巡视工作个人心得体会,2024巡视工作个人心得体会

一年多来的工作实践，使自己对巡视工作的重要性和必要性有了深刻的认识，对巡视工作的规律性有了一定的了解。这里谈谈自己对巡视工作的体会和粗浅的认识。 一、领导重视是做好巡视工作的保证巡视机构成立时，刘淇同志亲自到会做出重要指示。强调巡视工作的重要性，对巡视人员提出明确的要求和希望。每轮巡视结束后，市委常委会都认真听取巡视组的工作汇报，各位常委仔细审阅巡视报告并发表各自的意见和看法，做出指示，提出要求，对巡视工作给予关心和支持。 时任市委副书记、纪委书记阳安江同志经常过问巡视工作。强调巡视工作的重点，关心巡视队伍的建设，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。 市委领导对于巡视工作成果的运用也给予了充分的重视和支持。压滤机滤布 凡市委常委会讨论通过的巡视报告，都由有关领导就报告中涉及的问题或口头指示或书面批示，责成相关部门逐一落实整改意见。由于市领导的支持，巡视成果的运用收到了预期的效果。被巡视部门的领导也给予了足够的重视，对巡视反馈中指出的问题和不足，立即制定整改计划和措施。通过开展巡视，被巡视单位领导的思想认识有了新的提高，工作作风有了新的转变。 二、前期准备是做好巡视工作的前提凡事预则立，不预则废.巡视工作也是如此。每次下去巡视之前，都要用大量的时间做好前期准备工作。一是针对被巡视单位情况，制定巡视工作方案，拟定工作计划。二是调阅被巡视单位的相关文件，如被巡视地区党代会、人代会、政协会的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，些重要制度，如党风廉政建设责任制、常委会议事规则等。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请市纪委、监察局有关厅室介绍被巡视单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况；请市委组织部门介绍被巡视单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。 自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读，并择要做出笔记。同时也密切关注这期间媒体及内部刊物有关被巡视单位的报道，把认为有参考价值的剪下来备用。 实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡视工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡视工作的前提。 三、客观、公正的报告成果是巡视工作的灵魂巡视工作人员主要通过和大量人员的个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验， 同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受

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中国共产党巡视工作条例心得体会 党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央高度重视巡视工作，对加强和改进巡视工作作出了系列重大决策部署，形成了中央巡视工作方针。巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕四个着力，发现问题、形成震慑，做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升，成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。 全面从严治党任务艰巨繁重，党要管党、从严治党，必须有坚强的制度作保证，首先是把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。 党的性质和宗旨都决定了纪严于法、纪在法前，要把执纪和执法贯通起来，把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，做到有规在先、抓早抓小，使全体党员、干部严格执行党规党纪，模范遵守国家法律法规。 根据《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书披露，十八大以来，习近平多次详细论及巡视工作。 他指出，巡视条例是党内法规重要组成部分，要及时总结党的十八大以来巡视工作经验，把聚焦中心、坚持四个着力、发现问题形成震慑、创新组织制度和工作方式、善用巡视成果等写入条例，不断完善巡视制度，更好依纪依法巡视。 建立健全工作体制，即坚持推进制度改革，通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、优者胜、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境，只有坚持推进制度改革，才能激发起领导们的工作动力，形成一个良性循环。 《条例》对于巡视工作的开展极为重视，建立和完善巡视制度，也是党的十六大作出的一项重大决策，学习《中国共产党巡视工作条例》，我们党在新世纪新阶段，为改革和完善党的纪律检查体制，加强和改进党内监督进行的一项重大制度创新。从严治党是我们党的优良传统和宝贵经验，对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题，这是由他们的地位职权所决定的，所以做好巡视工作对领导人员来说是至关重要的，加强党内监督，陆续采取一系列重大措施，定能取得明显成效，积累不少经验。在党中央的坚强领导下，巡视工作的内容不断拂去，领域不断拓展，力量不断加大，巡视监督的地位和作用进一步增强，取得了明显的成效，有力的促进了党的路线方针政策特别是科学发展观的落实，促进了领导班子和干部队伍建设，解决了一些群众反应突出的问题，

