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思想汇报科学发展观

落实科学发展观思想汇报范文。

在我们的现实生活工作中,我们经常都会撰写思想汇报,我们撰写思想汇报可以看到自己的不足和优点。我们写思想汇报时可以从哪些方面着手呢?小编经过搜集和处理,为你提供落实科学发展观思想汇报范文,或许你能从中找到需要的内容。

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卫生局把学习实践活动与“干部作风建设年”活动有机结合,提出了强化三种意识,确保学习活动见实效。

一是强化科学发展意识。发展是科学发展观的第一要义,要强化发展意识、大局意识、责任意识、创新意识,进一步解放思想,创新发展理念,下大气力解决影响和制约卫生事业发展的突出问题,不断增强卫生事业发展的实力和活力。为方便群众看病就医,今年将高标准完成县医院门诊楼以及乡镇卫生院规范化建设,加大乡镇卫生院的医疗设备资金投入,充实和培训基层卫生人员,为卫生事业发展夯实软硬件基础。

二是强化医护人员的宗旨意识。坚持以人为本,一切工作以人民群众利益为中心,是科学发展观和干部作风建设年活动的出发点和落脚点,是医护人员的根本宗旨。实现卫生事业的科学发展、和谐发展,必须强化“为人民服务”的宗旨意识。针对突如其来的手足口病疫情在周边地区蔓延开来,卫生局把人民群众的生命安全放在第一位,高度重视,在电视台发布疫情报告,并组织人员深入医疗单位和幼儿园进行宣传督导,有效地提高了全县群众的防范意识,确保了人民群众的生命安全。

三是强化“抓机遇、争创新”的意识。卫生事业要实现又好又快发展,就必须要大力倡导自我加压,敢于争先创新,紧紧围绕“科学发展、和谐发展”这个主题,以解放思想为“突破口”,充分发挥好自身潜能,在困境中找出路,在挑战中抓机遇。在新农合工作上,卫生局经过调查研究,果断地将聊城二院纳入我县的定点医疗机构,实行出院即报,极大地方便了参合农民群众,限度地发挥了新农合的惠民作用。

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思想汇报范文:落实科学发展观


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敬爱的党组织:

今天已经是十二月一号了,也是我预备期的最后一个月。通过上一季度保持党员先进性教育活动的深刻学习,我的思想认识达到了新的高度,对*员先进性有了更深刻的认识,更了解的具体,对在实践中如何保持党员先进性有一定的心得。

我深刻认识到,*员要保持先进性,就是要在学习和工作中与党中央保持高度一致,永远跟党走,永远听党的指挥。党中央的新的精神,新的会议精神,新的指示,都要认真反复地学习,要深刻的理解,并且要在实践中深入贯彻。

这个月,公司和我们党支部,都召开了重要会议,号召全体党员认真学习第十六届中央委员会第五次全体会议重要精神,我都认真参加并作好笔记。通过学习,我知道,中国*第十六届中央委员会第五次全体会议,是在我国即将完成“十五”计划,改革发展进入关键时期召开的一次重要会议。会议圆满完成了各项任务,明确了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措,是一次民主、团结、务实的会议,是一次激励全党和全国各族人民在新的发展起点上继续向全面建设小康社会宏伟目标迈进的会议。

中国*第十六届中央委员会第五次全体会议既肯定了“十五”计划所取得的成绩,又对“十一五”计划进行了详细规划,并提出了更高的目标。全会听取和讨论了******受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《*中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》最鲜明的特点就是,坚持体以科学发展观统领经济社会发展全局。《建议》提出,“十一五”时期要坚持“六个必须”的原则,即:必须保持经济平稳较快发展,必须加快转变经济增长方式,必须提高自主创新能力,必须促进城乡区域协调发展,必须加强和谐社会建设,必须不断深化改革开放。这“六个必须”相互联系,相互促进,是“十一五”时期全面贯彻落实科学发展观的基本要求。

《建议》明确提出了今后五年经济社会发展和改革开放的主要任务,这就是:建设社会主义新农村,推进产业结构优化升级,促进区域协调发展,建设资源节约型、环境友好型社会,深化体制改革和提高对外开放水平,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,推进社会主义和谐社会建设。紧紧围绕上述主要任务,把握全局,统筹兼顾,突出重点,处理好一系列经济社会发展的重大关系问题,至关重要。胜利实现“十一五”规划,关键在党的领导。

要落实科学发展观,就需要我更好的掌握科学知识,加强学习,在实践工作中就需要有创新的手段,创新的技术,来更好的服务于我们的工作,为人民做出更大的贡献。

为实现“十一五”宏伟目标,我将和其他党员同志一起,紧密团结在以******同志为总书记的党中央周围,高举马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,全面贯彻落实科学发展观,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,为实现国民经济和社会发展第十一个五年规划和全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗!

