“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动再。
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根据区委《关于在全区深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施意见》的要求，再学习再动员阶段，我局按照“组织领导得力、宣传发动充分、学习安排具体、学习效果明显”的工作目标，进一步统一思想，提高认识，再学习再动员阶段取得明显效果。
一、迅速行动，组织得力，广泛宣传
8月3日，局班子召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专题会，研究制定了湖滨区交通局《关于深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》，成立大讨论活动领导小组并充实了人员组成，迅速部署再学习再动员阶段的工作计划，要充分认识这次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是推动继续解放思想的重要载体，是贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的要求，切实增强开展大讨论活动的自觉性、坚定性和积极性，要认真按照“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的要求，坚持以科学发展观为主线统领大讨论活动，进一步明确指导思想和目标任务，#本文来自※※ ※本文仅供参考，感谢@您的支持!@@进一步充实完善本单位大讨论方案，切实把搞好这次大讨论活动，进一步推动“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动向纵深发展。
二、再学习再动员做到“四落实”
自8月4日开始，每天下午安排2个小时学习，要求再学习再动员阶段要做到“四落实”，即：落实人员，凡应参加学习的人员登记造册严格考勤，凡每次集中学习无故不参加者以旷工论处，并要给局领导小组写出深刻检查，在年终总评时凡累计3次以上无故不参加者取消评先评奖资格；落实时间，集中学习时间安排在每天下午5至7点；落实内容，凡区大讨论活动办公室规定的学习内容，以自学与集中学习两种形式全部安排到天、学习到位；落实效果，通过学习人人联系思想实际，首先提高认识，人人记读书笔记、写心得体会。同时，通过局信息网、各类会议、板报、横幅等各种形式大张旗鼓地广泛宣传这场大讨论活动的重要意义、目的和要求，我局安排出了二期板报，制做好一条横幅，印发200份宣传资料营造浓厚舆论氛围，从而使区委号召深入开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动深入人心。
三、结合实际工作，学以致用
通过再学习再动员，我局全体干部职工思想认识大提高，解放思想有了新跨越，各项工作进展有序，新农村公路建设进展顺利，抓监管、保质量、促进度，确保工程如期完成。县乡公路改建目标3项17.8公里，其中三级公路12.9公里、四级公路4.9公里，分别是x018大坝至黄底8.6公里、x018棉洼至泉脑4.3公里；y006磁钟至野鹿4.9公里，目前路基已经整好。总计已完成5公里。通村公路共9项10.7公里，涉及高庙、磁钟、交口3个乡，6月份路面已经整好工程的60％，按要求、$本文来自※※ ※本文仅供参考，感谢您的支$持!$按计划正在施工，7月底已修建2.8公里，其中有村道沿黄路至三门、后川村公路2项2公里已全面完成。
交通规费征收狠抓“网格化”管理，加大源泉管理力度，上门催缴、热情服务，区政府下达全年130万元任务，现已完成101万元，占年目标的78％，汽车规费征收大厅和行政催缴大厅落户我局，8月中旬将开始全面征收。
地方海事处除抓好正常的水运安全监管外，目前正抓紧水运基础设施建设，一是水运监控站占地问题已经审批定案，正在抓紧设计筹备开工建设；二是计划投资10万元购置一艘水运巡航艇；三是投资10万元在西门渡口改建2个堆船，从而严格监管水运安全，确保我区水运事业又好又快发展。
机关各科室工作纪律进一步得到加强，人人按时上下班无迟到早退现象，人人坚守岗位无串岗聊天、干私活现象，人人严格履行职责，积极完成各自本职工作任务，全局上下呈现出团结、勤奋、廉洁、高效的工作新局面。
总之，再学习再动员段我局按要求做了一些应做的工作，但严格检查起来仍有一些不足，如在学习内容上因内容多时间紧，有的内容仅靠第一阶段难以学完；个别同志学习联系实际还有差距等，下一步在第二阶段还要边学习、边查摆、边整改，按照区大讨论活动领导小组的要求，扎扎实实抓好第二阶段的工作，真正达到大讨论活动的预期目的。
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“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动工作总结
全市“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动开展以来，市旅游局党组在市解放思想大讨论活动领导小组的正确领导下，结合我局工作实际，认真安排部署。现学习讨论阶段已经结束，达到了学习讨论氛围浓厚，思想触动深刻，工作革新力度较大，完成了此阶段的学习目标任务，取得了较好的成绩，为查摆问题、整改提高等工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将第一阶段有关工作开展情况总结如下。
一、第一阶段的主要做法
（一）高度重视，迅速行动。5月23日，市解放思想大讨论活动动员大会召开以后，市旅游局党组高度重视，局党组书记、局长张玲立即组织召开党组会议，专题传达贯彻会议精神，研究部署我局的解放思想大讨论活动工作，并提出一定要按照市解放思想大讨论活动领导小组的统一要求，高起点、高质量抓紧抓好这项活动。5月26日，我局组织召开全体党员干部会议，传达市委解放思想大讨论活动动员会议精神，特别是化书记在动员大会上的讲话精神，党组书记、局长张玲在动员会上作了动员讲话，要求局系统全体党员干部把思想统一到全市解放思想大讨论活动的部署上来，立足本职岗位、立足旅游行业，加强思想解放，理清发展思路，谋划全市旅游业又好又快发展。
