无私奉献、严谨务实、勇于创新”精神。继续深入贯彻落实《公民道德法建设实施纲要》，不断深化道德宣传教育，强化职工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传普及。
三、积极培育服务理念。认真抓好窗口行业“爱岗敬业、诚实守信”教育，全面推选规范化文明优质服务，以服务窗口和vip服务为重点，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，让客户满意，通过切实可行的检查考评措施，确保创建任务落实到位，收到实效。突出服务理念的升华和服务意识的养成，把“全心全意为客户服务，客户的满意就是我们的工作标准”这一无形要求，化作每个员工的具体行动，体现在业务发展的各个环节，通过参观学习、交流讨论、评比表彰等各种形式，在全行持久形成一种“抓服务就是抓业务，抓服务就是抓效益”的主导意识和浓厚的舆论环境，把“软”手段真正变成“硬”道理。
四、切实抓好思想政治工作。经常性的开展与群众谈心活动，用丰富多彩的业余文化生活，增强凝聚力和战斗力，激发员工爱岗敬业精神，教育员工认清工行发展形势，明确今后任务，跟上时代发展步伐，坚定改革发展信心，为工行发展提效作出应有的贡献。开展为工行经营发展献计献策活动，提高员工顾全大局，拥护改革、支持改革、参与改革的思想觉悟。
五、积极开展喜闻乐见的文体活动。为进一步强化员工企业团队精神，通过组织员工旅游、开展丰富多彩的文体活动以及成立“互帮互学”小组等多种形式，增强员工集体荣誉感。同时，开展“送温暖，献爱心”活动，把组织的关怀和集体温暖送到生活困难员工中，进一步拉近干群之间的距离，团结友爱，互相帮助的良好氛围日渐浓厚，为加强企业精神文明建设奠定坚实的基础。