公众演讲 创先争优演讲稿：体现自己的价值观。
对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。若我们面临一场演讲活动时，这时我们需要根据自己的讲话习惯来准备演讲稿，精彩的演讲可以给听众带去积极的正能量。这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢？为此，你可能需要看看“公众演讲 创先争优演讲稿：体现自己的价值观”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我是来自信息中心技术服务部的王xxxx,在这春风和煦，阳光明媚，万物一片生机的时刻,我怀着一种无比激动的心情,放下胆怯，鼓起勇气，用我平淡、朴实的语言表达我内心澎湃的激情和真实的感受，这将是我莫大的荣幸。
我演讲的题目是:《xxxx核心价值观》。
我是xx一名普通的内业人员，在来xx短短不到一年的时间里，我已深深的被xx的一种蓬勃向上、积极进取、如沐春风的工作氛围所感染，切身感受到了xx人的热情与执着的敬业精神，记得第一次走进xx，“以人为本，科技兴院”赫赫八个大字便迎入我的眼帘，我默默的告诉自己，这是个积聚人才和科技平台，这是个高素质和全面发展的群体。
任何一个单位和组织都离不开文化建设，xxx书记在一次会议中曾经这样说过：“小公司的发展或许靠的是领导，中等公司的发展能靠人才，而大公司的发展靠的却是文化建设。”文化生产力在当代不仅已经成为单位实力的构成因素之一，而且也是衡量一个单位综合竞争力的重要标志。而作为单位文化建设的灵魂的核心价值观，自然成为实现企事业单位可持续健康发展的关键性课题。
经过一轮抡的反复研究、讨论，带有浓厚我院特色是测绘核心价值体系终于正式出台，核心价值体系分为三个层次，由上至下为：愿景、价值观和工作作风，三者之间层次分明，自成体系却又完整不可分割，愿景是我们为之奋斗的目标和使命，而价值观便是为我们实现使命提供了一种尺度和内聚力，用以判断单位运行中大是大非的根本原则，没有价值观的单位无异于一盘散砂，没有价值观的单位就象大海中失去航向的船只。而愿景和价值观这些看起来“虚“的东西又如何落实呢?这就得体现到我们所有职工的工作作风中来，xx人只有秉承和发扬吃苦耐劳,团结协作,诚实守信,精益求精的工作作风,才能出色的完成任务,才能立足现在把握未来!这种相辅相承的核心价值体系浓缩了全体职工的智慧结晶，汇集了全院在生产实践中形成的先进理念和成果，她是测绘事业走向成功的阶梯，是测绘事业稳步前行的桥梁!
核心价值观的形成，是xx文化建设中的一个阶段性的成果，标志着我院文化建设过程中的一个里程碑，真正的核心价值观是在落实中实现的。如何使得她不成为一句空洞的口号呢?如何使得他不成为奢侈品而被束之高阁呢?我认为首先应该从管理核心切入，由领导班子和管理者倡导并身体力行，形成由上而下的“自发运动”。第二，做好文化建设的后续工作，不仅仅要规划出文化建设的发展方向和重点，更多的是安排好具体的执行计划和步骤。第三，加大宣传力度，使得核心价值观的理念无所不在，所谓“文化”贵如油，润物细无声!
如果说xx是江海，那么我们每个xx人就是细流，但正是因为这微不足道的涓涓细流，才汇成了我们整个行业气势磅礴的滔滔江海。作为一名xx人，我们必须把核心价值观作为一切工作的出发点，立足于本职工作，“汇集地理信息，共建美好家园”。树立这种价值观，不一定要惊天动地、轰轰烈烈，不一定意味着大的创造发明。马华山院长教导我们说“什么叫创新?创新其实就是解决工作中的一个个小问题!”是的，只要我们每个人在自己平凡的职位上，踏踏实实干好本职工作，正如李爽英主任说的“能把简单的事情做好，那就是不简单!”为着一个共同的目标，我们一腔热忱，满心真诚!