（二）加强领导，明确责任。为了加强对解放思想大讨论活动的组织领导，市旅游局成立了解放思想大讨论活动领导小组，党组书记、局长张玲任组长，党组成员、调研员侯建海任副组长。领导小组明确了具体的工作机构、工作人员和工作职责，形成了层层抓落实的责任体制。制定了《市旅游局“解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展”大讨论实施方案》，制订了第一阶段的学习计划，明确了学习内容和学习时间，并下发到各科室和二级单位。领导小组办公室严格按照学习计划，认真抓好学习阶段各项活动。
（三）精心组织，深化学习。在广泛、深入的思想发动的基础上，市旅游局解放思想大讨论领导小组办公室严格按照学习计划，精心组织广大党员干部认真学习党的时期大报告有关章节、徐光春书记在黄淮四市发展工作会议的讲话、市委二届五次全会精神、市委书记化有勋、市长刘国庆同志在全市项目建设工作会议上的讲话和《驻马店日报》5月7日、8日、9日刊发的评论员文章等内容。使学习内容和时间得到有效落实。我局还以驻马店市旅游发展规划评审为契机，邀请省内外旅游专家到我市实地考察，为我市旅游业发展把脉问诊。另外，我们还采取集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式，调动广大党员干部的学习积极性。在学习过程中，领导带头做好学习笔记，撰写心得体会。通过学习讨论，旅游系统党员干部达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。
二、第一阶段取得效果
总体来看，市旅游局第一阶段领导重视，组织到位，措施得力，学习纪律严、学习内容全、学习效果实。一是思想认识有了新提高。市旅游局广大党员干部对市委组织开展解放思想大讨论活动的必要性和深远意义有了更深层次的理解，认识更加明朗，大家一致认为开展解放思想大讨论活动切合驻马店发展实际，抓住了阻碍驻马店发展的要害，特别是对化书记提出的“以科学发展论英雄，以项目建设论政绩，以招商引资轮本领，以贡献大小论奖惩”的认识有了进一步提高。二是广大党员干部作风有了新转变。在第一阶段学习讨论中，市旅游局广大党员干部针对思想、工作、作风上存在的问题深入开展讨论，自觉进行整改，以往那种工作拖沓、被动应付、敷衍塞责、推诿扯皮的现象少了，广大党员干部的发展意识、服务意识、大局意识、创新意识、为民意识显著增强。三是战斗力、创造力和凝聚力有所增强。广大党员干部把发展旅游经济、做大做强旅游产业，开创驻马店旅游业新局面作为共同奋斗目标，实现了思想上、认识上、决策上、工作上空前统一。四是旅游各项工作有新起色。全市旅游发展规划顺利通过专家组评审，旅游宣传促销成效明显，旅游行业健康稳定，旅游接待人次数和旅游收入稳步增长。
三、基本经验
一是领导带头，表率作用突出。二是准备工作充分，层层发动扎实，广大党员干部投入，学习氛围浓厚。三是组织得力，责任明确，措施有效，保证了学习讨论任务落实。四是紧密联系实际，推动旅游各项工作顺利开展。五是解决学习、工作矛盾，使工作学习两不误、两促进。
四、存在的一些问题
第一阶段学习虽然取得了一定实效，但也掩盖不了一些问题：一是学习讨论不够深入系统。二是学习方法创新不够。三是学习讨论的深度有待提高等。这些问题我们将在以后的学习讨论中加以整改，真正使解放思想大讨论活动不断提高完善。
五、扎实做好查找问题阶段的各项工作
按照《解放思想大讨论活动方案》要求，从6月20日开始到7月20日，解放思想大讨论活动转入查找问题，制定整改措施阶段，这一阶段共安排一个月时间，主要任务是深入查找不符合、不适应科学发展的思想问题，查找障碍、限制发展的做法、规定和体制，查找我局党员干部在思想作风、工作作风、学风、领导作风等方面存在的突出问题，特别要注意查找在解放思想方面存在的突出问题，真正把问题找准，把根源剖析透。市旅游局将认真按照方案要求，紧密联系实际，落实各项措施，再一次在党员干部和群众中深入广泛的发动；坚持开门搞教育，广泛征求群众意见，以便找准问题的症结所在。每一位党员干部都要对照化书记提出的“以科学发展论英雄，以项目建设论政绩，以招商引资轮本领，以贡献大小论奖惩”，全面查找自身在思想、工作和作风等方面存在的问题，剖析思想深挖根源，使每一名党员干部都有较大的提高。对反映出来的问题，各位党员干部都要把自己摆进去，查找原因，总结教训，要召开民主生活会进行批评和自我批评，要扎实做好查找问题，整改提高阶段的各项准备工作，稳步推进解放思想大讨论活动在旅游系统不断深入。
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第一阶
20xx年7月30日下午，校党委召开全校中层干部会，认真传达和贯彻了省委八届八次全会精神。会议召开之后，文学院党总支积极响应校党委号召，于8月1日下午召集全体领导班子成员及时召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专题工作部署会议。会议成立了文学院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组，由党总支书记何铁安担任组长，由文学院院长刘道全担任副组长，成员由赵颍、魏发展、赵茹、黄高峰四位同志组成。会上，领导小组本着求真务实、不走过场、不搞形式主义的指导思想，结合文学院的实际情况，制定了《文学院关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》。
