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接待工作年终总结,2024年接待工作年终总结范文

接待工作年终总结

这几天,我参与了公司的关于xxxx征集评审会的相关工作,其中最主要的工作内容是评审专家的接待工作。经过这一次的锻炼,我真正体会到了接待工作的重要性,它能充分展现我们公司的文化氛围和团队合作精神;同时也让我对接待工作有了更多更深的认识和体会。 接待前做好充分的准备是保证接待工作质量高的前提。首先,要明确工作任务。在领导下达工作任务之后,需要及时地确定工作的重点和时间的安排。这一次,我们需要在一天的工作时间内,与各位专家沟通协调行程、住宿,用餐以及车辆安排等相关事宜。时间非常紧迫,但是我们有条不紊,保证了本次会议的圆满召开。 接待工作比较繁杂,需要考虑到每一个细节。我很庆幸,这一次能跟xx搭档一起工作,她有很丰富的接待经验。所以,有一些不易察觉的细节和需要提前考虑的问题,她会非常及时地发现,并找到解决的方法。 本次项目是xxxx项目,所以,在接待专家之前,需要对相关的知识和信息有一定的了解,以应对在接待过程中,专家可能会提到的某些问题或话题。因为我的专业是环境工程,之前也在这方面做了充分地准备和梳理。 第一次做接待工作,肯定会存在一些问题。最主要的事,是需要和乙方保持良好有效的沟通。虽然我们的工作是接待评审专家,但是,会议、酒店、用餐的安排,是由乙方来安排的。由于我拿到乙方的联系方式的时间太晚了,以至于,在很多事情的处理上,并不能非常完善。双方信息的互换不够及时,部分安排,显得较为忙乱。但幸好,在整个过程中,没有出现任何无法解决的问题,整个接待工作顺利地结束了。

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近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对重要会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势,县委、县政府接待办公室于正式成立。四年来,我们认真贯彻落实中央和省市县关于党政机关公务接待管理规定,坚持围绕中心、服务大局,不断优化细化工作流程,不断健全完善接待制度体系,积极构建领导有力、部门协作、资源整合的大接待格局,接待工作正逐步成为我县加强对外联系、聚集人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。我们的基本做法和体会是: 一、坚持三化标准,精细服务抓接待 按照重要会议、重大活动、重点接待的思路,我们积极转变观念,彻底改变接待工作只是管吃管住和迎来送往的传统认识,大胆创新工作方式方法,不断拓展服务领域,坚持精细化、个性化和特色化标准,做细每一个接待环节,做精每一个服务项目,努力提升接待整体水平。一是创新接待模式。推行五个一接待模式,即一份微笑、一份《接待手册》、一路热情讲解、一张特色桌签和一本宣传画册,让客人一进就有一种宾至如归的感觉。二是提供个性化饮食服务。充分发挥农畜产品丰富的资源优势,积极推出符合各地饮食特色的接待食谱,并根据宾客个人的饮食习惯要求及时做出合理调整,以满足不同宾客的饮食之需,努力提供人性化、亲情化的餐饮服务。三是严格工作流程。严格遵循接待流程,向每一项环节要质量,在每一个细节中体现接待服务精细化,得到领导与来宾的高度赞扬。 二、推进资源整合,整体联动抓接待 政务接待工作是一项系统工程。通畅、高效、协作的政务接待网络,是政务接待活动顺利开展的前提和保障。要提高政务接待效果,就必须加强部门之间的团结协作,构织领导高度重视,部门通力配合,上下协作联动的接待网络。一是加强与上级业务单位之间的协作配合。积极争取上级业务单位的支持和帮助,尽可能多的获取各类信息,有针对性的做好各项工作,确保各类重大接待活动准确、到位、合理、规范。二是加强与同级职能部门之间的协作与配合。加强与县内各部门特别是与公安、城管、交通和卫生等部门之间的协作与配合,进一步优化政务接待环境。在相关部门的支持下,组建了一支人员基本固定的业余解说员队伍,担任重大接待的解说任务,接待档次大大提升,成为一道亮丽的风景线。三是加强与酒店宾馆、景点等之间的协作与配合。政务酒店、

