乡镇妇保工作计划
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有时候，繁忙的工作事务令人很头疼，是时候应该完善自己的工作计划了。工作计划应该要怎么写呢？有请阅读范文资讯网编辑为你编辑的妇保科工作计划，希望以下网页内容能给你帮助！
妇保科工作计划【篇1】为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定xx安全生产工作计划如下：
一、安全生产工作指导思想
认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作规范，加强对员工安全知识的培训，全面提高全院职工的安全素质，规范安全管理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。
二、安全生产工作目标
通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和控制各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全责任事故。
三、安全生产工作重点
(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产管理格局
进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。
(二)加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平
必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。
相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案，并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。
(三)全面深入开展隐患排查整治工作
院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在
查看全文>>>2013年，乡镇将继续认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕工业强镇、招商兴镇、农业富镇、和谐建镇四大发展战略，迎难而上，奋力爬坡，努力取得各项工作新进展。
2013年工作目标是：工农业总产值达到亿元，同比增长%以上;财政收入达到万元，同比增长以上;招商引资完成亿元以上;固定资产投资突破6亿元;农民人均纯收入突破元;城镇建设投资超过亿元;人口出生率控制在以内，性别比数据不断优化;逐步扩大镇区面积，进一步完善基础设施，优化自然生态环境。
围绕上述目标，我们将重点做好以下工作：
1、突出发展重点，取得招工园经济新进展
立足特色，发挥优势，以某某园区为依托全力打造板材加工集聚区、积极引导工业企业走规模化发展道路，实现产业集群式发展，加强园区基础设施建设，为落户企业做好基础服务工作。稳步推进板材加工业、电动车生产、服装玩具业、食品加工业、建筑建材业等六大支柱产业，重点开展板材加工招商引资，全力加速工业化进程。。
2、创新征税模式，取得财政税收新进展
认真总结上半年税收征缴经验，进一步培养新税源，巩固壮大原有税源，加强零散税收社会化管理，力保全年税收增长以上。
3、统筹城乡发展，取得镇村建设新进展
积极稳妥推进城镇化建设，继续实施某某路、某某路、某某路和农贸市场、农资市场、百货市场、家电市场等镇中村建设改造项目，进一步完善镇区基础设施建设。深入开展土地整治、村庄治理工作，扎实推进新农村建设。落实城乡清洁工程，整治环境卫生，不断改善镇容村貌。
4、提升现代农业，取得三农工作新进展
突出抓好特色农业，积极发展现代农业，大力培育水果种植、木耳栽培、山药种植、银杏育林、畜禽养殖、粉丝加工六大产业。科学规划农田水利，增强抵御自然灾害能力。鼓励农民发展专业合作社，成立新兴经济组织。扶持农民工返乡就业创业，不断激发农村经济活力。
5、完善监督机制，取得民生工程新进展
加强组织领导，落实一把手负责制，逐层明确责任，完善党委领导、政府负责、部门协调、公众参与的上下联动机制。强化制度建设，规范项目实施，大力推行工程类项目法人责任制、招投标制、合同管理制、工程监理制、资金报账制、竣工验收制等六制管理。严格资金管理，保障资金安全，优化支出结构，切实保障和改善民生，确保惠民工程赢得民心。
6、统筹社会发展，取得社会和谐新进展
认真落实计生奖扶政策，真诚服务已婚育龄妇女。做好孕检补检工作，力争参检
查看全文>>>20xx年恰逢建乡50周年和实施“十二五”规划的第一年，也是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，牢固树立和认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，在团县委的指导和乡党委的领导下，围绕我乡“十二五”规划的奋斗目标和全乡工作大局，大胆创新，开拓进取，团结带领全乡广大团员青年为建设小康***、和谐***做出新的贡献。
一、深化理想信念教育，进一步加强和改进青年思想政治工作
把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合，以培育“四有”新人为目标，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国主义，集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的社会新风尚，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的传统和方法的基础上，不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健全网络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。