8月3日下午，文学院组织全体教师召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论学习动员会。会上，党总支书记何铁安认真传达了校党委关于在全校深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的通知精神，并对下一步文学院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动做了具体部署。之后，文学院广大教师就“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动谈了自己的认识和感想。大家一致认为，开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动意义重大。从大的方面说，对于推动我省经济和社会发展，实现中原崛起具有战略性意义。从我校实际情况来说，20xx年对于我们许昌学院来说，是具有特殊意义的一年。今年是我们学校恢复高等教育30周年。30年来，在学校历届党委的正确领导下，学校实现了前所未有的跨越式发展。看到30年后的今天许昌学院美好的发展前景，我们都感到由衷的欣慰和自豪。许昌学院之所以能够取得如此般跨越式发展，正是得益于学校领导班子能够坚持解放思想，实事求是，积极探索，大胆创新。但与此同时，我们也不应沉醉于收获的喜悦之中而忘乎所以，我们更应该看到学校目前发展建设中所存在的差距和不足。“新解放、新跨越、新崛起”的口号对我们学校来说是一种激励，更是一种反思和警醒。我们要以这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，全面贯彻党的十七大精神，本文来自☆☆本文仅供参考，拒绝采集！以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，掀起新一轮解放思想的热潮，着力克服制约我院科学发展的思想障碍和体制障碍，着力破解影响我院科学发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我院科学发展的新思路、新途径、新举措，努力在解放思想上取得新飞跃，在提升能力上取得新进步，在解决问题上取得新成效，在创新机制上取得新突破。
通过此次动员大会使广大教师深刻认识和领会这次活动的重大意义，把握大讨论的指导思想和基本原则，明确大讨论活动的目标要求，为促进我院各项事业的全面发展，奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。在这一阶段，大家认真学习文件和相关材料，相互交流和讨论，获益匪浅。今天上午，文学院组织全体教职工召开了学习交流会。会上大家围绕第一阶段的学习展开了热烈讨论。大家充分认识到继续解放思想是实现我校科学发展的迫切需要，是推进我校改革创新的内在要求，本文来自☆☆拒绝采集，本文仅供参考！是实现我校跨越发展的必由之路，是我校构建和谐校园的正确选择，是建设高水平地方本科院校的动力之源。
总之，通过第一阶段的集中学习和个人自学，文学院广大教职工统一了思想，提高了认识。大家纷纷表示，要在自己平凡的工作岗位上，继续解放思想，更新观念，以崭新的精神风貌，努力做好本职工作，为实现学校新一轮的跨越式发展和新的崛起而不懈努力。
根据学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组工作部署，8月14日至9月14日，为大讨论活动的第二阶段即查摆问题阶段。本阶段的主要任务是查摆问题，对照检查，剖析根源。本阶段，文学院将组织全体教职工在前段学习讨论的基础上，结合本科教学工作水平评估工作和省行风评议工作要求，认真查摆文学院在专业和学科建设、师资队伍建设、科研、人才培养机制、学生管理等方面存在的问题，以及制约文学院发展的不利因素。本文来自☆☆本文仅供参考，拒绝采集！在广泛征求全体师生意见和查摆问题的基础上，开好文学院领导班子民主生活会，认真研究和寻找解决问题的突破口，并制定出切实可行的整改方案。
目前，我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动正在严肃、紧张而有序地深入开展。我们相信，在学校党委的正确领导下，我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动必将深入持久开展，必将对我校的发展建设产生深远的影响。
工商分局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活
8月中旬以来，工商局开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动在高新区管委会的领导下，联系分局队伍建设和工商工作发展实际，认真贯彻落实实施方案，学习相关文献资料，交流体会，组织讨论，采取灵活多样的方法和措施，抓紧、抓好、抓实各项工作，顺利地完成了第一阶段的目标任务，并取得了一定成效。
一、加强领导，周密部署
高新区管委会关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论方案下发后，工商分局党组及时召开会议，认真学习贯彻上级动员会议精神，切实抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论工作。一是建立组织,明确职责。分局成立了以党组书记、局长史雁萍任组长，各党组成员、副局长为副组长，办公室、监管科、注册科负责同志为成员的大讨论活动领导小组、督导组和办公室，明确了大讨论活动领导小组、督导组和办公室组成人员职责、任务、方式和工作要求；二是制定方案，精心组织。分局党组制定了大讨论活动方案，通过网络发送到各科室、工商所、协会，并将规定的学习书目和内容一并从网络传输到每台微机中，保证全局人员看得见、学得到，使全局的大讨论活动统一进程，上下一致，有条不紊。
二、深入动员，统一思想
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的总体要求，就是以中国特色社会主义理论为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以新一轮的思想大解放，推动工商行政管理工作跨越式发展的步伐迈得更大、更快、更实。分局党组从这一认识出发，召开了全员大会，专题就大讨论活动进行广泛发动和周密部署，对开展大讨论活动的重要性和必要性进行强调。史雁萍局长要求分局全体人员从五个方面作好努力，全身心地推进“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进程。一是加强学习，提高认识，迅速把思想统一到高新区管委会的工作要求上来；二是高标准，严要求，扎实做好大讨论活动的各项工作；三是围绕中心，服务大局，促进各项工作又好又快发展；四是统筹兼顾，科学安排，学习讨论和日常工作两不误、两促进；五是牢记使命，严明纪律，高质量完成好上级的各项目标任务。
三、多措并举，抓好落实
