经贸局平安建设稽查工作小结。
时间快得如白驹过隙，如日月穿梭，下阶段工作很快就要到来了，我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。写好工作总结，首先要做好素材收集工作。我们如何动笔写一篇总结呢？小编特别为你收集的“经贸局平安建设稽查工作小结”，仅供参考，我们来看看吧！
经贸局平安建设稽查工作小结范文
今年以来，我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安 ”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作：
一、加强组织领导，建立平安防范新体系
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安 ”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：
(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安 ”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所属单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，辖区群防群治力量有专业治保人员20多名，非正规就业安全人员20多名，义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
(三)管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，两年来，在社会安全防范上投入资金达1多万元，为构筑“平安 ”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制
搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在 的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党委和有关单位一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。
(二)坚持围绕加大宣传，提升辖区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入企业，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。
(三)坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。在这这方面，我们结合实际，建立了联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全系统的稳定。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对--功参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前系统内原来几名--功练习者全部表示不上访、不上京、不再练，达到了‘--功’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果
搞好平安创建，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三个注重”。
(一)注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，向企业广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育;同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
(二)注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多，管理难度大，为此，局党委根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了企业的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、 “谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
(三)注重基层联动防控网建设。同时，经贸党工委还着力加强辖区内防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个企业成功推行治安承包新机制。目前，全系统已组成了全覆盖的防控网络，做到每个企业有警卫室，有专职力量，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。
一年来，我局在开展平安创建工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。但仍存在一些不足，如工作发展不平衡，时强时弱，时松时紧;与所属单位的联络还有待加强，社会不稳定因素依旧存在，与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路，把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。下半年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安 ”目标，为全区的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。
