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新公司筹备组工作计划书,2024年新公司筹备组工作计划书大全

新公司筹备组工作计划书

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,小编整理了火锅餐饮筹备工作计划书,希望对你有用。

一、摘要

俗话说:“民以食为天”,人不可能天天娱乐不可能天天买衣服但是肯定的是:每个人每天都要吃饭,这样餐饮市场就十分庞大。快餐业作为餐饮业的一大部分也越来越受到广大工薪阶层的青睐。

随着城镇人们生活水平的逐渐提高,生活节奏加快,传统的在家里招待客人的习惯已经慢慢消失,取而代之的是跟亲朋好友一起外出聚餐,而这个也越来越被城镇广大群众所接受,这也成为近年来餐饮业发展迅猛的原因之一,而餐饮业当中的火锅店更是深受大众所喜爱。

火锅店面向大众,低价消费。口味被中国大江南北的人们所接受(可以参照内蒙古小肥羊的发展历程),价格被广大工薪阶层所接受,火锅从单人消费(20元左右)到6-8人聚会用餐皆可,既经济又实惠、价廉物美,如今已成为人们的就餐首要选择,越来越受到中青年、白领阶层认可和追捧。

二、公司基本情况

现在处于筹备计划间断,开业后,公司将会做出自己的特色,会吸引大批的消费者,有很大的发展前景。

三、产品与服务

火锅店名称:肥妞自助火锅

火锅作为一种适合多种消费层次的餐饮形式,取材多样,吃法灵活,价位适中,课适应各类消费者的不同需求,有足够的消费群体,而近年来,我国的火锅行业也发展的特别迅猛。火锅店对投资者来说具有易操作,好管理,投资小,风险低,收益高,回报快的优点。

四、市场与行业分析

火锅店有不同的档次和特色,有高档抵挡之分,而且从经营看,也有不同种类,有的是品牌火锅,例如小肥羊等,也有些是自己开的自助火锅,如江苏大学后门的川汇、巴妹等,不同的火锅店有不同的顾客群体,因此要对消费者群体进行分析。

1、火锅店的消费者从职业看一般是学生、民工、普通工薪阶层,与高级白领阶层、公务人员,他们的消费习惯和消费档次是不同的;从年龄看,不同年龄段的人口味也不同,如老年人喜爱清淡型,年轻人偏好味重味厚型等等;而从消费者的性别看,女性和男性往往在对于火锅的锅品、口味轻重、菜品类型等方面都有一定的差别。

2、消费是一个综合概念,消费行为包括消费水平、消费结构、消费方式和消费习惯等。消费水平和顾客的经济承受能力有直接的关系,体现了顾客的支付力和这种支付力相适宜的需求满足,直接表现为顾客选择火锅店的档次和类型;消

