两会精神心得体会
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小编最近发表了一篇名为《学习谷文昌精神心得体会精选两篇》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。
谷精神心得体会:谷公屹立在大地的丰碑头顶一个天,脚踏一方土,风雨中你昂起头,冰雪压不服,好大一棵树,任你狂风呼,绿叶中留下多少故事,有乐也有苦,欢乐你不笑,痛苦你不哭,撒给大地多少绿荫,那是爱的音符,风是你的歌,云是你脚步,无论白天和黑夜,都为人类造福,好大一棵树,绿色的祝福,你的胸怀在蓝天,深情藏沃土每每唱起这首歌,总是不经意间想起他,他就是 四有书记谷文昌。 谷文昌,被习近平总书记称赞为在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑,是一个践行忠诚、干净、担当的好干部,是他改变了岛春夏苦旱灾,秋冬风沙害。一年四季里,季季都有灾。微风三寸土,风大石头飞。的恶劣环境。他让木麻黄登上了东山岛,绿遍了东山岛,使东山岛从寸草不长、风沙肆虐的荒凉岛屿变成莺歌燕舞、草木茂盛的绿岛。 在东山岛这个灰姑娘蜕变的过程中,谷公心怀,时刻以人民的利益为首,向风沙作战,经历了无数次的试验和失败后,引进耐干旱、抗风沙、耐盐碱的木麻黄,以坚定的理想信念、实干、自信,带领群众最终战胜了风沙攻坚战,在群众心中屹立起了不朽的丰碑。 2015年底全国农村贫困人口有5575万人,为了在2020年实现两个一百年中华民族伟大复兴的中国梦,在全中国吹响了脱贫攻坚战的号角。在脱贫攻坚战中,困难重重,广大党员干部应该学习谷公吃苦耐劳、坚忍不拔、一心为民的崇高品德,以实干、务实、创新、清廉精神,解决群众上学难、上网难、上市难、看病难、饮水难、产业难等衣食住行难的一系列问题,成为一棵根植群众这块大地上永不凋零的木麻黄,带领群众走上脱贫致富的致富路。 学习谷文昌精神心得体会:做为民服务的好干部 臧克家说:有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。谷文昌同志就是这样一位已经死了,依然活着的好同志,是群众心中永垂不朽的好党员干部,是共产党人心中为民无私奉献的好榜样。 正所谓金奖银奖,不如老百姓的夸奖。谷文昌虽然已去世35年,但他的名字却一直铭刻在东山人民心中,东山人民到现在都还保持着先祭谷公,后祭祖宗的习俗。老百姓对他的这些夸奖正是因为他至今在东山大地上闪耀着熠熠光辉的功绩。谷文昌在任东山县委书记10年间,一直秉行为民服务的宗旨,他亲自带领工作人员、带领人民制服风沙、战胜干旱,为人民打造一个优益的居住换环境 查看全文>>>02
通过学习县委宋书记在绥棱县第十五次代表大会上所做的《推进经济社会大提速快发展 为实现产业崛起和民富县强目标而努力奋斗》报告后,感受颇深。在报告中,宋书记鼓励我们教育工作者要坚持解放思想,用指导教育改革与实践,解决前进中遇到的思想障碍和实际问题,实现办出让人民群众满意教育的目标。宋书记在讲话中提到,今年县财政对教育的投入只会增多,不会减少,将继续从干部和师资配备上、财力物力上继续给予支持。这充分体现了县委、县政府对教育事业的高度重视,以及对广大教师和教育工作者的亲切关怀。同时也深切感受到绥棱县委领导班子按照凝心聚力求发展 团结风斗促和谐的执政理念的指引下,带领全县人民劳而苦干,一心一意谋发展,全心全力为百姓造福。五年来取得丰硕成果,各行各业均取得长足发展,成绩斐然,工业园区形成规模,文化事业一片繁荣,教育卫生事业逐渐规范,惠及百姓苍生,得到全县人民的拥护与好评。新一届绥棱县委领导班子以推进经济社会大提速快发展为实现产业崛起和民富县强为工作目标,特别是提出发展和民生两大主题,更让我体会到绥棱县委领导班子全心全意为人民服务的信心和决心。报告中对于教育发展做出了实事求是的远景规划,作为一名教育工作者深感责任重大,教育是关系到民生的一个主要方面,肩负着全民素质提高的重任,涉及千家万户的根本利益。今后工作中一定要坚持德育为先,五育并举的办学方向,进一步规范办学行为,全面推进素质教育,深化教育教学改革,提高教育质量,突出两项重点工作,努力打造平安校园,办好让人民满意的教育。
