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我是一名客服人员演讲稿,2024我是一名客服人员演讲稿范文

我是一名客服人员演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好﹗今天能和大家一起交流 的企业文化。作为一名**人,我感到无比的骄傲和自豪。

在当今社会,企业文化已经成为企业的核心竞争力,成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统,它凝聚了一个企业员工共同的价值观、思想行为,行为准则和道德规范,体现一个企业的经营思想,价值观和企业精神。它充盈着整个企业的方方面面,既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。

秉承“为优秀人群创造品质生活”的使命,以“做中国最具成长性的房地产企业”为愿景,以“诚实守信,勤奋敬业,结果导向,精益筑家,客户价值”的核心价值观,合作共赢的经营理念。确定了立足郑州、布局全国、区域聚焦的发展战略。 地产于1998年在郑州成立以来,迈着矫健的步伐走过了10多个春秋,凭借着优秀的企业文化和一支积极向上,不断进取的优秀团队,经历了风风雨雨,一步步走来,并且不断的发展壮大。 年 地产销售额突破40亿元,销售面积近100万平米,累计开发建筑面积350万平米,拥有近20万名业主,以优质品牌、成熟的多项目管理成为郑州房地产市场的领导者。xx年10月 物业管理有限公司成立,传承 地产的指导思想与经营理念,以“品质服务,尽善尽美”为口号,不断进取的 物业将继续秉承“客户至上、服务第一”企业精神,专注服务,竭诚为广大业主营造和谐、文明、人文、高雅的社区文化氛围,矢志成长为具有全国影响力的、专业化的品牌物业服务集成供应商。至今 物业累计接管面积350余万平方米,直接服务业主达3万余户。随着新项目的集中交付,物业管理规模也将大幅度增长。 这些是我们每一个 人的骄傲。

我来公司近1年多了,回眸过去,真是感慨万千。在这近1年的时间里,我学到了许多,也收获了许多。与同事们一起,用心感受着工作的艰辛和收获的喜悦。这中间的点点滴滴,都让我更深刻的感受到企业与我们有着多么密不可分的关系。作为 物业一名普通的客服人员,我们的职责就是为业主提供周到、安全、贴心的服务,急业主之所急,帮业主之所需。在日常工作中,踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,团结协作,无论在哪个工作岗位,业主的满意才是我们最大的愿望。这里的一草一木,都饱含了绿化工人辛勤的汗水;这里的每一寸土地,都有我们保洁工人忙碌的身影;这里的每一户业主,都有我们维修工人留下的足迹;这里的一切都是

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我是一名护士演讲稿

当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是她们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!我自豪,我是她们中的一员!

我是一名护士,还记得那是一个寒风凛冽的冬夜,一个小伙子被几个人抬着冲进来时,已经是面目全非、血肉模糊了,又是一起可怕的车祸。一场紧张的抢救随即开始。量血压、迅速建立静脉通道、气管插管与主治医生配合的有条不紊,我们整整忙碌了五个小时,高强度的工作已经让我们忘记了疲惫!可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息,家属的责怪声、漫骂声、哭喊声、打闹声一起涌来。是啊!又有谁忍心眼睁睁地看着一条鲜活的生命突然从眼前消失呢?没有安慰,不需要安慰,我们的心底不能有一丝涟漪,只能悄悄地独自将伤口抚平,再次投入到紧张而有序的工作中。是啊!护士的工作不允许我们在感伤中苦苦徘徊。比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然是灿烂的微笑,我们知道:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!

我是一名护士,打针、输液、查房就这样开始了一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人,脾气非常暴躁,每天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些,我没有丝毫抱怨,更没有不理不睬,而是主动嘘害问暖,去病房与他拉家常,津津有味地听他讲陈年往事。每当我看到他久久地沉浸在回忆中时,就感觉自己的心和他更贴近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。临出院时他紧紧拉着我的手说:你就是我的好孙女。这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊!作为一名护士,要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田,要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽,要积极与病人架立一座座心灵之桥,患者才能积极配合治疗,早日康复。

我是一名护士,可是儿子感冒发烧时,我却在医院加班,不能象其他母亲一样守侯在他身边,在丈夫劳累时,我不能及时送上一杯新沏的茶,在爸爸妈妈思念女儿时,我也只能说工作太忙。作为母亲,我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子,帮他驱除病痛;作为妻子,我何尝不想享受儿女情长;作为女儿,我又何尝不想对父母尽一份孝心?可是,为了病人,我只能选择扮