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经贸局党风廉政建设工作总结
经贸局党风廉政建设工作总结今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。
税务稽查局审理股工作总结及小结
税务稽查局审理股工作总结及小结_范例
在稽查局的正确领导下，我股全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地胜任审理工作，我股全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江总书记的三个代表重要思想，在党的xx大召开期间，组织干部收看、学习******同志作的xx大报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与稽查有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到从实践中来，到实践中去。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到与时俱进，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年我股共有8篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税稽查信息》上发表，并对各检查科在平时的稽查中提出的各种业务问题作出答复，促进了稽查业务的正常开展。为了加强稽查业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在稽查员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为稽查员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年，我股三次派出人员分别参加稽查能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省稽查局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使我股朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标，制定考核办法。
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进一级稽查的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税稽查局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作，严把案件审理。
今年全年，我股共对330余户税务稽查案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%。在审理过程中，我们提交了近300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务稽查报告》以及未下达《税务稽查通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导稽查员深入检查，为国家挽回损失近2万元；二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我稽查人员，致使稽查人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处
决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从应付工资中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了稽查员认定的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：1、稽查报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《稽查工作规程》中的项目制作稽查报告；2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分稽查员在形成稽查报告时无调整说明；3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名；4、案卷资料不够严谨，有少部分稽查工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了稽查实施日期先于稽查通知书日期的情况；5、与检查内容相关的期间未进一步落实；6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，稽查和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来，经过我股全体同志的不懈努力，稽查案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在稽查干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高要把每一个案子都办成铁案，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税，推行阳光稽查。