一是落实学习内容。分局大讨论活动办公室结合实际，灵活安排，采取自学为主、集中学习穿插进行的方法，以支部为单位在不影响正常工作的前提下，每天抽时间组织本支部人员集中学习，按照确定的学习书目，班子成员充分发挥模范作用，带头学习，带头撰写心得体会，全局同志在党组的带领下，确保了学习时间、学习内容、学习笔记和学习效果的落实。
二是开展学习讨论。为使学习扎实有效，分局班子成员按照分工，分别带领科室负责人深入各分管基层支部检查学习进展情况，参与支部组织的学习讨论，交流学习经验，加深理解学习内容。通过学习讨论，增强了全局同志争创一流的意识，坚定争创一流的信心，理清争造一流的思路。
三是记好笔记，写好体会。分局人人做到学习书目一篇不少，学习心得一篇不漏，学习记录不全重新补课。同志们结合思想和工作实际，人人撰写心得体会共计40篇，张贴在机关及各基层支部学习园地中进行交流学习。
四是严明纪律，保证时间。分局集中学习实行签到，除休假和一线执法人员可以向分局领导请假外，其他人员一律不得缺席、迟到或早退，因假缺学的书目，由本人所在的支部负责“一帮一”补课。目前全局集中学习讨论时间在20学时以上。
五是提前着手，做好小结。19日下午，史雁萍局长在机关支部集中学习会后，对第一阶段的学习情况进行了概括和讲评，再次强调了“三新“大讨论活动的重大意义和学习阶段的重要性，要求全体同志要扎实做好第一阶段各项工作任务，切实把认识提高上去，把观念转变过来，为下阶段查摆问题打好基础。各支部要结合工作实际，提前着手，认真对照问题，进行查摆剖析。
在大讨论活动第一阶段工作中，工商分局党组采取了行之有效的方法和措施，抓好抓实了各项工作，取得了阶段性的效果，但与上级的要求还有差距，在下一步的工作中，分局党组将扬长避短，不懈努力，特别是在第二阶段的查摆问题活动中，认真做好以下五个方面的工作：
一是采取多种方法，广泛征求社会各界对分局队伍和工作的意见和建议；二是采取自查、互查、上下排查和面向社会开门查等措施，查问题、析成因、找对策、搞整顿；三是围绕学习讨论中的重点问题，深入群众，问计于民，搞好调查研究；四是召开高质量的民主生活会，查摆问题，剖析根源，开展批评与自我批评；五是立足本职抓好行风评议工作，强化优质服务、文明执法意识，全局同志共同努力，确保分局队伍文明、廉洁、勤政、高效。
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第一阶段总结
20xx年7月30日下午，校党委召开全校中层干部会，认真传达和贯彻了省委八届八次全会精神。会议召开之后，文学院党总支积极响应校党委号召，于8月1日下午召集全体领导班子成员及时召开了新解放、新跨越、新崛起大讨论活动专题工作部署会议。会议成立了文学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动领导小组，由党总支书记何铁安担任组长，由文学院院长刘道全担任副组长，成员由赵颍、魏发展、赵茹、黄高峰四位同志组成。会上，领导小组本着求真务实、不走过场、不搞形式主义的指导思想，结合文学院的实际情况，制定了《文学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》。
8月3日下午，文学院组织全体教师召开新解放、新跨越、新崛起大讨论学习动员会。会上，党总支书记何铁安认真传达了校党委关于在全校深入开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动的通知精神，并对下一步文学院开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动做了具体部署。之后，文学院广大教师就新解放、新跨越、新崛起大讨论活动谈了自己的认识和感想。大家一致认为，开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动意义重大。从大的方面说，对于推动我省经济和社会发展，实现中原崛起具有战略性意义。从我校实际情况来说，20xx年对于我们许昌学院来说，是具有特殊意义的一年。今年是我们学校恢复高等教育30周年。30年来，在学校历届党委的正确领导下，学校实现了前所未有的跨越式发展。看到30年后的今天许昌学院美好的发展前景，我们都感到由衷的欣慰和自豪。许昌学院之所以能够取得如此般跨越式发展，正是得益于学校领导班子能够坚持解放思想，实事求是，积极探索，大胆创新。但与此同时，我们也不应沉醉于收获的喜悦之中而忘乎所以，我们更应该看到学校目前发展建设中所存在的差距和不足。新解放、新跨越、新崛起的口号对我们学校来说是一种激励，更是一种反思和警醒。我们要以这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动为契机，全面贯彻党的十七大精神，☆☆本文仅供参考，拒绝采集！以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，掀起新一轮解放思想的热潮，着力克服制约我院科学发展的思想障碍和体制障碍，着力破解影响我院科学发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我院科学发展的新思路、新途径、新举措，努力在解放思想上取得新飞跃，在提升能力上取得新进步，在解决问题上取得新成效，在创新机制上取得新突破。
通过此次动员大会使广大教师深刻认识和领会这次活动的重大意义，把握大讨论的指导思想和基本原则，明确大讨论活动的目标要求，为促进我院各项事业的全面发展，奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。在这一阶段，大家认真学习文件和相关材料，相互交流和讨论，获益匪浅。今天上午，文学院组织全体教职工召开了学习交流会。会上大家围绕第一阶段的学习展开了热烈讨论。大家充分认识到继续解放思想是实现我校科学发展的迫切需要，是推进我校改革创新的内在要求，☆☆拒绝采集，本文仅供参考！是实现我校跨越发展的必由之路，是我校构建和谐校园的正确选择，是建设高水平地方本科院校的动力之源。
总之，通过第一阶段的集中学习和个人自学，文学院广大教职工统一了思想，提高了认识。大家纷纷表示，要在自己平凡的工作岗位上，继续解放思想，更新观念，以崭新的精神风貌，努力做好本职工作，为实现学校新一轮的跨越式发展和新的崛起而不懈努力。