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城市管理是中国城市现代化进程而随之出现的一支行政力量。他是相当具有中国特色的。网上有云:一辆皮卡一罚单, 一群猛犬是城管,钢铁的心肠黑色胆, 综合治理保治安,抢必狠,打必烂,砸敌摊位再罚款!我想如果我们城管真的这么厉害的话,涛哥可能会说:城管能干赛神仙,台湾早已心胆寒,给我城管整三千,跨洋过海美帝掀,留下美名天下传。

言归正传,老实人还是说老实话。我们中国是一个农业大国,20多年前只有2亿市民,10亿农民,短短的改革开放以来,城市居民在xx年首次超过了农民人数,约达到了7个亿。这种大跃进的城市人口的猛增导致了城市管理跟不上,于是造就了新市民与老市民以及和城市规划建设之间的矛盾。

达州是个新兴的农村城市,就拿其中市容市貌占道经营说起吧。我们城市规划部门为了方便市民的生活需求,就近修建了不少农贸市场。虽说位置不多,但尚且够用。但一些人为了自己利益的化,无视公共利益,占道经营,并出现以下几种情形:有“此树是我栽,此路是我开,要想过此路,必须买点菜”的霸道男,也有“谁砸我的菜摊摊,我就砸谁的铁饭碗”的菜刀男,还有是那些“已上年纪,身无长技,凭一己之力撑起一个家”的下岗工。形形色色,不一而足。并且他们天下一家、精诚团结,看见城管执法的来了,采取敌进我退,敌退我进,敌疲我扰的游击战术,使之劳于奔命。这里有一个真事:在朝阳农贸市场有一个中年妇女,在人行道上占道经营,经多次劝阻就是不听,相关人员无法就去暂扣她的电子秤,却被她一个九阴白骨爪撩在脸上,几条血痕立即突显。其他队员拿起电话准备报警,却见她自己抓乱头发倒在地上,直盯盯的看着你。只要你把号码拨出去,城管打人立响起。为了避免扩大影响,无可奈何花落去,三十六计走为上。唯留下一群不明真相的群众在那议论纷纷,暴力执法从此声名鹊起。

上面这个例子是有点调侃的意思,但他却真实的反映了这么一个事实,就是城管工作是有相当大的难度的。下面这个例子说明经济发展与城市环境之间的矛盾。人们都说达州是个光灰城市:天晴灰尘飞满天,下雨鞋面无真颜。那么我们城管如何开展工作的啦:工地出口须硬化,脏车入城换新颜,货场堆码要覆盖,鲜花绿树多场面。洒水车儿来冲洗,拂晓干到日暮里。城管工作做了这么多,老百姓好像没有看到效果,认为是达钢和城边的化工园区造成的,他们不搬迁,怎么搞都是扯淡。这种矛盾不仅仅是达州,在其他城市也存在。哪怕是北京,为了办奥运,花了一千个亿把鞍钢

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我骄傲,我是一名监狱女警 当我们穿上警服,肩负起改造罪犯的神圣使命,义无反顾地踏入女监这片锵铿玫瑰园的时候,我们就选择了奉献与牺牲。 物换星移几度秋。虽然青春已在岁月的打磨下失去了亮丽的光泽,虽然生命已在风霜的残蚀中呈现出深深的皱折,但是,我们无怨无悔! 怎能忘记,十年前,女监建设之初,这里只是一片废墟,是我们,挥舞铁锹,铲除杂草,人拉肩扛,搬运物资,凭着女监干警“特别能吃苦,特别能战斗”的大无畏精神,使不毛之地呈现出勃勃生机——现代化的办公大楼拔地而起,庄严的国徽在艳阳下熠熠生辉;白楼、绿地、碧树、蓝天的监管区,彰显着现代化文明女监,人性化、柔性化、科学化管理的新理念。 怎能忘记,为重塑女犯的心灵,干警谈话室彻夜不熄的明灯,那促膝的长谈,谆谆的教悔,恰似长夜的灯塔,恰似润物无声的甘霖。为让女犯安心改造,舍弃后顾之忧,我们顶风冒雪,辗转到塞北的小镇,将女犯失散8年的儿子找回! 怎能忘记,那场不闻枪声,不见硝烟的战争!在抗击非典的特殊日子里,我们背起行囊,告别亲人,进驻高墙,与女犯朝夕相处,化解她们的紧张情绪,安抚她们思亲念家之情。 但是,当久卧在床的母亲,用深情的目光凝视着我们,希望她的女儿——她的贴身小棉袄——能够留在身边,亲手为她端上一杯水,送上一片药的时候,我们却不能让她如愿;当年幼的孩子伸出小手,希望投进妈妈怀抱的时候,我们却不能抱抱自己疼爱的宝宝;当爱人热切盼望我们的归来,希望我们与亲人共度一个除夕之夜的时候,我们却正投入地陪着女犯过年……我们欠亲人的实在太多太多! 无数次,我们在心里默默地说:对不起,亲人们! 但是,即便如此,我们也丝毫没有动摇过自己的选择,没有动摇过成为一名合格的“监狱警官”的信念!既然选择了女监,我们就应该成为这铿锵玫瑰园中的一株! 为把女监建设成为全国一流的现代化文明监狱,我们就应该用柔弱的双肩担负起常人难以承受的一切! 因为我们深知,高墙电网下,千百双渴求自由的眼睛正期盼着我们的出现,千百颗孤独无助的心灵正等待我们的关爱,千百个几近陨落的灵魂正需要我们的拯救! 为了实现“法德结合,文明改造”的新理念,让更多的失足囚子早获新生;为了让共和国多一份祥和与安宁,让更多的家庭尽享天伦之乐,我们愿将青春与热血毫无保留地奉献给狱园——把这个原本凝集罪恶的不毛之地,变成放飞希望的绿洲;把昔日的浪子,改造成

