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社区挂职干部心得体会,2024社区挂职干部心得体会

社区挂职干部心得体会

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。下面是带来的社区主任工作心得体会,希望对大家有帮助。

社区主任工作心得体会篇一

寒冬已过,又逢初春,半年多的时间过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。

年初降雪,大家又喜又悲。喜的是这场雪是一年的好兆头,俗话说得好,瑞雪兆丰年,一片片洁白的雪花灌溉在城市的柏油马路上,同时也浇灌在肥沃的农田里;可悲的是,一场大雪,造成了社区居民的出行不便,严重影响了人们的生活,甚至会给人身安全造成很大的隐患。我跟随我们社区主任的带动,和大家一起拿起工具,为社区居民解决掉这些困难。在清理积雪时,冻在地上的雪因为被车反复碾压,应经冻得非常结实,我们全体居委会成员拿着铁锨和推雪工具不顾寒风凛冽的铲雪,最终把道路清理干净,使社区居民可以放心出行。今年冬天,雪下得比较频繁,但是我们一次也没有懈怠过,即使是周日下雪我们也会加班来扫雪,甚至中午不回家也要把积雪清理干净。有些居民看到我们在外面清雪,也会热情的邀我们进屋喝水,大家都很感动,也促使我们更加卖力的清理积雪,同时也为建立文明社区做出了更多的贡献。

虽然我们一直坚守在工作岗位,但是工作上难免会有力不从心的时候,每当这时,基层的群众就会努力的配合、帮助我们,他们选择当一名志愿者,给我们解决了许多燃眉之急。有很多上了年纪的志愿者为社区义务巡逻,给居民带来了安宁祥和的生活环境,他们的付出是不可或缺的。在去年十?一期间,我们居委会成员巡逻到晚上十二点,他们也没有怨言的一直跟随我们一起巡逻。还有我们社区的张大大、吴大大、国大大三位志愿者,他们几乎一年365天都会到居委会帮忙,无论社区的什么事情都会积极参加,在居委会开会或搞活动时他们也是忙里忙外,从不计较个人得失,为我们提供了极多的帮助。在前段时间,我负责将志愿者的资料录入到相关的网站,为他们制作志愿者证,这也是对他们的一种肯定。在输入过程中,因为白天登陆的人太多造成网络拥挤,所以我只能晚上回家输入这些资料。每天从晚上11点多一直输入到转天清晨7点多,以保证工作进度,最终能顺利完成了工作任务,为我社区600多名志愿者制作了证件。

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社区学生干部培训心得体会及感受

这次,我有幸参加了社区区长何老师为我们社区干部培训而开展的一个讲座,听了何老师的精彩演讲以及通过我们与何老师之间的问答,使我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等,从中受益非浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。

社区学生干部这一群体在社区学生工作中扮演着十分重要的角色,是社区开展各项工作的得力助手,是学校和社区领导及管理员与学生之间相互沟通了解的一座桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。我们与其他同学在社区中一起学习、生活,面临着和其他同学一样的实际问题,深知其解决问题的迫切性,因此,我们要在社区的工作中更加积极的投入,担负起更大的责任,及时为同学们服务,帮助他们解决困难。

优秀学生干部所需具备的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。(2)有很强的工作能力,在同学中能树立起威信,能主动承担学校和社区的工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干、带头和模范作用。

首先,要有起码的政治素质,我们中都是入党积极分子和写了入党申请书的同学,所以要有坚定的政治立尝高度的政治敏感性,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。要在思想和行动上保持先进性。所以我将要在以后学习工作的课余时间中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。

第二,加强思想素质培养。何老师说到:我们做学生工作是绝对不能有功利性思想的,要在工作中做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象,带好头、做好榜样听了何老师的一番话,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的一些问题,在今后的工作中我将以十分的热情和饱满的情绪去对待,努力养成一丝不苟的工作作风,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第三,注重自身能力素质的培养。我总结应具备八大能力:科学决策能力、贯彻执行能力、组织领导能力、处事应变能力、语言表达能力、综合协调能力、开拓创新能力以及学习实践能力。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,

