新征程新作为主题演讲,2024新征程新作为主题演讲范文

文章标题：在促进社会和谐上有新作为讨论发言材料

努力在促进社会和谐上有新作为讨论发言材料 “坚持科学发展，构建和谐**”，是今后五年我市必须始终坚持的主题，是全市广大干部群众的共同愿望。各级领导班子和领导干部，一定要以这次市委开展的“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐**”为主题的大讨论为契机，紧紧把握构建社会主义的主旋律，密切联系群众，切实关注民生，努力在促进社会和谐上有新作为。 联系群众，是构建和谐社会的必然要求。人民群众是历史的创造者和推动者，是我们的事业之基，力量之源。密切联系群众，是我们党的三大优良作风之一，是党的优良传统和政治优势。历史已经反复证明，只有深深植根于人民群众之中，我们的事业才能由小到大、由弱变强，才能不断地从胜利走向胜利，而离开了群众，我们的事业就会失去依托和根基，就会成为无本之木，无源之水。构建和谐社会，人民群众是主体。密切联系群众，紧紧依靠群众，激发群众的热情和活力，凝聚群众的智慧和力量，就能够形成强大的合力，推动构建和谐社会的宏伟大业。 联系群众，必须切实转变作风。我们的干部都是人民群众的公仆，我们的职责是为人民群众服务，而不是做官当老爷。因此，各级领导干部要两眼向下，面向群众，把群众当亲人，心里始终装着群众，时时处处为了群众利益着想；我们要认真开展好全市领导干部作风整顿建设活动，以此为契机，切实转变作风，放下架子，走出文山，脱离会海，把身子沉下去，深入基层，深入实际，到群众中去，察民情、听民声、想民难、解民忧，从群众中来，汲取群众的智慧和力量，想办法、添措施，真正把各项工作落到实处。 关注民生，是构建和谐社会的根本保障。代表人民群众的根本利益，是“”重要思想最核心的本质，“立党为公，执政为民”，是我们党的根本宗旨。从根本上说，我们大力推进社会主义现代化建设，全面建设小康社会，着力构建“实力**、文明**、绿色**、和谐**”，最终目的都是为了推动社会的和谐与进步，都是为了人民群众的根本利益。民生乃和谐之本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生，是构建和谐**的关键。倡导民和、集中民力、维护民安，都离不开改善民生这一基础和前提。只有切实关注民生，着力改善民生，不断提高城乡人民群众的生活水平与质量，让广大人民群众享受到改革与发展的成果，我们的社会才会更加和谐。 关注民生，就必须坚持民生为先，着力改善民生。要牢固树立和落实，始终把

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新常态、新作为、新业绩主题实践活动实施方案 为落实市委关于开展"新常态、新作为、新业绩"（以下简称"三新"）主题实践活动的有关精神，结合践行党的，争做四有（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）两为（清廉为官、事业有为）干部，提高国土资源系统干部服务宜昌大城建设、履职尽责、依法行政的能力，现制定如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会"四个全面"理论的深刻内涵和精神实质，正确认识经济发展新常态、国土资源工作面临的新形势，通过开展主题演讲、能力素质、下基层结对帮扶、创建为民服务品牌、典型引导等系列活动，树立"功成不必在我，建功必定有我"的担当意识，争做"四有两为"干部，切实纠正"为官不为"、"庸懒散软混"等问题，鼓励引导系统干部立足新常态、奋发新作为、创造新业绩。 二、活动对象 全市国土资源系统全体干部职工。 三、时间及内容安排 本次主题活动从2015年3月至12月，分三个阶段进行： （一）宣传动员阶段（2015年3月） 1、研究制定宜昌市国土资源系统"三新"主题实践活动实施方案，成立活动专班，确保"三新"主题实践活动与日常业务工作和基层党组织建设紧密结合，相互促进。 2、以支部为单位，组织党员干部认真学习习近平总书记"四个全面"理论和省委常委、市委书记黄楚平在全市"三新"主题实践活动动员会上的重要讲话精神，开展在新常态下争做"四有两为"干部大讨论，使全系统党员干部在思想上形成共识，正确认识新常态，谋划新思路、制定新举措，争创新业绩。通过开展"三新"主题实践活动，全面提高干部围绕服务宜昌大城建设，履职尽责、勇于创新、争先创优的能力和水平。 3、3月15日前各县市区局、直属单位、城区分局制定本单位"三新"活动方案，成立工作专班，上报市局"三新"活动领导小组办公室备案。 （二）组织实施阶段（3月—11月） 4、组织多层次的学习讨论活动，深化对新常态的思想认识。运用多种形式，组织学习关于"新常态"的理论论述，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，统一全系统干部职工思想认识，激励干部在国土资源岗位上争先创优、建功立业。市局在"五四"青年节和"七一"建党日分别组织开展以青年干部 查看全文>>>