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党办工作个人 在进入党办系统后的大半年时间里，我无时无刻不在感受着这项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高以及对人的锻炼之大。我深知，要想迅速转变工作角色，更好地融入到新的工作环境中，至少需要直面三大艰难险阻：一是专业局限亟待突破。对于像我这样长期从事专业研究和实务工作的人来说，甫一接触带有务虚性质的综合事务，难免会犯“只见树木不见森林”的毛病，这就要求本人必须尽快摆脱固有视角，占据更为理想的制高点重新审视自己之前所认识的一切以及建立在这之上的思维理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入质疑自己此前工作价值的信念危机，也要防止产生“一览众山小”的盲目自大情绪。二是原有优势丧失殆尽。我在部门时以文笔和口才见长，全年公开发表理论科研成果十余篇，这些原本很拿得出手的成绩带到党委大院之后立马变得不值一提了，因为这里聚集着全区最优秀的笔杆子，高手如云的现实环境倒逼着每个人不断挑战能力极限。三是身份角色复杂多变。党办工作要求我们“上得厅堂下得厨房”，不但要随时完成领导交办的各种材料和及时处理、指导基层出现的各种问题，而且还要利用所有可能利用的时间和精力负责搞好办文、办会、办事等各种服务性工作，力争成为兼顾脑力劳动和体力劳动的多面手。以上就是我对党办工作的最初印象。好在我有幸得到了领导和同事的宽容和帮助，再加上自我的一份敬业，逐渐总结出了一套自己的心得体会，概括起来主要有以下四个方面：

首先，在辅助党委、参谋决策时，要学会“看道”、“悟道”和“参道”。“看道”要看得清，在对区情定位和发展战略烂熟于心的前提下，深刻把握重点工作与核心问题的大势走向，确保自己的所思所想不脱离实际，参谋辅助不犯低级错误。“悟道”要悟得精，能够“换位思考”、“补位思考”和“易位思考”。要尽量站在领导的高度进行思考，这样切入问题才有高度，剖析问题才有深度，解决问题才有力度。此外，还要多从基层和群众的视角出发，不断审视和提高参谋决策的针对性和可行性。“参道”要参得准，服务领导决策，吃透精神、领会意图是前提。要想谋之有方，就必须做到“早谋”、“实谋”和“深谋”，这要求我们具备高度的政治敏锐性，紧跟领导的思路，强化工作的前瞻性，培养目光的长远性，争取做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动，深入实际、深入基层，运用灵活多样的调研形式，及时把群众的呼声和已经被实践证明了的成功经验挖

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路桥工作个人心得体会

长风破浪会有时 直挂云帆济沧海

一荣俱荣、一损俱损”。狼的团队精神就是我们三独1标的团队精神。披荆斩棘、尽心尽力地打造品质工程，就是我们坚定的目标。回首过去，展望未来，一年的见习时间已经过去，在师傅的精心指导及自己的努力学习下，本人学到了很多书本上所学不到的东西，不断地摸索和求知，不断地总结和反省，风雨无阻，砥砺前行。

弹指一挥间，从懵懵懂懂的**年跨越到红红火火的2018年，从炎炎烈日的七月到寒风凛冽的十二月，再到这如火如荼的七月，在这段时间的各种艰辛困苦中，那些挥汗如雨的付出，那些昼夜坚守的执着，那些一丝不苟的较真，觉得自己非常充实，非常值得，也非常开心。

从进场时的测量学习辗转到工区驻地标准化建设、钢筋房加工生产管理、再到现今的施工现场第一线，每一阶段的时光和经历都历历在目，每一次转岗都是一次蜕变和提升。为了自己心中的梦想，我不会错过企业给我的这个机会和舞台，我会倍加珍惜。在此，特别感谢领导经常的耳提面命、不断鞭策，对我毫无保留地传道授业解惑。从去年8月中旬开始，在每天晚饭后的休闲时间，项目部对我们进行了为期两个月的专业知识培训。在没有空调的燥热的会议室里，我认真的听讲，汗流浃背却忘记了什么是炎热。平时，坚持每日施工日志的编写、上报以及“规范”的抄写，所有这些都使我受益匪浅。

