班主任工作的一些体会。
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。心得体会的内容要写些什么更好呢？小编陆续为大家整理了班主任工作的一些体会，供你阅读参考，并请收藏本页面！
承担班主任工作总体的一个感觉——烦、累、千头万绪。学校的一个工作中心便在班主任，需要班主任在其中穿针引线，使得整个教学工作得以正常、稳定地进行。一、正确认识班主任的工作职责，领会学校的工作思想和思路。
作为班主任，首先要认识到自身职责的重要性。这种职责应该来讲不同于一般任课教师的职责。学校当然以教学为中心，但教学能否顺利地进行，能否取得良好的效果，取决于班级的管理。所以班主任的一项重要职责集中体现在对整个班级的综合管理上，服务于整个学校的教学上。这一点作为班主任要有清醒的认识。
其次，班主任工作的展开，不能盲目，要认真学习学校阶段性的工作方针和政策，要明了学校阶段性的中心任务是什么？为什么要以此任务为中心，要达到怎样的目标？这一点班主任往往有所忽略或轻视，导致工作重点不突出，管理效果不明显，甚至适得其反。
二、管理班级要“严”字当头，但严要得法，严要有度。
做班主任都有这样的一个心理，希望自己所带的班级有良好的秩序、良好的班风。所以班主任对自己的班级都会制定一定的班规戒律，对班级进行严格的管理。但我们还是发现不同的班级在管理效率上出现了许多不平衡的现象，甚至是较大的差距。我想这里的问题便是如何“严”的问题。既严得得法，严得有度。
首先、立规矩，使学生有章可循。常规管理是班主任的一项重要工作，它的主要目的在于培养学生良好的道德行为习惯和学习习惯。组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和确定班规，明确要求和监督检查并行，只要这样才能保证各项制度的贯彻执行，否则，班规校纪将成为一纸空文。在实施个人量化管理的过程中，班干部分兵把口，各负其责，学生的一切表现全部纳入其中，结果定期公布，及时总结，这项措施严密合理，具有较强的可操作性，有利于培养学生的自我管理和自我约束能力。
其次、严要有尺度。这就是说，对学生的严格要求要有一个准则、一个限度，不是盲目无度的。譬如说，“学业不良”型后进生，是由后天环境影响和教育不良引起的，这类学生往往有着良好的遗传素质和物质条件。其中有些学生做事马虎，作业匆忙导致书写潦草，潦草出现差错；有些学生贪图享受不做作业或打折扣；有些学生上课调皮，不专心听讲，以至老师讲的知识一知半解等等。对于这种类型的“后进生”，教师就要以《中学生守则》来严格要求，对照《中学生日常行为规范》选择适当的场合与其个别谈话，使其痛改前非。对待“后进生”就应不厌其烦，耐心辅导，不达要求，绝不罢休。这就是以“严”导其行。
再次，严要有宽度。宽不等于松。学生的能力有大有小，发现学生严重过失，他自己已处于痛苦懊悔和不知所措之中时，教师则应动之以情，晓之以理，帮助其认识错误，吸取教训，从知非中改，这也是一种严。
三、抓住机会，引导学生迈出坚实的第一步。
运用目标激励作用，让学生尝试成功。良好的开端对于一个班集体和每一位学生来说都非常重要。由于我班是特长班，学生的特长可塑性很强，我就用多种方法给他们创造成功的机遇，制定一些通过自身努力很快就能达到的近期目标，并且在和学生的交谈及接触中，流露出对他们的期望和信任，使他们尽快体验到成功的喜悦，抓住这个机会，及时给予表扬和肯定，使学生树立了信心，鼓起了前进的勇气。 其次、提出更高的目标，鼓励学生再次成功。目标实现以后，我再巧妙地指出其“美中不足”，提出新的目标，使学生在鼓励和自信中朝着更高的目标去拼搏、奋斗。这样，班集体就会永远处于不断努力、不断进步和发展的运动之中，班集体很快形成了积极向上、团结战斗的良好氛围。
四、坚持正面教育，讲究转差艺术。
现在的学生大部分都是独生子女，自尊心和独立意识特别强，如果教育方法不当，效果可能事与愿违。我力求“多表扬、少批评”、“多正面引导、少反面教育”、“严而有爱、严慈相济”。严格但不蛮横，慈爱而不放纵。“严”必须建立在尊重学生人格的前提下，晓之以理，让学生感觉严得有理有据，学生才能口服心服，决不能冷嘲热讽、攻击漫骂，否则，一旦伤害了师生感情，学生对老师产生了对立或逆反情绪，那么老师的一切工作都将“劳而无功”。“慈”主要通过对学生的身体、生活、学习等方面的关心来表达出对学生母爱般的关怀。
一个班级几十名学生，每个人都有自己的个性和特点，在进行群体教育的同时，还对症下药，做好学生的个别教育，尤其是个性强、影响力大的问题生教育。在这方面，我做了以下尝试：a、降低要求的标准，多给予忍耐和宽容，允许差生有一个反复和转变的过程，因为他们本身就是客观的存在，只能心平气和地去面对他们，不可急于求成、拔苗助长。b、了解差生的背景，包括来自家庭、社会、学校等各方面原因，从根源入手，进行有针对性的教育，尽量使负面影响降到最低。c、努力寻找他们的闪光点及点滴的进步，及时肯定。d、鼓励其发展个人爱好或特长，寻找突破口，促其进步
五、班级管理要依托于集体的力量和智慧
这里分两部分。一方面，使得任课老师成为你班级管理的助手，需要班主任经常从任课教师那里获取班级中的一些信息，听取他们的意见。好的要及时表扬，不良的要给予严厉的制止，创造任课教师与学生之间良好的师生关系及良好的上课氛围，这也是提高本班学科成绩非常重要的一点。另一方面，建立一个有凝聚力的、有榜样示范作用的班委会队伍，使得他们成为班主任的得力助手，辅助班主任的班级管理。
上述就是我的一些体会。教学有法，但无定法。同样班主任工作也同样，有法而无定法，要审时度势，具体问题具体分析，随时应变，讲原则，但不死板再加上我们的一份爱心，班主任工作一定能做好，一定会做得更好。
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班主任工作的一些领会
承担班主任工作总体的一个感到——烦、累、千头万绪。黉舍的一个工作中间便在班主任，须要班主任在个中穿针引线，使得全部教授教化工作得以正常、稳定地进行。
