作为公司员工在参加活动时总是需要发表自己的想法,一起为公司建设作出贡献,帮助公司变得更好,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“员工活动演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工活动演讲稿(一)尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
大家好!直到今天,我仍然清晰的记得我初到金玉普惠公司时的懵懵懂懂,三年来我和公司风雨同舟一路走来。我刚到公司的时候,公司也是成立不久,一切都是崭新的,三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范,一次次实现既定目标,作为和公司同呼吸共命运的员工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部门,理财销售部,是一个正能量迸发的部门,在这里,我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力,我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜;在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队,只有在团队中,我们面对困难才不会恐惧,才会激发昂扬的斗志,感谢同事们,让我学会了坚强。
回忆我加入xx公司的那段珍贵的岁月,我不禁感慨万千,亲身体会到公司的蓬勃发展,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的老师,为了公司的业绩,他们不分昼夜,轮流加班,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅。 如今,我觉得把xx称作是我们的大家庭更加合适,一个有领导、员工组成的大家庭,我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。
“不经历风雨,怎能见彩虹”,的今天来之不易,三年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。
近几年,我们先后在xx等地设立分公司。我们有自己的一套销售模式,通过这些年脚踏实地的积累,公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化发展。
如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。 我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后
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员工旅游活动总结及小结
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈发奋和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于201x年12月30日-20xx年1月3日组织开展了广州刘关张集团20xx年度元旦旅游活动。
旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一齐,公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们刘关张人本着外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了50分钟左右的时刻群众穿越了其他团队需要1。5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:
1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;
2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;
3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往,是为了更好的把握未来!201x年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来,坚信我们在201x年度旅游将会做得更好!
延伸阅读:
员工旅游活动方案
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,公司定于20xx年x月18日组织员工进行为期一天的旅游。具体地点:孙中山故居+长江水世界+大饱口福餐厅享用自助晚餐。员工在这天的时间里,通过各种形式的活动,加强同事之间的沟通交流,增进团队意识,同时体现团结协作和互帮互助精神。
一、行程安排:
1、08:00于公司大门集中上车(早餐自理)前往中山(约1小时),参观孙中山故居(参观约60分钟)。 纪念区以纪念孙中山先生的题材为主,设有孙中山先生铜像、喷水池以及松园、竹园、梅园和栽种了999株龙柏的龙柏山等景点。与纪念区遥遥相对的是游览区,整个公园重点突出了纪念的主题,景点的布局也紧紧围绕主题铺排。
2、11:00前往定位为深海主题文化休闲水乐园――长江水世界(员工可自带干粮在进园前进食或自备费用在园内自理午餐)。景区备有先进的水上游乐设备,随处可见的休闲娱乐空间,并且以深海主题环境营造。同时美人鱼、海
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"走帮服"活动步步深情
自"走帮服"活动部署后,你就与伙伴们无数次穿行在常乐镇的大街小巷、乡野村间,迈进每一个农户、走进每一家企业,把脉每一个横亘的难题,问诊每一个无言的结局,抚平每一个紧锁的眉头,抹去每一行苦涩的泪水。
问你,辛苦吗?
你眯眼一笑,清瘦的脸庞露出一丝刚毅,也露出一丝孩子气的顽皮纯真:"常乐常乐,常乐常来,常来常乐哟!"
打开你的履历表,从1994年底参军入伍到2016年转业到地方,大大小小的荣誉近百个。作为一名消防官兵,那一个个荣誉都是智慧与烈焰的较量,都是生命与死神的搏斗!
此刻,你又怎会叫苦呢?你又怎会觉得苦呢?
你是谁?你可是,曾经因过度劳累,长期超负荷工作身患四种胃病,特别是严重的胆汁返流性胃炎,一个月内体重一下消瘦了20多斤,人称"拼命三郎"的常伟呀!
你心中只有不忍,不忍中南村9组村民薛大妈、颐生村38组村民陈大爷因生活困难无力医治疾病——精准扶贫,你一个都不会丢下;你心中只有不舍,不舍那些因灾因病致贫的家庭,不能给孩子们获得更好的童年——全面富裕,为人父的你懂得教育就是幸福的起点;你心中只有不甘,不甘全镇只有60%的规模以上企业落实了技改项目——企业增效,必将技改进行到底。
或许正是因为你曾经历过太多太多血与火的考验,走帮服活动伊始,"祝融"便又与你来了个狭路相逢。
3月14日,上午11点多,完成了走访任务的你,心情愉快地行走在返回常乐镇政府的路上。虽春寒料峭,但天朗气清,目之所及,麦苗青壮,青色撩人,你默念着风调雨顺,国泰民安。
前面就是状元路了,你不经意瞥向一栋居民楼,咦,这是怎么了?你倒吸一口凉气。只见一缕一缕时大时小的黑色烟雾,时不时地从二楼一户厨房的后窗冒出来。不好,你心里咯噔一下,可能有火情!因为根据以往消防工作的经验可以判断,这一缕一缕的黑烟应该是室内可燃物燃烧散发出来的,而不是做饭产生的。
你立即飞奔至二楼该户,反复敲门并大声喊道:"有人吗?家中有人吗?家里可能着火了!快开门!"无奈无人开门,也无人应答。你一边掏出手机向海门市消防大队报警,一边疏散听到呼喊声涌到楼道里的其他邻居们:"着火了……快,赶快关锁好门窗,防止火势蔓延……快,快到楼下空旷处……着火了,不要慌,有序下楼……"
"谁知道这户人家的人现在在哪里的,帮忙赶快去喊他家人回来!"