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创先争优演讲稿：体现自己的价值观
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我是来自信息中心技术服务部的王xxxx,在这春风和煦，阳光明媚，万物一片生机的时刻,我怀着一种无比激动的心情,放下胆怯，鼓起勇气，用我平淡、朴实的语言表达我内心澎湃的激情和真实的感受，这将是我莫大的荣幸。
我演讲的题目是:《xxxx核心价值观》。
我是xx一名普通的内业人员，在来xx短短不到一年的时间里，我已深深的被xx的一种蓬勃向上、积极进取、如沐春风的工作氛围所感染，切身感受到了xx人的热情与执着的敬业精神，记得第一次走进xx，“以人为本，科技兴院”赫赫八个大字便迎入我的眼帘，我默默的告诉自己，这是个积聚人才和科技平台，这是个高素质和全面发展的群体。
任何一个单位和组织都离不开文化建设，xxx书记在一次会议中曾经这样说过：“小公司的发展或许靠的是领导，中等公司的发展能靠人才，而大公司的发展靠的却是文化建设。”文化生产力在当代不仅已经成为单位实力的构成因素之一，而且也是衡量一个单位综合竞争力的重要标志。而作为单位文化建设的灵魂的核心价值观，自然成为实现企事业单位可持续健康发展的关键性课题。
经过一轮抡的反复研究、讨论，带有浓厚我院特色是测绘核心价值体系终于正式出台，核心价值体系分为三个层次，由上至下为：愿景、价值观和工作作风，三者之间层次分明，自成体系却又完整不可分割，愿景是我们为之奋斗的目标和使命，而价值观便是为我们实现使命提供了一种尺度和内聚力，用以判断单位运行中大是大非的根本原则，没有价值观的单位无异于一盘散砂，没有价值观的单位就象大海中失去航向的船只。而愿景和价值观这些看起来“虚“的东西又如何落实呢?这就得体现到我们所有职工的工作作风中来，xx人只有秉承和发扬吃苦耐劳,团结协作,诚实守信,精益求精的工作作风,才能出色的完成任务,才能立足现在把握未来!这种相辅相承的核心价值体系浓缩了全体职工的智慧结晶，汇集了全院在生产实践中形成的先进理念和成果，她是测绘事业走向成功的阶梯，是测绘事业稳步前行的桥梁!
核心价值观的形成，是xx文化建设中的一个阶段性的成果，标志着我院文化建设过程中的一个里程碑，真正的核心价值观是在落实中实现的。如何使得她不成为一句空洞的口号呢?如何使得他不成为奢侈品而被束之高阁呢?我认为首先应该从管理核心切入，由领导班子和管理者倡导并身体力行，形成由上而下的“自发运动”。第二，做好文化建设的后续工作，不仅仅要规划出文化建设的发展方向和重点，更多的是安排好具体的执行计划和步骤。第三，加大宣传力度，使得核心价值观的理念无所不在，所谓“文化”贵如油，润物细无声!
如果说xx是江海，那么我们每个xx人就是细流，但正是因为这微不足道的涓涓细流，才汇成了我们整个行业气势磅礴的滔滔江海。作为一名xx人，我们必须把核心价值观作为一切工作的出发点，立足于本职工作，“汇集地理信息，共建美好家园”。树立这种价值观，不一定要惊天动地、轰轰烈烈，不一定意味着大的创造发明。马华山院长教导我们说“什么叫创新?创新其实就是解决工作中的一个个小问题!”是的，只要我们每个人在自己平凡的职位上，踏踏实实干好本职工作，正如李爽英主任说的“能把简单的事情做好，那就是不简单!”为着一个共同的目标，我们一腔热忱，满心真诚!