前期征地红线的测量放线和配合指挥部的工作人员进行丈量征地，在那高温酷暑的“照顾”下，豆大的汗滴一颗颗的滚落下来，使人在燥热的天气下倍感神清气爽。环境是艰苦的，工作也相对单调，但有着同事们的配合与帮助，使我每一天都过得很充实，每天小小的收获，嘴角始终洋溢着微笑。临建项目、钢筋加工制作、施工现场等的一系列学习，让我了解和熟悉那些施工工艺，懂得了常见问题的处理，心里喜不自胜。

在这一年里有过在寒风凛冽的夜晚通宵加班，有过烈日炎炎冒着高温在施工现场的施工督导，大家在这样一个环境里，我有困难你帮忙你有困难我协助，我困了你来换你累了我顶班，每一天虽劳累但却充实和快乐，这就是路桥具有的精神。默默付出，默默坚守，做好成本分析，做好节超对比，做好施工台账，不断地总结施工中所遇到的问题，积极采取有效措施，不断探索最优的解决方法。

“青蓝工程”这个一对一的“师带徒”活动也很有意义，不仅让我找到了一个良师，更让我找到了一个益友。工作上，师傅一丝不苟地传授着他的经验和技术；生活中，他又嘘寒问

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质检工作就是装门检查产品质量的工作，他的最终目的是让客户满意。质检部门是厂家针对质量所设的一个部门，他的职责是检查产品质量，最终让客户满意。

质检部一般分为三个部分：iqc,pqc ,qa即来料检验，巡检，出货检验 。这三个部分都很重要，特别是来料检验，来料质量的好坏最终决定产品的质量，巡检也很重要，在制造产品过程中的质量跟踪必须到位，不然来料再好，制作的产品不达标，也会影响工厂的效益，出货检验相当重要，严格按照客户的要求从外观，规格，测试，包装，各个方面检查是否到位。只有这几个方面达标，才允许出货。客户一般在收货时都会看有没qa的印章，所以要明白这枚 印章的重要性。

质检部的检查也分产品而定，有的产品要全检，比如耐用消耗品，电器方面的，机械方面的等，有的只需要抽检，比如轻工业产品，服装，鞋类，日用消费品等，抽捡应用一定的规则，这个看工厂的情况而定。

检查质量都是按工厂质量达标书来检查，只要严格按要求来检查，每个步骤都到位，质量应该可以得到保证，当然这些检查最终目的就是要让客户满意。只有客户满意了，自然给工厂的效益就不必说了。

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时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。 看到建行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。 下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。 银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。 其实客户，就是我们每天都要面对的考官。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。 这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。 作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。 不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。 还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。 我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

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观看《巡视利剑》心得体会

中央纪委监察部网站消息，电视专题片《巡视利剑》于9月7日至11日每晚8点在中央电视台综合频道播出。 巡视作为全面从严治党的重大举措，赋予巡视制度新的活力，有力推动管党治党迈向标本兼治。

通过《巡视利剑》前两节的观看，受益匪浅，进一步净化了心灵。《巡视利剑》第一集《利剑高悬》主要讲述了党的十八大以来，我们党从肩负的历史使命出发，直面四大考验四种危险，把全面从严治党纳入四个全面战略布局，着力从严从细管党治党，党的建设实现重大历史性变革，党经历了洗礼和锻造，党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力大大增强，党心民心更加凝聚。全面从严治党，是十八届党中央治国理政的重大政治成就。以习近平同志为核心的党中央，从坚持和加强党的领导这一根本原则出发，把全面从严治党纳入战略布局，把巡视作为全面从严治党的重大举措，赋予巡视制度新的活力，有力推动管党治党迈向标本兼治。在《政治巡视》这节中，由于党性严重缺失，纪律意识淡薄，衍生出了五假干部卢恩光。卢恩光通过编造假的入党材料等让自己从一名私营老板成为了副部级干部，为了晋升，不惜重金贿赂，亦官亦商，这背后是自身官本位思想严重、纪律意识淡薄造成的