起首、立规矩，使学生有章可循。惯例治理是班主任的一项重要工作，它的重要目标在于培养学生优胜的道德性为习惯和进修习惯。组织学生进修《中学诞辰常行动规范》、《中学生守则》和肯定班规，明白要乞降监督检查并行，只要如许才能包管各项轨制的贯彻履行，不然，班规校纪将成为一纸空文。在实施小我量化治理的过程中，班干部分兵把口，各负其责，学生的一切表示全部纳入个中，结不雅按期颁布，及时总结，这项办法雅绫擒合理，具有较强的可操作性，有利于培养学生的自我治理和自我束缚才能。
其次、严要有标准。这就是说，对学生的严格请求要有一个准则、一个限度，不是盲目无度的。譬如说，“学业不良”型落后生，是由后天情况影响和教导不良引起的，这类学生往往有着优胜的遗传本质和物质前提。个中有些学生干事忽略，功课匆忙导致书写潦草，潦草出现缺点；有些学生妄图享受不做功课或打扣头；有些学生上课油滑，不专心听讲，以至师长教师讲的常识一知半解等等。对于这种类型的“落后生”，教师就要以《中学生守则》来严格请求，对比《中学诞辰常行动规范》选择恰当的场合与其个别谈话，使其痛改前非。对待“落后生”就应不厌其烦，耐烦指导，不达请求，毫不罢休。这就是以“严”导其行。
作为班主任，起重要熟悉到自身职责的重要性。这种职责应当来讲不合于一般任课教师的职责。黉舍当然以教授教化为中间，但教授教化可否顺利地进行，可否取得优胜的效不雅，取决于班级的治理。所以班主任的一项重要职责集中表如今半数个班级的综合治理上，办事于全部黉舍的教授教化上。这一点作为班主任要有清醒的熟悉。
二、治理班级要“严”字当头，但严要得法，严要有度。
三、抓住机会，引导学生迈出坚实的第一步。
一、精确熟悉班主任的工作职责，领会黉舍的工作思想和思路。
应用目标鼓励感化，绕揭捉生测验测验成功。优胜的开端对于一个班集体和每一位学生来说都异常重要。因为我班是特长班，学生的特长可塑性很强，我就用多种办法给他们创造成功的机会，制订一些经由过程自身尽力很快就能达到的近期目标，并且在和学生的交谈及接触中，流露出对他们的期望和信赖，使他们尽快体验到成功的喜悦，抓住这个机会，及时赐与表扬和肯定，使学生建立了信念，鼓起了进步的勇气。
做班主任都有如许的一个心理，欲望本身所带的班级有优胜的秩序、优胜的班风。所以班主任对本身的班级都邑制订必定的班规戒律，对班级进行严格的治理。但我们照样发明不合的班级在治理效力上出现了很多不均衡的现象，甚至是较大年夜的差距。我想这狼９依υ题就是若何“严”的问题。既严得得法，严得有度。
其次，班主任工作的┞饭开，不克不及盲目，要卖力进修黉舍阶段性的工作方针和政策，要清楚明了黉舍阶段性的中间义务是什么？为什么要以此义务为中间，要达到如何的目标？这一点班主任往往有所忽视或歧视，导致工作重点不凸起，治理效不雅不明显，甚至拔苗助长。
再次，严要有宽度。宽不等于松。学生的才能有大年夜有小，发明学生严重过掉，他本身已处于苦楚懊悔和不知所措之中时，教师则应动之以情，晓之以理，赞助其熟悉缺点，汲取教训，大年夜知非中改，这也是一种严。
这里分两部分。一方面，使得任课师长教师成为你班级治理的助手，须要班主任经常大年夜任课教师那边获取班级中的一些信息，听取他们的看法。好的要及时表扬，不良的要赐与严格的禁止，创造任课教师与学生之间优胜的师生关系及优胜的上课氛围，这也是进步本班学科成就异常重要的一点。另一方面，建立一个有凝集力的、有榜样示范感化的班委会部队，使得他们成为班主任的得力助手，帮助班主任的班级治理。
其次、提出更高的目标，鼓励学生再次成功。目标实现今后，我再奇妙地指出其“美中不足”，提出新的目标，使学生在鼓励和自负中朝着更高的目标去拼搏、斗争。如许，班集体就会永远处于赓续尽力、赓续进步和成长的活动之中，班集体很快形成了积极向上、联结战斗的优胜氛围。
一个班级几十逻辑学生，每小我都有本身的个性和特点，在进行群体教导的同时，还有的放矢，做好学生的个别教导，尤其是个性强、影响力大年夜的问题生教导。在这方面，我做了以下测验测验：a、降低请求的标准，多赐与忍耐和宽容，许可差生有一个反复和改变的过程，因为他们本身就是客不雅的存在，只能平心静气地去面对他们，弗成急于求成、揠苗助长。b、了浇愁生的背景，包含来自家庭、社会、黉舍等各方面原因，大年夜根源入手，进行有针对性的教导，尽量使负面影响降到最低。c、尽力寻找他们党肆光点及点滴的进步，及时肯定。d、鼓励其成长小我爱好或特长，寻找冲破口，促其进步
五、班级治理要依托于集体的力量和聪明
四、保持正面教导，讲究转差艺术。
如今的学生大年夜部分都是独叫后代，自负心和自力意识特别强，如不雅教导办法欠妥，效不雅可能事与愿违。我力争“多表扬、少批驳”、“多正面引导、少不和教导”、“严而有爱、严慈相济”。严格但不蛮横，慈爱而不放肆。“严”必须建立在尊敬学生人格的前提下，晓之以理，绕揭捉生感到严得有理有据，学生才能口服心服，决不克不及冷嘲热讽、进击谩骂，不然，一旦伤害了师生情感，学生对先临盆生了对立或逆反情感，那么师长教师的一切工作都将“吃力不谄谀”。“慈”重要经由过程对学生的身材、生活、进修等方面的关怀来表达出对学生母爱般的关怀。
上述就是我的一些领会。教授教化有法，但无定法。同样班主任工作也同样，有法而无定法，要审时度势，具体问题具体分析，随时应变，讲原则，但不逝世板再加上我们的一份爱心，班主任工作必定能做好，必定会做得更好。
班主任工作体会-也需要一些“偏心”
我们常说要尊重、关爱每一位学生，要平等对待每一位学生。而我认为，作为一名教师 ，特别是班主任，在工作中有时也需要一些“偏心”。在尊重、关爱每一位学生的同时，对于那些潜能生多一些偏心。
潜能生有与一般学生不同的特点：自卑感强，因为他们受到父母的训斥、怒骂，同学的嘲笑、瞧不起，老师的冷落，使他们感到很自卑。逆反心理强，因为别人的瞧不起，他们的言行比较反常。例如：认为违反纪律是“勇敢”，向老师反映情况是“出卖朋友”。潜能生的形成，与家庭、社会、学生有关，与教师的教育思想、教育态度和方法有更加直接的关系。
