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20xx年以来,社保所在街道党工委、办事处的领导下,以完善服务、健全社会保障、实现充分就业、构建和谐劳动关系为目标,努力完成了各项工作任务。现将本年度的主要工作总结如下:
(一)新型社会养老保险工作稳步推进
认真贯彻新型社会养老保险工作的各项要求,促进新型社会养老保险参保工作稳步推进。四月份召开了街道各村书记和协管员、干部、相关站所负责人会议,全面展开了今年的养老保险工作。同时作好对劳动保障协理员的业务培训和政策宣传。
20xx年农村已参保人员4147人,其中20xx年新参保304人,共缴纳保费1383000元。领保人员1488人,其中今年新领保113人。共领取保费2234310元。目前我街道22个行政村已达到应保尽保,农村居民对新型社会养老保险的认识有了更深的了解,参保档次比去年有了很大程度提高,人们纷纷选择高档次,多缴费。
社区参保405人,其中20xx年新参保51人,共缴纳保费533200元。领保人员484人,其中今年新领保16人。共领取保费618858元。通过宣传,城镇居民的缴费档次普遍较高。
另外,丧葬补助金、未领保死亡人员的退保工作也同步进行。今年共发放丧葬补助金37人,共18500元;未领保死亡退保15人,其所入保费已全部退还。
老农保核实工作也已完成,共核清老农保2453人,并把老农保手工档案,全部整理成电子档案。
(二)积极稳妥地推进城镇居民基本医疗保险工作
城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,今年共上报住院217人次,上报住院金额1593200元;报销保费217人次,报销保费8316464万元。报销门诊药费93人,报销金额5042元。办理城镇居民门诊慢性病鉴定申报22人,其中通过20人。同时进行城镇居民医疗保险的软件完善工作,现已完成2047人的基础信息核对,上报人社局准备办理社保卡。
(三)扶持就业小额担保贷款工作
小额担保贷款帮助创业人员解决创业初期遇到的资金不足问题,对促进就业和社会稳定有着非常重要的作用,为此我街道加大小额担保贷款力度,广泛宣传,简化程序,降低门槛,使更多的创业人员能够从中获益。
截止现在,我所共办理扶持就业小额担保贷款220人,申报金额1351万元,已批准发放157人,发放贷款金额876万元。与此同时,我所还进行了跟踪回访,提供全程服务,帮助解决经营过程中遇到的问题,最大程度降低贷款风险。
(四)劳动就业和转移
今
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服务区春运工作要更好地满足广大人民群众出行需要,保障经济社会平稳运行,下面是小编整理的服务区春运工作总结,欢迎阅读。
为做好我区 20xx年春运工作, 实现以人为本的和谐春运目标, 根据 201xx年春运形势和特点,全区春运工作要按照公司和区域的 统一部署要求,做好统筹计划,有效保障需求,强化安全监管, 优化环境秩序,提高服务水平。本着早筹划、早安排的原则,各 项春运准备工作务于 20xx 年 1 月 8 日前落实到位。 服务区各部门、 加盟单位,要以深入学习实践科学发展观为契机,进一步改进完 善管理组织、物资保障、强化安全和确保服务工作,进一步强化 各部门职责,加大各部门团结合作力度,确保 20xx 年春运工作平 稳、有序、安全。结合我区实际情况,现制订 20xx 年春运工作组 织实施方案如下:
一、指导思想和目标
为保证旅客“来得舒心、消费安心、走得放心”,20xx 年春运 工作的指导思想是:按照“安全第一 、组织有序、以人为本、优 质高效”的原则,认真贯彻“管饭管理、品牌经营、优质服务、 顾客满意”的质量方针,在上级部门的领导下,紧紧依靠各部门 团结合作,正确处理好安全与生产、社会效益与经济效益之间的 关系,以人为本,精心组织,确保安全、优质有序、快捷高效地完成春运的各项任务。
春运工作的目标是:一是不发生重特大治 安、消防、恐怖等事件;二是不发生重大服务质量投诉;三是尽 最大努力做到不发生旅客严重滞留事件。
二、加强组织领导,明确职责分工