根据学校新解放、新跨越、新崛起大讨论活动领导小组工作部署，8月14日至9月14日，为大讨论活动的第二阶段即查摆问题阶段。本阶段的主要任务是查摆问题，对照检查，剖析根源。本阶段，文学院将组织全体教职工在前段学习讨论的基础上，结合本科教学工作水平评估工作和省行风评议工作要求，认真查摆文学院在专业和学科建设、师资队伍建设、科研、人才培养机制、学生管理等方面存在的问题，以及制约文学院发展的不利因素。☆☆本文仅供参考，拒绝采集！在广泛征求全体师生意见和查摆问题的基础上，开好文学院领导班子民主生活会，认真研究和寻找解决问题的突破口，并制定出切实可行的整改方案。
目前，我校新解放、新跨越、新崛起大讨论活动正在严肃、紧张而有序地深入开展。我们相信，在学校党委的正确领导下，我校新解放、新跨越、新崛起大讨论活动必将深入持久开展，必将对我校的发展建设产生深远的影响。
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第一阶段工作总结
五年制专科部按照党委的统一部署，认真开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。及时召开动员会，成立五年制专科部大讨论活动领导小组，制订了大讨论活动实施方案和学习计划，组织全体教师集中学习了《院大讨论活动方案》、院领导动员讲话精神。在院大讨论活动领导小组的关心指导下，我部领导高度重视，精心组织，广泛动员，认真实施，扎实推进，目前大讨论活动进展顺利，效果明显。现将我部大讨论活动学习动员阶段总结如下：
一、认真做好大讨论活动动员工作。
院新解放、新跨越、新崛起大讨论动员大会结束后，我们一是迅速召开领导班子会，传达贯彻会议精神，进一步认真学习领会仉书记和陈院长在动员会上讲话的精神实质，对我部学习大讨论活动的方案、步骤等进行了认真的研究部署。并成立了大讨论活动领导小组，制订了大讨论活动实施方案。二是及时召开全体教师大会，传达贯彻了《院大讨论活动方案》和院领导动员讲话精神，认真部署五年制专科部大讨论活动动员工作，让每位同志明确大讨论活动的指导思想、目标要求和方法步骤。通过细致的安排，全体人员充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、积极的态度迅速投入到大讨论活动中来。
二、认真组织学习。
学习是党员干部获取知识的重要来源,也是提高自身文化素质的一种重要途径。按照五年制专活动科部大讨论领导小组要求，结合工作实际，在每天下午集中组织大家学习专科部大讨论活动领导小组整理的大讨论学习资料，特别是认真学习党的十七大精神；学习改革开放30年来中央关于解放思想、改革开放的有关文件、决定；学习邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导人关于解放思想、改革开放、科学发展的重要论述；学习省委、省政府关于解放思想、改革开放的一系列要求；学习省委书记徐光春、代省长郭庚茂在全省对外开放工作会议上的重要讲话。通过一系列的学习使全体教师真正做到学有所获、学以致用，用有所成。
五年制专科部坚持政治理论与业务学习相结合,严肃学习纪律，保证学习时间，保证学习内容，坚持写学习笔记。通过集体组织学习、开展讨论等形式，切实抓好全体教师的学习。我们还为每名教师发放了专用学习笔记本，做到每人一本学习笔记，明确要求边学习、边领会、边实践，并写出心得体会，集中学习时间不少于20学时，心得体会不少于XX字。班子成员带头学、带头做学习笔记，带头写心得体会，带动了教师共同搞好大讨论活动的热情。
三、存在问题和下一阶段安排。
通过开展集中学习和学习讨论，进一步增强我部全体党员的凝聚力、战斗力，提高了同志们解放思想、勇于创新的积极性和主动性。但在工作推进中依然存在学习自觉性不够强、缺乏开拓创新意识、队伍建设还需进一步加强等问题。
下一步我们将以开展这次大讨论活动为契机，紧紧围绕院领导小组的工作部署，进一步为大讨论活动在我部的纵深开展做全面部署。在学习教育的基础上,认真查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题。进一步解放思想，勇于创新，为我院发展作出新贡献。
肩负新使命 再铸新辉煌--公司工作总结
各位代表，同志们：
现在，我代表公司向大会做行政工作报告，请大家审议。
2006年工作总结
2006年，是三冶设备检修公司成立的第一年，也是大家团结一致、奋力拼搏的一年，更是我们取得丰硕业绩，走向辉煌的起步之年。作为设备检修公司的开拓者，我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年，我们南征北战，顶酷暑，冒严寒，摸爬滚打，创造了很多不同凡响的业绩。可以说，有许多事情值得回顾，值得总结。
我们设备检修公司是2006年3月份组建，5月20日正式挂牌运营的。成立设备检修公司是三冶公司为扩大经营范围，实现跨越提升式发展而采取的重大战略举措。在三冶公司的正确领导和大力支持下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住老工业基地振兴的重大历史机遇，克服了人员少、任务重、资金缺口大等诸多不利因素，职工干部团结一致，开拓进取，迎难而上，奋力拼搏，实现了公司利润效益的全面、协调、健康发展。截止12月末，公司共完成产值 万元，实现利润 万元，超额完成了三冶公司下达的各项经济技术指标。在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司成长、壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和亲切的问候！
一年来，我们主要做了以下几项工作：
一、精心筹备，顺利完成公司的组建工作。
根据三冶公司的安排和部署，我们从机装、电装以及其他公司精挑细选优秀的技术人才和管理人员，接收安置了60余名技校毕业生，顺利完成公司领导班子及各类人员的组建工作，并在较短时间内完成了公司办公楼的布置、转户各种手续的办理，及各类办公用品的配发，完成了公司在文件管理、操作平台、指标分解、任务考核、人事工资、社会保险等方面的一系列规章制度，建立了一套符合本公司特点的运行机制和运营模式。
二、起好步，开好局，形成一个坚强有力的战斗集体。
