01
在我心里，外国的美文是最有教育意义的，同样也是最感人的，这不，我翻开了法国作家皮埃尔。贝勒贝尔写的《矿工的狗》，欣赏全文后，我懂得了很多道理。
这篇文章中的狗名叫迪克京，是一只满身长有漂亮黄毛的英格兰杂交狗，它的主人莱特10年前在跳骚市场买的它，随着时间的消逝，莱特和迪克京的关系越来越好，迪克京天天都跟随莱特一起上班下班。有一天，一向安静的迪克京突然慌乱了起来，原来它在草地上等了8个小时，可它的主人还没有出现在眼前，这一切都是因为井下发生了瓦斯大爆炸，莱特不幸死亡了。一批批死者的尸体被抬上莱特同事米勒尔的小火车上，他们将被送往海边山上埋葬，看着主人一动不动的躺在担架上，迪克京很奇怪，它不知道主人已死去，所以一直等，希望主人能回到身边，这一等就是16年，直至迪克京死亡的最后一刻，它还没有放弃
这篇文章几乎让我哭泣，我一瞬间懂得了很多道理：大自然的一切都和人息息相关，包括动物！迪克京虽是一只狗，可是它超强的毅力使它后半生都在等待自己的主人，如果换做我们人类，我们能做到吗？所以我们要向迪克京学习，我们人类要互帮互助，并且还有感恩自然。
查看全文>>>一提起矿工，人们就会不由自主的与担心相连与危险相系。作为矿工，可能就更加心有感触，身有体验。工作环境艰苦，生产条件复杂，不安全隐患存在，这些都给我们生命和健康构成了极大的威胁。
因而抓好安全生产是我们工作的首要任务，头等大事。煤炭工业部也早在1949年全国第一次煤矿会议上就提出了安全第一的方针。实践证明：安全搞的好，生产建设就能搞好，反之，必然影响生产建设。
所以，各矿都下决心，下大力量制定了各种规章制度，安全条例，并三令五申，奖罚分明，投入了大量人力物力宣传安全，可为什麽事故还屡禁不止，时有发生呢?
通过我国煤矿事故的案例，我们不难发现，由于个人违章作业，安全思想淡薄，图省事，凭运气，或光想多挣钱而忽视安全等人为因素，是事故发生的主要原因。这不能不引起我们的深思。为什麽本能避免的灾难还人为地使它发生呢?
生与死不仅仅是一字之差，而常常是一念之差!
我们知道，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因只有通过内因才能起作用。所以，只有我们自己真正地意识到安全的重要性，变要我安全为我要安全，变被动为主动，才能把安全第一化作我们自觉的行动，才能把一切事故的隐患消灭在萌芽中。
安全能创造一切，不安全也能毁灭一切。我们绝不应该在让那些血泪的故事重演，再让那凄惨的场面再现!牢记安全为天，永保安全生产，这是我们每个职工责无旁贷的职责!
只有生命不息，才能奋斗不止。所以，我们不仅要注意自身安全，还要用自觉地行动教育感染周围的工友，使我们整个的生产环境安全，进而确保全体工友的安全。水流千里走河床，生产万事有规章，让我们克服一切麻痹大意的思想，摆正安全与生产的辩证关系，在确保安全的情况下生产，人人想安全，事事注意安全。
前师之鉴，后事之师，那用鲜血换来的操作规程不必再用鲜血去检验。
煤炭企业要实现持久的安全，首先得依靠有效的制度保障，整章建制，全力落实，安全生产全过程一概拿制度说话，各部门、各环节、各基层单位，均制定有针对性的安全管理制度。制度后面的保证是经济利益，谁不想拿奖金，谁不希望自己的工作岗位稳定。制度保证的另一面是严管严罚，奖罚分明，用经济手段保证制度落到实处。其次，抓安全，勿以官小而不为。安全管理过程中，我们经常可以看到，基层的班组长认为抓安全是领导和安全部门的事。也有人认为：自己官小也不起多大作用。而我认为：抓安全，切不可以官小而不为。众所周知，班组是企业安全生产的基石，
查看全文>>>我过去写过《我骄傲，我是一名矿工》的演讲稿，也看过类似赞美矿工的作品，说矿工是“开采光明的使者”，是“普罗米修斯”，很煽情，很有诗意。当时读来豪情万丈，很是激动过一阵子。事后想想，如果要我面对现实，去掉矫揉造作，毫不夸张，实话实说的话，尽管说我自己就是一名具有十几年工龄的老矿工，但我愣是不大喜欢这个职业，甚至还有点看不起矿工这个行当。
这些话，让矿工们看到了，肯定不高兴，但没有人能够改变我实事求是的态度和面对现实的思想意识。
准确一点说，不是我不喜欢矿工这个职业，不是我看不起矿工，而是矿工在现实社会各行各业中的形象和地位不高，并且这种现状，这种局面，一时半会儿，还改变不了。
二