义乌市气象局“新任务、新作风”主题活动方案 为认真开展“新任务、新作风”主题活动，经局班子研究，特制定本方案。 一、指导思想 以和“”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面落实全省开展“作风建设年”活动动员会议部署，坚持科学发展，着力构建，围绕市第十二次党代会和人大、政协“两会”提出的目标任务，扎实开展“新任务、新作风”主题活动，转变干部作风，加快发展步伐，全面推进各项目标任务的落实。 二、目标任务 开展“新任务，新作风”主题活动，各部门要制订今后一个时期的目标任务及今年工作的重点，进一步转变干部职工的工作作风，为开展“作风建设年”活动开好头，打好基础。在开展此次主题活动中，要重点抓好以下几方面的工作： 1、转变作风方面。 进一步改进思想作风。召开民主生活会，查找党员干部存在的思想作风问题，开展树立正确的世界观、人生观、价值观教育，牢固树立群众观念。 开展调查研究。学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、《党章》和加强领导干部作风建设的有关读本，并要理论联系实际，针对本职工作写出。 厉行节约，反对铺张浪费。改进和规范公务接待，认真执行公务接待有关规定和公务招待费支出控制办法。 提高机关效能，深化政务公开。以转变作风，提高行政效能为核心，严格执行省机关效能建设“四条禁令”，注重工作能力，服务质量、工作效率等，推动机关效能建设向纵深发展。规范政务工作制度，完善办事公开制度。 改进工作作风，制定各项。改进工作作风，严格执行上下班制度。进一步密切党群干群关系，倾听群众呼声。进一步健全和落实有关制度，用制度规范行为，使作风建设走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。 2、气象工作方面。 牢固树立“防灾减灾，服务第一”的思想，始终按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的要求，认真做好每一次天气过程的预报服务。继续通过广播、报纸、电视、农网以及“96121”声讯服务系统中及时发布最新天气预报和地质灾害气象条件预报、森林火险等级预报、人体舒适度、穿衣、紫外线等个性化的指数预报以及高速公路路况信息，以满足不同民众的需求。同时，继续做好义博会、春节、黄金周、以及高考、中考等的气象保障服务，及时随天气变化进行跟踪服务，提高服务质量。 与农业部门建立了良好的业务工作关系，实现涉农信息互相交流。不定期发

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本页是小编最新发布的《某局“新常态、新作为、新业绩”活动方案》的详细文章，感觉很有用处，希望对网友有用。

为落实市委关于“新常态、新作为、新业绩”（以下简称“三新”）主题实践的有关精神，结合践行党的群众路线，争做四有（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）两为（清廉为官、事业有为），提高系统干部服务xx大城建设、履职尽责、依法行政的能力，现制定如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会“四个全面”理论的深刻内涵和精神实质，正确认识经济发展新常态、国土资源面临的新形势，通过开展主题演讲、能力素质培训、下基层结对帮扶、创建为民服务品牌、典型引导等系列活动，树立“功成不必在我，建功必定有我”的担当意识，争做“四有两为”干部，切实纠正“为官不为”、“庸懒散软混”等问题，鼓励引导系统干部立足新常态、奋发新作为、创造新业绩。 二、活动对象 全市国土资源系统全体干部职工。 三、时间及内容安排 本次主题活动从2015年3月至12月，分三个阶段进行： （一）宣传动员阶段（2015年3月） 1、研究制定宜昌市国土资源系统“三新”主题实践活动实施方案，成立活动专班，确保“三新”主题实践活动与日常业务工作和基层党组织建设紧密结合，相互促进。 2、以支部为单位，组织党员干部认真学习习近平总书记“四个全面”理论和省委常委、市委书记黄楚平在全市“三新”主题实践活动动员会上的重要讲话精神，开展在新常态下争做“四有两为”干部大讨论，使全系统党员干部在思想上形成共识，正确认识新常态，谋划新思路、制定新举措，争创新业绩。通过开展“三新”主题实践活动，全面提高干部围绕服务宜昌大城建设，履职尽责、勇于创新、争先创优的能力和水平。 3、3月15日前各县市区局、直属单位、城区分局制定本单位“三新”活动方案，成立工作专班，上报市局“三新”活动领导小组办公室备案。 （二）组织实施阶段（3月—11月） 4、组织多层次的学习讨论活动，深化对新常态的思想认识。运用多种形式，组织学习关于“新常态”的理论论述，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，统一全系统干部职工思想认识，激励干部在国土资源岗位上争先创优、建功立业。市局在“五四”青年节和“七一”建党日分别组织开展以青年干部和党员干部为主体的征文演讲活动。 5、开展全方位的能力素质培训活动，提高国土 查看全文>>>