具体分工:万俭负责对服务区春运期间各项工作全面组织开 展和部署;曹秀清负责落实春运期间便利店的经营及安全生产工 作;罗诗云负责春运期间临时工招聘、春运专项文档整理及春运 宣传报道工作;岑梓昂负责春运期间的服务区安全生产及环境卫 生工作;官发林负责落实春运期间设备设施、水电供应的后勤保 障工作;廖火章负责落实春运期间餐饮部的经营及安全卫生工作。 黄华端负责落实春运期间加油站的经营及安全生产工作;吴振虹 负责落实春运期间汽修厂的经营及安全生产工作;丘传钟负责落 实春运期间加水点的经营及安全卫生工作;
三、服务区春运工作实施步骤
服务区春运工作实施步骤
第一阶段 宣传发动 气氛渲染
时间:20xx 年 月 日至 月 日
1、开展春运工作专题及全体动员会议,落实春运劳动竞赛活 动宣传、动员工作。
2、完成服务区春运、春节气氛布置工
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导语:工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编整理的区总工会半年工作总结,希望对大家有所帮助。
这半年来,我会在区总工会和县委县府的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作,推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理
为弘扬劳模精神,促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展,我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动,在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围,收到很好的效果,在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理,逐步向制度化、规范化迈进,积极争取政府出台了劳模优惠政策,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡,组织劳模进行健康体检,通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立,有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”,对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型
今年是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题,在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式,进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计,共有媒体宣传次,报刊、黑板报发稿篇,悬挂安全(标志)张、横、直幅条,安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次,参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动,在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点,评选出董西银等十位十佳开明企业家,确定家企业为镇乡(办事处)样板企业,得到全总专家、省总和市总领导的肯定,并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛,并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查,及时堵塞漏洞,把安全隐患消除于萌芽状态,促进我县安全生产形势稳
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一、20**年征收工作情况
**棚户区改造征收项目:该区域内总户数为217户(含北湖污水管网12户,保障房28户),自20**年5月征收工作启动以来,现已完成208户的征收任务,除**大厦附近几户未拆除,其余已基本拆除。目前,除煤球厂1户和**大厦7户正通过协商和法律程序解决外,区域内征收工作已基本完成。
**棚户区扫尾项目:该区域内鸡矿4户职工住户房屋和原食品公司屠宰场办公楼全部拆除,职工得到妥善安置,各项费用全部结算到位。
市信访局北侧地快征收项目:该地快共有12户房屋征收任务,现已完成11户征收协议的签订工作,尚余1户正在走法律程序。