"有没有谁有这户的手机号码的?帮忙打个电话。"
……
就在你忙着疏散居民楼里的
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肩负责任,为己为家
演讲者:赵清
"家"对于中国人来说,有着特殊的意义。从家庭到家族,从家族到国家,从小家到大家,中国人以"家"为纽带,安身立命,世代相传。
而进入近现代后,企业作为一个新出现的经济组织、作为员工实现理想的舞台,同样是员工的家。企业与员工的关系,是相互依存共同发展的辩证关系,就像家庭与家庭成员一样:没有企业的健康发展,便没有我们成长幸福的支点;同样没有我们的拼搏奉献,企业就没有美好的明天。作为家庭的一员,无论艰难困苦,还是繁荣富强,我们都会为家坚守,不惜付出我们的一切。同样,我们作为企业的一名员工,也应该把给自己提供舞台和机会的企业当成家一样来爱护,把自己的全部精力和资源都投入到工作中,为企业的发展贡献出自己的所有力量,企荣我荣,企耻我耻,与企业同命运共进退。
我们是这个家的一分子,我们的强大就会让企业强大,我们的成绩就会让企业更出彩。我们必须深刻地认识到我们的责任义务,深切体会到作为新员工,必须坚定笃实为集团为公司做出自己的贡献。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。现在就是我们肩负着"做强六局幸福员工回报社会"的责任出发的开始。
做强六局,是我们作为员工的使命。家好我才好,家强我光荣。作为这个集团的一分子,我们要加倍学习、精诚团结,怀着勇于争先的志气、攻坚克难的勇气,拼搏努力、艰苦奋斗,为步入新建局先进企业行列、跻身中国中铁先进企业行列贡献自己的力量。路漫漫其修远兮,我们一道上下求索,为了让这个大家庭更强大贡献自己的力量。
幸福员工,是我们对公司,对家人的使命。在六局大家庭中,幸福是我们的温暖追求。幸福的根本是要敬业。敬业是社会主义核心价值观的要求,也是一个员工幸福的根本。我们爱自己的工作,才能做好自己的工作;能干好自己的工作,才能胜任、精通甚至成为你工作领域里的专家,成为了专家,工作幸福更会满溢在心了。因此,我们一定要从现在开始停止抱怨,接受并享受工作中需要面对的一切问题,做一个幸福员工,开始在职场的幸福之旅吧!
回报社会,是我们作为国企人、央企人的使命。回报社会是为了共建共享,是为社会经济建设做贡献。在"十三五"开局之年,在扶贫攻坚阶段,我们作为央企的新员工,要从今天起就树立无私奉献、回报社会的信念,为社会建设尽自己的一份力。打铁还需自身硬。为了回报社会,我们要从专心本业,勤学善用开始;从修善其身,昭德左右开始;从脚踏实地,笃志笃实
查看全文>>>地质员工
二四七的明天更美好
今天,我站在这里!站在这块有着五十余载的土地上!站在这块数代二四七人用汗水浇灌过的土地上!有一个声音反复对我叙说,“风雨中我们携手同舟,二四七的明天一定更加美好”。
这个声音萦绕在我的脑海,它清晰的告诉我:现在,我面前站着的是一群奋斗者,一群在山岗、在戈壁,在草原、在雪山,在城市、在乡村…在奋斗着的二四七年轻一代的地质人!但却也是一群对暂时面临的困难感到迷茫和困惑的二四七年轻地质人。“在面临当下的困难之后,这些年轻人的骄傲就没有了!那些击败我们的胜利者,那些困难、迷惑、彷徨、那些消极的字眼正骑在我们的脖子上作威作福,他们正在随意践踏我们的激情,他们正在无情的剥蚀我们的青春!你们告诉我,你们是选择像二四七先辈一样去做一个奋斗的战士,还是一个逃兵?