查看全文>>>在车间党支部组织的“两学两提升”活动中,我通过认真学习,深入领会镇海炼化分公司的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐文化等内容,深刻理解内涵,切实把握精髓;也从李安喜身上学到了责任和担当意识,无私无畏,敢抓善管,将学习与工作有机结合,不断提升自己的管理能力和个人素养。
“人力资源是财富而不是包袱”,作为一名基层设备主任,我深刻感悟到维护设备的第一要务是充分调动职工的积极性,树立强烈的责任感。只有负责人,才能受尊重。在社会市场经济环境下,最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。从总厂目前的现状看,工作重心应该放在产品质量升级和挖潜增效上,精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“ 安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命,是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益,做大贡献”……效益要提升,设备是关键。面对两套装置的200多台台设备和几十台冷换设备,应将挖潜增效落实在设备维护上。在设备管理中,车间将继续在“走动式管理”和“两级承包、精分细管、分项侧重”的责任管理的基础上创造性地开展工作,堵塞管理漏洞。在工作中以李安喜为榜样,一身正气,勇于担当,严格管理,善于管理,以理念引领提高执行力,学习他“紧螺丝”式的管理模式。
“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,镇海炼化坚持以业务为中心,以流程为主线,全面开展职责划分和流程再造,狠抓制度执行,形成以一套制度文本为支撑的管理体系,激发了员工的责任心,提高了管理效率。车间在年初施行了“三自”管理模式,作为车间的管理者和考核者,我要学习镇海炼化那种重制度、抓执行的管理作风,以“比学赶帮超”和“红旗班组”活动为载体,充分发挥制度的约束力和促进作用,在总结中进步,在进步中梳理,在梳理中反思,在反思中创新,进而持续改进,推动车间设备管理再上新台阶。
“领导心中有职工,职工心中有企业”,李安喜作为齐鲁石化和镇海石化的高级领导始终将职工的利益放在首位,全心全意为职工群众办实事,解难题。在经济发达的今天,奖金、评先在很多时候远不如人文关怀更能感动人,说心里话,职工对企业的要求并不高,他们的幸福指数也很低,正如李安喜对职工幸福的诠释“要有一个稳定的工作岗位,要有一份较高且稳定的收入,要有个健康良好舒心的工作
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2005年2月25日,区社保局局长向志雄同志因劳累过度倒在了工作岗位上,年仅52岁。向志雄同志就这样默默地离开了他终身热爱的工作岗位,离开了他亲爱的妻子、儿子、亲戚、战友……
3月21日,中国共产党成都市委授予向志雄同志优秀共产党员称号并号召全市广大党员干部向向志雄同志学习,中国共产党成都市金牛区委还召开了向志雄同志先进事迹报告会。
通过对向志雄同志先进事迹的学习和了解,被向志雄同志默默无闻、任劳任怨、无私奉献、清正廉洁的“孺子牛”精神所感动,他塑造了一个当代共产党人的典型形象,谱写了一曲永葆共产党员先进性的时代壮歌。
我们要学习他平等待人,忘我工作的精神。向志雄同志长期从事社保工作,长期与企业下岗职工和失地农民打交道,每遇群众来访,他都热心接待并积极为群众排忧解难,把党和政府对群众的关心落到实处,受到了广大群众的好评,许多群众听到他去世的消息后都非常悲痛,都说“老向是个好人”。他工作认真负责,尤其在推进城乡一体化工作中,经常加班加点,忘我工作。就在他去世的前一天,他还加班到很晚才回家,一进家门就对妻子说“我实在太累了”,话刚说完就倒在沙发上睡着了。但在工作中他却从来没有喊过苦,叫过累,且经常带病坚持工作,就在他去世前一段时间,他胳膊受了伤,仍没有请假休息,直到生命的最后一刻,他还在安排工作,最后,倒在了工作岗位上。他是一名普普通通的共产党员,他是那么平凡,却又是那么崇高。