此致

敬礼!

汇报人:XXX

落实科学发展观个人思想汇报


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一、学校管理工作取得的经验及存在的问题

取得的经验

(一)、通过加强干部、教师队伍建设,打造了一支健康发展的优秀团队

我校把干部、教师队伍建设放在学校工作更加突出的位置,形成有效的激励机制和约束机制,建设一支高效务实的领导班子和一支爱岗敬业、乐于奉献、技艺精湛、为人师表、富有爱心的教师队伍,实现师资建设大提高的目标。

1.强化师德师风建设,以良好的师德师风,带动良好的校风、教风、学风的形成。

2.把教育科研作为提高教育教学质量的重要途径和提高教师专业水平的重要渠道。针对我校教师年轻化的特点,学校将有目的地请名师、专家、优秀教师到校作报告、搞讲座,开设教师论坛,开展校本研训研讨,促进教师快速成长。

3.加大对先进教师的表彰奖励力度。学校将对在班级管理、教学工作中表现突出的教师进行表彰。年内评选出感动XX的“十佳班主任、十佳备课组长、十佳模范教师”,充分发挥模范的带头作用。

(二)、让管理文化促进学校成长

我校把管理作为育人的一个重要环节,把服务作为育人的主要方式,倡导“人文关怀、人性化管理、发展性管理、自主化管理”的理念,大力推行精细化管理工程。

1.是落实岗位责任制度

管理过程做到人定岗、岗定责,责有奖惩、层层签订目标责任书,岗位责任细化到每个人,努力做到让责任无法逃避,让学校管理无缝隙、零缺陷。

2.树立服务意识,管理过程人性化

学校要求教师与学生同学、同吃、同住。教学楼和宿舍楼的每层都要有教师值班,在人流拥挤的时候,疏导学生上下楼的安全。学校建立起校长信箱,校长与师生平等对话,并责成专人落实师生们提出的合理化建议和要求。坚持开展“我最欢迎的老师”评选活动,让欢迎的老师走入学生的心中。

3.实行民主化、自主化管理

公开学校管理要素和细则,班级值勤全天候管理。学校把各项管理交给班级,交给学生。让学生在管理和被管理的过程中体验、感悟、升华,从而提高学生们的自觉、自律意识,养成良好的学习、生活与行为习惯,形成完善的道德品质。促发学生独立意识的觉醒,自主意识的确立和民主参与意识的增强。

4.实施班级“十”达标评比制度

“十星”即:礼仪星、勤纪星、学习星、进步星、节俭星、文舍星、体育星、音艺星、诵读星、环卫星。实行日考核、周评比、月授星制度。通过班级评比这一载体,促进班级与班级的均衡发展,保障学校日常管理目标的落实。调动学生的积极性,培养班级荣誉感和主人翁意识。

5.加强控辍保学,关注困难家庭孩子的成长

(1)建立“控辍保学”有效机制,广泛开展好宣传工作,采取相应巩固措施。

(2)决不让一个孩子因贫困而失学。学校通过“阳光爱心社”,与中国教育发展基金会、中华慈善总会、世界宣明会、香港达科公司等社会团体建立了长期帮扶关系,救助贫困学生。让他们感受集体温暖,坚定求学信心,提高学校的学额巩固率。

6.艰苦创业,创建节约型校园

班级设有废品回收箱,学校设立废品回收站。学生自觉地把生活中的有效垃圾积攒、分类,学校统一回收。这样既净化环境,让校园保持洁净,又能培养学生的节约节俭意识。此项工作,学校继续把全部资金作为奖学金和救助金返还给班级,发放给学生。