我认为潜能生的形成主要有以下这些原因：
1．教师言表的威严。平时教师在学生面前总是严肃的表情，让学生感到一种难以接近的威严，这样，一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措，内心感到
焦虑不安，唯恐自己的言行会冒犯老师，于是对老师敬而远之。久而久之，老师对这些学生也渐渐淡忘，使他们成为可有可无的个体。
2．教师教学上的偏差。有时老师为了完成教学任务，或为追求“公开课”的效果，眼中只有那些口齿伶俐、对答如流的学生，而把学习基础差、听课吃力的学生视为累赘，认为请他们发言是浪费时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀，使他们心里蒙上了一层阴影，久而久之，他们就习以为常，反正举了手也轮不到我，还不如不举手。
3．教师批评上的失误。我们经常能听到这样的批评：“怎么又忘了？讲了几遍还不懂！你是怎么听课的？”老师的愿望是好的，但没有考虑到这种指责，最容易破坏学生的情绪，打击他们的学习积极性，让他们觉得自己确实“笨”。
一个班级，学生总有好有差。作为一名班主任，既要关心优等生，更要多一点关心潜能生。一些潜能生，不仅学习差，在生活习惯、个人性格等方面都有与众不同之处，班主任要了解他们方方面面的情况后，才能“对症下药”。要抛开成见，转变“朽木不可雕”的思想，动之以情，晓之以理，特别关注潜能生的成长。在平时的工作中，我是这样做的：
1．爱字当头
班主任真诚的爱是一种巨大的力量，学生一旦感悟到这阳光雨露的滋润，就会提高自尊心，增强自信心，就能与班主任疏通感情上的渠道，师生之间，将心心相印。无论是优生还是潜能生，我们都要满腔热情地去教育他们，特别是潜能生，更要“偏爱”他们，因为他们更需要阳光雨露，更需要班主任用爱心去浇灌他们健康成长。
如本班的一名学生，是个个性很强的孩子，刚转入我班时，性格孤僻，几乎不与同学、老师交流，平时也几乎没见到过他的笑容，而且还经常不完成作业，学习成绩不理想。我发现这些情况后，及时与家长取得联系，了解到他的家长由于忙于工作，让他几乎处于一种无人管的状态，他有什么事情也没人交流，作业不会做也没人教。所以，我首先从生活上关心他，经常找他谈心，放学抽一些时间帮他解决学习上的难题，鼓励他参加一些集体活动，让他感觉到在这个集体里，每个同学都是他的好朋友，老师也是他的好朋友。渐渐的，我发现他与同学关系融洽了，他的脸上也经常露出开心的笑脸。他的学习成绩也有了很大进步，上学期期末检测，语文还达到了优秀。这个学期，他的进步更加明显。作业几乎没有缺交或少做的现象，在和同学、老师交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸，他有什么话也愿意跟老师来说，我还推荐他参加了学校“我是金子，我会发光”俱乐部，在俱乐部中他积极参加各项活动，坦诚的和老师谈心，在一次活动反馈中他这样写道：“‘我是金子，我会发光’俱乐部给了我许多信心，参加完活动后我非常开心，学到了许多书本上学不到的东西，我觉得自己长大了许多。以后我会积极参加更多的活动。”看着孩子一点点的成长，我真是快乐无比。
2．多给机会
潜能生不是什么都不如优等生，不是没有任何闪光点，平时由于大家对他们
的偏见，使他们缺少表现的机会，缺乏施展的舞台。一名优秀的教师，应该多给他们机会，让他们多一份自信。
在课堂上，我经常叫那些潜能生回答问题，因为从他们的眼神中我看到了犹豫不决。他们不是不会回答，而是自信的缺乏使他们没有勇气举手。他们回答问题时吞吞吐吐，生怕自己回答的不对会受到老师的批评。其他同学都很着急，想要替他们回答。但我并不着急，耐心的等待、引导并鼓励他们，直到回答出来。这时他们往往想我投来信任与感激的目光。虽然这样耽误了一些时间，但这一点点时间换来的是学生对老师的信任和被重新唤起的自信心，是非常值得的。每当看到那些平时从不举手回答问题的学生，自信的举起他的小手的时候，我都感到无比欣慰。
3．善于表扬
马克.吐温曾经说过：“只凭一句赞美的话，我就可以活上两个月。”成人尚且如此，何况是孩子呢。潜能生是教师教育教学工作中的大难题，他们要想得到表扬是难上加难。对于他们来说，更容易的是自暴自弃。对待他们，教师更应以全身心的爱去感染他们，激发他们的进取心。一位大作家说过：“人人都是天才。”每个人身上都有闪光点，潜能生也不例外。我们班主任不仅要学会表扬学生，还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的考试中、听写中，潜能生有进步的就要及时表扬；在搞卫生中表现好，也要表扬；纪律有进步的，更要表扬……我们还举行一些潜能生也能得到奖的竞赛，使他们也得到奖励。在不断的表扬中，潜能生的自信心会渐渐树立起来。
我想，教师对潜能生多一份“偏心”，多一份“偏爱”，他们就会在老师的期待、帮助下，消除心理阴影，像其他孩子一样充满自信，闪现出他们特有的光彩，体验到成功，就会变成一个优秀的人。
做班主任的一些做法和体会
做班主任的一些做法和体会
有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。
至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：
一、以亲为主，以勤为辅。
亲就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任，他不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导；当学生有异常表现或行为时，他能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭受挫折时，他能扶起学生，鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐自己的真情，特别是班中的后进生，他们最容易产生自卑感，班主任若给他们更多的关心，更多的信任和更多的爱，必然会点燃他们奋发向上的火花。