我局拟自20xx年开始在坚持依法治税的同时实施阳光稽查工程。为了配合阳光稽查这个新生事物的正式实施，x月18日我股同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自一级稽查成立以来首次派员外出讲课，也是尝试阳光稽查的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践三个代表的真实体现。
延伸阅读：
税务稽查局个人工作总结
20xx年已挥手与我们告别，在检查三科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里成果丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，较好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：
一、坚持政治学习。作为一名税务稽查干部，我始终把政治学习放在首位，一年来深入学习党的x届x中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，深刻理解党的理论对于指导工作的重要意义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、自我加压、刻苦学习，夯实业务根基，努力提高综合素质。数十年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要，我认真学习各类法律法规，《财务会计准则》及新《征管法》及其实施细则以及《稽查工作规程》全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，并在稽查工作实践中加以运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。
三、爱岗敬业,廉洁律己，认真搞好本职工作。今年我按照领导的布置参加了各类税收检查以及打击假发票专项整治，在局领导和科长的正确带领下，我们通过学习、讨论和实践的过程，总结出很多新的稽查方法，收到了显著成效。在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行严肃的查处，严格要求自己,文明执法，热情服务，从未发生过违纪行为，获得了纳税人的一致好评。
过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念，以适应日益变化的社会环境，力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性，扎扎实实地开展工作，为推进国税稽查事业的发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
阅读拓展：
市国家税务稽查局党组议事规则
市国家税务稽查局党组议事规则
为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持党内生活制度，
使领导班子内部有良好的民主生活氛围，自觉按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则实行集体领导，进行民主决策，决定重大问题，特制定党组议事规则。
一、党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由党组会集体讨论，作出决定，每个党组成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
二、为充分发扬民主，集思广益，党组会前应向党组成员发出预告通知，明确党组会的时间、地点、内容、程序、要求等，使每个成员有充分的准备。
三、党组会讨论决定问题时，必须充分听取每个成员的意见和看法，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，必须进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
四、如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了紧急情况下必须按多数意见执行外（《巡视利剑》观后感及心得），应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
五、无论是党组书记还是其他成员，在代表党组发表重要主张和看法时，其观点不得超出党组已有决定的范围，如果超出党组已有决定的范围，必须提交党组会讨论决定，或向上级党组织请示。
六、任何成员都不能个人决定重大问题，如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组会报告，不允许任何领导人实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。