通过观看此片，切实增强广大干部的纪律意识，明白了见善如不及，见不善如探汤的道理，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，从严遵规守纪，日益走端行正，为单位党风廉政建设工作打下坚实基础。

观看《巡视利剑》心得体会

近期，中央电视台播出反腐专题片《巡视利剑》，通过向观众揭露一些落马官员的犯罪情节，展示十八大以来的反腐成就。《巡视利剑》第一集《利剑高悬》中，通过讲述了十八大以来，巡视这把利剑所产生的作用，取得的一些成果，并直接向观众展示了辽宁省原省委书记王珉、天津市原政协副主席兼公安局局长武长顺等在内的近20名因巡视发现问题线索被查处的官员现身说法，令人警醒。

习近平总书记强调巡视工作就是要发现和反映问题巡视发现问题要深挖线索、顺藤摸瓜，既要叫板，也要较真。不论工作怎么变化，人员怎么变动，巡视工作就是遵循一个原则，那就是发现问题、形成震慑。

巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。

党的十八以来，反腐败斗争形势依然严峻复杂，问题依然存在，只有加强巡视工作，把巡视作为全面从严治党的重大举措，不断推动管党治党迈向标本兼治。党

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巡视利剑心得体会

在电视专题片《巡视利剑》第二集《政治巡视》中，曝光了被称为“五假干部”的卢恩光从一名企业主通过买官升迁到副部长级官员的一些内幕。卢恩光的造假和升官过程，不但打了很多人的脸，也折射出干部选拔任用干部中存在的许多问题，特别是一些部门和官员的失职渎职或以权谋私，给买官和造假者提供的方便和机会。

卢恩光最初只是一名企业主，在赚了很多钱后，他感到要光宗耀祖，还必须入仕途做官。因为他有钱，当官的目的不是为了发财而是为了升官，所以也就造就了“五假干部”在中国官场20多年的升迁经历。经调查核实，卢恩光是一名年龄造假、学历造假、入党材料造假、工作经历造假、家庭情况造假的"五假干部"。

卢恩光的造假从乡镇一级开始，从副科级干部起步，通过金钱开路，竟一路绿灯，从县到市再到省，最后竟然进了北京城，被提拔到国家司法部党组成员、政治部主任这样重要的岗位上。卢恩光被查处后，当年提拔他，帮助他进行造假的市、县干部相继浮出水面，现身说法。

其实，卢恩光造假案例绝不是个案，在已查处曝光的各大小官员造假案例中，有身份造假、学习造假、年龄造假、个人情况造假等等，这些造假无一不是为了自己不可告人的目的和利益。而这些造假案例中，总有那么一些手中握有实权的人为虎作伥，充当了不光彩的角色。

党的十八大以后，习近平总书记提出了好干部的五条标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。为选拔任用各级干部明确了标准，指明了方向。只有按照“德才兼备，以德为先”的要求，坚决整治用人上的不正之风，不断净化选人用人的政治生态环境。使那些德才兼备、对党忠诚、一心为民、清正廉洁、埋头苦干、不跑不送的优秀干部受到尊重，得到重用，那些投机钻营、不干正事的“卢恩光们”才会失去市场。

“五假干部”卢恩光的落马，得益于中央的英明决策，得益于巡视利剑的威力，也得益于干部群众的监督。从电视专题片《巡视利剑》所曝光的高级领导干部腐败案中可以看出，选人用人上的不正之风，最容易导致各级干部的腐败。强化对干部选拔任用工作的巡视，从监督执纪问责方面形成有力震慑，也是加强干部选拔任用工作，防止领导干部腐化堕落的重要途径。