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我是一名护士演讲稿 当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是她们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!我自豪,我是她们中的一员! 我是一名护士,还记得那是一个寒风凛冽的冬夜,一个小伙子被几个人抬着冲进来时,已经是面目全非、血肉模糊了,又是一起可怕的车祸。一场紧张的抢救随即开始。量血压、迅速建立静脉通道、气管插管…与主治医生配合的有条不紊,我们整整忙碌了五个小时,高强度的工作已经让我们忘记了疲惫!可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息,家属的责怪声、漫骂声、哭喊声、打闹声一起涌来。是啊!又有谁忍心眼睁睁地看着一条鲜活的生命突然从眼前消失呢?没有安慰,不需要安慰,我们的心底不能有一丝涟漪,只能悄悄地独自将伤口抚平,再次投入到紧张而有序的工作中。是啊!护士的工作不允许我们在感伤中苦苦徘徊。 比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然是灿烂的微笑,我们知道:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望! 我是一名护士,打针、输液、查房就这样开始了一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人,脾气非常暴躁,每天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些,我没有丝毫抱怨,更没有不理不睬,而是主动嘘害问暖,去病房与他拉家常,津津有味地听他讲陈年往事。每当我看到他久久地沉浸在回忆中时,就感觉自己的心和他更贴近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。临出院时他紧紧拉着我的手说:“你就是我的好孙女”。这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊!作为一名护士,要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田,要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽,要积极与病人架立一座座心灵之桥,患者才能积极配合治疗,早日康复。 我是一名护士,可是儿子感冒发烧时,我却范文资讯网搜集整理不能象其他母亲一样守侯在他身边,在丈夫劳累时,我不能及时送上一杯新沏的茶,在爸爸妈妈思念女儿时,我也只能说工作太忙。作为母亲,我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子

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我是一名少先队员,在我上一年级的时候,就第一批被选上了少先队员,我感到自豪,老师和爸爸妈妈也为我骄傲。

记的刚上一年级时我胆小如鼠,从来不敢举手发言,可每次上课,我眼里总是闪烁着自信的光芒。后来有老师对我的关心和鼓励,我的胆子开始慢慢地变大了,举手发言的次数也越来越多了。为了感谢老师对我的帮助,我更加努力学习,就这样我的成绩不断的提高。

到了二年级我当上了班长、组长、小老师等等的一些班委。每次上课,我都非常认真地听老师读课文,也模仿着老师的声音把一篇文章完完整整的朗诵下来。我歌唱的不错,也会弹钢琴。

现在我上三年级了,有兴趣小组的活动了,我报名参加了合唱团,学会了唱《同一首歌》还当了年段的学习委员。不管在学校里,还是在家里我都很出色。

我是一名优秀的少先队员,是老师的小帮手,是同学的好榜样!