设备检修公司“揭牌”后第一个工程---迁安钢厂检修工程在时间紧、任务重、甲方要求苛刻、现场条件极其艰苦的情况下，公司广大干部职工上下齐心，奋发向上，协同作战，在最短的时间内按甲方的要求漂亮地完成任务，得到了甲方的充分肯定和认可，打响了设备检修公司的头一炮。随后，无论是营口中板二期工程、太钢0#加热炉工程、明城建龙冷轧工程，还是邯郸钢厂5000风机工程等，广大干部职工用辛勤汗水和聪明才智，得到了业主的高度赞誉和充分认可。每一项工程都为公司获得了赞誉，争得了荣誉，赢得了信誉。
可以说，一年来，大家一心扑在工作上，为设备检修公司付出了很多。领导同志深入一线，靠前指挥，一线职工不怕苦、不怕累，无论在天寒地冻的严冬，还是在骄阳似火的盛夏，大家舍小家，顾大家，忘记了节假日，舍弃了与家人团聚，以高度的责任感、使命感，日以继夜地奋战。这种精神，确实让我很感动。说句老实话，虽然在公司正式挂牌成立那天，我向三冶领导及来宾表态：我们设备检修公司一定不负重望，不辱使命，成为三冶公司的重要力量。但在实际工作中，形势是空前严峻的：公司刚刚成立，一切从头开始，没有基础，底子薄，资金严重匮乏，各种关系都需理顺；人心浮动，部分职工对刚刚成立的新公司不认可，没有信心；人员缺乏，工程技术人员、管理人员、作业人员紧张；一些工程甲方要求苛刻，工期安排不合理，甚至故意刁难；等等。所有这些，都曾经令我感到压力非常大，吃不下饭，睡不着觉。但是，我始终有一个信念：我们三冶是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司，三冶人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质的群体，过去我们也曾遇到过许多艰难险阻，有的比这还大，但都没能难住我们，最后我们都挺过来了，现在，我们也能一往无前，也将战无不胜。事实证明，我们的确是敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的光荣集体。我们的每一个工地都是捷报频传，每一个工程都做成了精品。我们以自己的辛勤汗水和聪明才智，以三冶人特有的豪情壮志和气魄胆量，创造了一个又一个的记录，赢得了一个又一个的荣誉。
可以说，通过一份份令人满意的优秀答卷，我们已经实现了高起点开局，高质量运营，高效益发展，叫响了三冶设备检修公司的品牌，成为三冶公司的重要新生力量。
三、坚持以人为本，夯实发展基础，各项工作有序运行。
一是加大安全生产投入，实现了全年安全事故为零的目标。我公司对安全管理是极为重视。公司成立之初，我们就建立了以经理为第一责任人的安全管理体系。每个项目部都配备了专职安全员。建立健全了一整套的安全管理规范。同时，投入资金用于购买安全防护用品和强化劳动保护和安全保障措施。公司在2006年组织人员开展了两次大规模的安全大检查。对所有的工程和施工现场进行了彻底细致的检查，消除了违章作业，对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改。通过努力，我们较好地完成了三冶公司的各项安全指标，实现了全年安全事故为零的目标。
二是加强劳动保障工作，维护了职工合法权益。公司高度重视职工利益，努力为职工创造和提供好的工作环境。严寒时节及时为职工准备好御寒物品，酷暑时分则全力备好防暑降温物品。我们为职工全部办理了投保手续，及时、足额地为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，全年为职工缴纳三项保险费用总额达24万余元。为职工解除了后顾之忧，极大地激发了职工的归属感、自豪感和工作热情。
三是注重市场调查，经营开发工作成绩斐然。我们注重通过调查及收集各种资料，积极主动地与用户接触，随时沟通信息，掌握用户的需求。今年跟踪并参与投标报价的工程项目基本实现了应收尽收，为我公司的可持续发展奠定了坚实基础。
四是强化以人为本，实现了人员的合理配置。在人员调配上，本着高效精练的原则，结合运营管理的需要，对组织机构进行了相应配置和整合。一批素质高、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作岗位。
四、强化科学管理，提升运营质量，公司的核心竞争力和凝聚力不断增强。
我们始终把管理、质量视为生存、发展的命脉，在成立之初，就结合本公司实际，编写了机电安装和设备检修的操作规程，制定了各类施工工艺流程图和操作作业指导书，完善各项规章制度，使各项管理活动做到有章可依，有理可循。
一是建立和完善贯穿于工程项目实施全过程和各个环节的监督约束机制。做到了工序交接有检查，质量预控有对策，施工项目有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，设计变更有手续，质量处理有复查，成品保护有措施，质量文件有档案，确保了高质量地完成各个工程项目。
二是按市场要求体系来规范成本管理，接轨市场核算。根据不同的施工任务，分别采用目标管理责任制、经济效益责任制，将各类工程的经济指标加以量化，并分解到人。一线职工的绩效工资直接与产品质量挂钩，使每个职工都有责任目标，效益与收入直接挂钩得分配制度，有效的控制了生产成本。增强了企业的市场竞争力和抗风险能力。
三是加强了工程项目管理，收到了良好的经济效益和社会效益。制定出台了关于项目管理的一系列的办法，推动项目规范管理，由于责权利对等，实现了管理扁平，成本降低，服务周到，业主满意。
2006年，公司在纪检监察、计划生育、档案管理、安全保卫、教育培训等方面也取得了各自的业绩，为公司的发展做出了贡献。
一年来，通过全体员工的奋力拼搏，公司取得了令人鼓舞，让人振奋的发展成就，主要经济指标均保持了平稳增长的良好势头，为下一步实现跨越提升式发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前，国内机电安装和设备检修市场竞争加剧，我们公司自身还存在一些问题，外部的许多关系仍需进一步理顺。
一是资金方面的问题，资金紧张是困扰公司发展的一大难题，从公司成立开始一直到现在，始终没有得到根本解决；工程款回收不及时，直接影响了公司的资金运转。二是经营方面的问题，活源少，市场开发难度大，仍需开发引进新的生产经营项目，不断拓宽创收渠道，培植新的经济增长点。在手开发项目还需进一步加大工作力度；三是管理方面的问题，管理方式和手段还没有完全突破传统的模式，公司在行政管理、项目考核等方面还有许多工作需要做，工作流程不清晰，衔接不到位，一些关系需要进一步理顺，职工队伍建设仍需加强，安全保卫工作在一定程度上还存在漏洞；四是技术和管理人才缺乏，干部职工的思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方；大局意识、服务意识及创新工作能力需要进一步提高；人才的缺乏使公司缺少了持续发展的后劲。五是设备工机具缺少，配套专业不完备，不能够满足施工生产的需要；六是在科技创新上的投入还不够，缺乏自主创新能力，缺乏核心竞争力。