二、主办单位：汽车工程学院团委、学生会

三、作品设计理念和要求:

设计理念：体现和谐、创新理念(包含造型创新、能源创新、技术革新) 设计要求：作品设计要求概念明确，创意清晰，引领潮流，有时代特点。设计车型不受限制,也可独立设计汽车内饰系列。 五、报名范围及要求: 1、汽车工程学院在校本科、研究生均可参加2、参赛者可以个人或团队（团队要求在三人以内）参赛，每人/团队限报2项，报名须填写报名表。4、作品设计必须是本人，不许冒名顶替，一经查处，学院有权取消其参赛资格，已参赛获奖作品谢绝参加。 报名及作品提交时间：xx年3月1日至xx年4月30日。 报名地点：汽车工程学院学工办公室（研究院南202）、或将报名表及作品电子版图片发送至邮箱[email protected]奖项设置：一等奖一项：奖金1000元；二等奖二项：奖金800元；三等奖三项：500元；优秀奖若干项：奖金200元。六、比赛进程安排:1、作品提交： 在规定的时间内，参赛者必须提交：手绘草图、计算机平面效果图、三维效果图，设计说明。（1）手绘草图：绘画工具不限，但要求统一使用2号绘图纸，不超过两张；（2）计算机平面效果图、三维效果图：提交时需喷绘打印，喷绘规格尺寸为（45cm60cm）；并递交电子版图片，以jpg格式,每张图片在500kb大小。（3）设计说明描述力求言简意赅，说明详细的要点，字数不超过xx字。2、答辩评审： 根据报名及递交作品情况，确定是否举行复赛选拔，学院将组织评委对进入复赛的作品进行面试答辩评审，最终确定一二三等及优秀奖。七、赛事日程： xx年12月 赛事启动及宣传 xx年3月初-4月底 报名、提交作品 xx年5月15日前 完成作品初评(根据作品报名情况确定是否初评) xx年5月30日前 面试答辩评审，并公布获奖名单 汽车工程学院xx-12-17xx年汽车工程学院汽车造型设计作品报名表

汽车造型设计作品大赛策划书

电话 e-mail 3、电话 e-mail 作品简要说明（xx字以内）（作品效果图另附jpg格式图片） 评委意见 评委签字：年 月 日

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新常态新形象新作为标准有的党员干部抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。以下是精选的新常态新形象新作为心得体会范文，欢迎阅读|!

2016最新新常态新形象新作为心得体会1

在日前召开的中央经济工作会议上，总书记发表重要讲话，对我国经济发展进入新常态作了系统阐述。这一重要讲话对统一全党认识、指导今后各项工作具有重大现实意义。学习讲话和会议精神，可以得出以下几点体会 和认识。

“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反贪腐积极性和中央坚定的反贪腐部署之间的紧密互动、互相促进效果。

实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治

理贪腐的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把贪腐分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反贪腐带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开

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摘要：“新常态、新形象、新作为”集中学习教育动员会，对开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步把思想行动统一到中、省、市、县委和院党组的决策部署上来。

以下是整理的3000字新常态新形象新作为心得体会范文，欢迎阅读! 范文一

党的十八大以来，透明反腐、责任反腐、节日反腐、治奢反腐、法治反腐、网络反腐、国际追逃……一系列举措诠释出十八大以来反腐新常态。作为纪检监察干部，就是要通过养正气、炼锐气、聚才气、蓄底气，打造纪检监察“铁军”，顺应人民群众新要求新期待，主动适应反腐新常态。