社区平安建设半年小结5篇
灵秀社区平安建设工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心的领导下，一直坚持“以人为本”、“人人都享有健康和安全权利”的理念，按照资源整合、全员参与、持续改进的要求，积极开展创建“平安社区”活动，现将半年工作总结如下：
一、建立“平安建设”工作领导小组，认真落实各项工作建立“平安建设”工作领导小组。拟定工作职责制，定立了工作计划，制定了实施方案，社区还建立了相应的其他工作领导小组。明确了各组织机构的工作职责，形成全员参与创安建设，促进辖区安全与健康和谐发展的平安建设工作新局面。社会力量积极参与
二、大力开展“平安建设”工作宣传一是明确平安建设全社区目的意义；二是加强、消防、食品卫生、化学危险品、烟花爆竹等的检查。三是大力宣传平安建设的重要意义和辖区单位进行平安建设相关知识普及。三是广泛在辖区主要地段、人口密集区、公共场所设立安全警示标语标牌。
三、加强安全隐患的排查和整治一是社区按区域进行排查。二是辖区主要单位通过单位的安全员进行日常排查，对排查的安全隐患进行收集整治，督促相关单位落实责任进行整治。三是层层签订安全责任书，明确辖区各单位的安全工作责任。
四、加大宣传力度，广泛宣传平安建设的重要性，必要性实施全民“安全素质工程”，大力宣传普及安全知识，增强全民安全意识，在全社区唱响“安全发展”主旋律。根据建设“平安鹿城”的要求，努力推进安全社区创建工作，一是治安防控体系的完善，二是教育改造和矫治工作的开展。三是社区辖区单位突发矛盾纠纷的排查调处。四是群体性事件的预防和控制。五是加强学校安全设施设备的维护和管理，学校周边交通、治安环境治理，防范社会闲杂人员对学生的伤害。六是加强道路交通、食品卫生、养老助残等工作。
五、存在的主要问题
一是辖区部分单认识不到位，未真正落到实处，人人参与安平安建设工作积极性有待于提高。二是部分辖区单位领导重视不够，
六、下半年工作计划
（一）进一步落实全年平安建设创建工作计划，保证各项措施得到落实。
（二）加强对辖区单位的检查督促，认真研究分析平安建设工作中存在的具体困难和问题和下步工作措施。
（三）加大平安建设工作宣传力度，提高创建平安社区的使命感和紧迫感，积极动员社会各界支持参与创建活动，营造良好的创建氛围，以提高社区人员安全意识和防范事故与伤害的能力。结合下半年“119消防日”主题活动等方式积极开展“创建安全社区”宣传活动，切实对预防各类伤害事故起到教育示范作用。
乡镇综治和平安建设年终小结
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的精心指导下，不继健全基层组织，完善工作机制，强化保障措施，夯实基层基础，确保全镇无越级上访事件发生，刑事案件和治安案件处于下降趋势，实现社会稳定、群众安居，为全镇经济社会健康发展奠定坚实的基础。
一、夯实基础，苦练内功，确保综治工作规范管理
按照“创新机制，求真务实、强基固体、打好基础”的总体要求。切实加强综治工作规范管理。
一是强化领导，落实责任。成立了由镇党委书记朱卫东为组长的综治领导组。安排2名专职人员常年专抓综治工作；每年初镇与各村、居、企业单位都签订了《目标管理责任书》，细化目标，明确责任。普法、禁毒、平安创建和无邪教创建等相应成立了工作领导组，做到了组织齐全，责任落实。
二是健全组织，强基固体。抓住“社区两委换届”滤布 这一时机，从候选人推荐、选举、考察把关，从强配备各村社区治保会和调委会成员110人，确保综治工作有人抓，有人管。岗前进行集中培训，注重提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的内行。
三是加大投入，规范管理。镇财政每年安排综治费均在10万元以上，为村居统一制作综治网络图版，实现村居综治工作制度、图表、台账资料、档案橱柜“四统一”,为村、镇综治协管员配制服装和发放工资。
二、突出重点，主攻难点，全力维护社会政治稳定
以建立防控体系为基础，以矛盾纠纷排查为主线，加大宣传力度，重点做好安置帮教、社区矫正和青少年犯罪预防工作，全力维护社会政治稳定。
一是加大宣传力度。制定了“xx”普法年度实施方案，在“ ”法制宣传日，三月份的综治宣传月等活动中，利用橱窗、宣传车、横幅、标语、宣传台、上法制课等形式，重点宣传了涉及土地承包、林权制度改革、房屋拆迁，征地补偿、新农村建设、禁毒、计生及流动人口管理等法律法规知识，同时开展了“法律六进”活动，共印发法律宣传单2万余份，把群众应掌握的法律法规送到家，使群众知晓率达95%以上，努力构建平安、和谐的社会环境。
二是建立防控体系。建立了已 为龙头，经迎驾大道为线，将65家重点单位、要害部门和商业网点与110报警系统连接成网，以城区180个监控探头为点的“技防一条线、连成网、布满点”的技防体系，有效遏制盗窃、抢劫等案件的发生。在八个社区、高桥湾科技园、衡山工业园建立了警务室，配备了5—8名警务人员，各村居民组建了治安巡逻队，设立治安卡点和成立中心户长，各村民组和小区明确了治安信息员，聘请了200名由出租车司机、环卫清洁工为成员的义务治安巡逻员，形成了镇村组纵向到底，社会、单位、居民横向到边人防体系，及时掌握基层动态，为将矛盾纠纷和治安案件消灭在萌芽状态奠定了坚实的基础。