对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识。需要强调的是，我所指出的问题，并不是要让大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，因为经营的风险、发展的压力随时伴随着企业的成长。我们只有认识到危机的存在，那么当危机来临的时刻，我们才不会措手不及。这是居安思危，不是危言耸听。所以我们宁可把困难估计得充分一些。对存在的问题和面临的严峻形势，要科学分析，正确对待，拿出有效的应对措施和破解招法。只有怀着强烈的危机意识、忧患意识和责任意识，我们才会恭敬地对待工作，谨慎地对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。
2007年工作安排
2007年是三冶公司“二.五”规划开局之年，也是设备检修公司实现创新提升式发展的的关键一年，做好2007年的工作至关重要。综合分析，2007年形势是外部环境看好，内部条件有利，机遇大于挑战。从宏观层面上讲，国家已经明确将执行稳健的财政政策，继续坚持扩大内需的方针，固定资产投资规模不低于2006年的水平，尤其是国家促进东北老工业基地振兴的相关政策正在深入落实，在重大基础设施建设等方面加大支持力度。从微观层面上讲，三冶公司经济连续三年保持快速增长，处于新一轮加速发展的上升期。我们设备检修公司2006年实现了高起点开局，在国内机电安装和设备检修市场初步打开了局面，拥有了自己的名号和品牌，为我们在2007年加速发展，做大做强奠定了坚实的基础。
当然，还有更多的考验在等待着我们。从眼前看，我们还要接受上述各种不利因素的考验；从长远来看，今年我们将接受机电安装和设备检修市场深化改革和激烈竞争的考验,以及能否抓住机遇的考验；站在宏观的角度分析，我们还将长期接受企业生存与发展的考验。
总之，希望与困难同在，机遇与挑战并存，但希望大于困难，机遇大于挑战。为此，我们一定要用新的思路，以更大的工作力度，抢抓机遇，开拓创新，埋头苦干，才能使我们设备检修公司保持一个较长、稳定的快速增长期
根据三冶公司的总体安排和我公司中长期发展规划，2007年，设备检修公司将重点抓好以下几项工作：
一、坚定一个信念，把企业做大做强。
做大做强企业是在市场经济中不断形成核心竞争力的必然选择。我们三冶公司在生产经营多样化、资本经营多元化、发展规模化方面进行了积极探索，并取得了巨大成绩。三冶公司“二.五”规划和我公司中长期发展规划都对明确了把企业做大做强的目标。三冶的目标是五年内，全企业集团营业收入要实现超50亿元，全员劳动生产率、盈利水平、职工收入等主要经济指标进入国内施
市妇联解放思想改革创新跨越发展大讨论活动总结
根据全市“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动的总体部署，市妇联高度重视，行动迅速，把大讨论活动当成一项政治任务，认真组织落实各阶段工作。通过开展大讨论活动，使妇联机关党员干部职工解放了思想，找出了不足，鼓足了干劲，明确了方向，促进了妇联工作的科学发展。现将有关情况总结如下：
一、 加强领导，切实把思想统一到市委的部署上来
全市“解放思想改革创新跨越发展大讨论”动员大会结束后，市妇联党组高度重视，将大讨论活动摆到议事日程。
（一）成立机构 狠抓落实。为确保妇联机关“大讨论活动”的正常开展，市妇联成立了由党组书记、主席ddd任组长，副主席ddd任副组长，办公室、宣传部主要负责人为成员的“大讨论活动”领导小组，领导小组下设办公室，有专人负责具体承办大讨论活动日常工作。领导小组的成立，为整个“大讨论”活动的正常开展提供了强有力的组织保障。
（二）结合实际 制定方案。为使大讨论活动有条不紊、按部就班地进行，市妇联领导小组办公室结合部门职能和妇女工作实际制定了《**市妇联关于开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动实施方案》和配档表，明确开展“大讨论”活动的指导思想，学习阶段、调研阶段、讨论提高阶段的任务目标要求，为妇联系统开展“大讨论”活动做了充分的准备工作。
二、创新载体，把大讨论与妇联工作紧密结合起来
（一）精心准备 搞好动员。09年11月14日，市妇联召开了妇联系统动员大会，县市区妇联主席，高新区、北湖度假区妇工委主任和市妇联、市儿童乐园副科级以上干部参加会议。会上传达了全市开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动动员大会有关文件精神，对大讨论活动作出安排部署，引导全体党员干部从政治的高度、发展的高度、战略的高度，充分认识开展这次大讨论活动的巨大现实意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，深刻领会准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求。会上，向与会人员印发了《**市妇联关于开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动实施方案》、学习计划表等学习资料，学习记录本和笔。
（二）创新载体 学以致用。在学习阶段，我们采取集中学习和个人自学、集中培训与集体研讨等多种形式，学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话和关于科学发展观的精辟论述，学习省第九次党代会和省委工作会议精神，学习市委、市政府一系列重要会议精神。结合妇女工作，我们还学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《山东省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的决议》、《山东省妇女发展纲要（XX-20xx年）》、《山东省实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》等法规，通过创新学习载体，突出学习的针对性和时效性，使大家明确了此次大讨论活动的指导思想和任务目标要求，提升了思想境界，开阔了思路，进一步增强了改革创新的意识，为下一步有针对性地解决在妇女创业、妇女发展等方面的问题打下了坚实基础。