价值观演讲稿
价值观
践核心价值观从点滴做起
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我演讲的题目是《践行政法核心价值观从点滴做起》。
“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。践行政法核心价值观是一个重铸精神、确立信仰的过程，它需要我们长期坚守、执著守望，更需要我们在学习、工作、生活的点点滴滴之中自我完善与自我塑造。
践行政法核心价值观要加强自身的学习。学习是进步的不竭动力。作为政法干警，首先要紧跟时局动态，认真学习贯彻党的路线方针政策、学习马克思主义的经典理论。周永康同志指出，司法权是至关重要的执政权，必须掌握在对党和人民绝对忠诚的人手中。忠诚是政法干警应有的政治本色。只有加强，才能坚定正确的政治方向，才能牢固树立政治意识、大局意识，才能自觉地在组织上、思想上、行动上与党保持高度一致，才能实现党的领导与司法独立有机统一，才能作党的司法事业的忠诚卫士。
践行政法核心价值观还要加强业务学习。在法院工作，要学的东西太多。学法条、司法解释、庭审驾驭、写作、办案技巧，不断思考在办案中遇到的问题。只有不断的学习，才不会葫芦僧乱判糊涂案；只有不断的学习，才有能力司法为民、服务群众；只有不断的学习，才有实力践行政法核心价值观。
践行政法核心价值观，要立足实际，做好本职工作。作为法院干警，最大的本职工作就是快办案、办好案，让当事人满意。“兵贵神速”，办案也贵在神速。一鼓作气，再而衰，三而竭。拖拉只会使案件由简单变复杂，当事人对法院的工作由信任变猜疑、由理解变抱怨。办案时要加强与当事人的沟通。移动有一句很经典的广告语，“沟通从心开始”。只有通过真诚的沟通，才会让当事人知道法院为他所作的工作，才会让当事人感受到法院很重视他的案件，才会让当事人感到我们很同情他的疾苦。只有沟通才会加深了解，只有了解才会增进理解，只有理解才会获得支持。
践行政法核心价值观，要向身边的先进同志学习。( )提到先进人物，我们自然会想到宋鱼水、陈燕萍、詹红荔等。的确，他们曾经让我们感动、甚至感到震撼。然而真正触动我们，激励我们的，往往是身边那些平凡、默默奉献的同志们，他们以一种润物细无声的方式影响着我们。比如王峰同志，执行局副局长，也是我所在的执行小组的组长，与他工作时间不长，但收益非浅。首先，他对工作充满热情。不用看办案数据，也不用说他去年被评为湘潭市法院系统执行线的办案标兵，只要看看他的办公室，每天一打开门，就坐满了当事人，王峰同志除了外出办案，就是在他的307办公室乐此不疲的接待当事人，耐心的作当事人的工作，琢磨怎样才能将案件执行到位。在他的字典里好像没有“休息”两个字。其次，他淡泊名利。前段时间评副科级，因为各方面的原因，没能评上，我仔细观察了，他大概是郁闷了24个小时，第二天就乐呵呵的投入工作中去了。每每提及此事，他只是淡淡一笑，说“我的同学都已经是厅级干部了，不争这些啦，只要把工作做好就行啦。”看似轻描淡写的一句话，蕴含对领导的理解、对人生的豁达、对名利的淡泊。他平时说的最多的一句话，“有时看到当事人真的可怜”，简单的一句话饱含着对人民的感情，或许这是这份对人民的感情成为他工作的最大动力。王峰同志正是以一种最质朴、最实在的方式践行政法核心价值观，他对工作的热情、对名利的淡泊、对人民的感情，是对践行政法核心价值观的最好诠释，是“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的真实写照。正是我们身边许许多多这样优秀的同志，他们的言行激励、鼓舞、鞭策我们，促使我们自觉或不自觉的践行政法核心价值观。