二、切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境
1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制xx”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。
2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社
查看全文>>>根据创建国家卫生城市攻坚目标要求，按照年初区爱卫办20nn年工作计划的安排和20nn年“整脏治乱”工作要求，结合我镇实际，现特拟定20nn年黔灵镇爱卫工作计划如下：
一、进一步加强爱卫组织建设，建立健全爱卫组织网络。把爱卫工作纳入目标管理，继续实行责任到人，责任追究制，为完成全年爱卫工作目标奠定基础。
二、加大“整脏治乱”工作力度，积极参与“整脏治乱”专项行动和配合开展创建文明城市的活动。各村、社区辖区要巩固好“卫生达标”机关单位称号的成果。积极开展“国家卫生城市”创建活动。
三、按照市、区要求，认真开展春、秋季两次大面积群众性灭鼠活动、夏季灭蟑螂和季节性灭蚊、蝇活动，确保我镇鼠、蟑螂密度控制在国家标准之内。继续做好“四害”密度检测工作，掌握镇“四害”密度和种群分布状况。
四、组织开展好“爱国卫生月”活动，围绕除“四害”活动和世界卫生日的宣传，搞好环境和室内外卫生整治工作；巩固创建省级“卫生县城”成果并作好软件资料的准备工作，迎接国家 “卫生城市”的检查、验收工作。
一、 攻坚目标
以巩固和不断完善城市人居环境、提高城市卫生水平，增强全民健康意识，构建生态文明城区为目的，以完善卫生基础设施，强化城市卫生管理为主要内容，进一步加强领导，广泛动员社会各方面力量，举全镇之力，力争20nn年我市顺利通过国家卫生城市考核。
二、 攻坚任务及时限要求
我镇市容环境卫生、公共卫生、环境保护，特别是环卫基础设施建设、农贸市场、建筑工地、“五小”卫生和城乡结合部卫生等仍存在较多不足，需要各部门通力协作，全力攻坚，20nn年内各项指标达到标准要求。
三、 攻坚措施
（一）明确职责、长效管理。各部门要把创建国家卫生城市作为实践执政为民宗旨、落实科学发展观、有效改善城市环境面貌和保障市民健康、造福社会和惠及百姓的有效载体。各村、社区及各单位要按照攻坚任务的具体要求，制定出本单位的攻坚实施方案，将各项工作任务分解到具体部门和个人，切实抓好落实；要调整充实创卫工作领导组织机构，“一把手”负总责，亲自深入一线，靠前指挥，实实在在的解决重点难点和老大难问题。加强创卫工作网络建设，以“条块结合、上下联动”的模式，按照“属地管理块块抓、分级管理层层抓、行业管理条条抓”的原则，协调有力推进创卫工作；要加强长效管理，做到“达标一项巩固一项”，确保全
查看全文>>>以下是小编为大家整理的关于乡镇综治工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
20xx年我们将进一步贯彻落实综治各项工作措施，紧扣职责，扎实工作，进一步突出 “红袖章”工程，巩固提高平安棋梓建设，全面加强基层基础工作，创造稳定的社会环境。 工作目标：推进我镇又好又快发展，营造良好的社会环境，提高人民满意度，并在全市综治考核中排名前15名。 一、加强法制宣传教育和综治宣传 3、9月份为我镇的综治集中宣传月，我们将坚持不懈地开展法制宣传教育，推进“六五”普法规划的实施，加强宪法宣传和公民意识教育，弘扬民主法制精神，为落实依法治镇基本方略创造良好的社会环境，提高全镇法制化管理水平。加强和改进综治宣传工作的组织协调，建立健全的宣传工作制度，密切与综治委各成员单位的联系沟通，创新宣传方式，提高宣传质量，营造良好的政法舆论氛围。 二、深入开展严打整治，大力推进社会治安防控体系建设。 四月份为集中整治月，我们将加大严打整治力度，全面加强社会治安管理和防范控制工作，限度地压减刑事发案和治安案件。毫不动摇地坚持开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全长效工作机制，突出打击重点，确保打击实效，增强群众安全感。继续深入开展企业周边治安环境整治工作，为企业的健康有序发展提供一个良好的治安环境。 三、完善责任制，健全各负其责，齐抓共管工作机制。 充分发挥综治、纪检、组织三部门的作用，加大对发生严重危害社会稳定重大问题的地方，实施领导责任查究和“一票否决”的力度。改进和完善社会治安综合治理考评体系，增强考核标准和考核办法的科学性、操作性，充分发挥考评的促进作用。 四、强化基层基础建设，深入开展基层平安创建活动。 大力推进村（社区）和民营企业等基层组织综治工作的开展，加强社区建设，强化社区职能，建立健全村（社区）和民营企业综治组织。大力推进基层综治工作规范化、制度化建设，落实保障措施。 五、进一步巩固和扩大“红袖章”活动工作成果 以20xx年“红袖章”活动取得的成绩为基础，深入研究、总结经验，进一步巩固和扩大“红袖章”活动工作成果，以此为契机，逐步完善人防、物防、技防，构建我镇社会治安大防控工作体系，切实提高人们群众的安全感和满意度。 六、完善和规范矛盾纠纷排查调处机制，在预防和化解上下功夫。 查明情况，明确责任，加强督促检查，提高调处的效率和效果，使大量矛盾纠纷在村（社区）得到化解，预防和减少“民转刑”案件
查看全文>>>08
乡镇全面工作计划
各位代表，20xx年是新一届政府工作的开局之年，也是全面落实县委第十四次党代会战略部署的起步之年。我们必须深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，提振信心，打造特色，努力谱写**经济社会发展新篇章。