水木清华二期征收项目:该项目总征收任务38户,区域内房屋基本腾空,现已签订协议17户。
东部城区旧城改造征收项目:东城指年初下达我委20户征收任务,现已完成13户,尚有7户正在强力攻坚。
二、采取的主要措施
一是加强组织领导。针对每个地块征收任务,按照“领导上一线,干部上前线”的工作原则,均成立征收工作领导小组,确定专人负责,调配人员,实行驻点办公,做到责任到人,任务分片包保到位。并针对征收中出现的难点问题,不定期召开领导小组协调会议,研究解决办法,保障征收工作快速推进。
二是做好政策宣传。为统一征收户思想,充分利用舆论阵地,通过贴公告、挂横幅、发宣传单、致广大被拆迁户一封信、发放民意调查表等形式,广泛深入地宣传我区土地房屋征收工作的重要意义、总体思路和方法步骤,宣传法律法规和政策规定,营造良好舆论氛围,促进征收工作顺利开展。
三是解决难点问题。在各地块征收过程中,普遍存在着房屋公私产权不清晰、房屋用途不统一以及公房私占、私建房屋、征收户超越政策等诸多难题。为此,针对各个问题,采取有效办法,一个一个攻关,取得较好了成效。
四是坚持依法征收。认真研究、论证征收补偿方案,进行多轮公示,征求群众意见,确保大多数群众满意。严格执行既定的房屋征收补偿政策,坚持一个政策执行到底,坚持一把尺子量到底,不搞暗箱操作、人情操作,切实做到统一口径、统一标准,确保房屋征收工作公开、公平、公正。今年来,征收工作平稳有序,未出现越级访、集体访事件。
五是做好档案管理。始终本着“对过去负责、为现在服务,替未来着想”的原则,严格执行查看、调取、档案材料审批程序,并对征收协议档案实现规范化管理,努力做到“收齐无漏、及时归档”。
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区物价局工作要点
20xx年价格工作的指导思想是:全面贯彻区委三届七次全会精神和市物价局工作部署,以科学发展观为指导,紧扣“增实力、惠民生、促和谐、上水平”工作主线,充分发挥物价部门职能作用,改进创新价格监管方式,加强市场价格引导和规范,营造有利于生产生活、促进消费的价格环境,保持价格总水平基本稳定,为全区经济快速健康发展保驾护航。
主要任务和举措概括为“一二三四五六”,即:一个中心,二个品牌,三个节点,四大服务,五大建设,六大举措。
一个中心:保持市场价格总水平基本稳定。按照《价格法》赋予的职能,结合我区实际,制定和完善工作措施,充分发挥物价工作职能,协助政府及其他相关部门,规范各种价格行为,维护正常市场价格秩序,努力保持市场价格总水平基本稳定,为市场经济主体营造良好的消费和投资环境,促进经济社会健康发展。
二个品牌:价格诚信建设、价格服务进万家。
(一)加强价格诚信建设,继续做好价格诚信单位创建活动。按照政府引导、企业参与、消费者认可、社会监督的总体思路,搞好第三届“价格诚信单位”评选活动。进一步丰富创建内容,强化监督指导,加大宣传力度,扩大价格诚信建设的影响力,努力营造公平、有序的市场竞争环境。
(二)打造特色服务品牌,深入推进“价格服务进万家”活动。根据社会各界对价格公共服务的需求,发挥物价部门职能作用,继续巩固提高“特色服务品牌”创建成果,努力做到“七服务七促进”,即:价格服务进农户,促进农民增收减负;价格服务进社区,促进居民维权;价格服务进企业,促进企业经济发展;价格服务进学校,促进教育收费规范;价格服务进医院,促进医患和谐;价格服务进商场,促进诚信经营;价格服务进景区,促进优化景区环境。
三个节点:切入点、着力点、落脚点。
以政风行风建设为切入点,用良好的形象取信于民。一是内强素质、外树形象。以加强物价干部队伍建设为重点,引导物价干部模范遵守《关于进一步加强行业作风建设的规定》、《价格工作人员廉洁从政八不准》、《价格监督检查纪律公示》等规定,切实转变工作作风。二是着力规范服务行为。进一步完善文明服务措施,全面推行预约服务、延时服务、限时办结制和首问负责制等便民服务措施,树立文明高效的服务形象。三是严格规范执法行为。进一步建立健全和完善各项价格执法行为制度,坚持“检查回执”制度,自觉接受服务对象监督。四是发挥监督员监督作用。加强与各位监督员的联系沟通,定
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区民族宗教局年终工作总结