我从小在一个山区农村长大，村里的哥哥叔叔爷爷不少人农闲时节都去附近的小煤窑下窑，有的连农忙收收种种也不歇班。白天地里干活挑挑担担，晚上煤窑井下拉拖逐镢。经常是天刚蒙蒙亮，他们上一班煤窑下班了，拖着疲惫的身躯回家。一脸的疲乏，眼圈鼻窝泛着一抹淡淡的黑色，似乎总有煤潜伏在上边，没有洗干净。
长大后，不用说，我也不是什么家境殷实的人家，在没有其他门路的情况下，我也悄悄背起了工作衣和胶鞋，加入了下煤窑的行列。要问我们这些煤矿工人的理想多么远大，情操多么高尚，胸怀多么宽广，要我说满不是那末回事。我把所有的虚伪和装饰全部都剥去，说出来不怕人笑话，一句话：为了挣钱养家糊口，为了一家老老小小有饭吃有衣穿。再说明白一点，就是为了盖房子，为了娶媳妇，为了学生的学费，为了老人的医疗费，为了爱人的穿着打扮。总而言之，下煤窑，是为了一家人的花销，为了人情世故的维持。
一个人如果有比较舒适的工作环境，有比较丰厚的薪酬待遇，拥有比较富裕的家庭和比较雄厚的经济条件，那末他会不会甘心去下井当一名煤矿工人?人啊，举家过日子，都务实，图个实惠，暂且把“热爱煤炭事业”，“火红青春献煤海”之类的豪言壮语或者说“高调子”放置一边，当一个人面临职业的选择，有比煤矿更优越的工作环境更高的工资待遇，他能不能还毅然决然仍然选择到煤矿井下工作?人往高处走，水往低处流，只要一个人脑子没有进水，没有犯糊涂，没有特殊的原因，一般情况下，很显然，回答是毫无疑问的很明显的否定。
这不单单是一个人觉悟高低的问题。还是不要责怪人家的选择。干煤矿，井下作业时间长，上班换工作衣，领矿灯和自救器;下井到工作面作业，下班洗澡，换净衣服，一班下来，环节多，程序多，没有
查看全文>>>矿井安全一直是我国民众所关心的问题。矿井的安全不仅要公司的保证，还要矿工们的保证。在此让矿工们签署一份安全保证书，用以时刻提醒他们注意安全。
光阴似箭，岁月如梭。时下已进入xx年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。
作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的罪魁祸首，因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到上标准岗，干标准活的目的。逐步消除三违、重大机电、运输、一通三防等重大安全事故的发生，让自己每天都以高高兴兴上班，平平安安下班。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。为了王洼煤业公司美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立安全生产、我的责任的安全管理新理念，以公司开展的劳动竞赛，努力完成120万吨技改优化升级为契机，团结奋进，建功立业，为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。
说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。
作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要
查看全文>>>矿工中国梦
梦想，是一面旗帜，引导我们走向成功！梦想，是最美的期望，给予我们勇气和力量！一位员工，一个企业、一个组织乃至一个民族和国家，都需要梦想。梦想寄托着希望，承载着力量。梦想能够照亮人生，梦想能够改变现实，梦想能够创造历史。
当前，xx矿业遇到了前所未有的压力和挑战，困难、机遇、改革、攻坚期共同交织，任务重、压力大，要实现“铜煤梦”需要我们付出艰辛的努力。必须清醒地认识到不管外部条件如何变化、面临多大困难，真正起决定性、持久性作用的是我们全体职工群众，企业的发展，完全取决于全体职工群众的态度，完全取决于我们每一名职工能否与企业不离不弃勇于担当责任，积极作为，找准自己的发力点，冷静科学地探究和拓展企业生存与发展的空间，使企业在“寒冬”积极应对市场变化，奋发搏击。要以“陕西发展30条”解放思想为契机，坚定信念，坚决打赢“减亏增效”攻坚战，用心去琢磨和追索企业生存的利润空间，推动企业在逆境中发展。紧紧抓住“做精煤炭主业，做强非煤产业”发展机遇，加快资源整合，加快产品研发、培育企业核心竞争力，为公司转型持续发展再立新功。