7.建立学校岗位责任管理网络,层层细化分明责任,落实责任

学校组织机构分为三个管理层次,层次为指挥决策层,即以校长为核心的管理层,中层为执行管理层,即学校各个职能部门,如教务处、政教处、总务处、办公室等。基层为具体工作层,即各年级组、教研组、班主任、任课教师等。(岗位责任管理网络见附图)最终形成的校长为核心,以分管具体工作的副校长和政教处、教务处、总务处为管理主线的岗位责任管理网络。各层面的管理都要明确工作职责和学校的管理规程,明确岗位职责和各项规章制度。要牢固树立“依法治校、管理强校,质量立校”的意识,自觉地加强教学常规管理,把落实岗位责任作为学校发展的根本大计来抓,一方面要建立和健全各项规章制度,逐步完善各职能部门的工作制度、教职员工工作制度、效绩考核奖励制度、学校会议制度等,而且必须保证各个职能部门的精诚团结、同力合作,才能使各种制度发挥出的合力作用。另一方面要狠抓规章制度的全面落实,要真正做到分级分层管理,上一层只管下一层,下一层只对上一层负责,一层人办一层事,最终形成层层有人管,事事有人抓,保证学校规章制度的严肃性和性,制度面前人人平等。

8.突出岗位责任的量化考核与评价,确保“常规常新”,确保按标准和质量达标达效

落实岗位责任,首先要求“有岗必有责,岗岗有常规,岗岗必评价”,这样就要求在所有岗位职责和工作制度等方面人无特殊、人人平等,对学校统一规定和统一要求的岗位人员就要以“统一”为前提和基础,努力创造工作特色,向“统一加个性”的目标方向努力,逐步形成个性化的常规,形成自己特有的工作特色,让人人心中都有自己的工作常规,以此来提高对自身岗位责任的自主和自律程度。其次要重视和落实岗位责任的过程化管理,重视过程的检查、督导、指导、、矫正各个环节的作用,例如对任课教师教学工作质量的考核——教务处、教研组和学校领导在加强平时了解的同时,要深入课堂听课,从教师的工作态度、教学思想、教学方法以及课上学生的配合程度,学生自主、合作学习的效果上等方面进行更深入的了解和掌握,然后再通过期中、期末的常规教学检查(教案、听课笔记、作业批改等),最后再进行自评,教师之间互评和学生评价,经学校考核小组认定评定出最终结果。所以要求对教师的工作质量评价,不单纯看其学科教学成绩,不单是看结果,而是要重视过程和效果的结合。强化过程管理,最终形成的是工作态度、工作实绩(德、能、勤、绩)、教育科研成果等方面进行全面考核与评价,以此来落实教师岗位责任的绩效,综合各方面情况得出对教师评价的结论。

9.加强安全管理,增强安全防范意识

把安全工作贯穿学校工作始终,严格落实安全管理责任制,达到各个环节有人抓,时时处处有人管。

(三)、强化教学管理,努力提高教育教学质量

1.建立副校长分包年级组制度,每个年级都由一名副校长主管,并安排一名主任主抓业务,实施领导班子分包学科制度,同时执行领导班子听课评课制度,充分发挥校长和主任的职能作用,强化教学管理,调动教师工作的积极性。

2.加大教学常规检查的力度,成立督查督办小组,实施动态管理,随堂听课,随机查课等,对各项工作进行督导评估。

3.探索新形式下的课堂教学新模式,推进课程改革。

坚持“以学为主、课堂互动、讲练结合、当堂达标”的教学方针,做到“降低难度、控制进度、减缓坡度”。按照“起点低一点、步子小一点、抓的实一点、辅导多一点”的教育要求开展教学工作,向课堂要效率。深入教科研工作,向科研要质量。

二、对加强、改进学校管理工作的几点建议

1.应加强对班主任、年级组的管理。做好班级、年级组常规工作的布置落实检查与验收,抓好班风、学风、教风建设。

2.提高班主任、年级组长和教研组长的待遇,搞好班主任培训及指导工作,做好阶段性总结与评价工作。

3.培养好骨干教师和学科带头人。各学科都要有3—5名骨干和带头人,抓好市级以上名师建设工程,并充分发挥他们的辐射作用。

4.加强学生自主化、民主化管理,让学生真正成为学校管理要素中的重要角色。

5.要重点抓好领导干部及处室管理人员对学校制度的执行力,这是管理是否有成效的关键。

6.目前学生管理最需要解决的突出问题是学生自控能力的培养和学生自觉学习习惯的培养。

7.三结合教育工作还没真正上位,特别是许多学生的家长不配合学校工作。应考虑办好家长学校。

三、学校安全管理工作难点及建议:

(一)难点

1.学生跳墙逃课、逃学问题。

2.因不正常交往产生因女生打架的问题。

3.教学楼和宿舍楼因突然停电可能产生的安全隐患问题。

(二)对策

1.加强督查,对缺课学生一定要立即查明原因,对不请假私自外出或跳墙出走的学生,请家长到校帮助教育,并写下相关保证,对屡教不改者,予以劝转甚至直接清除。

2.加强教育,注重舆论导向,利用校本课对学生进行青春期心理健康教育,班主任要注重调查和预防工作,发现苗头,及时说教,直至与家长进一步沟通,共同做好相关工作,定期与不定期地收缴管制刀具和棍棒等,课余时间加强巡逻,值班人员全天候在岗。公务员之家

3.针对突然停电现象,一是要教育学生就地等待,不走动,不拥挤,不叫喊,不出怪声,不说怪话,保持肃静。二是值班人员立即到指定位置维持秩序。三是购置大功率发电机,以备急需。

四、学生辍学成因及建议

(一)成因

1.因各种原因造成家庭贫困导致辍学。

2.因成绩太差产生厌学心理而导致辍学。

3.因外出务工的同龄人的不良影响而导致辍学。

(二)对策

1.家庭贫困原因很多,父母离异、死亡、疾病、盖房、嫁娶、天灾人祸等,除了政府加大造血扶持力度外,应集中使用一补资金,让最应该得到救助的学生得到程度的资助。

2.加大对小学教育教学工作的督导评估力度,让老弱病残及能力水平太差的教师早日退岗,选聘新人,提高师资水平,尽量减少学困生,为更多的孩子打下一个好的学习基础。

3.寒假辍学的,有不少就是因为同龄人的不良影响而走上了出外打工之路,这部分学生,家长管不了,学校想家访劝说时,人早已在工地等地方打工了,国家应在控制未成年人打工使用童工方面加大打击力度。

五、加强青少年思想道德建设的重点有那些方面,有什么好的途径和措施?

1.重点:树立远大志向,养成良好习惯,感恩社会、家庭和他人,勤俭节约,消除攀比心理,对异性之间的交往,加以疏导,避免产生早恋现象。

2.对策:从小事抓起,从细节做起,形成家庭、学校、社会的教育合力,督促小学教师积极行动起来,通过开展系列主题教育活动,反复教育,坚持经常,中学再进一步加以强化。

六、对加强师德建设提出以下建议

1.加大对师德考核的力度,提高师德量化权重,从制度考核方面加以侧重。

2.加强法律法规、师德规范的学习,提高知识含量,增强自律意识。

3.典型引领,树立师德楷模、标兵,学习先进师德模范事迹,用榜样的力量激励引领教师的言行。

4.开展主题活动,进行深入的反思整改,让师德在活动中提升。

5.注重挖掘本单位优秀师德标兵的事迹,进行广泛的宣传和表彰。

贯彻和落实科学发展观思想汇报


贯彻和落实科学发展观思想汇报

党的十七大明确提出,要把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面,同时提出要进一步深化农村金融体制改革的要求。牡丹区农村信用社作为农村金融主力军,深化改革工作几年来,产权改革稳步推进,经营机制开始转换,资产质量持续提升,风险状况初步改善,各项业务快速发展,财务状况持续好转,支农力度不断加大,总体上步入了良性发展的轨道。当前,正值我区农村信用社改革发展的关键时期,必须坚持以科学发展观为指导,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力改变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决制约科学发展的突出问题,使改革发展与农村市场经济改革的整体推进相衔接,与农村信用社“自主经营、自我约束、自担风险、自我发展”的能力相适应,与农村经济的发展相吻合,切实保持改革的连续性、稳定性,实现农信社事业又好又快发展。