养正气，树立“信念坚定、对党忠诚”新形象

孟子曰：“吾养吾浩然之气。”纪检监察干部的正气从何而来?笔者认为，它首先必须来自坚强的党性和坚定的理想信念。有了对党的“信”、对理想的“信”，正气才能油然而生。一是坚定理想信念不分神。必须始终坚守理想信念这个精神支柱，做到风浪考验面前坚如磐石，各种诱惑面前不为所动，关键时刻挺身而出。二是坚定党性修养不移位。要始终坚持党的利益高于一切，把党放在心中最高位置，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党和国家的集中统一。三是坚定人格品行不庸俗。要加强人格品行的磨砺，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，模范践行“三严三实”，做到重品行、守纪律、作表率;要弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，自觉反dui“四风”，始终保持共产党人的浩然正气。

炼锐气，树立“求真务实、改革创新”新形象

锐气是一种胆量、一种魄力。纪检监察干部面对腐*，面对查处腐*来自各方的干扰，如果没有雄心壮志，没有担当精神，则可能在腐*面前败下阵来，甚至做腐*分子的俘虏。一是敢于突破。要敢于突破不合时宜的旧的条条框框，大胆探索，勇于创新。当前，要按照中央纪委“三转”要求，稳扎稳打，循序前进，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于担当。当前，腐*正在不断侵蚀党的肌体，而且反腐“亡党论”、“影响经济发展论”、“腐*分子联合反扑论”、“到顶论”又不绝于耳，所以，纪检监察干部必须时刻保持忧患意识，定心宁神、知难而进，发扬锲而不舍的精神，盯准目标，扭住不放，确保腐*分子不逍遥法外，不逃避打击。三是敢于斗争。基层纪检监察干部在权势与原则面前，要坚持原则，勇于斗争，刚直不阿，秉公执纪，

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新常态应有新作为,新起点展现新气象。为此，小编为大家整理了5篇新常态新状态新作为心得体会优秀范文，欢迎阅读。

新常态新形象新作为心得体会1

毫无疑问，当前一个时期，“新常态”已成为一个热词，大有“乱把新常态当成筐，什么都往里装”之势。那么，作为基层单位，如何做到科学认识、积极适应新常态呢?我认为，应牢牢把握新常态、新阶段、新特点、新要求，增强主动意识，始终牢记发展是第一要务，增强机遇意识和责任意识，着力打破思维惯性和路径依赖，努力实现新作为。

一、适应新常态，必须与本职工作相结合

毋庸置疑，“新常态”必然带来一系列新的任务和挑战，只有从本职工作出发，首先弄清楚本职工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常态”中取得新突破、新成绩。新阶段下，住建局重点抓好五项工作：一是推进城乡一体发展。以孟子湖新区为龙头、小城镇为支撑，加快构建以城带乡、城乡互动、协调发展的新型城镇化格局。重点打造城前、太平、香城、石墙四个中心镇，带动小城镇建设全面提升。高起点、高标准推进小城市基础设施建设和公共服务延伸。二是加快重点项目建设。老城区要继续积极完善城市功能，提高绿化率，降低容积率。东城区、新城区要按照现代化城区的标准，统筹搞好地上地下设施的配套建设。三是推进美丽乡村建设。实施农村“六化”提升工程，启动城乡道路沿线综合整治。提升香城、中心店、城前示范片区建设水平，其他各镇至少打造1处示范片区，实现 “镇镇有示范、片片有亮点”。规划建设美丽乡村示范带，加快形成“点精、线优、片亮”的美丽乡村建设新格局。四是创新工作运行模式。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，创造项目、包装项目、组织项目，由侧重于政府推动转向市场主导。积极探索以市场为主体的城市建设投融资模式。创新思维，突出用好政策、招商引资、项目打包三条途径做好片区改造征迁工作。创新实施项目帮办服务，确保重点工程项目快速启动、按时间节点推进。五是严格实施行业监管。准确把握房地产发展态势，采取各项有力措施，坚定不移地推进房地产行业健康发展。逐一梳理项目中存在的问题，具体会办，实现服务效能提升。强化工程质量，履行好行业监管职责，全力打造精品项目。

二、适应新常态，必须与依法行政相结合

住建局主动适应依法治国新常态，自觉运用法治思维、法治理念、法治程序、法治方式来深化改革、化解矛盾、推动发展，推出一系列依法行政新举措。一是建章立制求规范。

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全院职工要充分认识开展新常态、新形象、新作为集中学习教育暨纪律作风整顿活动的重要性，要准确把握关键环节，强化学习教育、强化督促检查、强化纪律意识，实现行业作风明显转变。以下是关于医院新常态新形象新作为心得体会的优秀范文，供大家参考!