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行政接待工作管理规定为进一步提高行政接待管理水平,促进与各级领导和兄弟单位之间的友好合作,增进友谊,交流信息,改善外部环境,树立企业形象,特制定本管理规定。一、行政接待工作的主要任务1、安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导来****的吃、住、行。2、安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。3、协助办理****大型会议的会务工作。4、协助开展工作,协调好外部环境。二、行政接待工作的基本原则1、坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则,强化公关意识,宣传企业形象,广泛获取信息。2、坚持规范化、标准化、制度化的原则,执行党和国家有关廉政建设的规定,符合礼仪要求,杜绝随意性。3、坚持勤俭节约、热情周到的原则,根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准,反对铺张浪费。4、坚持办公室归口管理与对口部门接待相结合的原则,办公室负责接待工作的统一管理,办理重要接待事务;对涉及较强业务性的接待事务,应由有关部门牵头对口接待,办公室配合。三、行政接待工作的程序、规范1、接打电话要使用文明语言,如您好、请问贵姓、您找哪位、请稍候、谢谢等类似的礼貌用语,做好电话记录。转摘于wenmi.net2、客人来访应热情迎接,主动引导客人到办公室或接待室交谈,如本人有事需要暂时离开办公室,应将办公桌上的文件、资料、贵重物品安放好,以免泄密或丢失。3、宴请客人实行派餐单制度,经办人填写派餐单,科室、部门负责人签字后报总经理审批,办公室负责统一安排。宴请客人原则上安排在****大酒店,确因特殊情况不能在****大酒店接待的,经总经理批准后可方接待;擅自在外地就餐以及未经审批私自安排的宴请,经办人承担一切招待费用。五、行政接待工作的标准、要求1、事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求,掌握接待工作的规律,做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动灵活、着装大方、举止文明,不擅自在授权范围外作任何决定和承诺,以高度的事业心、责任感和良好的精神风貌体现****的品牌形象。2、宴请标准、要求。宴请客人时,应根据宴请的性质和规模不同,分为工作餐、聚餐、宴会、大型宴会四个标准。(1)工作餐标准:指安排来访人员到职工食堂就餐。用于接待因洽谈业务、维修设备等原因不方便回原单位就餐的人员。(2)聚餐标准:指来访人员人均接待标准不超过10元。不安排陪同人员,不安排酒水,用于接待一般业务性工作人员。(3)宴会 查看全文>>>
接待工作管理办法一、总则第一条为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和兄弟单位的支持和合作,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法。二、接待工作的主要任务第二条安排上级部门、兄弟单位、友邻部门和基层单位领导来公司人员的吃、住、行。第三条安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。第四条协助办理公司大型会议的会务工作。第五条协助开展工作,协调好公司的外部环境。三、接待工作的基本原则第六条坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则,强化公关意识,增强接待工作深度,宣传企业形象,提高公司声誉,并广泛获取信息。第七条接待工作要坚持规范化、标准化,符合礼仪要求,按制度和程序办事,克服随意性;既要严格执行党和国家有关廉政建设的规定,又要增加兄弟单位之间的感情,同时也要完成领导交办的工作任务。第八条接待安排应根据来宾的身份和任务,安排不同领导的接待,确定相应人员的陪同;既要热情周到、也要讲节约,量力而出,反对铺张浪费。第九条坚持办公室归口管理与对口部门接待相结合的原则。办公室负责接待工作的统一管理,办理重要接待事务;对涉及较强业务性的接待事务,应由有关项目部牵头对口接待,办公室配合。第十条接待工作中应自尊自重,本着尊敬来宾的原则,搞好服务,不允许发生有损我所形象的事件。四、接待工作的的程序与规定:第十一条日常接待工作的规范:1、接打电话时,要使用文明语言如您好、请问贵姓、您找哪位、请稍候、谢谢等等之类的礼貌用语。2、在打电话前要准备好记录用纸、笔或其它所需要的文件、资料,不能等电话接通后,去找所需要的东西而对方拿着听筒等候。3、当客人来访时,应热情迎接,主动引客人到办公室或接待室交谈。忌让客人长久等候无人过问。如本人有事离开办公室时,应将办公桌上的文件、资料安放好,以免泄密或丢失。4、宴请客人时,应根据宴请的性质和规模不同,分为工作餐、聚餐、宴会;根据来宾的身份,确定不同的人坐陪。第十二条一般性接待工作的程序:1、接待前的准备工作1)、对来宾的基本情况做到心中有数。2)、制定和落实接待计划。3)、做好接待前的细节工作。2、接待中的服务工作1)、安排专人迎接来宾。2)、妥善安排来宾的生活。3)、商订活动日程。4)、安排公司领导看望来宾。5)、精心组织好活动。6)、安排宴请和浏览。7)、为客人 查看全文>>>