三是化解矛盾纠纷。成立了镇矛盾调解中心，和镇综治工作中心，完善了各项规章制度，配齐配强了21名综治协管员，各村居成立了“六统一”规范化的人民调解委员会和综治工作站，建立了周排查、月分析、零报告工作机制，镇村居企均聘请了常年法律顾问，镇驻村居干部和村居干部对村居内重点户、非法传教户、问题突出户等进行定期回访，化解矛盾。我镇地处县城，涉及县委、县政府的重点工程，大城关建设、高桥湾新区建设、衡山镇工业园的扩建等事情多，任务重，涉及群众利益广。每遇重大事项，镇党委政府主要领导都亲自挂帅，主动参与，深入调研，积思广益，急群众之所急，解群众之所困，把群众利益放在首位，通过努力，在XX年的各项重大工程中，做到了县委、县政府满意，群众高兴，全镇和谐，社会稳定。到目前为止，全镇共排查矛盾隐患172起，调解346起，调解率为100%，成功率为95%以上。
四是加大重点人员管理。对两劳回归人员每年坚持两次以上的帮教学习，帮助他们联系工作，解决土地分配、安排子女上学、优惠经商办证、联系低息贷款等困难；对社区矫正人员坚持每周一次的电话汇报、每月一次的书面汇报、每季一次的集中上课和集体公益劳动，真正把矫正对象管起来，目前全镇68名安置帮教对象有14人帮教期满，无一人重新犯罪，27名矫正对象思想稳定，无一例脱管、漏管现象发生。
五是加强青少年教育。关心青少年健康成长，不仅是每个家庭的责任，学校的责任，更是社会的责任。我镇青少年占全县的近20%，正是世界观、人生观、价值观、荣辱观形成的关键时期，加强青少年教育尤为重要。镇党委成立了关工委，各小学从司法、公安等单位聘请了法制副校长，聘请了德高望重的“五老”同志担任校外辅导员，并经常请他们到校给学生们上法律知识课，如：文盛社区请县公安局到城西小学为青少年作戒除网瘾，远离毒品主题报告会，衡山社区请消防大队官兵到中心小学给青少年学生讲消防安全知识，进行火场逃生示范演习等，压滤机滤布 使广大青少年增强了法律知识，增强了维法守法意识，提高了自我保护的能力和同坏人坏事作斗争的方式方法。
今年以来，我们始终坚持“稳定压倒一切”有原则，正确处理好改革、稳定、发展三者关系，把综治、禁毒、普法、反邪教、平安建设工作作为一项重要的政治任务来完成，取得了一定的成绩，但我们深知与县综治委的要求还有一定的差距，在今后工作中，继续扎实开展矛盾纠纷排查调处，做到小矛盾纠纷不出村居，大矛盾不出镇，杜绝越级、群体性上访事件的发生；继续深化平安创建工作，继续完善镇村居综治软件规范化建设；继续加大经费投入力度，确保综治等各项工作再上一个台阶。
经贸局党风廉政建设工作总结范文
今年我局纪检工作按照三个代表重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理****、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。
一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。
1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。
理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。
2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。
根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。
3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。
利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。
二、加强从源头上预防和治理****，使反****抓源头的机制制度进一步完善。
对于从源头上预防和治理****现象，各级纪检部门高度重视，过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生****的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生****问题土壤。 为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和两不准的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。
三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强
1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反****斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。
2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。
地方税务局稽查局稽查工作总结
地方税务局稽查局稽查工作总结
**年，**地税局稽查局认真贯彻落实自治区地税局稽查局各项工作部署，围绕**地税局党组确定的“依法治税，深化改革，提升质效，科学发展”工作主线，紧扣“稽查质效提升”的工作主题，转变作风，依法稽查，狠抓大要案件查处、税收专项检查、重点税源企业检查、区域性专项整治、打击发票违法犯罪活动、案件复查六项重点工作，持续推进稽查法治化、现代化建设，充分发挥了 “以查促管”“以查促收”的职能作用，
反腐倡廉建设和“三严三实”专题教育实践活动成效显著，圆满完成了全年各项工作任务，为**地税收入作出了积极贡献。
