思想大讨论演讲稿
困苦能孕育灵魂和精神的力量。当我们即将上台演讲前，写好一篇演讲稿是不错的选择。演讲在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力，对于即将到来的演讲需要作何准备呢？小编通过精心筛选，为您整理了“[演讲分享] 护士讨论演说稿1篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
在很多人眼里，都认为做护士工作很简单，打打针、发发药，谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作，我发现做一名护士是很不容易的，特别是做一名优秀的护士。
作为一名护士，不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力，而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能，当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用：爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己，照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上！
通过几年的努力工作，我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起：
1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下，仍能坚持医德信念，自觉履行护理原则和规范，全力救治病人。要本着认真负责的态度，严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当，就应该及时报告医生，找到补救的办法，否则可能酿成大祸，实事求是勇于承担责任，在工作中体现着救死扶伤，全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。
2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结，拧成一股绳，树立“一切为了病人”的共同理念，服从医院领导安排，积极支持主任、护士长的工作，认真完成护理工作。
3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功，作为护士必须熟练进行各项护理操作，这样既能减轻病人的痛苦，又能促进患者尽快康复。
4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习，它是护理工作的基础，有了扎实的基本理论知识、技能，才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快，护士应努力学习，不断充实自己。
5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外，还应经常性地深入病房和病人交流，以获得更多患者病情信息，了解病人的需要，及时解决救治过程中存在的问题，向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活指导，健康教育指导。对病人要有高度的同情心，多体贴爱护，说话温和，生活上多关心帮助病人，只有这样才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。
总之，要想成为一名合格的护士，必须从上述几方面认真做起。在实际的工作
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喜迎十九大演讲稿
喜迎十九大，童心向党
千里跋涉，万里长征，几十载风雨兼程，历经千难万险，孤注一掷，以汗水及心血，以坚忍不拔之志，以博大胸怀及高远谋略，换取全党及千万人振臂高呼：“共产党胜利了！”
博物馆中，陈列着一把把锈迹斑斑的铁铲，一件件仍旧渗着斑驳血印的残破衣衫，一位位生的伟大、死的光荣、以牺牲自我的方式来拯救国家，在各处绝境中纵横决荡的英雄战士的丰碑。有的人死了，重如泰山，永垂不朽，这说的难道不就是这些为国捐躯的英雄吗？
每每听父亲说起过去，总是令人心酸无奈，岁月在无声中缓缓从指尖流过，倏然回神，才发现身着的是崭新鲜艳的衣裳，吃的是营养均衡、鲜美可口的饭菜，住着舒适温暖，宽敞明亮的房屋。听着父亲的话语，才感到一切是如此的不真实，好似忽然来到了陶渊明的世外桃源，陌生而虚幻。但这一切展现在眼前的都是真真实实，摸得着，看得见的。不禁感叹：发展真是太快了。稍微转念一想：这都是党的功劳啊！