20xx年我镇经济社会发展主要预期目标是：实现地区生产总值比上年增长9.5%，财政一般预算收入达到6000万元，农民人均纯收入比上年增长11%。围绕以上目标，20xx年我们将着力抓好以下几个方面的工作：
一、坚定不移发展经济，进一步提升经济发展质量
以招商引资为牵引，以项目建设为关键，突出自主创新、产业升级、培大育强，进一步提高经济发展质量和效益。
着力主攻招商引资。一是更新招商理念。定准招商方向，重点围绕镇域产业的前延后伸、承接中天科技的辐射配套和聚焦深耕上海的产业转移，开展“一对一”叩门招商、“点对点”项目对接，力争在重点行业引进一批行业骨干企业和配套企业，在关键领域引进一批新技术、新装备、新工艺。二是丰富招商方式。领导带头、全民发动、专班跟进，突出“外出跑点、区域推介、能人参与、企业合作”等形式，实施“引凤回巢”，“引老乡、回家乡、建**”。三是严格招商考核。将招商引资工作目标任务落实到每个单位、每位人员，细化考核举措，确保人人有目标、个个有压力。
持续推进项目建设。一是跟踪服务现有项目。推行 “全过程”服务项目、“全方位”解决问题的“两全”模式，密切关注、跟进服务久艳服饰、帕沃机械等拟建项目。加快推进振通门业三期、轩舒美纺织等在建项目建设进程，促进项目早竣工、早投产。二是打造集中区承载空间。通过加大工业集中区征地拆迁清障的力度，为大项目落户储备充足的空间。积极盘活日月机电、江海渔网具等闲置资产，保证集中区资源利用最大化。三是提升集中区功能配套。进一步完善工业集中区控制性详细规划，规范工业集中区管理、运行与服务水平，加大集中区投入力度，不断完善道路、绿化、供排水、电力等功能要素布局，增强项目吸引力。
注重提升运行质量。一是服务镇域企业。着力培育骨干企业、重点行业。通过成立专项产业扶持基金，对重点行业、骨干企业加大扶持力度，开展政银企保工作，发挥转贷基金作用，促进特色产业规模做大，龙头企业品牌做强。二是加强分类指导。密切关注经济形势和宏观政策变化，跟踪分析生产要素变化及市场波动对企业的影响，鼓励规模企业、成长性小微企业结合自身情况，加大技改投入，实现“弯
查看全文>>>乡镇人才工作计划
20xx年我镇人才工作的重点打算和工作思路
20xx年，我镇将以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：
1、强化“四种意识”，开发人才资源。“四种意识”：一是“一把手工程”意识，镇党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作；二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
2、营造“四个环境”，实施人才服务。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是营造市场环境。创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系；四是营造工作环境。加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新机制，推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题。
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以下是小编为大家整理的关于乡镇医院工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出困境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向： 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所(室)12家，从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口13000人，千人口医生数仅占2.76人，开放床位12张，千人口0.92张。从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。2011年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元，占28.9%;药品收入30.9万元，占71.1%;按年度决算报表反映，总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后，全年尚亏损额12万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 (一)政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 (二)布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，尤其是我镇一些边远村屯，如卫疆、新平等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入减少。 (三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有绝对比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。 (四)卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在：人员素质偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员
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