勤即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到五勤即：勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握他们思想的动向，以便随时对学生进行教育，防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，你得根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况或社会关系等各方面的因素，找出一个适合于这个学生的方法，解决他所遇到的问题，使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系，可以通过电话或亲自到学生家里去，了解学生在家的表现，向家长通报学生在校的表现，这要花去老师很多时间，但却能防止学生出现意外，帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈谈自己的想法，倾听他们的意见，不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论，以适应新形式的需要。
二、抓住教育时机，促进学生发展。
抓住教育学生的时机，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间这个客观条件，当教育学生的时机未到时，要善于等待；当时机来临时，要立即抓住；当时机已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的时机。（班主任 ）孔子说：机不可失，时不再来。一次数学课上，我请学生99乘20进行简算。大家多高高的举起手，随后我请一个后进生来板演，他上来就用竖式计算，教室里哄堂大笑，我想这个同学本来就自卑，怕被人笑话，这下不更糟了？我得帮他！我严肃地说：你们还笑得出来？李天英同学不但已经会用简算来计算这道题，而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对，只是他还没说完，是这样吧？他点点头，眼里含着感激，教室里一片哗然。抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的时机效应。
三、捕捉闪光点鼓励上进
捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点？我班的侯冠凯每天为班级开门锁门，董建玲为班级摆桌椅，董超霞主动收集同学们的矿泉水瓶，并给卖掉，把钱做班费这是发现出来的，是表扬出来的。
抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，他们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心。
四、换一种方法与家长联系
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子，甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系，这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的老师，怎么办呢，只能是当着老师的面来批评孩子，背着老师的面来指责老师，这也值得我们思考，因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢?我的学生中有一个调皮的男孩，做题不马虎的时候太少了，课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候，我发现他这天听的很认真，晚上回家，我就主动的和他妈妈沟通了一下，一句批评都没有，全是表扬，而且很诚恳的表扬，并恳请家长把我的表扬告诉孩子，家长很高兴，感谢老师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的高兴，因为他没有想到，他今天的表现会得到老师这么大的表扬，就在以后的两天里，他上课的时候都特别的认真，计算能力也有所提高，家庭作业完成的进步也特别大，一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。
班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。
班主任工作领会-也须要一些“偏爱”
一个班级，学生总有好有差。作为一名班主任，既要关怀优等生，更要多一点关怀潜能生。一些潜能生，不仅进修差，在生活习惯、小我性格等方面都有与众不合之处，班主任要懂得他们方方面面的情况后，才能“有的放寿铮要抛开成见，改变“朽木弗成雕”的思想，动之以情，晓之以理，特别存眷潜能生的成长。在日常平凡的工作中，我是如许做的：
如本班的一逻辑学生，是个个性很强的孩子，刚转入我班时，性格孤介，几乎不与同窗、师长教师交换，日常平凡也几乎没见到过他的笑容，并且还经常不完成功课，进修成就不睬想。我发明这些情况后，及时与家长取得接洽，懂得到他的家长因为忙于工作，让他几乎处于一种无人管的状况，他有什么工作也没人交换，功课不会做也没人教。所以，我起首大年夜生活上关怀他，经常找他交心，下学抽一些时光帮他解决进修上的难题，鼓励他参加一些集体晃荡，让他感到到在这个集体里，每个同窗都是他的好同伙，师长教师也是他的好同伙。逐渐的，我发明他与同窗关系融洽了，他的脸上也经常露出高兴的笑容。他的进修成就也有了很大年夜进步，上学期泼末检测，语文还达到了优良。这个学期，他的进步加倍明显。功课５滨没出缺交或少做的现象，在和同窗、师长教师交换的时刻可以经常看到它残暴的笑容，他有什么话也愿意跟师长教师来说，我还推荐他参加了黉舍“我是叫子，我会发光”俱乐部，在俱乐部中他积极参加各项晃荡，坦诚的和师长教师交心，在一次晃荡反馈中他如许写道：“‘我是叫子，我会发光’俱乐部给了我很多信念，参加完晃荡后我异常高兴，学到了很多书本上学不到的器械，我认为本身长大年夜了很多。今后我会积极参加更多的晃荡。”看着孩子一点点的成长，我真是快活无比。