你们或许要说:兄弟,我身在平凡的岗位,每天定时敲钟便能获得一块能吃饱的面包,我有一千万个理由得过且过。是的。这种说法很对,付出与回报的比例有时候实在是太重要了。但是我要告诉你们。这世界上还有一种东西更重要,那就是青春!那就是激情!
只要那些消极一日还飘荡在二四七的上空,我们的青春就形同虚设!只要那些迷茫一日还在我们的内心中横行霸道,我们地青春就形同虚设!只要人们在聊天的时候说到二四七这个字眼的时候会发出轻叹,我们的青春就形同虚设!
我们需要的,不是生存!而是生活!这种生活,是要靠付出和奉献来实现的!我们应该一如先辈,用青春的汗水浇筑二四七地质人尊严和生命,让他们知道我们不是一群丢失了地质人骨头的继承者!”
我相信,我们都是愿为青春付出的人,因为我们都是流淌着二四七地质人血液的青年人!这血液,曾经在我们前辈的血管里面流淌过,面对曾经的困难,他们没有屈服过!现在,它们也在我们的身体里面汩汩奔涌,我们依旧也不会屈服!
茫茫戈壁为证,二四七地质人在烈日中挥汗如雨,却从未停止前行步伐;皑皑白雪为证,二四七勘察人在寒风中轻装薄衣,却从未停止弩张剑拔;茫茫高山为证,二四七测绘人在山岗中云深雾绕,却从未停图准意达;隆隆轰鸣为证,二四七钻探人在荒野中七进七出,却从未停止摸爬滚打;不熄灯火为证,二四七检测人在仪器前通宵达旦,却从未停止静观默察;匆匆车轮为证,二四七的市场开发人在暗涌的市场中东奔西走,却从未终止厚积薄发;
时光为证,岁月为证!二四七人正在默默的耕耘和奉献着!二四七人正在苦苦的寻觅和探索着!就在我演讲的
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顺风车群线下活动
((大家晚上好,这一次聚会,我们没有另外邀请嘉宾,因为,今晚参会的,你们中的每一位,都是嘉宾,欢迎你们!
有些老乡从很远的地方赶过来,不辞辛劳,就是为了今天的聚会,我非常感动,感谢各位老乡的光临!))
各位老乡,我们都是喝着家乡的水长大,对那一片土地,对家乡人会有一种自然的亲切感,这样就萌生了乡情。
因为乡情,我们聚在了一起;因为公益,我们在努力地支撑着顺风车平台。
支撑这个虚拟平台有一年了,但这个平台并不属于我一个人,也不只属于我们几个人,他属于所有参与者;因为,不止是我在付出,还有很多老乡为此付出了时间、精力,甚至金钱,共同来支撑平台的活动。
今天在座的,我就先不夸,我讲一位不在场的老乡,那就是余姐,我一次呼吁,她就积极地投入进来,为了公益,也为了乡情。最近几个月时间里面,顺风车正式群里头的秩序维护和信息共享,主要是余姐在操作,她做的比我多。要知道,我们在这边付出,至少还能在老乡圈子里头活络一点,而顺风车正式群里头也是不让聊天的,加深互动的机会非常少,直到现在,她都没认识几个人。
让顺风车正式群发挥价值,是我们这项公益行动的根本,让群中的老乡们得到实际的便利和乡情的呼应,是最有意义的事。
真的非常感恩余翠连女士这样为老乡们付出较多的乡友!
各位朋友!顺风车公益行动是众多活动中不太起眼的一个,但是我们一直坚持,就希望顺风车行动能够激发乡友热情,换得乡情回归~~
不管怎么说,顺风车的便利性是不用讨论的,在我记忆当中有些老乡从不参与这项行动,甚至公开诋毁我们,但也会私下里给我打电话,请我帮忙看有没有车。就是说,这种需求是客观存在的,只是他们不愿意奉献罢了。确实来讲,对于公益本身,很多人是不屑一顾的;它在法律上面的模糊性,风险的不确定性,加上收益的不可预期,很多人望而却步。正因为我还不是商人,所以一直在坚持着!
我在维护顺风车群的过程中,也多少让一些人感到不快。是的,规则是要大家遵守的。要让这个平台发挥价值,就要大家都遵守规则,保持好的秩序,让彼此信任度更高,让信息内容更可读,从而提高参与度,这样下去,它才能给老乡们带去越来越多的便利。
我们会尽我们所能提升平台价值,努力做到乡情融合…(停顿)但是,也不强求,总有一些人,一辈子都走不到一条道上。
举个例子,邻里之间也有打得头破血流的,大抵是利益不均衡,仇怨积累所致,因为习惯了草莽状态,习惯在无规则中找寻
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