学校接待工作管理规定

为规范学校来客接待工作,明确接待标准,从严控制经费开支,更好地为学校中心工作服务,特制定本规定。

一、接待工作的原则

1、一切接待工作服从和服务于学校中心工作;

2、视客情适度接待,尽量在校内安排工作餐,提倡节俭,反对浪费;

3、严格控制接待标准,减少陪餐人数;

4、注重思想情感交流,不断提高服务质量;

5、不用公款进行娱乐性接待和消费。

二、接待的主要对象[本文出自网-]

1、前来检查指导工作的上级领导、专家或其他派遣人员;

2、与学校有友好合作关系的兄弟学校领导及有关部门人员;

3、其他有必要接待的来访人员。

三、接待工作的程序

1、各处室、部门要提前向学校办公室汇报申请接待情况,包括来客单位、领导姓名、随行人员及人数、和来访意图等,由学校办公室向校长汇报,以确定接待与否、陪餐人员、接待标准等。

2、经校长批准,由学校办公室填写“**中学工作接待申请单”,交付陪餐领导,组织接待工作。若遇特殊情况来不及填写接待单,须电话请示,并于事后三日内补齐手续。不履行手续者,费用不予报销。

3、接待工作完毕后凭“**中学工作接待申请单”和由学校办公室主任、陪餐领导、校长签字的发票及时到学校财务部报销。

4、利用饭堂进行接待时,应在校长审批后由学校办公室主任或总务主任提前告知饭堂主管。饭堂应做好每月接待单据的报表,报财务部销帐。

5、来访客人住宿费用自理,特殊情况需报校长审批同意。

6、学校办公室根据客情提前做好接待室和会议室的准备工作,做好茶水、水果、宣传资料等相应服务性工作。

7、学校陪同人员要做到精简,不必要的陪同人员尽量不参与用餐接待。

8、学校办公室每月统计制表,将接待费用汇总报校长及财务部。

9、财务部应做好每学期的接待经费预算及核算,避免超支浪费。·

四、接待标准

1、省、市级领导以及教育局主要领导由校长负责接待,接待工作及接待费用标准由校长视情况而定。

2、市部、办、委、局的主要领导及教育局科室领导,由校长或者副校长接待陪同,接待标准定为800-1000元/围。

3、教育局科级以下干部及镇政府科级以下干部,由副校长接待陪同,接待标准拟定为650-800元/围。

4、相关业务往来单位、兄弟学校领导,由副校长或学校办公室主任负责接待陪同,接待标准为500-650元/围。

5、学校普通活动与交流安排(包括讲座、业务培训、宣传活动、业余文娱活动、友

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新形势下的┞沸待工作是党委当局工作的重要构成部分,是一个处所对外宣传的重要窗口,展示成长情况的重要载体,对于营造更快成长的外部情况有侧重要促进感化。我们赓续加强接待效益意识,保持经由过程高质量的┞沸待办事博得政策、博得同伙、博得支撑、博得信息和博得投资,尽力推动经济社会跨越成长。一是当好特点产品的倾销员。将黄桃、桔等特点产品作为接待赠予客人重要礼品,加大年夜倾销力度,促进特点农业家当化成长。二是当好优势资本的宣传员。应用接待客人参不雅的机会,广泛宣传我县丰富的汗青文化和得天独厚的天然生态资本,带动了全县新兴旅游成长。三是当好招商引资的办事员。加强对重要客商、外来考察团和重要消息记者的┞沸待,经由过程严密过细的安排、热忱严密的办事,吸引大年夜客商,引进大年夜项目,增长大年夜投入。以前四年我县共招商220个,引进和应用市外资金20亿元,比前五年增长4倍、3倍,优质的┞沸待办事功弗成磨。