截止10月25日，我局共立案46户，组织企业自查66户，检查完结移送审理案件41户，其中拟查处千万元以上案件2户、百万元以上案件5户，稽查执行入库32户，执行入库收入3**0.70万元，其中：入库税款3375.88万元(自查查补入库税款1205.52万元)、滞纳金128.54万元、罚款396.28万元，预计到年底可顺利完成**年各项工作任务指标。
一、强化管理，稽查质效有新提高
**年，稽查工作任务非常艰巨，困难前所未有，面对师市经济下行的压力和挑战，全局上下坚定信心，坚持以组织收入为中心，以科学的方法开展稽查工作，攻坚克难，不折不扣地做好各项工作的贯彻落实。
（一）切实发挥了绩效考核的推动作用
今年以来，稽查局以“规范”和“质量”为中心，严格按季度对科室工作进行绩效考核和通报。一是年初，稽查局和各科室签订稽查工作任务目标责任书，把各项工作指标层层分解，并纳入绩效考核指标内容；将日常考核分为“行政管理考核”和“稽查业务考核”，归口选案、审理部门考核，逐季通报；同时，季度考核中严格按指标对稽查户数、稽查任务等内容进行考核；制定《检查科室目标任务进度表》，对目标任务按月分解，按月上报，对工作进度实时监控。二是考核稽查选案率准确率、结案率、执行入库率等综合业务指标，做到选案、检查工作有的放矢。三
是设置大要案件查处的奖励机制，鼓励检查科室敢于查处大要案件。四是完善“月初安排—月中督办—月末通报”的督办落实考核机制，年初以来，每月的第一周召开局务会议，各科室汇报工作进展情况，分管局领导对科室工作进行点评，对工作进行安排，形成对当月工作要点实施跟踪，确保工作“事事有着落、件件有落实”，确保人人“有职、有责、有事”，在全局形成“讲责任、顾大局、识大体”的意识。
年初，**地税系统在稽查局召开了绩效考核现场经验交流会，稽查局就绩效考核工作进行了重点发言，稽查局的绩效考核工作受到了市局的认可。今年1-3季度，绩效考核扣款4888元，责任追究177人次。通过加大绩效考核和责任追究力度，确立了“以日常考评为重点、以创新求变为突破、以促进工作为目的”的绩效考评模式，建立起“奖惩分明、激励竞争”的工作机制，促进了“两个责任”的落实，切实发挥了绩效考核的载体推动作用。
（二）深入开展了税收专项检查和专项整治工作
将专项检查和专项整治作为发挥稽查职能的主要手段。从年初，稽查局就拟定税收专项检查方案，积极开展了资本交易、房地产及建筑安装业、高收入者个人所得税、盈利性教育培训机构、地方性商业银行的税收专项检查。选案环节紧扣税收专项检查项目，与实际税源情况相结合，开门选案，确保了事半功倍；检查环节工作中不拖拉、不挑肥拣瘦，发挥电子查账软件作用，坚持
税种查全、查深查透，对检查中发现的案件线索及时移交选案环节，主管领导随时关注专项检查工作进展情况，分管领导亲临一线，针对疑难案件及时召开案情研讨会，指挥督导案件的查处。审理环节严把审理关，及时审结案件，并提请召开审委会；执行环节积极采取各种措施，不断加大执行力度，保证了税款及时足额入库。在认真总结被查企业税收风险点及征管对策的基础上，及时向市局征管科、税政法规科、三个征管局传递稽查建议书，发挥了以查促管职能作用。
1-10月，查结税收专项检查案件16户，执行入库税款1599.68万元，加收滞纳金11.51万元、罚款27.03万元。
（三）打击发票违法行为取得显著成效
全面落实区局下达的查处发票违法企业的任务，加强对虚假发票“买方市场”的专项整治工作，重点关注了金融保险、房地产、餐饮娱乐、中介机构等发票使用问题突出的行业。在各项检查中做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”，不断完善国地税稽查协作办案机制、情报交换制度，积极联合国税稽查局共同对**大学进行发票检查，与经侦支队开展联合办案，共查处违法发票85份，罚款17.86万元，切实发挥了稽查最后一道防线的作用，有效遏制了发票违法犯罪活动的势头。
（四）提升了大要案件及检举协查案件的查处力度
班子负责人亲自督办并随时关注大要案件的检查，主管领导亲临一线，研究案情、商讨对策、协调指挥，做到及时查处、及
时审理、执行到位。同时，加强与市局税政法规科、信息科、征管科和公安经侦支队、国税稽查局的工作配合，形成了查处大要案的合力。1至10月份，拟查处大要案件7户，其中涉案金额百万元以上的5户，千万元以上的2户；大要案件中审结移送执行涉案金额百万元以上的3户，共计查补税款801.67万元。
加大对各类检举线索及协查案件的查办力度，对上级安排的专案、群众检举案件及其他部门转办的案件，认真受理，对具名检举且有联系方式的检举案件，做到件件有回复。**年，受理检举案件3起，均已查结。受理协查案件2户，已按期进行回复。
（五）落实“黑名单”制度及联合惩戒办法发挥稽查威慑作用
今年，我局认真落实“黑名单”制度及联合惩戒办法，严格按规定对符合重大税收违法案件标准的纳税户进行筛选，按时上报相关信息报表。并结合税收违法案件曝光工作，将符合条件的税收违法案件在区局、市局、政府网站上予以公布，积极借助电视台、电台、报刊等新闻媒介曝光了11起税收违法案件，进一步加大了宣传报道力度，扩大了稽查威慑作用。
（六）认真开展了重点税源企业的税收轮查工作
对重点税源企业开展了以自查为先导的有序轮查工作。年初，我局就着手准备，在原有稽查案源库的基础上，积极寻案源、找线索，通过加强与市局计财科、信息科协作，与征管部门面对面交流沟通，到国税局、工商局等部门调取案源线索，进一步完善了我局重点税源企业稽查案源库、涉税高风险案源库，并结合区局稽查局关于重点税源企业检查工作部署，通过选案委员会集体审议从案源库中筛选了7户重点税源企业开展了检查，确保了工作质效，提高了税务稽查打击的准确性和震慑力。截止目前，已查结6户，1户正在检查之中。