我认为潜能生的形成重要有以下这些原因：
1．教师言表的威严。日常平凡教师在学生面前老是严逝世的神情，绕揭捉生认为一种难以接近的威严，如许，一些成就中等或误差的学生往往不知所措，心坎认为
焦炙不安，唯恐本身的言行会搪突师长教师，于是对师长教师敬而远之。久而久之，师长教师对这些学生也逐渐淡忘，使他们成为可有可无的个别。
班主任真诚的爱是一种巨大年夜的力量，学生一旦感悟到毡г光雨露的润泽津润，就会进步自负心，加强自负念，就能与班主任疏浚情感上的渠道，师生之间，将心领神会。无论是优生照样潜能生，我们都要满腔热忱地去教导他们，特别是潜能生，更要“偏爱”他们，因为他们更须要阳光雨露，更须要班主任用爱心去浇灌他们健康成长。
2．教师教授教化汕９依υ差。有时师长教师为了完成教授教化义务，或为寻求“公开课”的效不雅，眼中只有那些口齿聪颖、对答如流的学生，而把进修基本差、听课吃力的学生视为包袱，认为请他们贰言是浪费时光。学生对这种不公平的现象耿耿于怀，使他们心琅绫巧上了一层暗影，久而久之，他们就习认为常，反正举了手也轮不到我，还不如不举手。
我们常说要尊敬、关爱每一位学生，要平等对待每一位学生。而我认为，作为一名教师 ，特别是班主任，在工作中有时也须要一些“偏爱”。在尊敬、关爱每一位学生的同时，对于那些潜能生多一些偏爱。
潜能生有与一捌揭捉生不合的特点：自卑感强，因为他们受到父母的训斥、怒骂，同窗的嘲笑、瞧不起，师长教师的萧条，使他们认为很自卑。逆反心理强，因为别人的瞧不起，他们的言行比较反常。例如：认为违背规律是“大胆”，向师长教师反竽暌钩情况是“出卖同伙”。潜能生的形成，与家庭、社会、学生有关，与教师的教导思想、教导立场和办法有加倍直接的关系。
3．教师批驳上的掉误。我们经常能听到如许的批驳：“怎么竽暌怪忘了？匠了几遍还不懂！你是怎么听课的？”师长教师的欲望是好的，但没有推敲到这种责备，最轻易破坏学生的情感，袭击他们的进修积极性，让他们认为本身确切“笨”。
1．爱字当头
2．多给机会
潜能生不是什么都不如优等生，不是没有任何闪光点，日常平凡因为大年夜家对他们
马克.吐温曾经说过：“只凭一句赞赏的话，我就可以活上两个月。”成人尚且如斯，何况是孩子呢。潜能生是教师教导教授教化工作中的大年夜难题，他们要想获得表扬是难上加难。对于他们来说，更轻易的是安于现状。对待他们，教师更应以全身心的爱去感染他们，激发他们的朝长进步心。一位大年夜作家说过：“人人都是天才。”每小我身上都有闪光点，潜能生也不例外。我们班主任不街页惜会表扬学生，还要尽力创造使学生获得表扬的机会。如在日常平凡的测验中、听写中，潜能生有进步的就要及时表扬；在搞卫生中表示好，也要表扬；规律有进步的，更要表扬……我们还举办一些潜能生也能获得奖的比赛，使他们也获得嘉奖。在赓续的表扬中，潜能生的自负念会逐渐建立起来。
的成见，使他们缺乏表示的机会，缺乏发挥的舞台。一名优良的教师，应当多给他们机会，让他们多一份自负。
3．善于表扬
在教室上，我经常叫那些潜能生答复问题，因为大年夜他们的眼神中我看到了迟疑不决。他们不是不会答复，而是自负的缺乏使他们没有勇气举手。他们答复问题时吞吞吐吐，生怕本身答复的纰谬会受到师长教师的批驳。其他同窗都很焦急，想要替他们答复。但我并不焦急，耐烦的等待、引导并鼓励他们，直到答复出来。这时他们往往想我投来信赖与感激的眼光。固然如许耽搁了一些时光，但这一点点时光换来的是学生对师长教师的信赖和被从新唤起的自负念，是异常值得的。每当看到那些日常平凡大年夜不举手答复问题的学生，自负的举起他的小手的时刻，我都认为无比欣慰。
我想，教师对潜能生多一份“偏爱”，多一份“偏爱”，他们就会在师长教师的等待、赞助下，清除心理暗影，像其他孩子一样充斥自负，闪现出他们特有的光彩，体验到成功，就会变成一个优良的人。
我做七年班主任的一些体会
我从事班主任工作已七年有余，在家校联系互动上，有自己的一些感受与收获，当家长眼里满是信任时，正是全面开展班主任工作的最佳时期，也是最有效的时期。
通过七年班主任的实践工作，以及学校开展科研活动，我深刻地体会到，老师与家长之间的关系处理得成功与否，一方面会通过老师直接影响到师生关系，另一方面会通过家庭教育这一渠道影响到学生，进而对师生关系产生一定的影响。如果教师与家长缺乏有效的沟通，关系恶劣，在老师和家长的矛盾冲突中，受损的是孩子的健康发展。作为老师就会因为学生成绩差成和行为不良而抱怨其父母的教育不好；同样，许多父母因为孩子的学业和行为问题而不断抱怨老师教育不够，两者之间相互抱怨是影响教育效果的一个重要因素。
那么如何与学生家长交往，充分发挥家校合作的力量，促使学生主动学习呢？
一、最有效的家访
七年班主任的经历中，做得最多的就是家访。在家访过程中了解学生的情况、父母的情况、家庭的情况、双方共同解决相关问题等等。我认为，家访比任何家校互动方式都更为直接、更为有效。通过面对面的直接交流，共同处理解决相关问题。我的感觉是，每次走后是带着家长信任、希望的眼神离去的。
对于学生的家访更多的是预见性的、提前性的。一般情况下，我会在新生入学前的暑假里，就开始进行学生的家访工作，目的在于尽快了解认识学生及其家庭情况，获得家长的支持与信任，后面工作就会很容易开展。所以，我每学期都会进行有目的有计划的家访，以便家校充分互动与合作。
班主任如果不习惯主动和家长取得联系，只是在学生出了问题时才会想到家长，长此以往会导致很多不良后果。其一，可能会导致一些家长一接到班主任电话或是约见通知，就会本能地担心，以为孩子一定在学校闯了祸，见面时，心理上总是忐忑不安，处在这种心理状态下的家长，很难与班主任进行深入的交流和沟通。其二，联系沟通的范围只限于那些常犯错误的学生的家长，这种联系随意性大，家长大多缺乏足够的思想准备，面对孩子出现的问题，常常情绪激动，采取简单粗暴的教育方法。