医院新常态新形象新作为心得体会(范文一)

按照县委统一安排部署，县医保办在全体干部职工中开展为期一个月的新常态、新形象、新作为集中学习教育活动，通过进一步加强干部职工特别是党员干部的学习教育，充分发挥党员干部带头表率作用，切实提升医保工作作风，树立医保服务新形象。

一是成立以主任许xx任组长，副主任陈卉xx副组长，各科室负责人为成员的新常态、新形象、新作为集中学习教育领导小组，负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。

二是制定学习教育活动实施方案和学习计划，切实做好规定内容的学习，把开展新常态、新形象、新作为集中学习教育与贯彻落实市委x届xx次全会、县委 xx届x次全会和县两会精神结合起来，与医保工作实际结合起来，从严执行党规党纪，严肃工作纪律要求，狠抓作风建设，切实提升党员干部自身素质和思想意识，努力提升医保窗口服务形象。

三是结合个人自身实际和工作职能，严格按照七查七看要求，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合三新要求的突出问题，研究制定整改措施，明确责任人和完成时限，全面落实集中学习教育活动，确保活动落到实处。

医院新常态新形象新作为心得体会(范文二)

x月13日，医院开展新常态新习惯新作为大讨论活动。行政各职能科室负责人，行政党政部全体党员参加了此次讨论活动。

讨论会上，行政党支部书记杨和平组织参会人员学习了四个全面的历史背景、基本内容、逻辑关系和本质意义;新常态内涵及主要特征;新时期党员干部要适应四个新常态以及四个全面新常态对党员干部的纪律要求和行为约束。

参会人员围绕认识新常态、树立新观念，适应新常态、养成新习惯，引领新常态、担当新作为三个专题并结合岗位实际展开了热烈的讨论。

院党委书记，院长xx以践行四个全面新思维，适应四个发展新常态为题，阐述了自己对此次讨论会活动的认识，并要求参会人员以新常态新习惯新作为讨论活动为起点，切实转变工作思维和作风，提高执行力，不断提升工作质量和效率。

会上，李院长就如何将此次讨论精神落实到具体工作中，提出了以下几点要求：

一是要牢固树立医院核心价值观，明确愿景目标。医院全

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面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,才能顶住下行压力,要抓住新常态下的新机遇,实现新常态下的新作为。以下是关于新常态新形象新作为个人心得体会的优秀范文，供大家参考!

新常态新形象新作为个人心得体会(范文一)

新常态要有新状态、新作为。做好今年经济工作，必须保持那么一种担当精神，那么一股工作热情，那么一股干事劲头。劲头足、招法多、出手快，才能把发展蓝图一步步变为现实。

今年是“十三五” 开局之年，工作任务非常繁重。牢牢把握经济工作的主动权，既要充分看到天津在新常态下发展的基础条件，面临的难得机遇、有利因素，坚定发展信心，也要把困难估计得更充分一些，把措施准备得更周密一些，主动作为、乘势而为，持续用力、久久为功，咬定青山不放松，不见成果不撒手。

“作”与 “为”，看的是精神状态，看的是工作力度，看的是干部担当。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”思路决定出路，实干方见成效。以担当精神实现新作为，既要有时不我待、只争朝夕的精神，关键时刻豁得出去、顶得上去，又要紧紧抓住五大战略机遇，主动适应发展形势的变化，以五大发展理念为引领，变中求新、变中求进，在优势做优、特色做特、强项做强上取得突破，努力实现质量更高、效益更好、结构更优、优势更显。

新常态下实现新作为，用新作为推动新发展，最重要的是务实进取、抓好落实。目标任务已经确定，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只能是镜中花、水中月。完成今年开好局起好步的繁重任务，一般性地抓不行，必须实打实、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，创造新供给，释放新需求，培育新的增长点和新的发展动力。无论是坚持创新驱动，培育新的增长动能，还是提升传统产业，推动制造业转型升级;无论是加大改革力度，激发市场和社会活力，还是提高开放水平，形成开放型经济新优势;无论是推动经济发展再上新水平，还是努力使群众生活质量有新的提高，都离不开担当、进取与实干，唯其如此，才能跨沟迈坎，迎来百尺竿头的更进一步，在适应新常态、引领新常态中有所作为、大有作为。

新常态下实现新作为，必须发扬务实创新的工作作风。各项工作明确责任人，列出时间表，路线图施工图并重，方可使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，保证市委、市政府决策部署落地生根、见到实效。只有从实际出发、从具体问题入手，因势而谋、顺势而为，以高度的责任感和使命感确保工作

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