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我是一名抄表员 没有太阳的热烈,没有月亮的温柔,没有朝霞的绚烂,也没有白云的高远,我就像南方大地上一盏小小的灯,在工作岗位上发着微弱却坚定的光热。但我是自豪与庄严的,因为我是一名光荣的电力抄表员。 抄表员虽然是很不起眼的工作,但是它责任重大容不得半点马虎。每一天我都对自己说:要认认真真的做好岗位工作,把自己的责任履行得更好! 抄表工作很苦。每月3.4.5.6日就去抄表,一个人要抄1100多户,一抄就是整整一天,中午饭只能用干粮解决,风吹雨淋是常事,脚板磨起泡是常事,被凶狗吓唬也是常事……但当自己的辛勤工作得到客户的理解时,心中总会有说不出的愉悦感。 抄表工作很累人也很乏味。在大街小巷里行,在乡间小道上走,脚板肿痛真算不上什么,枯燥无味加上身心疲惫更使人烦躁难耐,但难耐归难耐,差错却是万万不能出的。只有做到电能计量的公正,才能体现责任两字重如泰山。 抄了4年电能表,我亲眼目睹了什么叫做变化,什么叫做感人,一块小小的电能表见证了电力人的默默奉献。万家灯火,电网情深。正是一位又一位电网人的赤诚奉献,点亮了祖国大地上一盏又一盏深情的灯火,树立起一座又座灿烂的丰碑。 旗帜在前,催人奋进。所以,当有人问我,你干抄表工作这么多年如此劳累奔波,这么苦这么累,你不后悔吗?我笑着说,我不后悔,因为我是一名负责任的抄表员;当我为了减少误差按时抄回电量而放弃了节假日休息时,好朋友说休假是你的权利,你为什么放弃?我也笑着说,我是一名负责任的抄表员,为用户服务是我的职责所在和人生的最大快乐。 我总是在想,一个人的一生要交两份答卷,一份交给社会,让用户见证你在工作岗位上的努力与付出;一份交给自己,当自己退休时回首往事不因虚度年华而后悔…… 查看全文>>>

俗话说,好的开始就是成功的一半。如果即将面临一场演讲,我们就可以提前把自己想说的话写进演讲稿里。演讲稿可以使自己的演讲内容更加深刻,我们究竟该如何写好一篇演讲稿呢?下面的内容是小编为大家整理的实用!我是一名教师演讲稿,相信您可以学习借鉴。

我是一名教师演讲稿(篇一)

尊敬的xx:

记得在冰心作品中,有这样一段话“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀的花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可留。便觉得幸福”。我想这段话正是无数教师的内心写照,激励着每个人无悔的奋斗在教育一线上!

今年九月份,我怀揣着希冀,和刚入学的孩子们一样,正式的走进校园,走入课堂。感受新的环境,融入新的集体。这是一所全新的学校,崭新的校舍,崭新的面孔,除了经验丰富的领导层外,全部任课教师都是刚刚入职。起初还有些担忧,在没有资深老教师的引领下,这所年轻的学校将会有怎样一个未来?但时间见证了一切,给了我一个满意的答复。学校领导对事务的处理有序而高效,对教师的关心细致而周到。我们努力的新教师们,为明天的学校而享受着工作的快乐,在爱的过程中收获成果。虽然缺少经验,但有足够的激情和热情,不惜熬夜奋战,克服网络的不便去网吧查询材料,每一次面对任务的来临都竭尽全力!在领导的指引下,在同事的感染下,我也逐渐树立起主人意识,用心去做每一件事,真诚对待每一个人,为打造精品学校共同努力!将我满腔的爱赋予学生身上,有时会因他们的调皮而埋怨;因他们的退步而急躁;因他们的违纪而失态;虽然有时会很累很烦,但是心中总会涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要为这些寻梦的孩子引路,相信每一个孩子的心灵都是一颗纯净的种子,在老师爱的沐浴下长成参天大树。

我们是幸福的,见证着每个孩子的成长,我们是幸运的,感受着自身的成长!我们是孩子的老师,同时,孩子也教会了我们许多。开学典礼上,老师们朗诵完《我骄傲,我是一名老师》后,柴铭远对我说:“老师,你们朗诵的太好了,我都快要哭了!”那一刻,他教会了我孩子内心也有感动,要用心去呵护!秋季趣味运动会上,在教师接力赛时,我们组跑了倒数第二名,在走回二班时,杨欣怡对我说:“老师,你尽力了!”那一刻,她教会了我孩子内心的宽容和理解!外教课上,由于sam老师体型偏胖,几个活动下来满头是汗,于鑫杨就踮着小脚拿纸巾给外教老师擦汗,那一刻,感动的不仅仅是

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亲爱的各位少先队员们:

大家好!