二、转变作风，干部素质上有新提升
（一）领导班子自觉践行“三严三实”
局班子充分认识到加强班子建设对于带领全局干部职工完成各项工作任务的重要性。将“三严三实”专题教育放在班子建设的首位，扎实开展教育实践活动，做到了“四个确保”：即确保了学习安排到位、确保了学习时间到位、确保了学习内容到位，确保了学习效果到位。严格落实民主集中制原则，按照要求和规定召开班子民主生活会，认真落实民主生活会的整改意见。深入开展“送温暖”活动，坚持“三个做到”：干部职工过生日问候，干部婚嫁、生病住院、亲属去世做到派专人看望解决困难，干部工作生活有困难做到认真倾听解决。通过从小事入手，“以情感人”，营造良好拴心留人环境，激发干部的工作热情。
（二）改进方法调动干部工作积极性
局班子认真贯彻新时期治队理念，以实施科学管理为目标，以提高领导艺术为手段，调动鼓舞干部的工作积极性。结合实际，修订完善了《**地方税务局稽查局各科工作职责和工作标准》、《**地方税务局稽查局绩效考核办法和考核指标》，形成了全方位管理考核机制。在全局开展了“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为主题的学习实践活动。根据岗位职责需求，对部分科室的工作人员进行了交流调整，提升了工作活力。
（三）教育培训提升干部的综合素质
坚持教育培训“三个结合”：即抓好科室所属人员的学习和培训，做到集体和个人相结合；按时参加统一培训，做到集中培训和个人自学相结合；严明组织纪律，做到奖勤和罚懒相结合。着力打造分类、分体、分时的廉政教育新体系。分类施教：对班子成员尤其是“一把手”重点教育，对中层干部专项教育，对重点岗位干部，侧重进行岗位技能教育，注重对年轻干部的锻炼和培养，各种培训优先考虑年轻干部，大力支持两名年轻干部参加市局科研课题的调研和撰写。分体施教：一方面，认真落实局务会专题学习制度，和干部职工每月一次集中教育制度。分时施教：抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育。在干部岗位调整前、干部提拔前及时开展谈心谈话。以工会、妇联、各类协会等群众团体为桥梁，开展读书活动和文娱活动，凝聚人心、激发活力，提升干部职工的“正能量”。
（四）执法督察规范稽查执法行为
为进一步规范税收执法行为，提高干部依法行政意识，在全局范围内抽取本年度所有案卷资料，认真开展了执法督察工作，加强完善稽查执法细节。主要针对文书送达与检查执行环节进行事前、事中、事后的监督检查，检查送达程序是否合法，认定事实是否清楚，稽查程序是否合法，处罚标准是否适当等情况，针对检查反映出的问题，按科室分别制作、发放《执法督察决定书》，明确了存在问题，并提出了执法督察建议。严格执行《重大税务案件审理办法》，对每一案件都从违法事实、主体资格、执法程序、适用依据等方面进行案件审理，做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、依据准确、处理意见得当。认真开展实地审理工作，按已查结案件的10%进行实地审理，通过实地审理及时发现和纠正了不当的执法行为，完善了工作中存在的不足，强化了内部科室之间的监督。组织召开听证会，听取纳税人的申辩和质证，保护纳税人的合法权益，规范了稽查执法行为。在重要时间节点，组织开展整顿机关作风明察暗访活动，对公务用车、工作作风、劳动纪律等方面进行检查，对发现的问题及时进行通报。使监督执纪工作步入常态化。
（五）切实落实党风廉政建设责任制
一是认真抓好“两个责任”的落实。认真贯彻落实《党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》，明确各项工作任务的牵头单位和责任人，加强监督检查，推动反腐倡廉各项工作全面落实。严格落实责任清单，使主体责任具体化、制度化。建立起责任分解、监督检查、倒查问责的完整链条，推动主体责任和监督责任共同发挥作用。
二是认真抓好廉政教育。结合“三严三实”专题教育实践活
动，班子成员为稽查干部上廉政党课、与干部开展廉政谈话，通报地税系统违法违纪案例，组织收看廉政教育警示片，在干部岗位调整前及时开展廉政谈话，提醒注意事项，进行廉政预警，使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。
三是认真抓好执纪监督。按季对检查组已查过的纳税人进行廉政回访，查访稽查人员在执法服务、查案效率、廉洁自律等方面的意见和建议。稽查人员在实施稽查时，发放《税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单》给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。组织开展了向纳税人述廉活动，邀请了纳税人代表、特邀监察员、师市纪委纠风办工作人员26人听取了由3名稽查干部进行的述廉，会上还向在座的各位纳税人、特邀监察员发放了述廉情况征求意见函及执法评议回访卡，公开接受纳税人和社会各界的监督和评判。抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育，组织开展明察暗访活动，对公务用车、工作作风、劳动纪律等方面进行检查，对发现的问题及时进行通报，使监督执纪工作步入常态化。