是谁，每日兢兢业业，克已奉公，无私奉献，只为人民的幸福？是谁，在人民受苦时第一时间伸出援手，不求回报？是谁，为了中华之崛起而奋斗？是那些革命先辈！是党！
如今，党的建设正如火如荼的展开，大批人才涌现，用自己的才学智慧，尽全力的辅佐党，遵从党。一代接一代，如今，已是要轮到了我们这一代，待得风雨后，厚积薄发，必将成为那一股势不可当的力量。
面对即将迎来的中国共产党第十九次全国代表大会，我心怀憧憬与无限的希冀，秉承童心向党的信念，以无比激动与喜悦的心情欢迎，这是人民的进步，更是党的进步！
为了那一刻，我们心中要不断默念着周恩来总理的人生格言：为中华之崛起而读书，在学生期间，不断用知识充实、武装自己，用才华和创造力来报效党的抚育与栽培。
过去的历史已记入史册，无法更改，但未来永远无法预测，但我始终坚信着，党的未来，一定充满光明！
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演讲稿：勇赶潮头竞风流
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天我演讲的题目是《勇赶潮头竞风流》。
历史的车轮滚滚向前，我们已经迈进了崭新的时代。在抓好党风廉政建设的全国一盘棋的大好形势下，我们xx街道也不甘示弱，大力开展了“建设四个xx，争创一流街道”的解放思想大讨论活动。
这个活动，是为了进一步解放思想，振奋精神，全面推进实力xx，活力xx，正气xx，幸福xx，努力争创全省一流街道。xx的经济实力是有目共睹的，在xx年的财政收入突破1亿元大关后，我们又有了新的经济指标。xx人秉承的探索求真精神，激发了广大党员干部的求索欲望，让大家的积极性获得空前高涨。我们没有固步自封的遗老，只有开拓创新的先贤。就如诗歌写的那样：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”我们的活水，就是通过一桩桩，一件件的实事，依托地域优势，克服守摊思想，采取走出去，请进来的方式，推介自己的地域优势，服务优势，把百强企业，重点企业引进来，促进xx的发展。正气xx更如昭昭旭日，在xx街道党工委的率先垂范下，我们的党员干部们都能找准精神的坐标，定位工作的着眼点，所谓“其身正，不令而行”。幸福是什么？幸福在哪里？幸福是xx人共同的追求，为了提高街道居民的幸福指数，大家拼了命地想办法，办实事。当老百姓的脸上写满灿烂的笑容时，我们就能说幸福在xx。
在“建设四个xx，争创一流街道”的活动中，我们xx人没有懈怠，而是积极走在活动的最前沿。根据街道党工委的文件精神，我们多次带领xx村的党员干部和村民小组长召开会议，深入领会文件的思想精髓，把握村民的思想动态，做到在文件精神的引领下，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，与时俱进。为了推动xx经济的跨越发展，解决我们眼界不高，思路狭窄的老问题，我们采取了“跳出上高看上高，跳出xx看xx”的新举措，以xx村，xx村的高度，衡量我们xx村的目标定位和标准要求，把党员干部培养成能谋大事，能求突破的工作能手，树立他们竞位赶超，争先创优的气魄和胆识。
随着活动的深入开展，我们在村委班子的带领下，尽快完成xx旁综合大市场的建设使用工作，启动文化局土地的开发，建造一栋11层的商住大楼；建一栋近2万平米的商贸市场，预计年能收益250万元以上；盘活蔬菜批发市场的利用效能，加大集体经济的创收力度。争取三年内让每个村民都能享受到村集体经济的福利，提高大家的幸福指数。
不积跬步，无以至千里
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尊敬的红十字会指导老师李政稳老师，亲爱的各兄弟社团，学院的嘉宾们，红十字会本部常委，以及三水校区的同事们，大家晚上好。
首先我代表红十字会广东商学院三水校区全体成员来做三个感谢：第一个是对在百忙之中抽空而来的老师，嘉宾们和本部的常委们表示热烈的感谢，你们的到来是对我们工作上最有力的指导，支持，信任和鼓励。感谢你们!第二是对上届以及历届的红辉任所做的贡献表示由衷的感激，没有你们的无私努力，没有你们的汗水铺路，也没有今天的红会，也没有这个让我们新一届成员发展的舞台。感谢你们!第三个是对台前幕后的所有红会人表示感谢。红会的今天是你们昨天的努力，红会的明天是见证你们今天的付出。感谢你们!
刚刚听到老师和本部会长意味深长的发言后，受益匪浅，明白到其实一个社团的发展关键就在一个社团的性质，社团的定位。同时作为红会的常委，我们更是红会发展方向的引领人，带头人，所以我们更应该好好把握发展的方向，而改怎么做才能做到正确呢?