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干部个人心得体会

以下是我们的小编给大家整理的干部个人心得体会供大家参阅，希望能够帮到您！

干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象,事关一个地方的风气,事关改革发展稳定大局。站在新的改革之路上，实现提速发展新跨越,干部是关键,作风是保障。今年,我县提出了“提振精气神，建设新江永”宏伟蓝图，努力培养一支作风优良、纪律严明、务实高效、开拓创新的干部队伍。打造“五个”形象，树立优良作风时不我待。

一、打造奋发有为形象

当前，江永经济社会需要全面提速发展，许多工作还需进一步的跟进，任务大、时间紧、责任重，所以必须切实改变部分干部精神状态不佳，不思进取，敷衍塞责，得过且过和庸、懒、散现象，充分发挥每个人的主观能动性，激起干事创业的热情，着力提高工作的创新力、执行力、凝聚力。

提高创新力，克服平时学习被动，急用急学，不用不学，不注重调查研究，以致思想观念落后，开拓意识和竞争能力不强的问题；力避形式主义、经验主义、教条主义和因循守旧而导致的原地踏步。要以时不我待、敢为人先的勇气，坚决破除一切不合时宜的观念，坚决改变一切束缚发展的陈规陋习，坚决革除一切影响发展的体制机制，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

强化执行力，保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。抓“紧”：工作一环扣一环，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，一细化就具体，一具体就容易落实。各单位要根据中心工作，合理安排自己的计划，把任务措施精细化、具体化、阶段化。

增强凝聚力，就是要着力营造同舟共济、团结协作的工作氛围，树立大局意识、协同意识、集体意识、团结意识，各尽其职，各负其责，做到到位而不越位，帮助而不取代，补台而不拆台，真正心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通，共同推动各项工作的高效协调运行。

二、打造吃苦耐劳形象

“建设新江永”是项伟大而复杂的工程，需要全体干部职工、各行各业人员的不懈努力。所以全体干部必须进一步弘扬吃苦耐劳精神，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，以思想教育为基础，以领导带头为动力，以制度建设为保证，为加快发展步伐贡献自身最大的能量。

增强吃苦意识。当前，一些干部宗旨意识淡薄，根本吃不得苦，受不得累，怨不得气。为此，

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拓展活动的开展有利于提升个人应对困难的能力，懂得与团队合作。拓展个人心得体会是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

今天是20xx年7月12日，参加拓展培训归来已经四天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。此刻的我坐在电脑前，回顾短短2天拓展培训的全过程，依然记忆犹新。教练、队友，每一个项目，每一次分享，每一次点评，都历历在目。

记得有人说过，只有亲身经历的才是最难忘的，只有亲身体验的才是最真实的，只有在这种经历和体验中，我们才会思考那些看似简单平凡的小问题，由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何寻找人生的支点，如何实现自我的价值……这次博来拓展之旅，又一次新的体验，在体验式的拓展培训中我受益良多。总结如下：

一、加深了对“拓展培训”的理解

以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话，给我留下了深刻的印象。作为一名正在学习人力资源管理专业的学生，对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的

的相关内容。而对于体验式培训即拓展培训，更是刚刚接触，知之甚少。通过这次亲身参与体验，我加深了对“拓展培训”的理解。

理论上讲，所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。通过这次培训，我更加深刻地体会到，每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。我们的很多项目都是在游戏中完成的，但是游戏的最终目的不是为了娱乐，游戏本身就是培训。以游戏的形式让学员受训正是拓展培训的亮点之一，某种意义上来讲，更有助于培训效果的发挥。

通过这次受训，我对培训的主体和客体也有了更清晰的认识。一般来讲，受训人员在整个培训过程中是被动的，一切行动听指挥，整个过程是在培训师的安排下逐步进行的。在这种情况下，容易产生一种误解，认为整个培训中，培训师起着主导作用。而事实上，培训师在培训过程中只是起着指导和引导的作用，培训的主角是我们这些参与受训的人员，我们的体验和感受是最重要的，培训的出发点和落脚点也是为了让学员

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