一、紧紧抓住发展这个第一要务,加大服务“三农”的实力。科学发展观的第一要义是发展。当前,一方面,农村经济的繁荣和发展,将给农村信用社带来更大的发展机遇和更为广阔的发展空间;另一方面,社会主义新农村建设离不开农村金融的有力支持,党和政府将会更加重视和支持农村信用社的工作,将为农村信用社的发展创造更好的环境和条件。因此,今后一段时期将是农村信用社大有可为的发展期,并且通过我们的积极努力,是可以大有作为的机遇期。抓住机遇期,加快发展,是农村信用社最大的政治、最硬的道理和最紧迫的任务。与一级法人改革前的年底相比,目前全区农村信用社的存、贷款余额分别增加了15多亿元和12多亿元;不良贷款率下降了25个百分点;账面利润成倍增长,实现了自身的不断发展壮大。但目前农村信用社存贷款规模不大,经营效益不高,特别是规模效益,人均规模、人均效益比较低的局面仍没有打破。因此,农村信用社要坚持加快发展,树立发展至上的经营理念,持之以恒地抓发展;要坚持可持续发展,树立好中求快的发展理念,在保证质量的前提下发展越快越好。既要注重存款是立社之本,又要注重贷款和中间业务是兴社之路,使存贷款业务和谐共存,持续壮大业务总量,提高发展速度,努力增加市场占有份额;既要注重自身效益,不断改善资产负债结构,强化资产管理,又要注重长远效益,始终坚持面向“三农”、面向中小企业、面向牡丹区经济的经营方向不动摇,实现履行社会责任与提高企业持续发展能力的有机统一;既要树立审慎经营和风险管理理念,做到成本可算、风险可控和可持续发展,又要不断提高安全防范工作水平,有效防范重大案件事故,确保资金财产和信用社员工人身安全,推动全区农信社步入速度与效益相统一、规模与质量相一致的科学发展轨道,不断提高综合实力、市场竞争能力和抵御风险能力,确保全区农信社各项业务快速协调可持续发展。

二、加大改革创新力度,着力构建科学发展的机制体制。深化改革,是农村信用社加快发展的必由之路和不竭动力。只有坚持搞好改革,才能明晰产权关系,理顺管理体制,转换经营机制,加强经营管理,改善经营服务,从根本上有效化解和防范农村信用社的金融风险,不断增强农村信用社的实力和功能。在体制创新上,就是要坚定不移地推进牡丹区联社向农村合作银行迈进,逐步把牡丹区农村信用社办成“资本充足、内控严密,运营安全、质量优良,治理规范、服务高效,效益良好、竞争力强”的现代金融企业,全面提升农信社经营管理水平、综合竞争力和树立农信社新形象。在机制创新上,就是要抓住制度变革的有利时机,制订激励有效、约束严格、权责明晰、奖惩分明的内部控制制度,建立健全优胜劣汰、能进能出、能上能下的用工制度,建立健全有效的人才引进、培养、使用与管理考核机制,建立健全与工作业绩紧密联系的激励约束机制,构建起与现代金融企业相匹配的机制。在产品创新上,积极转变金融理念,大力开发创新金融产品,发展中间业务。进一步完善信贷业务,推出农户、个体工商户、私营企业、中小企业贷款种类和助学、住房、汽车等消费贷款业务,为社会各界提供优质、快捷、高效的信贷服务。同时,积极开展电子银行业务、代理保险、个人理财、信息咨询、银行卡等业务,不断增强服务功能。

三、立足牡丹区,面向“三农”,坚定不移地服务地方经济社会建设。党的十七大作出“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”重大决策部署。农村信用社机构网点遍布城乡,金融服务覆盖千家万户,与农业联系最紧密,与农村关系最贴近,与农民感情最深。始终坚持服务“三农”和牡丹区经济的经营方向,反哺农业,回报农民,既是农信社责无旁贷的历史使命,也是由农信社的性质和办社宗旨决定的。要继续推进社会主义新农村试点工作,大力推广农户小额信用贷款和农户联保贷款,积极支持符合国家产业政策的农业龙头企业发展壮大,扶持农户发展生猪、、等优势产业和农产品基地建设,努力推动优质、高效、生态、安全农业发展。大力支持城

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乡一体化、农村城镇化和农村基础建设以及科教文卫等社会各项事业发展,优先支持教育事业发展,进一步加大助学贷款投放力度。抓住承接产业转移的有利商机,积极扶持中小企业发展。加大对地方重点建设项目、重点企业的支持力度,在优先满足农户和农村小企业贷款需求的前提下,以社团贷款、银团贷款的方式介入地方重点建设项目和重点企业,支持地方经济发展。牢固树立“以客户为中心”的经营理念,不断改进工作作风,创新金融品牌,完善服务手段,提高服务质量,努力提高农村信用社的支农服务本领。