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根据县委组织部安排,我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日,在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友,多获得信息。归纳起来,有以下几点体会: 第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境,内心无比的喜悦,感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系,我很难听懂别人的讲话,他们知道我听不懂方言,就主动说普通话,我也学着学习他们的方言,主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作,渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职期间,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从当地组织部和街道办的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动,从未提过不合理要求。 第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力。 第三,锻炼自我,推介昭苏,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策

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        学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。自开展创建学习型社区活动以来,我深刻地感到:建设学习型社区是全面贯彻科学发展观,推动各项工作上新水平的重要举措,是创建学习型社会的重要内容之一,也是创建学习型党组织、构建社会主义和谐社会重要基础。现将心得体会总结如下:         一、创建学习型社区,领导干部要以身作则、率先示范。         创建学习型社区,领导干部应率先示范,树立正确的学习导向,激发大家的学习热情。领导干部要做带头学习、勤奋学习、善于学习的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。要引导社区工作人员更新学习理念,把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心,并转化为自觉行为。领导干部要做学习型社区的精心组织者、积极促进者、带头实践者,努力把社区的基层组织创建成为工作人员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。         二、树立不断学习理念,提高政治思想水平。         随着知识经济时代、信息化时代的到来,社会变化发展之迅速,知识不断更新之频繁,作为基层组织,只有树立“不断学习”的理念,坚持学习、自觉学习,才能更好地发挥基层组织的作用。         1、学习党的基本理论。重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策,以及中央、市、区的重大决策部署。         2、学习现代新知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、国际管理等方面的新知识,充分利用互联网等现代手段加强学习,不断拓展知识面,提高综合素质。         3、学习工作技能。定期学习与居委会工作相关的工作技能,让工作人员互相沟通、切磋工作经验,有利于工作的顺利进行。         三、创新学习方式,完善学习机制和制度。         建设学习型社区是一项系统的创新工作,要在实践中积极探索,不断完善,逐步提高。要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法,并用新的学习理念思考问题,用新的措施开展活动,用新的载体推动工作,不断提高创建水平。         1、创新学习方式方法。结合实际,着重把握个人自学、集体学习等学习形式相结合原则,社区工作人员根据社区的学习计划和需要,制定个人学习计划,养成良好的学习习惯。

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2月24号,我有幸参加了区委党校组织的社区支部书记,主任干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平,让我作为一名社区工作者受益非浅。

经过四天的培训学习活动,我有以下几点心得及感想:

一、社区工作,举足轻重,责任重大。

通过这次学习,首先给我的印象就是社区就是一个小社会,社区工作涉及到政府工作的方方面面,责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,总的感受就是党和国家对社区工作相当重视,同时经过这半年的工作实践,觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,我感到身上的担子是十分沉重的,加强了我的责任感、使命感。

二、社区工作要围绕服务主题。

服务群众,方便群众,造福群众,是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象,大到婚丧嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不断提高,也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者,要充分掌握人民群众的所想所需,本着服务于民的宗旨,开展各项工作。深入群众了解民情民意,结合我社区工作特点及工作需要,为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作,都要紧紧围绕着为老年和弱势群体服务这个主题,

三、开展社区工作,需要新理念、新思路、新方法。

党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程,安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区,社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展,形势的变化,要求我们开拓创新,强化载体建设,宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。

四、社区工作要求社区干部提高自身素质,转变工作作风,提升自身的服务意识。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求,我要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织