三、深入基层，调研妇女群众关心的热点难点问题
为使大讨论活动取得实效，市妇联紧密结合我市妇女发展和妇女工作实际，在妇联系统开展落实科学发展观，推动妇女工作大调研活动，结合工作实际确定了24个调研工作重点，要求全市妇女干部深入基层进行调查研究，撰写出有问题、有分析、有对策的大调研报告。
（一）搞好结合 突出重点。根据这次“大讨论”调研要求，结合年初下发的《关于做好20xx年度调查研究工作的通知》精神，督促落实大调研工作。全市共征集调研论文85篇，其中评出一等奖6篇，二等奖12篇，三等奖20篇。上述调研报告从不同侧面和角度，对城乡妇女发展、参政、就业、教育、维权等方面的问题进行广泛深入地研究和探讨，尤其是对新形势下推进妇女创业就业、强化农村妇女维权、增强基层妇女组织创新服务能力，做好流动留守儿童工作等方面提出了很多好的对策和建议，为促进妇女工作的创新发展，提供了指导，为推动各级党委、政府科学决策妇女儿童工作提供了科学依据。
（二）深入基层 倾听呼声。12月14日至20日，市妇联组成4个调研组，由副县级领导带队，深入到各县市区进行调研。调研采取听、看、查、议的方式进行。12月23日，召开机关各部室负责人会议，各调研组针对基层调研情况进行点评，总结亮点和不足，为总结20xx年工作制定20xx年工作计划提供了决策依据。
四、注重实效，切实为妇女儿童办实事，办好事
为找准影响和制约妇女发展的突出问题，按照《全市“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动讨论阶段实施方案》要求，认真查找服务意识、工作作风、办事效率上的差距。
（一）分门别类 征求意见。1月上旬，市妇联向各县市区妇联、市直有关部门、市妇联第十四届六次执委会委员等发放了“征求建议的函”， 征求建议函从工作作风、精神状态、能力素质、工作机制、廉政建设等七个方面进行，共征集50条意见和建议。
（二）发扬民主 开展批评。1月4日，党支部组织召开了党员领导干部民主生活会，会议由党支部书记主持。每个党员对照党员标准，对照市委市政府重要工作部署，对照妇女工作任务目标要求，每个党员领导干部在思想观念上着力查找解决满足现状，不求进取，因循守旧，封闭保守，怕字当头，怨天尤人，乐当“评论员”，不当“运动员”的问题；在工作思路上，着重查找解决心浮气躁，急功近利，安不下心，定不下神，铺不下身，以及形式主义、官僚主义，对群众疾苦漠不关心，对党的事业不负责任的问题；在发展环境上，着力查找解决工作拖拉，效率低下，推诿扯皮，以及不顾大局、部门利益至上的问题。通过查找问题，自觉开展批评和自我批评，找出了今后努力的方向，达到了团结-批评-团结的目的。
经过三个月的“解放思想改革创新跨越发展大讨论活动”，使妇联机关工作取得了阶段性成果。
1. 举办了“情暖春蕾”爱心毛衣捐赠仪式。去年11月，市妇联机关发起了以“编织温暖传递爱”为主题的“情暖春蕾”织毛衣献爱心行动，历时3个月，得到了社会各界的积极响应和热情参与。此次活动，市妇联共发放爱心毛线400斤，收回新织爱心毛衣460件，有XX多名爱心妈妈报名为孤困儿童编织爱心毛衣，共收到社会各界捐赠的爱心毛衣3430件，通过各县市区工作部门发放到孤困儿童手中。1月8日，市妇联机关在嘉祥县举办了“情暖春蕾”爱心毛衣捐赠仪式，受助的50名留守儿童代表和10名特困儿童分别由爱心妈妈编织并为其穿上了爱心毛衣。同时，市妇联从少年福利基金会中拿出10000元用于现场留守儿童的救助。市妇联通过县市区妇联捐赠给儿童，以帮助全市特困儿童度过一个温暖祥和的春节。
2.精心组织“三下乡”活动。按照省、市“三下乡”要求，市妇联机关积极参与**市委宣传部牵头组织的20xx年文化、卫生、科技“三下乡” 活动，在机关经费特别紧张的情况下，压缩其他项目开支，购买了两台价值4000元的29寸纯平彩电。1月9日在全市“三下乡”启动仪式上，市妇联向汶上县杨店乡进行捐赠。
3. 召开了**市妇联第十四次执委会。为确保这次会议成功召开，20xx年12月，市妇联进入全面总结考核阶段。12月25日晚上召开机关全体人员会议，一是各部室总结20xx年度工作，谋划20xx年工作思路；二是对**市妇联第十四次执委会工作报告进行审议，提出修改意见。20xx年1月6日，市妇联第十四次执委会顺利召开。会上，市委常委刘明远同志莅临会议并讲话，主席倪丽君同志作工作报告，总结了20xx年工作，安排部署了20xx年度工作任务，审议通过了工作报告，递补了市妇联第十四届执委。
4.开展了“春风送岗”活动。为应对世界金融危机，稳定我市就业局势，进一步做好就业困难人员的就业援助工作。市妇联以科学发展观为统领，积极落实就业扶持政策，以消除城镇零就业家庭、促进农村妇女创业就业为目的。20xx年1月12日，在**市人力资源市场开展了以“就业援助你我他真情相助渡难关”为主题的妇女就业援助咨询活动，设立咨询台对求职妇女进行帮助。发放相关资料200余份，接受妇女创业就业咨询23人次。
5. 结合社会主义新农村建设走访慰问贫困户。1月15日，市妇联在泗水县星村镇大于庄村举行“送温暖，献爱心”救助活动，现场为30名贫困女童发放了新毛衣，向参加活动的群众发放春联100多幅，市妇联主席倪丽君等一行携带价值5000元的资金和物品到10户贫困户走访慰问。
6.建立健全了规章制度。为深化大讨论活动成果，加强党风廉政建设，达到“内强素质、外树形象”的目的，市妇联在原有基础上充实完善了机关规章制度，主要有《市妇联机关党风廉政建设制度》、《市妇联机关车辆管理制度》、《市妇联机关财务管理制度》、《市妇联机关来人来访接待制度》等15项规章制度，进一步规范了机关干部的言行。
7.精心策划纪念“三八”国际劳动妇女节99周年活动。根据全国、全省妇联关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节通知要求，为搞好全市的大型纪念活动，目前，市妇联各部室正在紧锣密鼓、密切配合、出谋划策，谋划“庆三八· 迎全运·展风采”系列活动
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