三、凸起成长主题,办事中间抓接待

近年来,我县经济社会蓬勃成长,外在有名度和影响力明显晋升,来我县观察调研、检查指导工作的引导、参不雅考察的党政代表团和寻求成长的客商接踵而至。面对重要会议多、重大年夜晃荡多、进修考察多的┞沸待工作新形势,县委、县当局接待办公室于正式成立。四年来,我们卖力贯彻落实中心和省市县关于党政机关公事接待治理规定,保持环绕中间、办事大年夜局,赓续优化细化工作流程,赓续健全完美接待轨制体系,积极构建引导有力、部分协作、资本整合的“大年夜接待”格局,接待工作正慢慢成为我县加强对外接洽、集合人气、扩大年夜招商引资和展示开放形象的重要平台。我们的根本做法和领会是:

按照“重要会议、重大年夜晃荡、重点接待”的思路,我们积极改变不雅念,彻底改变┞沸待工作只是管吃管住和迎来送往的传统熟悉,大年夜胆立异工作方法办法,赓续拓展办事范畴,保持“精细化”、“个性化”和“特点化”标准,做细每一个接待环节,做精每一个办事项目,尽力晋升接待整体程度。一是立异接待模式。履行“五个一”接待模式,即一份微笑、一份《接待手册》、一路热忱讲解、一张特点桌签和一本宣传画册,让客人一进就有一种宾至如归的感到。二是供给个性化饮食办事。充分发挥农畜产品丰富的资本竽暌古势,积极推出相符各地饮食特点的┞沸待食谱,并根据宾客小我的饮食习惯请求及时髦出合理调剂,以知足不合宾客的饮食之需,尽力供给人道化、亲情化的餐饮办事。

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二是对外调和为贵。接待工作是为处所经济和社会成长办事的,同样,也须要宽松的工作情况。要合时主动向上级机关请示报告请示,积极争夺县委、人大年夜、当局、政协引导以及上级主管部分的更多关怀;重视与县级部分、乡镇的沟通,积极争夺县委办、人大年夜办、当局办、政协办以及其他县级部分、乡镇的更多赞助;加强与接待经营业主的联络,积极争夺他们的更多合营,尽力营造优胜的┞沸待工作外部情况。 三要把好廉洁自律关。严格遵守政治规律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政规律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经轨制,遵守廉政规定。严格遵守工作规律,谨小慎微,任劳任怨,履职尽责,忘我奉献。 三、环绕接待抓治理,把好“三道关隘” 政务接待是连接高低关系的纽带,是沟通阁下的桥梁,是包管政务工作顺利开展的有效门路。政务接待工作是各级党委、当局工作的重要构成部分。作为县级政务接待干事机构,若何适应县委、当局工作须要,为宾客供给优质办事,笔者的领会是:应尽力做好“三个环绕”。 一要把好接待流程关。应根据宾客的地位、身份肯定响应的┞沸待规格,严格按照接待流程运作;保持来客接待申报轨制、来客接待筹划审批轨制;加强与相干单位的合营,搞好接待连接。 一、环绕接待抓办事,争创“三大年夜品牌” 第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要推敲周全。要根据来客晃荡日程,遵守来客接待流程,精心编制接待筹划,有序搞好晃荡组织;把握接待工作特点,提前制订工作预案,妥当解决接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零掉误”。要始终保持把“规范接待治理、晋升接待程度、争创办事品牌、展示处所风度”作为接待工作思路,把“让来客知足、让引导宁神、让社会称赞”作为接待工作寻求目标。 第二、争创精细品牌。如不雅说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精细。要立异接待办事手段,在办事立场上,热忱真诚;在办事方法上,讲究实效,重视安然、卫生、舒适。惯例接待,过细入微,高效严密;大年夜型接待,科学运筹,精心组织。保持在接待场合实施“三同一”(同一着工作服,同一戴工作牌,同一应用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。 第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的身分取决于员工本质。液z婵部队扶植,赓续进步工作人员本质和部队整体本质。拟 查看全文>>>

二、环绕接待抓调和,建立“三种理念”

二是对外调和为贵。接待工作是为处所经济和社会成长办事的,同样,也须要宽松的工作情况。要合时主动向上级机关请示报告请示,积极争夺县委、人大年夜、当局、政协引导以及上级主管部分的更多关怀;重视与县级部分、乡镇的沟通,积极争夺县委办、人大年夜办、当局办、政协办以及其他县级部分、乡镇的更多赞助;加强与接待经营业主的联络,积极争夺他们的更多合营,尽力营造优胜的┞沸待工作外部情况。