其实我们是一直参照着《中国红十字会章程》，团工委的指导和结合自身的环境能力各实际情况来对我们自己定位。首先中国红十字会以保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业为宗旨。同时在章程中规定的众多任务，我们选择我们力所能及的一下几点：1. 宣传、贯彻、执行《中华人民共和国红十字会法》;2. 进行初级卫生救护培训和卫生知识的宣传;组织群众参加意外伤害的现场救护工作3. 参与献血工作，推动无偿献血;4. 开展人道主义社会服务活动以及红十字青少年活动;综上所述，我们红十字会在学校开展了献血活动，募捐活动，医疗知识推广活动，在大型活动派出医疗队伍等活动。这是对我们红十字会在学校的定位后我们社团开展的相应活动，只有这样，我们才不会迷失方向，才是真正的红十字会。
但一个社团并不是一个人能做好的，也并不是单单几个人可以做好的，而是需要我们10界的142位红会人共同来演绎的。所以在对社团定位后，在座的每一位红会人都需要对自己定位了。相信大家都是因为一颗爱心，一颗对红会有着热情和向往的心才会聚集到这里，而现在是时候在红会的舞台上把你们的热情和爱心都展示出来了。一下就是对红会人提几点要求：1.积极弘扬我们红会的宗旨“人道、博爱、奉献”，多学红会的章程，多知道红会的事情，做到心系红会，行动表达;2。要努力工作，有脑子工作，从小事做起，吃苦耐劳，其实付出多少，我们就会得到多少，而
查看全文>>>尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!时间转眼即逝，回顾过去一年的工作，心中感慨万千。
在x至x学年，自动化与信息工程学院团委学生会在学院领导的关切下和学院团委老师的指导下，本着“自我管理，自我教育，自我服务，自我提高”的方针，以服务全院师生为己任，积极开展各项活动，力求为全院同学提供一个良好的学习生活氛围，创造更宽广的“锻炼自我，提升自我、奉献自我”的舞台。在我院团委学生会全体成员的共同努力下，顺利完成了本学年的各项工作。
在过去的一年里，我院学生会始终坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，注重我院学生成长、成才，努力在服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。继续加强了对我院学生的爱国主义、服务意识、自我安全防范意识、诚信等教育。我院学生会干部认识到要做好团委学生会工作。首先就要加强了学生会内部建设，提高学生会干部的工作能力。在本届学生会成立之初，就提出了“加强学生会组织建设，提高-干部工作能力”的要求，在此要求下，我们专门邀请管理学院老师开展学生会干部培训讲座，参观爱国主义教育基地加强对学生干部的理想信念教育，号召学生干部集体自习，在学习上互帮互助。在组织好活动的基础上，保持良好的学习成绩，目前我院现任学生会部长以上级干部，智育成绩80分以上者占72%。组织全院性学习经验交流会和考研经验交流会五场以上。与此同时，我院致力于打造一系列品牌化的学生文体活动，现在，我院“auto”杯篮球赛、“auto”杯足球赛、“聚散天涯依依理工”欢送毕业生晚会，已经成为学校具有广泛影响力的学生文化活动。我院的团日活动开展的更是有声有色，由我院团委学生会组织部主办，通信082班团支部承办的“5·12”汶川大地震半年祭纪念活动受到《西安晚报》图片报道。在xx年末，我院团委学生会还成功举办了“心从这里启航”迎新年文艺晚会。晚会的所有演出节目均来自我院团委学生会下辖的11个部门和2个学生社团组织，文艺节目的类型包括歌曲、器乐演奏、诗朗诵、小品、相声等。通过那次文艺晚会，增进了学生会同学之间的友谊和相互之间的了解，为之后工作中更好的合作提供了一个平台。
在加强内部建设的同时，我院积极参加学校组织的各类活动，并取得了优异的成绩。在历时近2个月的校第五届“阳光体育文化节”系列活动中(包
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各位领导、各位同事： 大家好！我是治安大队的一名普通民警，我叫***。今天，我演讲的题目是《解放思想，促发展》。 今年以来，市委发出了“解放思想，开放崛起”的号召，吹响了xx新一轮大发展的号角。这对我们青年民警如何解放思想并做到“立警为公，执法为民”提出了更严峻的考验。 公安部门在新的历史时期肩负着“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”三大历史使命。我们做为青年民警，更应该充分发挥职能作用，抓稳定促和谐，抓治安保平安，为构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。 