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一、挂职锤炼时代领会 (四)看重基层,兼顾成长固然xx街道经济成长实践证清楚明了中山科技园、科创中间和紫金(六合中山)科技创业特别社区的重大年夜感化,然则它的成长也同样离不开xx村、社区的慎密接洽。村、社区的扶植按照“四有一责”即持续稳定的集体收入、功能齐备的晃荡阵地、先辈实用的信息收集和群众拥戴的双强带头人,深化党组织引导义务的工作思路,将“四有一责”纳入兼顾城乡科学成长大年夜局,以集体经济实力、功能综合办事、信息收集覆盖、农平易近工作组织、村落情况治理、村级干部本质等“六项晋升工程”为重点,明白提出扶植目标。明白目标后,进一步细化、强化基层办事工作,大年夜量日常的农业、社会等事务由村、社区直接承担,如筹划生育、社会保障收集直接建到村和社区,群众可直接去村、社区的办事大年夜厅解决相干营业,不须要到街道解决,节俭了干事的时光,进步了做特效力。作为村级干部,在同心专心一意为平易近谋福利的同时,不担心本身的工作待遇问题,村级干部的根本工资按照本地农平易近收入的1.5倍、绩效工资按收入的0.5倍发放,街道为其解决保险,如许,解决了村级干部的后顾之忧,极大年夜的促进了村级干部的工作热忱。 (三)机制灵活,成效明显 xx街道的成长采取三驾马车竞争机制,将xx街道、中山科技园和科创中间分为三大年夜板块,各板块义务分工明白,分担义务清楚,自成体系,开展工作。每各板块由一名班子成员牵头,专项负责各板块具体义务。 选人用人机制。三大年夜板块除了正式编制的100人外,另有聘请人员200人,采取聘请制,聘请人员工资与经济好处和工作实效直接挂钩。结合实际工作须要,将所有人员分派到xx街道、中山科技园和科创中间大年夜事专门工作。 (一)目标明白,构造新鲜 xx街道成长的指导思想明白,始终环绕“三争一创”,即科学成长、改革立异与调和稳定争第一,创建先辈党组织的斗争目标,具体赶超目标是栖霞街道,以八大年夜行动,推动27个重点项目成长,力争在xx年南京市评选中获二等奖。成长筹划具体,构造新鲜,主如果以xx街道、中山科技园和沿江科创中间三驾马车为核心齐头并进,加强xx经济成长的实力。 (二)重点凸起,成长先行 街道工作,可谓是千头万绪,错综复杂。而xx街道成长的实践证实,没有中山科技 查看全文>>>

社区平易近政干部培训心得领会:践行主旨 全力办事调和成长

xx年8月22日---26日,我有幸参加了市平易近政局举办的重庆市xx年度基层社区平易近政干部培训班。此次培训固然只有短短的几天时光,但课程内容相当丰富,符合社区工作实际,使我收成颇丰,受益匪浅。这得益于市平易近政局引导的高度看重,得益于城市职业治理学院师长教师的精心安排和耐烦讲解。此次可贵的进修机会我特别珍爱,把它算作一项义务、一次福利、一种义务,以感恩惠心境投入到进修中。在进修中我检查本身:我是一名优良的居委会主任么?我控制了群众工作的所有技能么?我的社区治理手段科学么?……在进修中我赓续地思考,我发明还有很多值得我进修的器械。不过,我信赖,在引导的培养和信赖下,在同事们的赞助下,在社区居平易近和亲人同伙的关怀支撑下,我能晋升本身,能带好部队,能办事大好人平易近群众。社区居委会主任的角色能让我创造人生的出色!那么,若何当好社区居委会主任呢?我认为,要践行主旨,抓好主业---为群众服好务,成长副业---成长社区经济。

固然为期五天的进修只进行到了第三天,然则,师长教师请求明世界午交功课,我只得一丝不苟地完成。然则,时光有限,程度有限,就如许交卷咯。迎接关怀我的亲爱的同慌绫乔提看法哦,我衷心肠感激关怀我赞助我的每一位亲爱的同伙!

第三,强烈的义务感和任务感是当好居委会主任的关键。主任是社会调和的守护人,是社区可否调和成长的关健人物。跟着经济社会的成长,居平易近的需求越来越广泛,居委会的工作更是日益复杂。社区主任的职责和任务就是联结带领“两委”成员,充分动员党员群众舍小家为大年夜家,扶植好社区,治理好社区,办事好社区居平易近,筑牢保护社会调和稳定的第一道防地。要实施好职责,完成好任务,就得大年夜以下几个方面尽力:一是要敬业奉献,以身作则把工作当事业去经营;二是要带好部队,凝心聚力推动社区各项工作;三是液铰放思想,千方百计成长社区经济,进步工作人员福利待遇和弥补社区有限的工作经费;四是要集思广益,依附和应用广大年夜居平易近群众的聪慧才智,创造不平常的事迹;五是要开辟立异,延长社会治理触角,让更多社会单位干部职工融入基层,介入社区扶植,加强社区扶植合力。