我们要学习他严于律己,两袖清风的坚强党性。向志雄同志虽然家庭困难,其母亲瘫痪在床,弟弟、弟媳下岗在家,儿子在企业做临工,但他从未利用职权谋取私利,也没有向组织提出任何要求,而是一心一意地扑在工作岗位上,忘我地工作,在他的努力和带领下,我区的社会工作多次受到省、市表彰,2002年还被省社保局评为了先进单位。
向志雄同志的先进事迹还有很多很多……。他的先进事迹将永远激励我们每一个共产党人。我们一定要以向志雄同志为榜样,认真落实“”重要思想,在加快推进城乡一体化工作中创造性地做好自己的本职工作,充分发挥一个共产党员的先锋模范作用,做一个人民满意的公仆。
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篇一:学习右玉精神心得体会(精选4篇)
学习右玉精神心得体会一:学习右玉精神心得体会
2010年9月27日学校党支部组织全体党员和管理人员在大会议室学习了“塞北高原的绿色明珠”,我深受感触:右玉历届县委、县政府靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展的“右玉精神”。我们学习和弘扬“右玉精神”,就是要切实增强执政为民的宗旨意识、就是要牢固树立尊重科学的发展理念、就是要大力培养百折不挠的优秀品格、就是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风。
右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风,带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”,就是要求我们教师以《教育中长期发展纲要》的颁布和党的十七届五中全会召开为契机,始终牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,带头重品行、作表率,廉洁自律,无私奉献,筑牢拒腐防变的思想道德防线;奋力爬坡,负重赶超,在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。负重奋进,开拓创新。学习“右玉精神”,就是要求我们教师毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,勇于开拓创新,把教育事业推向前进。
博雅教育,科学发展。右玉的生态奇迹,是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”,就是要求我们每一位小南坑人始终坚持实事求是,落实科学发展观,树立正确教育观,一切从实际出发,坚持“博雅教育”的办学理念,积极推行博雅教育七大行动。正确处理当前利益和长远利益、个人利益和学生利益的关系,多干打基础、利长远的事,坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。
作为一名工会工作者,我要以“右玉精神”为动力,完善工会组织建设,全面践行校园民主管理,积极帮助困难职工,大力开展丰富多彩的文体活动,以创建和谐、幸福的校园文化!着力组织广大教师和教育工作者投身教育事业科学发展的伟大实践,切实把全国教育工作会议和教育规划纲要贯彻好、落实好。
学习右玉精神心得体会二:学习“右玉精神”心得体会(1108字)
学习“右玉精神”心得体会
近日,省委作出了《关于大力学习弘扬“右玉精神”的决定》,市委也出台了《关于引深学习“右玉精神”大力加强作风建设的意见》,并召开了动员大会,要求全市各级党组织和广大党员干部群众要大力学习和弘扬“右玉精神”。为贯彻落实好省委、市委的精神要求,我办利用周五集中学习时间多次组织干部职工们学
查看全文>>>篇一:老山精神学习心得体会
继承老山精神 做忠诚坚定、敢于担当的践行者——学习老山精神心得体会夜明光 结合“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动,自己和同志们一起于4月20
日至24日参加了学校组织的“老山精神”理想信念现场教学活动。在五天的行程中,听取了
弘扬老山精神坚定理想信念主题报告,学唱战地歌曲,观看了专题片《让党性教育之花盛开
在老山》、《老山作战概况》、《高山下的花环》,参观了战场遗址老山主峰、老山作战纪念馆、
穿越战壕、观看猫耳洞、国界界碑、考察口岸国门、参观麻栗坡烈士陵园并祭奠英烈,整个