第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要推敲周全。要根据来客晃荡日程,遵守来客接待流程,精心编制接待筹划,有序搞好晃荡组织;把握接待工作特点,提前制订工作预案,妥当解决接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零掉误”。要始终保持把“规范接待治理、晋升接待程度、争创办事品牌、展示处所风度”作为接待工作思路,把“让来客知足、让引导宁神、让社会称赞”作为接待工作寻求目标。

一要把好接待流程关。应根据宾客的地位、身份肯定响应的┞沸待规格,严格按照接待流程运作;保持来客接待申报轨制、来客接待筹划审批轨制;加强与相干单位的合营,搞好接待连接。

第二、争创精细品牌。如不雅说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精细。要立异接待办事手段,在办事立场上,热忱真诚;在办事方法上,讲究实效,重视安然、卫生、舒适。惯例接待,过细入微,高效严密;大年夜型接待,科学运筹,精心组织。保持在接待场合实施“三同一”(同一着工作服,同一戴工作牌,同一应用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

一、环绕接待抓办事,争创“三大年夜品牌”

二要把好接待成本关。容身实际,合理安排,优化筹划,凸起处所特点,表现处所风情,推介处所绿色食物(饮品),宣传处所支柱家当。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的身分取决于员工本质。液z婵部队扶植,赓续进步工作人员本质和部队整体本质。拟定进修内容,讲究进修办法,包管进修效不雅。讲究工作风格,倡导立说立行、逐项落实、精干高效。讲究工作程度,力争出手事达较高标准。采取“走出去不雅摩、请进来指导、挤时光充电”等方法,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。尽力扶植一支“政治果断、籽扒笈良、精明能干”的┞沸待工作人员部队,力争使每位工作人员具有较好的交际才能、较快的反竽暌功才能和较强的组织才能。

一是对内协

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政务接待是连接上下关系的纽带,是沟通左右的桥梁,是保证政务工作顺利开展的有效途径。政务接待工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。作为县级政务接待办事机构,如何适应县委、政府工作需要,为来宾提供优质服务,笔者的体会是:应努力做好“三个围绕”。 一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌” 第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。 第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。 第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。 二、围绕接待抓协调,树立“三种理念” 一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。 二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办 查看全文>>>

党的xx届三中全会提出:要“坚持以人为本,树立全面,协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展,这就是科学发展观。树立和落实科学发展观,是全面贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大精神的要求

,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业的长远发展。它是我们今后各项工作的指针和向导,它的提出将进一步指导接待工作的实践,接待工作也将进一步论证科学发展观更加广泛的指导性。

一、准确理解和把握科学发展观,不断树立科学的接待理念

科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。我们在全面理解和正确把握科举发展观的基础上,通过接待工作实践,不断树立起科学的接待理念。

社会主义事业的发展首先是要发展经济。经济发展是社会发展的前提和基础,也是社会发展的根本保障。我们按照接待工作服务于发展经济这条主线,牢牢把握接待也是生产力的思想,充分发挥接待工作的桥梁和纽带作用,通过接待服务,起到经济助推器的作用,不断树立起围绕发展搞接待、搞好接待促发展的“大发展”理念。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,为群众、为社会服务是各级党委、政府主要的工作职责。接待工作作为党委政府的重要工作之一,必须从人民群众的根本利益出发,全心全意地做好服务工作。从表面看,接待工作主要是服务于一部分人,但做好了这种服务,就可以让服务对象摆脱许多具体的事务性工作,用更多的时间和精力去解决人民群众和社会的实际问题。因此,我们必须要在具体接待工作中透过现象看本质,克服接待工作仅仅为个人、某些人服务的错误认识,增强服务意识,优化服务质量,不断树立起接待工作为社会、为人民服务的“大服务”理念。

接待工作曾经被认为是迎来送往、开门领路、管吃管住等简单的后勤工作,这种思想至今还深深地影响着很多人。正所谓有为才有位,我们必须更新观念,跳出狭槛封闭的“小接待”圈子,围绕党委、政府的重点工作,丰富接待工作内涵,提高工作标准,严格日常管理,牢牢掌握接待工作的主动权,不断树立起工作高标准,管理严要求,能在全局工作中发挥积极作用的“大接待”理念。

二、坚持以人为本搞接待

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接待工作年终总结

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