今天我演讲的题目是“我是一名少先队员”。

提到少先队员,大家首先想到的是什么?是国旗、国歌还是红领巾?

我首先想到的,是一年级迫切希望戴上红领巾的年幼的我,那颗真挚的心。

刚上一年级时,我总是羡慕高年级的同学们上学时,那胸前飘扬的红领巾,所以,我努力表现好,想让老师在少先队员入队名单中填上我的名字。终于到了六一儿童节,我的愿望成真了,当校长宣布少先队员的名单有我时,当六年级的大姐姐亲手为我戴上第一条红领巾时,我显得是那么的高兴。

而现在呢?

红领巾丢三落四、不好好保管,这和那时刚当上少先队员的我的差别,是多么的大啊!

同学们,你们和我的感受一样吗?

总是说“中国梦 我的梦”、“祖国在我心中”。我认为,这不是让我们说瞎话、说白话、说套话的,它是让我们真真正正的做到。

作为一名少先队员,你是否能够在国歌萦绕耳畔的时候,一字不漏的、严肃的、怀着对先辈们的尊敬好好的唱一首国歌呢?

作为一名少先队员,你是否能够在国旗冉冉升起的时候,心怀感恩的、激情的、对解放军战士们在心底说声谢谢,谢谢他们为我们创建的生活呢?

作为一名少先队员,你是否能够在红领巾随风飘扬的时候,想到这来之不易的生活、幸福是曾经多少人抛头颅、洒热血为我们换来的呢?

祖国在我心中,并不是让我们创下一个个伟大的、感人的、惊天动地的事迹,是让我们从一件件小事中怀着感恩之情、热爱之情,去回报我们的中国,回报我们现在生机蓬勃的中国!

我们要时时刻刻铭记自己是一名少先队员,铭记自己的幸福生活是来之不易的。

我们要好好的珍惜胸前的红领巾,好好的面对生活。

我们要在未来加入青少年团,升为团员;我们要在未来加入中华人民共和国的党团,升为党员!

各位少先队员们,你们是否能够在点点滴滴的生活小事中,让祖国时时刻刻装在你的心中呢?

我的演讲完毕,谢谢大家!

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演讲稿:如果我是一名培训老师

“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’,谁拥有它谁就预示着成功,只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。”松下幸之助如是说,这位被誉为经营之神的老人告诉我们,员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力,只有通过对员工培训和提高,才能最终达到提高企业核心竞争力的目标。 随着我公司规模的逐渐扩大以及330mw机组的相继投产,员工的技术水平已经成为制约公司持续、安全、快速发展的一大难题,而员工培训工作也已经成为我们工作的重中之重。那么如何才能快速有效的提高的员工的技术水平呢?作为培训工作的主要负责人,培训老师又应该做些什么呢? 结合公司的培训现状,如果我是来做培训老师,那我首先要做的工作,是激发员工的培训热情。从公司的培训情况来看,大部分员工对待培训都是持不欢迎态度的,这种对培训的抵制未必一定会用言语表现出来,但其消极怠工的实际行为却是将其抗拒性表露无遗,而究其原因无外乎以下几点:第一、逆反心理。从员工角度看,他首先认为培训这是一项管理措施,“管理层又搞了个新花样”,对他往往总是不利的;第二、看不到培训的价值。一般来说,员工看不到继续学习对自己的好处;第三,害怕挑战。学习新技能是一种挑战,而许多人由于自己的惰性已经不习惯这种学习的挑战,因此会本能的逃避,进而排斥培训;第四,也是在我们公司比较突出的一点,“没有时间”跟“太累”的现状,翻翻我公司的培训活动,绝大多数的培训都是在班后或者下班时间进行的,员工一直处于一种“要我学”强迫状态下,对培训的态度怎么可能会是积极的。 针对这些原因,我们只有对症下药,方能药到病除。 首先,作为培训老师,在进行员工职业生涯规划时,要尽力通过个人与公司的沟通,使培训在满足公司目标的基础上最大限度地支持个人职业生涯的发展,将个人发展和公司的发展相联系,实现共赢,既能消除员工的逆反心理,又能让其明白培训对自己的好处,也就解决了员工对培训的意愿问题。 其次,还应该注意的是,职工的培训活动最好能在班中或者学习劳动日进行,避免员工的消极怠工情绪,也进一步让员工体会到公司的人文关怀。 员工一旦对培训工作有了积极热情的态度,那么培训的效果也会事半功 查看全文>>>

我是一名客服人员演讲稿

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