我的做法是利用寒暑假与周末时间，一学期至少到学生家中家访一次。与家长交流的话题很多，包括学生的学习、习惯、兴趣爱好、与人相处、思想动向等。家访，不仅仅是与家长的交流，更重要的是与学生的沟通，平日班主任与学生都是在学校里接触，突然改变了环境，学生的心理感觉与在校时完全不同。班主任也可以换一种身份、换一种语气与学生交流，也许会收到意想不到的效果。
二、电话互访
班主任还要建立一本家校联系通讯录，以备不时之需。现代社会，大多数家长事务繁忙，如果要及时与家长取得联系，可以保持电话联系。很多家长由于工作原因，与自己的孩子见面接触机会很少。所以，学生在学校的学习情况和思想动态，有些家长无从知晓。而班主任与家长的电话联系是家长掌握自己孩子的一个重要纽带。电话互访的情况较之家访就会差一些，因为这种沟通方式只是一种语言的交流，无法更多地捕捉到非语言的成分，比如：表情、态度等。
三、家校联系本
每一届新生我都会准备家校联系本，负责家校的笔头联系工作，总结学生一天在学校的表现，有些问题还可以写在上面，让家长给予评价。老师和家长通过判阅家校联系本互动沟通。我一直坚持使用家校联系本，但它也有缺点，如传递信息慢，反馈也慢。
四、家长委员会参与班级的各项事务
在做班主任的过程中，我还致力于建设班级的家长委员会，组织参与班级的各项事务。比如：班内的听课，组织参加班会、组织参加家长会等等。
虽然每个家长都觉得对自己的孩子比较熟悉，但其实并未真正了解他们。通过这些活动来更深入地了解学生的学校生活，传递家长们的心声。特别是处在青春期的学生们，此方式更为有效。此方式由于家长们的工作较忙等原因，一学期的次数并不会很多。
实际的工作经历使我深深地感到，一个班集体要充满朝气，要有很强的凝聚力，光靠班主任一个人的力量是远远不够的，必须充分调动家长的积极性。通过家校的充分沟通，达到教育学生的最佳效果。
总之，只要班主任心中充满了对学生真挚的爱，一切出发点都是为了学生更好地发展,在爱学生的基础之上，平等对待学生，也平等对待家长，班主任与学生家长的关系也就非常容易建立，家庭教育与学校教育的相互协调与合作也就更容易实现。
教师的一些学习体会
小编最近发表了一篇名为《教师的一些学习体会》的文章，好久没看到这么好的文章，这里给大家转摘到小编，觉得好就请收藏下。
师训工作应在区域内整体规划，以免学校与区域教培中心主题和内容等活动安排重复或资源浪费。
培训活动的课程化、项目化。从的角度来看，重点应放在师德与素养、实践体验方面。
手册是很有意思的东西，虽然增加了些工作量，但是只要能真正为教师的专业培训提供帮助，让教师们感到温馨，还是会受欢迎的。
提高教师培训的实效，除了要关注活动的设计和培训的过程外，还应有个牵牛鼻子的东西，那就是机制的保障，比如上海的学分制。要建立教师培训效果的评价，也要对培训活动本身进行评价，以不断改进。
校本研修的培训者更多的是学校管理者和骨干教师、富有教学经验的教师，但他们都不是专业的培训者，有必要进行适度的培训者培训，以保障培训质量。
项目培训的设计需要有很强的专业性，作为培训工作者应不断加强专业理论学习，并不断开发教师教育资源，改变教师研训方式，特别是设计好与教师的互动，使教师更乐于培训，真正感受到培训带来的过程快乐与看得到的发展，各种日常写作指导,教您怎样写范文 使教师培训更具生命力。
教师培训计划的制定应该从顶层开始，具科学性、系统性规划，直到落实到一个个小的培训方案。
茅台酒的启示揭示了校本培训特色乃至学校特色创建的内涵，本土的，别人拿走的只是外在的形式，但却永远得不到其实质，因为它有一方的土壤的滋润。讲到底，特色的创建不是照搬先进、不是稼接移植，而是让先进的技术为我所用，使我自身的优势得以强化和放大。
教学就是一种点亮的艺术，点燃学习者的热情、点亮学习的路径，让孩子们愿意去学，知道怎样去学，能够对自己的学习过程和结果进行适度评价。
赞可夫的五大教学原则：
美国pDS教师发展学校为学校教师培训工作提供许多操作层面的借鉴。教师专业发展坊、教师专业发展日，教师讲坛、论坛、学术沙龙等。
教师个人自我专业发展规划与组织分层发展规划相结合，写作网,教您怎样写范文 个人教育教学改进手册记录教师专业发展的过程。
校本研训中系统思维与细节思维相结合的思想很有指导意义，如：课标研读的主题教学培训活动非常扎实，盯住关键一点不放才能掘出泉水。
人有时候换个角度思考特别是逆向思维会让人有全新的想法，有时候自己都觉得不可思议。如：你觉得孩子学得好影响最大的是教育还是教学?你想过多年来教师课堂教学的基本结构(复习-导入-新课-练习)与学生的课堂学习认知心理结构(注意力前15分钟比较注意-注意分散-下课前10分钟比较注意)是正好相反的?因此，有专家认为课堂教学结构应调整为：前15分钟上新课-?-后5分钟生自我梳理总结(练习评价)，且一定要课前先学，而不是课上先学。良好的师生关系远比好的教学成绩更重要。(例：教师足球赛无学生围观、给住校生彻夜网游道歉事件)
困惑：校本研训应扎根教师专业发展的内在需求、实践反思，但是有些教师的内心甚至连专业发展的需求都没有，也不愿反思，这时的教师发展应该怎么做?
为什么《学会生存》这本书会让一位教师培训工作的专家如此推崇?
《教师的一些学习体会》是篇好文章，涉及到教师、培训、专业、发展、教师培训、教学、活动、不是等方面，觉得好就按CTRL+D收藏下。
个人对英语学习的一些体会
个人对英语学习的一些体会
Omnisciences
昨天讲量子物理的帖子有读者说太过于缥缈了，没事，Omnisciences就是这么一个兼容并包，雅俗共赏的地方。今天就来点贴地气的。
本来这篇心得是想留给女儿以后学习所用的，但看她整天就知道咿咿呀呀跑来跑去，心想可能这个小baby还要过段时间才能用上这些心得。不如先发布出来，也便于改进。知易行难，老想着但不做也是枉然。再说学英语其实也没什么独门祖传特技，就算有，也得大力践行才有收获。