三、勇于创新，在工作落实上有新突破
（一）以绩效考评推动稽查工作向前发展
**年，通过加大绩效考核力度，逐步确立“以绩效考评为手段、以创新求变为突破、以促进工作为目的”的考评模式，建立健全了“奖惩分明、激励竞争”的工作机制。将日常考核分为“行政管理考核项目”、“稽查业务考核项目”，归口综合、审理部门考核，逐季通报，促进了各项工作的有效落实，切实发挥了绩效考核的载体推动作用。
（二）完善制度抓工作落实成效显著
一是着力抓好督查督办工作。认真分析研究区局稽查局**年下达的各项任务指标，对任务指标进行分解，分别与5个科室签定《**年稽查工作目标责任书》，将重点工作落实到科室、岗位和干部身上，夯实了抓落实的基础。二是修订《绩效考核办法和考核指标》，进一步强化考核，明确责任。三是建立健全督办制度，完善“月初安排—月中督办—月末通报”的督查督办制度。今年以来，每月的第一周按时召开局务会，各科室汇报工作进展情况，分管领导对科室工作进行点评，对下阶段工作进行安排，综合科对安排的重点工作进行跟踪，确保工作“事事有着落、件件有落实”，人人“有职、有责、有事”。
（三）信息化建设工作稳步推进
根据区稽查局信息化建设要求，稽查局在加强硬件系统建设的同时，强化对软硬件系统的管理和应用，不断提高信息化建设水平。一是加强对稽查管理系统应用培训，保证了全员在实际工作中能够熟练运用；二是做好计算机等电子设备的维护和管理，升级计算机防病毒软件的设置，保证全局计算机内网和外网的安全和畅通，确保系统和计算机设备安全、高效、平稳运行，保证了稽查工作的有序开展；三是派出两名业务骨干到扬州税院学习电子查帐软件，并对全局干部进行电子查帐软件的应用培训，为提高稽查工作质效提供了信息化支撑；四是全员参加金税三期工程省级应用集中优化版上线培训工作。
（四）管查良性互动机制初步形成
主动邀请市局相关科室、征管局、开发区局、**局参加税收业务交流会，建立起与法规、税政以及征管等部门之间的信息沟通衔接机制，促进查管互动。密切国、地税稽查部门业务联系、互通稽查信息。加强与工商、财政、银行以及纪委、监察等有关部门间的协调配合，促进信息沟通，拓宽交流渠道，完善合作机制。在查处税收违法案件和开展税收专项检查及专项整治活动中，对税收征管方面存在的漏洞和问题进行认真分析、研究和探讨，并通过稽查建议书等方式将问题和改进建议提交给征收部门和上级主管税务机关，形成了稽查、征管信息的良性互动，有力地促进了征管质量和执法水平的提高。
（五）创新工作实践力度不断加大
根据区局稽查局、市局年度工作的总体安排部署,我局在总结**年工作经验的基础上，结合实际、开拓思路，广泛征求工作意见和建议，在日常工作中积极拓展工作思路，积极发现和挖掘潜力，在两个检查科室推行检查人员自由选择人员搭组，提高了检查人员工作积极性。在今年全区稽查系统召开的两个经验交流会上，**地税稽查局分别就选案和审理工作进行了重点发言，得到了区局稽查局的充分肯定，促进了**地税稽查工作向更深层次、更广领域迈进。
四、形成合力，在工作局面上有新跨越
（一）“三严三实”教育实践活动有序开展
今年以来，局班子紧紧围绕税收中心工作，把“三严三实”融入稽查业务工作中，认真研究制订三严三实”教育实践活动学习计划，采用集中辅导和自学相结合的方式，确保人员、时间、效果“三到位”。得到了全局党员干部的一致欢迎和市局“三严三实”教育实践活动领导小组的好评。
（二）税收宣传工作取得新成效
结合“三严三实”教育实践活动、“扎根工程”、“访民情惠民生聚民心”活动的要求，对“便民办税春风行动”进行宣传报道，做到了三个结合：一是通过办公楼的LED显示屏、税收宣传栏等广泛宣传税收政策及相关知识，营造浓厚的宣传氛围。二是举办重点税源企业座谈会，邀请21户企业代表参加。面对面为企业发展出谋划策，就纳税人较为关心的税收优惠政策进行宣传和解读，会后我局宣传辅导工作积极跟进，及时了解企业的纳税需求，确保宣传工作取得实效。三是向社会公开曝光税务违法案件。在北疆晨报曝光重大税收违法案件，在本局网站及公告栏公告税收违法案件，扩大了社会影响。与国税部门联合评定企业纳税信用等级，促进社会信用体系建设。四是将税收宣传活动与全国卫生城市创建活动相结合，大力开展卫生城市创建活动，树立地税稽查部门良好的外部形象。五是将税法宣传活动与“三严三实”教育实践活动、“扎根工程”、“访民情惠民生聚民心”相结合，树立正确的税收法治观，不断提高依法稽查、服务大局的能力和水平。
（三）基层建设得到加强
一是以加强党支部建设、提高党员队伍素质为核心，通过设立党员活动室，支部牵头带领党员干部投身到健康、有益的文化体育和读书活动中，运用网络论坛、学习讲坛、知识竞赛、技能比武等党员干部喜闻乐见的手段，开展各类学习、竞赛、健身活动，增强活动的吸引力和感染力，通过活动凝聚人心。二是重视老干部的管理服务工作，从细微处关心老干部的生活，赢得了老干部的好评。三是认真安排部署文明城市创建工作，积极开展卫生城市创建活动，确保稽查局不出问题。三是在季度绩效考核中按考核得分给科室排名次，对排名靠后的科室负责人进行戒勉谈话。
（四）业余文化活动丰富多彩
积极组织干部职工参加市局趣味运动会、羽毛球比赛，在两项比赛中都取得团体第二名的好成绩。积极组织开展道德讲堂、徒步活动，三八妇女节召开妇女干部座谈会。这些活动的开展，陶冶了情操，增强了体质，丰富了全局干部职工的业余文化生活。
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