此次培训让我深刻熟悉到了本身作为居委会主任这个角色存在的不足,使我加倍明白了本身的义务和尽力的偏向。在往后的工作中,我会时常检查本身,尽力进步本身,切实改进工作方

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按照本年全省的同一安排,本年省委与各地联动履行干部提拔培养“六个一批”,首批干部挂职已经启动,一批厅官、县官分赴各县、市、区、乡镇、干事处挂职锤炼,开端了补格式的再培养。这对培养我们年青干部是一个很好的门路,必将产生巨大年夜的影响。干部挂职锤炼一向是我国干部培养交换的重要门路,已成为我国干军部队才能扶植和人才强国计谋的一项重要内容。 起首,下派挂职的干部绝大年夜多半是没有基本工作经历的年青干部,要把他们派下去挂职锤炼,补高低层经历这一课。这是一种后发性的工作请求,原动力不足。派出单位的重要意图是让年青干部熟悉基层的工作实际,增长基层工作经验,但挂职的干部本身不必定有此请求,而接收挂职干部的基层单位自身也没有须要。报纸还引用了宰相张九龄“不历州县不拟台省”的选官原则,意思是没有在处所州县任职的经历,就没有担负省级官员的资格。很明显,省直机关的干手下派挂职就是去补课。这个初志是好的,但效不雅就不必定了。因为只是补课,只要课补上了就行了,大年夜家就不会在意挂职的效不雅了。其次,下派挂职的干部身份特别,一方面干部在原单位的职务和其他福利不动,干部的心还在原机关,还要不时与原单位保持密切接洽,分散精力;另一方面干部在挂职的单位也执偾一个不占职数的副职,不在此地拿工资、不在此地考察政绩(不在挂职单位应用考察结不雅),挂职干部一般是合营本地一名引导干部作帮助性的工作,真正深刻基层、介入锤炼的机会不多。特别是上级部分引导的身份,让基层单位把干部当,把挂职当义务来完成,不让干部有闪掉——高高兴惺攀来,顺顺利利回!挂职干部轻易被挂起来。其三,是体系体例汕9依υ题。一是挂职时光稍短,有一年的,有半年的,也有三两个月的。大年夜时光上讲,干部锤炼的效不雅不明显。干部要急速熟悉情况进人浇猾须要一个过程,特别是夸范畴、夸行业、夸部分的挂职,难度更大年夜。挂职时代,干部可能是方才摸清情况,或者进入了浇猾,还没有真正适应,没有发挥才能就停止了,真正的锤炼目标还没有达到。二是挂职目标性不一致,派出单位目标是让干部去接收锤炼,增长才能,是主动的,而接收单位是完成义务,是被动的,往往欲望借助上级部分下派干部的特别背景,来跑项目、争夺资金、联络关系,看起来是实实袈内涵地为基层作“功德”,但没有达到锤炼干部的目标。再说挂职干部关系不在本地,挂完职也不在本地任职,与本地好处关系不大年夜。所以

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篇一:挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得体会

根据管理局党委组织部和党校的安排,在青干班三个月理论学习结束后,我被安排到管理局经营管理部挂职锻炼。从10月份至今已经三个月时间。感谢组织的培养,挂职锻炼的阶段,我在思想认识、工作经验和知识视野方面都有了较大的进步。现将挂职锻炼的基本情况作简要汇报。

一、加强学习、弥补短板

一只水桶所能盛水的多少,取决于最短的那块木板。从98年参加工作以来,我在大学期间学的是市场营销专业,工作后一直从事的也是超市经营管理,包括工作期间参加的学习和培训,绝大多数是零售行业的业务知识和技能方法,对其他业务领域和马列主义的哲学思想颇为陌生,弥补这一短板既是现实工作需要也是个人成长的需要。挂职锻炼给我提供了一个很好的学习提升平台。在管理局经营管理部挂职期间,我主要加强了三方面的学习。一是向书本资料学习理论。结合工作需要,先后认真学习了《十八大报告解读》、《十八大四中全会宣讲》、《席秀海书记在二十七期青干班的讲话》、《管理局三季度经营分析会》、《管理局从严管理活动通知》、《经营管理部主要业务及职能分工》等方面的文件,加深了对十八大报告精神的理解和对局经营管理部机构演变、业务职能的了解。二是向前辈学习经验。在分管副主任解继军的指导下,我得以迅速适应新工作环境,逐步掌握岗位技能。通过参加部里的各项重要会议和与部领导的交流请教,使我对经营管理部的业务板块、职能分工、运行模式有了更加全面的