插播个小笑话：化学老师让我上黑板写某个反应的化学方程式，我写完后老师说：“这个方程式是你家祖传的把？”
如何学英语这个老生常谈的问题，大家已经听过太多。社会上有一些方法，但这些方法要么强调战略，要么强调战术，甚至战斗层面的技巧，都让人点头称道，但是好像没什么亲身经历的感受。今天给Omnisciences的读者们谈谈笔者自己——一个非主流英语应用者，的学习心得，意识流的东西较多。
作者背景：男，非英语专业，可以顺利在英语环境工作，可以畅玩有超多复杂文本（数十万上百万字）的英文RpG或SLG电脑游戏，可以欣赏英文、哲学文章行文、用词和表达方式的精妙，可以一次性和谈得来的老外们喝咖啡聊天讨论上至天文下至地理，左至家长里短右至工作八卦的东西超过7、8个小时。你别问我专四专八过了没，那些没什么意思，非英语专业也不用考，美国文盲的英语口语也比你流利。因为考试是一回事，应用是一回事，我也没必要告诉你我是人事部授予资格证书的二级翻译，什么雅思托福英语导游，诸如GRE、GMAT、LSAT等等你听过没听过的试都考过或者研究过，免得你对我期望太高或者盲目相信我的说法。讲学问有一点很尴尬，就是如果你拿一堆头衔去给听众讲，听众可能就没法和你好好的交谈，要么就有人觉得你装逼；如果你不拿头衔荣誉出来，人家听都懒得听，你谁呀？你也不怎么样嘛，没比我厉害多少嘛。看看，要发表点观点得突破那么多阻碍。
各位！不要忘记我们中国人一句老话，经过一个老外的扭曲理解后，我觉得还挺有意思的，他说：“三人行，必有吾师，另一个是我学生。” 我们要不卑不亢地学习。真心爱知识的人，不会拿知识来获取虚荣的快感，他们只是喜欢知识本身而已，是种可以说是属于个人隐私，是种自己才能感受到的快感，这样的快感无法分享，也没必要告诉谁。英语社会中很强调的一点就是个体的独立思考，希望各位读者听我的但不要全听我的，多自己想想办法，当然你要是能跟我探讨下我也是很乐意的。
小结一下：
一、作者不是英语科班出身，但英语还可以。
二、虽然不是科班出身但是用英语的时候还不少。
三、三人行，必有吾师，另一个是我学生。
下面开始说说心得：
战略层面要义：
一、动机
决定学英语前，最好想想你为什么要学，是不是真的有必要去学。
在下断断续续磕磕碰碰学了十多年英语，也就这点儿水平。不黑不吹，对英语其实没什么兴趣。我喜欢物理、计算机、数学、音乐这些东西，花了不少时间，但也没什么建树，反而没花多少工夫的英语反而还超出一般水平。实在是有心栽花花不开，无心插柳柳成荫啊……有的朋友看见人家工作岗位要求英语流利，就想去学英语。抱歉，不是我打击你，以你现在大学英语2.5级的水平，你离“英语流利”可能还差至少3,5年。那个时候可能你已经跳槽了或者不需要申请那个岗位了。
如果你为了考试，抱歉这个忙我帮不了你，我本来就很不擅长考试，也不知道你要考什么试，请和专业人士沟通。高中的同学们，我其实挺同情你们的，因为你们学的英语，太应试了。当年哥的高考英语分数不算高，也没法给你们太多建议。好好听老师讲课，认真做题吧。我只能鼓励大家在有机会的时候，好好给自己找一些英语应用的环境来提高自己的英语和培养自己的英语语感。去国外短期学习一段时间是个不错的选择。
学一门语言对大部分人来说其实需要投入的时间和精力还是挺多的。如果只是简单的应用的话，你看中外边界上那些小贩，操着多国语言卖东西，够用了。
同理，你的店有外国人来，你的小生意要和外国人做，这些你就找个懂的人，把那些专业术语背下来，然后多去用用就行了，何况现在的翻译软件那么发达，多找来用用吧，翻译出来八九不离十，虽然看起来很古怪。随着机器学习的进步，很快就会有非常优秀的翻译软件出现了。
二、勇气
我们不是英语母语国家的人，说不好英语，非常正常，不需要羞愧。
语言的作用，是沟通。只要能让对方明白你的意思，而你也明白对方的意思，就可以了。所以你尽可以手舞足蹈，夹杂中文英文，各种发音不标准地说话来让对方明白你的意思，而无需多虑其他的。
老外来了中国，按国际礼节“Do what Romans do when you are in Rome”来说，他们应该讲中文才对，然而他们不会，那么按我国礼节，“四海之内皆兄弟”，“有朋自远方来不亦乐乎”，“海纳百川，有容乃大”等等你懂的道理来说，我们就将就下他们，说说英语吧，因为刚好哥们儿曾经练过。
很多人其实还没有越过勇气这关，他们就放弃了。没错，说来容易啊，做起来难。笔者现在还记得在大学第一次去参加英语角时自己的心情。看着一大群人三四个一桌坐着好多桌，我一个人都不认识，大家还在呱啦呱啦专心的讲英语。我手心冒汗，心跳加速，但还是鼓足勇气找了个有空位的桌子，说了句：“May I sit here?”得到的回应是大方和热情的。有个现象很有意思，就是两个中国人讲英语和讲中文的时候，双方的态度会差别很大。讲英语时因为大家都不太熟练，有点“童言无忌”的意思；而讲起中文来，那就成了“说话的艺术”了。套路那么深，先告辞了。
克服勇气这个问题，走出这一步，接下来就只是时间问题了。
三、内涵
很多人学了英语不知道干嘛。没错，学了一个东西最好能用上，那样心里比较满足，特别是英语这样只是个工具的东西，工具不用，那就浪费了，而且那样也没法打磨精进。
如果你能接触到英语工作环境，那就是很好的学习条件了。你没事儿去跟老外讲两句英文，人家不会不耐烦。当然你在聊天的时候一定不要把老外和中国人区别对待，你要明白他们都是人，人都差不多，所以你可以找一些你比较喜欢的老外交谈，你们若能成为朋友，那就是双赢了。你们讨论的时候，一定要言之有物，要有话可说。你们可以讨论工作问题，可以让他帮个忙，可以一起去做一些事来增加交流素材。一个老外到中国半年可能已经听了一百次这些问题了：
Do you like China?
Do you like Chinese food?
How do you like China?
Can you eat spicy food?