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餐厅筹备计划书一: 作为一家新开的餐厅,前期筹备工作千头万绪,涉及面广,内容多,稍有不周,将对开业后的管理产生较大的影响。为此,我特编写了餐厅开业筹备工作一文,内容尽可能详实而具体,希望具备一定的可操作性,为有相同困惑的餐厅同仁提供实实在在的帮助。做好餐厅开业前的准备工作,对餐厅开业及开业后的工作具有非常重要的意义;对从事餐饮管理工作的专业人士来说也是一个挑战。本文采用倒计时的手法,将餐厅开业筹备工作作为一个项目来运作。 一、餐厅的工作任务 餐饮服务是组成餐厅必不可少的部分。在餐厅各部门中,餐厅员工集中,业务环节繁多,技术水平要求高,牵涉到的学科知识广泛,因而其管理也最为复杂,加强餐饮管理,对整个饭店的经营管理都有非常重要的意义。餐厅主要负责食品原材料的加工,各类饮食食品的烹制,各餐厅产品销售和宴会服务工作,满足住店客人和店外前来用餐客人的物质和心理享受需要。 二、餐厅开业筹备的任务与要求 餐厅开业前的准备工作,主要是建立部门运转系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备。具体包括: (一)、确定餐厅的管辖区域及责任范围餐厅总监(经理)一般要提前6个月到岗。 到岗后,首先要通过实地察看,熟悉饭店的平面布局。然后根据实际情况,确定餐厅的管辖区域及餐厅的主要责任范围,以书面的形式将具体的建议和设想呈报总经理。饭店最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。在进行区域及责任划分时,餐厅管理人员应从大局出发,要有良好的服务意识。餐厅管理范围较大,为综合利用会议设施,发挥最大的效能,一般宴会厅、会议室划归餐厅管辖;员工餐厅也由餐厅统一管理。 (二)确定餐厅各区域主要功能及布局。 根据餐厅总体建筑布置和市场定位,对餐饮区域要进行详细的功能定位。在进行区域分布时,要合理考虑餐饮各项管理流程;如送餐线路;服务流程的合理性;厨房工作流程的合理性;餐具收拾和洗涤的流程;足够的仓储场所和备餐间;尤其是多功能宴会厅(一般有二套设施),要留有充足的储放会议桌和餐桌的场地。 (三)设计餐厅组织机构要科学、合理地设计组织机构,餐厅经理要综合考虑各种相关因素,如:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。参考资料中国吃网《资料包:如何开一家赚钱的小餐馆》。 (四)制定物品采购清单饭店开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常耗 查看全文>>>
ktv筹备计划书一: 一、筹建计划书 依以下计划之顺序及施工进度进行规划: 第一阶段:装修期 期间:从平面设计到基本装修完成,约一个月时间。 1、工程规划 (1) 装修材质 (2) 包厢格局 (3) 平面规划 (4) 大、中、小包厢比例 (5) 沙发、桌面、电视柜、计算机位置 (6) 排气、新风、冷暖气、隔音等要求 2、 功能规划 (1) 超市 (2) 工作站 (3) 接待台、留言台、收银台、总机 (4) 水吧、厨房 (5) 计算机机房 (6) 库房 (7) 办公室 (8) 教育室兼员工休息室 (9) 更衣室、置衣柜、梳妆台 (10) 前、后台人员编制表 3、 音响规划 (1) 功放、效果器、喇叭、话筒 (2) 服务铃 (3) 话筒插座、挂座 (4) 电视机 (5) 音响计算机配线 第二阶段:培训期 期间:从业人员应征、培训到试营业三个月 1、服务动线规划 (1)客人光临:迎宾 带客 进包 巡包 结帐 离场 清包 预备带客 (2)超市消费:介绍 促销 购物 结帐 货送包厢 (3)客人点餐:菜单介绍 计算机印单 送餐服务 收拾餐具 工作站 2、员工培训 (1)招聘 培训 筛选 再培训 淘汰 上岗 回训 3、营业用品 (6) 供货厂商选择 (7) 营业用品订购 (8) 超市货品种类、定价、排列 4、 开幕准备 (1)包厢定价、优惠时段划定 (2)试营业 开幕活动 促销广告 第三阶段:经营期 期间:从试营业开始 1、经营管理 (1) 日常营运管理:进行严格及有效率的管理 (2) 促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动 (3) 建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统一步调,养成习惯 (4) 建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物品浪费提升人员效率 (5) 每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点 (6) 每月经营者会议:业绩报告及检讨 (7) 每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表扬 2、制度规章 (1) 公司编制 (2) 出勤规定 (3) 考核办法 (4) 服装仪容规定 (5) 员工训练教材 (6) 财务、采购、库房制度 (7) 音响调音及检查规定 (8) 开场、关场检查规定..等 查看全文>>>

尊敬的赵总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年8月28日进入该公司,xx年3月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的过去半年里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢。

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

此致

敬礼!

申请人:小编

xx年11月19日

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尊敬的赵总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自201x年8月28日进入该公司,2011年3月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的过去半年里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

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尊敬的赵总:

您好!

我是筹备组的xx,这是我的辞职报告。我自xx年8月28日进入该公司,xx年3月24日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。

在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。

我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导能够在我的辞职报告上签字。

此致

敬礼!

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尊敬的赵总: 您好!我是筹备组的xx,这是我的辞职报告。我自2008年8月28日进入该公司,20xx年3月24日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。 在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。 我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导能够在我的辞职报告上签字。

此致 敬礼!

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尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年进入xxx股份有限公司,xx年x月x日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职, 望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

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筹备组员工辞职报告

尊敬的赵总: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年xx月xx日进入该公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在公司的过去半年里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

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尊敬的赵总: 您好!我是筹备组的xx,这是我的辞职报告。我自2008年8月28日进入该公司,2009年3月24日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。 在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。 我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导能够在我的辞职报告上签字。

此致 敬礼!

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新公司筹备组工作计划书

在工作中常常要进行计划的。新公司筹备组工作计划书频道为大家提供新公司筹备组工作计划书、2024年新公司筹备组工作计划书等,仅供大家阅读参考,并祝大家工作顺利!

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