了解、认识。三是在实践中摸索方法。工作中主动参与、认真观察、不断反思,不轻易放过每一处工作环节,坚持从实践中总结经验教训。

二、立足全局,开阔视野

到中南黄金冶炼公司,既是挂职锻炼,也会参与服务,主动参与才能更好地接受锻炼。到企业挂职锻炼前,我已经在团县委书记工作岗位上工作了一年,有了一定的团建工作经验,正好在挂职公司得到有效运用。在中南黄金冶炼公司,将公司中的年轻干部组织起来,成立团工委并担任第一任团工委书记,组织年轻干部加强党的基本理论和企业管理知识的学习,组织团员参观红色教育基地,开展篮球赛、户外拓展等有益活动。通过这些活动为公司年轻干部提供更多学习锻炼平台,也通过团组织为企业培养更多的又专又红的新鲜血液。此外,我还发挥公文写作和专业专长,积极参与公司各项制度的制定和工作文书的起草、校验工作。

三、广泛借鉴,学以致用

习近平曾强调“要坚持学习、学习、

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选派干部旅游局挂职体会

一、挂职学习基本情况

1、制定计划、认真学习。

到挂职单位报到后,通过调研、了解单位的基本情况和工作情况,结合挂职学习目的,制定了挂职期间的工作计划,明确目标、有步骤、有准备开展学习工作。认真研读相关的政策、文件,同时向业务科室负责人、具体经办人请教,全面熟悉**区旅游工作。

2、融入集体,主动参与。

挂职期间,主动适应新的工作环境,加强与区旅游局各科室的交流和沟通,积极融入新集体。同时,注重与各旅游企事业单位的横向联系,充分利用挂职学习的机会,同旅行社、星级饭店和a级景区村庄等单位的相关人员面对面交谈,感受旅游局服务企业零距离。

3、加强交流,增进感情。

按照**县和**区签署的战略合作协议,邀请**区旅游局领导及局科室负责人,携**区20余家旅行社企业到**开展实地考察,利用考察活动组织我县旅游企业举办一次针对**旅游市场的专场推介会,并在旅游产品开发、组织方面开展座谈、交流,共同寻求**旅游**市场开发方面的合作。

二、

对进一步做好**县文旅发展工作的建议

对比**区,我县生态本底良好、人文底蕴深厚,但也存在旅游创新主体意识不强、人才、资金和产品线路相对不足,旅游经济发展程度相对较低等差距。对此,提出我县下一步旅游工作的建议:

1、围绕养生福地、美食天堂发展定位,以龙头带动、特色引领、差异互补、提档升级为原则,打造生态休闲、房车露营、文化研学、运动休闲、养生旅居等旅游产业体系。

2、 推广一站式汽车租赁体系,鼓励引进全国知名的汽车租赁公司,完善在我县的业务布局。以****建设为发展轴,开发山地自行车、山地越野、山地速跑、峡谷**探险等户外山地运动产品,带动***沿线旅居房车营地、露营地等旅游项目的投资与建设,完善骑行驿站、休憩点等配套设施建设。

3、启动乡村景区化创建工作,对照a级景区旅游设施与服务质量评定标准,结合美丽乡村创建a级景区村庄,大力推进乡村旅游与精品农业、特色农业的融合,发展旅游民宿、运动休闲、水果采摘、民俗节庆、电子商务等农村新型业态,推动乡村旅游全域化发展。

4、加强对历史文化名镇(村)、特色街区、历史建筑(乡土建筑)及其他不可移动文物的保护,改造古老街区、民居,发展主题酒店、徽派民宿,打造历史文化的深度体验区;针对亲子客群、青少年客群、年轻白领客群等不同需求,开发不同类型的主题游乐型、研学型产品,丰富游客的休闲娱乐

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社区挂职干部心得体会

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