区民族宗教局20xx年主要工作完成情况及20xx年主要工作计划 20xx年,我区民族宗教工作在区委、区政府的正确领导及上级民宗部门的具体指导下,深入贯彻科学发展观,全面落实党的民族宗教工作基本方针,全力营造民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面,为维护全区民族宗教领域的稳定,促进社会和谐方面作出了积极的贡献。 一、实施三项机制,切实加强民族宗教工作 **区民宗局不断加强社会管理创新,创新工作机制,建立健全“三项机制”,即重大事项社会稳定风险评估化解机制、矛盾纠纷调处化解机制、群体性事件应急机制,维护民族宗教领域和谐稳定。 1、积极探索重大事项社会稳定风险评估化解机制。对民族宗教领域的一些不稳定因素提前进行稳定风险评估,做到事前有评估、有预防,及时跟踪、及时化解,把不稳定因素化解在基层一线。 2、全面推动矛盾纠纷调处化解机制。我们成立了少数民族调解委员会,调解委员会成员包括区民宗局、区司法局以及综治、公安、卫生等相关部门。调委会下设调解室,上墙公示了各项制度,规范了调解流程,明确了调解责任。调解室配备具有专业法律知识和丰富实践经验的调解员,除正常受理并调处管辖范围内的汉族与少数民族及少数民族内部间的民间矛盾纠纷,还不定期在少数民族相对集中居住区开展法制宣传、法律咨询、送法到人等活动,成为化解涉及少数民族人员矛盾纠纷的新途径。在全市政法工作创新项目中,**区“少数民族调解室”项目被评为三等奖,荣获“政法工作创新奖”。 3、重点落实群体性事件应急机制。制定群体事件应急机制,充分发挥少数民族应急事件“110”的作用,严格控制事态发展,及时处置,确保把群体性事件解决在萌芽状态。今年上半年妥善处理了回民撞车冲突、回民拆违冲突、协助城管安置新疆人卖哈密瓜摊点等5起事件。 二、加强宣传教育,全面推进民族团结进步 今年是实施“六五”普法规划启动年,年初全省民族宗教工作会议在南京召开,**区民宗局荣获全省民族宗教系统“五五”普法工作先进集体称号。我们以此为契机,针对当前形势,认真部署,深入推进普法工作,开展了形式多样的宣传教育活动。 1、大力开展宣传学习系列活动。组织学习传达“两会”精神和胡锦涛总书记的重要讲话,大力宣传少数民族政策,扩大民族工作的影响,利用工作关系向基层单位的有关领导宣传民族团结政策,使民族团 查看全文>>>07
区社保局工作要点
20**年,我局按照**市委“三个带头”、“四个管好”的要求,坚持“为民、务实、清廉”的工作方针,切实解决“服务群众最后一公里”问题,进一步做好各项社保工作,我们将着重抓好以下几方面工作:
一、继续通过政策宣传、联合执法、实地稽核等方式,多措并举,加大社会保险基金征集力度,做到应缴尽缴,计划征收养老保险基金4.46亿元、工伤保险基金353万元、生育保险基金179万元。
二、加大《社会保险法》宣传力度,依法强制各类企业特别是非公有制经济单位参加基本养老保险,以实现社会保险全覆盖,邀请个别原国有、集体破产企业下岗已退休人员,以他们的实例,宣讲参加养老保险并从社保机构按月领取养老金,使他们老有所养、生活得到保障的好处,促进断保人员续保缴费,鼓励个体工商户等非工薪人员参保,计划基本养老保险参保人数达4.24万人、工伤保险参保达1.25万人、工伤保险参保达0.83万人。
三、加大社保业务经办下沉社区力度,积极探索新参保、丧抚费领取、养老保险转移等业务的下沉,切实方便群众办理社保业务。在完善养老保险费银行代收的基础上,不断扩大代收网点,同时积极探索个体参保缴费人员年度缴费通过银行账户、金融卡、网银代扣代缴等方式。
四、确保基本养老金按时足额发放,巩固社会化发放成果,继续完善社区功能,增强社会化管理实效,积极探索通过视频、qq、微信等方式进行基本养老金领取资格认证,切实方便企业退休人员。
五、进一步完善社保内控制度,优化社保业务经办流程,调整各经办岗位职能,强化内审功能,做到每项社保业务必经内审,未经内审的业务不予审批,确保社保业务符合社保规定政策的规定。
六、加强党风廉政教育,领导干部带头遵守“三个带头”、“四个管好”,聚焦四风问题,狠抓机关作风建设,努力改善服务环境,改进服务态度,提高服务能力,提升服务水平,切实打造优质高效、作风优良的服务窗口和团队。
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