曾几何时，在我们的青年民警中，还有那么一些人：因思想僵化而“不敢干”，因经验尚浅而“不会干”；有的在工作中抱着“领导让我干，我就干；领导不让我干，我就不干，免得挨领导骂”的被动心态；也有的人抱着“这事不归我干，反正有别人会干”的依赖心理。要克服这些不合时宜的思想观念，只有通过解放思想才能真正解决。 解放思想，就是要转变观念。就是要改变民警以管理者自居的惯性思维，克服“冷硬横推”、“以罚代教”等不良现象；就是要弘扬求真务实的工作作风，克服官僚主义和形式主义；就是要增强工作的主动性和创造性，克服本本主义、教条主义；就是要一切从实际出发，一切从发展出发，在转变观念上动真招，在工作落实上出实效；就是要坚持“服务第一”，多为基层服务，多为企业服务，多为群众服务。 解放思想，就是要搞好执法。执法是我们的主体活动，是公安工作的核心。群众是否满意，公安机关能否充分发挥职能作用，能否为经济建设创造良好的发展环境，直接取决于执法质量的好坏。我们必须努力提高执法服务质量，提高人民群众的满意度。当务之急是要把“解放思想，开放崛起”大讨论作为促进严格、公正、文明执法和热情服务的强大动力，扎扎实实地推进各项工作。 解放思想，就是要正警风，树正气，强素质。积极营造发现问题、研究问题、解决问题的学习氛围，促进思想作风、生活作风和工作作风的转变，同时使公安队伍的整体素质得到真真切切的提高，从根本上转变一些同志自我感觉良好的盲目乐观情绪，克服无所作为的消极悲观情绪，消除不良风气对公安队伍的影响渗透。 在全市开放崛起的征途上，人民警察尤其是我们青年民警，理应一马当先，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。大局当前，我们只有抓住机遇，用时代发展的要求审视队伍，用改革的精神触及矛盾，才能进一步解放思想，更新观念，明确
查看全文>>>区住建局全体党员围绕总书记的“六个到哪儿去了”，开展“六问”专题大讨论。局党委全体党员逐一发言，大家联系思想实际，把自己摆进去，围绕怎么看、怎么办、怎么干，对问题追根溯源，对自身深刻反思。经过这次思想的震撼，灵魂的洗礼，大家纷纷表示，今后要认真反思、严格自律，带头讲政治，讲党性，讲国法，为党员干部树立榜样，当好表率，重塑良好形象。
发言中,大家都联系自己、联系身边的人和事，自觉把自己摆进去，直面问题，认真反思，深刻剖析问题的根源，不从客观中找原因，而从主观中找根源，让大家深受启发。通过讨论，查找了几个方面的不足：一是理想信念不坚定;二是政治立场不坚定;三是党纪法规意识淡薄;四是大局意识不强;五是群众观念缺乏;六是政治敏锐性不强等。衡阳破坏选举案对人大教训深刻，在此过程中存在政治敏感性不够、履行党风廉政建设主体责任不够、维护人大权威尊严力度不够、与歪风邪气作坚决斗争的担当精神不够等方面的问题。
在谈到今后该怎么办时，与会人员一致认为，要以党的群众路线教育实践活动为契机，深刻领会中央、省委、市委、区委有关精神，坚决抵制“四风”，加强党性修养，强化宗旨意识，勇于担当负责。具体要强化“六种意识”：一是强化政治意识，做模范执行的表率。坚持党的领导，善于把党的主张通过法定程序变为国家意志。确保区委决策在人大的贯彻执行，确保党管干部与依法任免相一致;二是强化法律意识，做依法履职的表率;三是强化大局意识，做尽心尽责的表率。坚持围绕中心，服务大局，贡献发展智慧，营造发展氛围，形成发展合力;四是强化自律意识，做勤政廉洁的表率。严格遵守中央、省、市、区委各项纪律规定，对工作不推诿扯皮、不讨价还价。坚持厉行节约，严格公务接待，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风;五是强化公仆意识，做心系群众的表率。坚持党的群众观点，践行群众路线，要植根于群众、服务于百姓，发挥桥梁和纽带作用，多办为民事、多解百姓忧，建立新的作机制，积极联系群众、服务群众工作网格化，在凝聚民心、聚合力量、推进跨越中，积极作为，发挥作用;六是强化责任意识，做优化环境的表率。弘扬“积极履责、勇于担责、尽心尽责”的责任理念，积极参与社会管理，主动化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。敢于担当、勇于开拓、乐于奉献。紧紧围绕区委确定的发展战略和总体部署带头融入全区经济社会发展，全面落实区委部署的各项工作任务。
会上讨论非常激烈，大家重点围绕
查看全文>>>检察系统技术科大讨论
不忘初心 无私奉献 为检察事业谱写新篇
技术科 袁飞
不忘初心 无私奉献 为检察事业谱写新篇
首先感谢领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，今天，我演讲的题目是《不忘初心，无私奉献，为检察事业谱写新篇》。