please understand that 老外不是初级A.I.问答机器人，他们和你一样，会思考会说话会有情绪。他们不一样的地方可能是人生地不熟的，又想比较有礼貌，对中国人也不了解，但人家不傻，你就不要问这些中学课本上反复练习的段子了。你问他喜不喜欢中国，第一次见面他能说不喜欢吗？来了咱中国，该干嘛干嘛，爱吃啥由不得你啊，辣不辣你自己看着办，不爱吃你下次换个别的，这次咱就一起吃把。人家也不矫情，想吃啥不想吃啥就说，有的喜欢尝试新事物，有的不爱。就像我们云南人到了北方以后，有的要带罐卤腐，有的不需要。不要过分照顾他们，那样他们会感觉不平等的，老外也只想作为一个普普通通的老外在中国度过自己的时光而已，不想要太多关注，尤其是他们每天上街都有各种盯着他看甚至调戏他的人。在背后喊一声“哈罗”然后笑嘻嘻跑开的小孩，在地铁上盯着他看目不转睛的大人，餐馆吃饭时在背后叽叽喳喳的一群小姑娘服务员等等已经让他疲于应付了。所以，要搭话可以，但不要刻意。
同时请注意，我不是让大家去找个老外交个朋友来给自己练英语。老外不傻，当你发现你没跟他真心做朋友，而只是想学英语的时候，他会很失望，觉得有种被利用的感觉。原来有个老外跟我说，曾经有个孩子的母亲和他聊得不错，对他也很好，经常邀请他去参加他们家庭的聚会。但后来，他发现她只是想请他给自己孩子当家庭教师。他当场拒绝并且不再来往了。从我们角度看，这个老外脾气怪了点，我请你教我孩子也是信任你啊，你干嘛要这样。但用他们的思维来看，这就是挂羊头卖狗肉了，是欺骗。那么怎么才能真心交个朋友呢？上一段说了，言之有物，有共同经历，也讲究个缘分，跟我们自己人交朋友一样的。
如果说语言有趣，我想除了文学作品之外，有趣的地方在于其中由语法和逻辑展示出来的背后的思维方式和文化，三观，还有历史。所以大家可以多探讨下这些问题。
四、天赋
不是我乱讲，学语言的时候天赋真的很重要。这跟唱歌一样的，有的人一首歌听两遍拿起话筒就唱的惟妙惟肖，有的人练了一个月还是唱的“语惊四座”。这事儿没办法，毕竟人都有点短板。如果你天赋好，那不需要在这儿听我吹。如果你觉得你天赋不行，付出了好多时间精力但是英语还是那样，那么你可以想想是不是前面说的要点出了问题，比如勇气，你是不是太在意自己不标准的发音了？是不是太不好意思说英语因为怕说错了？是不是发现说错以后，觉得太丢人了？还是天天陪你练英语的那位朋友英语比你还烂？如果勇气也克服了，但还是说的不好，那就是要求问题了。很多人其实发音并不标准，语法也错误百出，但是他们仍然可以侃侃而谈。没事的，发音只是一方面，标准优美的发音和语法可以让你加分，但是你能用蹩脚发音讲出憋足英语总比你不会说英语好。我们又不是要做英语播音员或者英语文学教师，何必太在乎语音的优美？别忘记语言是拿来沟通的，意思说清楚，主要目的就达到了。当然如果你的目标就是审美的话，祝你成功，反正我没见过哪个五音不全的人成为歌唱家的。我这么说不是要劝说没天赋的人不要再学了，恰恰相反，我想强调的是你可以把你其他方面的优点放到英语学习和应用中来，比如你严密的逻辑，沟通的技巧，或者讨人喜欢的性格。
五、坚持
关于励志的话就不说了。反正 产出=时间 x 效率，相比效率来说，时间更好提高一些。这个只有自己看着办了。反正学了二十年英语啥也拿不出手的人不少，学个3、5年一口流利英语的人也很多。
战术方面要义：
一、关于背单词
新单词有两个来源：一个是你集中时间背的；一个是你在使用英语的时候记得的。这两种最好是同时进行。
集中时间背：
大量：如一天背100个，坚持20天。
反复：每天复习前三天背过的所有单词，越到后面越难。
快速：看一个词可以多看几遍，但不要盯着它一直看，反复推敲同意反义词， 例句等等这些。快速看了，读都不一定要读出来。这个看自己情况来定。
不间断：要连续，不管花多少时间，一定要背完。直到你觉得基本达到目标。
使用的时候背：
这个可能是学英语之间的人差别较大的地方了。对语言比较敏感的人，他们每看到一个单词，不管这个单词在水杯上，衣服上，广告牌上，电脑游戏中，电影中还是听别人说出来，都会有较深刻的印象，不知不觉中就学会了很多单词和表述方法。有人说英语环境对于英语学习很重要，就是这个道理，但有的人并不那么敏感，他们对看到过的词语视而不见。后者可以多留意一下观察身边的英语。
二、关于阅读
下个月在一个学校要举行一次阅读比赛，我负责出一部分题目。我构思题目的时候，认为所谓阅读能力应该包含以下几个方面：
1． 阅读速度
2． 阅读理解程度，包括语义、上下文逻辑、作者意图和观点等。
3． 复述能力
4． 想象力和创造力，就一篇文章发表感想，提出观点并进行评价。
其实我认为这也是学习英语时需要培养的能力。不过阅读需要词汇、语法还有阅读技巧来配合。建议是每天读一些社会中真实出现的材料，如新闻，议论文，电影评论等这些比较贴近生活的文章，而不是一些世界经典文学名著。那些书水平太高，表达方式也大多比较古老，读起来很艰涩也可能造成疑惑还不具备实用性。
其他的不多说，强调下阅读速度。这点很重要，关于速度，很重要的一点是必须专注。这方面的练习很多，可以多参考参考。
三、关于口语
口语是让人印象最深刻的英语技能，有时候装X就全靠它了。多说，把你记得的，突然想到的，不管是书上的句子，还是电影上的台词，还是别人说的话在聊天时都用上吧！管它对不对，恰当不恰当，说了再说。没有老外朋友的话，可以去各处英语角，聊天室（YY等聊天软件里有）等，有机会就说，不敢说就多听听。但是记得之前说过的一点：言之有物。
四、关于听力
据说女人的听说方面比男人普遍要强，这个我表示赞同。反正经常会听着听着要么就延伸出去想了别的问题，要么就是进入发呆飞行模式。专注挺难的，所以我有时候会用做笔记的方法来避免自己走神。说到做笔记就又是一个深坑了，以后有机会再聊。
五、关于写作
写作其实非常的难，与我们读书时试卷要求写的200字作文不同，这里也不会讨论像托福雅思考试那种“英文八股文”。这里说的是真正的写作。真正的写作，学问就深了，没法展开太多。在这里只能强调一点：写之有物。你写的东西首先应该原创，不要抄别人的和观点。其次你行文得有逻辑，因为什么，所以什么，然后什么，但是什么这些要搞清楚。最后，就看你的观点是否新颖，论述是否精彩，描写是否生动，这些就得靠扎实的功底了。
没想到写那么多还挺累的。同学们和朋友们要是有什么想法可以整理出来给我我帮你发表出来。