活动过程给了我心灵上极大的洗礼和启发,让自己的灵魂得到了一次涤荡和震颤。
一、我心中的老山精神 在老山主峰,我们亲身感受到了老山的气候条件和自然环境,穿
越战壕和猫耳洞参观战场遗址,耳边仿佛响起了隆隆的炮声,战士们冲锋陷阵、浴血奋战的
身影仿佛就在眼前。凝望大雾笼罩的百米生死线,那是生与死的接力,是血肉之躯铺筑的胜
利阶梯。战争胜利了,祖国的尊严和领土完整得到了捍卫,但英烈们永远离开了我们。4月
23日上午参观了麻栗坡烈士陵园,烈士丰碑庄严肃穆,在低沉的哀乐中,在《妈妈,我等了
你20年》的诗朗诵中,怀着无比沉痛的心情,向烈士敬献了花圈,叩拜战友的亡灵,泪水与浓浓的
迷雾模糊了我们的眼睛,泪水为他们的英雄壮举所感动而流,泪水为他们的青春流逝而流,
泪水为他们留下的太多遗憾和辛酸而流。三尺土方下,冰冷墓穴中,他们静静的诉说着那些
战火纷飞、硝烟弥漫的战场往事,在感受到他们的无怨无悔和自豪荣光的同时,也能感受到
他们心中太多的遗憾,也许他们们还来不及体会甚至还未曾想象过的美好的生活,也许他们
在牺牲前没赶上吃一口饱饭、睡一个好觉、穿一件时髦的衣裳,也许还来不及写好一封家书
和亲人们告别。在无限悲痛之中,让我真正深刻感受到了我们今天的幸福生活是英烈们用鲜
血换来的这句话的分量。悲痛和震撼之余,我也在反复思考,是什么让他们舍生忘死、浴血
奋战,除了在战争环境下激发出来的人的本能之外,那就是“老山精神”。刚才以上发言的同
志对老山精神的内涵作了很多阐述,这里不在赘述,但在我心中的老山精神还有“当祖国需
要和召唤的时候,他们用自己稚嫩的身体担负起了历史的重任,流血牺牲在所不辞、义无反
顾、无私无畏,是忠诚于党、忠诚于祖国、敢
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一、工作要一身清气
焦裕禄的办公室中只有一张陈旧的桌子、一把陈旧的腾椅;卧室中只有一张床,床上是补丁落补丁的被子;身上穿的袜子是自己亲手多次补过的这一场景深深地震撼着我的心灵!在工作中作为校长经常对教师进行师德教育和各种工作安排,但很多时候效果并不是非常理想,看了些次图片展,我想如果像焦裕禄那样一身清气,重身教轻言传的话,效果会非常理想的,焦裕禄为啥有那么大的魔力吸引着周围的干部和群众团结在他的周围并信他、服他,我想最根本的原因就在于此,因此今后在工作中,自己首先要修已、正已,只有自己具备良好的高尚的道德情操,才能真正影响身边的人,而不是教导身边的人,这样学校的各项工作才能真正得到老师的认同,才能有一个落实好的思想基础,我想一个好校长就是一所好学校也可以从这个角度来理解吧。
二、工作要连接地气
焦裕禄为啥有那么大的魔力吸引着周围的干部和群众团结在他的周围并信他、服他,并愿意跟着他干?我想还有一个重要的原因就是他深入群众,走群众路线,想群众之所想,急群众之所急,这样群众才能从内心里觉得他是为他们好,才会信他、服他。反思自己的工作,有时候学校工作开展的不顺利,原因就在于自己没有深入师生中去,由于没有深入师生中,就产生了两个不好的后果:1、得不到师生的信任;2、不能真正了解工作中的问题,找不到问题的症结所在,学校制定的制度就会脱离实际,因此就得不到师生的认同,于是就会遇到阻力,比如现在的课改工作,我们学校遇到的问题主要有四点:1自学提示不能真正引领学生开展有效的自学;2、小组合作中学生只是低层次的合作,在小组中当有的学生展示后,其他学生不会进行质疑和辩论;3、在全班的展示也是低层次的,当一个或一组同学展示后,其他同学也不会进行质疑和辩论;4、捆绑式评价时间长了之后,学生的积极性减弱。在遇到这样的问题后,我就进行了思考,并制定的措施,但实施后的效果并不理想,现在想想主要是没有深入师生,没有及时了解他们的心声,得不到他们的认可,这样在实施的时候肯定会遇到阻力。
三、工作要保持锐气
焦裕禄为啥在兰考工作短短一年多的时间里,能做出那么大的贡献?我想这也与他的锐气分不开的,当他遇到困难的时候,不是退缩而是坚持坚持再坚持。正因为这样,在遇到一次又一次的困难后,他最终取得了成功。而回顾学校的工作,很多工作没不是不能做好,而是遇到困难的时候没有进一步坚持,不是为解
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