四、加强外防内控,确保农村信用社长治久安。农村信用社作为金融业中的一员,能否切实防范各类风险,是落实科学发展观的前提和基础。一是增强全员风险防范意识,进一步加强对合规风险、信用风险、市场风险和操作风险进行全面管理,积极探索、创新风险管理工具和方法,健全风险管理流程及持续改进机制,实施积极主动的风险管理,保持发展和风险控制的内在有机统一。二是加强制度建设。建立健全包括决策、执行、监督全过程,覆盖所有风险点、重要岗位,主要风险环节相互制约、制衡的内控制度,真正做到“一个品种,一套流程,一套制度”,并建立健全考核处罚制度,严格落实责任追究制度,强调岗位联保,责任连带,严防出现人情代替制度现象,使每项业务环节都纳入监控范围。三是抓好稽核审计工作,建立严密有效的风险防范机制,大力推进合规文化建设,不断增强全员合规合法经营意识。四是深入开展案件专项治理工作和大力推进安全保卫工作规范化、制度化建设,实现全区农村信用社无大案要案和无重大责任事故的工作目标。

五、加强党的建设,努力构建和谐信合,为落实科学发展观提供强有力的保障。要按照党的十七大作出的部署,把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,以改革创新为动力,全面加强农信系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一是加强农信系统党员、干部理想信念教育和思想道德建设,使广大党员、干部和员工成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。二是加强班子和队伍建设。要着力加强农村信用社领导班子思想、作风、纪律和能力建设,着力提高班子成员的综合素质,充分发挥好级班子的“火车头”作用,增强班子的凝聚力和执行力。同时,要采取灵活多样的措施和方法,层层抓好党员、干部、员工的教育培训工作,不断提高全体员工的文化学历水平、专业技能水平和思想道德水平,使之不断适应农村金融发展新形势的需要。三是切实改进农信系统作风,培育“清正廉洁”的风气,着力加强农信系统反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进农信系统惩治和预防腐败体系建设。在建设信用社系统自身反腐倡廉长效机制的同时,要充分运用反洗钱监测、征信系统等手段,为全社会反腐倡廉工作提供服务。四是努力构建和谐信合。十七大报告要求加快以改善民生为重点的社会建设,这是建设和谐社会的重要部署。具体到农村信用社,就是要构建和谐信用合作事业,切实把解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置,建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保障制度,在事业发展、合法合规的前提下,不断提高全体员工的生活待遇和福利水平,做到发展为广大员工,发展依靠广大员工,发展成果由广大员工共享。

思想汇报:贯彻落实科学发展观


敬爱的党组织:
一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果,坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,从新世纪、新阶段党和国家事业发展,全局出发,提出的重大战略思想。“科学发展观”之所以重要,之所以我认为它将在不久的将来或十八大会写进修改后的新党章,是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。
科学发展观是一把理论“钥匙”。学习和实践好这一理论,说到底就是要掌握和运用这把“钥匙”来发现和解决发展中的问题。树立“重在解决问题”的活动观,我们就找到了着力点,对于达到学习实践活动的预期效果至关重要。“重在解决问题”,要求我们具备发现和认识问题的理论素养,必须先学深学透科学发展观的丰富内容,只有经过深入系统学习,深刻把握其科学内涵、精神实质、根本要求,才能有效地运用这一“钥匙”来分析和化解现实中的问题。“重在解决问题”,要求我们必须以对党和人民事业、对经济社会发展高度负责的精神,且要以科学态度、理性的精神、坚韧的毅力去解决面临的问题。人民群众是推动科学发展的主体。学习实践活动的全部过程、各个环节,我们都应当请群众参与进来。请群众参与,须得诚恳、虚心、细致,这样就能对群众提出的合理意见和建议充分吸收,就能对人民群众的要求和期待把握得准确,就能得到人民群众的拥护和支持。落实科学发展任务时要靠人民群众一道努力,必须请群众全程参与。
要树立和落实科学的发展观,我们应该怎么做,必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。这里要把握四条:一是以人为本,二是全面发展,三是协调发展,四是坚持发展一是必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量,努力实现速度和结构、质量和效益相统一,实现经济发展和人口、资源和环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性。第四,必须坚持理论与实际相结合,因地制宜,因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五,要树立“四个观念”,也就是以人为本的观念,节约资源的观念,保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。
总之,树立和落实科学发展观对我们党、对我们每个党员都非常重要,对我们国家也非常重要,我要树立和落实好,我也非常自信,我的预言——把科学发展观写进下一次修改的中国共 产 党章程中不是有可能,而是一定。每一代中央领导都应该有自己的理论建树,要不就不称其领导人物。胡谨涛为总书记的党中央会创造新的指导思想,在事实上有重大理论建树,这就是“科学发展观”。

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