条条大路通罗马。在践行政法核心价值观上，不同的个体有不同的路径选择。只要我们把忠诚刻在心上，把为民记在心间，秉持公正司法，坚持廉洁自律，我们的工作就一定会得到人民群众的拥护和支持，党的司法事业就一定能够生机勃勃、蒸蒸日上，中国的法治进程一定会迎来更为灿烂、美好的明天。
关于价值观的演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我是来自信息中心技术服务部的王xxxx,在这春风和煦，阳光明媚，万物一片生机的时刻,我怀着一种无比激动的心情, 放下胆怯，鼓起勇气，用我平淡、朴实的语言表达我内心澎湃的激情和真实的感受，这将是我莫大的荣幸。
我演讲的题目是:《xxxx核心价值观》。
我是xx一名普通的内业人员，在来xx短短不到一年的时间里，我已深深的被xx的一种蓬勃向上、积极进取、如沐春风的工作氛围所感染，切身感受到了xx人的热情与执着的敬业精神，记得第一次走进xx，“以人为本，科技兴院”赫赫八个大字便迎入我的眼帘，我默默的告诉自己，这是个积聚人才和科技平台，这是个高素质和全面发展的群体。
任何一个单位和组织都离不开文化建设，xxx书记在一次会议中曾经这样说过：“小公司的发展或许靠的是领导，中等公司的发展能靠人才，而大公司的发展靠的却是文化建设。” 文化生产力在当代不仅已经成为单位实力的构成因素之一，而且也是衡量一个单位综合竞争力的重要标志。而作为单位文化建设的灵魂的核心价值观，自然成为实现企事业单位可持续健康发展的关键性课题。
经过一轮抡的反复研究、讨论，带有浓厚我院特色是测绘核心价值体系终于正式出台，核心价值体系分为三个层次，由上至下为：愿景、价值观和工作作风，三者之间层次分明，自成体系却又完整不可分割，愿景是我们为之奋斗的最高目标和使命，而价值观便是为我们实现使命提供了一种尺度和内聚力，用以判断单位运行中大是大非的根本原则，没有价值观的单位无异于一盘散砂，没有价值观的单位就象大海中失去航向的船只。而愿景和价值观这些看起来“虚“的东西又如何落实呢？这就得体现到我们所有职工的工作作风中来，xx人只有秉承和发扬吃苦耐劳,团结协作,诚实守信,精益求精的工作作风,才能出色的完成任务,才能立足现在把握未来！这种相辅相承的核心价值体系浓缩了全体职工的智慧结晶，汇集了全院在生产实践中形成的先进理念和成果，她是测绘事业走向成功的阶梯，是测绘事业稳步前行的桥梁！
核心价值观的形成，是xx文化建设中的一个阶段性的成果，标志着我院文化建设过程中的一个里程碑，真正的核心价值观是在落实中实现的。如何使得她不成为一句空洞的口号呢？如何使得他不成为奢侈品而被束之高阁呢？我认为首先应该从管理核心切入，由领导班子和管理者倡导并身体力行，形成由上而下的“自发运动”。第二，做好文化建设的后续工作，不仅仅要规划出文化建设的发展方向和重点，更多的是安排好具体的执行计划和步骤。第三，加大宣传力度，使得核心价值观的理念无所不在，所谓“文化”贵如油，润物细无声！
如果说xx是江海，那么我们每个xx人就是细流，但正是因为这微不足道的涓涓细流，才汇成了我们整个行业气势磅礴的滔滔江海。作为一名xx人，我们必须把核心价值观作为一切工作的出发点，立足于本职工作， “汇集地理信息，共建美好家园”。树立这种价值观，不一定要惊天动地、轰轰烈烈，不一定意味着大的创造发明。马华山院长教导我们说“什么叫创新？创新其实就是解决工作中的一个个小问题！”是的，只要我们每个人在自己平凡的职位上，踏踏实实干好本职工作，正如李爽英主任说的“能把简单的事情做好，那就是不简单！” 为着一个共同的目标，我们一腔热忱，满心真诚！
以上《公众演讲 创先争优演讲稿：体现自己的价值观》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，希望能帮助您的写作和演讲需求，也请您继续访问更多关于2024“价值观演讲稿”专题！