“快乐工作，幸福生活！建设富裕文明和谐美丽矿区”是铜煤人一直来的梦想，这凝聚着一代又一代铜煤人的愿望，也体现了铜煤广大职工家属员工的共同心声。要使“铜煤梦”梦想成真，就必须激发广大干部员工投身改革创新的热情，为企业发展注入新活力，激发企业创新发展能力。正如xx市市长郭大为在铜煤文化展览馆参观时说，“翻开矿业公司的发展史，艰苦奋斗、锐意创新是铜煤人执着追求的精神力量，xx矿业公司孕育了独特的企业文化，也成为激励xx人战胜困难、加快发展的精神动力。”这些，不但鼓舞士气，而且为企业稳中求进，逆境追梦提供了新动力，助推全体铜煤人从不同的方向朝着共同的目标努力，推动“铜煤梦”早日实现。
“个人梦”与“铜煤梦”、“中国梦”是相辅相成紧密联系在一起，只有“中国梦”、“铜煤梦”才能承载“个人梦”，“个人梦”的实现离不开“铜煤梦”这个平台，只有xx矿业腾飞发展，才能为“个人梦”的实现和出彩提供舞台。因此，我们广大员工干部要实现“个人梦”，就必须切实地投入到工作当中去，热爱自己的工作岗位，努力工作，积极应对困难，发扬铜煤人“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，“一不等、二不靠、三不埋怨四不叫，埋头苦干往上搞”的拼搏精神，从一点一滴做起，把平凡的工作始终如一、持之以恒地做好
查看全文>>>尊敬的公司领导
你们好：
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
此致
敬礼!
查看全文>>>尊敬的领导：
本人xxx于xx年5月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
篇二
某地一个月内发生两起煤矿特大透水事故，造成123人被困井下、生还希望渺茫的煤矿事故，给人民群众生命财产带来巨大损失，在国内外造成极坏影响。
这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞，尤其是没尽到监管责任，对事故查处不严、整顿不力，对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。
面对无可挽回的矿工生命，我们心情十分沉痛。
在此，我们向国家安监总局和国家煤矿安全监察局作出深刻检讨。
某市连续发生两起煤矿透水事故，有三个重要原因值得深刻反思：
一、是对煤矿事故的复杂性和严重性认识不够
某市煤矿连续多年没有发生特别重大事故，尤其是今年上半年未发生一次死亡3人以上的重大事故，于是产生了麻痹思想。
上半年，某市省安监局的主要精力集中在煤矿高瓦斯和瓦斯突出的防治上，对煤矿水患未引起高度重视。同时，认为某市是产煤小省，“应该不会”有大事故。
二、是对基层工作监督指导不力
兴宁市福胜煤矿“7?14”透水事故后，某市省迅速开展事故调查，发出事故通报，某市省安监局提请省政府依法关闭兴宁市四望嶂矿区水淹区下包括大兴
查看全文>>>矿工辞职报告
尊敬的公司领导你们好： 本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。 我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。 最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
尊敬公司领导：
您们好！
我在本公司工作有将近两个月的时间了。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同事们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。
第四，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第五，做好自己本职工作，站好自己的岗位，积极完成各项上级分配下来的工作。
第六，对待顾客。业主。住户。和同事要求自己做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
第七，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
第八，以后不会发生像今天这样的事情。不无故矿工。有什么事先和主任讲，或跟经理说。
保证人xxx
xx年12月xx日
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