在鄢陵检察院，有这样一支队伍，他们不像业务科室的干警，可以在诉讼中斗智斗勇，可以在庭审中机智雄辩，可以运用法律手段维护国家利益，可以辅助弱小、惩恶扬善。他们没有光环，没有鲜花，也没有掌声，他们有的只是勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和不忘初心，为检察事业无私奉献的理念。下面，就请大家跟随我的讲述，来了解一下这个普通而又平凡的集体，鄢陵县人民检察院检察技术科。
今年年初，由于“两反”的转隶和规范办公办案用房的要求，我院科室、人以及办公场所大幅度调整，需要重新规划布置内网、外网网线和专线网电话。院领导下达了一切为了办案的要求，排除任何困难也要保证办公办案网络的畅通。为了保证办公办案的需要，他们有把自己的身体健康抛到九霄云外去抬桌子、挪板凳的“老检察”，有撇下年幼的儿女，让父母接送，自己却一心扑在工作上的“检察新兵”，他们加班加点、不怕脏、不怕累，仅用了三个工作日，就铺设了300余米网线，调整、新增专线网电话10余部，保证了办公办案网络的畅通。在今年十九大召开期间，他们响应上级号召，实行3班倒的24小时不间断监测，顺利完成了十九大期间网络舆情的监测任务。
大家都知道，2018年是全省检察机关“智慧检务”工作的收官之年，按照上级院的要求，各基层院“智慧检务”工作必须在今年6月底前建设完成。他们接到任务后，本着实用、节约的原则，在近三个月内没有休息过一天，终于在规定时间内，保质保量完成了建设任务。然而，在应用调试阶段，全市各个基层院都遇到了网络互联不通的难题，他们不等不靠，寻求解决办法。经过多方打听，在市里找到了这方面的专家为他们授课，解决难题。但由于专家的时间很紧张，只能把授课时间安排在礼拜天晚上，他们就又牺牲了休息时间，全员驱车到市里找专家授课，从晚上7点一直学习到近凌晨12点，经过他们的努力，终于功夫不负有心人，我院成为全市第一个与市院互联互通的基层院。
在这个集体里这样的事情还有很多，这就是他们的日常工作。他们虽然没有惊天动地的伟大事迹，也没有可以拿来炫耀的丰硕成果，甚至他们做的尽是些微不足道的工作，修电脑、连网络、录视频、做相册。但是正
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尊敬的领导、职工朋友们： 大家好，很高兴在全站上下开展“以人为本、从严管理”大讨论活动期间，和大家一同探讨以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，同时，站在这里，我也为自己作为一名车站职工，能够参与车站的重大问题讨论活动感到非常的荣幸。 下面，我想就以人为本、从严管理这个主题谈几点不成熟的看法，希望与大家共同分享和交流。 以人为本、从严管理，这两个现代中讲的最多的词，从字面上理解似乎是一个矛盾的对立体。 以人为本，就是企业在生产生活过程中，将人作为企业发展的最重要的因素，一切工作从人的角度出发，处处为人着想，通过调动人的积极性来保证企业的正常运转和生存发展。 而从严管理，就是以制度约束作为企业管理的最重要手段，用制度约束人的行为来保证生产环节的平稳有序运作。 有些朋友会问，既然是两种对立的管理模式，为什么要拿出来同台讨论呢。 应该说，我们今天讨论的主题不是哪种方法更好，哪种模式更适合企业的发展。我个人认为，两种方法都好，两种模式都对企业发展作用具有促进作用。而我今天的想说的是，如何让两种模式有机的融合在一起，让他们共同发挥作用，便于为企业更好的服务。 有些朋友认为，以人为本的管理理念更具有先进性，同时也是现代企业管理中最被认可的一种管理模式。我想说，这些朋友的看法非常正确。 举个例子：大家都知道世界著名的微软公司，这个公司可以说为人类文明的发展与进步做出了巨大的贡献，就是这样一个伟大的公司，我们可能会认为它的管理是非常严格的，但事实并非如此，微软有世界上最舒适的工作环境，有最宽松的工作制度，微软的重要决策可以在咖啡厅里讨论通过，它的员工可以足不出门在家里去完成公司布置的工作。就像微软总裁比尔*盖茨在微软25年周庆的纪念专刊上写到：“我们从没改变的最重要的事情是我们雇佣聪明的人。这，没有任何的代替品，也不像所说的那么容易……我们会全身心地发现合适的人……一旦你选定了最好的，我认为最重要的是信任他们，当然，我们也给他们机会去分享他们帮助创造的成功。” 听到这里，大家可能会非常的感慨和羡慕，羡慕它舒适的工作环境与和谐的工作氛围，正是微软公司把以人为本的管理模式发挥到了极限，所以它创造了人类文明史上的一个又一个奇迹。 这里，大家显而易见的看到了以人为本的管理模式为企业带来的成果与效益。但是，这并不能说明“从严管理”就应该退
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